回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《安全工作总结分析报告》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：安全工作总结分析报告
安全环保工作分析报告
九分公司HSE工作分析报告
根据公司安排，为进一步落实安全生产责任，加强安全监控管理，有效防范和坚决遏制事故发生，借此机会提高安全管理水平，提高安全意识。现将HSE工作汇报如下：
一、HSE管理的现状及存在的问题
为加强安全管理工作，分公司根据实际,进一步完善了安全管理机制,形成了有效的安全组织和监管体系。分公司在原有的安全生产规章制度的基础上，对安全生产工作提出了更高的要求，面对新问题分公司认真查核各项规定，对适应现在生产的安全操作规程和规章制度给予保留，对不适应的予以删除，并组织广大职工利用安全会、现场会和生产不忙时认真学习，使全体职工在工作中知道应该怎样做是安全的，从而进一步杜绝了“三违”现象。各中队、各项目部在抓生产、抓经济效益的同时，认真搞好本单位的安全工作，分公司将各单位的安全工作纳入经济责任制范畴进行考核，对基层单位工作行使安全一票否决，基层效益工资也与安全工作实绩挂钩考核。通过层层签订安全生产目标责任书，使各工作层面、各生产岗位、各级人员都有了安全责任，形成自上而下的安全生产目标责任体系。但是通过日常检查和平时的交流，也发现了许多问题和不足，形式不容乐观，需要进一步完善和改进。主要表现在：
1、HSE运行机制不健全，管理不到位，现场管理需进一步完善。施工现场是安全管理工作的起始点也是落脚点，只有把施工现场
的安全工作做好了，才能真正实现安全生产无事故。但是安全管理人员缺失，导致对各项目的HSE监管跟不上，对现场的基础资料、风险辨识、安全教育、现场监控等环节不能很好的进行检查督促。项目施工过程中安全管理工作作为重要环节，要充分调动项目安全管理人员的积极性，才能更好的确保安全生产，项目经理的素质参差不齐，许多“低老坏”现象屡禁不止。
2、HSE管理制度及措施落实不到位。
安全管理工作是一项常抓不懈的工作，更是团队合作的工作，落实到基层的工作，有些重要文件停留在中队管理层就截止了，没有及时有效的传达到职工层，成为分公司安全管理工作的一大瓶颈。目前安全资料任务繁重，三级安全人员缺乏，力量不够，安全总监不能将精力更好的放在安全管理及施工现场的监督检查上，从而不能更好的发挥安全监督的作用。
3、对HSE工作宣贯开展力度不够，HSE管理思路不畅通。 基层管理干部平时忙于生产管理，不同程度上忽视了安全管理，对安全管理规定条款内容宣贯力度不够，安全管理理念不能很好的传达到职工，缺少上传下达的通道，给职工带来了“安全工作与我关系不大”的思想。班组安全例会流于形式，项目的“岗前会”执行不到位，安全活动记录真实性差。
4、交通安全工作历来是安全工作的重中之重，司驾人员是关键，车辆设备是根本，车辆管理水平有待于提高。
分公司在车辆设备的日常管理上严格执行各项规定，但是仍存在
着较多的问题：一是没有很好的开展日常安全检查，“三交一定”制度执行不严。二是对交通安全教育重视不够，教育内容的针对性和实效性差。外租车辆、设备及工程项目上的外雇司机，存在着“后补手续”的现象，今后坚决杜绝类似的事情发生。
5、分包队伍已成为分企业不可缺少的施工力量，对他们的管理存在着较大的问题。
分包队施工作业人员文化素质偏低，对安全法律、法规的学习，理解能力较差，自我保护能力弱，往往只注重经济效益不注重安全投入。分包队伍的准入、审批、合同、备案等制度没有很好的实行，《安全环保协议》签订、风险抵押金收取难度大，阻碍了安全工作的有效开展。分包队的管理重点应放在开工前的审批，分包商一旦入场开工，安全管理的难度将加大。
二、对HSE工作建议性措施
1、分公司已多次开会分析研究目前安全管理工作的现状和不足，深入剖析了安全管理工作存在的问题，根据施工项目分散，安全管理人员缺乏的局面制定了相应的解决方案，但是安全工作必定是团队行为，需要全员参与，现在的员工素质不单单靠自觉能实现的，这就需要加大对安全工作的扶持力度和政策支持，提高安全管理部门的安全监管力度。
2、分公司安全监督部门职责应该是监督检查分公司在执行各项安全管理制度上是否健全、宣贯公司及上级文件精神上是否及时、排查驻地和现场施工中存在的安全隐患，并制定有效的防范措施、特殊作业
环节(特种作业、动火作业、出海作业、临时作业及受限空间作业)的安全监督、监督分公司HSE运行体制是否有效等，但是在处理周报、月报、文件发放接收、职工查体、车辆年检、特种设备检验、人员培训换证、职业卫生管理、长途路单办理、劳动保护用品申报、仪器鉴定、常规性活动等日常事物，消耗了大量精力，占用了大量的时间。建议增加三级安全资料员一名，规范资料。
3、充分发挥三级安全员的作用，作为二级单位的日常工作建议回归以前的模式，由安全环保部(设备管理部)业务人员直接和三级安全员进行对话，分配和安排日常的工作，这样既能发挥三级安全员的作用又能提高他们的重视程度，提高他们自身的责任感，同时三级安全总监可以更好的将精力放在规章制度的建立、完善和监督检查上面，加强分公司的安全管理工作。
4、由于目前安全工作任务点多面广，大量的工作需要放在现场，甚至需要进行全程监护，例如出海作业、动火施工，实践证明短时间的出海监督回来后就可以积攒大量的日常工作，甚至有些紧急通知无法进行处理，从而和安全环保部(设备管理部)的业务出现脱节现象，并造成一定的矛盾。这一点表明增加人员的必要性。
以上几点，不妥之处，敬请批评指正。
胜利油建九分公司 二0一二年七月十一日
第二篇：2011安全环保监理工作分析报告
乌弄龙•里底水电工程筹建处安全质量环保部：
根据贵处下发的各类整改、通报、批评、考核的文件要求，我监理部也深深的感觉到存在不少问题，为此我监理部现形成分析报告如下：
1、由于当地的环境的因素影响，我监理部新进场的监理人员不能适应当地环境，导致人员流动行很大，给管理、教育带来了很大的困难。
2、各位监理工程师对监理部组织开展的学习交流，不能很彻底的了解，造成上岗人员技能水平难以满足岗位要求。
3、在2011中，我监理部所监理工程项目点多面广，交通不便利导致前方和总监办脱节现象严重。
4、部分监理工程师缺乏责任心和工作主动性，在施工现场不作为现象较为普遍，无法树立监理工程师的管理威信，最终导致监理工作执行力不强。
5、监理对筹建处的各项管理制度和指令、要求执行不到位，安全环保措施审查部及时、深度不足、措施内容不完备，对施工现场缺乏有效的监理手段保障工作落实。
6、内业资料管理人员责任心不强和工作主动性积极及更换频繁，工作交接不彻底。
综上所述，通过2011的经验教训，我监理部在2012中即将加大对员工的培训力度，并积极组织参加社会上的各类认证考试。此时此刻我们深深的感觉到“没有经过培训的员工是监理部及金杉监理公司最大的成本”。因为监理部不缺乏各类好的管理规章制度，而是缺乏像军人那样的不折不扣的执行力度。
云南金杉工程建设监理咨询有限公司
乌弄龙电站场内公路工程建设监理部
2012年2月24日
第三篇：安全工作履职报告
2017在长春高榕生物科技有限公司各领导下，在我公司安全主管的正确指导下，始终把安全生产放在工作的首要位置，认真落实安全生产责任制，努力学习安全知识，通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理，和“防火、防盗、防交通事故”安全重点防范，收到了很好的效果，公司全年没有发生任何不安全现象，圆满地完成了全年安全指标，保证了经营工作的顺利开展，以下是我的述职报告。
一、 安全生产工作方面的主要做法和经验
1、 每周例会都会强调安全的重要性，以及工作中存在的安全隐患及时预防，对最近其他工厂发生的重要事故进行经验教训总结且避免发生类似事件。
2、 强化安全生产责任制，部门内部安排安全员，由安全员分配内部区域安全责任人，所负责的区域人员必须积极配合安全员工作，排查本部安全隐患及时发现工厂内部的安全问题等;通过安全生产责任制的实施，进一步突出安全员的主体责任，严格安全生产目标管理，加强监督，提高防范意识，遏制安全生产事故的发生;同时强化安全生产责任考核，层层分解，把安全责任与品保部全员的考核挂钩，真正做到知其任、明其责、尽其力。
3、 强化检查监督，整治排查安全隐患。依照公司规定，组织人员所有岗位和各个环节进行了全方位、全过程检查，及时发现和消除安全隐患，对存在的问题进行认真整治，未雨绸缪，防患于未然。同时加大监督力度，提高安全管理的有效性和闭环性，在监管上保证安全不出问题。
二、 安全生产责任体系和组织网络
品保部主要负责人是品保经理，其次是品保部安全员负责，然后是品保部其他全员配合;主要通过内部的自检自查，以及通过安全小组安全主管组织的活动来进行安全排查。
三、 安全生产宣传教育，岗位培训的方案
在2017年年初我部门进行了安全培训主要内容有： (1)关注安全，关爱生命 (2)安全第一，预防为主 (3)从业人员的安全须知 (4)几种通用作业的安全要求 (5)消防用具的使用 (6)逃生自救方法
(7)善于发现安全隐患及解决问题等
通过培训让大家都了解安全的主要性，以及如何保证自己的人身财产安全。在2017年我部门新来的品保员均接受安全主管的《安全生产培训》，在岗位上新来的员工都会由老员工进行上岗前培训，一对一教学，以确保安全其能安全生产工作
四、 安全检查、事故隐患或危险源的整改和监控措施
每周都会进行安全问题的自检自查，例如灭火器是否有效;电线是否老化，电线接头是否外露、松脱;危险化学品的存放以及是否将用完的化学品柜进行上锁;部门人员是否有违规操作;仪器的使用是否正确;人员的人身财产安全等。
对于安全小组检查过程中发现的问题，我部门人员积极配合并马上整改。为了避免安全事故的发生，我部门规定下班后不能有高温仪器进行运转(鼓风干燥箱)，下班最后走的一个人要进行检查水电是否关闭，是否有仪器运转异常等。
领导班子开会，并下发文件，要求非工作状态下不准在原料库的前后行走，这一举措，预防了车辆事故的发生，冬天时也避免了高空坠物砸伤的危险。
二厂建厂到顺利生产期间，公司下发指令，凡出入二厂工作人员必须佩戴安全帽，保证个人安全。
五、 及时上报事故调查和处理情况
2017年7月11日15:09品保员董帅和彭昌勇做培养室环境检测，进入楼梯一侧新风通道时，发现通道中间有一个电动机发出嘎嘎的响声，并伴有火花飞出，品保员立即联系设备人员刘帅，再由刘帅上报，并派人抢修，品保员也上报部门领导，避免重大事故的发生。
六、 对于安全工作的新的工作思路和方法
对于工厂的内部的安全工作我认为可以将安全小组成员进行专业培训，可以使他们能够更加了解安全知识，以及培养其善于发现安全问题的能力，并解决问题。对于本部门将安全员进行调整，新的安全员新的思路，可以使本部门的安全工作做的更好，更加细致。
七、 本阶段总结和下一阶段工作
通过组织本部门人员进行安全培训及宣传，每周都会进行定期或不定期的内部安全检查，对发现的问题及时纠正并整改，并积极配合公司安全主管的工作，最后，在大家的共同努力下，2017年品保部未发生任何物品及人员的安全事故。
通过一年的努力，我公司在重点全方工作面取得了良好的成绩，全年没有发生任何安全问题，安全隐患也得到了及时排除，为公司的正常经营提供了稳定的环境。2018年，我将再接再厉，始终把握“安全是最大的效益”这一理念，把安全工作做的更扎实，更稳固，做到不放松警惕、不马虎大意、不存侥幸心里，使公司的安全工作更上一个台阶
第四篇：安全工作整改报告
学校就就当前安全保卫工作的形势，召开校委会、学校全体成员会、班主任会、全体教师会、值班人员专题会，层层部署安全保卫工作任务，强化安保措施，并根据工作职责与要求认真开展自查，现将我校自查情况报告如下：
一、学校安全工作责任落实到位。
建立健全了安全保卫工作领导机构，健全了安全工作台帐和规章制度，实行了安全工作责任制。在学校出入口、校内主要道路、校园学生主要活动区域等人员聚集场所进行排查。构筑起学校安全管理工作的立体防范。
二、安保队伍建设情况。
学校选配了责任心强、业务素质高的教师成立学校安全保卫工作机构，安保工作人员加强了对校园的检查力度，并做好记录，保证把校园日常的安全保卫工作落到实处。严格学校门卫制度。学生在校期间校园实行封闭式管理，对进入校园的校外人员严格盘查，认真履行登记手续;未经学校批准，坚决禁止校外人员随意进入校园;严禁非学生家长将学生带出学校。学校保卫室，已做到了制度上墙，警用器械摆放合理实用，人员轮流值班，做到24小时不间断工作。
三、领导带班值班情况。
我校根据上级要求，进一步加强了学生上学、放学护导工作。学校组织全体教师，由领导带队，每天上学、放学时，在校门口进行护导工作，清点人数、维持秩序。确保了学生进出学校安全。
四、安全教育情况。
学校经常对学生进行安全知识教育，坚持“预防为主”的方针，把安全工作放在首位，利用国旗下讲话、主题班队会、校园广播、黑板报等、经常性地开展安全工作教育和培训，提高师生的安全防范意识和遇险自救的基本技能，学生掌握了一些必要的自护自救知识，除日常安全教育外，学校在放假前和开学后都要对学生集中进行安全教育。学校与教师积极与学生家长联系，架起了家校安全教育的连心桥。
五、加强安全档案管理。
安全档案的建立、完善和管理，是安全管理工作的重要组成部分。学校根据实际情况建立安全工作计划部署档案、消防档案、重点部位档案、易燃易爆危险品档案等。安全档案的管理安排专人负责。
蔡楼小学
2017.9
安全工作整改报告
蔡楼小学 2017.9
第五篇：安全工作整改报告
根据各部门有关安全工作精神，对我厂安全工作进行了彻底检查，具体情况如下：
一、 我厂成立了安全工作检查领导小组，制定了切实可行
的安全工作检查制度，实行领导带班制，采取领导包
部门、包车间各段，并与所有职工签订了安全责任书，
实行责任到人，层层落实。
二、 各项检查情况
(一) 安全通道
我厂车间根据车间布局，机器、木料摆放各方面
因素，制定车间平面图，图上明显标记安全通道并发
放每个车间，每个组，在车间地面使用黄色油漆做地
面标识。
安全通道要求：
1、 凡容易造成员工在行动过程中被绊倒，划伤、
挤伤或原辅料砸伤的物件全部清理出安全通道。
2、 安全通道标记应醒目，清晰、通道平坦、无台
阶、坑等，双线平行，笔直。
3、 车行道宽1.8M 人行道宽1.2M
4、 安全通道所属单位应每季度划定一次，由机修
执行实施。
(二) 安全指示灯
安全出口是人口密集场所的一个重要安全措施，在发生安全事故时，所有员工主要通过各个安全出口迅速逃离事故现场，我厂电工在安全通道，安全出口安装了安全指示灯，灯具为带光源的指示灯，电压为220V 光源类型为LED。
(三) 消防演习
为切实提高我厂全体员工的消防意识，真正掌握消防安全意识，增强自救互救能力，厂部决定举办2013年消防应急演练，方案随报告。
(四) 消防安全卫生整顿
1、 消防器材：我厂现备有干粉灭火器80个，消防桶6
个，铁锹40把，每组均备有铁锹，沙袋、灭火器等
防火器械。油漆车间所有照明设备均换为防爆灯等。
2、 用电设施：我厂电工人员利用上班时间对全厂用电设
施进行安全检查，检查中发现漏电，超负荷的线路都
进行了及时的维修与整改。
3、 车间员工一律统一戴口罩，油漆车间统一佩戴油漆专
用口罩。
4、 宿舍：我厂现有宿舍16间，均为新修的宿舍楼，单
位了安全起见对楼房进行了全面的维修，质量比较好，无安全隐患。
5、 食堂：对生熟物品进行了分类，上架整理，摆放整齐，
对操作间，储藏室，餐厅的卫生，做到地面没有杂物，
墙面干净，垃圾桶每日定时清理。食堂师傅去医院做了体检并领了健康证。
天津红山工艺家具有限公司
2013年12月1日