在充满活力和日益开放的今天，越来越多的场合需要使用制度。制度是维护公平和公正的有效手段，也是我们工作的底线要求。什么样的制度是有效的？以下是小编为您整理的《体检中心管理工作制度》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：体检中心管理工作制度
体检中心工作制度
1、按照客户的要求及在相关法律法规许可范围内确定体检项目。
2、保质保量做好各类人员的体格检查工作，并于5个工作日内将检查结果反馈受检单位或本人。
3、检查中发现疑似严重疾病，应及时与客户或单位取得联系。
4、各种检查数据应及时收集、汇总，不得外泄，注意保护客户隐私。
5、认真填写各类检查单，字迹清楚，不得缺项。
6、检查过程中发现法定传染病应及时上报有关部门。
7、保持体检场所整洁、卫生，物品放置有序。
8、重视安全体检，严防差错事故。
9、廉洁体检，不得营私舞弊，弄虚作假。
10、认真做好体检工作中的组织协调及咨询解释工作。
11、积极开展检后随访及各类原始资料的管理工作。
12、做好来客的接待工作，提倡文明用语，微笑服务。
第二篇：体检中心管理制度
为了满足广大人民群众的医疗保健要求，真正把医疗保健工作落实到实处，特制定以下管理办法：
一、体检中心工作人员要以饱满的热情接待每位体检者，使广大体检者感到亲切、温暖。
二、主动为体检者提供便捷优质高效的医疗导检服务工作，不得以任何形式借口推诿、敷衍体检者。
三、主动向体检者介绍本院的医疗技术和先进设备，使其不断的增加对我院的了解和信任。
四、维护体检者的合法权益，自觉遵守医院的各项规章制度，确保体检医疗安全。
五、虚心听取体检者的意见和建议，不断地改善服务工作。
六、加强医德医风建议，廉洁自律、自觉树立良好的窗口形象。
第三篇：体检中心彩超室工作制度
彩超室工作制度
1.自觉遵守体检中心各项规章制度，以人为本，树立全心全意为病人服务的崇高思想。
2.按时上班下班，按客人交费检查部位的申请书顺次进行检查，要核对姓名、年龄、性别。
3.工作认真负责，对病人检查动作要轻柔，态度要和蔼。
4.严格遵守各项操作规程，爱护公家财产，注意仪器设备的保养除尘防潮湿等工作，。
5.遇疑难病例应及时请相关医师会诊，讨论，不断总结经验，不断提高诊断技术。
6.不得以任何理由刁难病人或怠慢预约检查时间，或受收红包，礼品。
7.不得擅自离开工作岗位，工作时不吸烟，谈笑或开小差。
8.禁止医学胎儿姓别鉴别检查。
9.做好日常工作日誌统计，检查结果准确录入等工作。
10.注意安全防火及防盗工作
第四篇：体检中心检验科工作制度
工作制度
1. 实行科主任负责制， 健全科室二级管理制。 加强医德教育， 坚持以患者为中心，高体检质量和服务质量。 中报科研课题， 开展方法学研究， 不断增加检验新项目， 积开展检验继续教育， 提高全员素质。
2. 实验室应保持整洁、 安静， 每天工作前后均要行卫生打扫和整理。
3. 建立 《标本采集操作程序》， 并向患者或有关人员宣传， 强调相关的注意事项。不符合检验要求的标本， 不得接收， 并说明原因和采集要求， 建议重新采集。
4. 建立报告审核制度， 新毕业的检验人员需经检验科主任考核后， 才能具有签发告权， 对未能独立工作的初级检验人员和进修实习人员所写的报告， 应由带教老师共签发。
5. 遵照 《全国临床检验操作规程》， 优选检验方法， 制定操作手册， 并由科主任批准执行。 定期检查各种试剂的质量和所用仪器的灵敏度、 精密度， 定期对测试系统进行准。 定期修订操作手册， 以推动检验技术的标准化和规范化。
6. 加强质量管理， 全面做好质量保证工作， 并制定质量工作手册。 健全室内质量制制度， 积极参加各级临床检验中心组织的室间质量评价。
7. 健全登记统计制度， 对各项工作的数量进行登记和统计， 填写要完整、 准确，妥善保管， 存放 2 年以上。
8. 制定全员在职教育计划， 并组织实施， 有条件的科室应积极组织科研选题的论文和申报工作， 组织攻关， 发表论文。
9. 建立监督检查制度， 重视信息反馈， 切实抓好制度的执行和完善。
第五篇：体检中心妇科检查室工作制度
妇科检查室工作制度
一、保持室内清洁，每完成一项操作需随时清理废弃物。每天消毒，除工作人员外，禁止在室内逗留。
二、器械物品放在固定位置，及时领取和上报损耗，严格交接手续。
三、备用药品应加锁保管，严格交接班。
四、进入检查室必须穿工作服，戴工作帽及口罩，严格执行无菌技术操作常规规范。
五、无菌持物钳要求定期消毒规范，无菌容器定期消毒。
六、一次性注射、输液等物品必须及时毁形、消毒、销毁，并做好登记。
七、无菌物品必须放置无菌橱内，注明灭菌日期，超过1W重新灭菌。