在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，工作汇报是必不可少的。工作汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个工作汇报吗？以下是小编整理的关于《农技员工作汇报范文》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：农技员工作汇报范文
农技推广中心09年上半年市工作总结汇报
农技推广中心2009年上半年市工作
总结汇报
2009年上半年，我们在市农委和省业务主管部门的领导、支持下，积极围绕党的十七届三中全会及中央1号文件精神，深入学习实践科学发展观，认真执行市农委2009年的工作部署意见，按照推进“百亿粮仓”建设的要求，结合自身的工作性质和特点，充分发挥专业技术优势，积极推进基层农技推广体系改革与建设，创新农业技术推广服务方式，突出加强农业
技术集成创新，切实提高技术成果转化率。为实现午季粮油丰产丰收、农业增效、农民增收做了一些工作。现将情况汇报如下：
一、上半年工作小结
1、全力开展“三新”农业生产试验示范基地建设
按照市农委2009年的工作部署和本单位的工作要点，积极开展农业示范基地建设，以示范基地为载体，示范推广“三新”农业技术。在全市范围内，已建“三新”农业生产试验示范基地8个，分别是水稻精确定量栽培超高产示范基地、马铃薯稻草覆盖免耕栽培试验示范基地、特色白皮花生选育试验示范基地、优新抗病花生无公害栽培示范基地、棉花高产高效栽培示范基地、西瓜无公害栽培示范基地、“稻虾连作”生态模式示范基地、食用菌生产示范基地，共计安排试验示范项目9个。所有试验、示范基地建设做到有实施方案、有技术措施、有专人负责，并从品种选用、测土配方施肥、高产保优栽培到病虫草害综合防治等方面培训到户、指导到田，提供全程、面对面的技术服务，真正是做给农民看、带着农民干。
2、强化农民技术培训，提高农民素质
为提高农民科技文化素质，促进农业增效、农民增收，**市农技推广中心发挥自身技术优势，通过投标承担实施“琅琊区2009年民生工程新型农民培训项目”、举办“全市食用菌栽培技术培训班”等大型培训活动，广泛开展技术培训和技术宣传工作，全面提升农业技术“进村入户”的到位率与普及率。利用《**日报》、《农技推广》、《农作物病虫情报》、《土肥简报》和专业杂志刊登、发表专项技术材料近百期，同时通过“**三农网”、地方广播电视台和农技110等媒体传播实用农业信息，农技人员深入田间地头、进村入户接受农民的技术咨询，解疑释难，在很大程度上提高了技术到位率和入户率。
3、高度重视，打好抗旱保苗攻关仗
针对今年春节前后麦油罕见旱情，市农技推广中心高度重视抗旱保苗工
作，组织技术人员深入各县(市、区)生产一线，实地调查各地抗旱保苗工作情况，及时提出有针对性地制定春季田管具体技术方案，并通过发放技术资料、赠送田管技术光盘等形式现场指导抗旱保苗及田管工作，为抗旱保苗工作提供有力技术支撑。
4、午季植保工作取得了突破性进展。
围绕市委市政府提出打造皖东“百亿粮仓”，提升粮食综合生产能力推进行动，突出午季植保工作服务于粮食生产安全开展工作。在强化农作物重大病虫害预警监测防控工作上有突破，实现了重大病虫预警监测准确率达到90%以上;在重大病虫防控工作上有突破，午季重大病虫处置率达85%以上，即虫害处置率达到95%以上、病害处置率达到70%以上，化学除草比例达到90%以上，农作物重大病虫害损失率降低到3%以内，超额完成了预案目标任务。
5、全面推进基层农技推广体系改
革与建设
经各地农委和农技部门的共同努力，我市率先在全省完成基层农技推广体系改革任务。为切实发挥基层农技推广体系公益性职能，积极调研、总结基层农技推广运行机制创新示范站建设经验，指导基层完善其农技服务组织建设;召开了“基层农技体系管理座谈会”，就基层农技推广体系改革后，考核评价体系、管理模式、服务机制、推广方式方法创新带来的成效等方面的典型事例和经验，深入基层进行调研、总结，并出台了《“**市基层农技推广体系建设与机制运行创新活动”实施办法》。
6、稳步推进农业环保和无公害农产品认证工作
积极配合“国家无公害害食品行动计划”、“安徽省食品放心工程”和“**市农产品质量振兴计划”的实施，大力发展无公害农产品生产，进一步加快我市无公害农产品申报认证的步伐，目前已完成省全年申报任务;还积极强化无公害农
产品管理，主动联系各生产企业，做好无公害农产品复查换证材料汇总上报工作，布置无公害农产品专项整治自查。此外，还组织实施了新农村清洁工程和农业面源污染监测径流小区建设，做好小区田间管理、观察记载、采送水样等工作，并认真开展**市野生植物资源调查以及编写《秸秆禁烧政协提案》、《2009年**市无公害农产品质量安全整治实施方案》。
7、推进效能建设，提高服务能力
全面贯彻落实市农委效能建设具体实施办法，结合中心实际，布置中心效能建设工作，根据《市农委2009年主要工作目标和重点工作任务分解表》，对照自身职能，分解制定单位、个人工作计划。为深入学习实践科学发展观，在认真理论学习的同时，12全文查看
第二篇：民勤县2014年农技示范点建设工作情况汇报
2014年，我们围绕县上重点工作，以日光温室提质增效和高效节水技术示范推广为内容，因地制宜，在全县建立10个日光温室示范点和8个高效农田节水示范点，现将工作开展情况汇报如下：
一、示范点建设情况
1、日光温室示范点。一是重兴乡上案村日光温室示范点。2014年，按照标准化建设、规范化定植、精细化管理、高效化经营的目标要求，在上案村新建标准化二代温室30座、历建201座，总规模达231座，462亩。现已完成墙体建设，计划8月份完成扣棚搭建，9月份全部定植。二是民勤陶中现代农业示范园区。位于三雷镇中陶村，地处民武公路8公里处，占地面积1320亩。目前，已建成日光温室271座、594亩。其中全钢架装配式新型日光温室5座，双坡钢架温室24座。引进新品种86个，规范应用新技术新材料18项，进行集约化育苗350万株。引进种植红珊灯油桃、美国幸运李、金凯特杏、金手指葡萄、绿白丰葡萄名优特果品新品种5个。引进种植甜高粱、食葵等节水作物新品种17种，开展节水模式试验4项次，示范面积190亩。三是三雷镇三陶村日光温室示范点。该示范点位于民武公路5公里处，交通便利、水质良好、土层深厚，具有发展设施优质蔬菜得天独厚的自然条件。占地面积300亩，参建农户100户。主要栽培作物为番茄、人参果、茄子、黄瓜、韭菜等。四是民勤巴腾循环农业示范园区。该示范园区位于大滩乡东大村，地处民湖公路14公里处，占地面积113亩。园区将新建优化型二代结构日光温室8座。种植番茄、辣椒、茄子、乳瓜、生菜、茼蒿等茄果类、叶菜类作物10大类绿色蔬菜30种。栽植红枣园40亩，利用林下养鸡10000只。建成半封闭式特种养殖小区3000平方米，饲养野鸡、贵妃鸡、鸽子等野生禽类10000只。五是大滩乡上泉村日光温室示范点。该示范点位于民湖公路17公里处，建成高标准日光温室51座，102亩。六是东坝镇拐湾村
一、二社日光温室示范点。地处东大公路24公里处，全村共建成日光温室169座、338亩。拐湾
一、二社示范点共建成日光温室69座，定植作物全部为番茄。七是苏武乡龙一村日光温室示范点。龙一村日光温室示范点位于民东公路15公里处。该点共有日光温室66座，132亩。主要栽培作物为番茄，一大茬栽培，品种是劳斯特。八是东坝镇连丰村日光温室示范点。地处东大公路21公里处，全村共建成日光温室193座、386亩。三社共有31户，建成日光温室64座，户均达到2座。已形成以番茄、人参果为主的日光温室产业，全面带动广大村民节水增收。九苏武乡羊路村七社日光温室示范点。位于民东公路12公里处，按照“高起点规划、高标准建设、高科技展示”的要求，规划建设高标准日光温室32座，64亩，全部配备自动卷帘机，配套完善水、电、路等基础设施，于4月初开工建设，计划4月底完成墙体建设，6月底前完成前后屋面搭建和土壤改良，7月底前完成卷帘机安装，力争8月底全部扣棚定植。十是大滩乡金腾现代农业示范园。该示范园位于大滩乡红墙村，民湖公路20公里处，占地面积100亩。由红墙村农民技术员李开明建设，该示范园拟搭建日光温室20座、60亩，栽植特色林果业40亩，重点进行日光温室蔬菜生产、苗木培育和林果栽培，打造集育苗、试验、示范、推广、种植为一体的综合性示范园区。
各日光温室示范点将示范推广以秋冬茬、冬春茬为种植模式的日光温室多茬种植技术，实现优质蔬菜四季生产，周年供应;示范推广防虫网、诱虫板、反光幕、硫磺熏蒸器等新设施、新技术;推广应用优良品种、测土配方施肥、秸杆生物堆、膜下滴灌等日光温室集成技术，最大限度地提高温室产出效益和产品品质。使棚均纯收入达到2万元以上，为加快推进全县农业结构调整、促进农民节水增收发挥示范带动作用。
2、农田节水技术示范点。一是重兴乡万亩垄膜沟灌示范区。在上案村示范推广玉米双垄沟播500亩，品种选用先玉335，并开展玉米不同品种、不同节水模式对比试验2项次。通过综合配套技术集成推广，实现亩节约用水120方左右;亩增产50公斤，节本增收150元左右。辐射带动全县双垄沟播节水技术的推广应用。二是民勤县张麻生物节水示范点。该示范点地处民武公路8公里处，交通便利，试验示范展示功能强。示范推广食葵全膜垄作沟灌100亩。开展杂交食葵新品种试验1项次;甜高粱新品种试验1项次;甜高粱密度试验1项次。以栽培展示节水作物新品种、新技术、新模式为全县大田生物节水示范做出样板。三是夹河乡中坪村“四位一体”综合节水模式示范点。2014年，在该村综合应用工程节水、管理节水、规模节水和农艺节水相配套的“四位一体”综合节水模式，建成核心示范区3800亩，开展玉米新品种、不同水溶性滴灌肥、配方肥校正、氮磷钾肥利用率试验4项次，辐射带动东坝区万亩“四位一体”综合节水模式示范区建设。四是泰昌千亩牧草示范基地。泰昌千亩牧草基地位于民湖公路15公里处，交通便利，占地面积1200亩。2014年，按照“标准化建设、规范化定植、精细化管理、高效化经营”的目标要求，开展甜高粱膜下滴灌、紫花苜蓿地膜穴播、青贮饲用玉米新品种、食葵全膜平作等试验示范工作。五是泉山区5万亩膜下滴灌示范区。在红沙梁乡高来旺村示范推广食葵膜下滴灌700亩。通过综合配套技术集成推广，食葵亩增产30公斤以上，亩节水200方左右。六是湖区万亩地膜再利用免耕技术示范区。在西渠镇板湖村
九、七社为核心建成地膜再利用免耕种植技术示范片200亩，其中小麦80亩，茴香120亩。开展棉花肥料利用率试验1项次，棉花品种比较试验1项次。通过技术推广实现小麦亩产500公斤，茴香亩产250公斤;亩节水100方以上。七是湖区万亩垄膜沟灌示范区。在收成乡天成村示范推广甜瓜垄膜沟灌500亩，品种选择玉金香、金红宝、银帝、黑伽斯等，实现早中熟品种搭配，配套推广应用小拱棚育苗移栽、露地育苗移栽、露地直播三种形式。八是东坝镇万亩农业综合节水示范区。在东坝镇拐湾村示范推广食葵、玉米全膜双垄沟播节水栽培技术示范260亩。玉米、小麦地膜再利用免耕保墒节水技术180亩。酿造葡萄垄膜沟灌节水技术231亩。开展食葵新品种比较试验，食葵不同种植模式节水比较试验，试验食葵垄膜沟灌、双垄沟种植、覆膜平作三种不同种植模式节水效果试验;金正大硝基复合肥田间肥效试验等四项次。
二、主要做法
1、加强组织领导，靠实工作责任。县上成立示范点建设领导小组，统筹协调示范点建设工作。各乡镇及农牧、水务等部门确定专人负责协调，县农技中心负责主抓，结合各自的工作职责，确保了示范点建设工作的顺利实施。
2、抽调技术力量，强化技术指导。农技中心抽派技术骨干蹲点，负责做好示范点建设、种植及管理技术指导，确保各项技术措施到位。通过推广应用优良新品种、先进实用技术等现代农业科技成果转化、产业发展等方面的辐射带动功能，促进各项新技术在我县得到广泛推广应用。
3、强化目标管理，严格责任考核。为了确保示范点各项工作任务的落实，按照“农户工作法”和“点面工作法”的要求，全面推行“12345”工作法，切实改进工作作风，并将示范点工作纳入工作目标管理，在年终考核时，作为工作实绩考核依据。并对示范点建设中效果差、示范带动成效不明显的，并严肃追究相关责任人的责任。
民勤县农业技术推广中心 二〇一四年五月六日
第三篇：2011年9月至2012年9月澄迈农技中心土肥站工作汇报
为贯彻落实《中共海南省委关于加快海南西部地区开发建设的若干意见》文件精神，以及《中共澄迈县委贯彻落实<中共海南省委关于加快海南西部地区开发建设的若干意见>的实施意见》的工作要求，县农技中心土肥站在上级的领导下，认真实施土肥岗位工作，自2011年9月至2012年9月的这段期间内，开展了与土壤肥料相关工作，取得了可喜的成效，但也存在一些有待解决的问题，现汇报如下：
一、组配业务骨干，完成三年来的测土配方施肥项目验收工作。 我县自2008年开始实施农业部测土配方施肥补贴项目，2011年底到期验收。为做好此项目的验收工作，从各股站抽调业务骨干组成测土配方施肥验收工作小组，小组成员具体分工负责，在规定的时间内完成了三年来的项目实施材料归档，在热带农科院专家的帮助下，制作了全县土壤养分图、施肥分区图、地力等级图，开展耕地地力评价，完善测土配方施肥数据库和县域耕地资源数据库，构建了我县耕地资源管理信息系统。由于三年来的项目实施工作到位，管理规范，任务指标按质按量按时完成，2011年12月22日，我县承担的农业部测土配方施肥补贴项目，经省农业厅组织的专家验收小组验收，一致同意通过验收。
二、大力抓好测土配方施肥技术推广应用。为把测土配方施肥技术推广应用到我县广大农村，我们在全县选择53个行政村和瑞溪镇全镇率先整体推进应用测土配方施肥技术，“整建制”推进率镇占
1 9.1%，行政村占30%，全县创建配方施肥高产示范片水稻11个，香蕉5个，福橙4个，创建瓜菜测土配方施肥标准基地8个，全县推广应用测土配方施肥面积52万亩，每亩实现节本增效30元以上。其中早稻11万亩，晚稻14万亩，占67.5%，香蕉3万亩，占43%，福橙3000亩，占30%以上，瓜菜10万亩，占50%以上，其他(橡胶、荔枝、西瓜等)13.7万亩。把全县种植大户、农民专业合作社，农民科技示范工程1000户全部纳入了测土配方施肥示范户，提供全程测土配方施肥技术指导服务。另外在全县868个自然村中，每村扶持2个科技示范户，让他们在当地起带头作用。在瑞溪镇的罗浮洋、大东洋建立2个万亩水稻、瓜菜测土配方施肥示范区，充分发挥示范带动作用。依托农民专业合作社、种植大户、肥料供销企业等社会力量，因地制宜探索示范按方配肥供肥，配方肥连锁供应，指导农民按方施肥以及统测统配统供统施等社会化专业化服务模式。
三、取得的工作成效。
(一)经济效益
自2011年9月至2012年9月以来，澄迈农技中心土肥站，在上级的英明领导下，对全县推广应用测土配方施肥技术，水稻、蔬菜和水果等主要热带作物上推广应用面积达52万亩，覆盖村数2062个，涉及农户32700户，发放施肥建议卡83700份，示范应用配方肥配方24个，配方肥施用总量8770吨，配方肥施用面积25.7万亩，总增产1.27万吨，总减不合理施肥量(纯量) 2107.5吨，增收节支总额达4291.98万元。测土配方施肥技术的推广应用，显著降低了我县农民
2 的生产投入成本，节约化肥用量，减少农药施用，增加农民收入，提高农产品质量，平均每亩节省肥料成本14.6元，平均每亩增加收入32.2元。我们一年来的工作，得到了广大农户的好评，取得了显著的社会效益。
(二)社会效益
通过广泛的宣传和对农民的培训及技术指导，特别是样板示范效应，使广大农民目睹了测土配方施肥技术应用的效果，从而认识到盲目施肥，过量施肥、施量不足，偏施肥料等都是错误的。通过测土配方施肥“缺什么补什么，吃饱不浪费“才是科学的施肥方法，自觉地转变施肥观念，并付诸于行动。不少农民还请我们到田间地头帮他们抽样检测，有的甚至自己采样将土样送到农技中心要求化验。
(三)生态效益
推广测土配方施肥技术，农民偏施肥，少施肥等盲目施肥现象逐步减少，也重视了有机肥的施用，按照测土配方施肥建议卡的指标施用，使肥料养分平衡，促进作物正常生长，提高了肥料的利用率，减少了养分流失，土壤养分结构趋于合理，土壤性质得到改善，耕地质量得到提高。同时减轻了因盲目过量施肥给作物带来肥害和造成土壤和水源的污染，影响农产品的质量安全。
四、主要存在问题
1、宣传培训工作力度有待持续加强，部分农民对测土配方施肥技术还不够了解和掌握，习惯施肥观念一时很难转变过来。
2、对测土配方施肥项目工作领导工作力度有待持续加强，一些
3 工作有待持续完成，因此，需进一步的努力和加强。
3、农技部门十多年不进新人，原有技术人员知识老化，缺乏土肥专业人才，技术力量薄弱，工作力不从心。
五、今后的工作打算
1、按照项目实施五个环节十一项工作要求，抓紧努力完成尚未完成的各项实施工作。
2、继续抓好田间肥效极校正对比试验，尽快建立我县水稻、瓜菜、香蕉、福橙、无籽蜜柚、无核荔枝等主要作物测土配方施肥指标体系。
3、抓好水稻、瓜菜、福橙、无籽蜜柚、无核荔枝等主要作物施肥配方发布提供、配方肥生产招标和建立配方肥销售网点等工作。
4、重点抓好水稻、瓜菜、福橙、无籽蜜柚、无核荔枝测土配方施肥示范点建设工作，树立样板，发挥样板示范、辐射带动的作用。
5、加强培训、指导和推广工作力度，引导农民大面积应用测土配方施肥技术，提高测土配方施肥的经济效益和社会效益。
6、抓好流动检测服务，发挥流动服务站的作用，免费为广大农民，示范户、种植大户、农业专业合作社等提供测土、配方技术指导服务。
澄迈县农业技术推广中心土肥站
2012年10月18日
第四篇：基层农技推广体系改革与建设情况汇报
强化农技培训
狠抓基地建设
大力推进基层农技推广体系改革与建设工作
杞县农林局 (2010年12月9日)
杞县地处河南省东部，隶属于开封市，总面积1243平方公里，全县辖21个乡镇，591个行政村，1064个自然村，人口105万，耕地面积133万亩。杞是传统农业大县，素有“中原粮仓”之美称。常年种植小麦90万亩、玉米85万亩、大蒜35万亩、棉花33万亩、辣椒20万亩、花生15万亩、菜花6万亩。杞县历来重视农业生产和农村发展，建成和完善了24个农副产品交易市场，拥有农产品加工企业100多家，年加工能力达到70万吨，初步形成了以粮食、大蒜、棉花、蔬菜和畜产品加工为主的五大产业链。几年来，杞县相继荣获“全国无公害农产品生产基地县”、“全国大蒜无公害科技创新示范县”、“全国棉花产量百强县”、“全国肉类总产百强县”、“全国生猪调出大县”、“全国农业技术推广先进县”、“河南省产粮大县”、“全国粮食生产先进县”等荣誉称号。
今年，是杞县实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目的第一年，县委、县政府高度重视，把项目实施工作作为深入推进农技服务创新、大力发展高效生态农业的重要任务来抓，强化组织领导，明确工作责任，确保了项目实施各项工作任务落到实处。杞县农林局作为项目建设承担单位，积极按照省、市政府和
上级农业主管部门的工作要求，通过建立组织机构、调查摸底、征求意见、完善方案、宣传发动、组织实施等各个环节的扎实工作，确保了项目的顺利推进，并取得了积极成效。现将项目实施的有关情况简要汇报如下：
一、项目实施的基本情况
(一)农技推广体系改革情况。
杞县根据省政府关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的实施意见，县政府专门成立了领导组织，全面落实了各项改革措施。理顺了管理体制，科学合理设置了机构，建立了县级农业技术推广中心，在全县设立了21个乡级农技推广服务站。目前，全县农技推广机构在编人员共133人，中高级职称14人、中级职称50人，初级职称69人;本科学历24人、大专60人、中专49人。明确了农技推广机构为公益性机构，将人员及工作经费纳入了财政预算，实行全额管理;同时，制定完善了聘用、考评、分配等制度，实行工资报酬、职务晋升等与业务考评挂钩，充分调动了农技人员的工作积极性。
(二)项目实施基本情况。
杞县基层农技推广体系改革与建设示范县项目围绕优势农产品和特色产业发展需要，确定了小麦、玉米、蔬菜作为基层农技推广体系改革与建设示范县项目的三大主导产业。在全县21个乡镇遴选100个科技示范村，培育科技示范户1000户，其中，小麦科技示范户450户，玉米科技示范户350户，蔬菜科技示范户200户。同时，在全县建设了10个农业科技试验示范基地，
每个示范基地面积50亩，重点示范推广1-2种农业实用技术，切实起到示范推广作用，分别是：城郊乡平厂村“前轻中重后补、氮肥运用技术”小麦试验示范基地;于镇镇荆岗村“氮肥后移与冬灌技术”小麦试验示范基地;城关镇东关村“新品种展示与小麦精播技术”小麦试验示范基地;泥沟乡蔡寨村“病虫害综合防治与肥料试验技术”小麦试验示范基地;裴村店乡许岗村“深耕与精量播种技术”小麦试验示范基地;裴村店乡曹屯村“高产栽培技术”玉米试验示范基地;平城乡郭南村“病虫害防治技术”玉米试验示范基地;葛岗镇孟寨村“大蒜平衡施肥技术”大蒜试验示范基地;葛岗镇西云村“平衡施肥与合理密植技术”大蒜试验示范基地;高阳镇务岗村“地膜覆盖技术、立体种植中的起垄种植技术”辣椒试验示范基地。每个基地有专门的负责人和技术指导员，前期做好实施方案，中期做好田间调查记录，后期做好总结。并且在不同的生产环节组织技术指导员、科技示范户及辐射户到基地参观学习。
(三)项目实施的主要成效。
通过实施“基层农技推广体系改革与建设示范县”项目，切实理顺了农技推广机构管理体制，发掘了各方面的潜在力量，提高了广大技术人员的工作积极性;加快了新技术、新品种的推广，广大技术人员得到了群众的认可，得到了群众的大力支持;通过培育科技示范户，群众对科技兴农的认识进一步提高，示范带动作用明显，出现了“村看村，户看户，群众都看示范户”的新景象。
二、主要做法
(一)强化组织领导，健全规章制度。
为确保基层农业技术推广体系改革与建设工作顺利开展，根据上级有关文件精神，县政府下发了《杞县人民政府关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的实施意见》(杞政[2009]96号)，成立了杞县农业技术推广体系改革与建设工作领导小组，县长任组长、主管副县长任副组长，相关单位负责同志为成员;同时，抽调骨干技术人员，组建了以总农艺师郭景战为组长，高级农艺师秦国荣、张继春为副组长，局业务站中级以上职称技术人员为成员的专家组，具体负责制定技术规程、开展技术培训和试验基地的技术指导工作;我们还建立完善了多项工作管理制度，如，《杞县农技推广人员培训制度》、《杞县农技人员聘用制度》、《杞县农技推广人员责任制度》、《杞县多元化农技推广制度》等，确保项目实施工作有章可循，有序推进。
(二)明确细化责任，科学制定方案。
根据县政府下发的项目实施意见，我们又制定了《杞县实施全国基层农技推广体系改革与建设示范县项目工作目标任务分解表》，将各项工作目标任务细化分解落实到具体部门。按照任务分解表，进一步制定了一系列子项目具体实施方案。包括：《农技人员开展技术指导和培训实施方案》，出台了技术指导员绩效考核办法和考核内容;《培育农业科技示范户实施方案》，明确了示范户产生的条件和程序以及权利和义务;《农业科技试验示范基地建设实施方案》，落实了牵头部门和责任部门;《项目专家组工作实施方案》，建立了小麦、玉米、蔬菜三个专家组;《农技人员素质提升实施方案》，制定了农技人员知识更新培训计划。
(三)精心培育科技示范户，发挥示范带动作用。
根据现代农业生产的需要，我们积极学习外地经验，实践探索了“农业专家—农技人员—科技示范户”的农业科技成果转化应用模式，建立了农技人员抓示范户、示范户带动辐射户的农业技术推广新机制。一是精心挑选技术指导员。在全县基层农技推广人员中，我们遴选了100名素质高、业务精、技术过硬的人员作为技术指导员，兼顾项目实施的三个主导产业，其中小麦专业技术人员45人、玉米专业技术人员35人、蔬菜专业技术人员20人。二是合理确定科技示范户。在入户调查、尊重农民意愿的基础上，由技术指导员选定1000农户作为科技示范户，其中小麦产业450户、玉米产业350户、蔬菜产业200户，每名技术指导员指导和培训示范户10户。为确保指导员发挥应有作用，我们还明确了技术指导员的工作职责，每个技术指导员分别与县农业局、科技示范户签订技术服务协议，明确了双方权利和义务。目前，所有技术指导员均已在入户调查的基础上，制定分户指导方案，填写了《技术指导员手册》、《示范户手册》，分门别类地指导农业生产技术，发放技术指导资料。三是切实加强技术培训。我们切实加强了对100名基层农技指导员的培训，培训内容主要是现代农业发展形势、现代农业发展以及农业新技术与管理、农产品质量安全监管、农业相关法律法规，培训形式采取专家授课、基地实习和外出考察相结合的方式。县农业局成立了“素质提升工程”工作领导小组，具体负责技术培训工作，对100名农技指导员进行了为期半个月的集中脱产培训，将培训成绩与目标考核相结合，培训成绩和结业证书载入个人档案，作为提拔、评优、评先和年终个人考核的重要依据。
(四)抓好示范基地建设，示范推广新品种、新技术。
我们结合杞县产业分布和种植特色，依托现有的科研教学推广单位、良种繁育场、涉农企业、农民专业合作社，遴选了10个示范基地，开展新品种新技术示范。各示范基地都制定了详细具体的实施方案，县农林局组织了10名高级农艺师，成立了农业科技试验示范基地建设技术专家组，负责技术方案的编制、高产栽培核心技术组装配套、制定高产栽培技术规程，在每个基地明确了一名负责人和一名技术指导专家，负责各项技术措施的落实;为切实搞好试验示范基地建设，县财政切实加大了投入，完善了各项配套设施。如，于镇镇北大坡小麦良种试验示范基地，财政投资200多万元，全面完成了基地井、桥、路、水电等基础设施建设。目前，试验示范基地建设已经取得了显著成效。如，小麦高产示范基地，平均单产达到600.5公斤;小麦良种繁育基地、小麦新品种展示基地，平均单产达到580公斤;无公害大蒜生产基地，平均单产达到1510公斤;玉米高产示范基地，平均单产达到650公斤;通过组织基层农技人员和科技示范户到试验示范基地现场观摩和学习，充分发挥了基地的示范带动作用，省农业专家、市、县主要领导多次到小麦、玉米、大蒜等主要农作物品种展示基地进行参观考察，对基地建设给予充分肯定。
(五)严格项目管理，确保项目资金落到实处。
2010年，我县实施的全国农技推广示范县项目中央财政补助资金100万元，为确保项目资金落到实处，我们建立了资金专户，实行专户管理、专项使用。资金支出严格按照《财政部关于拨付2009年基层农技推广体系改革与建设示范补助资金的通知》(财农[2009]257号)相关要求执行，全部用于农技人员 6
下乡开展技术指导和培训费用、农业科技示范户的物化技术补助、农业科技试验示范基地建设补助、专家组费用、农技人员和新型农民培训费用、技术资料印刷和制度建设、工作考评等费用等6个方面。资金具体落实情况是：技术指导和培训补助30万元，示范户的物化技术补助15万，基地建设补助30万元，专家组费用5万元，农技人员知识更新培训费10万元，新型农民培训5万元，制度建设和工作考评5万元，共计100万元。
一年来，我县的基层农技推广体系改革与建设工作虽然取得了一定成效，但具体工作中也发现了不少困难和问题，如：机构工作环境、设备设施还需要进一步改善;基层农技人员的业务素质和农民的科技水平有待提高;辐射带动作用还不强，有的示范户经过培训后，不能及时的将学到的知识传授给其他农户等。在今后的工作中，我们将针对各类问题，结合实际情况，进一步加大督查力度，定期下乡对科技指导员工作到位情况进行督查;加强示范建设，在全县筛选出2-3个比较好的乡镇作为示范乡镇，作为典型进行宣传;加强技术培训和指导，定期举办科技培训班，组织人员到村、组、户开展服务指导工作，确保基层农技推广体系建设工作取得更大的成效，为促进农村经济快速发展做出新的贡献。
第五篇：保康县乡镇农技推广体系建设情况汇报
保康县农业局
湖北省保康县地处鄂西北山区，辖11个乡镇，261个村，总人口28.6万人，其中农业人口23.1万人。卫拍版土面积3226平方公里，其中耕地面积56.83万亩，常年农作物播种面积74万亩，是一个以农业为主的全山区县。全县11个乡镇均设有农技推广服务中心，现有农村公益性服务人员84名。为充分发挥科技第一生产力作用，促进现代农业建设，近年来，我们保康县农业局着力于加强基层农技推广机制体制建设，坚持强化农技公益性服务人员能力建设，促进了农村公益性事业发展，推动了农业农村经济快速发展。2008年全县农村经济总收入达到12.96亿元，比上年增加2亿元，比2005年翻一番，农民人均达到3013元，比上年增加513元，比2005年翻一番。科技在农业生产中贡献率达到49.8%，比上年增长3.8%，比2005年增长13.6%，我们的主要作法是：
一、转换机制，增强发展活力
2006年以来，我们按照全省统一部署，对乡镇农技推广体制进行了一系列改革，围绕“建立优化管理机制、科技推广责任机制、技术需求反馈机制、以农民满意为主的考核考评机制、体现收入与工作业绩挂钩的分配机制以及县域统筹协调机制”等，实行了单位由事业性质改为企业性质，农技人员由干部身份改为社会自由人，自愿中心签订聘用合同，形成了新型用工关系;实行资质管理，对全县所有农技中心的人员都实行了考试考核，严格资格认证，颁发资格证书，实行竞争上岗;对公益性服务项目实行合同管理，打破铁饭碗，实行工效绩效机制，与“以钱养事”资金挂钩;严格考核，由县主管局、乡镇政府联合对其服务项目完成情况逐项进行考核，由财政部门根据考核结果，兑付公益性服务经费。通过改革，彻底改变农技人员过去“等、靠、要”的依赖思想，增强了危机感、责任感，提高了工作的主动性、积极性。
二、加大投入， 健全服务体系
建立健全乡镇农技推广配套服务设施建设，是搞好农技公益性服务的根本保障。近两年中，我们通过积极向上争取国家、省有关农技推广基础设施建设项目，争取地方财政扶持、部门支持等多种途径，筹措资金500余万元，对11个乡镇农技中心服务设施进行了改善，增设服务网点33个，使全县原管理区(办事处)偏远地区都有了农技服务网点，极大地方便了农民技术咨询，配套500台机动喷雾器，组建了100个机防服务队，健全了植保社会化服务体系，农技推广手段得到优化。
三、强化培训，提高能力素质
为迅速改变基层农技人员观念滞后、知识老化被动的现状，大力实施素质教育工程。一是组织了系统培训。每年春、秋，结合农业生产实际，组织全县农技人员集中进行技术培训，邀请省、市及专业院校专家、教授讲课;二是组织外出考察学习。2007年以来，先后三次组织农技人员赴海南、山东等农业科技推广先进地区学习观摩。三是引进优秀人才。先后从对口大专院校引进高新技术人才8名充实基层，并挑选5名骨干到农业院校学习进修，抢抓国家实施“一村一名大学生”工程的政策机遇，选送72名农民技术员脱产进修;四是加强函授继续教育。农技人员积极参加函授学习，目前全县86名农技人员都获得了大专专业以上学历，其中硕士研究生2名，本科22名，专科62名，你家人员整体素质全面提高。五是严格资质管理。每年对农技公益性服务人员进行一次培训、考试、考核，严格持证上岗。
四、领办产业，发展现代农业
建立和完善基层农技推广体系，强化农技人员素质能力建设。其根本目的是加快农业科技和农村实用技术的推广应用，加快科技转化为生产力，发展现代农业，促进农业增产增效，农民增收，目前我县基层农技推广人员也成为推广新科技，发展现代农业不可缺少的重要力量，一是县主管局成立专家组，对全县畜、菌、菜、烟或特色主导产业编发标准化生产技术堆程，编印基层农技推广员手册，使他们熟练、准确掌握技术要领;二是大力兴办农、科、教实验基地。县农业技术推广中心积极引领广大农技人员大力兴办食用菌袋栽、有机茶生产、无公害蔬菜种植、优质粮油生产、植保社会化服务等实验样板示范。大力实施“123”水稻，要求农技人员每年办1000亩示范，示范推广2个科技新项目，联合30个农户，全县每年办各类示范样板5万亩以上，引进示范农业科技新项目20个以上，培植农村专业户300个以上。三是加快实用技术推广。近两年来，实施测土配方施肥90万亩次，推广良种良法，良种普及率达到95%以上，加强植保社会化服务，农作物病虫机防面积达90%以上，推广发展无公害蔬菜种植、有机茶示范、GTP药材、优质粮油、免耕、旱育秧、移苗移栽等新型技术20多项，150万亩次，23万农民普遍接受农业技术培训，懂得1—2门实用技术，科技入户率达到98%以上，促使现代农业、新农村建设迈上科学发展的快车道。