第一篇：平凡岗位上的出彩人生
工匠精神-平凡岗位出彩人生
我想许多平凡岗位上的员工都曾经想过这样一个问题，我是一个平民老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。如果你这样想那么你就错了，在公司的生产发展过程中，我们虽然只是一名普通员工，但是，你我爱岗敬业、一丝不苟的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢? 有句口号说得好:不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
在物业工程岗位上，一丝不苟的工作决心是首要的。每天设施设备运行巡检、维护都必须要认认真真做好才能保障业主的正常使用，这些机械性的重复工作虽然枯燥乏味，但却意义深远它代表了一种匠人之心。 “简单的事情重复做，你就是专家，重复的事情用心做，你就是赢家”始终坚信这平凡的工作是不平凡的。物业设备管理的基本内容包括管理和服务两个方面，所以在做好设备管理的同时服务好业主至关重要。在工程服务层面，首先想到的就是为业主布置会场、送水，这项工作虽然简单但是重复起来却不那么容易。这就需要我们发挥匠人精神用干一行爱一行的心态去感化业主。
有一句广告词说：没有最好，只有更好。我想这或许就是物业从业者的工匠精神所在。无疑，一名普通的物业人每天都会面对诸多琐粹的事情，每项工作没有最好，只有更好，当我们的主观意识里，没有放下追求，那么完美就没有尽头，最好的就一直是我们孜孜追寻的目标。在工作中，只有我们具备精益求精的主观意识，才能有精雕细琢的行动和追求完美的梦想，以实际行动在物业管理服务过程中增加工作的积极性、主动性和创造性。也只有这样，我们才能切实践行“工匠精神”，才能真正领会工匠精神的那种对工作的执著，对我们所做的事情、所服务的业主尽善尽美、精益求精，才能达到真正意义上的不断改进提高。
国开行项目部
吴兵
第二篇：平凡岗位上的非凡人生路
当前全系统大力开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，活动的开展让我慢慢开始领会到整个行业播种、耕耘、收获、历练的过程!
作为一名新加入烟草行业的大学生，我虽然没有能够亲历山东烟草发展的艰辛风雨，但已开始见证她的稳步前行，身边一个个默默耕耘的同事、前辈都时时刻刻鞭策着我、引领着我，让我在这片父辈们就为之奋斗的土壤上不断地播散汗水、收获喜悦。
烟叶楷模——林世停
在的沂南县辛集烟站的仓库内，陈列着一件特别的物品——膜下烟栽培新型一体机。它设计简洁，构思巧妙。施肥、起垄、挖穴和喷药同步进行，且能同时均匀使用四种肥料，起垄质量高，喷药均匀，在烟叶种植过程中减工降本，提高了种植质量。
它的研制者不是发明家也不是科学家，而是一位普普通通的基层烟草科技人员。他，就是临沂烟草有限公司沂南分公司辛集烟站生产技术员——林世停。 面对黝黑的皮肤、粗糙的双手，很难将他和那些头戴光环的发明家们联系到一起，但是，十几年来，他却始终将烟草事业放在自己脑海，将烟农切身利益装在自己心中。
沂南县辛集镇平均每个烟农种植烤烟70亩，需要大量的人工。农村劳动力大部分都到外地打工，剩下的都是妇女和50岁以上的老人，无法满足烟叶生产人工的需要，面对这个矛盾，林世停跟全烟站人员一样在心中装下了沉重的挂念。他暗暗下定了决心，一定要用自己掌握的技术和十多年的工作经验造福烟农兄弟。
决心之后，林世停开始了他艰辛的实践历程。在积极参加市局(公司)组织的机械现场会、总结往年种植烤烟的经验教训的同时，他认真研究，反复揣摩，不断改进，形成了机械的原型，接着是一遍遍的实验到了近乎痴迷的境地。由于作为一名烟叶生产技术员白天需要到田间、农户去指导烟叶生产，小林的实验基本都是在晚上或者阴雨天、严寒天进行，即使到了夜深人静、躺在床上的时候，他的脑海里也仍然在思索着试验中机器存在的问题。他试验中常穿的运动服现在已经不能再穿了，因为上面布满了改造机器过程中电焊火花烧坏的漏洞„„一份耕耘，一份收获。林世停对机器的不断试验、改进终于结出成果，膜下烟栽培新型一体机中终于研制成功，并在2011临沂市烟草专卖局(公司)科技创新项目评选活动中获得烟叶技术类一等奖。面对这来之不易的成绩，小林依然满脸憨厚的笑容：“烟农种烟不容易，俺就是想把自己从烟草公司学到的技术用到好好种好烟这一件事情上，让烟农弟兄们都能少受点累，俺以后还会继续努力的!”。
专卖监管标兵——高波
高波，一个普通质朴的小伙子，他个子不高，身材不壮，眼睛却炯炯有神。自2001年参加工作以来，至今已在专卖稽查岗位上工作了12年，虽然今年只有33岁，却已经是沂南县烟草专卖局的一个“老兵”了。
在沂南县烟草专卖局，高波是人尽皆知的服务标兵。“他对待零售客户，就像对待自己的家人一样。” 沂南县烟草专卖局稽查一中队队长杨守森说。
2011年7月的一天，根据群众举报的线索，高波所在的稽查中队在沂南县湖头镇零售客户刘某的店里一下子查出来40条假“大丰收”。面对查出的假烟，这位六十多岁的零售客户，顿时傻了眼，僵在那里，一直说到：“假的?这可咋办呀?”
从了解的情况，高波得知这些烟是两名中年男性上门推销的，价格比烟草公司便宜一块钱，他们保证烟没有问题，于是零售户就买了40条，一条也没来得及卖。听说要没收他的烟，老人急得涨红了脸，双手不由地颤抖着。老人说，他老伴长年有病，家中经济十分困难，原本想卖烟维持生计，没想到遇到了骗子。了解了这一情况，高波从自己身上掏出仅有的600元钱，交给老人，让老人补贴家用。他还给老人留下了自己的电话号码，叮嘱老人送烟人再来时，一定要及时通知他，并耐心地给老人讲解烟草专卖政策，让老人一定要在烟草公司进货，以防受骗。得到老人的理解后，他们依法查扣了这40条假烟。
不久，高波接到了老人的举报，立即联系公安部门，积极配合他们抓获了售假者，并打掉一个贩假团伙。当高波把举报奖励款送给老人时，老人感动得说不出话来。
高波经常说：“零售客户的文化程度、生活状态和性格特点各不相同，要换位思考，多替他们着想。”在他的感染下，沂南县局稽查一中队坚持文明执法，以理服人、以情感人，用贴心的服务赢得了零售客户的一致认可。
销售“领头羊”——刘琳
“宝贝，你自己先泡碗方便面，妈妈马上就回来。”刘琳着急的拿起外套一边往外走一边跟女儿说。乖巧的女儿已经不记得类似的情景已经重复了多少次了。
刘琳，沂南县烟草专卖局一名普普通通的客户经理，提起她，每一位认识她的零售客户和同事无不竖起大拇指，“将心比心，你用真心对待客户，把客户的事当成自己的事，凡事都为客户着想，客户才会跟你心贴心。”这是刘琳经常挂在嘴边的话，在她看来，即使是一名小小的客户经理，在基层也要为推进“卷烟上水平”做贡献，搞好品牌培育。为此，在拜访过程当中，她分档次拜访、分档次培育。对于新客户，他着重烟草专卖法律法规宣传，让客户了解烟草公司经营情况，提高客户对非法生产的烟草制品的警惕性;对小客户，在鼓励他们多卖畅销烟的同时，适当向他们推荐重点品牌;对于潜力客户，主要鼓励他们提升卷烟
结构，增加品牌宽度。在她的指导和帮助下，辖区在年底的卷烟销售总量增幅、品牌培育上柜率、动销率等指标的评比中样样名列前茅。
虽然工作当中事事不甘人后，但每当谈及女儿，刘琳总是掩饰不住内心的愧疚，她经常对我们说：“面对零售客户，我敢说问心无愧，可是面对女儿，我总觉得欠她好多好多。”
刚调到客户经理岗位的时候，为了尽快熟悉路线，刘琳经常一大早就骑着自行车在自己的辖区转，拿着笔和纸牢记每个商店周围的特殊标志，一棵梧桐树、一块村碑、一块牌匾„„都成为刘琳笔上和脑中牢牢记下的符号。凡是走过的商店都详细地记在路线表上，晚上回到家中再回顾一遍加深印象。悉心的拜访工作，让刘琳慢慢成长为一个受广大零售客户尊敬的客户经理，也让她无数次失信于陪女儿一起复习功课的许诺„„
这就是我身边普普通通的烟草战士们，他们扎实工作、奋力进取，在平凡的岗位上演绎着不平凡的人生，正是他们用自身的实际行为演绎着“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”的高尚追求，感染着我在自己的人生路上不断前行!
作者：孙媛
单位：沂南县烟草专卖局(分公司)办公室
岗位：信息管理员
联系电话：15053908786
第三篇：平凡的岗位不平凡的人生
—记平罗县中心敬老院副院长丁丽萍
老人干净整洁的房间，窗明几净，嫩绿的花草把洁净的大厅装扮的温馨雅致，老人们满脸的安详平和。这是她工作的地方。
衣着朴素，干净利落，精神饱满。这是她形象的描述她就是丁丽萍，一位普通的共产党员，一位普通干部。但她又是一位不一般的女人，在她身上有许多荣誉的光环： 1997年她被国家民政部、劳动部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国老龄协会授予“全国敬老好儿女金榜奖”，2000年被评为全国劳动模范，2005年获得民政部“孺子牛 奖”，2007年又获全国道德模范提名奖，2008年12月入选中央文明办中央文明网“中国好人榜”。
1985年，平罗县高庄乡敬老院建成时，27岁的回族妇女丁丽萍被聘为服务员，终日的工作就是清扫房屋、洗衣做饭、给卧床不起的老人请医喂药、端吃端喝等琐碎且平凡的事情。2003年，她被调到平罗县老年服务中心工作，不同的地方，同样的工作，这一干就是24年。
伺候老人的工作不好做。人上了年纪，脾气古怪、任性。尤其在饮食上，习惯和爱好各异：米饭硬了有人嫌，软了有人怨，菜淡了有人嚷，咸了有人骂，“众口难调”。有一次，
一位老人拿刚出炉的馒头砸到丁丽萍的脸上，她默默地忍受了。好几次，丁丽萍想打退堂鼓，可母亲说：“闺女，他们年纪大了，没儿没女怪可怜的，你就把他们当成是自己的父母照顾吧!”她点头答应了母亲。在以后的工作中，她细心观察每位老人的秉性特点，爱好和偏向，因人而异，在服务和饮食方面尽量满足不同老人的要求。闲暇时和老人谈谈心，说说知心话，使这些缺少子女关心的老人开心顺畅。2004年秋天服务中心入住一位曾碧尧老人，老人无儿无女，孤苦一生，丁丽萍经常去和老人谈心，了解老人的思想，及时进行疏导，抚慰老人孤寂的心灵，让老人幸福快乐地过好每一天。2007年9月，91岁高龄的曾碧尧老人一病不起，生活不能自理，是丁丽萍每天为老人送来三餐，亲自喂给老人，为其换洗衣裤，擦洗身子。曾碧尧老人脚上起了湿疹，丁丽萍为老人洗脚擦药，直到老人脚好了为止。她无微不至地照顾着老人，即使轮到换班轮休，她总是不放心，专门来一趟，亲自照看老人，对接班人员再三叮嘱。同年12月老人的病情加重，丁丽萍又护送老人到医院医治，一直陪伴在老人身边，直到老人安详地合上双眼。老人问她为什么对自己这么好，丁丽萍说：“我是您的女儿。”长期相处，她与老人们都建立了深厚的感情。不是儿女胜似儿女”就是老人们对她的评价。
饮食起居的照料只是老人生活中的一部分，有些老人因
为多年丧偶，心灵缺乏安抚，需要一位有共同语言和爱好的伴侣。由于共同的生活环境和日常接触，一些老人之间产生恋情，但碍于世俗的偏见和子女的阻拦，总是走不出这一步，秦祖同老人就是他们中典型的一位。秦祖同老人早年丧偶，含辛茹苦地拉扯几个子女长大，成家立业，可自己风烛残年，面对空寂无趣的家，内心无比凄苦。来到老年中心后，在和邢金莲老人长期的接触中逐渐产生了爱慕之情，可鉴于自己年老体衰不敢迈出这一步，丁丽萍在和老人沟通中，了解到这个情况，就和邢金莲老人促膝长谈，得知老人亦有此意，她勇敢地做起了“红娘”。但是双方儿女都强烈反对，并对她产生了怨恨心理。丁丽萍不厌其烦地给双方子女做思想工作，承受着他们的抱怨甚至谩骂，经过耐心地说服，终于做通了子女的思想工作，两位老人终于如愿走到了一起，快乐地生活着，儿女的怨恨也变成了感激。像秦祖同老人这样的故事在老年中心就有好几起，老人们都说丁丽萍就是老年人的贴心人。
在和丁丽萍一起工作的同事，都被她的模范行为所感召，视老人为自己亲人，视老年服务中心为自己的家。她用自己的一言一行教育、感化着身边的每一位人。老年服务中心的一名医务工作者感激地说：“在和丁丽萍同志工作的几年中，亲眼目睹了丁丽萍同志关心老人的每一件事情，她的事迹处处激励着我，每当遇到困难打退堂鼓时，我就想起丁
丽萍，她不怕累，不怕脏的精神，使我一次又一次打消了推拖的念头，视老人为父母，替天下儿女行孝道。”
丁丽萍为老年人服务，24年来始终如一，默默地把自己对这份工作的热爱、对老人的热爱都融进了工作和生活中的点点滴滴。她没有因为工作枯燥乏味而抱怨，她说一个人不能只为活着而生活，而要尽其所能对社会、对他人做出自己的贡献，她在平凡的岗位上实践着她的人生定位和人生价值，践行着一个普通党员的庄严承诺。
平罗县阳光焦化有限公司赵文萍
第四篇：平凡的岗位，不平凡的人生
“你的岗位是平凡的，甚至是单调的，可能几年内都是如此，你会怎么办?”这是我在参加我们后勤集团面试时一位面试官的提问。但最近的工作，却让我体会到这个平凡岗位的不平凡!
最近工作的忙碌，让我无暇细细品味这份平凡，作家余华的一段话忽然在我的脑海里浮起印记：回首往事有时就像是翻阅陈旧的日历，昔日曾经出现过的欢乐和痛苦的时光成了同样的颜色，在泛黄的纸上字迹都一样的黯淡，这似乎就是人生之路，经历总是比回忆鲜明有力。是的，“经历总是比回忆鲜明有力”，咀嚼着这句话，眼前又浮现出最近工作的点点滴滴„„
那日，天气甚为炎热，忙碌了一个上午，一看表发现已经11点，突然接到领导通知从今日起杏园所有垃圾将由垃圾车统一接走，清洁工必须午饭前把垃圾集中到指定地点。由于是第一次集中垃圾，三轮车一下子找不到，又接近午饭时间，清洁工们不知如何安排，时间紧急。作为楼长我有责任与清洁工共同去解决这些问题，最后我们分成两队，共同将杏园所有垃圾运到了指定地点。途中，我遇到几个自己专业的学妹，从他们迷茫的眼神中我看到了自己工作的意义，看到了这个岗位的不平凡。后来又碰到这几个学妹，她们问我怎么做起清洁工了。我坦然的笑了笑说：“我一名大学生在清洁垃圾，你们不觉得这是一种文化，一种品位的提升吗?”当然这是和她们开的玩笑。我觉得在紧急时刻，我们楼长应该为清洁工做好表率作用，尤其是我们大学生楼长，这样可以激发清洁工们的工作激情，让她们热爱自己的工作。其实公寓的工作本无贵贱之分，只是岗位不同，但我们的宗旨是一样的：为学生服务!
当我真正投入到工作中时，我发现我低估了公寓工作的难度，本以为只是为学生开开门，填填表，保修一下。实际上我们要做的事远不止这些，尤其是新生报到前，我们要把新生寝室全部空出来，水工、木工、电工等各类保修，简单的都需自己修理，可以说我们楼长要成为全能者，才能胜任这份工作!刚开始我很好奇，为什么我们的楼长阿姨什么都会修，其实是我们必须会修。刚开始我什么都不懂，不知道报修如何填表，不知钥匙如何配，不知借钥匙的步骤„„我就虚心地请教其他各位楼长阿姨。细心、耐心和虚心让我的工作进展很快，看着新生
房间全部整顿好，我所有的腰酸背痛，所有的疲惫全都没了。当我发现把工作当作一种乐趣而不是任务来完成时，再繁琐的工作也会让生活变得有意义。就像安东尼•罗宾说的一样：你有什么样的感觉，你就有什么样的生活。人感觉到的就是所拥有的，人感觉到的越多，他所拥有的就越多。是的，只要心里有阳光，那么即使阴雨连绵又何妨?更何况我的工作对学生而言是那么的重要!
虽然作为一名大学生，但在公寓的工作我总是谦虚地学习，少说话，多做事，因为我一直认为行动总是比语言更响亮。除我本身的工作之外我还从那些平凡的公寓清洁员身上学到了许多知识，让刚刚踏入社会的我受益匪浅。正如一句名言说的一样：大学文凭并不意味着你受教育了，正相反，这意味着你已走进了永久的无知，所以要用一生去追求更多——更多的想法，更多的知识，任何事物都知道更多。公寓那些朴实的工作人员待人态度诚恳，极其热情，每一位学生都能够看到他们阳光般灿烂的笑脸，都能够感受到他们细致入微的关怀。他们务实求真和乐观豁达的处事态度深深地感染了我，纵使时光流逝，那种品格依然会发挥出它固有的光彩和价值。他们在平凡的岗位上谱写了一首不平凡的歌，创造了一个不平凡的人生，相信我也可以!
第五篇：平凡的岗位、不平凡的人生
(酒泉中支赵媛)
企业是由个人组成的，企业文化的形成来源于个人文化的集智。在企业文化的发展中，每个员工的个人文化也要与时俱进。个人和企业，都需要在发展中追求自身价值观的升华。
一个企业从小到大，想建成百年老店，长治久安，实现“立民族志气，创世界名牌”的宏伟目标，在汲取各方文化的同时，必须逐步形成自身独具特色的企业文化，并坚持不懈，不断发展和升华。回顾太保走过的历程，可以发现这其中闪烁着许多改革创新思想的光芒。
目前保险业发展已对行业建设提出新要求。保险业发展站上了新起点，进入了新阶段，行业发展面临的新形势、新挑战对保险经营提出了新要求，保险业转变发展方式，实现科学发展的需要更加迫切。保险核心价值理念从价值观的层面进一步明确了保险监管的根本宗旨、基本原则、精神要义、时代要求和行业发展的基本原则、本质属性、实现途径和前提条件，必将有利于凝聚行业力量、促进转变发展方式、加强改进保险监管、提升行业形象，促进保险业改革发展。保险核心价值理念明确了保险工作的前进方向。比如，为民监管要求监管工作应该更加注重保护消费者利益，增强保险业服务实体经济的能力;依法公正要求监管部门要坚持依法行政，建立健全法规制度体系，维护有序竞争的市
场环境;科学审慎要求更加注重专业监管能力的提升，研究和把握监管工作规律，创新监管方式，改进监管手段;务实高效要求加强监管干部队伍的培养，提高监管效能，树立良好的监管形象。
长期以来，销售误导、理赔难等损害消费者合法权益的行为为社会诟病。随着人民群众保险意识的提升、保险消费维权意识的增强，保险消费者对保险产品和服务提出了更高的要求，迫切需要一个规范、有序、公平的保险消费环境。保险核心价值理念把“为民监管”作为保险监管的根本宗旨，把“守信用”作为保险经营的基本原则，把“重服务”作为保险价值的实现途径，把“合规范”作为保险市场健康运行的前提条件，都顺应了消费者对行业发展的期望。如果太保是一条船，那么我们一双手就是一支桨，只有我们共同伸出双手，让千千万万支桨一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。在保险消费者对行业发展充满新期待的时候，我们这个温暖的大家庭，无论年龄与资历，只要肯坚持努力，就会做出成绩，就会看到未来。
坚持是一种美德，而在我们保险公司，正是有很多人因为坚持不了，所以中途放弃了这样一份为人类造福的事业;也因为坚持不了，所以看不到保险这个职业的崇高和伟大。只有那些坚持和守望着自己理想的人，才能继续在保险的这条路上走得坚定和安稳，努力着，打开自己成功的大门，坚持着，走出属于自己的明天。用认真的工作态度，用真诚的心，用执着的信念铺开成功的路，在平凡的岗位上创造出不平凡的人生。