第一篇：供水公司综合检查内容
供水公司安全生产检查内容
呼和浩特托克托春华供水有限责任公司 安全生产检查内容
一、管网运行安全
1、施工现场安全措施是否到位，是否树立警示标志和警戒线，是否存在未经审批备案私自开挖施工的现象;
2、对所有管网、表井、阀门井进行全面排查;是否存在塌陷、井盖丢失等隐患，立即组织整改治理;
3、抢险应急物资储备是否到位，抢险车辆及工具是否完好，有无应急抢险措施;
二、水厂运行安全
1、水厂对供水基础设施的维护保养检修是否按照要求进行，设施设备运行记录是否健全，对涉及安全的重要参数是否坚持监测、跟踪和定期分析，对存在的安全隐患是否能够及时发现，是否采取有效的防范补救措施;
2、水厂安全防护措施是否到位，深井盖、蓄水池、通风帽、池盖是否采取防护措施，是否定期对水源、水池进行监测和评价，蓄水设施是否做到定期清洗和消毒;
3、水厂设施设备运行是否存在安全隐患，加氯设备使用是否符合安全标准;深井设备是否定期巡查;检修保养维护是否及时;
三、供水水质安全
对原水、出厂水、末稍水、管网水的水质检测和控制是否到位，处理工艺和水质监测是否符合水质安全的标准要求;化验药品使用、储备制度是否健全，安全操作规程是否落实。
四、机电设备安全
1、公司高低压电网、变压器、配电盘的运行情况;变压器、
1 配电盘警示标志、防护措施是否到位;
2、水厂防雷设施等所有机电设备运行情况，输电线路布设是否符合安全要求。
五、厨房卫生及食品安全
1、按照国家有关食品及卫生安全的相关规定，检查水厂厨房及食品的安全。
六、消防设施
1、消防设施是否齐备。
2、消除水厂消防隐患。
七、外单位施工安全检查
1、根据2016年4月5日下发《呼和浩特托克托春华集团有限公司安全生产与文明施工管理办法(试行)》的文件内容，进行安全检查。
八、保卫部
1，进出人员、车辆登记记录。 2，巡查记录。
第二篇：酒店管理公司机电安全检查内容
酒店/物业工程部各设备机房安全检查内容
为保证公司安全生产,尽力做好酒店及物业安全隐患防范,保证公司内各设备机房、公共区域的消防生产安全,制定本检查内容及应急预案。供各酒店及物业小区参考执行.相关操作规程酒店管理公司已有较为完整的规范手册，各酒店、物业小区在实际操作时应严格按操作规程进行安全生产。要求各酒店、物业小区根据实际情况制定出适用于自身的检查内容，并形成文字档案。
一、各设备机房及公共区域安全检查主要内容: A.高低压配电房安全检查内容: 1. 高低压配电室内应按要求配备消防灭火器材,所有器材应安全有效，并定期进行检查测试，并做好相关记录。
2. 高低压配电房内应有应急照明，并要求安全有效，应急照明电源需定期进行放电保养(半年一次,并做好记录)。
3. 高低压配电房内配电系统图应上墙,系统图应与现在配电系统一致.系统图中各开关柜的开闭状态应保持相符。
4. 高低压配电室应按规范铺设绝缘地毯并配置相应的安全用具，如高压验电棒，绝缘手套、绝缘靴等。
5. 高低压配电房内应保持干净整洁、通风良好,有禁烟标志，不得堆放杂物及任何易燃易爆物品。
6.配电房内的各数据应按要求每天进行巡查记录，发现问题应及时进行处理。 7.配电房内低压部分的所有连线应进行定期检查加固，防止发热松动，最少每年需进行加固一次。
8.高低压配电房操作应严格按配电设施的操作流程进行操作，发现问题应及时处理，问题严重应马上向上级领导或部门反应。 B.空调机房安全检查内容：
1. 空调机房应按要求配备灭火器材，所有器材应安全有效，并定期进行检查测
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试，做好相关记录。
2.空调机房内应有应急照明，并要求安全有效，应急照明电源需定期进行放电保养(半年一次,并做好记录)。
3.空调机房内排水沟应保持干净整洁，机房不得堆放杂物及与设备无关物品。并定期进行清洁保养。
4.机房内设备接线端子应安排专人定期进行检查加固，并做好相关记录，由工程部经理签字确认。
5.空调设备操作应严格按空调机组操作规程进行开关机，每班次人员应做好设备运行记录，发现问题及时处理，问题严重应马上向上级领导或部门反应。、 C.消防控制(监控)室安全检查内容：
1. 消防控制室为酒店/物业中心的消防控制核心，消控室应按要求配备灭火器材，所有器材应安全有效，并定期进行检查测试，做好相关记录。
2. 消防控制室应配备空调或其它恒温设备,确保设备运行环境,酒店内消控室与监控室合并时,每个当班人员必须熟悉操作消防及监控系统设备. 3. 消防室内应卫生整洁,线路应规范有序,具备双电源系统及应急照明,并定期进行测试切换. 4. 机房内接线端子应安排专人进行定期检查加固,并做好相关记录,由保安部经理及工程部经理签字确认. 5. 监控室录像存储时间应符合公安部门的强制性规定时间(一个月以上),消防控制系统工程部人员应定期与保安部人员配合进行测试,联动部分应定期进行试验,试验周期为1个月一次,并做好相关记录. 6. 消控室设备操作应严格按消防及监控设备的操作规程进行操作，发现问题及时处理，问题严重应马上向上级领导或部门反应。 7. 消控室人员应按要求持证上岗. D.水泵房安全检查内容: 1. 水泵房应按要求配备灭火器材及应急照明系统,所有器材应安全有效,并定期进行检查测试,并做好相关记录. 2. 水泵房内应保持排水系统畅通,排水沟及排污井应要定期进行清理.
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3. 机房内接线端子应安排专人进行定期检查加固,并做好相关记录,由工程部经理签字确认. 4. 生活水泵与消防喷淋泵在同一间泵房内时,要定期检查管道压力,消防管内压力不足时要按要求进行补压,补压时工程部人员不得离开泵房,并做好打压记录. 5. 生活泵及消防泵长期处理自动状态时,定期应进行手动启动测试,消防泵在正常压力范围内时点动试验,手动测试每周进行一次,并做好相关记录. 6. 水泵房内设备操作应严格按设备的操作规程进行操作，发现问题及时处理，问题严重应马上向上级领导或部门反映。 E.柴油发电机房安全检查内容: 1. 柴油发电机应按要求配备灭火器材及应急照明系统,所有器材应安全有效,并定期进行检查测试,并做好相关记录. 2. 柴油发电机油箱应单独设立,并定期检查油箱及油箱的完好性,发电机房内应有明显的禁止吸烟标志. 3. 机房内接线端子应安排专人进行定期检查加固,并做好相关记录,由工程部经理签字确认. 4. 柴油发电机组应要求进行检查及测试,柴油发电机最少每周进行一次空载测试.并做好相关记录.柴油发电机平时应处于自动状态.蓄电池电压应在正常范围。
5. 柴油发电机设备操作应严格按相关操作规程进行,发现问题应及时处理,问题严重应马上向上级领导或部门反映. F.电梯机房安全检查内容: 1. 电梯机房应按要求配备灭火器材及应急照明系统,所有器材应安全有效,并定期进行检查测试,并做好相关记录. 2. 电梯机房内应配备空调或其它恒温设备,确保设备运行环境.无机房电梯电机设备周边应通风良好. 3. 电梯机房内属业主管理范围的配电箱工程部人员应定期进行检查,接线端子应定期进行加固,配电箱应定期进行清洁保养.
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4. 电梯设备应保持电梯设备保养应委托专业单位进行维护保养，在维保单位进行设备保养时,工程部人员应安排专人进行全程跟踪监督,并签字确认. 5. 电梯机房应保持干净整洁,不得在机房内堆放与设备无关杂物,应有明确的禁止吸烟标志. G.锅炉房安全检查内容: 1.锅炉房应按要求配备灭火器材及应急照明系统,所有器材应安全有效,并定期进行检查测试,并做好相关记录. 2.工程部人员每天应进行巡查,抄录锅炉设备运行数据.用电锅炉应检查运行时水位、电流、压力等是否正常。
3.机房接线端子应定期安排人员进行检查加固，并做好相关记录，由工程部经理签字确认。
4. 锅炉房应保持良好的通风效果、室内卫生干净整洁,不得在机房内堆放与设备无关杂物,应有明显的禁止吸烟标志. H.网络机房(弱电机房)安全检查内容：
1.网络机房应按要求配备灭火器材及应急照明系统,所有器材应安全有效,并定期进行检查测试,并做好相关记录
2.网络机房内应配备空调或其它恒温设备,确保设备运行环境. 3.网络机房应按要求铺设防静电地板，机房内线路应整齐有序，室内卫生干净整洁，有明显的禁止吸烟标识，强弱电线路应分开铺设。 I.各楼层配电井、弱电井安全检查内容：
1.各楼层配电井、弱电井应保持干净整洁，井道内线路整齐有序。
2.配电井、弱电井内的配电箱应定期进行检查加固，并做好相关记录，由工程部经理签字确认。
J.酒店/物业中心公共区域安全检查内容：
1.工程部人员应定期对公共区域的用电、用水安全进行巡查(主要检查照明、应急照明、照明线路、公共区域配电箱、各水井阀门、楼层消火栓阀门、空调设备、厨房设备、室外线路、室外照明)，发现问题应及时处理。
2.工程部人员应定期安排专人对安全重点隐患部位进行巡查(主要检查部位如
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厨房、煤气间、各地下室排污井、室外雨水、污水井等)
3.工程部人员应定期对各公共区域的应急照明进行保养，每二个月应对应急照明电池进行一次充放电。
二、安全生产管理制度
1.酒店应按规定对有特殊应持证上岗的岗位,需安排人员进行技术培训并考核,特种行业必须做到持证上岗。
2.根据劳动安全规程，制定各种维修操作规程和安全检查制度,各岗位应严格按操作规程执行。
3.加强劳动安全教育，合理使用劳保用品,在进行有危险的作业时部门负责人应亲自到场。
4.对电气设备、线路等进行检查时要挂牌警示,变压器、锅炉、空调机组、电梯等重大设备应进行年检。
5.对中央空调、配电柜、燃油炉的压力表、保险阀等必须定期报送有关单位进行校验。
6.重要机房如配电房，空调机房，电梯机房应设警戒牌，严禁非工作人员入内。7.水箱，机房，配电柜均应上锁，钥匙由专人保管。 8.建立事故处理预案。
三、应急预案(酒店) 1.停电应急预案
(1)发现停电后工程部值班人员及时向部门负责人汇报情况。 (2)按规定程序及时进行启用备用电源。 (3)及时与供电部门取得联系并查明停电原因。 (4)实时监控酒店/物业内的用电状态。
(5)向值班经理如实详细汇报，听从值班经理安排。
2、停水应急预案
(1)遇接到突发停水(如停水瀑管停泵等)应立即报给值班经理(或物业管理处相关领导),并告知相关部门. (2)工程部应马上组织人员进行抢修. 如果是市政停水应与供水部门取得联
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系并查明停水原因。
(3)向值班经理如实详细汇报，并商议解决方法。 (4)如可以在30分钟内处理好，及时处理。
(5)如处理比较麻烦，可向部门经理及时汇报请求支援。
(6)完毕后按规定程序工程收尾,当班人员应做好相关记录,完成之后通知值班经理(或管理处主任)。
3、防台风、暴雨应急预案
(1)一经接到有最新台风暴雨警报,公司应发出相关通知,各职能部门应做好相关防护,关好门窗,防止各项安全事故的发生。
(2)工程部负责人要关心天气预报及天气变化，收到台风或暴雨预报需做好准备工作。
(3)出现台风、暴雨对造成影响的，值班人员需在第一时间赶到现场，并向工程部负责人汇报现场情况，工程部负责人需立即到现场指挥处理。 (4)若出现地下室进水，值班人员需立即起动地下室排污水泵，情况严重时向值班经理汇报求援，危及配电房时，可向供电部门反映切断回路电源。 (5)作应急处理后，有损失的工程部负责人需向酒店/物业领导如实汇报损失情况。当班人员应做好详细的记录。
4、电梯故障应急预案
(1)电梯发生故障时的安全操作 a、电梯在运行中突然停车
电梯在运行中突然停车，操作人员应先将急停开关断开，确定轿厢的位置(在那一层)，轿厢处于平层区域时，采用专用钥匙打开轿门和层门，让乘客撤离。如轿厢处在两层楼之间时，操作人员将轿厢盘至平层上下50cm区域后，用外钥匙打开层轿门，让乘客撤离。操作人员应电话通知维修人员排除故障。如停电或故障不能及时排除时，应配合维修人员采取安全措施。维修人员在机房盘车时应由两人以上严格按紧急盘车操作程序进行。
b、当安全钳动作时
如遇电梯安全钳动作，操作人员应及时通知维修人员，不得随意处理。
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c、当电梯发生其他故障时
当电梯发生下列故障情况，操作人员应立即按下急停按钮或急停开关，让乘客撤离，同时通知维修人员修复。
(a)当电梯门已关闭，电梯不能起动时。 (b)发现电梯速度有明显升高或降低时。
(c)当发现电梯在层、轿门没有关闭而仍能起动运行时。 (d)当电梯的运行方向与指令相反时。 (e)当电梯在运行中有噪声，振动、冲击时。 (f)当发现电梯任何金属部位有麻电现象时。
(g)当电梯在选定层站，不能停站时，或停站位置不正确时。
(h)当电梯超越上下端站而继续运行，直至限位开关或极限开关动作后才停止运行时。
(i)当电气元件因过热而散发焦臭味时。 (2)电梯发生紧急故障时因采取的措施
电梯发生紧急故障时，常有异常的声响和震动，或轿厢内失去照明，极易造成乘客心理恐慌和混乱。司机的首要任务是稳定乘客情绪，尽快与外部取得联系，争取外部救援，下面分几种紧急故障分别说明：
a、当电梯发生严重的冲顶和蹲底后
如果电梯因某些原因失去控制或发生超速而无法控制，虽经按安全开关或急停按钮亦无法停止时，司机应保持镇静并稳定乘客情绪，切勿打开轿厢门企图跳出轿厢。如时间允许，司机可以提醒大家手扶轿壁，提起脚跟，膝盖弯曲以减小轿厢冲顶或撞击的冲击力对人体的影响。当电梯的各安全装置自动发生作用使电梯停止后，司机可以采取措施或通知人员协助撤离乘客。
b、当电梯所在大楼发生火灾时
电梯所在大楼发生火灾时，根据火灾轻重程度不同，对可作消防员专用的电梯，用消防功能将乘客运到安全层站。对不是消防专用的电梯，司机应尽快将乘客送到安全层站，关闭各层门，切断电源，以防火势蔓延到其他楼层。
c、当发生地震后
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微震或轻震对电梯的破坏不大，可是轿厢或对重的导靴有可能脱出导轨，或有部分电线切断，此时开动电梯就可引起意想不到的事故。因此，地震时应立即就近停站，尽快将乘客撤离。
d、当电梯发生事故后
电梯一但发生事故，司机应立即停止运行电梯，切断电源，会同有关人员一起，抢救受伤人员，保护现场，并及时报告当地有关部门，等候处理。 (3)电梯突发关人时的处理：
a、发生电梯困人时候，中控室值班人员丛监控画面看到之后，应立即用中控电梯对讲机进行与电梯被困人员进行安抚工作，并在5分钟左右进行一次安抚，稳定被困人的情绪，通过用电梯对讲用专业知识来告知被困人员应在电梯里面蹲好，且不易跳动，禁止随意去扒轿箱门危险的动作，并告诉被困人员，中控值班员现已经通知有关部门及电梯公司技术人员，他们现已立即敢往现场解救工作路途中请您心等待。
b、电梯公司解救人时，应按标准解求方法进行操作，确保电梯被人员的安全，救出来之后，部门管理处，应对被困人员进行安慰，及时了解被困人的身体情况，如有异常情况，部门管理处应立即送他(她)到医院检查身体壮况。
c、电梯公司技术维保人员应认真检查故障原因，做好各项检修工作，填写好相关的记录，检修完电梯之后，确保电梯各项没问题了，经过电梯技术人员的检测才能进行使用。
d、工程部人员应全程跟踪配合电梯公司技术人员，且完成之后立即向管理处主任和工程部经理进行反馈并将故障原因进行分析做好相关文档记录。
当发生上述五种情况后，须经专业人员严格检查，整修后报有关部门验收合格方可使用。
5、中央空调故障应急预案
(1)当中央空调发生故障需紧急停机时，需立即向当班高值领导汇报。由高值经理通知总台，作好客人的解释工作。
(2)工程值班人员应立即向部门负责人汇报，由部门负责人召集工程部所有人员对故障情况进行分析，及时排除故障。
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(3)若工程部技术力量无法修复，需马上与厂家人员取得联系，将故障情况向厂家人员讲述，询求解决方案或请其到现场解决问题。
6、管路、水箱漏水应急预案
(1)接到维修通知后工程部值班人员5分钟内到达现场。 (2)及时查明漏水原因。
(3)根据情况关闭漏水区域，避免事故扩大。 (4)向值班经理真实、详细汇报，并商议解决方法。 (5)如可以在30分钟内处理好，及时修理。
(6)如处理比较麻烦，可向部门经理及时汇报请求支援。 (7)完毕后按规定程序工程收尾。
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第三篇：【小区物管】物业公司防火安全＂三级＂检查制度与检查的内容
物业公司防火安全
"三级"检查制度与检查的内容
一、 一级检查由班组组织实施
1、每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查，排除本身能够排除的一般不安全因素，上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素。
2、发现问题应及时处理，及时报告，否则发生事故则由本岗位当班人员负责。
3、每天应将班组各人检查的结果向领班汇报。
4、接班时应提前10分钟进入岗位，并向上一班了解安全情况，检查内容进行验收并签名，发现的问题，一般由接班班长负责处理，较大的问题以书面报上级领导处理，不得忽视或拖延。
二、 二级检查由管理处领导实施
1、管理处领导每周组织班组长对本处管辖地段、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查。
2、检查班组一级对防火安全工作的执行落实情况。
3、组织处理本处的火险隐患及整改，向员工进行教育及表扬或批评。
4、负责将一周的消防安全情况在公司保安部周检时进行上报。
三、 三级检查由公司领导实施
1、 每月由公司领导或由保安部、工程部主持对各部门进行重点检查或抽查。
2、 检查各管理处贯彻防火安全的执行情况，检查要害部位防火安全管理及制度执行情况。好的表扬或奖励，差的批语或罚款。
四、 检查的基本内容
1、 易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求。贮存容器、管道有无定期测试，有无跑、冒、滴、漏现象。
2、 使用液化石油气炉灶，是否按照安全要求操作，摆放位置是否符合安全规定。
3、 对烟头、遗留火种是否注意和处理好。
4、 仓库内货物、物资分类及存放是否符合安全规定，库房内灯泡规定60W以下，灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等。
5、 电器设备运行是否正常，有无超负荷运行，电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等。电动机有无空转现象，防雷设备是否完好，有无乱拉电线情况。
6、 使用多种可燃、易爆油类是否符合安全操作要求，以及残油、气的处理情况。
7、 危险场所动火是否按规定办手续，焊工操作时是否达到“七不”、“四要”、“一清”要求。
8、 使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施。
9、 消防器材及消防系统的完好情况。各部门对消防器材有无管好、用好和到期换药，保证完整好用。
10、 门卫对出入人员是否进行严格检查，对携带易爆危险物品的人员是否把关等。(
第四篇：综合行政部培训内容公司规章制度培训1
综合行政部培训内容
——公司规章制度
一：为什么要学习公司规章制度
管理是公司业务经营的基础，管理水平决定经营水平，现代企业需要规范化的管理制度维系其稳健运行。学习并贯彻公司规章制度，对于构建科学、严谨、务实、高效的管理体系，促进公司业务发展具有十分重要的意义。管理是业务经营发展永恒的主题，管理精髓跪在养成。我们衷心的希望全体员工，自觉增强遵章守纪意识，牢固树立制度面前人人平等的观念，把公司全面建设推向一个新阶段。
二：公司规章制度培训
1、考勤及假期管理制度
公司行政上班时间9：00—11：30，13：00—17：30,根据行业及岗位的不同，除行政班外，具体工作时间安排，由部门根据工作需要而定，同时在综合部备案。★上班时间，员工临时外出要到综合行政部签《外出登记表》，返岗时及时做返岗登记。
★如因公事不到岗者，打电话通知综合行政部登记《外出登记表》，返岗后及时做返岗登记。
① 考勤内容：迟到——上班时间未到者。早退——未到下班时间而提前离岗者。擅离职守——工作时间内未经领导批准擅自离开工作岗位者。 ② 旷工：迟到，早退或擅离职守超过一个小时(含一个小时)，或未经准假而不到班者。
③ 员工若遇急事或急症，应在当天上班半小时内通知部门负责人，经认可后可不到岗，但须在上班后提供相关的有效资料。如果没有联系到直接负责人，可直接打电话到综合行政部请假备案。员工未经有关程序批准而擅自不到岗，将被视为无正当理由缺勤，并按旷工处理。若遇不可抗力，必须由事后两天内完成补假手续。
④ 无正当事由请假超过两小时者，请假后在第一时间未补齐请假条者均视为旷工，并以旷工论处。
2、考勤管理处罚办法
① 对一个月内迟到或早退者，第一次罚款人民币20元，第二次罚款人民币50元，第三次罚款人民币100元，第四次罚款人民币200元，第五次行政记过，第六次行政记大过直至辞退。
② 旷工一天扣发当月收入的10%，一个月内旷工两天以上(含两天)，行政记大过直至辞退。
3、假期管理
① 事假为不带薪休假，事假应按请假天数扣除当天基本工资(不到一天的按实际请假小时数计)，一年内事假天数累计不得超过15天。
4、病假
申请病假必须由医院出具的诊断证明，一次病假在7日之内(含7日)，按实际请假天数扣发当日基本工资的30%，一次病假在8至14日(含14日)，
按实际请假天数扣发当日基本工资的50%，一次病假在15日，按实际请假天数扣发当日基本工资的80%计算。一个月内可请带薪病假半天(休上午假，中午13：00之前返岗，休下午假，中午12：00可离岗)，但不可累计。
5、工伤假
① 员工在工作期间发生工伤事故，直接负责人应立即到现场调查受伤情况，并立即做出处理，同时报告综合行政部。综合行政部在相关社会保险法规规定的时限内向社会保险经办机构报送《工伤事故快报》和《工伤认定申请》，伤情轻微的工伤除外。综合行政部根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
② 员工休工伤假享受全薪。
③ 员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到社会保险经办机构制定医院进行检查。
6、学习假
学习假为带薪休假。员工参加学历考试、职称考试或相关职业资格证书考试，可申请学习假，但需提供准考证书复印件或学校出具相关证明材料。
7、婚假
① 根据国家有关规定，结合公司实际情况，凡在本公司转正以后结婚的员工享有带薪假5天。
② 婚假须在结婚证填发12个月内使用，逾期无效。申请婚假须提前15天向综合行政部申请并出示结婚证书复印件。
8、丧假
① 员工直系亲属(包括配偶、父母、祖父母、子女、孙子孙女、兄弟姐妹)去世，给予5天带薪丧假，其他非直系亲属去世，给予3天带薪丧假。 ② 员工到外地办丧事，可根据实际路程所需时间，另给路程假。
9、年休假
① 员工在公司工作满一年，按规定可享有3天年休假，按工龄逐年递增1天，最多不超过10天。
② 年休假不可作加班处理且当年有效。
10、 请假流程
① 员工请、休假应先按照规定填写《请休假申请单》，经审核完毕将请假单交综合行政部后，方为请假完毕。若遇特殊情况未能及时办理请假手续，应事先说明，在休假后及时补办请假手续，否则视为旷工。
② 员工请、休假时间在一天以内(含一天)，由部门负责人批准;两天以内(包含两天)，由部门负责人审核，综合部批准;三天以上(包含三天)由部门负责人及综合部审核，公司分管领导批准。各部门负责人请假均需公司分管领导批准。
③ 员工请、休假期满而不到岗者，除遇不可抗力或经权限人批准外，均按旷工处理。
④ 请、休假者务必将经办事务交代其他同事代理。
⑤ 本公司员工依照本制度所请、休各假如有发现虚假事项者，均以旷工论处，并处以行政记大过。
11、 产检假
① 员工产检假：怀孕第1—6个月，可享受一天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受一天假
期。怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕第9个月以上，可享受4天假期，但其中2天预产假中。女员工剩余享受不少于90天的产假，包括15天的预产期。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
② 产假需提供的证件：身份证，准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假)
③ 员工休产检假享受全薪。
12、 处罚级别
① 根据违规情节，对直接责任人分级别进行处罚，情节恶劣的可跨级别处理。 ② 警告：视情节罚款人民币20元、50元、100元、200元。
③ 行政记过：记入员工档案，扣发当月收入的5%且不低于人民币200元。 ④ 行政记大过：记入员工档案，并扣发当月收入的50%且不低于人民币200元。
⑤ 辞退。
第五篇：供水安全检查情况汇报
泊头市自来水公司供水安全检查情况汇报
根据《沧州市城管局关于开展供水安全检查的通知》要求，切实保证全市人民的安全正常用水，我公司成立了供水安全检查小组，对市内供水水源、供水设备等进行了一次全面检查。现将检查情况汇报如下：
一、供水水源检查情况
对所有供水水源的密封、安全情况进行了检查，所有供水水源密封情况良好，水质无污染。对水源周围的堆放物进行清理，并设置警告栏，供水水源周围不准乱放杂物，以免污染水源。同时，制订了供水水源安全检查制度，要定期对市内所有水源地进行安全检查，发现问题，及时妥善处理。
二、供水安全管理制度的落实情况
1、对水厂内的所有供水、供电设施的运行情况进行全面检查，认真查找事故隐患，对发现的问题及时整改，保证了供水设备完好率达到100%。
2、严格要求水厂人员按照操作规程执行，根据不同岗位特点，建立了较为完善的岗位安全生产责任制，细化责任目标，责任落实到人。
3、对司泵人员及水质化验等工作人员进行考核并做定期健康检查，做到考核持证上岗。
4、市防疫站定期对供水出厂水水质进行取样、化验，2011
年5月份抽检的水样水质全部达标。末梢水水质符合国家饮用水卫生标准。
5、各项供水生产报表和水质检测报告等供水信息能及时、准确、完整的向上级部门报送。
6、对市内部分腐蚀老化严重、造成水质污染的供水管网进行了管网改造，更换成耐高温、耐腐蚀、无污染的PE管材，改造后，水质改善效果良好。
三、供水应急保障情况
自来水公司自2008年就制订了供水应急预案，并且坚持每年对应急物资准备充分，对应急设施进行安检，今年5月份对应急人员进行了培训和应急演练，遇有突发情况，能做到及时妥善处理。
通过这次安检，我们发现问题，及时解决问题，为安全武安供水提供了有力保障。更要在以后的工作中时刻把安全供水放在首要位置，深挖细查，把事故苗头消灭在萌芽状态;坚决杜绝各类习惯性违章行为的发生，确保安全生产的稳定局面。
泊头市自来水公司
二〇一一年六月十日