生产部2019年工作计划

2023-07-01

在人生的每一阶段,我们总是有着不同的目标与期望,有着生活的目标,也有着工作的目标,还有人生的目标,而要实现这些目标与期望,就需要具体的计划,在拟定计划时你是否会感到迷惑呢?以下是小编整理的《生产部2019年工作计划》,供大家参考,更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇:生产部2019年工作计划

2019安全生产总结2019年计划

保障自身的生命安全是我们学习和工作的前提,今天小编就整理了五篇优秀的安全总结和安全计划书,涉及到企业,学校和工厂等。总有一篇适合你,希望对大家的工作有所帮助。

【范文一:2019安全生产总结2019年计划】

在过去一年的安全生产工作中,我工厂采取了强有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隐患,在取得成绩的同时,我工厂的安全生产形势依然严峻,安全管理工作永远没有终点,在以后的安全管理工作中我工厂将根据实际,明确责任,加大力度,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保全工厂安全生产形势稳定。为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实安全生产责任,实现安全生产目标,保障员工生产生活安全,为服务区创造一个安全稳定的发展环境,特拟定XX年安全生产工作计划。

一、总体要求

按照集团公司安全生产工作会议的部署安排,以及安全生产目标要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念,强化对安全生产工作的领导,全面开展安全生产大检查,继续深化安全生产专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化监督管理,努力实现服务区安全生产状况的进一步稳定好转。

二、具体安排

1、根据我工厂实际情况,建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程,把我工厂安全管理工作制度化、规范化,使我工厂安全管理水平上一个新台阶;

2、进一步落实完善安全生产工作责任制,各部门、车间都要与工厂签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度,使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员,营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围;

3、按要求配备安全管理人员,按规范完成厂区安全设施的布置工作,加大安全经费的投入,确保安全经费富足、到位,同时把安全工作的关口前移,立足防范,狠抓“三违”行为;

4、加大安全生产宣传力度,提高全员安全生产意识及安全文化素质,强化员工的自我保护意识,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策,抓好各项安全整治措施的落实;

5、加强我工厂员工安全教育培训工作,广泛开展安全生产技能培训,在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能,建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍;

6、加强我工厂消防安全管理,同时每月组织一次工厂全体人员的消防演练,为“提高我工厂发生火灾后的快速反应能力,最大限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失”提供保障,同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施,加强重点防火区域的消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患;

7、认真按照工厂制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查,每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患的专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在的安全隐患,防止安全事故的发生;

8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作,严格执行特种作业人员持证上岗制度,及时对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止安全事故的发生;

三、落实实施

安全培训方面:

厂负责人、分管安全负责人、安全管理人员参加市安监局组织的安全生产任职资格的培训和考核,特殊工种人员参加市安监局组织的培训和考核,为使主要负责人、分管负责人、安管人员达到化工大专水平,参加xx大学的化工大专班学习;在厂内开展安全培训教育,对规章制度、操作规程进行学习,岗位的应知、应会知识、安全生产事故案例,应急救援抢险,组织通讯、转移等各方面进行学习培训,并进行实战演练。

安全检查、隐患治理方面:

按安全检查制度规定结合安全生产标准化制订的安全检查表内容进行检查,检查出来的隐患立即下发隐患整改通知书,定人、定日期、定资金、定方案进行隐患整改,坚决将事故隐患消灭在萌芽状态。

风险评价方面:

制定风险评价范围、管理程序,组成班子进行风险评价,通过评价,采取有效、适当的控制措施,把风险降低在可以接受的程度。

日常工作方面:

加强劳动纪律管理,坚决杜绝违纪行为,在过氧化甲乙酮装置上增加自控系统,提高本质安全度,全体员工进行体检,车间空气浓度进行监测、防雷、防静电检测,班组学习培训等。

安全生产许可证到期换证工作:

做好安全评价,落实安全评价中要求整改项目,整理、完善各种要求、资料,争取如期完成换领安全生产许可证。

安全标准化方面:

做到边学习边创建,完善各种资料及现场要求,力争年内完成安全标准化的考核工作。

安全生产管理工作永远都没有终点,我工厂将认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围,抓好工厂各项安全生产管理工作,为“创造一个好的安全生产环境,切实保障人民群众生命和国家财产安全”而不懈努力。

【范文二:2019安全生产总结2019年计划】

安全工作重于泰山,牵涉到每一个学生的生命安全和一生的幸福。为了确保学生的人生安全,为了让学生能够平平安安,健健康康,快快乐乐地学习,生活,成长,特拟定本学期本班安全工作计划如下:

一、认真,细致,周密地制定出本班班级安全工作必须要履行和遵守的条款如下:

1、不准拉帮结伙,不准搞帮派,不准扯皮打架,不准乱讲闲话,不准乱骂人,不准讲脏话、流话,不准讲不文明的语言,不准聚众闹事,不准围观、起轰、凑热闹。

2、不准随身携带管制刀具、打火机、火柴、游戏机和一切具有危险隐患的物品。

3、不准、翻窗或爬栏杆、爬高处。

4、不准坐在桌子上、窗台上、楼道栏杆上。

5、不准爬车、追车和在公路上设置障碍物。

6、不准在教室里、走廊上、公路上追闹、打跳。不准故意用桌子、凳子撞他人或故意放倒别人的凳子。不准用棍棒、扫把或其它物品追逐、打闹。

7、不准玩火、玩电、玩鞭炮、玩弹枪等一切具有危险的物品。

8、不准下河、下塘洗澡、游泳。

9、不准去有危险的地方游玩或做一切不安全的事情。

10、不准抽烟、喝酒、**或无益的聚会。

11、不准乱买零食吃、不准吃不卫生、腐烂、有毒的食品。

12、爱护公共财产,不准无故破坏学校财产,如有损坏,自行修补或赔偿。

二、教育学生牢记安全条款,随时不得违反,时刻遵照执行,以确保自己无任何意外事故的发生,保证自己的人生安全。

三、对学生加强法律法规的认识,了解和掌握教育。

经常以周边的犯罪实例为教育案例,教育学生明白违法违纪行为的严重后果,教育学生要随时遵纪守法,做一名合格的社会公民,做一名优秀的学生。

四、随时对学生加强“交通安全,防火安全,

防雷安全,防水安全,用电安全,用煤气安全,饮食安全”等易患安全常识的教育,确保学生人身安全。

五、加强学生青春期的安全教育。

初中时期是学生身体正在生长和发育的时期,无论是学生的身体外形,还是内心心理都在发生着巨大的变化。所以,加强学生青春期的正常心理教育很重要。只有注重学生青春期教育,才能促进学生健康地成长和发展。

六、加强对女学生的安全认识教育。

女学生在青春发展时期,无论是身体还是心理都极容易受到意外的伤害。所以教育女学生认清自我,加强自我防范意识,学会自尊、自爱、自强、自立是很重要的大事情,因为这关系到女学生一生的幸福。因此加强对女学生成长阶段的安全教育意义非凡,十分重要。

总之,安全事故无小事,安全工作不容忽视。一定要时刻把安全工作视为当务之急,视为重中之重,一定要努力抓好班级安全工作,确保每一个学生健健康康,快快乐乐地茁壮成长。

【范文三:2019安全生产总结2019年计划】

今年我局的安全工作目标是:不发生生产性人身伤亡事故;不发生有责任的重大电网事故;不发生特别重大设备事故和有责任的重大设备事故;不发生重大施工机械损坏;不发生重大火灾事故;不发生负同等责任及以上的生产性重大交通事故;不发生因违反调度纪律而造成的性质恶劣的事故。

为实现该安全工作目标,努力完成我局安全生产的各项工作任务,我们将着重以下几方面的工作:

(一)加强全体员工的安全生产意识,强化安全生产责任制

1、继续做好《安全生产法》、《省安全生产条例》、《省重大安全事故行政责任追究规定》的宣传和贯彻工作,使广大干部职工做到学法、知法、懂法、依法办事。

2继续加强员工的安全知识和技术技能的培训和锻炼。只有加强职工的安全知识和培训,加强安全思想的宣传工作,提高职工的安全意识、技术技能和责任心,安全生产才有根本的保障。

3、加强安全生产监管,全面落实安全生产目标责任制。把安全目标和责任从领导到一般职工,层层分解,落实到人。做到责任明确、责任到位,达到人人重视、人人参与,各施其职、各负其责,互相配合和监督。

(二)加强安全生产规范化、制度化的建设

1、要不断完善和修订我局的安全管理各项工作的规章制度,加大安全管理力度,认真执行本局制定的《安全生产考核细则》。

2、坚持例会、安检等各项例行工作。

每月的安全生产例会要坚持并要加强,安全检查工作要坚持。提高检查的质量。班组的安全活动要加强,要改变以往流行形式,敷衍塞责的做法,切实做好事故预想、反事故演习等工作。

(三)加强电网建设和技术改造,提高供电可靠性,保证对重要用户的可靠供电

1、加强调度管理。严格控制《调度规程》,严肃调度纪律,加强调度员的素质培训,制订事故处理预案和积极可行的应对措施。

2、保电工作要制度化。

3、依靠科技进步,改善电网安全运行条件。

(四)抓好设备缺陷管理工作,提高设备消缺率

1、切实做好设备运行状态分析工作。

2、抓好“反措”计划的落实。

3、认真对待消缺工作,避免设备长期带缺陷运行。

4、做好设备备品备件工作。

(五)加强外包工作的安全管理

1、要同施工队签订安全责任书,明确安全责任。

2、要确保施工队资质条件符合安全要求。

3、要加强跟踪检查。

(六)继续加强高压线路行下违章建筑的专项整治工作

1、要加强《电力法》、《电力设施保护条例》的宣传。

2、要加强巡视检查,发现有问题立即处理。

(七)继续加强车辆及司机的各项管理

1、加强司机的安全学习。

2、加强车辆的检查,使车辆状况良好。

(八)借鉴吸收先进的技术和管理办法,提高我们的安全工作水平

安全管理是从大量的事故分析、逻辑推理和实践总结出来的一门严肃的科学。我们要广泛借鉴和吸收先进方法,结合自己实际加以利用和创新,最大限度地利用现有资源,弥补不足,迅速提高我们的安全管理水平。

我们要在上级领导下齐心协力,牢牢坚持“安全第一,预防为主“的方针,积极工作。我们坚信:只要共同努力,除了人力不可抗拒的自然灾害外,所有事故都可以预防,任何安全隐患都可以控制。我们的安全工作一定可以完成既定的目标!

【范文四:2019安全生产总结2019年计划】

为进一步加强铁路运输安全管理,构建安全生产长效机制,有效预防各类行车责任事故的发生,根据我处20XX年*号文《关于做好铁运处20XX年安全生产工作的意见》之精神。全力加强我站的安全生产管理,努力为我处的安全生产稳定、持续发展做出努力。根据上级文件精神及我站生产实际,制定20XX年安全工作计划如下:

一、指导思想

以《铁运处20XX年安全生产工作意见》为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,重点落实隐患排查闭环管理方法,以质量标准化要求为基准,进一步健全制度,狠抓现场管理,确保我站铁路运输工作安全有序进行。

二、工作目标

(一)杜绝一般d类及以上事故发生,力争持续保持全年安全生产无事故。

(二)保持质量标准化省一级标准。

(三)加强站场管理,消灭路外伤亡责任事故。

(四)努力实现所管设备状态优良率100%,确保安全运转。

三、安全生产工作计划

为实现20XX年的安全生产各项责任目标,我站将重点做好以下几方面工作:

(一)加强职工安全思想教育

当前我处生产经营形势困难,运量较低,在此情况之下,确保铁路运输生产安全显得尤为重要,容不得半点差错。我站将在职工大会、交接班、二五学习等各种职工会议上加强职工的安全思想教育,提升安全生产理念。从查隐患、堵漏洞、规章制度的完善与落实入手,展开职工安全生产责任意识教育。

(二)健全安全管理制度,狠抓制度落实

20XX年,我站将着重在接发列车、调车作业、车辆装载加固、道岔清扫等方面进一步完善作业标准,特别是在接发列车薄弱环节、停留车辆防溜、监装监卸工作中细化工作职责及分工,实现制度细化。同时严格落实“岗位描述”“手指口述”工作法,实现现场作业的“自控、互控、他控”。

同时,强化车站领导及班组长安全工作职责,每月仍继续坚持由站领导、各班组长及生产骨干参加的车站安全办公例会,认真对工作中存在的问题进行分析讨论,拟定整改办法,并落实整改责任人,力争做到在车站能力范围内,整改问题不过天,把一线的问题解决在一线。落实汛期“三防”冬季“四防”工作的各项部署,与铁路运输生产紧密结合,实现车站行车作业安全。

(三)加强站场管理

为杜绝站场内路外伤亡责任事故的发生,车站在实行车站、班组二级管理的基础上,完善各岗位责任区,加强站场的综合治理与管理,杜绝站场内闲杂人员的逗留、扫煤等现象。站场作业期间,车站领导要严格带头执行好《领导带班跟班制度》,深入一线,查隐患,重落实,把事故控制在苗头状态。

在冬季,重点要做好站场道岔使用注油及保养的督促与落实工作,保证道岔设备的正常运转,如发现天气不良提前做好防护工作,有问题及时向车站汇报、处理。春、秋天期间,在做好雨季“三防”工作的同时按车站的要求及时清理站场杂草和包干卫生。各班组长认真做好班组内的管理工作,落实好处及车站布置的各项安全工作部署,带领职工搞好安全生产工作。作业前后组织人员加强对站场重点地段及部位的巡视力度,杜绝“三违”现象,提高“三多”认识,互相监督,发现问题及时汇报处理。

(四)加强职工安全培训工作

在车站职工安全培训方面,将继续实行“一班一题、一周一案例、每月一考核”等学习形式。紧密结合《技规》、《安规》及我处颁布实施的《行车组织规则》、《车站行车组织细则》等内容,抓住岗位作业重点,进行针对性培训学习。同时,在职工培训考核中,严肃考试纪律,依照处绩效工资分配细则等规定,使学习成绩与职工工资挂钩,以此来提高学习积极性。另外,为更好地把理论知识与实际操作联系起来,在2014年,我站将计划每季度组织一次由车站值班员、信号员、调车组人员等重要工种参加的“岗位练兵”和“技术比武”活动,以此来提高职工队伍整体业务水平,从而夯实车站安全生产基础,增强职工培训实效,提高培训效果。

(五)严格比照标准开展质量标准化工作

质量标准化工作是提升车站安全生产水平的重要措施和有力保障。在今年的质量标准化工作中,我站将严格依照考核标准,逐条逐项落实质量标准化要求。

在行车作业方面,努力杜绝习惯性违章的出现。特别是车站调车作业安全,一方面在加强调车人员业务培训的同时,也将在现场进行作业安全监督,完善互控制度,明确相关互控责任人职责,确保调车作业安全。二是狠抓职工“两纪”,对发现的“三违”人员将严格依照规章制度进行处理,彻底转变一线工作中的不良风气。

在设备管理方面,主要在于道岔的润滑保养,始终保持道岔转动灵活。为此,将在道岔分片包干的基础上,继续开展道岔保养质量评比活动,逐步提高评比标准,奖优罚劣,以此来促进道岔保养水平的不断提升,确保道岔转动灵活,保障行车安全。

(六)加强季节性安全预防工作

冬季“四防”工作中,着力加强冬季“四防”工作的现场教育,宣传防火、防冻的危害与预防知识,提高职工的自主保安意识。同时对值班场所及职工宿舍等场所的私拉乱扯、私改电路等现象,一经发现严肃处理。道岔维护工作方面,如遇大雪或寒流,相关作业人员需第一时间上路做好道岔积雪的清扫和处理,防止道岔上冻。

雨季“三防”工作中,重点做好“三防”工作的演练和巡视检查力度,坚持24小时值班制,确保防汛梯队的通迅24小时畅通。如发现影响行车的问题及时向处“三防”领导小组回报(时间、地点、详情)。

(七)加强现场巡视检查力度

车站领导及安全组成员不定时对各装车点工作进行安全检查与巡视,在站场装车与作业期间,站领导要深入现场工作督促指导。在巡视中间发现问题将按车站有关规章制度进行严肃处理。

针对我站作业点分散,人员不集中不易管理这个现状,车站领导将进一步严格执行岗位安全职责,对日常安全管理进行分片包干,成立以站长、支部书记、副站长为组长的安全管理检查小组,依据各项规章制度及质量标准化工作要求,深入班组,深入岗位,不定时到平陌、大平、王楼站场进行安全检查巡视,对发现的安全隐患,及时制定整改措施,落实责任人,督促其定时完成整改。若发现有“三违”现象的,绝不姑息迁就,依照相关制度进行严肃处理,并安排支部党员与相关“三违”人员结成帮教对子,监督教育“三违”人员。同时,每月组织一次各班组长参加的班组间互学互评活动,使各装车作业点之间、各班组之间能够互相取长补短,共同提高我站的行车安全水平,确保行车安全。

【范文五:2019安全生产总结2019年计划】

去年,我11栋学生公寓楼在一派安宁祥和的状态下度过了,回顾历史我们也颇有深思。虽然学校领导对于我们去年的公寓安全工作给予了很高的评价,然而我们丝毫没有放松与懈怠,我们清醒地认识到学生公寓楼安全工作自身依然存在一些不足需要努力完善。

为此,针对不足与缺点,制定新的一学年学生公寓安全工作计划:

第一,公寓楼学生财务的保管、保护工作。公寓楼在新的一学年当中必须加强对于公寓财务的监管工作,尤其是对于学生的贵重物品(如个人电脑、笔记本电脑、贵重衣物)进行实名登记。公寓楼底的停车厂安装监控摄像头,进行全天候值班看护。

第二,公寓消防安全工作。学生公寓楼的消防设施要进行每月定期的运行排查,发生设施故障等问题立即处理。

第三,学生安全意识教育工作。学期前一个月安排各班主任进行一次公寓安全班会,教导学生遵守公寓安全各项规章制度。

第四,学生寝室安全隐患排查工作。针对一些学生私自使用大功率电器等问题,定期开展寝室排查工作,发现使用立即没收。

第五,针对危险矛盾问题的预付排查工作。虽然我校是重点大学,然而公寓楼当中一些男生性格比较暴躁,夏天天气炎热很可能引发一些因为打球等问题造成的矛盾冲突。公寓楼必须定期观察学生寝室动向,发现不和谐气氛立即通报该班老师处理化解矛盾。

最后,希望广大公寓工作者努力安装工作计划进行工作,为圆满完成我们新一年的公寓安全工作努力奋斗。

第二篇:2019年安全生产工作计划

**县城市管理局

2019年安全生产工作计划

为全面依法履行安全生产监督管理职责,进一步规范安全监管执法行为,提高监管执法效能,做到依法科学履职,结合我局监管权限、执法人员数量、生产经营单位状况、执法装备等实际,制定本计划。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,强化安全红线意识。按照统筹兼顾、分类分级、突出重点、提高效能、留有余地的原则,严格履行监管执法职责,全面提升安全生产监管执法水平,严厉打击安全生产非法违法行为,落实企业主体责任,及时消除各类安全生产事故隐患,努力实现全市城市管理领域安全生产形势持续稳定发展。

二、主要任务

1、着力推进执法规范化建设。以建设标准化、专业化安全监管执法队伍为目标,以人员、装备、保障等能力建设为重点,推进实现执法工作的信息化、规范化。

2、继续推动企业主体责任落实。以建立自我约束、持续改进的生产经营单位安全生产长效机制为目标,着力转变执法理念和方式。做到执法检查要突出重点,抓住关键;执法方式要科学有效,继续采取“四不两直”、明查暗访相结合等方式,确保查一次收效一次,查一次提高一次;避免企业产生等靠思想,杜绝隐患常查常改、常改常犯情况,促使生产经营单位切实履行安全生产主体责任。

3、进一步加大执法工作力度。加大对生产经营单位安全生产监察力度,继续保持对非法违法生产经营建设行为严厉打击的高压态势,突出安全事故多发易发领域和严重职业危害用人单位的重点监察,实行停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任“四个一律”的打击治理措施,严厉打击安全隐患不整改、安全责任不落实、安全措施不到位、安全培训不开展等违法违规行为。要挂牌督办一批重大隐患,列入一批“黑名单”企业,公告一批不良记录单位,切实发挥安全监管执法的警示震慑作用。

4、进一步提升执法工作效能。科学组织开展执法检查,充分发挥安全生产专家库的智力支持和技术支撑作用,加强执法检查专家管理,形成专家积极参与执法活动的良性循环,保证专家检查的责任和效果,全面客观准确地查找问题隐患,提高执法工作的专业性和有效性。启动“互联网+安全执法”建设,运用执法记录仪、移动执法终端等先进装备,发挥隐患排查系统、远程监控系统的科技支撑作用,提高安全执法的精细化、智能化水平。

三、工作要点

(一)突出重点,狠抓工作落实。各科室、中队、下属单位要根据自己工作职能和管理范围,抓住街道卫生保洁、垃圾转运处理、街道、公园、市场秩序管理、户外广告制作、安装、维护、使用等重要环节经常性进行排查,紧绷安全生产这根弦,每次排查必有目标、有步骤,切实查出安全隐患、排查安全隐患。

(二)广泛宣传,强化舆论监督。加大舆论监督和群众监督力度,对治理隐患不力的单位和科室予以通报,对群众举报的安全隐患认真进行核查,督促落实整改或相应处罚,对隐患举报人进行奖励。要加大宣传隐患排查治理和安全生产工作中的先进典型与经验,普及安全生产知识,为推进安全生产工作营造良好的舆论氛围。

(三)加强监督,巩固整改成果。局下属各单位要明确责任,加强督促检查,,狠抓落实。整改工作要环环相扣,及时复查、回访,及时总结经验,巩固整改成果。要彻底消除当前严重威胁生产安全的突出隐患,进一步落实主体责任,找出治本之策,建立健全安全生产的长效机制,促进安全生产工作的稳定健康发展。

**县城市管理局

2019年1月15日

第三篇: 2019年生产车间工作总结及2019年工作计划

2019年编织三车间完成产量104750㎡,平均班产(含开头班)10.9米,正品率99.71%,年产量创历史新高,平均班产创历史新高,员工稳定性创历史,员工精练度,产品质量保持稳定提高,除上述重要指标外,本年度支撑性、长远性、突破性工作如下:

一、工资制度方面:

1、实现保全工绩效工资改革:结合以前编织三车间生产不连续的特殊现状,着力于全面体现保全工作绩效,调动保全提高工作质量的积极性,本年度3月份起开始对保全工工资计算办法进行大幅度创新性调整,突出产量考核和质量、日常表现考核,3月底开始形成实施方案,4月份付诸实施,效果十分理想,根据工作绩效使工资收入适当拉开差距,有效的调动了保全工作积极性。

2、落实工作考核,实现浮动收入措施:3月份,以公司“操作能手”新办法实施为契机,将各班组当月质量、设备保养、日常表现纳入考核,根据三项积分确定奖金情况,有效的提高了员工参与质量管理、设备保养的积极性,员工工作质量有很大提升。

3、拿出了新的工资分配草案:实现与产值分配对接,各岗位、各种纬密地毯按比例升降,新办法更加合理,节后实施。

4、成功完成低收入岗位工资二次分配改革:有效的保证了员工队伍稳定,员工流动性创历年最低。

二、成本控制方面:配合公司成本控制需要,从3月份-5月份起对地毯件件称重,控制绒高,5月底起以此为依据调低绒纱单耗,有效降低了成本;9月份再次进行摸底调查后,在保证毯面质量的前提下,再次降低绒高0.1mm,经实施至今效果明显。

三、员工培训方面:

1、全面更新各岗位操作规程:车间先后全面更新制订《纱架工岗位技能培训简明教材》、《织机安全操作简明规程》、《纱板工安全操作规程》、《络筒机安全操作规程》、《阿克明整经机操作规程》、《砂轮机安全操作规程》6个操作规程,新规程更加突出重点、难点和可操作性,且内容更加全面、详实,为今后的员工培训提供了很好的教材,为员工规范操作提供了依据。

2、全面开展岗位技能竞赛,促进提高员工总体素质:3-7月份,车间制订了详细、系统的岗位技能竞赛计划,分别对保全、主操作、纱板、纱架、修补、络筒车间6个岗位进行了6次劳动技能竞赛,竞赛活动更加突出实用性,考核结果公布,并对成绩突出者实施了激励。

四、设备管理方面

1、编写完成《实习保全快速入门手册》:内容涉及实习保全须知、保全工素质及技能要求、实习保全快速入门诀窍、新手如何尽快进入工作状态、保全最致命的问题等6项内容,为培养保全快速入门提供了良好、简明的教材。

2、完成3号机底刀改造及盛纱器更换工作:改造后有效降低了

设备损耗,减轻了保全工作负担,提高了产品质量和生产效率。

3、制作完成升降机:针对目前车间女工多,运线上机劳动强度大的问题,结合阿克明纱架特点及纱架后空间位置,经过近半个月时间,利用长期废弃的电葫芦及废料,自主设计制作可移动电动升降机一台,此升降机一次最多可提升纱线500kg,提升高度2.3米,可在车间所有织机上移动使用,经试用,该升降机升降快捷、平稳,安全性高,操作简便,大大降低了工人劳动强度,员工普遍反映使用效果良好。

五、产品质量方面: 在巩固以往产品毯面质量的前提下,攻坚治理荷叶边:

①3月份入手攻坚解决成品地毯荷叶边问题,5月份根据治理经验制订出《阿克明地毯消除“荷叶边”控制办法》,地毯荷叶边问题比以往有很大改观;

②9月份在之前治理成品荷叶边的基础上,着手攻坚解决半成品荷叶边问题,经过近两个月的努力,半成品荷叶边由以往的3公分降为1公分以下,治理荷叶边问题取得突破性进展。

六、安全生产方面:通过坚持不断的安全教育,和对设备安装护栏、坚持检测安全探头等措施,编三车间本年度没有发生大的安全事故。

七、2019年重点工作计划:

1、进一步落实各岗位工作考核。

2、设备管理、改造工作实现新的突破。

第四篇:县2019年安全生产工作要点

2019年,全县安全生产工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会党的十九大精神,全面贯彻总书记关于安全生产工作的批示指示精神和重要论述,牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,扎实开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设,积极推进安全生产领域改革创新,着力提升依法监管能力和全社会安全生产水平,严防各类生产安全事故的发生,确保全县安全生产形势持续稳定。

一、严格落实安全生产责任

1.加强党委对安全生产工作的领导。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,各乡镇党委要制定党政领导干部安全生产责任制规定,每月至少召开一次党政联席会议听取安全生产工作汇报,研究解决安全生产重大问题,领导班子成员每月至少带队检查1次安全生产工作。要按照《中共XX县委XX县人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》,明确各项职责分工和完成时限,并抓好贯彻落实。

2.落实乡镇政府“属地监管”责任。各乡镇政府要把安全生产纳入经济社会发展总体规划,制定实施安全生产和职业健康专项规划,加强产业政策引导,调整和优化产业结构,健全安全投入保障制度,每月至少召开一次党政联席会议研究部署安全生产工作,明确安全生产监管部门和责任清单。

3.加强安全生产形势分析研判。各乡镇、各部门要定期分析研判本辖区、分管行业领域安全生产形势,研究解决安全生产突出问题,及时采取防范措施,按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁发证、谁负责”的原则,认真研究本辖区、本行业领域、本部门生产安全事故发生规律,着力解决安全生产工作中出现的新矛盾、新问题。

4.落实企业安全生产主体责任。加强企业安全生产监管监察,全面推行企业隐患自查、自报、自改制度,实行分级分类、闭环管理,督促企业建立自我更新、持续改进的安全生产内生机制,落实高危行业安全生产责任险制度,发挥保险机构参与事故预防作用。实行企业全员安全生产责任制度,加强企业全员安全生产教育培训。建立全员全过程全方位安全生产和职业健康管理制度,加强班组管理、岗位管理和现场管理,做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援五到位。探索建立专项执法、诊断式执法、联系检查和聘请专家检查等方式,促进问题隐患整改,促使企业落实主体责任,

5.强化齐抓共管。将安全生产纳入社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,实现安全生产共建共治共享。

二、深化安全生产领域改革发展

6.

各乡镇、各部门要按照《中共XX县委XX县人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》(X发〔2018〕7号),坚持目标导向和问题导向,找准本辖区、本行业领域制约安全生产改革发展的瓶颈问题,着力在贯彻落实意见中予以解决。深入挖掘推广安全生产工作中的好经验、好做法,把推动安全生产工作的实招硬招纳入贯彻落实意见,以制度的形式总结提炼、固化推广。

7.县安委会各成员单位要结合各自工作实际和任务分工,研究制定具体的政策制度和工作措施,逐项落实责任单位、责任人、任务目标和完成时限,确保X发〔〕号文件落地生根,见到实效。

三、推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设

8.各乡镇、各部门要认真贯彻执行省政府《XX省安全生产风险管控与隐患治理规定》,全面抓好各项工作落实,深入推进危险化学品、交通运输、建筑施工、城镇燃气、涉氨制冷、人员密集场所、特种设备等重点行业领域企业及存在较大危险因素、规模以上企业双重预防体系建设工作,实现企业安全风险和隐患得到有效管控和排查治理,事故预防工作取得明显成效。同步推进小微企业双重预防体系建设工作,推动小微企业本质安全水平不断提升。

9.开展双重预防体系全员培训。总结推广标杆企业的经验作法,细化培训内容,分行业开展企业双重预防体系全员应知应会培训,使企业员工熟知本岗位的安全风险、危险因素、防范措施和应急处置办法,提高安全风险防控能力。

10.组织开展双重预防体系建设集中执法检查。采取政府购买服务方式,为双重预防体系执法提供技术支持,编制双重预防体系监管执法标准,并根据检查发现的双重预防体系建设中存在的共性问题,组织开展执法检查,提高双重预防体系建设质量。

四、深入推进重点行业领域安全生产专项整治

11.强化道路交通安全监管。加大道路交通源头隐患整治力度,持续推进路面交通违法行为和道路交通隐患治理,深化酒后驾驶、无证驾驶、超速等各类交通违法违法行为、货车超限超载整治,加强危化品道路运输安全管理,积极推进危险货物运输车辆挂靠经营专项整治。加强校车管理,进一步健全校车监管体系和全程责任体系。

12.强化建筑施工安全监管。强化建筑施工安全生产执法,持续开展危险性较大分部、分项工程专项整治,强化危大工程管理,加大农房建设监督检查力度,建立完善建筑施工安全监管信息系统

。抓好市政设施和房屋使用安全管理,保障市政公用设施安全运行,强化城市供排水、供热、燃气、市政道路、桥梁等设施的安全保障能力。

13.强化消防安全监管,紧盯人员密集、易燃易爆、“三合一”、老旧住宅等易发生大火的场所单位,逐一明确责任,加强隐患整治,实施销号整改。深入开展高层建筑消防安全综合治理,着力解决易燃可燃外保温材料、消防设施铁失损坏、消防管理不到位等突出问题。全面排查公共消防设施,整治事故隐患。深化电气火灾综合治理,开展联合督导检查,提高全社会火灾防控智能化、精准化水平。

14.强化工贸领域安全监管。突出抓好粉尘防爆专项治理,深化涉氨制冷企业安全专项整治,加大工贸行业有限空间安全专项治理工作力度。

15.加强城镇燃气安全监管(含农村燃气和“气代煤”工程)。对城镇燃气(包括“气代煤”领域)加强安全生产专项检查,严查未经许可审批擅自新(改、扩)建燃气建设项目,严厉打击买卖、转让、出租、出借或伪造燃气经营许可证行为,规范燃气安全经营、使用。

16.农业、林业、电力等行业领域,要结合行业实际,加强专项治理,把行之有效的经验固化上升为制度成果,防范各类生产安全事故发生。同时,积极推进长效机制建设,加快形成标本兼治、持续改进的安全生产监管良性机制,

五、强化安全生产法制建设

17.加快“放管服”改革。加强安全生产行政许可和“三同时”的事中事后监管,健全完善安全生产“双随机一公开”制度,强化安全生产执法监。

18.健全完善安全生产执法检查机制。完善专家查隐患机制,组织开展多领域、多批次、多层次的全县性执法检查,督促企业落实安全生产主体责任,聚焦事故易发领域,加大突击检查、明查暗访和联合执法检查力度,严格落实“四个一律”,不断提高安全生产执法检查实效。

19.严格落实安全生产巡查督查制度。综合运用约谈、考核、评级、排名、通报、曝光等约束手段,全面推进安全生产工作落实。对发生事故的乡镇、部门、企业在实施约谈的基础上,实施警示谈话,每月报送整改进展情况,并跟踪监督。严格事故调查处理,坚持问责与整改并重,确保责任追究到位,防范措施落实到位。积极推进安全生产诚信体系建设,建立完善企业安全生产承诺、不良信用记录、失信“黑名单”、约谈等约束机制,并向社会公示,让违法失信企业一处失信,处处受限。

六、强化安全生产综合治理

20.

继续推进全面深化安全生产大排查大整治攻坚行动,严格落实《XX县全面深化安全生产大排查大整治攻坚行动工作方案》,深刻汲取事故教训,进一步强化“隐患就是事故、事故就要处理、不处理就要追责”的意识,强化全方位风险隐患管控整治和风险隐患辨识,狠抓责任落实,做到排查全覆盖、风险全管控、隐患全整改、责任全落实,有效防范和坚决漫制重特大安全事故发生。

21.持续深入开展安全生产领域“打非治违”专项行动。严格落实《XX县安全生产领域“打非治违”专项行动方案》,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,通过严密组织、精准打击、联合执法等措施,依法依规严厉打击非法违法生产经营建设行为,坚决治理纠正违规违章行为,及时查改事故隐患,切实解决当前安全生产领域比较突出的非法违法问题。

22.加强安全生产工作考核。制定完善2019年安全生产考核细则及评分标准,研究建立日常考核与年终评定相结合的安全生产考核办法,实现由结果考核向过程考核转变、由事故导向向工作导向转变、由常规性工作落实向重点工作突破转变,发挥好考核工作“指挥棒”作用。

七、强化安全生产基础保障

23.强化安全培训工作。将安全生产监督管理纳入党政领导干部培训内容,组织开展好全县安监干部工作,进一步加大安全监管监察人员业务轮训力度。鼓励各级安全监管人员参加注册安全工程师资格考试。加大执法证的培训取证力度,确保安全监管执法人员全部持证上岗。对企业负责人、安全管理人员、员工分类培训,增强培调的针对性和实效性。

24.加强安全生产宣传教育。组织开展第十八个“安全生产月”活动,提高全社会安全生产和职业病防治意识,加强安全文化建设,强化全民安全意识和法治意识。加大安全生产曝光力度,实施媒体跟踪监督,对重大安全隐患、非法违法行为等实施曝光,提高警示教育成效。强化齐抓共管和社会共治,充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用,依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权与监督权。加大对《沧州市安全生产“打非治违”有奖举报公告》的宣传力度,发动广大职工和人民群众查隐患、保安全,营造安全生产人人参与、人人有责的浓厚氛围。

25.深化企业安全生产标准化建设。加强企业安全管理创新,强化安全生产管理制度落实,将安全生产标准化建设与双重预防体系建设紧密融合,推进企业安全管理标准化、作业行为标准化、安全设施标准化,不断提高企业本质安全水平。

26.强化应急管理能力建设。明确安全生产应急教援管理机构,强化安全生产应急救援指导协调、综合管理工作,督促企业建立应急救援组织,健全完善应急救援预案,加强应急预案管理,大力开展应急救援演练,强化应急救援物资装备储备,实行区域化应急救援资源共享。加强专业应急救援队伍建设,建立救援队伍社会化服务补偿机制,鼓励专业救援队伍与相关企业签订服务协议,提升应急救援能力。

第五篇:公司安全生产工作总结2019年

集团公司:

2019年,公司按照集团的部署和要求,始终把安全生产工作摆在首位,认真总结安全管理经验,加大安全生产工作的监管力度,积极开展安全检查和整治活动,杜绝发生安全事故,确保公司稳步发展。现将我司2019年安全生产工作情况汇报如下:

一、安全生产事故事件情况

我司认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,开展安全生产大检查,落实隐患整改工作,加强领导,落实主体责任,无生产和交通安全事故发生,圆满完成了全年安全生产工作目标。

二、安全生产工作情况

(一)传达上级安全生产会议精神及工作部署

公司每月及时召开安全生产工作会议,每次会前播放安全警示教育片,会上布置节前节后工作,传达上级部门安全生产工作文件及安全生产工作会议精神;召开安全工作会议、汛期安全生产工作部署会议和“安全生产月”活动动员会议。总结2017安全生产工作,全面部署2018年安全生产、汛期防洪度汛和“安全生产月”活动工作。会后及时将会议精神传达至公司各员工,增强员工的安全红线意识,提升员工安全生产意识。

(二)加强安全检查,排查事故隐患,落实隐患整改

我司在做好集团季度、专项及汛期等安全检查迎检工作的同时,按照上级的部署要求,依据制定的安全生产工作计划及编制的安全检查工作方案,对各在建项目进行全面安全生产大检查。开展春节前后、全国“两会”期间、季度、汛期、清明节、、“五一”劳动节和“端午节”假期期间等各项日常、季度及专项安全生产大检查33次,查出隐患共208项,发出整改通知单61份,并按集团要求对排查出的隐患整治进行分类、归档,对查出的隐患定时间、定标准、定责任人进行彻底整改,未能及时整改的查原因、定人员、定方案监督落实整改,杜绝事故发生,做到闭环管理。目前,已完成隐患整改201项。

(三)认真开展安全生产月活动

按照集团的安排部署和要求,公司围绕“生命至上,安全发展”的活动主题,开展形式多样的安全生产月活动。主要内容有:

1.制定、下发安全生产月活动方案。

2.召开“安全生产月”活动动员会。

3.购买“安全生产月”宣传品,张贴大量的安全生产月活动招贴、挂图、标语、横幅,出版专栏板报,营造浓厚的安全生产月活动气氛。

4.开展企业主体责任专项检查活动。

5.开展“安全生产月”宣传咨询日活动,向职工和广大群众宣传安全生产常识。

6.开展安全隐患排查治理活动。

7.开展防洪抢险和供水管道抢修应急演练。

8.开展有限空间作业、“公共安全,职业健康”和安全警示教育培训。

9.参加集团“安康杯”活动启动仪式,积极组织员工参加“安康杯”活动。

(四)积极开展应急演练

我司将定于月日至月日,分别在处开展防洪抢险和在开展抢修应急演练,将邀请市安监局、应急办、市政局领导莅临现场观摩指导。通过演练来加强公司安全生产规范化的管理,强化抢险和应急抢修能力,验证抢修应急预案的适用性、可操作性,验证应急物资配备的合理性,检验和提高应急救援的启动能力、应急队伍及人员相互间的配合协调能力,使员工得到较好的教育培训,提高公司紧急情况下的应急处置能力。

(五)加强安全生产教育培训

我司积极组织参加集团举办的安全生产及企业主要负责人和安全管理人员安全生产管理资格认证等教育培训。另外,我司还组织开展了新员工及转换岗员工三级安全教育、安全生产知识、安全操作技能、安全生产警示教育、有限空间安全作业与科学施救、“公共安全、职业健康”专题安全讲座等培训。开展安全教育培训共23次,参训人员648人次。通过各项培训以及现场的指导,全面提升了全体员工的安全素质、意识和技术水平,增强了干部员工的安全管理能力,进一步提高了我司安全生产管理水平。

(六)做好防洪度汛工作

针对今年汛期工作要求,我司及时召开汛期安全生产工作布置会,对防洪防汛重点部位、关键部位、重要区段进行彻底检查,督促各部门关注极端天气预报、做好水位监测,制定落实了汛期公司领导干部带班制度、关键岗位24小时值班值守制度、事故报告制度,并与市人民政府建立了防汛安全联动机制和零报告制度,提前做好防洪防汛措施,确保安全度汛。中心以公司防汛预案为基础,结合实际,制定《电站防洪抢险应急救援演练方案》报公司及区防汛办审批备案、制定《电站防洪抢险应急预案》报公司及市防汛办审批备案,中心针对各自业务范围编制了相应的防洪应急预案,并检查储备好各项应急物资,确保安全度汛及供水安全。

三、存在的问题及改进措施

(一)职业卫生健康体系不健全

为进一步做好我司职业病防治工作,开展了危害因素检测,待检测机构出具检测报告后,根据职业病危害因素种类统计好涉及人数,签发告知书、组织体检、填报职业健康档案,到安监部门申报、备案,逐步建立健全职业卫生健康管理体系。

(二)安全生产规章制度有待更新、完善

我司部分安全生产规章制度仍存在不足,下一步将加强学习国家、自治区安全生产法律法规和集团安全生产规章制度,结合公司实际修订、完善公司各项安全生产规章制度。

(三)对施工单位安全管理不足,要求不严

针对施工现场管理存在的突出问题,我们将严格执行合同履约管理,加强对施工单位的安全管理,认真督导施工单位做好现场安全管理工作,核实安全措施落实情况,及时排查及时整改及时消除事故隐患,进一步提高安全生产管理水平。

四、下一季度安全生产工作目标及计划

(一)加大日常生产的安全隐患排查力度,按集团要求持续做好安全隐患排查治理长效机制,进一步健全安全隐患排查治理长效机制。

(二)编制签订公司2019年安全生产及交通安全责任书。

(三)建立健全职业卫生健康管理体系。

(四)筹备公司安全生产标准化三级复审工作。

(五)筹备公司安全生产标准化二级提标评审工作。

(六)做好汛期安全生产工作,对防洪防汛重点部位、关键部位、重要区段加强巡查值守,确保汛期安全生产。

(七)组织开展事故应急演练。

(八)进一步加强安全生产教育培训,提升职工安全意识、素质。

(九)做好节假日工作安排,保障安全。

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