第一篇：ktv所有工种工作职责
KTV所有部门岗位职责
目
录
一、 公司管理网络
二、 总经理岗位职责
三、 常务副总经理岗位职责
四、 行政副总经理岗位职责
五、 业务副总经理岗位职责
六、 总经理办公室岗位职责
● 办公室文员岗位职责
七、 财务总监岗位职责 ● 成本会计岗位职责 ● 统计核算员岗位职责 ● 出纳员岗位职责 ● 仓库管理员岗位职责
八、 管理部主任、副主任岗位职责 ● 管理人员岗位职责 ● 消防专职员岗位职责 ● 泊车员岗位职责
九、 出品部经理岗位职责 ● 吧台、跑菜人员岗位职责 ● 司酒库人员岗位职责
十、 楼面经理、主管岗位职责 ●服务员岗位职责 十
一、
工程部经理岗位职责
● 电脑、音控、木、电、水技术人员岗位职责 ● 保洁人员岗位职责 十
二、 迎宾人员岗位职责 十
三、 主接人员岗位职责 十
四、 厨房主管岗位职责
●厨房工作人员岗位职责
总经理岗位职责
一、 总则：在董事会领导下，全面负责公司日常经营管理工作。
二、 职责：
1、
2、
3、
4、
5、
6、 认真学习和遵守国家有关政策法规，遵纪守法、合法经营，不断提高自身的业务管理水平。
对公司经营状况、成本核算及日常各项管理工作负全面责任，并确保公司各项经济指标完成和超额完成。
定期(半年或每季)向董事长作述职汇报。
负责对公司给类报表进行审核，严格控制各项费用支出。
每周五应召开各部门负责人会议，听取业务、行政、财务、管理等各部门汇报，协调各部门关系，并布置下一步工作。
定期组织中层干部学习国家有关政策法规，加强公司精神文明建设。
三、 权限
1、
2、
3、
4、 有权对副总经理及各部门经理、副经理等中层干部进行任免;对员工有招聘和解聘之决定权。
有对公司全员的工资、奖金的决定权。 对公司各类费用开支实行一支笔之权。
对公司有突出贡献的干部和员工，有权进行表彰和嘉奖;对违纪干部和员工，有权进行扣罚和辞退。
四、 其他
1、
2、 积极支持各部门工作，采纳干部和员工的合理化建议，不断改进工作。 关心干部和员工生活，协调干群之间关系。
常务副总经理岗位职责
一、 总则：在总经理领导下，协助总经理全面负责日常管理工作。
二、 职责：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、 努力学习和遵守国家有关政策法规、遵纪守法、规范管理，不断提高自身的业务管理水平。
每周召集公司行政、业务各部门干部会议，小结和介绍前周的工作业务情况，听取各部门的工作汇报，传达公司精神并对下周工作进行布置。
负责和处理在营业过程中发生的问题，协调行政和业务部门之间的关系。 检查和监督各部门执行公司工作完成的情况。
负责政府各职能部门来公司的检查、参观接待工作。
随时向总经理请示和汇报工作，反映干部和工作人员的思想及经营情况。
虚心听取各部门的意见和建议积极帮助和解决各部门工作中遇到的问题和困难。
三、 权限
1、
2、
3、
4、 对场所中发生的突发事件有作出先决定后汇报权利。(尽最大可能，避免不必要的矛盾)
在营业中有关行政、业务中发生的问题作出决定。 有权对副总以下的干部任免，奖惩向总经理提出建议。 总经理赋予的其他职权。
四、其他
1、关心干部、员工，努力帮助他们排忧解难。
2、积极完成董事会、总经理交办的其他任务。
行政副总经理岗位职责
一、 总则：在总经理领导下，负责行政各部门日常管理工作。
二、 职责：
1、
2、
3、 自觉遵守公司各项规章制度，以身作则、恪守责职。
根据总经理室下达的各项工作任务，制定相应的计划，措施积极贯彻执行。 每周应召开所属部门的工作会议，传达总经理室工作要求，对分管的楼面、迎宾、主接、出品、食堂、小姐房等各部门工作情况进行检查，听取意见，研究改进措施和布置下周工作，切实做好各项服务工作。 随时向总经理汇报和请示工作，反映人员思想和经营情况。
对经营中如遇发生和客户摩擦争吵或有异常情况应及时与管理部沟通，积极配合管理部协调解决，并向总经理室报备。
主动与业务部门配合，虚心听取其他部门意见不断改进工作。
如遇确实本公司服务人员过错与客人发生矛盾争执，有权和义务作出免单和向客人致歉。
4、
5、
6、
7、
三、 权限：
1、
2、
3、
4、
5、 对分管部门人员岗位与部门经理协商后有权作出调整(在人事部备档)。 有权召集分管部门会议，听取汇报并根据公司要求和总经理指示布置工作。 有权对分管部门工作进行检查和督促，对违纪员工进行罚款，对辞退员工必须请示后辞退。
对分管部门经理、副经理有权向总经理提出任免建议。 总经理赋予的其他职权。
四、 其他
1、
2、
3、
4、 积极支持分管各部门经理开展工作，并经常与之交流。 听取部门员工意见反映，采纳员工合理化建议。 积极做好与兄弟部门良好的互相支持与合作。 积极完成总经理交办的其他任务。
业务副总经理岗位职责
一、 总则：在总经理领导下，负责公司业务日常管理工作。
二、 职责：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 热爱公司，以身作则，自觉遵守公司各项制度。 根据总经理室下达的业务制表，制定相应计划和落实措施，调动业务人员积极性，完成和超额完成任务。
每周召集一次各业务大组会议，传达公司精神，了解各组业务工作情况，帮助和解决工作中发生的问题和困难，并对下一步工作进行布置。 处理好在营业过程中发生的问题，如遇异常情况应及时与管理部、行政及时沟通、协调配合解决，并向总经理室报备。
积极引进新的业务骨干，不断拓展业务发展。
随时想总经理请示和汇报工作，反映业务人员的思想和工作状态。
加强与行政、管理等各部门的联系与沟通，虚心听取其他部门的意见，不断改进工作。
切实做到业务人员自身修养的提高。
三、 权限：
1、
2、
3、 根据公司业务管理规定赋予的权利。
对业务人员之间发生的问题有权作出决定。 总经理赋予的其他职权。
四、 其他：
1、
2、
3、 关心和支持各业务大组的工作，采纳提高业务水准的一切合理建议。 协调业务人员之间关系。 总经理交办的其他任务。
总经理办公室主任岗位职责
一、 总则：总经理领导下的日常行政管理的办事机构。
二、 职责：
1、
2、
3、 按总经理指示，做好公司各项规章制度的制定、修改和健全工作。 负责对外、对内文件的起草、打印、收发、整理、保管和归档工作;
积极主动与各级职能部门联系沟通，密切相互关系，做到每月至少一次登门拜访，以争取工作上的支持和指导。
4、 及时办理各类证照的验证、年检和各类报表的申报。
5、 参加上级各职能部门召集的会议，做好记录并整理归档。
6、 负责和做好各部门的现场抽查、参观的接待工作。
7、 加强人事管理，健全各类用工人员的信息资料，控制各部门用人定额，对每月考勤进行审核。
8、 负责办理招聘、解聘、辞退的有关手续和试用期考核。
9、 组织对各有关部门工作情况和做好各部门协调和沟通工作。
10、 检查和监督各部门工作情况和做好各部门协调和沟通工作。
11、 各部门职责以外的其他工作。
三、 权限：
1、
2、
3、
4、 有关召集相关部门会议，协调和检查各部门工作情况。 对非按正常手续的进出人员有权拒绝办理。 有权对各部门干部任免、提薪、奖惩提出建议。 总经理赋予的其他职权。
四、 其他：
1. 积极支持和配合各部门工作，协调与沟通部门之间关系。 2. 努力完成总经理交办的其他任务。
办公室文员岗位职责
一、 总则：在办公室主任领导下，做好本职工作。
二、 职责：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 热爱公司、爱岗尽责、模范遵守各项规章制度。 服从领导工作安排，努力工作，遵守公司机密。 上班时不准串岗闲逛，不允许闲杂人员进入。
负责做好各类行政、业务会议的记录和整理归档工作。 做好职工每月考勤的制卡、统计工作。
做好新进服务员、促销和业务人员的信息收集、制证、拍照等工作;与收银员一起做好促销员的每月、每日收费工作。
负责对外、对内文件、通知的打印、收发、整理工作。 自觉保守公司机密。
三、 权限：
1、
2、
3、 有权拒绝未经领导同意的任何打印文稿。
对如何改进工作，提高工作效率提出积极建议。 领导赋予的其他职权。
四、 其他：
1、 努力完成领导交办的其他任务。
财务总监岗位职责
一、 总则：在总经理直接领导下，负责公司财务日常管理和经济核算工作。
二、 职责：
1、
2、 热爱公司、爱岗尽责，学习国家财经政策法规，当好家，理好财。
按照国家财务制度规定，认真编制并严格执行财务计划，预算费用开支范围的标准，合理使用资金。
3、 全面负责财务部的日常管理工作，对现金银行存款的收入与支出今年下审核、记帐及帐务处理。
4、 对公司入库商品的进、销、存进行汇总核对，分类入库。
5、 月末安排人员对仓库、酒库、厨房等部门盘点库存商品，做到商品帐实相符，帐帐相符。
6、 准确核算每月的税收，按时上缴各种税款。
7、 每月按时向总经理和股东提供给类报表及财务信息，并能根据公司实际情况作出经济活动分析，提出增收节支等合理化建议。
8、 妥善保管会计凭证、帐薄、报表等资料。
9、 遵守国家财政制度和纪律，同一切违法乱纪现象作斗争。
10、 自觉保守公司机密。
三.权限
1、有权参与公司经营计划的制定，参加有关经营管理会议，当好总经理的经济参谋。
2、有权监督、检查各部门的财务收支、财产保管、收发、计量等情况。
3、对没有总经理签核的任何支出、票证有权拒付。
4、对违反财经支出的项目有权直接向总经理提出。
四、其他：
积极执行总经理交办的其他任务。
成本会计员岗位职责
一、 总则：在财务总监领导下，积极做好成本会计核算工作。
二、 职责：
1、
2、
3、
4、
5、
6、 努力学习国家财经政策法规、热爱公司、爱岗敬业，不断提高自身的业务水平。
做好公司库存商品和物料用品的记帐工作，对每天商品和物料用品的购入、发出、领用进行审核、记录、汇总。
每月末配合司酒库、吧台、厨房等部门进行盘点，做到期末库存商品帐实相符。
负责存酒卡的记录，对过期酒卡做好清理和核销工作。
负责计算业务人员每天的提成工作，要求计算准确，不出差错，并做好记录，每10天做好汇总，为赠券和发票发放提供依据。 自觉保守公司机密。
三、 权限：
1、
2、 有权对相关业务工作提出合理化建议。
有权向主管领导直至总经理反映财务方面的问题。
四、 其他：
努力完成总经理和主管领导交办的其他任务。
统计核算员岗位职责
一、 总则：在财务总监领导下，积极做好统计核算工作。
二、 职责：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、 认真学习国家财经政策法规、热爱公司、爱岗敬业，不断提高业务水平。 负责审核和核对每天营业收入的帐单。
核对每天吧台、司酒库从仓库的领用、发出、存货的数量。 对厨房每天的出品报表与收银的消费帐单进行核对汇总。
月末配合成本会计对吧台、司酒库、厨房进行盘点，并做好每月吧台、司酒库、厨房的销售明细报表。
没每月消费帐单进行汇总清理，为每月纳税提供依据。 自觉保守公司机密。
三、
1、
2、 有权对统计核算工作提出改进意见。
有权向主管领导直至总经理反映财务方面的问题。
四、 其他：
积极完成总经理和主管领导交办的其他任务。
出纳员岗位职责
一、 总则：在财务总监领导下，积极做好本职工作。
二、 职责：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 热爱公司、爱岗敬业，不断提高自身的业务水平。
负责公司现金和银行存款付出、支出及余额的核算与管理工作。 加强现金、支票和印章的管理，正确填制和审核凭证。 对每期的业务业绩提成安排如资金，做好按时发放。 做好赠券、发票的计算和发放工作。
对业务人员提出的查单要求要尽量配合，协调好财务与业务人员的相互关系。 对每天营业款项应与收银台做好交接并每月出具收款收据。 自觉保守公司机密。
三、权限：
1、对违反公司制度规定的报销，有权拒绝。
2、对没有总经理签核的支出、提现、票证有权拒付。
3、对加强和改进现金管理等相关措施有权提出积极的建议。
四、其他; 积极完成总经理和主管领导交办的任务。
收银员岗位职责
一、 总则：在财务部领导下，做好日常营业收银工作。
二、职责
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、 热爱公司、格守尽责，遵守公司各项规章制度。 严格按照工作流程规范操作，保守公司商业秘密。
参加每日由主管召集的班前例会，衣着统一并做好营业前各项准备工作。 收银员和人事部文员互相配合，做好员工通道每天业务促销员台票日卡的发售以及新进人员的拍照、办证等工作，并进行汇总。
做好消费过程中的赠券、提现、退单、打折、招待等审核工作，发现问题随时想领导请示报备。
包房消费结束应即时打印帐单、配合楼面服务员做好买单工作，做到准确无误。 每天营业结束，把现金、刷卡单据分类整理汇总并将营业款(至少二少)放入保险箱内。
应严格执行信用卡、提现制度，并由主管审核签字，尤其对外提现还需看提现人护照并将姓名、国籍、护照号记录在案备查。 自觉保守公司机密。
三、权限
1、
2、 对违反公司业务管理若干规定的退单、打折、招待等有权拒绝。 有对改进和提高收银工作效力的合理化建议权利。
四、其他
1、
2、 搞好团结、友爱、互相协助。 完成领导交办的其他任务。
仓库管理岗位职责
一. 总则：在总经理室和财务部领导下，负责公司财产物资的收、发、存及日常管理工作。 二. 职责
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 加强物资管理是对企业经营重要性的认识，保证财产完整是仓库管理人员义不容辞的职责。
应按照公司有关规定采购物资，进入仓库必须核对数量、价格、质量进行严格验收、登记;发放物资应严格按照规定程序进行。
对公司固定资产和重要设备物品应设立帐册进行登记(数量、价格、购置日期、存放地点)，并加以编号。
对仓库所有进出物资应设有帐册和卡片，做到日清月结，帐、卡、物三相符。 仓库应保持环境卫生，货物堆放整齐，严禁吸烟，认真做好库内防火、防潮、防霉等各项安全措施。
每月对仓库物资进行盘点一次，发现损毁、短缺、变质等情况应及时分析原因，明确责任，并按规定上报，进行相应处理，并在帐卡上反映。
建立健全财产管理制度，堵塞各种漏洞，确保财产的安全与完整。 自觉保守公司机密。
三、 权限
1、
2、
3、 有权拒绝量缺质差的任何物资进入仓库。 有未经规定程序领用物资的有权拒发。
有权对不合理的储备、采购向主管领导提出建议。
四、 其他
1、
2、 积极执行总经理和主管领导交办的其他任务。 加强内部协作，相互支持。
保安部经理、领班岗位职责
一、 总则：在总经理直接领导下，负责公司安全保卫、消防和日常管理工作，维护正常良好的营业秩序。
二、 职责“
1、 认真学习国家有关治安、消防法规和政策。坚决执行公司安全保卫和消防制度，热爱公司、忠于职守、大公无私具有高度责任心和敬业精神。
2、 负责对整个营业场所的安全保卫。维护场所营业秩序，处理日常纠纷和应急突发事件，严禁黄、赌、毒。
3、 监督和检查场所管理和服务人员(包括业务、促销人员)的行为规范。
4、 每周应召集部门所属人员进行工作会议进行小结、传达公司有关精神和提出下一步工作要求，每天班前例会要对当天工作提出要求。
5、 组织和安排管理和消防专职人员全天值班制度，白天大门处设有值班，对进出人员进行登记、验证并对交接记录作检查，发现问题及时整改。
6、 每天营业结束后，必须严格执行楼面、工程、音控和管理消防人员的三级安全抽查;营业场所包房、走道、隐蔽角落、厨房、仓库等尤为重点，防患于未然。
7、 对公司财产、现金保管、仓库应重点防护并作出切实可行措施。
8、 对安全消防设备应组织专职人员定期进行检查，加强日常维护保养工作，每年组织专职人员参加业务培训。
9、 对公司有关安保和消防工作方面发生的任何问题，必须负全部直接责任。
10、 搞好与公安、消防部门良好关系，积极配合抽查，争取上级只能部门的支持和工作业务指导。
三、 权限
1、
2、
3、
4、
5、 保安部经理是公司安全保卫、消防领导小组的副组长成员。
保安部直接对总经理、行政副总负责，在执行任务中不受到其他部门干扰。 对场所中发生的突发事件有权作出先处理后汇报的权利。
对所属部门的人员的奖惩、任免有权向行政副总经理、总经理提出建议。 总经理赋予的其他权利。
四、 其他
1、
2、
3、
4、 兼管工程部和泊车组的日常管理工作。
努力做好与其他部门的沟通，形成团结互助友爱的团队精神。 关心员工，支持他们的工作。
积极完成行政副总经理、总经理交办的其他任务。
保安部人员岗位职责
一、 总则：在部门经理领导下，负责公司安全保卫专项工作。
二、 职责
1、 保安人员必须保持高度警惕和责任感，坚守岗位，严防将枪支弹药、易燃易爆、剧毒、放射性等危险品带入本公司，一经发现要及时迅速阻止和报告，并采取预防措施，确保万物一失。 密切注意出入人员动态，发现可疑现象和不安全苗子，立即报告并采取相应措施。 妥善保管好营业款，协助财务人员按时解交银行，并做好交接班工作，贵重物品和现金要放保险箱里，采取双人有锁制度。
做好仓库及危险品的安全保卫工作，有条件的需要安装报警器。
公司全天实行保安值班，日班保安要求对进入公司的人员进行登记和验证，每隔一小时一对所有楼层、包房、厨房、配电间、音控室等进行巡视;夜班保安除每隔一小时对上述地区进行巡视外，还必须对公司周边进行巡视，内外巡视必须二人同行;
保安人员每次需作值班记录，并在交接时签名以示负责。
所有保安恩怨每日值班前必须对保卫器械(电筒、应急灯等)进行检查，确保性能良好，所有电话不得上锁，以利于紧急情况时报警使用。
保安人员在岗时应统一制服、注重仪表、使用文明用语，严禁擅离岗位、看书报杂志，并要定期参加保安专业知识培训。
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
三、 权限
1、
2、 有权向部门领导直至向总经理提出加强安全保卫工作的一切积极建议。 非营业时间如发生紧急情况有及时处理权利，事后向上级汇报。
四、 其他
1、
2、 团结、协作、互相帮助。
积极完成上级交办的其他任务。
消防专职人员岗位职责
一、
二、
1、
2、
3、
4、
5、
6、 总则：在保安部经理、领班领导下，负责公司消防专项管理工作。 职责
严格执行上级消防领导部门的规定和公司消防安全制度，保持高度警惕和责任感。
消防专职人员一定要做好每日巡查工作，对营业性包房和隐蔽死角尤应重点巡查，并做好巡查记录，发现问题及时处理和汇报。
必须定期协同工程专业人员对线路、灯具、空调、排风等电器设备进行检查，保证场所的紧急通道24小时畅通。
每日营业结束，消防值班人员必须会同有关人员对每个包房、每个隐蔽角落进行认真细致检查，消灭隐患事故苗子，确保万物一失。
坚守岗位做好监控室的勘察工作，发现问题应立即向主管领导报告。
确保消防报警系统和消防器材的临警状态，做好平时的维护保养工作，如消防泵每日必须启动一次，消火栓每月放水一次、灭火器每半年检测一次，发现故障应立即加以解决。
必须牢记火灾报警电话“119”。
积极参加消防知识的专业学习和培训。
7、
8、
三、权限
1、 有权向部门领导直至总经理提出加强消防安全的一切积极建议。‘
2、如遇紧急情况有权加以处理，并于事后向上级及时汇报。
四、其他
1、团结、协作、互相帮助。
2、积极完成上级交办的其他任务。
泊车员岗位职责
一、
二、
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、 总则：在保安部经理的领导下，努力做好泊车服务工作。 职责
热爱公司，严格遵守公司各项规章制度。 服从领导工作安排，努力工作。
上岗应注重仪表、衣冠整洁、佩带工号牌、不准擅离岗位、串岗玩耍。 对待客人要文明礼貌，不说粗话、脏话，不向客人索取小费。 不在客人车内吸烟，不拿客人车内一切物品。 不准擅离使用客人车辆外出办事或兜风。
在泊车期间，如客人车辆有任何一点磨擦、碰撞等，后果自行负责。
三、权限
1、 在工作中如发现可疑情况应立即向领导汇报，必要时可直接向总经理汇报。
2、 有权对本职工作提出积极的建议和意见。
四、其他
1、 搞好员工间友好团结，发扬互相帮助新风。
2、 努力完成领导交办的其他任务。
出品部经理岗位职责
一、 总则：在行政副总经理领导下，做好本部门的日常工作和管理。
二、 职责
1、
2、
3、
4、
5、
6、 积极贯彻和认真执行公司总体经营方针，模范遵守公司各项规章制度。 每周召集一次对司酒、吧台和跑菜人员的业务会议，传达公司领导的有关精神，小结一周来的工作情况，听取各部门的汇报并对下周工作作出安排。 熟悉本职工作，每天营业前必须对各块工作进行检查和监督。
努力做好与其它部门的沟通，协调本部门之间的工作，对营业中发生的相关问题应积极加以解决，必要时可向主管领导汇报与请示。
每月末应配合财务部门对库存的盘点工作，主动与仓库核对帐目，并认真填写本部门的报表。
严格做到自律，不侵占公司物资为私有，做到模范带头作用。
三、权限
1、
2、
3、 有权对本部门员工的违纪作出处罚和奖励的建议。 对未按公司规定的违规操作有权拒绝。
有权对本管辖部门人员的合理调动作出建议。
四、其他
1、关心帮助部门员工，搞好上下级之间关系。
2、积极完成领导交办的其他任务。
吧台、传菜服务员岗位职责
一、 总则：在出品部经理领导下，做好营业服务工作。
二、 职责
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 热爱公司、爱岗尽责、遵守公司各项规章制度。
坚持参加每日班前例会，做好营业前各项准备工作，衣着统一服装，注重仪容仪表和文明礼貌用语。
在领班带领下，做好本部门物品领用以及各类物品分类放置整洁、有序，取之便捷。
熟悉与其他部门的交接安领，要迅速、安全将所需物品送到包房。 坚守岗位，工作时间不得串岗、闲逛和做其他事情。
下班前应认真清点物品，杯、盘、碟、果品等归类并放回原位，认真填写请购单，准备第二天所需物品。
下半时领班必须对工作场所，水、电等进行检查并清扫，注意安全，消灭火灾隐患。
时刻做好自身清洁卫生工作。0
三、权限
1、
有权向领班以上一级领导提出改进工作意见和建议。
2、
营业期间发生异常情况，有权向上级反映直至向总经理报告的权利。
四、其他
1、 搞好员工之间团结，发扬互相帮助的良好风气。
2、 积极完成领导交办的其他任务。
司酒员工作职责
一、 总则：在出品部经理领导下，做好司酒本职工作。
二、 职责
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 热爱公司、爱岗尽责、遵守公司各项规章制度。
做好当月开档前的准备工作，领取当日取需洋酒并核对准确。 见单出品，做到单货一致，保证出品质量。
及时检查酒水备量，做到及时补充，保证营运正常。
正确填写有关报表，检查存取酒日期、品名、数量及存酒人。 熟悉工作操作流程，注意各部门的衔接工作。
登记好客存、取酒及空瓶的回收数量，做好盘存和日报表。 下班前必须对本部门工作场所做好卫生和消防安全抽查工作。
三、权限
1、 有权对搞好酒库管理提出建设性意见。
2、 对未按公司规定取、存酒有权拒绝。
四、其他
1、 搞好员工之间团结、发扬团结协作新风。
2、 积极完成领导交办的其它任务。
行政经理、楼面经理、领班岗位职责
一、 总则：在行政副总经理领导下，负责楼面服务员日常营业和管理工作。
二、 职责：
1、
2、
3、
4、
5、 热爱公司、爱岗尽责、遵守公司各项规章制度。 召集并主持每日班前工作例会，小结并布置当天工作要点以及副总经理和总经理室要求的其它事宜。
监督每日营业前的开档准备工作及其包房卫生、设施的检查。 负责对各楼面物品的领用和合理分配。
营运中加强对本楼面巡视、检查和督促各楼层服务人员仪容仪表和服务工作情况，负责解决服务员与客户之间可能发生的摩擦和纠纷，协调和解决服务员之间的关系和矛盾。
在营业过程中如发生异常及重要情况必须即时向领导报告。
营业时间结束，有责任对每个楼层进行巡视和对包房安全进行认真检查，如发现问题及时解决并加以报告。
不准以任何借口向员工收取各类礼品。
6、
7、
8、
三、权限
1、
2、
3、 对所属服务人员根据奖惩条例有权作出奖罚决定。
有权参加公司招聘服务员的评选工作和违纪服务员作出解聘的建议。 总经理和分管副总经理赋予的其他职权。
四、其他
1、关心员工，搞好上下级之间关系。
2、积极完成上级领导交办的其他任务。
服务员岗位职责
一、
总则：在楼面经理和领班领导下，做好营业服务工作。
二、
职责
1、
2、
3、 热爱公司、爱岗尽责、遵守公司各项规章制度。
坚持每日参加班前例会，做好各项准备工作，如衣着统一服装和化妆等，注重仪容仪表，维护公司形象。
负责进行自己管辖区的清洁工作，保持房间整洁，沙发、茶几、杯具、门窗、电视机、柜、电脑柜等均要擦拭干净，保证房间茶杯、烟缸等物品齐全，摆放规范。
服务生每天应准时立位，要求站立端正，背不靠墙，见到所有客人应主动打招呼，采用统一规范的礼貌用语。
客人进场时应主动亲切问候，及时向入座的客人介绍房间消费形式，并严格按照服务流程进行服务。
客人买单时应及时与业务经理联系，并严格按规定程序结帐。
服务生原则上不准坐台，不准向客人索要小费，不得发生串房和其他在工作时间不该做的事情。
话筒遥控器由各楼层领班保管和分发，领班有责任保证营业所需物品的齐全。 营业结束后，服务员应对其管辖房间进行清理打扫，并认真自己检查房间所有隐蔽角落、沙发间隙，切断电源和清除烟蒂等易燃之物，检查完毕后，由楼面领班复查。
4、
5、
6、
7、
8、
9、
三、
权限
1、
服务员有权向领班以上一级领导提出改进服务工作意见和建议。
2、
在营业期间如发现问题和异常情况应立即向上级反映，必要时有直接向总经理报告的权利。
四、 其他
1、
搞好员工之间团结，发扬互相帮助的良好风气。
2、
积极完成领导交办的其他任务。
工程部经理岗位职责
一、 总则：在行政部副总领导下，具体负责公司工程部设备、水、电、木、电脑室、音控室、保洁组等工作。
二、 职责
1、
2、 热爱本职工作，严格遵守公司各项规章制度。
对公司工程设备、水、电、木、电脑室、DJ室、保洁组等人员负有工作安排和业务管理的职责，确保设备的正常运转和维护保养，以利于日常经营工作的顺利进行。
对公司所有的工程电器设备，如电视机、音响、电脑、话筒应有专项物品登记造册。
加强对下属工作人员的安全生产教育，严格按照规章制度和操作章程办事，任何情况下不得违章作业。
应自觉遵守治安、消防规定每天营业结束应积极配合保安部、楼面参加对包房等部位检查。
每周应召集一次业务大会，传达公司要求，听取意见，布置工作。 经常向分管领导汇报工作，争取支持和对工作的指导。
3、
4、
5、
6、
7、
三、 权限
1、
2、
3、 有权对所属部门工作进行检查、督促，并可根据具体情况向分管领导提出对员工进行奖惩的建议。
有权对所属员工的任免向分管领导提出建议。 有权拒绝任何违章作业的指令。
四、 其他
1、
2、 做好内部员工的思想团结工作，关心并给予支持，协调员工间的关系。 积极完成上级交办的其他任务。
工程部电脑、DJ、木、电、水等人员岗位职责
一、 总则：在工程部经理领导下，做好本职工作。
二、 职责：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 热爱公司、爱岗尽责，遵守公司各项规章制度。
所有工作人员必须穿戴统一制度，注重仪容形体规范，对客人要礼貌文明服务。 每天上班必须提前检查和修理故障，电脑、音响、通风室工作人员提前一小时准备工作，确保设备完好和正常运转。 各类人员在营业期间必须坚守岗位，随时待命排除故障，以确保营业的正常运行。 各类人员必须加强对所负责工作进行检查，及日常维护保养工作，发现问题应及时解决，并向部门经理汇报。
每天营业结束后，必须对所有房间电器设备进行认真仔细检查，杜绝事故苗子，确保安全，并每天做好检查记录。
员工应严格遵循保密制度，未经许可不得向外界提供公司机密材料和设施资料。 严禁在禁烟区域吸烟，服从领导和工作调配。
三、 权限
1、
有权拒绝违章操作的任何指令。
2、
对确保安全的任何建议必要时可直接向总经理反映，并应收到鼓励和表彰。
四、 其他
1、
发扬团结、协作、互相帮助的精神。
2、
努力完成上级交办的其他任务。
保洁人员岗位职责
一、 总则：在工程部经理领导下，做好本职工作。
二、 职责：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 遵守公司各项规章制度。
日班清洁人员必须对包房、茶几、沙发、地毯、走边、更衣室、底楼大厅、吧台、楼梯大理石等进行保洁和吸尘。
夜班清洁人员必须对走边、大厅进行保洁，同时做好女厕所的专人看护工作。 厕所要保持清洁明亮、无异味、地上没有积水，厕所要经常消毒，卫生纸、洗手液上岗前要配备齐全。
对杯具必须认真清洗和做好消毒，摆放整齐，减少破损。
下班时必须对所辖楼层进行保洁和检查易燃物品，如发现必须立即加以清除。 必须持有卫生部门发放的健康证件。 不拿公司的一针一线及任何物资。
三、 权限
1、
有权向经理反映工作情况和提出建议。
四、 其他
1、搞好员工相互间团结，发扬互帮互助新风。
2、积极完成上级交办的其他任务。
迎宾人员岗位职责
一、 总则：在行政副总领导下，认真做好迎来送往的工作。
二、 职责
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 热爱公司，严格遵守公司各项规章制度。 服从领导工作安排，努力工作。
上班前应做好各项准备工作，注重仪容风范，树立良好的企业窗口形象。 对待客人要文明礼貌，举止得体，使用规范的服务用语。
客人进场时，协助主接台做好接待工作，并对客人做好消费解说。 上班时不得串岗闲逛，不准做其他有损公司形象的任何事情。 工作中如发现问题应立即向经理汇报。
不允许和公司的任何业务人员勾结一起抢占公司散档，若有发现，严肃处理。
三、 权限
1、
对改进接待工作有权提出建议和意见。
四、 其他
1、
搞好员工相互间友好团结，发扬互相帮助新风。
2、
努力完成经理交办的其他任务。
主接人员岗位职责
一、
总则：在分管副总经理领导下，做好窗口接待工作。
二、
职责
1、
2、
3、
4、
5、 热爱公司、爱岗尽责，遵守公司各项规章制度。
每天营业前检查仪容仪表，使用规范礼貌用语，热情的为宾客服务，为公司树立良好的外部形象。
查阅当天订位情况，根据实际合理安排定位和现场客人，做到心中有数，在可能情况下尽量推销大包厢，做好消费解说。
详细填写当日定位表，对预约或常客尽可能记住姓名或电话号码，以便于更好的开展服务工作。
熟悉业务流程，以最快速度通知各包房的定位业务经理或副理，如遇散客则通知轮档业务经理接待，如遇特殊原因通知不到业务经理，应及时通知分管业务副总指定专人接待。
不允许未经定位人许可私自调换包厢，如有转房或退房，需报备主管领导，确认无误后方可调换、退房。
对现场定位中可疑情况应及时报备，杜绝业务经理为个人私利侵犯公司利益和行为。
对接待特殊客人的来访(如公安、消防、工商、文化等)要及时向上汇报。 认真做好当月定房数据汇总，并做好存档。
不允许收受任何业务人员的馈赠、不允许讲个人人情去分配房间及散档。若有发现，严肃处理。
6、
7、
8、
9、
10、
三、
权限
1、
为进一步做好主接服务工作的合理化建议。
2、
对违规操作的要求有权拒绝并向上级主管领导反映。
四、其他
1、
发扬互相帮助，团结协作的精神。
2、
积极完成领导交办的其他任务。
厨房工作人员岗位职责
一、
二、
1、
2、
3、 总则：在厨房主管领导下，做好本职工作。 职责
爱岗敬业，遵守公司各项规章制度;
服从主管工作安排，做好各自本职工作。
对采购食品质量应严格检验，餐具应严格消毒，做到生熟分开，杜绝食物中毒事故发生。
4、 保持厨房清洁卫生，做到每日小扫，每周打扫一次。
5、 增加花色品种，不断改进和提高菜肴质量并做到快、靓、净。
6、 努力做到少花钱、多办事、节约水、电、煤等各项费用支出。
7、 工作时间一律穿白色工作服装，不准配戴戒指、手链，不留长指甲和长发。
8、 必须持有卫生部门发放的健康证件。
9、 全组人员必须认真做好安全和防火工作。
10、 决不允许将过期食品提供给客人或公司职工。
11、 严格按照公司消防安全规则操作，上下班严格检查火苗，电气等设备，做到万无一失。提高消防安全意识。
三、 权限
1、
有权向主管以上领导提出改进工作质量及服务的一切建议。
四、 其他
1、
搞好组内相互间团结，发扬互帮互助的良好作风。
2、
积极完成领导交办的其他任务。
第二篇：各工种职责
普通工人安全生产责任制
1、认真执行安全生产“三大纪律”，即：进入现场必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，遵守规程正确使用防护用品。
2、认真执行安全生产“八项注意”，即：无安全措施不操作;无安全交底不操作;无安全自检不操作;危险问题不解决不操作;机械、电气无防护装置，锅炉、气焊、瓦斯罐无防爆装置不操作;不懂安全知识不操作;吸烟入室、生火登记;互相监督，高级工负责。
3、积极参加安全生产各项活动，遵守安全生产规章制度。
4、树立安全第一思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章作业，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。
5、做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。
6、听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见。
7、特种作业人员必须持证操作，新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业。
8、坚持安全生产、文明施工，衣着整齐、干净，整装上岗。
9、维护好机具设备和各种安全防护装置。
10、发生工伤事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。
电工安全生产责任制
1、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不酒后作业，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育。
2、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
3、要坚持每日巡回检查制度，对漏电保护装置、电气设备，尤其是移动和随动工具、照明灯、电缆线，定时进行全面检查，排除不安全因素，经验收安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。
4、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，危险处作业系好安全带。
5、要严格执行临时用电施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除用电设施。
6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
7、实行文明施工，不得从高处抛掷物品;对流动式电线及时回收，妥善保管，线路敷设规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。
8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理化建议。
木工安全生产责任制
1、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产和安全竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。
2、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。
3、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板、施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种操作的机械施工设备。
5、正确使用防护用品。着衣要整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴绝缘手套，拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我防护。
6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品;所用的建筑材料和器材要及时清理，按类堆放，有条不紊。
8、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。
瓦工、抹灰工安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗、不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习瓦工、抹灰工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全生产规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。
3、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护措施，并不得动用与班组无关的机械和电气设备，加强自我防护。
5、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处施工系好安全带，使用移动式和手持电动工具应戴好绝缘手套。
6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
7、实行文明施工。不得从高处抛掷建筑垃圾和物品，并随时清理砖、瓦、灰、砂、石等，按类堆放整齐，有条不紊。
8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围环境和使用工具、材料、电气及机械设备，做好文明施工。
9、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出预防事故发生、促进安全生产、改善安全条件的合理化建议。
架子工安全生产责任制
1、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反纪律，坚持工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习架子工安全技术操作规程，做到应知应会与按规定搭拆脚手架、井架、各类垂直运输架、安全网及“四口”防护等，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章作业。
3、要坚持每日巡回检查制度，对本工种组装的施工机械设备和搭设的防护措施，进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后，方可交付使用。
4、要严格执行脚手架搭设方案和安全技术交底，不得任意变更。
5、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。
6、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷钢管及其他料具，对所使用的器具按规定堆放整齐。
7、对各级查出的隐患按要求及时整改。
8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
9、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析、吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
模板工安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，不酒后作业。
2、认真学习模板工的安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
3、严格执行模板工程安全施工方案和安全技术交底，在支模时应按顺序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序。
4、支设3米以上的立柱模板和梁模板时，应搭设工作台，不足3米的，可用马凳操作，不准站在模板上操作和在梁底模上行走，更不允许利用拉杆、支撑攀登上下。
5、工作前应事先检查所使用的工具是否牢固，钳子等工具必须用绳链系挂在身上，工作时思想要集中，防止钉子扎脚和从高处跌落。
6、拆除模板时，一般要先采用长撬扛，严禁操作人员站在正拆除的模板上。已拆除的模板、立杆、支撑应及时运走或妥善堆放，严禁操作人员因扶空、踏空而坠落。
7、对各级查出的隐患及时整改，不符合要求不得施工。
8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
9、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析、吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
钢筋工安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业积极参加安全活动，接受安全教育。
2、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
3、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架、板、安全挂钩、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自我防护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。
6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。
7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类推放钢筋，有条不紊。
8、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
砼工安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习砼工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和健全技术措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
3、坚持上班前自检制度，对所使用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自我防护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，并且不得任意变更。不得动用与本班组无关的机械和电气设备，加强自我防护。
5、正确使用防护用品。持震动棒者必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，操作面上电缆线不得随地拖拉，不得挂在脚手架上。
6、各种机械设备必须专人操作，而且懂得机械原理与维修。
7、对各级查出的隐患按要求及时整改。
8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
9、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析、吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
机械操作工安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习机械施工安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定组装各类机械施工设备，精心操作，拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。
3、要坚持班前自检制度。对所操作的机械、设备，进行全面检查，排除不安全因素，不得超负荷或带病运转，并在班前试运转和试用，确认合格后方可正式开始作业，用毕后及时切断电源，把闸箱锁好，同时对机械设备要进行其定期或不定期的维修保养，始终保持良好的洁净。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得擅自拆除安全防护设施，并且不得动用电气和他人操作的机械设备。
5、正确使用防护用品，要衣着整齐，带好安全帽，高处检修应系好安全带，加强自我防护。
6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
7、积极参加安全竞争和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围环境和操作的机械设备，做好设备的维护保养工作。
8、发生事故或未遂事故立即向班组长或工地负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生，促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
起重工安全生产责任制
1、起重工在从事吊装作业时，应经培训考试合格后持证上岗，并要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位。
2、上岗前要衣着整齐，在吊物吊装过程中不得碰击脚手架等任何防护设施。
3、认真学习起重工的安全技术操作规程和安全技术施工方案及安全技术交底，懂得起重机性能，熟知安全知识，按照起重工的操作规程进行操作。
4、起重工每天上班前，首先要对塔吊进行全面检查，观察安全装置是否有效及其他方面有无异常，然后先空载试行，确认无问题后，方可正式作业。吊物运行过程中，应尽量避开人力比较集中的区域，起降重物要响铃示警。
5、塔吊工工作期间不准喝酒，不准疲劳作业。
6、起重工要按照“十不吊”进行作业，起吊时坚持服从指挥人员的指挥，不得任意行动，对吊起的物件不准长时间停在空中。
7、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
8、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析、吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
机械维修工安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
3、修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧;使用千斤顶时，必须用支架垫稳。不准在发动着的车辆下面操作。架空试车不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。
4、检修有毒、易燃物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，打开空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。
5、工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。
6、检修中的机械应有“正在修理，禁止开动”的标志示警，非检修人员一律不准发动或转动。修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。
7、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。废油、废绵纱不准随地乱扔。
8、修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂“有人检修，禁止合闸”的警示牌，并派专人监护，方可修理。
9、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面方向操作时应错开。
1O、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，做好设备的维修保养工作。
11、如发生安全事故，及时向班组或项目部汇报，进行救治。 起重指挥工安全生产责任制
1、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习起重指挥安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章指挥。
3、坚持上班前自检制度。对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察，排除不安全因素。每次吊运要做负载试吊，并在正式吊运前检查负荷、平衡程度、捆绑牢固情况，确认无误后方可正式吊运，不得马虎从事。
4、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。如遇特殊情况，要及时与施工负责人协调，制定切实可行的吊运方案。
5、正确使用防护用品。要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，配戴袖标，手拿红绿旗及哨子(必要时配备对讲机)，在吊物吊装过程中不得碰撞脚手架等任何防护措施。
6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
7、实行文明施工。从高处吊运的一切物品，要按指定地点堆放整齐，有条不紊。
8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
9、发生事故或未遂事故立即向班组长或工程负责人报告。参加事故分析会，吸取事故教训，积极提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。
防水工安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习防水工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
3、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽，危险处应系好安全带。
4、屋面周围应设防护栏杆，屋面上的孔洞应加盖封严或者在孔周边设置防护栏杆，并加设水平安全网。
5、沥青操作人员不得赤脚，穿短裤，裤角、袖口应扎紧，配戴手套和护脚，操作时要注意风向，防止下风方向作业，防止中毒或烫伤。
6、对每次查出的隐患，按要求及时整改。
7、发生事故或未遂事故立即向班组长或工程负责人报告，参加事故分析，积极提出防止事故发生，促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
管道工安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习管道工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
3、坚持上班前自检制度。对所使用的砂轮、切割机、爬梯、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，不符合安全生产要求，不得操作，加强自我防护。
4、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全保护设施，并且不得动用其他工种电气和机械施工设备。
5、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品。
6、对各级检查提出的隐患按要求及时整改。
7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管。班后闸箱断电上锁，随时清理各类材料，按类堆放整齐，有条不紊。
8、积极参加安全竞赛活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。
9、发生事故或未遂事故，立即向班组长或工程负责人报告参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
电气焊工安全生产责任制
1、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
2、认真学习电气焊安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度，不得违章作业，冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
3、坚持上班前自检制度。对所用的电气焊机和线路及施工环境中的洞口、脚手架、板、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全不得施工，加强自我防护。
4、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得擅自动用电气和其他工种使用的机械施工设备。
5、正确使用防护用品。要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，防护帽，防护眼镜，危险处要系好安全带，穿好绝缘鞋。
6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
7、实行文明施工，不得从离处抛掷物品，将流动电线及时回收，妥善保管，静止使用后，要把闸箱切断电源并锁好。
8、发生事故或未遂事故，立即向班组长或工程负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。
安装电工安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习安装技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
3、坚持班前自检制度，对所用爬梯、电焊机、喷灯、脚手板、安全网、电气、洞口、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得作业，加强自我防护。
4、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，并且不得任意变更，不得擅自动用其他工种电气和机械设备。
5、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品，并不得拆除现场各类安全防护设施。
6、对各级检查的隐患，必须按要求及时整改。
7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，流动电线及时回收，班后闸箱断电锁好，所使用的材料和器材，要随时清理，按类堆放。
8、积极参加安全竞赛活动，接受安全教育。
9、发生事故和未遂事故立即向班组长或工程负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。
第三篇：各工种工作标准
车站值班员一班工作标准
08.01.01
一、班前
1、班前须充分休息，不得饮酒，保证值班精力充沛。
2、上下班途中自觉遵守交通规则，走拟定的安全路线。
3、早7:30晚19:30提前到达运转，按规定穿铁路制服，坐固定位置，组织班组成员召开点名会。
4、传达上级文电和有关指示, 布置班计划，强调班中重点注意事项。
5、进行安全预想和规章提问。
6、提前了解站存车、装卸车及有无军运、专运等重点列车的开行情况。
二、接班
1、执行现场对号交接制度，检查行车设备状态良好，确认行车备品齐全、施封完整。
2、做到“五清”“五不交”〔五清是：列车运行计划清;到发线占用情况清;各种行车备品清;调车作业计划、机车车辆动态清;有关命令、注意事项清。“五不交”是：不在规定地点不交;接车前，自列车接近至列车进站停妥或通过列车整列出站前不交;发车前，自待发列车的出站信号开放或交付凭证至列车整列出站前不交;客车预告未通知客运检票不交;备品不清、卫生不好不交〕。
3、确认报点系统运行良好，按规定程序登录过表。
4、在上岗证揭示牌上摆放上岗证。
5、检查室内外环境卫生。
6、签认交接班本并写明接班时分。
三、班中
1、执行单一指挥原则，落实车站值班员岗位责任制。
2、认真执行TB/T1500-2003和TB/T1506-2003接发列车作业标准。
3、加强与客货运部门的联系配合，搞好联劳协作，及时完成车站的运输任务。
4、妥善处理班中发生的安全问题，及时向车务段值班室、车站值班室和运转值班干部汇报。
5、施工和综合“天窗”修时间，落实“八不准四禁止一卡死”制度，执行“局长
1、2号令”，协调组织工务、电务、接触网等部门实施综合“天窗”修作业。
6、督促扳道员按规定清扫、检查设备。
7、认真填写各种行车台帐并注意保管。
8、加强班组管理，搞好班组安全互控。
四、交班
1、检查行车设备状态良好，核对行车备品齐全。
2、督促打扫室内外环境卫生，给接班人员创造良好的工作环境。
3、认真填写交接班簿，对有甩挂作业或需换班的列车、重点列车、重点指示、调度命令、施工计划要写清交明。
4、对调车机的停留位置和机车号码要认真交接。
5、岗位对号交接，执行签认制度。
6、参加交班会，总结班组的全面工作，对班组发生的违章违纪进行分析，查找原因、制定整改措施。
联控员一班工作标准
08.01.01
一、班前
1、班前须充分休息，不得饮酒，保证值班精力充沛。
2、上下班途中自觉遵守交通规则，走拟定的安全路线。
3、早7:30晚19:30提前到达运转，按规定穿铁路制服，坐固定位置，参加点名会。
4、听取传达上级文电、有关指示、班计划、重点事项。
5、接受规章提问。
二、接班
1、执行现场对号交接制度，检查行车备品齐全，确认列车无线调度电话良好。
2、做到“五清”“五不交”[五清是：列车运行计划清;到发线占用情况清;各种行车备品清;调车作业计划、机车车辆动态清;有关命令、注意事项清。“五不交”是：不在规定地点不交;接车前，自列车接近至列车进站停妥或通过列车整列出站前不交;发车前，自待发列车的出站信号开放或交付凭证至列车整列出站前不交;客车预告或告知未通知平过道防护人员不交;备品不清、卫生不好不交]。
3、在上岗证揭示牌上摆放上岗证。
4、检查室内外环境卫生。
5、与车站值班员共同签认交接班本。
三、班中
1、认真落实岗位责任制，严格执行TB/T1500-2003和TB/T1506-2003接发列车作业标准。
2、加强车机联控，认真执行“问路行车”联控制度。
3、加强安全互控，坚持三位一体，监控车站值班员和信号员的作业过程。
4、遇施工、综合“天窗”修、切割正线调车作业或非正常情况接发列车时，按规定报告车务段值班室和车站值班室，并通知站长和运转干部上岗监控。
5、因施工或发生自然灾害时，加强车机联控，及时提醒司机注意运行条件。
6、坚守工作岗位，认真遵守劳动纪律，不窜岗、离岗，不做与工作无关的事。
四、交班
1、检查行车设备状态良好，核对行车备品齐全。
2、打扫好室内外环境卫生，给接班人员创造良好的工作环境。
3、执行岗位对号交接制度。
4、对班中产生的联控信息及时登记上报。
5、发生“两违”时，虚心接受班组长及运转干部的总结分析，对所指出的问题要及时进行整改。
信号员一班工作标准
08.01.01
一、班前
1、班前须充分休息，不得饮酒，保证值班精力充沛。
2、上下班途中自觉遵守交通规则，走拟定的安全路线。
3、早7:30晚19:30提前到达运转，按规定穿铁路制服，坐固定位置，参加点名会。
4、听取传达上级文电、有关指示、班计划、重点事项。
5、接受规章提问。
二、接班
1、执行现场对号交接制度，检查确认行车设备良好，确认计数器读数与交接班本相符。
2、做到“五清”“五不交”[五清是：列车运行计划清;到发线占用情况清;各种行车备品清;调车作业计划、机车车辆动态清;有关命令、注意事项清。“五不交”是：不在规定地点不交;接车前，自列车接近至列车进站停妥或通过列车整列出站前不交;发车前，自待发列车的出站信号开放或交付凭证至列车整列出站前不交;各种行车表示牌、安全帽揭挂不清不交;备品不清、卫生不好不交]。
3、在上岗证揭示牌上摆放上岗证。
4、检查室内外环境卫生。
5、签认交接班本并写明接班时分。
三、班中
1、认真落实岗位责任制，严格执行TB/T1500-2003和TB/T1506-2003接发列车作业标准。
2、认真监视显示器的显示，发现故障或异常，及时向车站值班员报告。
3、正确及时地填(抹)占线板，调车作业计划执行“勾勾抹消”制度。
4、按规定使用计数器的按钮，并及时通知电务部门签认。
5、加强安全互控，坚持三位一体，监控车站值班员和联控员的作业过程。
四、交班
1、检查行车设备状态良好，核对行车备品齐全。
2、打扫好室内外环境卫生，给接班人员创造良好的工作环境。
3、认真填写交接班簿，对调车机的停留位置和机车号码要认真交接。
4、岗位对号交接，执行签认制度。
5、发生“两违”时，虚心接受班组长及运转干部的总结分析，对所指出的问题要及时进行整改。
助理值班员一班工作标准
08.01.01
一、班前
1、班前须充分休息，不得饮酒，保证值班精力充沛。
2、上下班途中自觉遵守交通规则，走拟定的安全路线。
3、早7:30晚19:30提前到达运转，按规定穿铁路制服，坐固定位置，参加点名会。
4、听取传达上级文电、有关指示、班计划、重点事项。
5、接受规章提问。
二、接班
1、执行现场对号交接制度，检查行车备品齐全，确认列车无线调度电话良好。
2、做到“五清”“五不交”[五清是：占线板填记清;到发线占用情况清;各种行车备品清;客车正晚点情况清;有关命令、注意事项清。“五不交”是：不在规定地点不交;接车时，自列车接近至列车进站停妥或通过列车整列出站前不交;发车时，自待发列车的出站信号开放或交付凭证至列车整列出站前不交;始发或站停超过20分钟的列车自试风完毕至列车整列出站前不交;备品不清、卫生不好不交]。
3、在上岗证揭示牌上摆放上岗证。
4、检查室内外环境卫生。
5、签认交接班本并写明接班时分。
三、班中
1、落实岗位责任制，认真执行TB/T1500-2003和TB/T1506-2003接发列车作业标准。
2、按照车站值班员的命令，按规定立岗接发列车。
3、执行车机联控用语标准。
4、遇施工、综合“天窗”修或非正常情况接发列车时，与车站值班员核对行车凭证无误后，交付司机，按规定发车。
5、坚守工作岗位，认真遵守劳动纪律，不窜岗、离岗，不让闲杂人员在岗位逗留，不做与本职工作无关事情。
四、交班
1、检查行车设备状态良好，核对行车备品齐全。
2、打扫好室内外环境卫生，给接班人员创造良好的工作环境。
3、执行岗位对号交接制度。
4、对班中产生的联控信息及时登记上报。
5、认真填写交接班本。
6、发生“两违”时，虚心接受班组长及运转干部的总结分析，对所指出的问题要及时进行整改。
扳道员一班工作标准
08.01.01
一、班前
1、班前须充分休息，不得饮酒，保证值班精力充沛。
2、上下班途中自觉遵守交通规则，走拟定的安全路线。
3、早7:30晚19:30提前到达运转，按规定穿作业防护服，佩戴本职名标志，坐固定位置，参加点名会。
4、听取传达上级文电、有关指示、班计划、重点事项。
5、接受规章提问。
二、接班
1、执行现场对号交接制度，检查备品、工具齐全，确认施封完整。
2、现场试验，确认手扳道岔状态良好。
3、在上岗证揭示牌上摆放上岗证。
4、检查室内外环境卫生。
5、签认交接班本并写明接班时分。
三、班中
1、落实岗位责任制，认真执行人身安全作业标准。
2、准备进路、检查保养设备必须走安全通道。
3、严格按照车站值班员的接发列车命令、调车作业计划，正确及时地准备进路。
4、扳动道岔，认真执行“一看、二扳、三确认、四显示”及“眼看、手指、口呼”制度。
5、正确及时地填(抹)占线板，调车作业计划执行“勾勾抹消”制度。
6、“天窗”修时间，对道岔设备进行保养、检查，保持道岔光滑明亮，转动灵活，发现问题及时汇报。
7、非正常情况下接发列车时，认真准备进路，实施道岔加锁，并对进路进行确认。
8、坚守工作岗位，认真遵守劳动纪律，不窜岗、离岗，不做与工作无关的事。
四、交班
1、检查设备状态良好，确认备品齐全。
2、打扫好室内外环境卫生，给接班人员创造良好的工作环境。
3、认真填写交接班簿，对调车机的停留位置和机车号码要认真交接。
4、岗位对号交接，执行签认制度。
5、发生“两违”时，虚心接受班组长及运转干部的总结分析，对所指出的问题要及时进行整改。
调车区长一班工作标准
08.01.01
一、班前
1、班前须充分休息，不得饮酒，保证值班精力充沛。
2、上下班途中自觉遵守交通规则，走拟定的安全路线。
3、早7:00晚19:00提前到达运转，了解站存车、装卸车及有无军运、专运等重点列车开行及调车机运用情况。
4、早7:30晚19:30，按规定穿铁路制服，坐固定位置，参加点名会。
5、听取传达上级文电和有关指示。
6、布置班计划和重点注意事项。
7、接受规章提问。
二、接班
1、执行对号交接制度，检查TMS设备状态良好、试验对讲机功能良好、确认备品齐全。
2、认真核对存车簿与毛玻璃板上的存车情况，准确掌握调车机的动态。
3、在上岗证揭示牌上摆放上岗证。
5、检查室内外环境卫生。
6、签认交接班本并写明接班时分。
7、向车号员传达上级文电和有关指示精神，布置重点注意事项。
三、班中
1、坚守工作岗位，落实调车区长岗位责任制，执行作业标准。
2、认真与货运值班员核对待装、待卸、待送车辆，用《站细》规定的文字符号，标清注明。
3、加强与车号员的沟通，详细了解站存车分布情况。
4、加强与列车调度员、计划员的工作联系，提前了解摘挂列车的编组情况及到达时间，及时报告站存车及待挂车情况。
5、负责本班的调车组织工作，正确及时地编制调车作业计划，并监控作业过程。
6、准确绘制本班技术作业大表。
7、充分运用调车机和本务机及一切技术设备，采用先进的工作方法，用最少的时间完成调车任务。
四、交班
1、检查TMS系统、对讲机和打印机状态良好，核对备品工具齐全。
2、督促打扫室内外环境卫生，给接班人员创造良好的工作环境。
3、认真填写交接班簿，对有甩挂作业的列车、重点列车、重点指示、调度命令和调车机的停留位置及机车号码要写清交明。
4、认真填记核对存车簿，做到存车簿与毛玻璃板上的存车一致，向接班人员说明站存车情况。
5、岗位对号交接，执行签认制度。
6、参加交班会，总结班组的全面工作，对班组发生的违章违纪进行分析，查找原因、制定整改措施。
调车长一班工作标准
08.01.01
一、班前
1、班前须充分休息，不得饮酒，保证值班精力充沛。
2、上下班途中自觉遵守交通规则，走拟定的安全路线。
3、早7:30晚19:30提前到达运转，按规定穿作业防护服，佩戴本职名标志，坐固定位置，参加点名会。
4、听取传达上级文电、有关指示、班计划、重点事项。
5、接受规章提问。
6、及时在调车组门前，组织本班人员与交班人员列队进行对号交接，认真检查各种工具、备品完好齐全，对车辆的停留位置、防溜措施、防溜器具数目进行交接和检查，与揭示板的记录核对，做到交、接、点三清。
7、提前了解站存车、装卸车及有无军运等情况。
8、根据班计划及组内人员情况，有针对性的组织调车人员开展班前预想会，强调安全注意事项。
二、班中
1、在调车区长的领导下，组织本组调车人员正确及时地完成调车工作任务。
2、严格执行《铁路调车作业标准》及有关规定，按照调车作业计划和技术作业程序，合理进行分工。
3、正确及时地显示信号，指挥调车机车的行动。
4、作业中落实各项安全措施，负责调车人员的人身安全和行车安全。
5、正确使用调车“灯显”设备，严格执行“问路调车”制度。
6、督促调车人员对停留车辆及时采取防(撤)溜措施，并按规定及时在防溜登记簿内进行登记。
7、布置调车人员按时对停留车辆防溜状态进行检查。
三、交班
1、检查核对调车工具、备品状态良好、数量齐全、定置摆放。
2、督促打扫室内外环境卫生，给接班人员创造良好的工作环境。
3、认真填记《交接班登记簿》，防溜情况要做到现场、揭挂、台帐“三一致”。
4、执行对号交接制度，将停留车位置、数量、防溜措施及重点事项交清说明。
5、参加交班会，总结班组工作，找出作业中存在的问题，对违章违纪进行分析，查找原因、制定整改措施。
6、对班中产生的调车联控信息进行登记上报。
连结员一班工作标准
08.01.01
一、班前
1、班前须充分休息，不得饮酒，保证值班精力充沛。
2、上下班途中自觉遵守交通规则，走拟定的安全路线。
3、早7:30晚19:30提前到达运转，按规定穿作业防护服，佩戴本职名标志，坐固定位置，参加点名会。
4、听取传达上级文电、有关指示、班计划、重点事项。
5、接受规章提问。
6、进行对号交接，对调车工具、备品进行检查确认是否完好齐全;对存车的停留位置、防溜措施、防溜器具数目进行交接，与揭示板的记录核对，做到交、接、点三清。
7、在调车长的组织下，认真开好安全预想会。
二、班中
1、调车作业严格执行《铁路调车作业标准》和人身安全规定。
2、协助调车长会同其他调车人员完成调车任务。
3、按照调车长的分工，认真检查线路。
4、按照调车作业计划，提前排风、摘管，并准备足够的良好铁鞋。
5、正确使用灯显调车设备，严格执行“问路调车”制度。
6、认真遵守劳动纪律，不串岗、离岗，坚守本职岗位，不做与工作无关的事情。
三、交班
1、对调车工具、备品检查是否完好，并按定置图要求归位摆放整齐，防溜措施要做到现场、揭挂、台帐“三一致”，所交灯显设备要完好无损。
2、打扫好室内外环境卫生，给接班人员创造良好的工作环境。
3、对号交接，并将停留车位置、数量、防溜措施及重点事项交清说明。
4、发生“两违”时，虚心接受班组长及运转干部的总结分析，对所指出的问题要及时进行整改。
车号员一班工作标准
08.01.01
一、接班
1、班前须充分休息，不得饮酒，保证值班精力充沛。
2、上下班途中自觉遵守交通规则，走拟定的安全路线。
3、早7:00晚19:00提前到达运转，按规定穿防护服，对9，11，13，15道及有作业的到发线3，5，7道逐车抄写，对正在装卸的车辆重点标明，以2号门为界划清南北区，了解机车整备线17道调车机占用情况。
4、把抄写现车的情况与存车簿及毛玻璃板相核对，无误后在存车簿划清南北区。点清货票份数，并与存车簿核对，确保现车、货票、存车簿“三一致”。
5、在上岗证揭示牌上摆放上岗证。
6、核对备品齐全，确认TMS及打印机状态良好，检查室内外环境卫生，签认交接班本并写明接班时分。
7、听取调车区长传达上级文件精神及重点事项，全面了解班计划。
二、班中
1、认真落实岗位责任制，严格执行《统规》标准。
2、服从调车区长的生产指挥，及时提供现车资料。
3、正确填记各种报表，准确计算本班中、停时。
4、抄车号、对现车，不准侵入邻线限界，并注意机车车辆动态。与司机联系工作时，做到仰头不退步。
5、认真负责保管好有关备品、票据及有关台帐，协助区长处理有关事务。
6、遵守劳动纪律，不串岗、离岗，坚守本职岗位，不做与工作无关的事情。
三、交班
1、正确计算本班中、停时，检查运统七，运统八与运统四是否正确一致。
2、认真填记现车交班本，清点票据，做到现车、货票、存车簿“三一致”。
3、打扫好室内外环境卫生，给接班人员创造良好的工作环境。
4、检查工具备品，管理好设备并提醒区长有关注意事项，对号交接签认。
5、发生“两违”时，虚心接受班组长及运转干部的总结分析，对所指出的问题要及时进行整改。
第四篇：各工种岗位职责
岗位职责
总经理职责
一、领导公司全面工作，确立一系列符合公司需要的各项规章制度，尽心尽职为公
司服务，统筹全局，正确制定公司的发展规划。
二、重点转好经营决策、财务，材价审批工作，按照现代化企业制度管好企业，广
泛听取广大职工的意见。
三、负责员工的招聘及优秀员工的选拔。
四、负责做好管理人员的思想工作，制止不正之风，带领公司健康有序发展。 办公室工作职责
一、负责公司行政文件的控制和档案管理
二、负责接待、宣传报道、通讯联络和日常事务性工作
三、负责新员工的岗前培训，员工的离职、解聘手续。
四、负责办公用品的申报、发放及管理工作。
五、掌握职工人员结构、分布，出勤情况。
六、负责工资报表的编制、劳资统计工作。
劳务工长岗位职责
一、组织班组在所负责的施工项目范围内进行安全生产，对所属班组经常进行安全
意识教育及业务培训。
二、向班组下达任务书，贯彻落实规程、规范、法令、排除隐患，保证安全文明施
工。
三、做好施工准备，排除障碍，创造施工条件。
四、按图纸及规程、规范组织施工操作，做好记录。
五、指导施工，对项目工程质量负责。
六、贯彻执行施工组织设计，技术措施，节约指标，按时、按质、按量完成合格产
品。
砌筑作业人员岗位职责
一、在作业中以安全第一，预防为主的原则完成各项工作。
二、上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立
即采取整改措施，及时消除事故隐患。
三、严格对待本工种的安全操作规程，提高安全意识，听从领导的指挥，严禁违章
作业;正确使用劳防用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位;
四、发扬团结友爱精神，维护一切安全设施，不得擅自拆移防范措施。
钢筋作业人员岗位职责
一、在作业中以安全第一，预防为主的原则完成各项工作
二、上岗前做好自身的安全防护措施，上工前对所用的机具、设备、防护用具及作
业环境进行安全检查。
三、认真完成领导交给的工作，遵守各项规章制度，爱岗敬业，尽职尽责完成本职
工作。
四、充分利用钢筋余料及短节筋，禁止浪费。
五、严格按照施工组织要求进行施工，服从调度，听从指挥，严禁违章作业。
六、作业完事后，废弃物品及时清理，消除一切安全隐患，保持工作环境绝对整洁。
青岛利科达建筑劳务工程有限公司
2012年1月
第五篇：通风各工种岗位职责
瓦检员岗位职责
1 .瓦检员要经常检查、校对仪器的可靠性，要熟知“一通三防”相关知识;
2 .按规定负责分工区域内的甲烷、二氧化碳及其他有害气体的检查测定与汇报工作;
3. 负责对分工区域内的通风、防尘、防火、防水及安全监测等有关设施及设备的使用情况和工作状况检查，维护与管理;
4. 负责及时发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯、煤尘、自燃发火等隐患，并采取有效措施妥善处理，当出现上述异常灾害预兆时，有权责令相应地点停止工作和撤出所有人员;
5. 分工区域内一旦发生灾害事故，负责组织遇险人员自救、互救，安全脱离险区和参加抢险救灾工作;
6. 负责领导交办的其他有关“一通三防”的临时性和紧急性工作;
7. 严格执行瓦斯检查安全操作规程和检测瓦斯的有关规定，做好检查记录;
8. 做到持证上岗，坚持现场交接班。
风筒工岗位职责
1. 遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范;
2. 负责矿井管辖区域内的风筒的安装、运送、维修和拆除工作;
3. 及时将井下不同型号或破损风筒回收上井，进行及时修补、整理、堆码整齐，以待备用;
4. 必须熟悉掘进工作面情况，关注掘进进度和贯通日期;
5. 及时修补现场破损的风筒，及时整理、接好脱节的风筒;
6. 以勤俭节约精神，维护、保管好风筒及材料。
防尘洒水灭尘工岗位职责
1. 负责井下各转载点喷雾、装载点喷雾、卸载点喷雾、放顶喷雾和风流净化水幕等防降尘设施的安装、维修和拆除回收工作;
2. 负责管辖范围内巷道的定期冲洗、清扫及主要运输大巷的刷白工作;
3. 负责全矿井隔爆设施的安装维护回收和使用管理工作，隔爆设施的安装和管理都必须符合规定，要确保起到隔爆作用;
4. 熟悉矿井防尘系统，掌握矿井防尘设计的各主干分支系统水压流量的实际分布情况及各防尘设施使用管理状况，发现问题及时处理，确保达到应有的降尘效果;
5. 净化水幕和各种喷雾装置，都必须达到水量要小、雾化要好、覆盖面积要大的要求，且自动化程度达80%以上;
6. 井巷中防尘洒水用的三通阀门的设置要符合规定，并达到随时可用的要求;
7. 认真执行定期冲洗清扫积尘制度，其洒水的湿润程度以风吹不动震动不起为准。