制度是共同遵守的办事规程或行动准则。制度对实现工作程序的规范化、管理方法的科学化,起着重大作用。以下是小编为您整理的《外部培训讲师管理制度》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：外部培训讲师管理制度
企业如何挑选外部培训讲师
企业选择外部培训师是做好培训工作的基础，如何才能挑选适合本企业的外部讲师是人力资源管理部门非常重视的大事;在选择外部讲师问题上谈一下自己的观点。
首先看讲师气度、语音吐字、语言组织能力、互动与气氛调节、场面操控能力，课件内容以及学员认可程度。作为优秀的培训师应当从被培训企业的实际出发，研究其运营情况，以企业实际状况为基础，现场为话题，深入企业内部，达到全方位分析和破解，把现实编辑到培训课件中，从而使培训内容更贴合实际，更完善。只有这样才能达到预期的效果，只有这样才有把握使培训落地，并且转换成生产力。挑选外部培训师要以适合为标准，也要讲究量体裁衣。
第二篇：外部培训机制
一、 总则
为提升职员素质，调动职员积极性，提高公司整体绩效，满足公司和职员共同发展的要求，打造优秀团队，规范公司培训流程，特制定本制度。
二、培训目标
培训应致力于传授专业知识、提升工作技能、转变工作态度，以创造学习型组织，提高工作效率。
三、培训原则
培训应遵循针对性、实用性、经济性及系统性的原则。
四、培训内容
(一) 知识培训
通过不断实施本职专业和相关专业新知识的培训，使任职者具备完成本职工作所必需的基本知识和迎接挑战所必需的新知识。
(二) 技能培训
通过不断实施岗位职责、操作流程、工作标准等的培训，使任职者掌握完成本职工作所必需的技能。
(三) 态度培训
通过不断实施规章制度、企业文化、团体合作、组织纪律等方面的培训，建立公司与职员之间的信任关系，使职员认同公司文化，接受公司的价值观。
五、培训纪律
(一)职员应按公司所安排的时间参加培训，不得故意规避。
(二)凡受训人员获悉培训通知后，除因重大疾病或重大事故经该部门负责人申请免于受训外，应及时在指定时间向培训组织者报到。迟到、早退人员将在公司早会上通报批评及俯卧撑50个。
(三)受训人员将每人获得由公司提供的中餐补贴，每人每天十五元
(四)培训结束后，受训人员须以PPT的形式做培训分享，未做分享者将承担全部的培训费用。
(五)受训人员分享培训收获后，公司全体员工会评选出最佳学习奖，获奖者将获得公司相关奖励。
(六)培训结束后，公司会安排培训考核，销售线员工由向均负责考核，技术线员工由人事负责考核。
第三篇：外部委托培训协议书
培训协议书
甲方：胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司 乙方：东营黄河教育集团
甲方为增强施工现场特种作业人员安全操作技能，提高特种作业人员持证上岗率，根据省建管局《山东省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》(鲁建管发〔2008〕12号)、《山东省建筑施工特种作业人员安全技术考核培训教学试行大纲》(鲁建管质安字〔2012〕10号)等有关要求，决定委托东营黄河教育集团建筑类特种作业人员岗位资格证书培训。
一、培训类型
建筑电工、建筑电气焊接(切割)工、建筑起重机械司机、建筑起重司索信号工、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、建筑架子工、安全资料员、急救员、建筑企业主要负责人、建筑企业项目经理、建筑企业安全生产管理人员。
二、培训方式
按照东营市住房和城乡建设委员会下发通知安排培训时间，地点为东营黄河教育集团，学习方式为学员全脱产在校培训。
三、培训费用
按照东营市住房和城乡建设委员会下发通知及实际发生培训人数，现金缴纳费用。
四、协议项目服务期限
从2012年4月1日起至2013年12月30日止。
五、违约责任
在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。
六、争议与仲裁
在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。经协商仍不能解决，双方同意提交东营仲裁委员会仲裁。
甲方：乙方：
签约代表：签约代表：
签名(章)：签名(章)：
签订日期：签订日期：
年月日年月日
第四篇：成都企业管理成都大势管理顾问公司知名讲师贺老师《高绩效团队》培训
今天有幸参加成都大势管理顾问公司高级培训师贺老师《高绩效团队》培训。在一天的培训中，我学到了很多，受益匪浅。
随着组织工作的复杂性日益增多，很多工作着实难考个人独立完成，必须有赖于团队合作才能发挥力量，同时也证明了组织若能善用团队管理对于激发成员潜能、协助问题解决、增进成员组织认同、提升组织效率与效能具有很好的作用。所以团队管理具有时代需求性，是未来管理的新取向。由此可见企业和组织要想在未来日益激烈的竞争当中取得成功，要想立于不败之地，就必须打造一支高绩效的团队。高绩效团队能够最有效的利用身边的资源，充分激发团队成员的潜能，帮助成员其自我实现，从而能有效提高团队业绩，全面赢得竞争优势，实现既定的团队目标，使团队更好的实现可持续发展。
通过这次培训，我深受鼓舞，同时也多了一种责任感，我想我们每一个公司的成员也多了一份凝聚力。在今后的工作生活中共同学习，共同进步，共同打造高绩效团队。
感谢成都大势管理顾问公司组织本次培训，收获颇多，希望能再次参加培训。
第五篇：员工外部培训协议书-样本
(LOGO)富兴集团富兴集团员工外部培训协议书
富兴集团员工外部培训协议书
文件编号：FXPX2011-001No：
甲方(公司)：
乙方(员工)：职务：身份证号：
为提高员工素质，促使企业持续发展和员工个人职业生涯发展，(□ 经乙方申请，甲方同意派遣
乙方;□ 甲方派遣乙方)参加举办的培训，培训项目/内容：。
经双方协商，达成如下协议：
一、本次培训为：□ 公派培训;□ 私请培训。
二、乙方在培训期间应当严格遵守培训机构/单位的有关规章制度和纪律，刻苦学习，全面完成培训目
标。
三、甲方负责支付乙方本次培训课程全额费用元的(%)，计元;
四、本次培训从年月到年月日，按照甲方规定，根据本次培训费
用中由公司承担的总额数，乙方接受培训，须在甲方工作月(年)，即到年月日
后方可离职。
五、如若乙方在培训协议期内提出离职，甲方则按乙方培训协议期就甲方出资总额进行逐月摊销(即公
司出资总额 / 培训协议期)，未满协议期之月份的费用全部由乙方承担，从乙方离职工资中扣除;若乙
方在支付清费用前离职，甲方将追究乙方法律责任。
六、乙方在培训期间视为：□ 上班;□ 请假 。
七、在下列情况下，甲方有权要求乙方退还由甲方承担的相关费用及银行同期贷款利息。
1、 因乙方违反有关规定被培训机构/单位除名;
2、 因乙方违反法律规定或双方所签劳动合同约定，而解除劳动关系的;
3、 未经核准而擅自中途退出培训的。
八、其他约定事项补充：
1、 本协议未尽事宜，依协议生效之时甲方的外派培训管理制度执行;
2、 本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方拥有同等法律效力。
甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：
日期：年月日日期：年月日
富兴集团员工外部培训协议书
文件编号：FXPX2011-001No：
甲方(公司)：
乙方(员工)：职务：身份证号：
为提高员工素质，促使企业持续发展和员工个人职业生涯发展，(□ 经乙方申请，甲方同意派遣
乙方;□ 甲方派遣乙方)参加举办的培训，培训项目/内容：。
经双方协商，达成如下协议：
一、本次培训为：□ 公派培训;□ 私请培训。
二、乙方在培训期间应当严格遵守培训机构/单位的有关规章制度和纪律，刻苦学习，全面完成培训目
标。
三、甲方负责支付乙方本次培训课程全额费用元的(%)，计元;
四、本次培训从年月到年月日，按照甲方规定，根据本次培训费
用中由公司承担的总额数，乙方接受培训，须在甲方工作月(年)，即到年月日
后方可离职。
五、如若乙方在培训协议期内提出离职，甲方则按乙方培训协议期就甲方出资总额进行逐月摊销(即公
司出资总额 / 培训协议期)，未满协议期之月份的费用全部由乙方承担，从乙方离职工资中扣除;若乙
方在支付清费用前离职，甲方将追究乙方法律责任。
六、乙方在培训期间视为：□ 上班;□ 请假 。
七、在下列情况下，甲方有权要求乙方退还由甲方承担的相关费用及银行同期贷款利息。
1、 因乙方违反有关规定被培训机构/单位除名;
2、 因乙方违反法律规定或双方所签劳动合同约定，而解除劳动关系的;
3、 未经核准而擅自中途退出培训的。
八、其他约定事项补充：
1、 本协议未尽事宜，依协议生效之时甲方的外派培训管理制度执行;
2、 本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方拥有同等法律效力。
甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：
日期：年月日日期：年月日
富兴集团员工外部培训协议书
文件编号：FXPX2011-001No：
甲方(公司)：
乙方(员工)：职务：身份证号：
为提高员工素质，促使企业持续发展和员工个人职业生涯发展，(□ 经乙方申请，甲方同意派遣
乙方;□ 甲方派遣乙方)参加举办的培训，培训项目/内容：。
经双方协商，达成如下协议：
一、本次培训为：□ 公派培训;□ 私请培训。
二、乙方在培训期间应当严格遵守培训机构/单位的有关规章制度和纪律，刻苦学习，全面完成培训目
标。
三、甲方负责支付乙方本次培训课程全额费用元的(%)，计元;
四、本次培训从年月到年月日，按照甲方规定，根据本次培训费
用中由公司承担的总额数，乙方接受培训，须在甲方工作月(年)，即到年月日
后方可离职。
五、如若乙方在培训协议期内提出离职，甲方则按乙方培训协议期就甲方出资总额进行逐月摊销(即公
司出资总额 / 培训协议期)，未满协议期之月份的费用全部由乙方承担，从乙方离职工资中扣除;若乙
方在支付清费用前离职，甲方将追究乙方法律责任。
六、乙方在培训期间视为：□ 上班;□ 请假 。
七、在下列情况下，甲方有权要求乙方退还由甲方承担的相关费用及银行同期贷款利息。
1、 因乙方违反有关规定被培训机构/单位除名;
2、 因乙方违反法律规定或双方所签劳动合同约定，而解除劳动关系的;
3、 未经核准而擅自中途退出培训的。
八、其他约定事项补充：
1、 本协议未尽事宜，依协议生效之时甲方的外派培训管理制度执行;
2、 本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方拥有同等法律效力。
甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：
日期：年月日日期：年月日