第一篇：乒乓球选拔赛上的讲话
乒乓球选拔赛
XXXX大学2016年新生乒乓球选拔赛
在2016级新生入校之际，为新生快速融入大学生活，同时全面提高大学生综合素质，更好的丰富校园生活，使当代大学生内强素质，外塑形象的精神风貌在齐鲁工业大学得到充分展现.于2016年10月16日在校内举办新生杯乒乓球选拔赛，通过比赛选拔出优秀队员，将组建XXXX大学乒乓球队。
一、报名办法：
1.每个院系限报男生五名，女生五名。将名单发至COM邮箱，名单需注明本院体育部负责人联系方式。
2.每名参赛队员需用手机下载快乐乒乓网APP进行注册，方可参加比赛。(见附件)
二、主办单位;
XXXX大学体育文化产业学院
三、承办单位：
XXXX大学乒乓球队
四、项目设置：
男子单打、女子单打
五、参赛人员：
XX校区16届新生
其他校区16年转入XX校区新生
六、时间和地点：
报名截止时间
2016年10月10日
比赛时间
2016年10月 16日上午8：30 下午14：00
七、比赛地点
三餐三楼乒乓球馆
个人单项比赛规定：
1.根据参赛人数先进行淘汰赛，前八名分组循环。
2.全程比赛按照国际乒联2016年最新规则进行裁定
3.比赛采用最新40+新塑料球
4.运动员球拍需经检查，不得使用一切国际乒联不允许正式比赛使用的套胶或底板，如大颗粒长胶。
比赛要求：
1.比赛时运动员必须持本人有效证件，以备核查;
2.个人须自备球拍;
3.由于比赛用球是白色，上场队员不得穿以白色为主色的服装，否则不得参加比赛;
4.参赛队员要服从和尊重裁判员，尊重对方，不得肆意谩骂闹事;
5.迟到十五分钟，该场比赛视弃权，中途罢赛，取消该选手参赛资格，全部成绩无效。
注意事项：
1.全体参赛运动员都要严格遵守比赛的一切规定，听从负责人指挥。
2.参赛运动员要严格服从裁判，发扬拼搏精神，讲文明礼貌。
3.全体参赛人员、裁判及观众严禁在场内吸烟、乱扔废弃物及随地吐痰， 注意保持公共卫生，爱护公共体育器材。
4.注意安全，避免事故发生。
体育与文化产业学院
2016-9-22
第二篇：乒乓球选拔赛策划01
南通大学启秀校区
2011新生乒乓球选拔赛策划
为了展现11级新生中乒乓球爱好者的风采，完善医学院乒乓球队伍建设，为了进一步丰富我院学生课外体育活动的内容，更好的让广大医学生锻炼出更健康的身体，根据团委学生会自管会体育部2011工作计划决定举行11届新生乒乓球选拔赛。具体通知如下：
一、比赛时间：2011年9月23日16时
二、比赛地点：南通大学启秀校区乒乓球馆
三、比赛组别：11级学生男子组
11级新生女子组
四、参赛办法：11级乒乓球爱好者可以在各班临时召集人处报名，有召集人统一交至年纪辅导员处。
五、报名日期：2011年9月21日~9月22日
六、比赛方法：男子组和女子组分开分组进行淘汰赛。
分组会在确定比赛人数后再进行通知，届时会在年级组办公室门
外宿舍楼下以及乒乓球馆外尽快公告。
男女淘汰赛中会将前4~6名加入院乒乓球队，经过培训后将代表
院参加校级比赛。
七、负责人：钱一言13962985027徐诚之13962935377
八、未尽事宜另行通知。
院学生会自管会体育部
2011年9月21日
注： 由于训练场地的冲突，现院乒乓球队与乒协联合招新，入选院队的成员可选择是否加入乒协，加入者既要服从院队的管理，又要服从乒协的相关规定。乒协院队是平等的合作关系，日后将代表乒协和院队参加相关比赛，代表两者的荣誉。
第三篇：农科系第二届乒乓球选拔赛 总结
山西农业大学信息学院
农业与生命科学系学生会
活
动
总
结
活动名称: 农科系第二届乒乓球选拔赛 部门名称：科技部
活动时间：2012.3.7—3.18
乒乓球比赛活动总结
为了缓解同学们的校园忙碌生活，提高同学们的身心素质，培养同学们的合作精神与顽强拼搏的意识，同时也为广大乒乓球爱好者提供一个交流学习的机会，我系举办了乒乓球大赛，比赛得到了同学们的欢迎和积极响应。
一、优点
本次活动，学生参与面广，基本达到了学生参与与健身的目的。比赛过程中，参与者本着“公平竞争”的原则，真正实践“友谊第一，比赛第二”的精神，达到了通过进行体育比赛而锻炼自我、挑战自我的目的。
本次比赛由预赛、复赛和决赛三个阶段组成。预赛、复赛和决赛都采取淘汰。预赛、复赛和决赛都采取三局俩胜制。不论是预赛还是决赛，同学们都以认真地态度对待，在此比赛中赛出友谊，赛出风格。
二、不足
比赛过程中，有些地方在细节部分还是有所欠缺的，本次活动的一些不足，总结如下：
1、时间紧，学生精神状态不好，没能发挥出最佳水平。
2、学校场地有限，比赛时受影响多。
3、比赛场次单一，不能让更多人参与到比赛队伍中来。
4、经费有限，不能给更多的学生设立奖品。
5、比赛中，组织力度不够，现场秩序还是有点乱。我们将从此
次活动中吸取教训，总结经验，把握住更多的细节部分，将以后的活动办得更完美。
三、 启发
以后再组织类似的比赛，一定要有充分的准备，例如有完整的策划书或明确的方案，并对将会产生的情况进行适当的预测，减少一些不必要的意外出现。增加对比赛过程的有关细节的考虑，争取做到不遗漏，让每个参与的同学都能够感受到集体活动的乐趣。加强在组织活动的同时对相关活动的宣传，虽不强求每位同学都要参与其中，但最好做到每位同学都了解知道在什么时间和什么地点有怎样的活动将要举行。
农科系学生会科技部
2012年3月20日
第四篇：在青少年乒乓球训练基地揭牌仪式上的讲话
尊敬的各位领导、来宾们:
大家好!今天xx学校“青少年乒乓球训练基地”举行隆重的揭牌仪式，xx市教育局，xx市xx区教育局、xx乒协、xx教办等领导莅临球馆，广大乒乓球爱好者云集xx。我代表xx学校，对各级领导，各位来宾的到来表示热烈的欢迎，对关心和支持xx学校发展的社会各界表示忠心的感谢!
xx学校创办于XX年，三年来，xx学校全体教职员工拧成一股绳，脚踏实地的工作，奠定了在xx市民办教育中的领先位置。xx学子的文明之风，惠及大江南北，四面八方。xx学校发展迅速，今年春季在读生达3000余人。 xx学校建校以来，坚持“以人为本，以德治校”办学宗旨，极为重视发展学生的特长，尊重学生的个性发展。为全面贯彻落实《xx市教育局关于推进“三球三棋”的实施方案》指示精神，普及和发展乒乓球运动、丰富学生业余生活，拓展少年儿童的运动技能，有效改善视力，预防近视，从小接受“国球”的熏陶;为打造具有较高影响力的“xx市乒乓球传统项目名校”，提高我校的知名度，xx学校在xx市及xx体委、教办等有关领导的大力支持下，创建了“xx镇青少年乒乓球训练基地”，训练基地投资60多万元，占地800平方米，现有13张乒乓球桌，为学校及xx镇的广大乒乓球爱好者提供了一个良好的训练环境，为学校创建“xx市乒乓球传统项目名校”及xx市一级学校提供了良好的条件。
体育强则国民强，体育旺则事业旺。名人言：思想有多远，我们就能走多远。 “全国亿万学生阳光体育运动”早已经启动，各地学校已经把健康素质作为评价学生全面健康发展的重要指标;在“走向操场、走进大自然、走到阳光下”的口号的指引下，我们将体育事业放到了非常重要的位置。提高国民的身体素质，是建设和谐社会的重要组成部分。而作为国球的乒乓球更是我们体育运动的重中之重。敬爱的周总理说过“小球推动大球转”，我们应当充分运用小球的力量推动社会的进步!
乒坛有一种精神，就是顽强拼博，充满自信，团结合作，坚持不懈!乒坛既显示个人的实力，又强调团队的合作精神，让我们把这种精神带入我们的工作，带入我们的家庭!最后，预祝首届“xx杯”乒乓球团体邀请赛取得圆满成功。预祝xx的体育事业走向世界，并在不久的将来产生世界级的冠军!
谢谢大家!
第五篇：在公开选拔干部动员会上的讲话
在全县公开选拔科级领导干部
动员大会上的讲话
中共XX县委书记XXX
2012年X月X日
同志们：
刚才，XX同志宣读了《XX县2012年公开选拔科级领导干部工作方案》，内容详细具体，事项清楚明了。下面，我就做好这次干部公开选拔工作讲几点意见。
一、提高认识，切实增强做好公开选拔工作的责任感和使命感
这次公开选拔工作，是在我县在迎接“十八大”召开、大力实施“十二五”规划关键时期进行的一次人事制度重大改革，也是今年县委的一项重点工作。做好这次公开选拔工作，对深入贯彻落实科学发展观，提高选人用人公信度，促进XX跨越式发展和实现长治久安，具有十分重要的意义。
第一，这次公开选拔，是进一步深化干部人事制度改革、提高用人公信度的重要举措。党的十七届四中全会提出：“要坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。” 要提高选人用人满意度、公信度，必须进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，树立正确的用人导向。开展公开选拔工作，就是要扩大干部工作中的民主，增强干 - 1 -
部工作的透明度;就是要拓宽选人用人视野，形成正确的用人导向;就是要形成公平有效的竞争机制，激励干部加强学习、提高能力。
第二，这次公开选拔，是增强领导班子战斗力、促进XX经济社会快速发展的重要举措。建设小康XX、平安XX、和谐XX、生态XX，关键在人，在各级领导班子和干部队伍。要促进XX经济跨越式发展和社会长治久安，就必须加快选拔使用一批善于谋划、敢于作为、能力突出的优秀干部。只有通过公开选拔，拓宽选人用人视野，才能把优秀人才选出来，才能把素质高、能力强、敢作为的干部提拔上来，在经济社会发展的第一线发挥作用，在经济社会发展的第一线建功立业。
第三，这次公开选拔，是考察使用干部、建立干部综合素质档案的重要举措。开展这次公开选拔工作，在公开、透明的环境下采用笔试、面试、组织考察等方式对干部进行全面考核，能够体现干部的真实水平和实际能力，真正做到能者上，优秀者脱颖而出。这次县委拿出XX个正科级领导职位、XX个副科级领导职位来进行竞争上岗，这给我县优秀干部职工展示自我、施展才华提供了一次绝佳机会。同时，这次公开选拔干部工作，也是县委考察干部，作为今后培养使用干部的重要依据。
二、严格程序，认真细致地抓好公开选拔的各个环节 这次公开选拔工作，按照发布公告、报名、资格审查、
笔试、面试、组织考察、公示任职等程序进行，这些程序是环环相扣的，必须严格执行、规范操作。
一是要做好报名和资格审查工作。推荐报名和资格审查是公开选拔的首要环节。只有“群贤毕至”，才能好中选优。各乡(镇)、各单位要树立全局观念，积极推荐本乡(镇)、本单位优秀人才;符合条件的个人要把握机遇，树立敢为人先的竞争意识，改变消极观望态度，积极参与，踊跃报名。在资格审查中，要对照资格条件，严格把关，对符合条件者敞开大门，把不符合条件者拒之门外。
二是要做好笔试面试工作。笔试面试的命题，按照考用一致的原则，突出岗位特点，注重能力实绩，坚持干什么、考什么，提高考试的科学性和实用性。加强笔试监督管理，严防作弊、舞弊行为，对发现作弊、舞弊行为的，除取消其竞选资格外，三年内不得提拔使用，并追究相关责任。在面试环节，为确保公平公正，面试考官要由地、县两级组成，同时邀请人大代表和政协委员旁听，加强监督。在组织笔试、面试工作中，负责同志要遵守纪律，严格保密，做好考试的各项工作，确保考试的严肃性和试题的保密性。对试题泄密、漏密的，要严肃查处，给予就地免职或开除处分。
三是要做好组织考察工作。要依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉。在考察中，要注重考察干部的理想信念、政治立场、政治纪律和贯彻执行
上级的重大决策部署等方面的情况，要注重考察干部履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面的情况，要注重考察干部勤政廉政、求真务实和心理素质等方面的情况，要严格把好政治素质关，防止“带病提拔”、“带病上岗”。通过深入考察、综合分析，把干部的本质、主流和发展潜能了解清楚，防止失真失实。
三、加强领导，保证公开选拔工作的圆满完成
公开选拔是一项政策性强、涉及面广、社会关注程度高的工作，离不开各级党组织和广大干部群众的积极支持和热情参与。各级党委和组织人事部门要切实加强领导，精心组织，确保公开选拔工作任务圆满完成。
一要明确责任。地委对这次公开选拔工作十分重视，专门下派了监督指导工作组。县委专门成立了领导小组和办公室，以加强对公开选拔工作的组织领导。各乡(镇)、各单位都要从讲政治的高度，把思想统一到县委的决策部署上来，密切配合，通力协作。
二要广泛宣传。会议结束后，各乡(镇)、各单位要认真传达县委关于公开选拔的决定和今天会议精神，并采取多种方式大力宣传，为公开选拔顺利进行创造良好的舆论氛围和社会环境。
三要精心组织。县公选办要精心安排，周密部署，完善工作方案，针对可能出现的问题提出相应的预案，使每一环节、每项工作都做到有章可循、有备无患。要实行严格的责
任制，明确有关单位和人员的岗位职责、具体要求、保密措施和工作纪律等，做到任务到人、责任到人，确保万无一失。
四要加强监督。参与公开选拔工作的同志要严格遵守组织人事工作的纪律，严格执行保密制度，严格按照程序办事，坚决抵制和杜绝各类不正之风的干扰。报名参加公开选拔的干部要相信组织，以良好的心态参与竞争，不要拉关系、托门子。公开选拔的全过程要有纪委干部全程参与，要接受群众监督。对那些通过各种渠道托人说情、跑官要官、徇私舞弊、弄虚作假，一经发现，严肃查处，决不姑息。
同志们，这次公开选拔工作全县瞩目，备受关注。希望各乡(镇)、各单位本着对党、对人民和对干部高度负责的精神，按照县委的要求，深入细致、扎实高效地做好工作，真正把优秀人才选拔出来，让县委满意，让参加公开选拔的单位和干部满意，让广大人民群众满意!