在企业会议中，很多人针对一项议题都要进行发言，那么如果不准备发言稿在发言过程中就可能缺乏逻辑性，无法获得同事、领导的认可，因此在会议前准备逻辑清晰、重点突出的发言稿是至关重要的。以下是小编收集整理的《企业政协委员发言材料》，希望对大家有所帮助。
第一篇：企业政协委员发言材料
企业女工委员发言材料
公司目前亏损的经济形势，得到了集团公司领导的高度重视，为扭转公司经济亏损局面，集团公司专门成立了调研组，充分体现了集团公司领导对公司发展的重视及对公司广大干部职工的关心，这也是公司经营到关键时刻，集团公司采取的一项重要措施。为此，我们企业职工女工委员更应该高度重视、正确理解，充分认识错综复杂的经济形势，积极应对各种困难压力和挑战，在集团公司领导和公司领导及女工主任的正确指导和带动下，提高认识、转变观念、采取措施扭转公司亏损局面。
一、常言说“企业靠职工发展，职工靠企业生存”。只有企业发展了壮大了，职工才会生存的更好。我们每一名职工都和企业息息相关。那么我们每一名职工完善好自己，带动身边的人，管理好企业，企业何愁不会强大。而一个企业要强大，关健在人的管理。公司有完整的管理体系，而运作的如何，主要靠企业每一位员工，作为女工委员，我们要了解企业的各项方针、政策、规章制度，及时掌握身边每一名女工的思想动态和情绪，从小事从身边事做起，强化他们的管理意识、提高管理水平是企业发展的关健之一。
二、结合本部门工作，主要是贯彻落实集团公司及公司的各项政策，及时、准确为领导提供干部信息、资料。各项 工作，都坚持公开公平公正的原则。
干部考核方面，坚持德才兼备，以德为先，注重实际，群众公认，客观公正的原则。促进、引导领导干部敢抓善管、真抓实干。及时准确为领导提供机关的人员信息、考核材料，严格按干部提拔程序办理。
职称晋升方面，职称评聘严格按评聘条件，认真审核申报材料，公正、公开，坚持评聘分开原则。
岗位工资调整方面认真贯彻执行集团公司文件精神，严格审核，坚持岗变薪变原则，及时履行工资审批手续。
毕业生安置、转正、定级方面，让他们学以致用充分发挥技术专长，为企业发展做更大贡献。
提前做好职工退休人员的各项工作。不断完善公司内部人员调动工作程序，严格执行公司有关规定。在阜矿集团公司干部处干部管理工作会议精神指导下，在机械制造公司党政领导的支持下，XX年干部管理工作有很大进步各方面都得到领导和员工的认可。
三、就公司和本部门具体情况，我们企业现有员工两千多人，但能力人员甚少，机构臃肿，给企业带来了沉重的负担，所以精简分流富余人员是当务之急。在办公用品耗材方面，完善管理模式，统一管理统一维修，专人专管，以减少不必要的人力消耗。
作为企业职工和女工委员，在今后工作中，要坚持原则、 更新观念、开拓进取，为扭转企业当前经济形势，为企业发展尽一份力。只有企业靠我们职工发展了，我们职工才能靠企业更好的生存。
第二篇：企业政协委员考察材料
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创新
企业政协委员考察材料
以下整理某企业政协委员的考察材料，整理政协委员参加工作以来的工作经历和工作优良事迹，以下由管理资料网整理。
企业政协委员考察材料
XXX同志考察材料(现实表现)
XXX同志长期以来，热爱祖国、热爱中国共产党，积极拥护党的路线和方针、政策，热衷于社会公益活动，勤奋工作，和睦邻里，孝敬老人。以坚忍不拔的毅力和顽强拼搏的创业精神，为社会主义建设奉献自己的才华与青春。
XXX同志的人生阅历及其丰富，富有创业精神。1988年，20岁的XXX离校步入社会后，就成立了自己的光明家具厂，先后到广东、浙江等地学习先进的生产经验，引进流行的家具生产样式，为XX家具生产业带来了新兴的活力，他的光明家具厂也成为整个X江市家具生产行业的翘楚，他的家具共安排100余名周边农民和下岗职工就业，年产值300余万元，取得了良好的经济效益和社会效益。
2010年，XXX同志积极响应党委政府调整农业产业结构，促进农业增效、农民增收的号召，通过充分的调查认证，决定利用洪江市农产品的资源优势和当今社会的消费趋势，投资6000余万元，创办了X江市X江绿色产业开发有限公司。企业现有员工110人，年生产野山核桃仁200余吨，野山核桃油100吨，野山干菜500吨，年产值达3000余万元，利税200多万元，带动周边乡镇10000余农户生产致富。该公司成功注册“XXX”绿色产品商标，进一步提高了企业知名度，促进企业效益提升。该公司生产的XXX人牌系列绿色食品远销怀化、长沙及广东、上海、江浙等地，深受消费者好评。2011年该公司荣获怀化市“农业产业化龙头企业”称号。
XXX同志在艰难的创业过程中，时时不忘回报社会，自90年代至今，积极投身社会公益事业，每年捐资5000元，用于资助贫困学子，每年出资5000—1000万赞助龙舟赛和文艺晚会，既树立了企业文化，又为丰富群众文化生活作出了贡献。在公司尽最大努力为职工们福利着想，全额为职工交纳社保、医保及工伤保险。创办企业20多年从没有发生任何大的安全事故。
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创新
XXX同志在工作之余十分注重学习，不断提高政策理论水平、自身素质和参政议政能力。在担任洪江市人大代表期间，利用工作之余和到农村联系业务的时机，走访群众，关注群众的呼声，听取群众意见，帮助群众反映问题、解决问题。该同志把自己所看到、所听到、所发现的有关问题及时反映给相关部门的同时，也提出了有益的建议和意见，为社会进步和社会发展作出了自己的贡献。 中共XX市委统战部
考察人： 2012年10月
资料来源：http:///data/grcl/
第三篇：政协委员中秋茶话会发言材料
政协委员在全县2013中秋茶话会上发言材料
各位领导、各位同仁、各位朋友：
秋风初起桂子香，华堂盛彩话团圆。在国庆64周年之际，我们又迎来了一年一度的中秋佳节。在这个大事多、喜事多，繁花似锦、欢歌如潮的日子里，我们在这里齐聚一堂，共叙友情，共庆佳节，心中充满了无比的欢欣和喜悦。在此，我谨代表某某公司
向在座的各位领导、各位仁人志士，致以节日的美好祝愿!
我们**公司成立于**年，创建初期只有员工**人，固定资产**万元，主要经营****。在县委县政府和社会各界的支持帮助下迅速成长为年产值**万、员工**百人的高新技术企业，目前形成了**和什么多种品牌产品，经营**等多种业务。**上缴利税**;截止8月份2012年已经上缴利税**;自成立以来先后参与捐灾助学、赈灾等公益事业献出··万元，忠实履行企业社会责任，极力地为促进就业、改善民生、增加财政贡献、服务社会和谐贡献一份力量。
近几年来，在全球金融危机的大背景下，公司处变不乱、振奋精神，攻坚克难、奋发有为。在我县优良的招商引资环境和优惠的产业政策吸引下，决定在新都工业园区投资1.96亿元，从获取信息到项目落地只用了4个月时间。8月18日正式开工后，园区落实“一个项目、一位领导、一支队伍、一抓到底”的工作机制全程跟踪服务，专门人员发扬“5+2”、“白+黑”精神，及时帮助解决存在的困难，实行挂图作战，加大攻坚力度，提高推进效率，确保了项目投建顺利进行。当出现企地矛盾时，司法干警马上到工地现场调处解决;夜间工地周边经常有派出所夜巡人员，杜绝了建筑材料被盗问题;当建设过程中出现用水、用电等问题时，项目办的工作人员总是千方百计地帮助协调解决，并无偿代理办好证照，主动介绍退税政策，精心做好服务工作。基本实现当年立项、当年开工、当年投产的目标，建设进度之快出乎我们的意料。同时，我们也被县政府以及工业园区便捷高效的项目服务机制所感动，被政府工作人员真诚无私的服务精神所折服，情不自禁地想借今天这个中秋茶话会的机会向他们道一声“谢谢”。目前，我们正抓紧项目建设进度，工地60余名工人分成泥工、钢剪等6个班组，同时施工赶进度，力争到年底完成厂房主体工程建设，争取基础建设早完工、项目建设早达产、上缴税收早见效，用实际行为回报常山县领导和群众的厚爱。
硕果盈枝满地是，意气风发迎未来。在未来的日子里，我们将秉承着“诚信、稳健、求实、专业、创新”的经营理念，以风险控制为前提、以市场为导向、以客户为本位、以效益为中心、追求可持续发展目标，建立行业领先优势，全方位提升企业价值。同时，注重公司内部管理，强化员工素质培养，搭就员工成长平台，想方设法提高员工福利，让更多员工在这里与公司同呼吸、共命运、心连心，以主人翁的精神投入到工作中去，在这里成家立业，共创美好生活!请各位领导、各位同仁、各位朋友对企业的发展多提宝贵意见。
最后，祝大家全家团圆、阖家幸福、万事如意!
第四篇：政协委员与市长座谈会发言材料
进一步加快农村公路提级改造推进社会主义新农村建设
--政协委员与市长座谈会发言材料
农村公路是社会主义新农村建设的一项基础性、先导性的基础设施，对农村经济社会发展起着支撑、保障和引导作用。近年来，我市加大对农村公路建设的投资力度，引导地方加大农村公路建设改造力度，全市农村公路建设规模、投资比重、建设任务超过了历史上任何时期，但受到农村公路建设技术等级提级改造较为缓慢、公路网布局不尽合理、发展不均衡等因素的影响，导致我市部分地方农村公路建设发展滞后，山区农村群众出行仍然困难。现对xxxx县xxxx乡农村公路建设的现状进行分析，并提出建议，为市政府和有关部门在下一步的农村公路建设工作中提供一点参考。
一、xxxx县xxxx乡农村公路建设现状
截止目前，全乡农村公路总里程90公里，通往县城的公路已进行油路改造，sdds个行政村有3个村通了水泥路，共计10公里;13个村通毛坯路，共计80公里;1个村还未通公路，通畅率仅为18%。
二、存在的主要问题
1、农村公路技术等级提级较为缓慢。xxxx乡连接印江县刀坝乡的县际农村公路，是xxxx乡的交通主干道，是xxxx县通往梵净山旅游区的快捷之道，全长20公里，途经6个行
政村，至今还是毛坯路，多处路基垮塌，路面坑洼不平，自修建以来，从未得到改造提级过，通而不畅，xxx片区一万多群众的农物资运输都是靠它完成，但是由于该路的路况实在差，农物资运输成本高，也存在安全隐患，遇到下雨天，路面到处是泥泞，群众走路出行都很困难，给群众的生产、生活带来了极大的不便，同时也给基层工作带了极大的不便，严重制约了xxxx乡经济社会的发展。
2、农村公路安保工程与公路提级改造不能同时进行。在xxxx乡已通的水泥路上，未实施安保工程，安全隐患增多，基层的安全生产工作压力加大。
3、由于xxxx乡的地形、地貌、地质十分复杂，群众居住较为分散，现有的通村、组公路满足不了群众的需求，需要新建的和扩建的项目多。
三、对存在的主要问题的建议：
1、进一步加快农村公路提级改造，推进社会主义新农村建设。
(1)尽快实施一批重要的县际农村公路、通乡公路提级改造工程，实现农村公路建设发展平衡。如xxxx乡xxxx村至sad区通乡公路。
(2)加快通组公路通达工程建设步伐，实现基本公共服务均等化。目前，公路只建到村委会的情况较多，没有延伸到组。面对农业产业化的新变化、新要求，加快农村公路建设，把农民脱贫致富的路子修到家门口，把农业和农村经济
结构调整的路子修到家门口，提高农村路面铺装率，增强农村公路晴雨通车能力，整体提高农村公路网的服务水平，以适应社会主义新农村建设的需要。
(3)将农村公路安保工程与公路提级改造一并建设，消除农村公路安全隐患，保障群众出行安全，减小基层安全生产工作压力。
2、科学规划、统筹协调，合理布局农村公路交通网络。 面对“三化同步”的重大战略要求和历史任务，建议市政府进一步搞好全市公路网络普查，进一步编制科学合理的农村公路建设规划。协调相关部门，统筹规划、统筹资金、统筹建设、统一补助、统一质量，避免各自为阵，确保工程建设协调有序进行。修群众期盼修的路，修大多数群众受益的路，修有利于改善群众生产、生活和经济发展的路。同时，注重向边远山区倾斜。
第五篇：政协会议发言材料
山西省政协职业教育专题研讨发言提纲
培育新型职业农民 振兴农业职业教育
——原平农校的实践与思考
尊敬的各位领导、同志们：
在党的十八大召开之际，山西省政协出题目，召开会议，专题研讨职业技术教育如何更好地服务我省转型发展的问题。
大家知道，我国农业职业教育发展中存在的困惑、困难，由来已久，众所周知;未来“谁来种地”、“怎样种地”等现实和深层问题，引起全社会广泛关注。在如何培养以农业作为终生职业、具有一定职业素质和技能，能创业的新型职业农民方面，我们进行了一些有益地探索与思考。
下面，我代表原平农校，汇报学校的一些做法和想法，请大家批评指正。
一、成功实践，有益探索
忻州市原平农校，始建于1952年，位于全国著名的产粮大市——原平市，占地515亩，总建筑面积77766平方米，是国家首批命名的重点中等专业学校。风风雨雨六十载，以农而立，倚农发展，靠农强盛。“统招统分”时期，曾被誉为“忻州的黄埔军校”;2002—2007年挂靠山西农业大学(挂原平农学院牌子)招收大专生，涉农专业也曾经被农村学生看好;最近三年来，在省教育厅、财政厅、农业厅、忻州市委、市政府等部门大力支持下，学校在“送教下乡”、“农民职业技能培训”和“集团化办学”等方面均走在了全省同类学校的前列，学校面貌日新月异，办学能力和服务水平显著提高，学校也因此被教育部、人力资源和社会保障部和财政部，确定为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”第三批立项建设学校。
(一)实施“送教下乡”，探索职教发展新路
根据省教育厅《关于涉农中等职业学校开展“送教下乡”试点工作指导意见》精神，2009年开始，我校在忻州市9个县(市、区)的41个乡(镇)，共招收“乡村班”学员11358人，设138个教学点，166个教学班。我们的做法是：
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1、坚持“四个创新”
(1)创新办学模式，校农紧密合作。成立“送教下乡”领导组，完善制度，明确责任，分工协作，研究决策重大事项，全面负责和监督“送教下乡”全过程。按照省教育厅四个规范文件，制定了13项规章制度，确保了“送教下乡”工作高效运转。
(2)创新培养模式，工学交替展开。“送教下乡”打破了农业职业学校原有僵化的办学体制，实行“校农合作，产学结合”的人才培养模式，学员实行学分制和弹性学制管理。
(3)创新教学模式，强化实践技能。根据农业生产特点和农民生产实际，实行了“以生产过程为导向”的办学模式。利用多媒体教学、集体示范、个别指导等手段，强化实践能力培养。同时，根据培养需求，创新教育内容，编写“教、学、做”一体化教材28本，制作课件130个，印发了“学、做、考”助学手册1万余册。
(4)创新评价模式，重点突出“四考”。组成乡村干部、教师、学员和教学点负责人“四位一体”评价考核机制，突出抓好考勤、考学、考试、考核四考。三年来，共评出示范教学点26个，模范教师20个，优秀学员1050人。
2、取得五项成效
(1)提高了农民学员素质。“送教下乡”使一批农民掌握了科学技术，开阔了视野，提高了素质。农民学员获全国农业职业技能大赛三等奖一项;获全省第六届职业技能大赛一等奖3个，二等奖 2个，三等奖5个。2012年3月，学员刘还爱被省职教学会授予“最具潜质创业之星”的称号。
(2)增加了农民学员收入。通过学习，原平市中阳村安志勇自建大棚种甜瓜，神山村贾丽霞夫妇承包荒山搞养殖，年收入均超20万元。
(3)引领了区域经济发展。帮助原平市西荣华等35个村成立了专业合作社。在68个村推广新技术185项，共增收3000多万元。
(4)推进了新农村文化建设。帮助48个村组建了秧歌队、26个村组建了健身队、20个村组建了科普宣传小组。不定期开展“五个一活动”、“争先创优”等活动。
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(5)打练了一支教学和管理队伍。通过以老带新、强化教研、学历提升、内引外聘等措施，一支爱农务农、吃苦耐劳、业务精湛、专兼结合的高素质教师队伍正在形成。教师武萍、孟祥婵在2012年全国教师教学设计和说课比赛中分别荣获一等奖、二等奖。
2011年，我校代表山西省农业职业教育集团参加了全国职业院校学生技能作品展洽会，以“送教下乡”为主要内容举办了农业专项展，受到中央、省市领导的好评。《中国教育报》、新华社等20家媒体进行了深入报道。陕西榆林农校、辽宁盘锦职校等58家兄弟院校单位前来观摩学习。
“送教下乡”的深刻体会是，“送教下乡”，服务“三农”，符合省情、市情，符合农业职业教育改革发展要求，顺应了新农村发展需求，是一条农业职业院校的发展新路。在“送教下乡”活动中，学校教职工不计得失，自己垫资、自备车辆，勇于担当、真情奉献，深深打动了农民，感动了社会各界。
(二)推进集团化办学，提高农业职业教育水平
2010年，我校牵头组建了山西省农业职业教育集团,由68家院校、企业和科研院所组成。目前运行情况是：
1、建立和完善长效机制，保障集团化办学运行
组建集团化办学指导委员会，经调研、论证，制定人才培养方案、设置课程体系;成立了课题研究组，对职业教育进行专题研究;“校农合作、产学结合”的人才培养模式初步建立。
2、发挥“五个平台”作用，提高集团化办学水平
借助科学研究平台，开展了“农业职业教育面向‘三农’的教育教学改革研究”的10个子课题研究;开展了“送教下乡”规范管理和质量监控专题研究;集团各院校组织编写了“新农村新农民系列改革示范教材”30本;发行《山西农业职教集团工作通讯》等刊物8本，为服务“三农”提供了理论依据。
借助资源共享平台，开通了教育集团网站;集团成员单位共同制定了“送教下乡”9个专业的教学计划;共同举办了全省职业技能大赛。
借助合作交流平台，集团内院校间实行了“3+2”人才培养模式;中央部委、省内外院校领导、专家近百人次来校观摩考察;我校马骏书记曾多次到
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吉林省、山东省等地作专题报告。
借助社会服务平台，以服务“三农”为主题，一手抓 “送教下乡”，一手抓面向农村、农业的各级各类培训;参加新农村规划;项目的引进与开发。
借助专题活动平台，我校的“送教下乡”、“集团化办学”成果，代表山西省参加了全国职业院校学生技能作品展洽会，赢得一致好评。
(三)加强社会化培训，服务社会主义新农村建设
近年来，学校以培养合格的基层农技人员和职业农民为根本任务和落脚点，对社会化培训进行了一些探索和实践，取得了初步成效。
1、设立机构，确立基地，为培训工作创造了条件
2009年，学校设立了培训部，并纳入正轨编制;改建了住宿部，可容纳200名学员住宿，餐厅可供1000人就餐，为培训工作的开展创造了条件。2010年，学校被确立为“山西省农村劳动力转移阳光工程培训基地”、“山西现代农业技术培训基地”、“山西省大学生村干部创业培训基地”、“新农村建设双带头人培养培训基地”。
2、规范管理，完善机制，为培训工作提供了保障
建立并逐步完善“田间学校”培训模式。以生产过程为导向，根据农村调研、专家意见，制定计划、组织教学;精心安排食宿，让学员“吃得放心、住得舒心”;组建专家团队，建立网络服务平台，长期提供咨询服务;成立跟踪服务小组，到地头指导学员实践。
3、认真实践，积极探索，为培训工作注入了活力
培训工作紧扣“新、实、精、合、全、升”六个字。一是“新”：为学员推广新品种、新技术，解读新政策、新法规、农业新信息;二是“实”：传授实用技术，加强实践指导，提高培训实效;三是“精”：精挑培训师资，精心组织教学，精细安排实习;四是“合”：校农深度合作，产学紧密结合，师生形成合力;五是“全”：培训学员职业技能、就业创业能力的同时，注重职业道德、乡村文化建设等知识的渗透;六是“升”：提升学员综合素质，提升教师教学能力，提升服务区域经济发展的能力。
4、农民富裕，村庄变样，为培训工作开创了局面
三年来，为省内外34个县市，累计完成基层农技员培训、阳光工程培训
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等各类培训75期，近3万人次。中央电视台首届创业盛典“阳光创业英雄”、“全国20佳”——杨还才等农村致富带头人，便是培训硕果的最好见证。
二、困难重重，机遇难得
在加大职业教育创新发展的同时，必须面对发展中的一些困难和问题。通过三年来的“送教下乡”实践，我们深深体会到，巩固成果，提高质量，继续发展和深化改革的任务还很艰巨。突出表现在以下方面：
(1)人才供需矛盾突出，农业发展后劲乏力
农业现代化建设的主体是新型职业农民，而传统的轻农观念和农村城市化、工业化进程日益加速使务农劳动力不断减少，学生不学“农”、学农不务“农”的现象使农业类学校数量锐减，农业职业学校办学举步维艰。农村人才严重短缺，农业技术人才供需矛盾突出，客观上制约了农村经济的发展。
(2)职业教育的观念、体制、机制、办学模式的改革需要进一步深化 由于缺乏完善的机制体制，民办职业教育发展不够，公办职业学校办学机制不够灵活，示范学校的功能没有充分发挥;行业企业参与职业教育的机制有待完善;职业教育经费投入保障和稳定增长机制尚未建立;科学的职业教育评价标准和评价机制有待完善;职业资格证书等方面的制度建设还比较薄弱。农业产业的弱势地位没有实质性改变，农村实用技术人才缺乏状况日益显现。
(3)资金投入不足，职教优势未能充分发挥
新型职业农民的培养离不开强有力的资金扶持政策。虽然国家对职业教育投入很大，但对于公益性很强的农业职业院校，政府给予的扶持政策十分有限。学校办学经费匮缺，资金渠道单一，投入不足，先进的教学设备无法购进，科学的教学手段无法应用，基础建设严重滞后于现代农业的发展需求，直接影响了农业职业院校的吸引力、竞争力。
(3)师资队伍难以满足职业教育发展的需要
职业教育的师资问题是职业教育的核心问题。目前，农业职业教育师资队伍状况与职教事业规模发展需求存在很大差距。职业院校师资培养培训体系和政策制度还不完善，职业教育教师队伍不适应职业教育改革和发展的要求，教师数量特别是“双师型”教师严重不足，结构不合理，整体素质亟待
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提升，急需大力培养培训“双师型”教师队伍。
党的十八大报告中强调指出：“解决好农业、农村、农民问题是全党工作重中之重，城乡发展一体化是解决‘三农’问题的根本途径”。教育部等九部门《关于加快发展面向农村的职业教育的意见》和《全国农民教育培训“十二五”发展规划》等一系列意义重大、影响深远的战略部署，给农业农村带来了千载难逢、跨越发展的历史机遇，给农业职业教育创造了发展契机，为新型职业农民的培育和农业职业教育注入了强大的动力。
三、合力推进 振兴可待
振兴农业职业教育，仅靠教育部门的力量肯定是不够的，需要社会各届的大力支持与配合。怎样振兴农业职业教育，培育新型职业农民，我们有如下几点思考。
(一)完善管理机制，成立农业职业教育指导组
根据农业行业的特点以及我省农村、农民的现实情况，我们建议成立由政府主导，行业、企业、科研院所、农业职业院校共同参与的农业职业教育指导组，加大对农业职业教育工作的宏观指导，研究、拟定农业职业教育中长期规划，不定期召开农业职业教育工作会，组织和指导地方开展农业职业教育培训，并就全面推进农业职业教育的重大问题进行研究。
(二)依靠政策扶持，制定农业职业教育振兴计划
农业职业教育现在仍处于弱势，弱势教育急需要强势政策支撑。制定一套切实可行的农业职业教育振兴计划，对于推进我省农业经济的发展是非常必要的。初步设想是：
1、建设特色学校
由省、市财政支持设立“农业职业教育专项发展基金”，用于补贴农业职业教育的建设和运行。至少在当地建成一所办学条件好、办学质量高、办学模式新的农业职业学校，以起到引领、骨干和示范作用。
2、打造名师队伍
建立职教师资培养培训基地，并遴选一批具有行业代表性的企业，与职教师资培养培训基地联合开展师资培养培训工作;在实施国家、省级职业学校 6
骨干教师培训计划时，向农业职业院校倾斜;采取优惠政策,加大扶持力度，吸引农业院校优秀毕业生充实农业职业学校师资队伍。
3、创新教学模式
建立农业职业院校与行业企业的合作交流机制，实现学生课程学习、实训实习、就业工作与行业企业的长效合作;优化“送教下乡”运行机制，完善“校农合作，产学结合”农村实用人才培养模式。
4、优化外部环境
制定涉农专业毕业生创业扶持政策，对从事农业产业的毕业生，在土地、资金、技术等方面予以支持，拓宽毕业生就业渠道;建立农业职业资格证制度，设立土地流转、规模经营门槛，规定必须获得职业资格证才有承包经营权，并在金融和农业产前、产后服务等方面享有优先权。
(三)加大宣传力度，合力推进农业职业教育发展
坚持有利于农业职业教育健康发展的舆论导向，加大正面宣传力度，重点宣传那些对当地经济社会做出较大贡献的基层农技人员的先进事迹，并且尽可能地改善、提高他们的待遇。营造一个全社会尊重农业人才的氛围，以增强从事农业科技人员的自尊心与自信心，提高他们的社会声誉，提高农业职业教育的吸引力。
各位委员、各位专家，振兴中等农业职业教育需要强有力的政策扶持，需要社会各界的大力支持，更需要我们苦练内功、紧密合作、加强交流，尽快使农业职业学校成为农业科技进步的助推器、农业现代化的引路人、新型农民培育的主阵地。我坚信，借十八大强劲东风，凭我们不懈地努力，农业职业教育的明天会更加辉煌!
最后，请各位专家学者到我校“送教下乡”教学点观摩指导，到我校检查指导!谢谢大家!