安全工作展望范文第1篇
我把自己大一一年的生活与大一下学期开学时所学的大学计划进行了对比，有做到得，有不足的。大一因为参加了两个社团，所以自己与学长学姐的交流还算是比较多，也从他们那汲取了很多知识，丰富了自己的大脑。大一一年中也培养了自己的学习能力，各科成绩在班上还算比较好。但是还有一些自己做的不够好，没有利用大一丰富的课余时间去社会上来提升锻炼自己，社会经验严重不足，当然在这方面我会在以后的寒暑假中去进行锻炼，增加自己的实践能力以及社会经验，还有一点做的不够好的就是自己的英语，没有在大一的时候用心的去学，仅仅是在课堂上学习了，下去后没有继续去深入的学习，以致自己现在的英语很多东西忘记,英语一直是我的软肋，所以在英语方面在大二一定得下狠心去搞，四级就是摆在我面前的一堵墙。
到了大二，明白了很多，自己的目标也更加的明确了，在暑假时报了驾校，并且在学校报了计算机二级培训，同时对大一自己给自己定的规划在大二会继续完成和修补。暑假在家经过很多天的思考，我对自己大二上半学期做了如下的计划：首先：①2011寒假结束前拿到驾照②参加今年9月份的全国计算机二级考试争取一次性通过③计算机二级过后，着手准备，全心全意备战12月份的英语四级④对于我们专业所要考的证，参加考试，尽量多拿几个证。⑤大二开了专业课，我需要投入更多的经历去学习，要的是实际的东西，而不仅仅是不挂科。⑥有时间多去去图书馆，看一些其他方面有用的书籍。这六条是我大二上半学期的总的计划，还有一些小的任务我会在平常的学习生活中去完成，对于大二下半学期的生活我会在上学期结束后对上半年的计划进行总结后然后在进行弥补增删，因为我个人认为把计划定的太远太高会限制我们现在的行动，我对大二下半学期的生活只是一个很简单的框架，然后在大二生活中去填补，去实现。
安全工作展望范文第2篇
1.煤矿岩巷安全高效掘进技术概述
煤矿的掘进技术,在相当大的程度上,影响到了煤矿资源的产能。换言之,掘进技术自身足够先进的话,其必然会对煤炭产能的增加起到推动性的作用。因此,从更宏观的角度上来看,其所决定的是整个煤炭行业的发展前景[1]。所以,推动掘进技术的技术,并且保证回采巷道的安全,便成为了如今煤炭产业发展的一个重要方向。
目前,掘进技术根据分类,可以被划分为岩巷掘进技术、煤巷掘进技术以及混合式掘进三种[2]。这中间,岩巷掘进技术的直接目的在于,开辟安全的煤炭回采通道,并提供空间和安全上的支撑。由此可见,岩巷掘进技术本身,不仅会影响到煤矿的产能,同时对于开采工人的安全而言,同样也有着不可估量的意义。所以,立足于今日的现状,不断精进岩巷技术,并使其更安全更高效有着一定的必要性。
2.煤矿岩巷掘进技术的现状以及问题
(1)煤矿岩巷技术的现状
众所周知,矿井模式设计的变革,直接提升了掘进技术自身的质量水平。综上所述,在三种常见的掘进技术之中,煤巷掘进技术是应用频率最高的一种技术,而在其使用的过程中需要特别注意把控煤层自身的支撑力,以此来规避煤层坍塌的可能。而岩巷技术的根本在于保证掘进技术的的安全性。最后的混合式掘进技术,在这中间要更为复杂一些,因为其在操作的过程中需要注意岩石与煤矿的分离。可见,三种技术之间实际上属于一种相辅相成的关系[3]。这里需要特别指出的是,煤矿岩巷技术在应用的过程中,应根据实际地质环境选择适合的岩巷掘进技术。并且,对于安全生产这一要素,相关单位应给予充分的考量,从而在保证相关技术能够在安全、可靠的前提下应用。而后在此前提下,保证掘进的效率,继而为日后的煤矿开采提供保障。
就当前的现状来看,岩巷掘进技术具体包括三种方式,即综合机械掘进方式、掘锚式掘进方式以及连续一体化流水线。这中间,综合机械掘进方式对机械设备的可靠性要求更高一些,而后两者对机械的要求则相对要少一些,其在掘进的过程中,分别使用的是悬臂式的掘进机同连续采煤机。通常的情况下,此三种方式的选择,煤矿需要根据煤矿自身的实际情况进行选择。
(2)煤矿岩巷掘进过程中的问题
就当前的情况,煤矿岩巷掘进过程中要存在着三点较为突出的问题。
首先,便是爆破参数设置的问题,一直以来,传统的爆掘方法以及为当前岩巷掘进过程中重要的方式,但是因为爆破的参数在设置的过程中存在着的问题,其很容易导致掘进效果不理想的情况出现,这就很容易导致二次返工的情况发生,进而影响到掘进的整体效率。
其次,便是一些技术工艺应用不妥的问题。通常的情况下,煤矿企业如果没有对煤矿所在地进行明确的调查,必然会盲目的选择技术,而盲目选择技术工艺,其不仅会影响到技术工艺的应用,同时也会影响到掘进的效率[4]。
最后,一些煤矿企业还为此会出现人员无法有效应用新技术的问题。这是因为,煤矿岩巷技术始终都处在一个日新月异的阶段,而在新技术、新设备不断应用的同时,人员的技术水平却没有随之跟上,这不仅增加了掘进工作展开过程中的操作风险,其间接也降低了掘进工作的速度以及效率。
此外,生产企业的领导层应该保有清醒的头脑,对于新技术的应用需秉持科学发展的眼光。对于一些引进的新技术,进行深度的考量,这种考量则包括成本层面、效率方面等等,而不应该盲目进行引进。在新技术得以引进之后,领导层应致力于培养生产人员对新技术的应用,以此来提高生产人员的应用熟练度,而不应在技术亦或是设备引入之后置之不理,从而导致先进的技术设备无法充分发挥优势。
3.煤矿岩巷掘进技术优化以及展望
(1)发展爆破技术
爆破时差、炮眼深度以及利用率等,实际上都会影响到爆破工作的效率。目前,中深孔爆破技术属于我国当前应用较多的一种爆破技术,而此技术的优势在于能够有效地降低其自身的时间成本、生产成本。并且,在煤矿岩巷掘进的时候,运用中深孔爆破技术往往可以有效地发挥其效力,提高爆破的效率。因此,就未来的发展前景来看,中深孔爆破技术必然会得到进一步的发展。这中间,为能够切实有效地保障中深孔爆破技术的使用效果,首先需要注重槽眼的深度以及药眼距离、装药量等等细节。并且,在应用的过程中,还应该注重研究中深孔技术的参数设置,以求能够在实践中不断地优化中深孔爆破技术。
这里需要特别指出的是,从展望的角度来看,不断发展爆破技术的同时,还应该注重技术人员操作的规范化。因为,哪怕是炮烟也会对人的生命安全造成不可估量的影响,因此规范化操作培训以及安全生产宣讲会需要定期展开举行[5]。如煤矿企业要进行新地区的煤矿开采工作,便需要在对煤矿进行开采前,召开与之相对应的动员大会,从而借助动员大会的方式,明确技术的规范以及安全的生产意识,这样也能使煤矿企业规避许多的风险。
(2)优化工艺以及组织
劳动组织形式、施工工艺等因素都会对煤矿的开采结果造成不可估量的影响,而现阶段可供选择的工艺类型也多如牛毛,并且都有各自优势以及缺憾等。所以,在掘进技术应用前,煤矿企业需要对施工地的情况,进行实际的考量,以此来保证掘进技术能够同生产是实际相匹配。同时,煤矿企业还应该注重对技术操作人员展开培训,从而使掘进技术的优势能够得到充分的发挥。此外,岩巷掘进的过程中,必然会涉及到大量的机械设备,所以,科学且合理的组织劳动形式,并调控机械设备的配合,往往也可以提高掘进的速度以及质量。
同时,煤矿企业在引进新技术、新设备的过程中,应注重对新技术以及新设备的筛选。因为,在技术不断进步的今日,有些技术以及设备的发展,实际上并不成熟。如果在掘进的过程中,应用不够成熟的技术,其不仅会影响到掘进的效率,甚至有可能影响到煤矿生产的安全。因此,在引入新事物的过程中,煤矿企业应注重对这一情况的考量,以防止对掘进工作的展开造成大的影响。
(3)优化锚杆支护的参数
支护会影响到岩巷掘进的速度,并且如果将非永久的支护设计的过大的话,其必然也会增加施工的工作量。同时,如果将永久的支护设计过小的话,那么在掘进展开的过程中,很容易导致岩层坍塌的情况出现,从而为掘进工作带来安全层面的隐患问题[6]。所以,合理的设计锚杆支护的参数,并确保锚杆的有效性,有着不可估量的意义。因此,在确立锚杆参数的过程中,应给予岩巷的支护密度,对其进行合理的设计,同时煤矿企业还需要借助一系列实验的方式来确定锚杆参数的合理,从而达到优化锚杆参数的目的,继而为整个掘进过程提供安全的保障。
另外,当前流行的树脂锚杆可以有效地满足对岩巷的支护需求,所以应该在掘进工作展开的过程中,大力推广此类的锚杆的应用。当然,伴随着技术的不断发展以及进步,新型材料的出现也是很有可能取代树脂锚杆的。但就当前的现状来看,树脂锚杆依旧可以当做支护的首选,而新型的高效支护锚杆,必然还需要人们不懈努力的研究,相信在不远的将来,必然会有更多的新型支护材料出现。
4.结束语
总而言之,伴随着社会对煤炭需求量的增加,当代煤炭企业实际上走到了一个机遇与挑战共存的十字路口。所以,当代煤矿企业若要更好地保证煤矿岩巷掘进工作的顺利进行,其必然需要重视掘进工作展开后的每个细节,并以客观实际为根本出发点,从现状中找寻到掣肘煤矿开采效率的症结所在,并以此为基础,不断展望以及优化掘进工作,使掘进工作能够满足煤矿企业的开采要求,并尽可能的将现有的技术优势发挥到极致。从而使掘进技术本身能够更好地作用于煤炭的开采,继而推动我国煤矿事业的长远发展。
摘要：伴随着近年来我国经济的快速发展,煤矿资源的重要性也开始不断增加。正是在这样的背景下,社会对于煤矿资源的需求量也与日俱增。客观的来讲,这种供需关系的变化,间接也促进了煤矿掘进技术的进步。但就目前的现状来看,我国在煤矿岩巷掘进的过程中,一些问题也开始出初见端倪。因此,当代煤矿人应该以客观实际为出发点,立足于生产实际,不断优化展望煤矿岩巷的掘进技术。基于此,本文将以煤矿岩巷安全高效掘进技术概述为切入点,继而围绕着其展开论述。
关键词：煤矿岩巷,掘进技术,现状,展望
参考文献
[1] 郝占玺.煤矿岩巷安全高效掘进技术[J].中国石油和化工标准与质量,2019,39(21):209-210.
[2] 李联.我国煤矿岩巷安全高效掘进技术现状与展望[J].科学技术创新,2018(17):46-47.
[3] 高明亮.煤矿岩巷安全高效掘进技术现状与展望[J].机械管理开发,2017,32(12):164-165.
[4] 向硕.我国煤矿岩巷高效掘进技术现状与发展[J].煤矿现代化,2017(5):149-150.
[5] 陈玉章.煤矿岩巷安全高效掘进技术现状和发展研究[J].山东工业技术,2019(07):78-78.
安全工作展望范文第3篇
2012之“得”：
一、 教学能力得到较大提高。感谢戴氏这个大舞台，能给我不断展示的机会，能包容我的失败，能等待我的成长，也感谢我们家庭里的每一位家人，正是的慷慨相授是我进步的源泉!
二、 较深入的了解了整个教育培训行业。从加入戴氏开始，各位领导强调我们的未来之路不只局限于讲台，要求我们多了解学校运行的每个方面，了解服务学生的每一个步骤。这是基于这个理念，我们发过宣传单，打过陌电，试过质询„„整体上了解了整个运行模式和工作流程，我认为这是我巨大的收获和难得的积淀。
三、 心灵的收获。加入这个大家庭之后，大家一路搀扶，共历风雨，给了我无限温暖的同时也在无形中改变我的性格与思想，让我更加愿意挑战，敢于拼搏，责任心更强，意志更加坚韧，自制力更强。这绝对是一笔无以衡量的财富，真心感谢每一位关心着我的家人!
2012之“失”：
一、 没有服务好每一位学员。年终盘点，尽心思之，真觉得我亏欠学校良多，这一年中有一些学员上过我的课之后没有续报，又有不少学员学习成绩并没有太大进步。——这是我没有为学校争得荣誉的地方，我一直深以为憾。
二、 没有挑战更多方面的工作和学习机会。公司一直致力于我们的成长，一直鼓励我们多尝试，提倡我们每一位老师都能做好谈单质询。可是回首这一年，我并没有参与多少咨询谈单，更没有单独出马拿下过家长学员„„新的一年，我一定把这个遗憾狠狠不上!!!
2013之展望：
一、 一定成为名师!完成整个学科备课体系，精备每章节教案，成为名师!必须的!这是我新年的第一步!
二、 一定成为优秀的咨询师!
安全工作展望范文第4篇
首先，会议开始，打造美丽郑州实践队队长田伟杰对这几天开展的活动进行了汇报。在活动方面，以充分详尽的策划准备，细致的活动安排赢得了老师的好评;在培训方面，代队队长对队员展开了专职培训，以促进个人能力的提升和个人素质的培养;在宣传方面，通过对各网络平台的宣传和活动基地的宣传，使活动的关注度大大提高。
孔祥瑞老师在仔细听取工作汇报之后，进行了全面而有针对性地总结。对活动中表现优异的队员进行了表扬，同时提出了我们机械学院整个实践队工作中出现的问题，他针对工作情况提出了三点建议： 第一，成员之间加强沟通交流，部门与部门之间积极沟通交流;第二，分工明确，具体到个人，实现人员最优化配置;第三，加强内部队伍建设，充分调动大家工作积极性，应抱着竞争的态度开展工作。
安全工作展望范文第5篇
个人年度工作总结
杭州醉白楼餐饮有限公司
堵晓燕
2008年12月
2008年年终个人工作总结
忙碌而难忘的2008年即将过去，醉白楼在王仁智总经理带领下，我们一步一个脚印，管理工作有序的进行，具体工作汇报如下： 工作业绩：
08年是不平凡年，我们中国人共同见证了严冬的雪灾、5月汶川大地震、8月的北京奥运会，接着又迎来了残酷的金融危机。尤其是景区餐饮，又经历了无数个黄金周、节假日和无车日，我们餐饮业遇到了一个又一个冲击，经历了一个又一个严峻考验，但是在全体醉白人的齐心协力下，以可喜的成绩完成了集团公司下达各项指标。 自律性：
今年也是我踏入醉白楼工作已临近四周年了，虽然人生平淡，没有做出什么惊天动地的事迹，但是对本职工作几年如一日，求真、务实、勤奋、言传身教是我的工作作风。不计较个人得失，工作不推萎，对待宾客服务工作能做到热情、周到、细致、先行预计的服务理念，尊敬上级领导，积极参加各项集体活动，耐心育人，对员工管理做到态度和蔼，把握原则。
服务质量控制：
(1) 今年六月份在总工会、劳动局支持下，通过了服务资格证
书初级工50名，中级工10名，高级工5名。
(2) 做到新员工上岗前进行有计划培训和考核，转正期进行考
核后转正，员工存在着的技能问题及时指出和针对性进行培训。
(3) 做到每天餐前准备工作检查，餐中管理督导，餐后宾客意
见书的信息反馈，及时反映给不同部门，真正感受到一句业内话“宾客就是我们的老师”。
(4) 每月底进行服务质量标兵、自律标兵、台面标兵评选活动，
虽然奖励的资金有限，但使员工的工作积极性和向心力提高了。 金科玉律：
卫生质量是我们餐饮工作的金科玉律，严格指定了卫生检查制度。每日餐前由当值主管及当值服务人员对各区域进行严格卫生检查、登记，并进行每月奖惩，并进行每月卫生质量标兵评选。既树立了员工卫生意识，又让员工也参与检查，树立主人翁思想。
客户信息服务维护
(1) 对新老客户做到资料登记存档。
(2) 逢年过节进行短消息沟通。
(3) 对老客户的口味和喜欢菜肴做到提前准备，使客人真正感
觉到了醉白楼就像到了自己家一样，真正做好与客户的互动。 (4) 对特殊高端客户有生病之痛或住院治疗，亲自去探望。 健康有益活动：
利用员工下午休息时间，部门购置了一些羽毛球拍、跳绳、乒乓球板等，进行有益的体育锻炼，同时也丰富了员工业余活动。我们还举行了4X200米托盘接力赛、羽毛球团体赛和员工技能比武，让员工快乐工作，又增强了员工们的团队精神，最终提高了员工工作干劲和服务质量。
有待改进之处：
(1) 中层管理人员调动频繁，各层负责人各有自己的管理个性
和能动性，造成有一段时间员工思想不稳定，今年又是结婚生育高峰，员工流失率较大，有段时间服务员数量缺口较大。 (2) 新员工人数较多，熟练程度较低，素质较差。虽然经过培
训，但是接受能力不同，基层和中层管理人员现场管理松懈和督导不力，服务质量时高时低。
(3) 销售队伍年轻和经验不足，人员缺，现处于扶持和培养状
态，现场销售积极性和热情度不高。
2009年展望：
09年金融危机风暴，经济形式可能会更严峻，对我们餐饮业来说真正的严冬开始了。我坚信，只有把自己的品牌质量做得更好，开源积流，把真正的实惠让利给客人，前途还是光明的。我将会在明年的工作中“求真、务实、勤奋、开拓、创意”十字方针更努力工作，与企业一起共渡难关。
杭州醉白楼餐饮有限公司
堵晓燕