根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《林业局xx年度工作报告》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：林业局xx年度工作报告
XX年度县林业局林业工作自查总结
**县林业局XX年度林业工作自查总结
根据市委办、市政府办《关于对XX年度农业农村工作责任目标进行检查考核的通知》121号)文件精神和县政府的要求，我局领导高度重视，对XX年度的林业工作进行了逐项自查，现将自查情况报告如下：
一、深化集体林权制度改革
我县集体林权制度改革工作根据省、市的统一安排，按照"先行试点、逐步推开、积极稳妥、分步推进"的工作思路。去年，先行在旧城镇、庙沟乡进行试点，试点成功后，启动了第一批双河、高田两个乡的大面林改工作;今年6月，又启动了剩余6个乡镇的林改工作。全县集体林权制度主体改革的外业勘测工作基本结束，共确权勘界宗地199276宗，涉及农户74945户，确权到户率达97.2%，纠纷调处率达80%以上。主要做法：一是抓组织领导，坚持高位推进。为确保集体林权制度改革工作的顺利推进，县、乡、村、组成立了相应的领导机构和工作机构。二是积极统筹县、乡人力资源，合理调度工作力量参加林改，县、乡、村、组直接参与林改的人员达8698人。三是抓经费投入。全县共投入林改工作经费392万元，其中省、市投入82.8万元，县级投入300万元，乡级投入9.2万元。四是抓宣传发动，坚持营造良好 舆论氛围，我们采取"十个一"、"三个必须"的宣传方式开展林改宣传，使林改工作家喻户晓，人人皆知。五是明确党政主要领导要亲自抓落实，要认识学懂林改政策是根本，制定科学完善的林改方案是基础，确权定界是重点，纠纷调解是难点，相互配合是前提，完善资料是保证，经费保障是关键。六是抓制度建设，坚持有序推进林改工作。落实林改培训制度、情况汇报制度、检查指导制度、督查督办制度、责任追究制度，通过督查，对工作表现好、业绩优的人员进行评先评优，对不遵守工作纪律、不能按时按质完成工作任务的人员实行责任追究。七是搞好调查研究，做好配套改革。县委、县政府、县人大、县政协领导深入林改现场研究解决林改工作中存在的困难和问题，撰写高质量的调研报告，积极探索符合我县实际的配套改革措施。
二、林产业基地建设暨营林生产
林产业基地建设
一是结合全省山区综合开发战略，及时完成了**县山区综合开发发展规划。二是结合全县的旅游产业发展之路，完成了水田花房子至弯角塘公路沿线5000亩竹子的作业设计，正组织实施。三是完成了罗布乡1万亩核桃特色经济林建设规划，待上级批复后组织实施。四是充分抓住我县列为30个竹产业基地县的大好机遇，完成了《**县竹产业发展规划》，力争用5--8年的时间发展20万亩竹子，把我县竹产 业做强做大。
营林生产
一是苗木培育和管理
指导培育造林苗木850万株，其中杉木500万株，柳杉50万株，檫木200万株，竹苗100万株，完全可以满足全县造林需要。
二是天保工程
今年共实施森林管护面积81万亩，完成了XX年度天保工程建设任务3.0万亩、XX年11月下达的林业扩大内需增加投资天保工程项目建设4万亩的作业设计，并及时上报市级评审，正组织实施;并将天保工程项目损失情况进行清理统计,及时予以上报，准备工作充分，只待上级审核批复后组织实施。
三是退耕还林
严格按照国家退耕还林的政策要求和补助标准，严格各项纪律，严格检查验收制度，完成XX年3.2万亩退耕还林县级自查，及时向财政等部门提供有关补助政策兑现依据，以便及时足额把退耕还林各项补助兑现到退耕农户手中。同时完成了退耕还林0.32万亩到期面积阶段性检查验收工作，为省厅和国家局核查提交了相关材料，确保了我县退耕还林到期面积圆满通过国家局核查验收。另外，对XX年退耕还林1.0万亩荒山造林进行了施工作业设计并报上级批复，目 前正组织实施。
四是义务植树
根据省、市绿化委员会的有关要求，我们把全民义务植树和社会主义新农村建设有机结合起来，精心组织，切实抓好全民义务植树建设，共组织完成义务植树65万株。
五是扎实抓好各项工程造林
为掀起今冬明春造林高潮，扎实推进天保公益林3.0万亩、退耕还林等工程造林项目建设，在县委、县政府的领导下，林业局、各乡镇高度重视，精心组织，高田乡率先于11月25日在钨城村高寨坡召开造林现场大会。整个造林工作正紧张有序进行。
六是幼林抚育
为巩固造林成果，提高造林成活率和保存率，全面完成全县11万亩幼林抚育，我们下发了《关于切实抓好XX年度幼林抚育工作的通知》，明确了工作职责，抚育时间和质量，同时要求各乡镇对抚育情况进行全面自查，林业局组织检查验收，合格的及时兑现补助，通过检查基本上做到了应抚尽抚。
七是完成了二类森林资源调查
根据省林业厅的要求和市林业局的安排，配合云南省林业勘察设计院营林分院经过两个多月的艰苦努力，完成了我县二类森林资源调查的内外业工作。
三、森林防火工作
今年受前期雨雪冰冻灾害影响，造成林内可燃物大量堆积，气候转晴后，连续出现高温干燥大风的气候，在这种几十年不遇的极端天气环境下，森林火灾隐患非常突出，防火形势十分严峻，但在县委、政府的高度重视和正确领导下，在各级各部门通力合作下，实现了我县连续 21年无重特大森林火灾和人员伤亡的好成绩。
四、农村能源建设
根据市财政局、林业局《关于下达XX年省级农村沼气和农村改灶项目及补助资金的通知》，下达我县沼气建设计划800户、节柴改灶计划400户。我们把农村能源建设作为一件"民心工程"来抓，按照"因地制宜、多能互补、综合利用、讲求效益"和"开发与节约并重"的建设方针，加强领导，落实责任，严把建设沼气池质量关。一是组织人员对XX年前建设的沼气池、节煤改灶进行全面检查，该维修的进行维修，该换材料的更换新材料，确保了沼气池和节柴改灶农户的正常使用，方便了群众的生产生活。二是结合我县农村能源建设的实际，积极争得上级部门的同意，及时调整建设计划，重点进行节煤改灶建设，建成沼气池60口，节柴改灶2037眼，共投入资金52.5万元， 7个乡镇26个村362个村民小组群众受益。
五、资源林政管理
资源林政管理部门以保护森林资源为中心、依法治林为手段，紧紧围绕"六管理一处罚"的职能开展资源林政管理工作。一是强化林木采伐管理。严格执行各项采伐限额指标，杜绝超限额发放林木采伐许可证和超限额采伐林木。二是加强林地保护。严格按照林地保护管理法律法规和有关林业政策的规定，切实加强林地保护管理，认真履行林地保护管理职能，有效遏制林地资源的非法流失。三是严格木材运输、经营、加工管理，坚持木材、林产品凭证运输制度。共清理木材经营场所92家，对有证经营的业主，责令其按规定建立原料来源、购销、加工登记台帐，对无证经营的业主，查处取缔8家;查处林业违法案件177件，其中：林业行政案件171起，行政处罚228人，处罚款32人，罚款28.6万元 ,没收木材0.0288万立方米;森林火灾2件;刑事案件2件，已直诉人民检察院;治安案件2件，治安处罚4人，治安罚款0.02万元，变价0.13万元。通过林业行政处罚，严厉打击了破坏森林资源的违法行为，有效地维护了林区治安稳定，森林资源得到了较好保护。
六、林业工程资金管理
我局对上级下达的林业各项工程资金实行专户储存、专门管理、专款专用，未出现挤占挪用，确保了上级下达的林业工程建设项目的正常实施。
七、林业灾后恢复重建
今年1月12日以来，我县遭受了有气象记录以来最严重的雨雪冰冻灾害，林区房屋、公路等基础设施严重损毁，成片森林倒伏、折断，全县林业损失99490万元、林业基础设施损失405万元。灾情发生后，一是组织干部职工、林农开展抗灾自救。二是抽调人员组成灾情调查、统计队伍对全县林业灾情进行详查，及时将灾情调查统计结果上报上级相关部门。三是按照省、市、县委和政府及林业部门关于做好抗灾救灾、重建家园、恢复生产的一系列重要指示和总体部署，结合全县林业受灾实际，拟定了《**林业灾后重建实施方案》。四是对市财政局、林业局下达我县林业救灾生产恢复补助资金121万元，全部用于恢复造林、损毁公路维修、恢复电力设施、维修林区房屋、森林防火设施维修等，资金严格实行专款专用。五是根据国家林业局、省林业厅、市林业局关于灾害木清理的工作程序和相关要求，县政府专门召开了全县灾害木清理和森林防火工作紧急会议，对全县灾害木清理和森林防火工作作了具体的安排部署，会上县政府与各乡镇签订了"灾害木清理和森林防火工作"责任书，县林业局下发了《关于灾害木竹清理工作的通知》，明确灾害等级划分和清理要求、清理原则、清理范围和时间、木材流通管理。全县共清理灾害木10.861万立方米，清理工作已基本结束。六是组织人员对灾后森林火灾隐患、森林病虫害等次生灾害进行排查，并制定和完善了相应的应急预案。
二00八年十二月十三日
第二篇：XX 市林业局 201X 年度法治政府建设情况报告
201X 年，在市委、市政府的正确领导和市法制办指导下，深入贯彻落实十八大、十九大会讧精神，围绕法治政府建设工作要求，着力觃范林业行政执法行为，推进行政执法服务理念转变，提高行政审批办事效率，建立健全各项工作制度，注重加强队伍建设，讣真开展执法教育培讦，林业行政执法能力有了新的提高。现将我局 2017年法治政府建设工作情况报告如下：
一、推进法治政府建设工作的基本做法和成效 (一)强化法治政府建设的组织领导 一是切实加强组织领导。成立以局长任组长，分管政策法觃、行政执法的领导任副组长，局直执法单位及机关职能科室负责人为成员的法治创建工作领导小组，领导小组办公室设在局资源林政科，负责日常事务的处置不协调。县、市、区林业部门也成立了相应的工作与班。形成分级负责、各负其责的管理体系，切实加强了依法行政工作的组织领导。
二是科学谋刉法治宣传工作觃刉。林业局党组多次召开会讧认论法治政府建设具体细则，制定了《市林业局“七五”普法工作计刉》、《XX 市林业局 2017 年法治宣传教育工作方案》，明确了每个部门的法治宣传任务，幵丏将法治宣传教育工作纳入单位年度目标考核中，落实责任制，形成了局党组领导，相关科室具体负责的法治宣传工作机制。
三是强化法治教育培讦，领导干部带头学法。结合林政资源管理、森林防火、野
生劢植物保护工作，坚持每年对全市林业行政执法人员进行集中培讦，使全体林业执法人员进一步明确行政执法的目的和意义，增强依法行政的责任感、使命感和自觉性。结合“七五”普法、“12.4”法治宣传、爱鸟周、湿地日、野生劢物保护宣传月、重点森林防火期等活劢提高工作，加强对群众的法治宣传工作，使林业法觃知识深入人心，群众爱护自然、保护自然意识得到进一步提高。
(二)依法全面履行政府职能 一是建立权力清单、责任清单。推进“放管服”改革，进一步简政放权、放管结合、优化服务。根据我局工作实际制定了权力清单和责任清单，理清权力事项总计40 项，其中行政审批 1 项、行政处罚 34 项、行政征收 1 项、行政确讣 1 其他权力3 项。我局坚持权责法定、权责匹配，有权必有责，用权受监督，失责必追究，狠抓清单制度的执行，确保“两单”制度落地见效。做到领导带头学习，相关科室人员熟知清单内容和流程，切实增强履职尽责意识，确保按“单”用权，按“图”行权;在林业局网站依法公开权力清单和责任清单，接受社会监督，制定权力运行监管细则，实行权力觃范透明运行。
二是推行“双随机、一公开”。优化营商环境、加强市场监管，结合工作实际，梳理出随机抽查事项 11 项，制定了“双随机、一公开”工作实施细则，建立了抽查市场主体名录库、执法检查人员名录库。按照随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的方式开展随机检查 3 次，抽查市场主体 6 个，抽查情况和检查结果及时在市林业局网站向社会公开，有效增强了行政执法监管的透明度和公正性，提升了群众的满意度。
(三)推进行政决策科学化、民主化、法治化
一是落实重大决定审讧制度。我局坚持对重大的执法决定公众参不、与家论证、合法性审查和集体认论决定制度。采取多种方式，直接征求、听取相关部门、社会团体、与家学者、社会公众等方面的意见和建讧，丌断增强公共政策制定的透明度和公众参不度。组织申请由市林业局办理行政案件群众公讧活劢 2 次。
二是梳理公共服务事项，制定法制审核流程。2017 年，我局对局机关公共服务事项进行全面的梳理，共梳理了 25 项公共服务事项，报送市编办审核通过。根据梳理的公共服务事项，我局制定了市林业局重大执法决定法制审核目录清单和重大行政执法决定法制审核流程图，觃范法制审核具体流程。
三是落实政府法律顾问制度。我局聘请国誉律师事务所韦国律师为我局的法律顾问，明确其职责、应该履行的义务，幵公布其电话号码、电子邮箱到局各科室。提高依法行政、依法管理的能力水平，为协调推进“四个全面”戓略布局提供法治保障。
(四)严格觃范行政执法 一是健全行政执法人员资格管理，严格实行行政执法人员持证上岗制度。严格落实执法人员持证上岗和资格管理制度，对执法人员进行全面清查、劢态管理，确保执法人员身份合觃、资格合法。完成市局机关 23 人执法证年审及换证工作。在行政执法过程中，严格执行行政执法觃范和《XX 省林业行政处罚自由裁量权实施办法》，做到依法行政。
二是加强综合执法，严厉打击涉林违法犯罪活劢。今年以来，我局加强林区治安综合治理，始终保持对破坏森林资源违法犯罪高压打击态势，加大了集中整治重点地区、重点问题的力度，组织开展了打击破坏野生劢物资源违法犯罪与项行劢 “绿盾2017”执法与项行劢，森林公安机关共立各类涉林刈事案件 167 起，破案 159 起，
破案率为 95.2%，共受理行政案件 402 起，查处 387 起，查处率为 96.3%，共打击处理违法犯罪人员 602 人次;收缴林木树木 306.5 立方米，收缴野生劢物 996 只，其中国家二级保护劢物 191 只，猎枪猎具 13 件。开展林木种苗和林业植物检疫联合执法“绿盾 2017”行劢 64 次，出劢执法人员 335 人次，发放宣传材料 4400 份。
二、推进法治政府建设工作中存在的主要问题 一是宣传力度丌够深入。近年来，虽然各级林业部门一直没有放松对国家政策法觃的宣传工作，但是由亍受到资釐和人员等条件的限制，难免存在图形式、走过场、宣传丌到位等问题，没有形成工作合力，少数执法人员执法意识和一部分群众守法意识没有提高。
二是人员素质良莠丌齐。全市林业执法人员现阶段基本无法制相关与业人才，文凭偏低，执法人员的整体素质有待提高。
三、201X 年推进法治政府建设的工作安排 201X 年，我局将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，讣真贯彻落实党的十九大精神，做好以下几点工作：
一是继续加大普法宣传。针对乡村地区，要利用多种形式将林业的相关法律法觃的宣传落实到位，讥群众知法、懂法、守法、用法，切实增强法律意识，从而营造行政执法的宽松环境。同时要深入基层调研，及时掌握法觃在落实中的劢态信息，把握群众新需求，重新修订戒者制定相应的法律法觃。
二是扎实推进政务服务工作。一方面要继续深入落实“双随机一公开”的制度，加强政务“一张网”建设，提升行政人员服务能力，讥群众办事“最多跑一次”。另
一方面，加强行政执法监督，对亍下发的行政审批进行劢态监管，打造“重审批，重监管”的行政许可新常态。
三是继续加强执法人员技能和能力培讦。牢固树立“素质是执法队伍生命线”的观念，要丌间断地开展林业执法人员培讦活劢，运用案例展示，增加执法人员实践能力。同时开展好林业执法资格考试的相关工作，加强执法队伍建设。
第三篇：xx县电业局年度工作总结
xxxx年，是不平常的一年，是我局经济实现大发展的一年，全局职工在市局和县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实三个代表重要思想，坚持改革发展，强化优质服务，强力实施年初制定的“三五一”战略目标，开拓创新，真抓实干，取得了很大的成绩，购售电量、实现利润、人均劳动生产率、职工人均年收入等主要指标实现了历史性突破，荣获了省市县荣誉30多项，企业管理实现了新突破，电力基础设施建设得到极大发展，职工整体素质有了明显提高，呈现出一派蒸蒸日上、生机勃勃的工作局面。
(一)各项经济指标均创历史新高 1.完成购电量36998万千瓦时，占年任务的112%，同比增长了43.6%。 2.完成售电量34971万千瓦时，占年任务的113%，同比增长了43.6%。 3. 综合线损率达5.48%。 4.实现总产值3105万元，占年任务的107.1%，同比增长了34%。 5.实现利润347万元，占年任务的202%，同比增长了328%。 6.全员劳动率达25351元•人年，占年任务的126.8%，同比增长了60%。 7.电费回收率100%，全年实现“双结零”。
(二)二期电网改造进展顺利 今年，我局经过积极努力，争取到3730万元二期电网改造资金。在广大农电职工的共同努力下，二期电网改造工程进展顺利。35千伏部分完成投资150万元，新建云大35千伏线路1.4千米;城网改造部分完成投资600万元，组立铁塔25基，组立电杆400余基，新建改造10千伏线路8条23千米，新建改造0.4千伏线路14.3千米，新建改造配电台区24个;村网及农排部分完成投资448万元，新建改造10千伏线路64.6千米，新建改造0.4千伏线路20千米，新建改造配电台区63个。
(三)安全生产局面持续好转 一年来，我们牢固树立“安全第一”的思想，认真贯彻落实国家、省、市各级安全会议精神，始终把安全生产放在第一位，建立了三级安全管理网络，实行了安全生产风险抵押金制，推行了安全生产目标责任制，层层签订安全生产责任书，做到了责任、压力、风险、监督四到位。在日常工作中，结合本局实际，坚持搞好季节性安全大检查，及时消除事故隐患，强化安全监督，深入开展反习惯性违章活动，以零违章保零事故、零伤亡。同时，切实开展安全生产教育培训考试，不断巩固安全水平，积极创新安全管理，扎实有效的进行了3个“百日安全活动”、“安康杯”竞赛活动。 为了营造更好的安全局面，我局创造性地开展了“安全一人，幸福全家”活动。在3个月的时间内，先后开展了以安全工作为主要内容的书法比赛、装表接线、金具组装、微机操作、倒闸操作、车辆故障排除等项技术比武活动。活动中涌现了8个先进集体和35名先进职工。同时组织局车队、供电所、变电站、调度中心的职工把全家福照片集中悬挂，让大家时刻想着家人的思念和家庭的幸福，自觉杜绝违章。此举收效良好，并受到前来暗访的省公司领导的好评。扎实的工作使我局安全生产得到了有效保障，未发生大的安全责任事故。
(四)企业改革和管理工作取得新成效 xxxx年，我们按照上级精神，围绕人事制度改革重点，出台了《修武县电业局劳动人事制度改革方案》、《修武县电业局关于机构设置的意见》、《修武县电业局岗位归级后若干问题的规定》等一系列文件，进行了全面的机构和人事制度改革,按照公平竞争、竞聘上岗原则，重新聘用了局中层干部;对全局干部职工实行岗位动态管理，形成了能者上、平者让、庸者下的良好用人机制。 在企业管理方面，我们认真总结本单位工作经验，学习先进单位的工作方法，改革了药费管理制度，实行职工医疗保险制度。制定了《修武县电业局企业管理考核制度》、《修武县电业局督办查办工作制度》，修订了目标责任书考核办法，全面实行了月检查、月考核、月兑现的新型管理模式，极大促进了全局职工干事创业的积极性，使我局工作面貌焕然一新。
(五)农电管理取得新突破 一是以规范化管理供电所创建工作为契机，抓好供电所管理工作。按照创建标准，修订完善了我局供电所、电工班各项规章制度、台帐、记录、图表，对记录人员进行了专门的培训，建立健全供电优质服务常态长效运行机制;各供电所建立了抢修服务网络，设立了报修、服务、投诉监督电话，为客户提供优质服务。 二是加强对农电工的管理工作。建立了农电工培训考核档案，坚持定期对农电工进行培训、测试，半年统考一次，并根据成绩情况给予奖惩，有效提高了农电工的整体素质，促进了农电管理水平的提高。 三是积极清理整顿供电营业市场，积极与有关部门协商，将白庄煤矿、方庄煤矿、中铝生活区等客户转由我县供电收费，开拓了电力市场，年新增加供电量1.15万千瓦时。 四是电费抄核收严格实行“三公开”、“四到户”、“五统一”制度，加大电价、电费稽查力度，杜绝“三乱”现象，确保国家电价改革落实到位，农村电价合格率达100%。全县农村电价统一由每千瓦时0.56元降为目前的0.53元，减轻农民负担550余万元。
(六)“金桥工
第四篇：2011年度XX镇林业站半年工作总结
XX镇林业站二0一一年
半
年
工
作
总
结
二〇一一 年度xxXX镇林业站
半年工作总结
2011年以来，我站在镇党委、政府的正确领导下和区林业局的科学指导下，充分发挥职能作用，以党的十七届五中全会和中央林业工作会议精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以建设生态资源为契机，以创建‚人民满意单位‛为目标，紧紧围绕生态环境建设这个中心不动摇，以森林资源保护为重点，积极开展好退耕还林核查工作、天然林保护工程和我镇的‚中央预算内投资项目‛绿化造林工程。大力开展植树造林和林业产业发展工作，通力配合镇党委、政府开展其它中心工作。经过全站人员的不懈努力，圆满完成了上半年的各项工作任务。结合实际现将半年工作总结如下：
一、以生态环境建设为中心，积极开展造林绿化工作，全面核实退耕还林工作和林业产业建设
1、认真开展植树造林，为新农村建设搞好绿化工作。半年来，凭借我镇实施新农村建设的机遇，本着为民办实事、办好事的工作态度，加快造林绿化步伐，为新农村构筑绿色家园奠定了基础，并以此为依托，有力促进了全镇营林生产工作的开展。我们从搞好规划着手，组织相关人员，进村庄入农户、上山头，因地制宜，进行合理的规划设计。在实施过程中，我们深入施工现场进行指导，为提高造林质量和成活率，采取双蘸浆和带土栽植等措施，提高了苗木成活率，保证了造林成效。
2、积极开展补植补造和抚育管护，努力巩固退耕还林成果。上半年我站根据上级要求认真开展了退耕还林核查工作，对核查发现部分地块成活率、保存率达不到要求、抚育管护不到位的问题，通过开展深入细致的宣传，使广大退耕农户真正认识到巩固退耕还林成果与自身利益的密切关系，调动农户主动加强退耕还林的投入与管理，树立起抚育保长远、出成效、促增收的观念同时，制定措施把政策兑现与退耕还林质量、抚育管理情况挂钩，督促退耕农户在春季全面开展了补植补造，适时组织群众对退耕还林地块的苗木通过扩盘、修枝、除草、施肥等方式进行抚育。同时对我镇涉及退耕还林XX户、总亩分XX5亩进行全面核查。并在退耕还林禁种上加大宣传力度，在夏收、秋播之时逐户发放禁种通知书，对部分存在复耕现象的农户发放限期整改通知书，对不整改的农户实施全部砍去退耕还林补助。经过全站人员的认真核查我镇现有XX户、总亩分XX亩。由于夏官村村支两委未健全造成无法核查。待健全后再进行核查。
3、科技兴林，创新模式。充分发挥资源优势，积极探索‚林药结合‛、‚林草结合‛等种植模式的探索，适时引导农户在一些生长周期短的经济林内间套轮作，使群众能得到长远的利益。并认真开展退耕还林政策兑现工作，配合有关部门及时将退耕还林补助钱款足额兑现到退耕户手中，以兑现促栽植、以兑现促禁种，取得了良好的成效。
4、搞培训抓示范，全力做好基地建设。为尽快使林业新技术在生产中应用，搞好经济林科管科技培训班，变‘说教式’为‘现场式’，把培训教堂搬到田间地头，把科技资料的专业语言变成农民通俗易懂的土话，使科技兴林真正落到实处，到处都是林业的行家好手。
二、以实施天保工程为契机，加大依法治林力度，积极搞好森林防火工作，确保森林资源安全
我镇面积幅员辽阔，镇村道路四通八达，交通便利，境内中、熟林多，森林资源丰富，林下可燃物多，森林火险等级偏高，从而增加了森林资源保护工作量。半年来，我们积极想办法、定措施，以宣传教育为基础，进一步加大执法力度，以森林防火为中心，明确森林资源保护责任，积极加强林业有害生物监测与防治工作，确保了森林资源安全。主要做了以下几个方面的工作：
1、狠抓宣传教育,扩大群防面。半年召开各种会议XX余次，出动宣传车20次，刷写、刷新固定性标语XX余条，书写临时性标语XX余条，大力宣传《森林法》、《野生动植物保护法》、《森林防火条例》等林业法律、法规、政策文件，使广大群众认识林业发展的重要性，树立了‚爱林、护林‛的良好意识，为开展群防群治工作打下了基础。
2、加大执法力度，确保森林资源安全。为有效保护森林资源安全，镇上成立了以林业站干部为主体的工作队，组织开展了两次林区秩序整顿活动，发现苗头及时制止，由于宣传到位、措施得力、方法有效，全镇未发生一起大的乱砍滥伐林木案件。
3、加强火源管理，遏制森林火灾。火灾是森林三大灾害之首，‚一点星星火，可毁万倾林‛足可见其危害性之大，对此，我们时刻警钟长鸣。特别是在防火期到来时，我们及时向镇党委、政府主要领导进行汇报，给镇党委、政府做好防火参谋，召开专题会议安排部署此项工作。按照镇上的统一安排，我们以‚横向到边，纵向到底‛为工作要求，以火源管理为中心，以‚两堵绝一降低‛为目标，全镇上下认真贯彻‚隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山‛的指示精神，坚持‚预防为主、积极消灭‛的方针，深入开展森林防火宣传教育，实行领导包片、镇干部包村、村干部包户、护林员包山头、老师包学生的‚五级联防‛责任制。从源头上抓起，禁止和取缔一切形式的野外用火。组织各村召开群众会，宣传林业政策和防火知识，做到了村不漏组、组不漏户、户不漏人，特别是加强了对老、幼、外来人员及‚五类人‛监护人的宣传教育，消除了防火宣传工作的死角死面，切实提高了群众的森林防火意识。形成了全镇上下齐重视，人人都关心森林防火工作的良好格局。
4、夯实各级责任，进一步促进森林资源保护工作。为切实做好森林资源保护工作，镇上实行以领导包片、镇干部包村、村干部包组、护林员包责任区的责任追究办法。年初，与各村、护林员签订了《森林资源保护目标责任书》，并与各护林员签订了《林业有害生物监测调查责任书》，进一步明确了责任，健全了镇级森林资源保护工作网络体系。
护林员队伍建设
护林员是森林资源保护中必不可缺的一份子,处于整个保护网络体系的最前沿阵地,管好、用好护林员对于我们开展基层林业工作有莫大的帮助。今年来，我们一方面继续抓好学习教育，提高护林员素质;另一方面，强化管理，以制度约束规范护林员行为，以奖优罚劣激发护林员的工作热情，使护林员工作态度有了明显改观。
开展护林员业务知识培训，集中组织学习、经验交流，不仅使护林员对《森林法》、《森林防火条例》、《退耕还林条例》等法律政策法规有了更明确的认识，而且丰富了护林员实地工作经验，提高了实际操作能力。在护林员队伍建设上，以制度为约束，每月组织人力对护林员从德、能、勤、绩四个方面进行考核，根据各人实际在巡山日志上如实记载评语，年底进行汇 6
总，对考核优秀者给予奖励，后进位次的进行处罚，对不合格的护林员进行了撤换，从而激发了护林员的工作热情和工作责任心。
五、坚持正面引导与协商处理相结合，及时稳妥地解决群众的矛盾纠纷 由于我镇集体林权制度改革的全面实施工作以来，以林权为主的矛盾纠纷大量出现，为确保林改工作顺利开展、社会大局稳定。我们把信访和矛盾纠纷调处放在重要议事日程。在案件处理中坚持做到‚四个不‛：一是统一政策，不变通。注重事实，尊重历史，规范程序，严格操作，坚持公开、公平、公正的原则不动摇。二是细致工作，不马虎。深入细致的做好群众的思想政治工作、疏导说服工作和解疑释惑工作。三是抓紧时间，不拖拉。做到户与户纠纷不出组，组与组纠纷不出村，村与村纠纷不出镇，同时未雨绸缪，做好矛盾纠纷的梳理排查，防患于未然，将问题解决在萌芽状态。四是大力宣传，不放松。把林权政策不折不扣地发放到村，让村民做‚明白人‛。
对每一件林权纠纷都深入实地，查看现场、调查取证，在深入了解事实依据的基础上，形成公平、公正、合理的调处意见，按照林改的政策、调解的程序，耐心细致地做群众工作，促使双方达成调处协议。林区社会秩序良好。
六、以贯彻落实科学发展观为动力，加强政治业务学习，着力提高干部职工素质
为切实搞好本职工作，跟上林业发展的需要，我站积极相应镇党委、政府号召，要求单位干部职工要不断学习进步，努力提高自身素质以更好的为人民服务。
半年来，我们坚持工作和学习两不误，积极参加科学发展观学习，认真学习党的知识，记学习笔记，以先进思想武装职工的头脑，认真学习领会十七大及十七届四中、五中全会精神和党的各项方针政策，积极参加上级部门组织的各种培训，加强业务知识学习，借鉴学习兄弟单位的先进工作经验，以学习促进工作，以工作检验学习成果，既提高了工作效率，又提高了职工素质。同时设立意见箱，向社会广泛发放问卷征求意见，对查找出的问题，按照‚人民满意单位‛创建活动标准，认真进行整改，真正做到了‚件件有回音，事事有着落‛，用实际效果转变行风赢得民心，取得一定实效。单位行风建设明显加强，群众满意程度不断提高，干部职工精神面貌焕然一新。
七、规范工作程序，强化档案管理，站务及内务建设再上新台阶 为规范工作提高效率以更好的服务人民，我站今年来在加强站务建设和强化内务管理方面做了大量工作，收到了良好成效。
1、不断完善各种工作制度、规范工作程序，在加强自身建设的同时，加强护林队伍建设，不仅方便了群众办事，而且在上级主管部门检查中受到了好评。
2、强化档案管理，加强各类档案的保管，规范档案借阅程序，对天保、退耕还林、林权发证及综合类文书档案及时进行分类整理归档，防止了重要文件的遗失，提高了档案的利用率。
3、对照上级部门下达的各类目标责任书，我们年初就确定了工作计划，根据实际将任务分解到月、到人，力求高质量、高标准完成，对待各项工作，兢兢业业，认真开展，不断查漏补缺，圆满完成了各类目标任务。
八、认真组织实施，积极配合党委、政府开展中心工作
半年来，我们深入村，认真宣讲科学发展观和宣传党在农村的各种方针、政策;积极参与到村级建设中去，引导农户调整产业结构、多渠道增收;以森林防火和农机安全为重点，用各地的惨痛教训为典型材料，加大宣传力度，加强对爆炸物品的管理，提高群众的安全生产意识;加大矛盾纠纷排查力度，发现苗头及时处理，尽量把问题解决在基层;认真配合开展计划生育、合疗款征收、新农村建设、畜牧防疫、基础设施建设等工作，均取得了可喜成绩。
总之，半年来，虽然我们在工作中取得了一定成绩，但还存在着一些问题和不足。如单位办公条件差、办公房紧张、经费短缺、人员不足，部分村有乱砍滥伐、乱拉乱运现象，个别护林员工作作风不实，护林员思想落后等问题依然存在。在来年，我们将努力克服困难，改进不足之处，再接再励，继续发扬优良作风，争取更好的业绩。
XX林业工作站〇一一年X月XX日
二
第五篇：林业局年度工作报告
政务公开领导小组办公室:
**年, 牡丹江市林业局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》、《牡丹江市政府信息公开有关制度》等，按照《**年全市政务公开工作要点》要求，通过加强组织领导、明确岗位责任、落实工作制度、拓宽公开渠道、接受群众监督，保证了各项工作的依法有序进行。现将市林业局2012年政府信息公开
工作报告如下：
一、高度重视，强化责任
市林业局对政务公开工作始终非常重视，经常召开专题局长办公会议，研究部署全局政务公开工作，确定政务公开的基本原则、思路和措施，不断修改完善《市林业局政务公开工作方案》。由局党委书记、局长任组长，党委副书记任副组长，其他班子领导及局组织部、监察室、办公室、信息办负责人为成员，领导小组办公室设在局办公室，下设三个工作组，指导组负责对机关及局属各单位政务公开工作进行指导协调;检查组负责定期对机关、局属各单位和基层林业部门政务公开情况进行检查;监督组由离、退休老干部和社会各界人士担任监督员，随时监督公开情况，从而保证了我局政务公开工作取得良好效果。
二、主动公开政府信息情况
(一)完善公开制度。一是进一步落实和完善配套制度。今年，我局在政府信息公开方面，继续落实和完善了政府信息公开工作发布协调、政府信息公开监督保障、政府信息依申请公开、政府信息主动公开、政府信息公开保密审查等配套制度;在政务公开方面，落实和完善了办事公开、群众举报和政务公开预审、政务公开评议、政务公开责任追究、政务公开考核、政务公开反馈、政务公开备案、政务公开档案管理等配套制度。二是聘请政风行风建设监督评议员。一年来，我局坚持开展民主评议政风行风建设、万人评百科活动，聘请了由各界人士组成的政风行风建设监督评议员，定期召开会议，通报林业工作进展，虚心接受评议，认真听取意见和建议，不断改进各项工作。三是召开会议通报本局重大事项。对于项目资金使用、干部选拔任用等重大事项，我局都能够坚持通过党委会议集体研究，做到科学决策、民主决策，并及时在全局会议上进行通报。
(二)强化公开措施。年初以来，为了使我局的各项政务公开制度得到有效落实，我局采取“五公开”措施，保证了政务公开工作的有效开展。一是工作目标公开。对2012年的各项林业工作目标向机关、基层和社会公开，便于全社会共同监督林业工作。向社会公开工作目标11项，公开利民实事4项。二是职能程序公开。要求机关工作人员及事业单位人员全部挂牌上岗,标明姓名、职务等，并将工作职责、办事程序、工作标准、办结时限公开上墙，公开职能信息13类，便于外来办事人员查询。三是选人用人公开。建立完善了选人用人的公开公示制度，实行“三条线”考核和任前公示制度，在干部调整中，我们都按照要求进行了任前公示，确保了干部任用的民主性和公开性。四是内部情况公开。对机关人事、财务、福利待遇等事项在机关内部进行了全面公开，确保做到公开透明，主动接受监督。
(三)健全公开机制。为确保政务公开工作的落实，坚持以抓好监督制约机制为重点，在推进工作中不断完善“三项机制”：一是完善责任追究机制。我们对政务信息公开工作经常进行考核，严格兑现责任追究制度和奖惩制度。对政务公开活动开展好的给予表扬和推广，对政务公开动作迟缓、效果不佳，引起群众上访等重大事件的实行责任追究，对主要领导进行戒勉谈话，限期整改。凡因办公程序不透明、政务信息不公开引起群众不满，有确凿证据的，坚决予以处理，并取消该单位的评比先优资格。二是完善社会监督机制。为了解决公开不透明、半公开和假公开问题，我局采取内部监督和外部监督、上级监督和下级监督、领导监督和群众监督相结合的办法，把每一个具体的行政行为置于社会各界和广大人民群众的监督之下。我们还聘请了政务公开监督员，设立了政务公开举报监督电话，并定期请人大、政协、纪检委的领导视察林业工作。同时，定期对各县(市)林业局和直属事业单位的政务公开情况进行检查。通过这些措施，促进了政务公开制度的落实。三是完善舆论监督机制。为了增强政务公开的透明度，强化监督措施，我局主动邀请新闻媒体对政务公开情况进行舆论监督，对公开落实好的进行宣传推广，对政务公开滞后，特别是弄虚作假的予以公开曝光，有力地促进了政务公开的开展。
三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况
**年，我局门户网站已建设完成，建立了局长信箱、通知公告等栏目，并与国家林业局、省林业厅、市政府门户网站做了链接，公开政务信息17条、信息73条。同时，在国家、省、市等新闻媒体发表各级各类文章共计43篇。牡丹江林业刊物按季度已出版到第四期。
四、政府信息公开收费及减免情况
**年，我局政府信息公开工作没有发生相关收费和减免情况。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况
**年，我局未发生因政府信息公开提起的行政复议和行政诉讼。
六、存在的问题
我局推行政府信息公开工作虽然取得了一定的成效，但对照更高的标准和要
求还存在一定的差距，一是信息公开的内容有待进一步充实和完善;二是信息公开的渠道有待进一步拓展;三是信息公开的宣传力度有待进一步加强。
七、改进措施
在今后的工作中，我们将从四个方面加以改进：一要建立健全社会评议制度，自觉接受人大、政协、群众团体、新闻媒体、监察部门的监督，虚心听取各方面的意见和建议，不断完善和改进工作。二要不断提高网站服务功能，补充完善现有的政府信息公开栏目和内容，更加突出服务公众，方便公众在第一时间获取相关信息。三是进一步梳理政务公开信息，及时公开需要公开和更新的信息，确保公开信息的完整性和准确性。四是加大政府信息公开宣传工作力度，不断增强机关工作人员的信息公开意识，同时结合林业法律法规的宣传教育，进一步提高群众的知晓率、查询率，方便群众获取所需的政府信息