第一篇：综治维稳中心基本职责
综治维稳中心基本职责
一、贯彻执行农场党委和上级有关社会治安综合治理、化解矛盾纠纷、维护社会稳定的方针、政策和总体部署，研究制定组织实施年度工作目标和阶段性工作计划。
二、积极开展矛盾纠纷排查调处工作，充分发挥公安、司法、信访、法庭等部门在 “社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、重点工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建、重点人员联合服务管理”的联调工作机制中的作用，预防和减少重大矛盾纠纷和群体性事件的发生。
三、接待群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律法规和相关政策，按程序做好化解或集中相关部门办理、督办结案等工作。
四、加强基层治保会、调委会和群防群治队伍建设，建立健全工作机制，加强管理培训，提高队伍素质。协同派出所组织开展组织做好流动人口和出租屋管理服务、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、学校及周边地区治安整治和反邪教等工作。落实辖区人防、物防、技防建设。
五、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层维稳综治干部和群防群治队伍的教育、培训和管理等工作，努力提高工作人员驾驭工作、处理复杂问题的能力。
六、了解和掌握本地区维稳、综治工作开展情况，对工作中出现的新情况、新问题，及时向上级维稳综治部门提出意见和建议。深入开展维稳综治理论研究，总结推广先进经验。
七、认真做好辖区内各部门、各单位维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任制签约、检查、考核工作。对工作成效明显的进行表彰奖励;对存在问题的督促落实整改措施;对发生严重危害社会稳定问题的，向农场党委提出实施领导责任追究和社会治安综合治理黄牌警告及一票否决建议。
八、完成党委和上级有关部门交办的其他相关工作任务。
综治维稳工作站基本职责
一、定期或不定期分析本本辖区内的治安形势，提出平安创建、社会稳定和综治工作的措施和建议。
二、有效发挥党支部、治保会、调委会、治安员、调访信息员等力量维护基层平安稳定，及时将基层的社情民意，信访问题，上报综治维稳中心。组织、指导、督促、落实本辖区的社会治安综合治理、社会稳定和平安创建工作。
三、组织开展矛盾纠纷排查调处工作, 接待本辖区群众来信来访，集中排查处理矛盾纠纷，力争把矛盾纠纷化解处理在基层、消灭在萌芽状态;对于无法调处化解的矛盾纠纷，要及时上报矛盾纠纷调处中心。协助领导和有关部门预防和处置突发群体性事件。
四、着力解决影响本辖区治安的问题，落实打击、防范、教育、管理、安置帮教等各项工作措施，提高治安防控能力。
五、结合“六五”普法，采取群众喜闻乐见的形式，深入开展法制宣传教育;着力在辖区营造浓厚的学法、用法、守法氛围，切实增强广大群众自我防范和与违法犯罪做斗争意识，努力维护辖区的平安稳定。
六、接受综治维稳中心以及成员单位的业务指导，不断提高工作效率。
综治信访维稳中心成员分工
段 敏：(党委副书记、综治维稳中心主任)
王华龙：张山茂：王金辉：李成彦：主持综治信访维稳中心的全面工作
负责治安防范、流动人口及出租屋管理和预防犯罪各项措施落实工作，完成领导交办的其它工作
协助主任做好中心日常工作并负责办公室全面工作
协助主任做好中心工作，负责人民调解、法制宣传教育、矛盾纠纷排查和调解工作，完成领导交办的其它工作
负责信访事项及群众反映热点问题和民政事务诉求问题的调处、督办工作，完成领导交办的其它工作 (派出所所长、综治维稳中心副主任)(综治办副主任、综治维稳中心成员)(司法分局局长、综治维稳中心成员)(民政、信访办主任、综治维稳中心成员)曾庆平：(劳资科科长、综治维稳中心成员)
负责企业职工、用人单位劳资纠纷等诉求问题的调处工作，完成领导交办的其它工作
唐先华：(法庭办案组组长、综治维稳中心成员)
负责受理、办理场内的刑事、民商事和行政案件。完成领导交办的其他工作。
综治维稳中心主任职责
一、组织综治维稳中心工作人员认真学习、贯彻落实党和国家关于综治信访维稳的法律、法规和方针、政策。
二、组织综治维稳中心对本地区一个时期的维稳及综治工作作出总体规划，部署并监督实施。
三、组织指导各部门、单位落实综治维稳工作措施，组织部门之间的协作，共同解决综治信访维稳有关问题。
四、总结推广典型经验，表彰先进，推动后进。
五、办理农场党委及上级综治维稳部门交办的其他工作任务。
综治维稳中心副主任职责
一、在主任领导下抓好综治维稳工作，负责中心日常工作。
二、组织协调矛盾纠纷联合调处工作，充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、维护社会稳定中的合力作用。
三、负责制订综治维稳工作计划、方案和措施，并组织实施。
四、掌握中心工作人员思想动态，负责抓好中心工作人员政策业务学习和培训。
五、负责中心内部职责分工、工作考核和总结评比。
六、办理农场党委和上级综治维稳部门交办的其他工作任务。
综 治 办 职 责
一、认真贯彻执行农场党委维护稳定和社会治安综合治理的方针、政策，结合本辖区实际制定实施方案，提出工作措施，并组织协调。
二、组织协调各部门抓好辖区内维稳和综治工作各项措施的落实，组织召开例会和联席会议。
三、建立维稳综治领导责任制，明确分工、落实责任、严格检查。
四、定期组织开展排查矛盾纠纷、治安突出问题、安全生产隐患，协调各有关部门及时调处化解矛盾纠纷，整治治安突出问题和安全生产隐患。
五、检查督导各单位切实落实人防、物防、技防措施，组织定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。
六、辖区内发生重大灾害事故、突发群体性事件以及重大治安案件时，第一时间到现场指导处理。
七、组织开展维稳综治宣传活动和普法教育;总结推广经验，培育先进典型;深入开展调查研究，积极探索维稳综治工作的新路子。
八、办理农场党委和上级维稳、信访、综治部门交办的其他任务。
综治办副主任职责
一、在主任领导下做好维护稳定和社会治安综合治理工作，负责综治办和综治信访维稳中心日常工作。定期向主任汇报各项工作开展情况，重大事项及时汇报。
二、协助主任制定工作计划、方案和措施，召开工作例会和联席会议，并组织落实。
三、协助主任落实检查考核制度，协调各部门按照“六联”机制的要求，充分发挥部门职能作用，抓好各项工作落实。
四、协助主任抓好综治工作人员的教育、管理、培训和考核、总结、评比工作。
五、深入开展调查研究，了解掌握辖区维稳综治工作的情况，及时向主任提出工作建议。
六、办理农场党委和上级维稳、综治部门交办的其他任务。
信访办工作职责
一、在农场党委的领导下，负责信访办全面工作;
二、受理来信，接待来访，为信访人提供信访咨询服务;
三、向信访人宣传宪法、法律、法规、规章和政策;
四、受理农场党委和上级机关领导转办、交办的信访事项，并负责督促、检查办理情况;
五、组织协调和直接参与处理有关信访问题;
六、调查、研究、分析信访情况，及时向农场党委领导提供信息和提出解决问题的建议;
七、抓好领导交办的其他事项。
司法分局局长工作职责
一、团结和带领司法工作人员认真执行档的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行上级的指示和决议;
二、自觉接受农场党委和上级司法行政机关的领导，加强与有关单位的沟通协调，圆满完成各项工作任务;
三、积极拓展基层司法行政工作，当好农场党委的法律顾问，做好辖区内人民内部矛盾纠纷的排查调处工作和社会治安综合治理工作;
四、负责从事司法工作人员的政治思想教育和作风纪律建设，抓好业务学习，不断提高从事司法工作人员的政治素质和业务能力。
五、制定司法分局工作计划;
六、制定和完善司法分局规章制度;
七、负责司法分局的日常管理工作，做好各项业务的审批;
八、廉洁自律，秉公办事，自觉接受群众监督。
劳资科科长工作职责
一、宣传贯彻劳动保障法律、法规和政策，在农场党委领导下，组织实施辖区内的劳动和社会保障管理服务工作。
二、督促街道各类企业及用工单位，遵守国家劳动保障法律法规，对违反劳动保障法律、法规政策的行为进行调查、取证。切实维护劳动者合法权益。
三、督促用人单位参加社会保险，协助开展各项社会保脸费的征缴及稽核工作。配合社会保险经办机构，做好辖区内参保人员社会保险待遇的支付和参保人员的日常管理工作。协助中心做好辖区内工伤职工的事故受理、调查、取证、申报等工作，为伤亡职工供养亲属抚恤金的社会化发放提供服务。
四、协助农场做好内部劳动投诉受理、劳动争议仲裁、劳动合同管理、建筑行业用工管理、劳动用工突发事件处置等工作。
五、负责“4050”人员就业服务、退休人员社会化管理服务工作。
六、承办党委和上级劳动部门交办的有关劳动与社会保障工作的其它事项。
综治维稳中心各小组职责
信访工作组：负责人李成彦，主要负责接待来访人员，同时，做好来访者的登记工作，并将诉求问题进行梳理转办交办有关部门，协助有关部门做好诉求问题的调处工作，完成领导交办的其它工作。
司法工作组：负责人王金辉，主要负责指导、参与人民调解、法制宣传教育、矛盾纠纷排查和调解工作，协助各单位各部门处理各类疑难、复杂的社会矛盾纠纷，完成领导交办的其它工作。
治安管理调解组：负责人王华龙，主要负责打击违法犯罪，保护公民人身财产安全的职责，同时，对因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，可以调解处理，完成领导交办的其它工作。
纪检问题调解组：负责人孙铁男，主要负责党员干部违法违纪案件的调处工作，完成领导交办的其它工作。
民政纠纷调解组：负责人李成彦，主要负责民政事务诉求问题的调处工作，完成领导交办的其它工作。
职工纠纷调解组：负责人李淑颖，主要负责职工合法权益诉求问题调处工作，完成领导交办的其它工作。
计生问题调解组：负责人肖力力，主要负责计划生育诉求问题调处工作，完成领导交办的其它工作。 劳动纠纷调解组：负责人曾庆平，主要负责企业职工、用人单位劳资纠纷、劳动争议等诉求问题的调处工作，完成领导交办的其它工作。
基建纠纷调解组：负责人季永胜，主要负责规划建设、土地权属、拆迁纠纷等诉求问题调处工作，完成领导交办的其它工作。
妇联纠纷调解组：负责人李淑颖，主要负责家庭伦理、妇女、儿童保护工作的诉求问题调处工作，完成领导交办的其它工作。
交通纠纷调解组：负责人王树森，主要负责道路交通事故现场勘查、取证、责任认定、调解处理各类交通事故，完成领导交办的其它工作。
林业纠纷调解组：负责人帐景礼，主要负责森林、林木和林地所有权或者使用权争议和林业等诉求问题的调处工作，完成领导交办的其它工作。
“66318” 纠纷调解组：负责人王俊波，主要负责“66318”复转军人的房改、待遇、安置等诉求问题的调处工作，完成领导交办的其它工作。
水务纠纷调解组：负责人祝玉民，主要负责防洪排涝、水源、供水、污水处理、水土保持及其农田水利等诉求问题调处工作，完成领导交办的其它工作。
粮食纠纷调解组：负责人李建光，主要负责粮食行政调解、行政复议、行政应诉等诉求问题的调处工作，完成领导交办的其它工作。
环保纠纷调解组：负责人程少纯，主要负责环境污染、生态保护、湿地环境保护等诉求问题的调处工作，完成领导交办的其它工作。
畜牧纠纷调解组：负责人吕永飞，主要负责畜牧行业饲养、销售、防疫等诉求问题的调处工作，完成领导交办的其它工作。
农机纠纷调解组：负责人付宝仁，主要负责农机生产事故、农技推广服务、机车作业费争议等诉求问题的调处工作，完成领导交办的其它工作。
教育纠纷调解组：负责人李国安，主要负责校园内部纠纷和涉及教育事业纠纷等诉求问题的调处工作，完成领导交办的其它工作。
农业纠纷调解组：负责人祝令庆，主要负责农业生产过程中农业生产事故、农业技术推广服等诉求问题的调处工作，完成领导交办的其它工作。
综治维稳中心信息员岗位职责
一、负责收集、整理、登记、编印各类信息。
二、负责印发信息报送要点和每季度信息报送情况通报。
三、负责与兄弟单位的信息交流。
四、负责向上级有关部门报送重要信息。
五、负责本部门网页信息的发布和更新工作。
六、完成领导交办的其它工作。
七、向广大党员和居民宣传党的基本路线、党纪、党规和信访举报的有关法规。
八、做好辖区内矛盾纠纷排查工作，发现带有苗头性、倾向性有可能引发集体访、越级访的信访问题，及时向上级汇报。
九、经常深入群众，注意观察动静，及时发现苗头，做好防范工作，力争把矛盾化解在基层。对有影响社会稳定的群体上访事件，要及时报告，当好情报员。
十、积极主动参加领导的重要信访活动，经常向领导提供信访动态，提出合理化建议。
民兵应急分队职责
1、正常开展民兵日常编组训练任务。
2、对农场下达各项工作任务要确保完成。
3、农忙时期负责对农业生产提供后勤保障。
4、担负参加抢险救灾等各项急难险重任务。
5、负责辖区内社会治安和公共秩序的群防群治工作。
6、执行上级军事部门赋予的其他任务。
治安联防队职责
1、教育群众遵纪守法、遵守社会公德。
2、负责辖区内值班巡逻，落实防范措施，维护治安秩序。
3、围捕、堵截、扭送正在违法、犯罪的嫌疑人员到公安机关。
4、制止、打击辖区内各种违法犯罪和违反治安管理的行为。
5、对辖区内发生的刑事案件、治安案件及重大治安灾害事故，负责组织人员保护现场，抢险救灾，疏散群众，维护秩序，并及时报告公安机关。
6、协助公安机关参与大型活动和重大事项的安全警卫，维护公共秩序。
7、积极参与“严打”整治斗争，协助公安机关提供侦查破案线索。
8、救助危难群众，为群众排忧解难。
调解员岗位职责
一、热爱人民调解工作，为民排忧解难，及时调解各类民间纠纷，增进人民内部团结。
二、依法办事，为人公正，清正廉明，刚正不阿。做到合法合理合情处理案件。
三、依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规和政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解。
四、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或调解不成而阻碍当事人向人民法院起诉。
五、不得徇私舞弊，不得对当事人压制、打击报复;不得侮辱、处罚当事人;不得泄露当事人的隐私。
“三老”义务巡逻队职责
1、协助社区居委会维护公共秩序，保卫重点地区、公共场所的安全。
2、发动、组织群众做好防盗、防火和治安事故的发生。
3、协助小区住户落实各项安全防范措施。
4、协助社区干部对违反《居民公约》规范的行为，要帮助劝导并纠正各种违章行为。
5、要在辖区内开展社会公德、家庭美德教育，并协助社区干部做好环境管护工作。
6、对社区矫正人员和重点帮教对象要协助有关部门开展帮教工作。
第二篇：综治维稳中心工作职责
一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定的方针、政策和总体部署，研究制定组织实施年度工作目标和阶段性工作计划。
二、分析研判影响社会稳定的新问题、新动向，为党委、分局决提供依据。
三、组织开展“社会治安联合防控、矛盾纠纷防合调解、突出问题联合治理、重点工作联勤联动、基层平安联合创建、重点人员联合服务管理”形成常态长效机制。
四、接待群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律和相关政策，按照程序做好化解或组织相关部门办理，督办结案等工作。
五、组织做好流动人口和出租屋管理服务，预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教，学校及周边地区治安整治，国家安全人民防线建设，禁毒和反邪教等
工作。
六、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教育、培训和管理等工作。
七、组织、指导辖区内的社区、企事业单位积极开展社会治安综合治理和基层平安创建活动。
八、督促检查社会治安综合治理目标管理责任制执行情况，开展对综治成员单位和农场、社区综治工作的考核奖惩。
信息员岗位职责
一、负责收集、整理、登记、编印各类信息。
二、负责印发信息报送要点和每季度信息报送情况通报。
三、负责与兄弟单位的信息交流。
四、负责向上级有关部门报送重要信息。
五、负责本部门网页信息的发布和更
新工作。
六、完成领导交办的其它工作。
七、向广大党员和居民宣传党的基本路线、党纪、党规和信访举报的有关法规。
八、做好辖区内矛盾纠纷排查工作，发现带有苗头性、倾向性有可能引发集体访、越级访的信访问题，及时向上级汇报。
九、经常深入群众，注意观察动静，及时发现苗头，做好防范工作，力争把矛盾化解在基层。对有影响社会稳定的群体上访事件，要及时报告，当好情报员。
十、积极主动参加领导的重要信访活动，经常向领导提供信访动态，提出合理化建议。
综治信访维稳中心工作职
责
一、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、化解矛盾纠纷、维护社会稳定的方针、政策和总体部署，研究制定组织实施年度工作目标和阶段性工作计划。
二、组织开展“社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、重大工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建”，并形成常态长效机制。
三、接待群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律法规和相关政策，按程序作好现场处置或分流办理、督办结案等工作。
四、组织好流动人员和出租屋管理服务、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、学校及周边地区治安整治、国家人民防线建设、禁毒和反邪教等工作。
五、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层维稳综治干部和群防群治队伍的教育、管理和培训等
工作。
六、组织、指导辖区内的村(居)、企事业单位积极开展社会治安综合治理和基层平安创建活动。
七、督促检查社会治安综合治理目标管理责任制执行情况，开展对综治委成员单位和村(居)委会综治信访维稳的考核奖惩。
八、完成党委、政府和上级有关部门交
办的其他相关工作任务。
第三篇：综治信访维稳工作中心职责分工
职务：综治信访维稳中心主任
工作职责：
1、负责综治信访维稳中心的全面工作。
2、负责街道人民武装、民兵预备役工作。
3、负责街道维稳及民兵队伍的管理工作。
4、负责街道值班备勤和辖区维稳督查检查工作。 职务：综治信访维稳中心副主任
工作职责：
1、协助综治信访维稳中心主任工作。
2、负责综合治理、平安建设等创建工作。
3、负责组织信访化解、人民调解、普法宣传工作。
4、负责各工作方案、信息汇总、汇报总结材料的撰写。
5、负责组织综治例会召开和综治业务培训活动。 职务：综治干事
工作职责：
1、负责出租房屋和流动人口服务与管理工作，落实相关工作措施;
2、负责维稳情报信息的收集、汇总、报送，以及每周分析研判记录;
3、负责文件的收发、登记、管理和相关数据统计报表的整理报送工作。
第四篇：镇综治维稳信访工作中心职责
镇综治维稳信访工作中心应发挥体制机制优势，坚持依靠广大群众，组织协调、优化整合、督促指导辖区内党政机关、企事业单位、群团组织、社会组织等资源力量，落实矛盾纠纷排查化解、来信来访处理、分析研判社会治安和社会稳定形势、流动人口和特殊人群服务管理、防范处理邪教、预防青少年违法犯罪、突发事件应急处置、开展基层平安创建、法制宣传教育等工作，实现辖区社会和谐有序、安全稳定。具体承担以下任务：
一、贯彻执行上级有关社会管理综合治理、维护社会稳定的方针、政策和部署要求，紧密结合实际安排工作。
二、收集掌握社情民意和社会治安稳定信息，分析研判社会治安和社会稳定形势，制定针对性工作措施，积极向同级综治委提出工作建议。
三、组织开展社会不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作，统一受理、分流、督办、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突发性和群体性事件。
四、组织排查整治社会治安重点地区和突出治安问题。
五、指导、督促本辖区社会治安防控措施落实，开展流动人口服务管理，预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、护路联防和反邪教等工作。
六、组织开展综治、平安建设和法制宣传教育活动，做好群防群治队伍的教育、管理工作。
七、检查考核辖区内社会管理综合治理责任制落实情况，统一管理综治维稳信访中心工作人员，开展教育培训，定期进行绩效考核。
八、完成同级党政组织和上级有关部门交办的维护社会稳定方面的工作。
综治信访维稳中心各成员单位职责
综治办：主要牵头中心的日常工作;指导、组织、协调、督促、检查中心成员单位开展各项稳定工作;中心对成员单位交办的各类事项进行跟踪、督促、结案。
信访办：主要负责受理、接待和处理群众来信来访工作，掌握辖区的信访情况，确保信息渠道畅通，及时排查解决信访突出问题，预防和减少集体上访、重复上访;对信访事项进行跟踪、督办;对重大疑难信访问题落实领导和部门包案处理。
派出所：主要负责中心交办的各类治安隐患的查处;掌握辖区内的社会治安情况，组织开展排查整治社会治安重点地区和突出治安问题;预防和减少辖区发生刑事、治安案件，维护治安秩序，增强群众的安全感;处置重大矛盾纠纷、突发和群体性事件。 司法所：主要负责组织开展辖区矛盾纠纷排查调处工作、安置帮教工作和社区矫正等日常工作;指导基层人民调解工作;组织普法和法制宣传工作。
法 庭：主要负责积极做好法律宣传工作，与中心各职能部门密切配合，做好中心交办的司法调解工作。
武 装：主要负责中心交办的在辖区发生影响社会稳定的群体性或突发性事件，组织民兵应急队伍做好相关应急处置工作。 民政办：主要负责中心交办的抚贫帮困、福利救助、敬老助残、社会事务管理等工作中引发的矛盾纠纷。
安全办：主要负责中心交办的辖区企事业单位、商场、市场及公共场所的各类安全生产和消防安全隐患的查处。
土地规划：主要负责中心交办的因违规建设、涉及土地权属、征地补偿、滥用耕地等引发的矛盾纠纷。
工 商：主要负责中心交办的在市场经营活动中引发的矛盾纠纷，加强市场监督管理和行政执法工作，保护正当经营者和消费者的合法权益，维护和规范市场经济秩序。
交管站：主要负责中心交办交通方面出现的矛盾纠纷和问题隐患。 人事劳动：主要负责中心交办的劳动就业、下岗失业、劳动保障服务、离退休人员管理、城镇居民基本医疗保险、老年生活保障补助等涉及民生工作中出现的矛盾纠纷。
农业服务中心：主要负责中心交办的农业生产、土地承包征用等方面出现的矛盾纠纷和问题隐患。
林业站：主要负责中心交办的林木林地所有权争议、水利等方面出现的矛盾纠纷和问题隐患。
文明办：主要负责中心交办的违章建筑、占道经营等方面的各类矛盾纠纷和问题隐患的调处工作。
妇 联：主要负责中心交办的涉及歧视、侵犯、虐视妇女儿童的家庭等引发的矛盾纠纷;联合做好宣传、普及有关妇女儿童的法律法规知识和“平安家庭”创建活动;反映村(社区)妇女群众的意见、建议和要求。 共青团：主要负责中心交办的涉及未成年人合法权益等引发的矛盾纠纷;联合做好青少年法制宣传、预防青少年犯罪、服刑人员未成年子女帮抚等工作。
其它协作部门：按照职能分工积极做好配合协作工作。
镇综治维稳信访工作中心主任职责
(一)认真贯彻执行党委、政府关于维护稳定和社会管理综合治理的方针政策，结合本辖区实际制定实施方案，提出工作措施，并组织实施。
(二)组织协调各部门抓好辖区内综治维稳信访工作各项措施的落实，组织召开工作例会。
(三)建立综治维稳信访工作领导责任制，明确分工、落实责任、严格检查。
(四)定期组织开展排查矛盾纠纷、治安突出问题、安全生产隐患，协调各有关部门及时调处化解矛盾纠纷、整治治安突出问题和安全生产隐患。
(五)检查督导各单位切实落实人防、物防和技防措施，组织定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。
(六)辖区发生重大灾害事故、突发群体性事件以及重大治安案件时，第一时间到现场指导处理。
(七)组织开展综治维稳信访宣传活动和普法教育;总结推广经验，培育先进典型;深入开展调查研究，积极探索综治维稳信访工作的新路子。
(八)办理党委、政府和上级综治维稳信访部门交办的其它任务。
镇综治维稳信访工作中心专职副主任职责
(一)在主任领导下做好维护稳定和社会管理综合治理工作，负责综治维稳信访工作中心日常工作。定期向主任汇报各项工作开展情况，重大事项及时报告。
(二)协助主任制定工作计划、方案和措施，召开工作例会和联席会议，并组织落实。
(三)协助主任落实检查考核制度，协调各部门按照“六联”机制的要求，充分发挥部门职能作用，抓好各项工作落实。
(四)负责抓好综治维稳信访工作中心人员的教育、管理、培训和考核、总结、评比工作。
(五)深入开展调查研究，了解和掌握辖区综治维稳信访工作情况，及时向主任提出工作建议。
(六)办理党委、政府和上级综治维稳信访部门交办的其它任务。
镇综治维稳信访工作中心工作人员职责
(一)围绕综治维稳信访工作中心的职责任务积极开展日常工作。
(二)了解和掌握辖区综治维稳信访工作情况，及时向领导提出工作建议。
(三)协调各部门抓好综治维稳信访工作各项措施的落实;指导和推动村(社区)、各单位开展平安建设活动。
(四)组织有关会议并做好记录，做好资料的收集、整理、归档工作。
(五)完成领导交办的其它工作。
镇综治维稳信访中心工作制度
一、工作例会制度。
镇综治维稳信访工作中心每个月召开一次工作例会(特殊情况适时召开)，由中心主任主持，通报工作情况，分析形势，掌握工作动态，查找工作薄弱环节和存在问题，研究相应工作措施及对策，部署下一阶段工作。
二、首问负责制度
群众来信来访时，镇综治维稳信访工作中心窗口工作人员即为首问责任人。首问责任人受理群众来信来访后，无论群众提出的问题和要求是否属于自己职责(权)范围，都要耐心询问情况，做好登记备案。能自行解决的，直接答复解决。需要转交其他部门解决的，及时转交相关部门处理，并做好催办督办、群众答复工作。
三、限时办结制度
镇综治维稳信访工作中心对受理的案件，限时办理，让反映问题的群众有盼头，有信心，对较简单的问题，情况单一，线索明确，易查易结的问题，10日内办结答复。一般的信件在5日内转到承办部门人员，重要问题信访件3日内落实到承办人员。对一般性问题的信访件15日内形成书面报告，对较复杂的问题的信访件30日内答复，情况紧急需要立即答复的请示相关领导给予即时解决。
四、情况报告制度
镇综治维稳信访工作中心定期和不定期向镇党委、政府以及上级综治办报告辖区治安状况、矛盾纠纷排查化解、治安乱点整治、“法轮功”等邪教组织违法犯罪活动情况。平时实行月报告制度，重点时期实行“零”报告制度，重大案件(事件)或重大不稳定信息随时报告，确保信息及时畅通。
五、督察督办制度
镇综治维稳信访工作中心对上级交办、领导批示的重要任务、各项阶段性重点工作、有影响的矛盾纠纷及信访案件处理情况等进行专项督察督办。承办单位和职能部门未能在期限内办结的，由镇综治维稳信访工作中心发出督办通知书，直至结案为止。
六、资料台帐制度
综治维稳信访工作中心工作资料台帐包括：受理事项总登记簿;会议记录簿;信访及矛盾纠纷排查调处交办、督办、销案通知书;社会治安重点地区及突出治安问题排查整治登记簿;镇综治维稳信访工作中心主要工作数据月报表等表格。综治信访维稳中心工作人员要认真填写，做到日清月结，分类归档，妥善保存，有案可查。
七、检查考核制度
综治维稳信访工作中心把综治维稳信访中心建设绩效纳入镇平安建设和综治目标管理考核的重要内容，与村(社区)干部的工作实绩、奖惩直接挂钩。每半年对辖区的社会管理综合治理、平安建设目标责任制落实情况进行一次检查考核，年终进行全面检查考核，兑现奖惩。
综治信访维稳中心工作机制
一、矛盾纠纷联调机制。中心组织各组成部门，采取日常排查、集中排查、重点排查和专项排查相结合方式，对矛盾纠纷和不安全、不稳定因素早发现、早控制、早解决，对排查出来的矛盾纠纷和群众来信来访统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理、落实登记、交办、承办、结案每个衔接环节。对重大疑难或涉及两个以上部门(单位)的纠纷，由中心直接调处或组织协调有关部门(单位)共同解决。
二、社会治安联防机制。中心定期开展治安形势分析，及时发布治安预警预报，落实治安防控措施。整合群防群治队伍，建立健全以公安为主体，专职治安防范力量为骨干、专群结合的治安防范工作网络，组织开展多种形式的治安巡逻活动，大力推进科技防范，落实治安防控措施，提升治安防范水平。指导督促辖区机关、团体、学校、企事业单位落实内部安全保卫制度，参与区域联防、协防工作。
三、重点工作联动机制。根据阶段性重点工作需要，由中心统一调配使用各组成部门工作力量，统筹安排各项工作任务。中心负责制定完善应急处置工作预案，组织协调有关部门，在乡镇、街道党政组织的统一领导下，依法妥善处置突发性、群发性事件、治安灾害事故和重大刑事案件。
四、突出问题联治机制。中心按照上级部署，动员和组织各部门、各单位及辖区群众积极参与“严打”斗争和各项集中整治行动，组织各组成部门对辖区社会治安重点地区和突出治安问题定期排查、梳理，集中开展专项整治行动，多方参与，综合施策，严厉打击严重违法犯罪活动，推动解决社会管理滞后、基础工作薄弱等突出问题。
五、平安建设联创机制。中心研究制定辖区平安创建总体目标，发挥各部门职能优势，组织发动广大群众，广泛开展“平安乡镇、街道”、“平安村、社区”、“平安校园”、“平安医院”、“平安家庭”等多种形式的系列平安创建活动，积极创建宣传教育载体，丰富创建内涵，提高创建时效。
六、服务管理联抓机制。中心要充分发挥各相关单位、部门、村、社区的作用，定期分析研究流动人口、出租房屋、刑释解教人员安置帮教、闲散青少年管理服务等工作措施，为群众提供“一站式”服务，着力提高服务管理水平。
第五篇：综治信访维稳工作基本常识
乡镇(街道)“122336”综治信访维稳工作格局
“1”——指“1个中心”，即：综治信访维稳中心。
第一个“2”——指“2个办”，即：综治安全办、信访(维稳)办。
第二个“2”——指“2个组织”，即：政法综治党支部(总支)、平安(综治)协会。
第一个“3”——指“3个站”，即：流动人口管理站、社区矫正工作站、妇幼维权工作站。
第二个“3”——指“3个基本工作室”，即：联合接访室、综合调解室、联席会议室。
“6”——指“6支队伍”，即：治安巡防队伍、普法宣传队伍、维稳信息员队伍、维稳群众工作队伍、网络舆情引导员队伍、流动人口管理员队伍。
村居(社区)“123456”综治信访维稳工程体系
“1”——指“1个领导小组”，即：综治信访维稳领导小组。
“2”——指“2个站点”，即：1个综治信访维稳工作站和1个流动人口申报点。
“3”——指“3个会”，即：治保会、调委会、综治(平
安)协会。
“4”——指“4个室”，即：警务室(点)、信访室、调解室、宣教室。
“5”——指“5支队伍”，即：综治信访维稳协管员队伍、平安中心户长队伍、流动人口协管员队伍、治安巡防队伍(护村队伍)、普法宣传队伍
“6”——指“6员”，即：治保员、调解员、宣传员、维稳信息员、网络舆情引导员、应急管理员。
什么是处理信访事项“路线图”?
指信访工作者要立足调解，按照行政三级办理、法院两审终审、检察院法律监督、人大监督的程序来办理信访事项。
什么是信访事项行政“三级终结”?
办理信访事项，首先要立足于调解，调解不成的分两个方向走：属于行政部门管辖的，按照行政机关调查处理、复查、复核“三级终结”程序走;属于人民法院受理、办理的，就由人民法院管辖。
同一信访事项经办理、复查、复核后，信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，行政机关不再受理。这称为信访事项的行政三级终结。
维稳工作“三支队伍”
——维稳信息员队伍、维稳群众工作队伍、网络舆情引导员队伍。
解决信访问题要做到哪“三个到位”?
1、 对有道理的坚决解决到位;
2、 对确有实际困难的救助到位;
3、 对思想认识存在问题的耐心教育到位。
什么是“三级联动”综治信访维稳组织网络?
乡镇(街道)综治信访维稳工作依托综治信访维稳中心，向下延伸至村居(社区)综治信访维稳工作站、村(居)民小组，形成三级联动的组织网络。
治安巡防队伍“四位一体”职能
治安巡防队伍依托公安派出所管理，履行治安巡逻、抢险救灾、消防灭火、铁路护路“四位一体”职能。
信访工作“四位一体”机制
——在街道党工委、办事处的统一领导下，由党工委、办事处主要领导共同牵头，分管领导参加，联合纪检、信访，综治、司法部门负责人共同参与的办理信访事项、处理信访
事务的工作机制。
处理信访案件“五包六定”责任制
——“五包”即：包掌握情况、包教育转化、包稳控管理、包依法处理、包解决问题;
——“六定”即：定包案领导、定责任单位、定处理方案、定专人负责、定办理要求、定办结时限。
综治信访维稳中心“六联”工作机制
——综治信访维稳中心落实矛盾纠纷联调、社会治安联防、突发事件联勤、突出问题联治、重点人群联管、平安建设联创的“六联”工作机制。