方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《县党风廉政建设方案》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：县党风廉政建设方案
县党风廉政教育月活动方案
今年7月是自治区第十一个党风廉政教育月。根据自治区党委、地委和县委的统一安排部署，结合我县实际，现就开展好我县第十一个党风廉政教育月活动，制定以下安排意见：
一、总体要求
县第十一个党风廉政教育月要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，与当前开展的学习实践科学发展观活动紧密结合，认真贯彻党的十七届三中全会、自治区党委七届七次全委(扩大)会议、地委(扩大)会议以及县委九届九次全委(扩大)会议精神，深入落实十七届中央纪委三次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以“加强党性修养，弘扬良好作风，忠实履行职责”为主题，通过集中学习中央和自治区、地区和县委新近颁布的有关党纪条规和文件规定、学习《工作规划》、开展违纪违法典型案件警示教育、学习勤廉先进典型事迹等活动，使广大党员干部进一步加强党性修养，增强宗旨意识、责任意识、大局意识和纪律法律意识，大力弘扬良好作风，坚持廉洁从政(从业)，推进惩治和预防腐败体系建设和反腐倡廉各项工作深入开展，把中央、自治区、地区和县委保持经济平稳较快发展、维护改革发展稳定大局的各项政策措施落到实处，为实现“保增长、保民生、保稳定”目标任务提供强有力的思想基础和政治保证。
二、具体安排
(一)召开动员大会。在自治区、地区召开第十一个党风廉政教育月活动动员电视电话会议之前，县纪委已就开展好我县的第十一个党风廉政教育月活动向县委做了请示汇报，县委高度重视开展好我县第十一个党风廉政教育月活动，进一步提出了目标任务和要求。按照县委的意见，在自治区、地区召开第十一个党风廉政教育月活动动员电视电话会议后，县委立即召开了**县第十一个党风廉政教育月活动动员大会。县委书记王家斌同志作了重要动员讲话，县委常委、纪委书记多力坤·胡加布都同志对教育月活动进行了安排部署，提出明确要求。县委动员会后，各部门、各单位要抓紧于7月2日前，召开第十一个党风廉政教育月动员会议，由党政主要领导作动员讲话，对本部门、本单位的教育月活动进行具体的安排部署，提出切实可行的办法措施。县委要求从7月3日起，教育月活动要在各级党组织和广大党员干部群众中全面开展起来。确有特殊情况不能在规定时间如期开展的，要及早向县纪委书面报告。对既不报告，又不按期开展的，将追究主要领导的责任。
(二)进行专题学习。各单位要紧紧围绕教育月主题，精心组织党员干部特别是领导干部深入学习xx同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话、中央领导同志关于反腐倡廉建设的重要论述、王乐泉同志、刘新胜同志和王家斌同志在第十一个党风廉政教育月活动动员会议上的重要讲话。认真学习中央、自治区、地区和县委新近颁布的有关文件，重点是《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，《中国共产党巡视工作条例(试行)》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，中共中央办公厅国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》和《关于深入开展小金库治理工作的意见》，中央纪委监察部财政部《关于采取有力措施认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》，自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的规定》等。
在教育月专题学习期间，各部门单位要紧密联系反腐倡廉建设实际认真组织学习讨论《中共中央纪委关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查办法(试行) 》、何勇同志在贯彻落实《中共中央纪委关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查办法(试行)》电视电话会议上的讲话和地委《关于贯彻落实中央<建立健全惩治和预防腐败体系2012—2012年工作规划>的安排意见》、地委书记刘新胜《在地区贯彻落实中央<工作规划>和自治区<实施办法>工作会议上的讲话》。各级党委(党组)理论学习中心组要组织专题学习，同时，根据实际情况，举办党员干部专题学习班，集中一定时间进行学习和座谈讨论。党政主要领导要带头认真学习并亲自辅导，以良好的学风带动广大党员干部开展好专题学习。县纪委将发放自治区纪委印制的第十一个党风廉政教育月学习资料。
(三)开展警示教育。警示教育是深入推进反腐倡廉教育的一个重要举措，各部门单位要高度重视对广大党员干部特别是领导干部开展警示教育，选择近年来中纪委、自治区纪委和一些省市纪委以及地区、县纪委查办的典型案例材料和电教片进行警示教育，用反面典型教育警示党员干部，筑牢思想道德防线。要组织党员干部对通报的典型案件进行座谈讨论，深刻分析腐败问题产生的原因，结合本部门单位实际，认真查找教育、制度、监督等方面存在的漏洞;结合党员干部思想实际，认真查找主观世界改造等方面存在的薄弱环节，吸取教训，引以为戒，做到警钟常鸣。7月中旬，县纪委将在**县电视台汉语频道安排播放反腐倡廉警示教育电教片，届时各部门单位要组织党员干部观看，座谈讨论，撰写心得体会。各单位根据教育活动实际需要，可与县纪委联系，协调县检察院组织吐鲁番监狱服刑人员来我县开展警示教育。县纪委组织筹备了一批反腐倡廉警示教育电教片可供各部门单位联系借用观看。
(四)开展好相配合的教育活动。
一是按照中央和自治区有关要求，组织党员干部学习全国优秀共产党员王瑛同志的先进事迹，观看专题片和挂图;组织党员干部学习自治区优秀共产党员胡曼、托乎提·艾力尼亚孜同志的先进事迹，观看电教片。同时，大力开展向今年“七一”地委表彰的先进集体和优秀共产党员学习活动。要把学先进活动与树正气树榜样相结合，深入发掘出本单位勤勤恳恳、默默奉献干工作的好同志，组织一次党员干部群众座谈本单位埋头苦干的人物事迹宣讲会，努力推出一批群众身边看得见摸得着的先进人物。7中旬，县纪委将在**县电视台汉语频道安排播放全国优秀共产党员王瑛同志先进事迹电教片，届时各部门各单位要组织党员干部观看，座谈讨论，撰写心得体会，掀起学先进热潮。县纪委在纪检监察系统内部开展学习王瑛，争当优秀纪检监察干部报告活动。
二是组织开展廉政文化进机关、进农村、进社区、进家庭、进学校、进企业活动。各牵头单位要进一步结合职能特点，加强研究部署，组织开展一次以上的有声势有规模的廉政文化活动，扩大影响力，以月促年。各部门各单位要对目前开展的廉政文化建设活动进行认真总结，巩固提高，进一步学习借鉴好的办法举措，创新思路，在营造氛围上狠下功夫，切实提升廉政文化进机关、进农村、进社区、进家庭、进学校、进企业的活动水准和档次。要坚持组织开展各族群众喜闻乐见的廉政歌曲大家唱和文艺演出活动，吸引广大党员干部群众积极参与廉政文化建设。县纪委继续开展县级党政领导干部配偶廉政教育进家庭警示教育活动。努力通过一系列廉政文化活动，在全社会形成浓厚的反腐倡廉宣传教育氛围。
三是充分利用广播、电视、网络等媒体，配合第十一个党风廉政教育月，集中开展宣传活动，营造良好氛围。县广播电台、有线电视台要继续办好廉政歌曲演唱节目，同时积极开播“扬正气，促和谐”全国优秀廉政公益广告展播，确保在教育月期间各族群众能天天听到廉政歌声，看到廉政歌曲演唱画面、廉政公益广告画展，接受廉政文化熏陶，大力营造以廉为荣以贪为耻的社会舆论氛围。各部门单位自办网站要积极刊登第十一个党风廉政教育月活动的领导讲话，剪影、图片等，营造教育月反腐倡廉大氛围。
(二)联系思想实际。开展第十一个党风廉政教育月活动，要在联系思想实际上狠下功夫。通过学习教育，加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风，使各级领导干部成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。党政领导干部要强化责任意识，树立责任重于泰山的观念，牢记不履责就要被问责，切实履行党和人民赋予的职责，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。党政机关党员干部特别是具有执法权、行政审批权、司法权等重点部门、重点岗位的党员干部要增强宗旨意识和纪律观念，转变工作作风，自觉遵纪守法，正确行使权力。学校、农村及各行各业要结合工作实际和党员干部思想实际，有针对性地组织学习，查找和解决在党性修养、作风建设、廉洁从政(从业)方面存在的突出问题。
(三)突出实践特色。开展第十一个党风廉政教育月活动，要突出实践特色。坚持把开展教育月活动与当前贯彻落实中央、自治区、地区和县委关于扩大内需、保持经济平稳较快增长的重大决策部署和一系列政策措施结合起来，加强对新增投资项目的监督检查，把教育月活动的成效体现在实现保增长、保民生、保稳定的目标上。要把开展教育月活动与推进惩治和预防腐败体系建设结合起来，认真贯彻落实中央纪委关于推进惩防体系建设的检查办法，把教育月活动的成效体现在完成反腐倡廉各项任务上。要把开展教育月活动与执行中央和自治区、地区和县委关于厉行节约的各项规定结合起来，做好压缩因公出国(境)经费、公务用车费用、公务接待费用、楼堂馆所建设、一般性支出和治理“小金库”等工作，把教育月活动的成效体现在落实中央和自治区、地区和县委确定的压缩指标上。
(四)严格组织纪律。教育月期间，为确保组织领导到位，学习人员齐全，县直各部门单位的党政主要领导和班子成员原则上不允请假外出，要以自身的实际行动，认真抓好和带头参加教育月各项活动，接受党风廉政集中教育。确因工作需要，必须外出公差的，除正常请假外，还要向县纪委领导请假、备案，回来后要进行补课。各单位在教育月期间一律不允许安排集体外出考察活动。各级党政组织和党员领导干部要科学安排工作，努力做到开展教育月活动与开展业务工作两不误、两促进。县纪委继续坚持教育月活动领导干部请销假通报制度。
(五)加强信息报送。在第十一个教育月期间，县纪委将编发《第十一个党风廉政教育月专题简报》，及时交流各部门单位开展教育月活动的新思路、新举措、新成效。各部门、各单位要认真做好教育月活动开展情况的信息收集和交流工作。在教育月活动期间每周至少向县纪委党风室报送2条信息，(信息可通过邮件传递，邮箱：tkxjjwdfs@163.com)，及时反映动态和进展成效，接受督促检查,对没有按期报送信息和信息质量不高的单位，将在全县范围内进行通报。
(六)狠抓督促检查。教育月期间，县纪委将组织督导组深入各部门单位，对开展党风廉政教育月活动情况进行调研和检查指导。县直各部门单位也要采取多种形式，加强对教育月活动的督查指导，推进教育月活动深入开展。各部门单位要注意做好教育月活动的文件、材料、图片等相关资料的收集整理工作，建立教育月活动专项档案。
(七)做好经验总结。教育月活动结束后，县直各部门单位要指定具体领导负责组织对教育月活动进行认真总结，系统的分析归纳教育月活动的主要做法、经验成效、存在问题和意见建议等，为开展好今后的教育活动积累经验。总结材料打印一份经领导签字单位盖章后与电子版一并于8月3日前报县纪委党风室。对没有按要求报送总结材料的单位，则视为没有开展此项工作或工作不力，将在后期进行专题补课并追究不作为责任。
第二篇：县公安局党风廉政建设宣传教育月活动方案
县公安局党风廉政建设宣传教育月活动方案
根据《中共xx县委办公室关于印发〈2020年全县党风廉政建设宣传教育月活动方案〉的通知》精神，县局党委决定今年8月底在全局开展党风廉政建设宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动。为确保活动顺利开展，取得实效，现制定如下实施方案。
一、活动主题
强化清廉实干担当 聚力决胜全面小康
二、活动内容
聚焦党章党规党纪和国家监察法规，聚焦习近平总书记关于全面从严治党重要论述，聚焦党中央决战脱贫攻坚、决胜全面小康重大决策部署纪律要求，聚焦“集中整治形式主义官僚主义问题2020年行动举措”、“鄂纪励十二条”、《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》、《关于开展推进xx高质量发展“大学习、大调研、大讨论、大统一、大转变、大落实”活动的通知》等学习贯彻，重点组织五个方面十四项活动：
(一)开展党纪法规“学、讲、测”活动。
1.组织专题学习。结合开展“六大”活动，县局各支部要发挥龙头作用，认真组织开展习近平总书记关于全面从严治党的系列论述和党纪法规专题学习，切实做到往心里学，往深里学，往实里学。(责任单位：局政工室、局属其他各单位)
2.组织宣讲教育。通过支部主题党日活动、“三会一课”、组织生活会等宣讲活动等形式，各单位主要负责人带头讲廉政党课，党支部书记讲微党课，深化党纪法规学习，形成浓厚氛围。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
3.组织知识测试。组织党员干部积极参与党纪法规知识测试活动，让党员干部真学、真懂、真用党纪法规，进一步增强党性修养和纪法意识。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
(二)开展“助力夺取‘双胜利’”主题宣传活动。
4.开展经验成就宣传。聚焦疫情防控和经济社会高质量发展，积极宣传、生动讲述局属各单位为决战决胜脱贫攻坚、打好疫情防控战、加快推进复工复产、落实“六稳”、“六保”提供坚强纪法保障的亮点故事。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
5.激励干事创业宣传。认真解读“鄂纪励十二条”、“服务保障企业发展十二条”和“新十条”、《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性指导意见》、《xx省纪检监察机关为受到不实举报干部澄清正名工作办法》等文件精神，激发党员干部干事创业的激情，营造党员干部敢作为敢担当的良好氛围。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
6.开展典型案例宣传。聚焦常态化疫情防控、全面复工复产、打好三大攻坚战、基本民生保障等全面开展监督。依规依纪依法严肃查处阳奉阴违、不敢担当、作风漂浮、落实不力甚至弄虚作假、失职渎职等问题，对于破坏发展环境、漠视群众利益的典型案例，通报曝光，用身边的人和事警示教育身边的人。(责任单位：局政工室、局警务督察大队、局监察室)
(三)开展“以案五说”警示教育活动。把纪检监察宣传工作融入办案全流程，完善相关制度，做好查办案件“后半篇文章”，以案说纪、说法、说德、说害、说责。
7.“以案五说”进机关。扎实推动“十进十建”活动，组织党员干部观看警示教育片，学习典型案例通报，不断提升遵纪守法的思想自觉和行动自觉。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
8.“以案五说”进基层。选取违反中央八项规定精神、脱贫攻坚、扫黑除恶、工程建设及疫情防控等方面的典型案例，教育基层民警依法用权、公正用权、廉洁用权。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
9.“以案五说”进媒体。通过微视频、报纸、微信公众号、网站等媒体，加强典型案例剖析宣传，加强对已查处案件的通报曝光，发挥身边“活教材”的警示作用，不断释放从严信号，形成持续震慑效应。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
(四)开展“廉洁好家风”宣传教育活动。
10.开展清廉家庭典型选树活动。常态化开展“树清廉家风，创廉洁家庭”及“寻找身边廉洁家庭典型”活动，将创建“廉洁家庭”纳入文明家庭创建工作中，发挥典型引领带头作用，以家风带民风，以民风促社风。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
11.深化拓展家庭助廉活动。召开县局新任中层干部及配偶集中廉政教育座谈会，组织领导干部及配偶观看警示教育片，发放家庭助廉倡议书，通报领导干部违纪违法案例等，筑牢家庭防腐墙，引领助廉新风尚。(责任单位：局政工室、局监察室)
(五)开展“优秀廉洁文化作品展播”活动。
12.开展“线上观廉”活动。组织党员干部参观中国共产党纪律建设历史陈列展数字展馆，收看媒体网站集中展播的《xxx》、《xxx》、《xxxx》等优秀廉洁文化作品。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
13.组织“实地倡廉”活动。以xx县内“水滴石穿·xx廉文化园”、xxx镇xx村革命烈士纪念碑、xx镇xx村xxx烈士故居、xx镇xx村xxx烈士陵园等红色廉洁教育基地为主线，通过联点、延线、拓面，发挥廉洁阵地聚合作用。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
14.开展“作品征廉”活动。组织廉洁文化作品征集展播活动，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。(责任单位：局政工室、局监察室)
三、时间安排
8月下旬启动，9月下旬活动总结。
四、工作要求
(一)压实责任。县局各支部要结合实际制定活动方案，精心谋划组织，明确责任分工，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。主要负责人要带头讲廉政党课、带头参加活动，当好组织者、推动者、示范者。
(二)突出成效。局属各单位要聚焦主题，集中开展一系列接地气、聚人气、正风气的党风廉政建设宣传教育活动。局政工室要精心策划，深入采访，推出有分量、有影响的宣传报道，放大“宣教月”活动影响。
(三)强化督查。局政工室、警务督察大队、监察室将组成联合督查组开展全面督查，推动“宣教月”各项活动落实落地，确保“宣教月”活动全覆盖、无遗漏。
第三篇：兰州供电公司县供电企业党风廉政建设管理提升工作方案
兰州供电公司县供电企业党风廉政建设
管理提升工作方案
一、工作目标
紧紧围绕公司县供电企业管理提升工程要求，坚决贯彻落实公司党委的各项决策部署和工作要求，积极服务公司改革和发展的工作大局，持续抓好县供电企业专业管理以及中共中央关于加强作风建设、密切联系群众“八项规定”落实情况等诸多专项领域治理工作。通过加强工作组织协调，完善联系沟通机制，落实各项工作任务，确保管理提升工作取得实效。依托县供电企业同业对标，应用评价结果，完善规章制度，堵塞管理漏洞，健全法律风险体系，推进全面风险管理，促进县供电企业依法经营，为企业持续健康发展保驾护航。
二、重点工作
(一)强化制度建设，抓支撑环节
按照公司县供电企业管理提升工程的要求，强化制度建设。一是加强制度的制定和完善。补充、修订、完善各专业制度、管理制度、监督制度、预防制度和惩治制度，强化内控机制和约束机制，做到每项工作都有法可依、有章可循。二是加强流程控制。统一乡镇供电所组织机构、管理制度、工作标准和业务流程，规范岗位和人员配置，加强关键岗位和重点业务管控，建立标准化管理模式。三是强化制度执行力。加强法律学习、制度宣贯和政策宣传，要求领导干部和职工队伍遵守法律和制度，健全制度执行的监督机制。四是各相关部门要分工合作、加强协调、通力配合，加强对各县供电企业的组织指导，加快县供电企业管理提升工作实施进度。五是公司要及时帮助县供电企业解决实际困难和问题，完善机制、丰富手段，加强对管理提升工作的督导管控。
(二)完善管控手段，抓核心环节
按照公司县供电企业管理提升工程的要求，一是加强管控力度。持续深化细化人财务集约化管理，加强财务管控力度，加强对人财物资源的战略规划、统筹运作和高效利用，进一步提高对企业核心资源的集约管控能力。二是开展法律培训、宣传工作，促进普法责任落实。在企业门户网站开辟 “管理提升”活动专栏、邀请专家法律知识讲座、学习法律法规和管理制度。三是结合公司“合同管理年”活动，加强合同过程管理。开展“三查一落实”活动，抽查并完善供用电合同、劳务派遣协议、工程合同、物资采购合同。四是加大重大决策的法律研究，防范决策风险。五是加强县公司所属集体企业管理，修改完善相关管理制度，健全集体企业管理制度体系。六是针对农电企业“三重一大”执行、“主多分开”、“职务消费”、“公务用车”等方面，作为国网公司和社会关注的热点，在开展的各类审计中，重点进行关注。七是明确了普法的指导思想、重点内容和目标。八是强化执行力建设，务求各项规章制度能够落到实处。根据企业内部控制基本规范和指引的规定，以信息化为依托，建立完善的内部控制制度，实现经营管理流程化。
(三)加强监督检查，抓障环环节
按照公司县供电企业管理提升工程的要求，一是以协同监督机制建设为重点，完善人资、财务、纪检监察、营销等部门的联系，完善联合监督机制。二是开展落实“八项规定”，加强作风建设监督检查。三是开展干部任期经济责任审计，强化依法治工作。四是开展重点领域专项审计、效能监察活动。五是监督检查“三重一大”决策制度执行情况。六是深入开展县供电企业突出矛盾和问题专项治理。七是继续开展工程建设领域突出问题专项治理，重点加大农网改造升级项目、在建及新建开工项目等治理力度。八是常态化开展小金库专项治理，规范财务资金管理。九是深入开展依法治企自查自纠和治理整顿工作，及时揭示经营管理中存在的薄弱环节和风险。十是加强农电企业行风建设和优质服务工作。
(四)加强党风廉政建设，抓落实环节
坚持层层签订党风廉政建设责任书，细化分解工作责任，强化各级领导干部履行“一岗双责”。加大党风廉政建设责任制落实考核力度，强化考核监督，促进廉洁从业。加强反腐倡廉制度建设，严格执行“三重一大”集体决策制度、经营管理“十不准”禁令，民主生活会、述职述廉制度，进一步促进了县供电企业依法从严治企工作，增强了公司风险管控能力。
三、实施步骤
(一)自查诊断阶段(2013年7月-10月) 各县供电企业按照管理提升活动方案的要求，认真组织开展自查整顿工作，切实履行管理提升工作责任，围绕工作总体目标和任务，对自身工作全面开展诊断和分析，摸清底数、找准短板，查找出存在的突出问题和薄弱环节，由针对性的制定整改措施和方案。
(二)督导治理断阶段(2013年11月-12月) 由公司管理提升办公室牵头，抽调各相关部室专业人员对县供电企业开展督导检查工作，根据管理提升涉及的专业和指标，对照自查及整改措施，由专业部室按专业管理原则，分类检查、指导，逐项落实管理提升各项工作任务，在解决突出问题和突出矛盾的同时，宣传先进单位好的做法和典型经验，推动管理提升工程深入开展。
(三)完善提升阶段(2014年1月-6月)
对县供电企业管理提升工作进行多层次多角度分析诊断，提出进一步完善提升意见，县供电企业对问题和薄弱环节进行全面梳理，细化专项提升措施，形成进一步完善和提升的工作方案，推动管理提升工程向全面纵深发展。
(四)总结评价阶段(2014年7月-12月)
县供电企业对管理提升工程情况进行自查自检、开展提升活动“回头看”，进行全面总结，提炼管理创新成果。公司组织专项检查，科学评估管理提升工作管理提升实施效果，强化典型经验和评价成果的应用。
四、保障措施
(一)完善领导机制
各县供电公司要高度重视管理提升工作，建立组织领导体系，建立健全完善工作机制，精心组织，统筹安排，做到目标明确，任务具体，责任到位，措施得力。兰州供电公司将各县供电企业实施管理提升工作地情况纳入企业负责人年度绩效考核，对各单位工作开展情况进行严格考核验收，考核结果作为各县公司年度评价考核的重要依据。
(二)完善责任机制
建立兰州供电公司依法治企组织协调机制，按照“谁主管、谁负责”，各部门各负其责，引导干部员工积极参与，形成严密的责任分工体系，加强责任部门相互协作、密切配合，形成整体合力，确保工作不留死角和盲区，同时保证县供电企业正常经营生产不受影响。
(三)完善保障机制
为管理提升工作创造良好的工作环境，提供有力的物力、财力支持。重视发挥媒体宣传平台作用，积极总结提炼、深度发掘工作特色、亮点，营造良好的管理提升的舆论氛围。
第四篇：县党风廉政建设工作汇报
一年来，县**紧紧围绕县纪委的重要工作部署，以优化经济发展软环境为目标，坚持廉政勤政并举，党风廉政建设和反腐败工作扎实有效。现将今年党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下：
一、以学习教育为重要载体，全面推动廉政建设工作的顺利开展为抓好廉政教育学习，我们年初结合先进性教育活动在中心进行了动员和安排部署，并制定了具体的学习教
育计划。一是认真学习有关理论文章和重要文件。在中心内，要求每个科室、每名干部都要学习《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和《实施纲要》、《学习纲要》等有关文件和规定，并以先进性教育活动为主题，进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我们通过观看电教片、召开座谈会等形式在中心科室和窗口负责人中间开展了警示教育活动，认真剖析，使每个党员干部提高了拒腐防变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。在先进性教育活动中，中心纪委为加强廉政建设，开展了述廉评廉活动，使在家认识到只有加强廉政建设，才能进一步优化发展环境，树立良好的政府形象。
二、以强化措施健全机制为手段，努力提高中心廉政建设水平
1、狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。中心党委对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，对班子各成员明确了主抓、协抓工作目标任务。结合实际，制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《目标责任分解表》、《党风廉政建设责任书》，本着谁主管、谁负责的原则，明确了责任主体、责任内容和责任目标，实行了“一把手”负总责，分管领导“一岗双责”的制度。同时，突出责任延伸，要求各科室将责任延伸到每个分管领导，实现了齐抓共管的局面。二是加强监督检查。在检查方面做到了经常性检查与重点监督相结合，在考核方面做到了综合考核与专项考核相结合。把执行党风廉政建设责任制情况纳入领导干部的考核内容，把党风廉政建设考核与审批工作、招投标工作和精神文明建设等考核有机结合，一起布置、一起检查、一起奖惩。三是抓责任追究，建立健全惩戒机制。在责任追究方面，中心依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育，考核降档、通报批评，纪律处分三种形式，使责任追究既合情合理、恰如其分，又能达到教育干部的目的。
2、加大查办违纪违法案件工作力度。中心设立了“96178”机关效能廉政投诉点，加大对一些机关干部和窗口不规范、行政不作为、效率低下等问题的查处力度。2005年督查科共接受各类投诉17件，可归纳为三大类，一类是群众对“中心”窗口办事程序和相关政策法规不了解而出现的投诉，占9件;另一类是对窗口工作人员服务态度的投诉，占6件;第三类是投诉窗口违规操作的，占2件。共发放督查通报3期，涉及扣分窗口13个扣分工作人员18人。同时，把查办案件作为反腐倡廉的突破口，深挖案件线索，加大查处力度，今年会同纪委监察部门、交通行政主管部门对乐清市路桥工程有限公司伪造项目经理证书参加投标进行查处，并暂停其在**从事相关工程投标资格六个月。
3、强化民主监督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政务公开。对涉及中心工作职权范围之内的，事关广大人民群众切身利益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办理结果等及时向社会公开，防止暗箱操作。如项目审批程序的变更和清理、重大工程投招标等都坚持对社会公开。二是扎实开展民主评议行风活动。继续实行双重效能监督制度，聘任镇乡联络监督员和先进性教育督评员，同时受理群众投诉和举报，在广大群众之间架起了一座连心桥，使各界群众反映的事得以及时解决。同时，认真开展了党员上街咨询服务活动，让人们更多地了解审批办证事项，收到了良好的社会效果。三是诚恳接受人大、政协及社会各界的监督。按时按要求向人大汇报中心相关工作，定期不定期地到政协通报工作，听取意见，积极办理人大建议、政协提案，并及时反馈办理结果，确保了中心的各项工作经常得到人大的法律监督和指导、政协的民主监督，确保了监督渠道的畅通。
4、健全机制，积极预防和治理腐败工作。一是严格执行“三重一大”制度，建立单位重大、敏感事项报告制度。继续深化、完善政务公开工作。对空调、电脑、投影仪、电子显示屏等设备、设施都经过政府采购;各种活动经费开支都经过主任会议讨论决定;车辆由办公室根据工作需要统一安排，真正做到公车公用。人事变动严格按照干部选拔任用工作条例程序执行;中心的重大事项、条规出台都坚持由党委集体讨论决定，坚决制止个人说了算的不良现象，从制度上保证人权、事权、财权的正确行使。二是严格“中心”财务管理制度。来客招待按标准在食堂就餐，特殊客人需在饭店就餐的，严格按“宁纪发[2003]47号”文件执行;严把开支发票审核关，做到应开支的发票必须二人以上签字、高额发票必须有三人以上签字才可以给
第五篇：县农业局党风廉政建设总结
为迎接党的十七大胜利召开，xx县农业局以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为动力，以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等制度来进行约束，在十七大召开以后，认真组织学习十七大精神，贯彻落实好党的十七大精神，并结合我局自身业务工作的实际情况，在党风廉政建设的具体落实过程中，严格按照年初与县委政府签订
的责任书做好、做强相关各项工作任务，实现了单位工作作风明显好转，有效促进了全局各项业务工作的有序开展，现将我局一年来党风廉政建设执行情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识，做好党风廉政建设
1、及时调整充实了党风廉政建设领导小组，2006年底到2007年初这段时间，我局领导班子人员有所变动，为保持党支部各项工作的延续性，于年初对党支部班子进行了合理调整，制定并与局属各站室负责人签订了综合管理责任书，其中包括了站室负责人的职责，党风廉政建设，社会治安综合治理，普法工作等方面内容;对促进我局各项工作的顺利开展起到了重要作用。
2、进一步完善农业局及党支部各项工作制度，为了加强xx县农业局干部队伍的思想政治、作风建设、组织建设和业务建设，进一步完善了《xx县农业局工作管理制度》严格了工作纪律，形成了“用制度规范，用制度管理，用制度约束人”的良好工作局面，保障了全局各项工作和全县农业工作的顺利开展，增强了领导干部依法行政的透明度，也使我局的各项工作逐步制度化和规范化。
3、进一步加强党支部队伍建设，提高党支部在全局各项工作中的组织领导能力，增强班子凝聚力、战斗力。根据年初县委组织部下发的xx县机关党的组织建设制度，发展党员工作程序，党组织考核等有关工作制度中的具体要求，结合我局工作实际，支部建设严格按有关制度有序进行开展，今年内对上年新吸纳的预备党员按期转正，对已向党组织提交入党申请书的三名青年干部列为发展对象进行重点培养，在发展党员的过程中，分别进行了培训、考察、公示、预审等组织程序。支部班子之间经常性开展交心谈心活动，查摆出存在的问题，解决问题，党支部在单位中的带动作用日趋明显。领导班子加强与广大职工之间的沟通与交流，局领导对职工集体活动非常重视，积极组织参与各种集体活动，增强了班子的凝聚力，职工之间团结一致。
二、加强党风廉政教育，提高干部职工政治思想素质
在我局《工作管理制度》中，明确了组织各种学习的时间安排，按要求征订了《云南纪检监查》等党风廉政建设的报刊杂志，对上级的各类重大文件精神全部进行组织学习，组织开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育月活动，认真学习党的十七大精神，使干部职工更加坚定为人民服务的信念，不断增强全局党员干部党风廉政建设的意识，廉洁自律，自觉维护党纲党纪，筑牢防腐拒变的思想道德防线。
1、组织开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动。
为认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会是的重要讲话精神，切实加强新形势下领导干部作风建设，根据县纪委《关于开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动的通知》要求，农业局全体干部职工从2007年6月—9月期间开展了“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动。
这次学习教育活动共分为学习文件提高认识阶段、查找问题整改阶段和总结提高三个阶段。在学习阶段，在做好单位干部职工内部组织学习的基础上，还邀请了县委党校的杨黎光、马瑞波两位讲师作了“构建社会主义和谐社会”和“科学发展观”两个专题讲座，组织观看警示教育片，让广大党员真正看到优秀共产党员的先进事迹。全局干部职工集中学习时间历时1个月。在教育活动中，我局把调查研究作为当前教育活动和今后一个时期农业农村工作的一项重要任务来抓。积极动员全局干部职工深入开展调查研究工作。着力解决一些实际工作中遇到的新情况、新问题，增强工作的针对性、实效性。
在开展“加强作风建设、促进廉洁从政”主题教育活动中，农业局全体党员捐款1100元，购买了大米、香油、茶叶等物资，把爱心送进了敬老院。
2、认真学习、贯彻、落实党的十七大精神
10月份，党的十七大胜利召开，我局及时组织干部职工认真学习十七大精神，使全局职工对十七大精神全面了解掌握，对今后开展各项农业农村工作起到很好的促进作用，在各项业务工作的落实中，把十七大精神充分贯彻到实际工作中，抽调人员参加州委组织的“千名干部进村入户促小康”活动，在制定今后农业发展中规划方案中充分将十七大精神溶于工作中。
在各类学习活动中结束后，干部职工撰写心得体会，通过学习，广大干部职工能及时掌握党的各项方针政策，职工政治思想素质和农业科技业务工作水平得到提高，形成了良好的学习风气。
三、领导班子带好头，党风廉政建设见成效
2007年，农业局通过“围绕农村工作抓党建，抓好党建促进农业发展”的指
导思想，通过转变机关作风，增强群众观念，提高服务意识，促进农业发展等方面抓组织建设、制度建设、班子建设、业务建设，不断提升支部党员政治思想觉悟，使单位形象不断提升，工作成效不断提高，有效促进了全县农业和农村经济的持续稳定发展。
我局领导班子带头执行廉洁自律的各项规章制度，严格执行好《十不准》和《八条禁令》等规定，单位公务用车
安排专职驾驶员管理，领导干部不自驾公车，由于办公经费有限，在公务活动中励行节俭，严格制止单位职工操办六类客事，单位领导的电话费在县委政府的规定范围内执行，一年来，单位内没有发生干部职工违纪违法行为。
我局作为全县农业农村工作的重要服务职能部门，也承担着对全县农民负担的监督管理工作，在农村税费改革以来，全县农民负担得到明显减轻。单位职工特别是局综合办人员积极配合好片警做好我局的社会治安综合治理工作，努力营造一个安全、和谐的工作、学习环境。
加大了单位重大事项的公开力度，局领导对单位各类经费的收支情况在职工大会上作了通报，对重大事项均通过局务会议研究决定，单位财务收支实现两条线管理。
四、加强党组织制度建设，完善党支部制度化管理
认真落实“中共中央保持共产党员先进性长效机制文件”，根据我局各项工作实际，重点完善党员经常性教育、党员联系服务群众、基层党建责任等三个方面的工作。
在党员经常性教育制度方面，在“xx县农业局工作管理制度”中明确了党员及广大干部职工的学习制度，把党的方针政策的学习和业务知识的学习开成了制度化。
在党员联系服务群众方面，我局作为全县农业科技服务的职能部门，进一步完善了党员干部参与农业科技服务的要求，要求全体党员干部要深入农村、了解农情、服务农民，把服务群众作为党员各项工作的首要任务。
在党组织制度建设方面，根据县委要求，结合我局实际情况，先后制定了农业局党员发展制度，民主生活会制度、党员目标管理制度等，使我局党支部各项工作逐步形成了制度化管理。
通过建立各项支部管理长效机制，使局党支部各项工作在“云岭先锋”、“先进性教育活动”之后的党员教育、支部活动、服务群众等方面形成了规范化管理，延续性发展。
五、以实际行动落实党风廉政建设
在局党支部的领导下，调整充实和加强了局工会委员会、局女工小组等群团组织建设。工会女工等组织得到了健全，各项工会活动健康有序开展起来，增强了干部职工凝聚力，提高了干部职工工作积极性。经常性组织开展一些健康积极向上的文体、娱乐活动，在xx县职工歌咏比赛中农业局荣获二等奖，在工会组织的xx县“创建学习型组织，争做知识型职工”知识竞赛活动中农业局获得二等奖，在州庆大型文艺演出活动中抽调14人参加排练和演出。通过积极组织健康向上的各项活动，全局干部职工之间更加和睦团结。这些活动丰富了广大干部职工的文化生活，增强了全局职工的凝聚力，树立了良好的部门形象。
2007年，我局始终以坚持提高部门素质，加强为农服务的宗旨意识，广大党员干部和科技人员长期深入到农业生产中，坚持“党员深入到一线，服务效果看得见”的原则，在实际工作中进一步贴近群众、服务群众，满足群众对科技的需求，深入基层开展科技下乡服务。在农业生产过程中，采取与农民群众面对面座谈等多种形式，通过多种渠道，深入开展调查研究，了解广大农民群众在农业生产过程中遇到的困难，并及时给予解决。在春耕备耕时节，安排技术骨干组成科技下乡服务组，到农村基层开展农业科技下乡服务，对广大农民进行科技宣传服务，接受农民群众咨询，农业科技下乡服务活动深受群众欢迎。在农业生产各时期，组织人员有针对性的到各乡镇开展农业新技术培训，使农民学到了技术，提高了科学种田水平，为农业生产发展打下了良好基础，县农业局深入基层为民办实事的工作形象在广大农民群众中得到了很好地反映。
一年来，我局在县委、县纪检部门的严格督促下，在局领导的严格要求下，党风廉政建设取得了一定成效，单位整体形象得到美化，广大职工的工作积极性得到明显提高，通过加强组织建设，增强服务来实现了作风转变和职能转变。
xx县农业局
二○○七年十二月十三日