第一篇：安全工作的认识和体会
我对学校安全教育工作的认识和体会
孩子是祖国的未来和希望。做好学生的安全工作，责任
重大!有位教授说：教师是安全之魂，学生是安全之本，班级是安全之实，活动是事故之源。在学校安全教育学习 中，认真阅读了镇中心学校印发的《预防中小学安全工作指南》后，收益很大。对安全方面的知识有了较大的提升，增强了
对安全的防范意识。确实感到了做好安全工作责任的重大。通过这次的学习,使我自己的安全认识又提高了一个层
次，再次认识到学校安全工作的紧迫性、重要性。确保学生安全保护教育工作中，我觉得更应该做好以下几点：
首先，要高度重视学校安全工作，事关千家万户，责
任重于泰山。学校是教书育人的场所，首先要为学生提供安全的生存空间，建立安全有序的生活、学习环境。确保学生健康、幸福成长，既是每一个教育工作者义不容辞的职责，也是家长们的愿望。作为教师的我，在以后的把安全工作真正落到实处。
其次，每一位教师都应该负起对学生进行安全教育的
职责。安全工作是一个学校的首要事情，每个教师都有责任对学生进行安全教育。可在现实中，很多教师认为安全教育是学校政教处和班主任的事情，与他们无关，他们只要上好
课就行了。殊不知，我们教师既要教书，更要育人。教师工
作是一个特殊的事业。教师在教给学生知识的同时，也要肩
负起保护学生的职责，并且，教师自身的言行也将在潜移默
化中影响着学生。因此，在校园安全工作方面，教师必须首
先树立起安全意识，重视安全教育，并以身作则，模范遵守
学校的各项制度，认真履行自己的职责，为学生安全工作的
开展建立良好基础。教师是学生安全的责任人，要努力增强
安全责任感：首先要认真学习一些法律法规，增强依法施教
的意识，自觉杜绝体罚学生、辱骂学生等侵权行为。其次，
要参加学校组织的各项安全制度的学习，认知学校事故出现
的类型，结合以前发生的安全事故分析发生的原因，掌握意
外事故的防范对策和应急措施，保证在教学中有针对性地对
学生进行安全教育，且全方位地实施安全保护。
第三，要明确教师的安全职责，对发现的不安全因素或
者安全事故，要及时处理或及时上报。 另外，了解安全事
故的范围，做好预防和处理。作为学校教师的一员，平时要
对学校可能发生安全事故的方面了如指掌，并做好预防措
施，通过会议、墙报和座谈等方式及时和反复向学生宣传，
教会学生对已经发生的事故进行正确的处理，避免事态的扩
大，减少不必要的伤亡事故。生命不保，何谈教育?说得
多实在啊!且看一些触目惊心的数据吧：据新闻报道我国每
年死于意外事故的少年儿童 约 8万人，是职业意外死亡率
的 4-5倍，我国每年死于交通意外事故的少年儿童高达数千
人。多么可怕多么残酷的事情!鲜活娇嫩的生命，还未绽放
青春和美丽就这样消逝了。她牵动了多少人的心?承载了多
少人的希望!作为教育者，怎不为之动容?
春天是个播种的季节，孕育着希望的开端，预示着未来
的收获。少年儿童正值人生的春天，对中小学生开展安全教
育，无疑如同在生命中播下了平安的种子。俗话说，春种一
粒籽，秋收万颗粮。要切实提高全民的安全素质，抓好少年
儿童的安全教育就显得尤为重要。要抓好学生的安全教育，
重要的是开展好学校安全防范与处理。安全教育要从小事做
起，对学生晓之以理，动之以情，导之以行，从而做到润物
细无声。教育家第斯多惠说过，教育艺术的本质不在于传授，
而在于唤醒、激励、鼓舞。怎样才能唤醒呢?我认为应做到
几点：
1、从听到的小事提高学生的防范意识。我们在日常
生活、教育过程中总会听到这样那样的事儿，其中不少是进
行安全教育的好材料，如果我们善于发现、挖掘，学生会很
容易接受教育。如：教师组织学生平时注意收集广播、电视、
生活中听到的安全事故，然后谈谈自己的体会和看法。对学
生收集的材料和体会进行汇总 同时教 师进行必要的点评，
并张贴宣传，以提高安全警示教育。
2、看到的小事
进行安全防范教育。眼睛是我们接受信息的重要途径，生
活中看到的许多小事同样是很好的安全教育材料。安全隐患
不可根除，也时时在我们身边，我们要做的就是防范于未然。
如：学校集体会结束时，学生端者着 凳子上楼梯，前边二
年级一瘦小女生被拥挤的人群一挤，失去重心，侧身倒地，
几个男生跨过女生而去„„这种情况就经常在我们学校集
会时出现，利用发生在学生身边的事，在班队活动课上让学
生讨论：假如有同学不小心把这位女同学挤倒在地上踩去
了，后果会怎样?假如你当时就在这位女同学的身边，你会
怎样做?假如你是这位女同学，你会怎么办?学生通过充分
的讨论后积极发言，认识到位，提高了类似安全事故发生的
防范意识。组织学生寻找发生在身边的安全事故及藏于身
边的安全隐患，把自己的所见所闻编成小报张贴于班级或学
校的公告栏，让学生得到警示教育，并提高安全防范意识。
3、在小事中提高学生自我保护能力随着经济的发展和社
会的进步，随着素质教育全面推进，少年儿童活动的领域愈
来愈广，接受的事物愈来愈多，由于缺乏基本的生活常识和
经验，自我保护意识及避免伤害的能力也比较弱。因而他们
往往在突发事件到来时容易受到伤害。正因为儿童应付各种
异常情况的能力极其有限，而且仅靠大人跟在身边保护是不
可能的。所以，积极的办法是引导他们面对纷繁复杂的社会，
树立自护自救观念，掌握自护自救知识、锻炼自护自救能力，使他们能机智勇敢地处臵遭遇到的各种异常情况和危
险，果断正当地进行自护自救。“有同学在削铅笔时不小
心把手割去，捏着伤口，哭着，跑进教师办公室请求教师的
帮助;有同学上体育课，不小心脚上擦破了皮，哭着„„”各
种各样的大小问题全部找老师，学生已没有自己处理的意
识。针对这一点，召开班会，倡议大家自己能解决的小伤小
问题自己解决。 从此，学生在校园中发生的一些小意外，
能自己 简单的处理，并在处理时同学们互相帮助、相互协
作，共同体验了自救、互救的过程，感受了自救、互救体验。
4、我们要对儿童进行以“生命大于天”的自我保护教育，
让他们知道保护生命是现代社会人的最基本权利之一。本着
“防患于未然”的原则，我们应针对儿童在日常学习、生活、
活动中可能遇到的安全问题，从校内学习和校外活动、家庭
生活，以及预防自然灾害和人为灾害等方面，向孩子介绍一
些有关交通、消防、用电等安全常识，提供预防和紧急应付
各类事故的常用措施和方法，教会他们识别常见的安全符号
和标志，告诉他们常用的求救电话号码增强“免疫力”。
5、培养健康的心理素质随着改革开放不
断深化，社会主义市场经济体制逐步建立，在现实生活中，
既有许多有利于 少年儿童健康成长的积极、向上的因素，
同时也不免存在一些消极、甚至有害的因素，一些腐朽没落
的思想和颓废、丑恶的生活方式沉渣泛起，正在毒害人们的
灵魂，败坏社会风气，成为诱发犯罪、破坏社会的一大公害，
严重影响少年儿童身心的健康发展。 通过学校、家庭、社会“三位一体”教育 从小事抓起，培养良好的道德品质和行为习惯;引导他们积极投身于各种有益的社会实践活动，在活动中达到自我教育，逐步树立正确的人生观、世界观、价值观，提高识别真、善、美和假、恶、丑的能力。运用正面教育，先入为主，不断提高少年儿童的“免疫力”，自觉抵制不良思想行为侵蚀，这才达到自我保护的目的。
6、 六至十二岁少年儿童正处在身体发育时期，生理和心理都开始逐渐的变化，特别是具有强烈的求知意识。虽然识别能力、自控调节能力都存在不少缺陷，但如果认为他们还未成年，就不尊重他们的意识与行动，无视他们的心理素质和心理发展水平，则往往会使幼小的心灵产生扭曲，产生心理障碍。因此，应尊重儿童的人格尊严，尊重他们的愿望，重视他们的意见，把他们放在平等的位臵，创设民主愉悦的氛围。既不能过于溺爱，也不能严加管束，严而无格，更不能放任自流、不管不顾。要针对不同年龄、不同心理特征的少年儿童，采取耐心、细致的引导，进行有关生理、心理等方面的教育。引导他们正确地对待自己与周围的人与事，引导他们培养健康有益的兴趣爱好;当他们有了进步，及时地勉励其戒骄戒躁，再接再厉，一旦遭到挫折，热情鼓励他们去克服。我们在加强教育、保护的同时，应注意尊重儿童个性意向的正确发挥，才能有利于消除各种心理障碍，让他们学会自尊、
自爱、自信，提高他们的自主、自制、自理能力，增强应受能力与承受能力，也才能使少年儿童自我保护得到体现。
安全教育的最终目标是促使学生形成安全行为，从而在学习生活中远离安全事故。学校是公共场所，学习是集体性生活，学生是未成年、缺乏责任感的人群，安全隐患不可避免，我们要做好的就是防范于未然。防范于未然，重中之重是规范学生的不良行为习惯，引导学生以安全的行为在安全的环境中学习、生活、成长。导之以行，注重引导与规范，引导学生积极开展丰富多彩有益身心健康的课外活动;规范学生不参与不科学的活动，不到有安全隐患的区域活动;培养学生良好的行为习惯，使之远离安全事故。
大地苏醒，春风又绿。我们要把平安的种子撒播进少年儿童的心田。当它发芽开花、长成参天大树，我们必将收获更多、更美的和谐校园之果。总之，预防胜于一切，为了给学生营造一个优良的学习环境，为了学生的人身安全得到有力的保障，教育工作者应当全力以赴。
第二篇：安全员对本职工作的认识体会和打算
对本职安全生产工作的认识、体会和打算
我是一名安全员，我认为安全生产工作就是项目工程在施工过程中，组织安全生产的全部管理活动。通过对生产过程因素具体的状态控制，使生产过程中不安全的行为和状态减少或消除，不引发为事故，使施工项目效益目标的实现，得到充分保证。
项目工程要实现以经济效益为中心的工期、成本、安全、质量等综合目标管理，为此，则需要对与实现效益相关的生产因素进行有效的控制。安全生产是施工生产重要的控制目标之一，也是衡量施工项目管理水平的重要标志，因此，施工过程必须把安全生产当作组织施工活动的重要任务。对施工过程中直接从事施工操作的人，随时随地处于于危险因素的包围之中，随时受到自身行为失误和危险状态的威胁或伤害，因此，对施工现场的人机环境系统的可靠性，必须进行经常性的检查、分析、判断、调整，强化动态中的安全管理活动。
现浅谈一下自己对安全生产管理的看法。
一、提高认识，强化安全管理。
1、安全生产管理的目的
安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康，是对单位正常运行的最根本要求。长期安全生产为人们带来幸福、社会稳定、单位各项事业的发展。但不能不注意到在长期安全生产过程中，人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此，应正确认识掌握安全生产的规律，意识到事故条件随时可能形成，因此应长期保持高度警惕，这一点至关重要。对职工进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全工作环境，做到按规程操作，不违章;自觉执行安全规章制度。
2、安全管理的普遍原则
安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。单位必须实施安全管理，这是法律责任赋予的要求;职工必须接受安全管理，这是每一个职工自身利益的需要;领导干部必须模范执行安全管理，这是素质的表现。有关安全生产管理的原则、方针、政策等，除少数情况外，一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。安全生产是各方面长期努力的结果，发生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的总暴露。
3、如何提高安全管理水平
可通过直接实践和间接实践提高安全管理水平。间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。因此要求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度。直接实践是要从事故中得到经验和教训，因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚;是对各项工作进行的最公正检查;是强迫人们接受的最真实的科学实践。
二、认识规律，掌握安全生产主动权
各种事物的发展都有其自身的规律，要善于认识规律，利用规律，从而掌握安全生产的主动权。决定安全与否的基本因素主要几项：
1、操作人员按规程操作;正确方法的使用，及时发现、处理异常或危险状态;及时巡视检查;正确使用防护用品，熟悉避险方法;准确、及时、全面地提供各种信息资料，不弄虚作假，不隐瞒真相;服从指挥，忠于职守，勇于同一切危及自身或他人安全、健康的行为作斗争。
2、设备：是重要的物质基础，设备都有寿命，任何设备的故障都有其规律性。
3、环境(时间和空间)：空间是指作业的环境，作业的时间要考虑夜班、节假日、人的喜庆、悲伤、失意、生物钟等因素，要百倍警惕事故多发时刻。
4、管理：安全生产管理是一个单位管理的重要组成部分，管理就是决策，管理不善是一个单位失败的主要原因。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失误往往是多重失误造成的。
本人一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，全面贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。
总结人:
2016年5月10日
第三篇：安全员的认识和体会[范文]
我作为从事3年的一名安全员，对自己内心来说感动自豪，从对本职工作的性质的认识来说意义更大特别，对我们隧道、路基、车站建筑行业来说安全更非同一般，因这方面的用的机械繁多工程又特别多，特别是工作人员，大部分都是农民工，文化素质较低，技术水平又有限，地铁车站工程又交叉作业，大部分工人又都是在高空作业，所以作为一名安全员来说，在工作中少有疏忽，就会出现人身伤亡事故。现在国家对提倡以人为本，发展和谐社会，所以对于我是一名安全员来说责任重大，在工作中必须做到万无一失，保证每位工人的人身安全是我们安全员的天职。
我作为一名安全员对安全的切身体会是，企业的各行各业，安全工作保证不了，至于质量、效益都无法谈起。所以，在干好每项工作的前提时必须把安全做好，作为一名安全员必须在工作中做到细中更细，确保工人的人身安全万无一失，发现安全隐患应立即停止工作，派人抓紧整改，不能放过一点蛛丝马迹。在工作中必须做到“腿勤、嘴勤、眼勤”，这是我作为一名安全人员的切身体会。
我作为一名安全员对以后的工作打算如下：
一、我对工人的要求口号是“平平安安上班来，高高兴兴回家去”。
二、对各班组的要求是谁施工谁负责安全的原则。各项工组设专人负责安全工作，并建立安全生产帐，项目部派专人巡视检查。
三、各工序施工前，安全员必须对各施工人员作好有关书面安全技术交底，各施工班组建立班前安全训话制度，各班组要做好安全活动记录。
四、所有施工人员进入施工现场时，必须戴好和使用好防护用品。
五、配电箱要有漏电保护装置，必须做到“一机、一闸一保护”，并且有接地和工作接零，所有电线，电缆按要求搭接，布置规范整齐，在道口部位做好相
应的防护措施，线路的接线和拆除均由电工专人负责，其它人员不得乱动。
六、每位工人应知应会应懂安全防护知识，做到四不伤害。
七、起重机的操作人必须专业，注意特殊工种的特殊性，应掌握专业知识，防止伤害别人。
八、施工场地规划有序，各区域设置得当，工作组织有序，道路畅通，场地整洁，穿戴规整，纪律严明，倡导文明。
九、夜间施工进现场必须吸足够的照明。
十、槽、坑、沟必须设置防护栏，必须设置人员上下坡道或安全梯，严禁攀登固壁支撑上下或直接从沟、坑边壁上挖洞攀登爬上或跳下，间歇时不得在槽、坑坡脚下休息。
十一、墙身砌体高度超过地坪1.2m以上时，应拾设脚手架，脚手架未经交接验收不得使用，验收使用后不准随便拆除。
十二、在架子上斩砖，操作人员必须面向里，把砖头斩在架子上，挂线用的坠物必须绑扎牢固，作业中的碎料、落地灰、杂物工具应集中运下，做到日产日清、自产自清、工完料净场地清。
十三、现场施工机械必须按施工平面图布置，如须移动，必须经现场施工负责人同意方可移动。
十四、施工现场的各种机械及配电箱必须做好防雨设施。
十五、所有的机械安装或检修完毕后，必须经试运转正常后，办理交接签证手续后方准使用。
十六、脚手架纵横向立杆间距≯2m，步距≯1.8m，地面应整平夯实，立杆下应垫枕木并加设扫地杆。
十七、架板铺设，架高在4m以内时，架板间隙≯20cm，架高大于4m时，架板必须满铺。
十八、辅助设施，上料通道应设1m高的护栏，上下架应设斜道或扶手，不准攀登脚手架杆上下。
十九、未接受安全交底人员严禁进入施工现场。
我对安全工作的总结抓安全要有认真的态度，一切事故归结起来都是由于“人的不安全行为和物的不安全因素”所造成的。企业的项目责任人，企业的发展目标，生产的经营任务最终都要落实到每一名员工身上。因此，抓好员工的责任意识，是确保企业安全形式的立足点。我们首先培养以人为本的安全理念，广泛发动和紧紧依靠员工，把管理的着重点放在提高员工自我保护意识和安全技术素质上来，通过抓好人的管理去搞好现场管理，把安全规程落实到具体工作中去。其次是各部门在思想上更加重视安全生产，克服畏难情绪，发扬攻坚精神，切忌把安全工作说来重要，做起来次要，忙起来不要。不管任何时候都要绷紧安全这根弦，严防麻痹大意，严防责任松懈，严防监管缺失，严防事故反弹，以高度责任感，切实履行好职责。抓安全如果有照制度但不能执行，比没有制度更可怕，因此我希望各位领导要以身作侧，严格按照公司的规章制度操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干，雷厉风行，执行制度一丝不苟。安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全工作必须全员参加，做到人人、事事、时时、处处抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识。
长沙市地铁11标(XXX)
2012年2月17日
第四篇： 对工作的认识和体会
时光飞逝，转眼间，寒假就快过去，新的学年就要开始。在这个寒假里，我尝到了生活的现实和不易。或许，这种真切的体会，才是我最宝贵的收获。一个暑假的社会实践活动终于要到尾声，这个暑假的社会实践活动使我收益不小，我从中学到了在课本和学校根本学不到的东西。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，实习中，我采用了看、问等方式,对在工作中人与人的关系做了进一步的了解,分析了人与人之间特点,方式.我深深地感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏.刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，苦累交加，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
期末考试一结束我就满怀信心告诉我爸妈我今年要去打暑假工。一开始我满腔热情的去找工作，可是一连试了几个地方都失败了，我开始灰心丧气，后来我想到我妈妈在服装厂工作，或许可以找点事做呢!果然，她们厂这两天正在招暑假工。我心想我就去做服装包装吧，一毛几分钱一条裤子，我包装个三四百条能赚五十也不定呢!刚踏进厂房，我的梦想转瞬成空!巨热的空间，看着一个个忙碌的身躯，脸上的汗水，好似地域一般的地带，里面没有空调，只有冷风机!我一时后悔我将要在这个地方工作?我只有硬着头皮往下走了~~问题是，包装衣服还真不是件容易的事。旁边的阿姨笑道：“像你这样包装到晚上还不知道有没有一百条呢?”我顿时苦笑了一下。第二天早晨，手变得很酸，不过我还事咬着牙坚持了下来，第二天我赚了28元，第三天我就赚30多了，后来每天都能赚40多，看着自己亲手赚来的钱别提有多高兴了，一分一毛都舍不得花掉，终于找到父母赚钱有多辛苦了。一个月下来我也赚得1000多。
在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到;而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的，虽然大学生生活不像踏入社会，但是总算是社会的一个部分，这是不可否认的事实。
在实践中认识社会、增长才干、提高自身素质、为日后真正走进社会铺定基石。我现在理解了学院为什么一直强调加强我们社会实践能力。在那里，我学到许多书本上所没有的社会实践知识，体会到了工作的一些难处，学会了如何处世，怎样把事我们怎样才能把事情做对做好，清楚了自身的不足更明确了自己以后要怎样努力去完善自己，为毕业后走上工作岗位而奠定基础最后领的工资虽然只是一点点的钱，但是我知道，一个人在他的学生时代最重要的是学习东西，增长见识，锻炼能力，尤其在大学学习时候，参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会，赚钱不是主要的，作为学生，能赚多少钱，等我们毕业了会有很多赚钱的机会,只要有知识和能力,智慧,我们就可以找到好的工作。实习是为将来打基础的重要阶段，珍惜我们的每一个工作机会，不论什么人，什么学历，从事什么工作，好好的表现、展示自己的能力，不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的，但每一件事都是让人成长的，经历一段过程，喜悦或是艰辛，尽管经历的方式不尽相同，但它的结果是相同的，我们都会因涉事而成长。其实工作中不一定有太多地方用到专业知识，更多的是我们要耐心、细心一步一个脚英脚踏实际的去工作，只有基本工作做的够好，才能赢得上级和同事的信赖，才有机会展示更多的才华。单凭专业知识不可能在工作上高枕无忧，更多的是在做一些很小的事情，而判断一个人的工作能力怎样恰恰是从些事情上看出来的，正可谓：一屋不扫何以扫天下?现实，就是这样。
通过自己亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，通过社会实践，找出自己的不足和差距所在，拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。
一个月的暑假实践已结束，在这一个多月里，有失误，有收获，但是收获的更多。在这，我开始了我的工作生涯，体会到了父母的辛苦;对自己也是一次锻炼，证明自己的能力。现在的我已经回到学校了，感到自己的社会知识和经验都得到了极大的提升。这就是社会实践给我的最大的感受，我相信在以后的岁月中，我能够做的更好。自己已经有了很多的工作经验了，一个月的实践带给自己的不仅仅是一种感受，更是我在之前的一种肯定，我坚信自己的大学毕业时的努力会得到更大的成功!
第五篇：对督导工作的认识和体会
一、督导工作的必要性
1、教育改革要深化，教学质量要提高，教学秩序要稳定，教学主管部门任务繁重，需要有督导员协助。
2、青年教师对教学规律不熟悉，教学内容方法要不断改进，需要有教学经验的督导员辅导。
3、每位教师的讲课都各有特点，各有所长，由督导员去总结传播，有利于相互帮助、共同提高。
4、教育改革中不断出现新问题，需要有组织地研究解决，督导员有教学经验，担任研究工作比较合适。
5、教学工作中各种评优评先活动，有督导员参加，能增加其公平公正性。
6、实行督导员听课制度，就要求老师要备好课，无形中促进教师重视教学。
7、有丰富教学经验的老师，退休后做督导工作，可以发挥余热，他们的经验，可以说是一种财富，不加利用，实在可惜。
8、大学生中存在许多思想问题、认识问题，从而影响学习，仅靠团委和学生处，力量不够，督导员多是老教授，有威信，有经验，做学生工作效果更好。
二、督导工作的作用
2002年教育部对我校进行教学质量评估时，我们督导工作做了一次总结，认为督导工作起了“十大员”的作用：
1、参与各种教学管理，如教学检查、考场巡视、检查教学秩序等，起“管理员”作用。
2、听课、交谈、辅导青年教师改进教学方法，起“辅导员”作用。
3、在领导与师生之间架桥梁，及时传递信息，起“联络员”作用
4、指导大学生的学习与生活，起“指导员”作用。
5、宣传教育改革精神和老师们的教学经验，起“宣传员”作用。
6、调查、研究教学中的问题，起“调研员”作用。
7、参与教学工作规章制度的制定，参政议政，起“参议员”作用。
8、参与青年教师的岗前培训，担任讲课，起“教员”作用。
9、参与教学工作的评优评先，起“评审员”作用。
10、参与学生的心理咨询工作，起心理“保健员”作用。
三、我们的做法
上面讲到“十大员”，这里不再一一详述，仅对“辅导员”和“指导员”两方面讲讲我们的做法。
(一)辅导员
主要对象是刚上课或上课不久的青年教师。
1、督导员要摆正位置
督导员与广大青年教师的位置是平等的，既是同志，也是朋友，没有上下高低之分。听课的目的不是吹毛求疵，而是为了共同研讨教学方法，提高教学质量。
2、搞好与教师的关系
第一次听某老师的课时，要向他讲明我们是同志、是朋友。谈话的态度要诚恳，推心置腹，解除老师的顾虑和听课的压力。
有人说“听课就是挑毛病”，我们认为这要看挑毛病的目的是什么，如果为了打小报告，为了整人，显然不对。一般老师上课，只要不是故意不好好上课，都是有优点的，存在不足之处也是正常的、难免的。如果为了改进教学，提高教学质量，在肯定优点的基础上善意地指出不足之处，对任何想改进教学的老师都是希望听到的。实践证明，绝大多数老师都欢迎提出缺点或不足，有的老师专门约我们去听他的课，其目的很明确，就是让我们挑挑他的毛病，看来，同样是挑毛病，目的不同，效果就不同。
有人说“督导员能什么都懂吗?”，当然内行听课效果会更好，但每门课都设一个督导员是不现实的。对于外行听课，我们认为，一方面可当作学生听课，从做学生的角度提出希望，也有可能提出内行不能提出的问题。另外，可以从教学的共性提出看法，这对刚走上教学岗位的老师是很有帮助的，不管什么课都有共同的目标，每一堂课都要让学生感觉到收获很大，这堂课没有白来，很受启发，很喜欢听，在知识量上感到短短50分钟都学了很多东西，在智能培养上感到很开窍，很受启发，在趣味性上感到听课是一种享受，越听越想听，这应是每位老师都追求的目标，课程不通，虽不能照搬，但道理是相通的，可以互相借鉴，互相启发，共同探讨，不是说外行就不能听课，事实证明，我们给年轻老师讲这些共性的、规律性的东西是很受欢迎的。我们曾有某门课的老师讲他如何教课，讲他的经验，从教学方法到具体实例，曾被不少不同课程的老师借鉴。 我校是97年开始实行“督导制”的，下文时恰好与“教师工作考核办法”的文件同时下达，因而造成部分老师的误解，认为学校在想办法整老师，“督导制”是措施之一，督导员是帮凶。当时也有好心同志劝我们说，“退休了，还去得罪人干啥啊?”我们说我们的想法恰好相反，不仅不是去得罪人，而是去助人，去交朋友，以同志和朋友的身份去听课，去交谈，诚心诚意帮助年轻教师改进教学，有什么不好?通过一段时间的工作，老师们接受了我们，关系比较融洽，从未发生过不愉快的事情，不少老师还主动相约，希望听他们的课。
(二)指导员(主要是对学生)
目前普通高校学生在学习中普遍存在着较多的学习障碍或思想误区，突出地表现为学习动力不足和学习方法不适应，这些问题，直接影响教学质量，搞好学风建设是督导工作的重要任务之一，通过多年来的实践，我们感到有两种切实可行的，很受学生欢迎的方法。
1、面对面和学生对话、交谈
这种方法简单易行，只要写个通知，写明时间、地点，由某教授解答学生问题，学生自由参加，通知一出，就会有很多学生踊跃前往，并积极写条子提问题，问题之多，几个小时都回答不完，学生人数有增无减，说明学生需要而且欢迎这种做法。
2、专题报告
专题有很多，如“成才之道”、“如何适应大学生活”、“学习方法”等，下面以“成才之道”为例谈谈所讲内容。
第一，讲大学生不学习的“理由”为何不成立
不少学生不学习，问其原因，他们能说出许多不学习的理由。例如： (1)成绩不好不一定能就业，学习好也无用。 (2)认为专业不好，没人要，不喜欢学，学不进去。
(3)认为学风不好，大家都不学，自己也学不进去，这边刚想学，那边“三缺一”，学不成。
(4)认为知识更新太快，今天学的东西。明天就过时了，学也无用。 (5)在高中就做好了到大学玩的准备，叫“高中苦三年，大学拼命玩”。 (6)到了大学不再升学了，没有压力，也就没有动力。 (7)认为学校条件差，老师讲得不好，不想学。 (8)认为教材内容陈旧落后，学也无用。 (9)认为大学里所学的东西都是皮毛，根本用不上。 „„
以上这些“理由”，显然不成立，不能作为不学习的理由，但不少学生不明白其道理，只要他脑子里有一个不学习的“理由”存在，就会影响他学习的积极性，甚至不学。有些道理虽简单，但需要有人给他们讲，我们的讲法不一定恰当，只是作为例子说说，如“专业不好的问题”，我们认为专业好坏都是相对的，没有十全十美的，凡是经批准设立的专业，都是国家需要的，只要肯努力，行行出状元，对专业不喜欢，常因对其内容和意义不了解，通过学习，了解了，就可能产生极大的兴趣。巴甫洛夫就是听了生物老师的课才喜欢生物的，后来成了生物学家。退一步说，即使学到毕业，仍不喜欢也没有关系，因为学任何专业都会学很多课程，都是前人智慧的结晶，学了都会增长智慧，经过四年的大学教育，有了大学毕业生的水平和智慧，将来干什么，学什么都可以，况且在学科互相渗透、日益深入的今天，只懂得一个专业是不够的，现在学什么专业都不会白费，至少在你没有改变现状(如转专业)之前，以专业不好为理由，不学习，空耗大好时光是不对的。
第二，讲大学生必须刻苦学习的理由
(1)上大学的目的就是为了学习深造，不学习就失去了上大学的意义。 (2)上大学的机会来之不易，一需要十年寒窗考个高分，二需要父母的血汗钱，谁家的钱都不是大风刮来的，来之不易。你们会深有体会，每次讲到这一点，不少学生都会低下头来，表示认可或内疚。
(3)四年大学生活是人生最宝贵的学习时间。有了高中的基础，又正当青春年华，精力充沛，一无工作，二无家务，无任何负担，是集中一切精力学习的大好时光，是长知识长智慧最快的四年，真是机不可失，时不再来，应当十分珍惜。
(4)各种应试的需要，考研、考博、考公务员，晋级提升，各种应聘等，都需要在大学刻苦学习打好基础。
(5)社会竞争激烈，优胜劣汰，要想在竞争中取胜，需要真才实学。 (6)社会主义制度是按劳取酬，要想高酬金需要大贡献，要大贡献需要高智慧，高智慧来源于刻苦学习。
(7)学科间交叉渗透，说明仅懂一个学科不行，要扩大知识面，增加知识量，意味着学习要更努力。 (8)知识更新快，这不仅不能作为不学的理由，恰好相反，要更加努力才能跟上形势，没有今天的基础，学不了明天的东西，只有紧跟，才能不被时代淘汰。
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每次报告不仅讲道理，并有生动的实际例子。报告结束，学生常报以长时间的热烈掌声。有的学生激动不已，下决心不再混日子了，要好好学习，订计划，学外语，考研等。
以上是我们的想法和做法的部分内容，道理讲得可能不深不透，甚至有不当之处，希望同志们指正。
四、问题和建议
1、教师中重科研轻教学现象仍较严重，有人说“科研百利无一害”，而 “教学百害无一利” ，虽然言词有点过分，但科研确实吸引人，搞科研有经费，用着方便，有了成果，名利双收，大的成果可一鸣惊人，能破格晋级，一项高科技成果能成百万富翁，即使失败，一纸总结完事，因为科研允许失败。而讲课好，一评职称无用，二课时酬金不多得一分，教学成果与科研相比，不仅降级，而且对退休工资毫无用处，好不容易获得省级优秀教师称号，教育厅两次下文退休后全额工资，都被人事厅否定，教师对教学工作看不到任何希望，何来积极性?这不能怪老师，而是教学工作缺乏政策导向，仅靠督导工作，不能解决教师的自觉性。建议出台导向性政策，鼓励教师对教学工作的自觉性、主动性，也利于督导工作。
2、教学工作缺少竞争机制，教课好坏基本无区别，教课再差，也不担心无课可上，建议教学工作适当引入竞争机制。
3、建议教育厅设立省督导组，指导全省督导工作。
4、建议加强校际间交流与协作，距离近的学校可以互相听课，互相参评，互相做专题报告等。
河南农业大学督导组 2005年4月3日