党组织书记抓党建工作

2023-01-15

第一篇:党组织书记抓党建工作

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党组书记对党建工作_ _ 党组书记抓党建工作述职报告

党组书记抓基层党建工作述职报告( ( 三篇) )

述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是在线整理的党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告(三篇),供大家参考!

党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告(三篇)

党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告一

各位领导、同志们:

大家好!我叫 xxxx,现任 xxx 乡 xxx 村党支部书记兼村委会主任。xxx 村党支部在上级党委的正确领导下,在党员和广大村民的共同支持配合下,以十七大精神以及十七届历次全会精神为指引,全面贯彻落实科学发展观,全体干部统一思想、团结务实,积极进取,认真落实各项工作。

一、党的建设全面加强,领导核心地位得到巩固提高

(一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性活动。

以五好即一个好的支部,必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制的标准,对照 xxx 村村实际,准确定位,总结多年来的成功建设经验,查找存在的不足,多措并举,力争成为一流党组织。

一是在班子建设上,我们以建设核心型班子为目标,以党支部为核心,形成党支部决策,村委会执行,党支部把关,村委会干事的基本规矩。加强村级班子的团结,发扬民主精神,不搞一言堂,搞好分工,强调协作,增强班子的凝聚力。

二是两委班子成员全部设岗定责。全村 9 名干部,人人有职务,人人有分工,人人有报酬。

三是加强村级事务规范化管理。认真开展以四议两公开为议事决策机制,大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定,如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究,征得党员同意,取得代表支持,获得群众认可方进行实施。

四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求,提高为民服务的水平,加快农业产业化步伐,xxx 村村两委班子成员树立学习观念,积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训,制定班子学习制度,通过报纸、远程、电教片等形式开展学习活动。

五是加强两委班子梯队建设。为了保持村级发展的良好

势头,承上启下,按既定目标完成村级建设任务,注重后备干部队伍建设,力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。

(二)大力加强党员队伍建设

一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类,有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理,发挥他们敢创敢干的优势。

二是加强发展新党员工作。几年来,我们每年都要发展1-2 名新党员,保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了 5 名优秀村民。

三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是富民,因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大,开展党员干部先尝试、先发展、先致富,带动周边群众跟着走、学着干。

四是加强党员学习。按三会一课的要求,组织身体好的党员集中学习。

二、切实解决群众关注的重点热点问题

一年来,党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求,作风更加朴实,更加深入群众,党的本质和宗旨,走群众路线,力争多为村民办好事实事。

农村街巷硬化项目:投资418万元,铺设主街道11.29KM,

水泥路面宽 3.5-8M,厚 18-20CM;巷道 0.36KM,水泥路面宽3.5M,厚 16CM;户道 0.49KM,水泥路面宽 2-3M,厚 12CM;

河道治理三期项目:投资 33 万元,动用土石 4000 方,铺设污水管道 200 米,完成了河道治理二期工程;

春秋蔬菜建设项目:投资 120 万元,今年完成 62 栋,20XX年争取达到户均一栋标准化春秋蔬菜大棚;

养殖项目:以晋栋养猪合作社为依托,采取放养、散养相结合的方式,新增野猪养殖 150 头;以冯源獭兔合作社为依托,新发展獭兔 800 只;以丰盛养猪合作社为依托,新发展生猪 540 头。在郝家山大力发展香猪产业,进一步加大养羊规模;

农业开发项目:新增100亩连片桑园,450亩经济核桃林,100 亩玉米制种基地。

三、社会经济全面发展

一年来,我们坚持抓好党建促经济的指导思想,认真抓好促进经济发展的各个主要环节,继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路,不断完善街巷硬化、水利等基础设施,我村各项事业都有不同程度的发展。

四、健全各项规章制度,民主理财

为了使阳光村务工程在我村得到更好的落实,我村 20XX年所开展的一系列项目,都严格按照四议两公开的工作流程去进行。在村务公开,财务公开方面,严格按照上级政府的

有关严格要求,切实加强和完善村务、财务公开制度,民主理财,民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作,审查合格上墙进行公布,做到先理财后公开,基本达到规范化管理的要求。

五、加强社会工作,群众生活环境进一步改善

1、加强社会治安综合治理,健全治安防范网络

治安联防队实行分区域,定责任的昼夜巡逻制度,民事纠纷调解、刑释人员帮教,外来人口管理,消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展,治安、刑事案件保持低发或零发状态。

2、计划生育工作受到上级表扬

坚持依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的计生管理机制,人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求,多次接受上级政府的检查,受到肯定和好评。

3.大学生村官,带头创业,引导农民脱贫致富

大学生村官 xxxx 年 10 月投资 40 万元,成立了 xxx 县xxx 农机专业合作社,自己担任合作社理事长,法人代表。

合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务,为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社 20XX 年 3 月,被评为 xxx 城市优秀农机专业合作社,20XX 年被评为 xxx 县大学生创业示范基地。

此外,民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。

我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处,主要是部分干部缺乏政治学习,面对新形势工作经验不足,工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。

谢谢大家!

述职人:

20xx 年 xx 月 xx 日

党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告二

各位领导、同志们:大家好!

20XX 年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,按照抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、狠抓党员干部管理,构建打造党建工作的核心工程。

1、建设学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切为主要内容的三学、三查、三促活动,互帮相促,乐于交流,形成工作学习化、休闲学习化、生活学习化氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。

2、坚持三抓提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,河北村共有党员 57 名,其中新发展党员 2 名,积极分子转预备党员 1 名,培养积极分子 3 名,培养后备干部 3 名。

二、以开展创先争优活动为抓手,把握抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕发展经济抓党建,抓好党建促发展的要求,完善和落实好干部长期受、群众真正得实惠的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面

推行四议两公开民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好承诺、述职、评议、追究四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员评星定级意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的九项标准,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以三会一课的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展一年一考评、三年一登记探索建立党员队伍纯洁机制。

6、加强流动党员的管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况,

三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务

财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习,实行村干部每周一早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和双带能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由被动抓向主动抓,由应付抓向务实抓,由一人抓向合力抓的真正转变,开创河北村党建工作新局面。

以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢!

党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告三

一、履职工作特色和亮点

一是抓班子强队伍,提升党建工作水平。我从培训等机制入手,打造讲奉献、重品行、有本领的村书记队伍,这次换届村书记连任率达 80%;在后进支部转化中,我协调 40 万元帮助化解大棚占地等矛盾纠纷,维修村内 1240 米饮水管道等问题,顺利实现转化;针对、村集体经济薄弱问题,我牵头确定发展思路,通过引项目、提升种植水平等方式促进村集体增收,均实现良好起步。

二是抓亮点铸品牌,激发党建工作活力。我把原乡美利坚休闲旅游度假项目和戴维营休闲旅游示范区项目作为党建工作的重点服务对象,在成立企业支部基础上,实行重点项目我亲自抓、党委成员分工抓。

目前,项目累计完成投资 13.39 亿元,上缴税金 2.78亿元,村旧村土地流转及村民安置工作稳步推进;按照党支部+合作社+基地+农户模式,加大现代农业示范园建设,已有生态科技园等 3 个项目入住,通过典型示范,设施农业发展到 430 亩,园区新增大棚 26 个,带动全镇大棚发展到 393个,年产值 20XX 万元。三是抓服务保民生,放大党建工作效应。完善三诺三定、双岗双责机制,设立岗位 52 个,服务群众 4500 人次;深化党员志愿活动,组织参与 110 国道两侧环境卫生整治,投资 40 万元清理垃圾 4500 吨;对三最问题进行整改,投资 365 万元完成道路硬化、路灯安装等工作;建立便民服务中心 11 个,为群众提供一站式服务,累计办结便民服务事项 2300 余项。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对党建工作投入精力不够。重经济轻党建工作,对项目进度等关注较多,对一些制度,如党建工作例会制坚持不够好。二是对党员干部培训重视不够。组织培训往往采取以会代训的方式进行,形式单一,内容枯燥,缺少一些因村而异的针对性培训,应带大家走出去,把好的经验方法引进

来。三是对党建工作机制创新不够。党建工作机制与当前工作结合不够紧密,缺乏一套行之有效的长效机制,致使广大党员积极性不高,先锋模范作风发挥不明显。

分析主观原因主要有三个:一是对基层组织建设重要性认识不足,主动谋划部署党建工作较少。二是对党员管理工作重要性认识不足,没有形成有效的管理机制。三是对基层党建工作督导力度不够,缺少完善的考核机制。

三、下步工作和主要措施

一是强化责任意识。建立党建工作例会制度,每月召开1次党建指导员工作调度会,每季度召开1次党建工作例会,每次例会完成六个一任务,即组织 1 次学习、汇报 1 次工作、交流 1 次思想、解决 1 个问题、总结 1 条经验、部署 1 段工作;实行项目式管理,建立党建工作绩效考核评价机制,明确考核指标的工作目标和评分细则,形成完整的党建目标考核体系,不断提升党建工作水平。

二是强化培训。从选、育、管等方面入手,全面规范提升党员干部队伍建设;坚持和完善三会一课、双述双评等制度,拓展民主议事、志愿服务等活动,不断提升党员组织生活;发挥党员先锋作用,通过对共产党员创业园区的培树打造,推进现代农业示范园区、河北农大科技示范园等示范基地建设,扩大典型示范效应。三是强化服务功能。坚持党建与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核;加快集体经

济薄弱村和后进村转化,通过五个帮扶,即包村帮扶、产业帮扶、科技帮扶、制度帮扶和结对帮扶,实现从输血功能到增强造血功能的转变;延伸党建服务链条,选派领导干部推进原乡美利坚和戴维营项目建设,促进当地经济发展,实现经济效益、社会效益及生态效益良性互动。

述职人:

20xx 年 xx 月 xx 日

第二篇:党组织书记抓党建工作述职报告

山高小学党支部书记 贺明山

(2015年1月10日)

今年以来,在上级党组织的正确领导下,本人协同我校党支部成员带领全体党员按照第二批党的群众路线教育实践活动的部署,围绕“为民务实清廉”这个主题,在学校的全面发展中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用积极工作。本人现就一年来工作开展情况作以述职,请领导评议。

一、主要工作成效

(一)、加强政治理论学习,不断提升个人素养。

1、加强学习,提高思想理论水平。

作为党支部书记,要有高度的政治敏锐性,要及时、准确地领会党的政治纲领实质,举好旗帜,指引方向,走对路线。半年来,我认真学习了党的十八大报告、党章和总书记系列重要讲话等内容,通过学习,自己的政治理论水平得到提高,特别是对科学发展观有了更深刻的认识,为做好支部书记工作,履行好自己的岗位职责打下了更好的思想基础。

2、发扬民主,培养积极向上风气。

实践证明,集体的精神面貌和价值取向,很大程度上在于学校领导班子。作为一个党员领导干部,能否做到廉洁自律,乐于奉献,能否做到不计个人得失,这是取信于民,搞好学校工作的关键。因此,学校党支部在支部学习及学校会议时,都努力创造一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气,让大家对学校的工作畅所欲言,充分发表自己的意见和建议;同时,在平时的教育教学工作中,学校领导干部的以身作则,率先垂范,给全体教师起到了很好的示范作用,从而在学校培养了团结进取、积极向上的良好风气。

3、加强作风建设,紧密联系教师。

充分发挥每个教师的积极性,是保证学校管理正常运转的基础。以人为本,开展凝聚力工程是贯彻党的群众路线的具体行为,是新时期党组织工作的重点。一年来,我在贯彻校长负责制的同时,对学校的重大问题能积极出谋划策,确保了学校决策科学化和规范化。在具体工作中,能团结广大教师同心同德干事业,一心一意谋发展,并积极带领支部成员深入教学一线,开展教育教学工作,充分听取广大教师意见,集思广益,不断推进决策的科学化和民主化。

4、加强廉洁自律,发挥表率作用。

本,我认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定,落实领导干部重大事项报告、述职述廉等各项制度,自觉接受监督。同时,时刻谨记自己是一名从事教育工作、为人师表的党员领导干部,党赋予我的职责就是搞好教育管理工作,决不能贪图一己私利而玷污党员教育工作者形象。

(二)、履行党建工作职责情况。

1、强化理论学习,提高党员、教师的思想政治素质。

思想理论的学习是一切工作的灵魂。我校党支部十分注重发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,加强党员、教师的政治思想理论学习,坚持政治学习制度,做到有计划、有目的、有准备。今年,我校党支部结合学校的实际工作,又先后组织教师学习了党的十八大报告、党章和总书记系列重要讲话精神和《中小学教师职业道德规范》等,提高了党员、教师的思想政治素质。目前,在党支部的统一领导下,学校良好的学习风气(包括自学)已经形成,以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。党员在各项工作中的先锋模范作用进一步得到发挥,平时的教育教学工作中勇挑重担,在各种活动中都能踊跃在先。全校教师严以律己,做好本职工作,全方位开展学校的各项工作。

2、加强和规范组织管理、组织发展工作。

一个党员一面旗,党员有高觉悟,是党员形象的根本性特征。近年来,我们支部认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极做好党员的培养发展工作,利用集会在全体教师及学生中宣传党的知识,鼓励全校青年教师刻苦学习、努力工作、积极要求上进,主动向党组织靠拢。

3、大力开展师德师风建设活动。

以德治校、以德治教的根本在于教师的素质,教师素质的核心是“师德”。学校党支部一直把师德师风建设作为最重要的工作来抓。努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。我们积极探索师德建设的新特点和新规律,正确认识和把握“以人为本”的师德内涵,以正确认识人、尊重人、信任人、提升人的道德为指南,努力从帮助教师、支持教师自主成长的角度来构建本校师德建设的内容、形式、方法和管理制度。德育教育是学校的重要内容之一。作为学校的党支部书记,我经常利用各种集会,加强对全校师生进行爱国主义教育、民族团结教育,大力维护社会稳定。在上级党委和政府的正确领导下,使学校各项工作都得到了正常有序的开展。

4、大力加强学校精神文明建设。

争创文明单位是学校的奋斗目标之一,我们抓住这个契机,大力加强学校的精神文明建设。对争创工作加强宣传,营造氛围,使全体师生增强争创意识,促进争创工作的开展。重视校园文化建设,改善校园环境,提高文化品位,增强现代气息;充分发挥宣传栏、班报的功能。使学生在优美的校园环境中受到感染和熏陶,从而增强环境保护意识、和谐意识。

二、存在的问题及原因分析

虽然我在工作中取得了一定的成绩,但是,按照更高的标准对照检查自己,还不同程度地存在一些问题,主要表现在:

1、党支部工作头绪过多,主题活动交织错杂,牵扯到党务、德育、教学、财务方方面面,个别工作存在无法落实到位,实效性不足的问题。

2、深入教研组、教师中还不够多,和部分教师谈话交流也较少,不能全面、及时、准确掌握教职工心声。

主要原因是:

1、对抓党建工作的认识不够,不能很好地处理教育教学和党建工作的关系。

2、对党内业务不够熟悉,又疏于学习,不能很好地完成党建相关业务工作。

三、下一步工作思路和措施

1、以开展群众路线教育实践活动为契机开创支部工作的新思路,不断改进工作方法,努力提高支部的凝聚力和战斗力。进一步抓好对各项制度的落实,优化管理方法,抓好班子建设、党员队伍建设和教师队伍建设,指导、督促、协调好各部门之间的关系,抓好落实,提升整体工作实效。

2、进一步密切联系群众,深入各个年级,让群众感受到党组织的关怀,做群众的贴心人。激发教师、学生的工作学习热情,提高教学能力,营造风正气顺的良好工作氛围。

3、在认真考察,严格把关的前提下,积极发展新党员,做到成熟一个,发展一个,壮大党的队伍,增添党的新鲜血液。

4、开展形式多样的各种活动,不断增强党支部的工作活力。

第三篇:党组织书记抓基层党建工作责任清单

曲农校党发„2016‟ 号

曲靖农业学校2016基层党组织书记

抓基层党建工作责任清单

为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度,根据《曲靖市2016县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》,特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。

一、2016党委书记抓基层党建工作责任清单

(一)严格落实党建主体责任

1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施,亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导,组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。

2.落实基层党建工作责任制,研究制定我校基层党建工作责任清单,从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议 1

考核,层层压实党建责任。

3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度,督促党委班子成员履行分管部门的管党责任,形成齐抓共管的整体合力。

4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求,统筹抓好学校党委和支部换届工作。严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境。

(二)抓好“两学一做”学习教育

5.严格按照中央和省、市委部署要求,精心安排部署,注重调查研究,带头学习研讨,强化督查落实,抓好我校“两学一做”学习教育。

6.结合实际,落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

8.正确处理“学”和“做”的关系,结合我校实际,抓实“关键在做”,以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

(三)加强组织建设

9.10月底前完成党委换届和支部换届工作。以换届为契机,配齐配强基层党组织书记。

10.严肃党内生活,严格督促各党支部落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。

11.于11月底前完成“后进”党支部整顿提升工作。 12.贯彻落实全市非公经济和社会组织党组织覆盖提升行动会议精神,根据《曲靖市建立特设党支部加强社会组织党的组织和工作覆盖的意见(试行)》,完成曲靖市食用菌协会党组织建立工作。

13.完成市级党建示范点创建工作。

(四)抓实基层干部和党员队伍建设

14.抓好学校领导干部、支委班子成员、党员的培训工作,采取闭卷方式对党支部负责人、岗位锻炼人员和中层干部进行应知应会测试。采取闭卷方式对全体党员学习情况进行测试。

15.坚持标准、严格程序,做好发展党员工作,完成党员发展计划。

16.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星

定级制度,根据学校实际制定积分管理措施,强化结果运用。

17.严格按照要求,抓实党员组织关系集中排查。 18.规范党费收缴工作,全面建立和落实党费日制度,开展党费收缴工作自检自查,完成党费补缴工作。

(五)推进抓党建促脱贫攻坚

19.推进宣威市务德镇托克村委会精准扶贫工作,组织做好遍访、回访工作,力所能及地为村委会给予资金政策支持,。

20.联系专家深入当地调查研究,制定产业调整方案,实施职业教育培训培养扶贫工作。

(六)创新实施“互联网+党建”

21.贯彻落实“互联网+党建”实施意见。进一步完善校园网站党建栏目。

21.推动互联网与党务管理深度融合,强化互联网在党支部建设上的应用。及时更新党员信息管理系统。

(七)强化基层基础保障 22.配齐配强党务工作者队伍。

23.建立食用菌协会党支部党建工作管理体制、工作机制。

24.加强基层党组织工作经费保障,落实兼职党务工作人员报酬、党支部工作经费。

25.完成党员活动室建设,管好用好党员活动室。

二、党支部书记抓支部工作责任清单

(一)严格落实党建主体责任

1.落实学校党委基层党建工作部署要求措施,亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导,组织制定党支部“基层党建推进年”实施方案。

2.落实基层党建工作责任制,研究制定党员工作清单,从严从实抓好党员考核管理工作,层层压实党建责任。

3.落实支部委员联系党员、教职工制度,督促支委班子成员管党责任,形成齐抓共管的整体合力。

4.抓好党支部换届工作。严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境。

(二)抓好“两学一做”学习教育

5.严格按照学校党委部署要求,精心安排部署,注重调查研究,带头学习研讨,强化督查落实,抓好党支部“两学一做”学习教育。

6.结合实际,落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”

制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

8.正确处理“学”和“做”的关系,结合党支部实际,抓实“关键在做”,以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

(三)加强组织建设

9.10月上旬完成党支部换届工作。以换届为契机,配齐配强基层党组织书记。

10.严肃党内生活,严格督促党员履行党员义务。 11.抓好党支部承担市级党建示范点创建工作任务。

(四)抓实基层干部和党员队伍建设

12.抓好党员的培训工作,组织党员按要求参加学校党委安排的测试工作。

13.坚持标准、严格程序,做好发展党员工作。 14.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度,根据党员实际制定积分管理措施,强化结果运用。

15.严格按照要求,抓实党员组织关系集中排查。 16.规范党费收缴工作,全面建立和落实党费日制度,开展党费收缴工作自检自查,完成党费补缴工作。

(五)推进抓党建促脱贫攻坚

17.按学校要求,组织党员做好精准扶贫工作

(六)创新实施“互联网+党建”

18.推动互联网与党务管理深度融合,强化互联网在党支部建设上的应用。

(七)强化党支部基础工作

19.建立完善党支部基础党务台账清单。 20.建立完善工作记实台账。 21.建立完善党员积分制管理台账。

中共曲靖农业学校委员会 2016年10月20日

组织人事科 2016年10月20日印

第四篇:党组织书记抓基层党建工作专项(1)

党组织书记抓党建工作专项述职报告

----吐拉牧场党总支书记 张要军

各位领导、同志们:

按照会议安排,现将本人在吐拉牧场任党总支履行书记职责,抓好党建工作的相关情况作如下汇报,请予评议。

作为党建工作第一责任人,我始终从谋划地方经济社会科学发展方面而着眼,从加强班子队伍建设上着手,从服务民生方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展,促进社会和谐稳定的能力,自觉把党建工作和经济工作有机结合,互相促进,推动了牧场各项工作的开展。

一、抓班子、带队伍

一是加强思想政治工作,受牧场体制机制,单位人员组成、文化素质等因素,部分干部职工存在着思想消极、工作怠慢、组织纪律观念淡薄等现象,对当前全场推动科学发展,促进社会和谐的大局带来了一定的影响。自己利用一切机会,主动与班子成员和干部职工及牧民进行思想沟通和交流,在每周一周五的集中学习会上除了政策理论、业务培训外,增加传统文化教育内容,用润物细无声的方式,引导大家“做人要知足,做事要知足,学习不知足”,对待事业要多尽一份力量,对待同志要多一份真诚,努力解决队伍中存在的消极思想因素,营造心平气顺,和谐团结的氛围。

二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其它干部的意见,有效避免了决策盲目性,减少了工作中的失误,充分调动了干部职工的工作积极性。

三是强化干部职工的管理。近期先后完善了牧场管理制度,强化对干部职工的到位到岗和工作任务完成情况的过程考核,大幅提高工资待遇,绩效考核与工资挂钩,切实转变干部职工的工作作风,不断提高履职能力和服务群众的能力。

四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责,慎权、慎独、慎友、深信名誉高于一切,正人先正已,以德服人。

二、强化基层,夯实基础。认真贯彻落实自治区、自治州、县委、县人民政府的系列决策部署,深入开展基层组织建设年活动,认真落实党建各项工作任务,抓住重点,不断夯实基层党建的工作基础,努力提高党建工作上水平。

一是建立和落实党建工作责任制。场党总支将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,较好的完成了党建研究和信息报送工作,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

二是以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议等制度,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了各项管理制度,并有效实施管理,签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、人员竞岗、财务管理等方面都严格按照国家有关规定及程序办理。

三是坚持中心组学习制度不放松,抓好职工“双语”教育。坚持每月中心组学习不少于一次,党员干部做到每周一和周五组织政治教育和“双语”学习。针对“双语”学习,安排专人负责,采取集中学习和自学相结合,使汉族干部学习维语、维吾尔族干部学习汉语的氛围日趋浓厚。

四是深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。场党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“四个结合”,使我场全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过上党课、利用宣传栏等渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是把“创先争优”活动与我场实际结合起来。我场坚持党员带头作用,以点带面,带动职工积极开展“创先争优”活动。

五是做好发展党员和党费收缴工作。 强化对入党积极分子的培养教育,结合学习邓小平理论和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我场工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。牧场上半年重点发展入党积极分子3名。我场现有党员13名(其中退休党员3名,牧民党员2人,在职干部职工党员8名,),党费的收缴做到了按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。

六是进一步完善阵地建设。在去年对办公室进行新建和改扩建的基础上,我们自筹12万元资金对党员活动室进行了装修改造配备设施,年初又专门设计适合牧区条件的党建宣传橱窗,阵地建设初步完善,宣传氛围相对浓厚。

三、理清思路,推动发展。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体要求。我们不断理清发展思路,抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇,把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中,提升了党建工作的生命力,打牢了地方发展的基础。

结合开展“赴基层、转变作风、服务群众”实践活,我们通过干部职工广泛深入基层、转变作风、服务群众,增强群众对生活的满足感,增强群众对环境的舒适感,增强群众对社会的公正感,增强群众对安全的放心感,增强群众对党和政府的信任感。按照联系群众“五项制度”,做到了每户牧民群众都有干部联系卡,每个干部都有民情日记,每个干部职工都能及时听到群众诉求。活动开展期间为民办实事办好事,截至目前;共走访慰问牧民群众700余人次,累计慰问贫困户80余户次,为民办实事10起,调解纠纷2起,为贫困牧民减免铁畜款6万元,落实搬迁牧民56户,生态林种植养护1000亩,争取项目1个资金30万元。

四、存在的主要问题和下步打算。

我场始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机,积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济发展;二是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识,积极开展“赴基层 转变作风 服务群众”活动,树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。

二○一二年七月三十日

第五篇:党组织书记抓党建述职评议考核制度

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,全面贯彻落实新时代党的建设和党的组织路线,进一步推动全面从严治党向基层延伸,促进基层党组织建设全面进步、教育工委继续开展2018基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。现就有关事项通知如下:

一、述职评议考核的范围和方式

全县各级各类学校(幼儿园)党组织书记、局机关(包括老干部)党支部书记均属于抓基层党建工作述职评议考核对象。党委教育工委负责组织开展教育系统基层党建工作述职评议考核工作。考虑到教育系统基层党组织数量较多的实际情况,教育工委将采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。

教育工委将继续选择部分学校党组织书记进行基层党建工作现场述职,教育工委领导进行现场点评。成立党总支的学校全面开展所属基层党支部书记向学校党总支述职工作,由各学校党总支具体负责、组织实施。

二、述职评议考核的主要内容

2018述职评议考核,重点围绕贯彻中央和省市县委关于基层党建工作部署要求,特别是贯彻落实新时代党的建设和党的组织路线,以组织体系建设为重点,全面实施“阳光党建”工程,把党的政治建设摆在首位、推进基层党组织标准化建设、实施党支部提升行动、着力提升组织力、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括:

1.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,在学懂弄通做实上狠下功夫,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作情况。

2.履行基层党建工作责任情况。基层党组织履行抓党建工作责任、党组织书记履行抓党建第一责任人职责情况。

3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“讲严立”专题警示教育情况。

4.基层党建工作进展情况。推进基层党组织标准化建设、实施党支部提升行动、提升组织力情况。把政治建设摆在首位,实施ABC分类管理加强党支部建设,严肃党的组织生活,落实“三会一课”等基本制度、开展党员活动日、推进党的基层组织设置和活动方式创新、推进基层党组织带头人队伍建设等情况。强化党支部主体作用,整顿软弱涣散基层党组织,强化基层基础保障等情况。

5.落实基层党建“三个清单”(问题清单、任务清单、责任清单),整改上查摆的突出问题和巡视巡查、督查反馈的基层党建工作问题,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题等情况。

6.围绕“阳光党建”核心理念,加强创新实践,提炼阳光品牌,激发党建引领作用,推动各项工作落实情况。

三、述职评议考核办法及步骤

教育系统基层党组织书记述职评议考核工作从2018年11月下旬开始,2019年1月结束。

1.全面梳理盘点工作。教育系统基层党组织书记要在深入调研了解本部门本单位基层党建工作情况的基础上,对照上整改承诺,抓紧解决尚未整改到位的突出问题,持续推动工作落实。

听取述职的上级党组织要组织力量,采取随机调研、交叉检查等方式,深入了解下一级党组织书记抓基层党建工作情况,掌握第一手资料,为述职评议会现场点评和抓基层党建工作考核打好基础。

2.认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要紧扣述职评议考核重点内容,实事求是地总结成绩和经验(一般不超过篇幅的1/3),分析存在的突出问题,提出加强和改进工作的思路措施。要注重用数据、事例说话,防止虚、空、飘。述职报告总篇幅控制在2500字以内,原则上分3个部分:第一部分要列出“成绩清单”,梳理本人抓基层党建工作的特色做法、亮点工作和上整改承诺兑现情况,讲清自己的实践作为;第二部分要晒出“问题清单”,联系本地本单位基层党建薄弱领域和薄弱环节,查找个人履职尽责方面的突出问题,并着重从主观方面分析根源症结;第三部分要拉出“任务清单”,主要是明确2019年重点目标任务,有针对性地提出解决问题的办法和措施。基层党组织书记述职报告要报教育工委或总支书记审阅。

3.开好述职评议会。教育工委所属党组织书记述职评议会由教育工委组织;设立党总支的学校以总支委扩大会议的形式,听取下一级党组织书记述职。参加述职评议会的人员包括:党委委员,党总支委员,参加述职评议的党支部书记并邀请部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加。党委(党总支)书记听取基层党组织书记述职后,要逐一进行点评,特别要点出存在的突出问题,指明努力方向,班子其他成员可结合工作分工进行点评。述职评议会上,要组织参会人员进行现场测评。述职评议会后,可将述职报告摘要公布,接受群众监督。

4.强化考核及结果运用。根据评议情况,结合平时调研了解、督查检查等情况,对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见要明确指出哪些做得好、哪些做得不好,还存在哪些问题,并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。工委所属党组织书记的综合评价意见,由教育工委采取一定方式在一定范围内通报;各单位支部书记的综合评价意见经党委会议研究后,向本人反馈,在一定范围内通报,并写入个人考核评价。要把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的,考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”“差”的,要进行约谈、限期整改,情况严重的要进行问责。

5.抓好整改落实。认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实。上级党组织要对照清单,定期督查检查,通报整改落实情况,防止一述了之。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

各单位要高度重视,统筹安排、精心组织,从严从实、有序推进,坚决防止形式主义、走过场。

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