第一篇：开展创先争优活动简报
创先争优活动简报第12期 创先争优活动扎实开展
山寨乡深入开展创先争优活动
简
报
第 12 期
山寨乡深入开展创先争优
活动领导小组办公室 2011年8月20日
山寨乡创先争优活动扎实开展
今年以来，乡党委坚持把深入开展创先争优活动作为全面加强党的建设、推动经济社会快速发展的有力抓手，创新活动载体，丰富活动内容，不断拓宽党员干部实践平台，形成了干群合力谋发展、同心协力搞建设的良好工作格局，党组织争先进、党员干部争优秀的势头强劲，为全面建设山川秀美、富裕安康、文明和谐新山寨提供了坚强的思想、组织和力量保证。
一是党员干部深入一线创先争优。按照“五个好”、“五带头”创建标准和党组织在产业化中找位置、党员在奔小康中看作用的
要求，抢抓春耕生产大好时机，积极组织和发动广大党员干部群众深入田间地头创先争优，以组织措施、技术服务、物资调运、宣传培训“四个落实到田间地头”，带着群众干，干给群众看，干群合力大打了一场春耕生产攻坚战，指导和帮助群众建成了四个千亩示范点，用实际行动履行党组织和党员干部先进作用，赢得了群众的好评。同时，在实施项目建设过程中，党员干部勇做推动发展的排头兵和领头雁，为节约项目建设资金，保证建设进度，自觉承担起了附属工程建设的重任，不畏风雨和酷暑，历时40多天，完成了1500米绿篱护栏和10盏路灯的安装，种草1000平方米，油漆门窗462平方米、警示线1200米;义务投工投劳为刘河村困难户赵广君家建起了3间“党员爱心房”，帮助阳洼清真寺完成环境绿化美化工程，栽植绿化树2300株，墙体涂白200平方米;在9月3日至5日连续强降雨期间，乡、村、社三级党员干部迅速投入到抢险救灾工作，先后出动大型铲车、挖掘机等6台，采取人机结合的方式，连续奋战，疏导临河农田水路，堵塞冲毁的6处河堤决口，并对重点段河堤进行了加固，并帮助群众疏导水路，转移危房户群众，确保了广大群众生命财产安全。还帮助和指导群众扎实开展了危旧房改造、沼气池、卫生厕所、道路建设和计划生育、综治维稳、道路交通安全等工作，充分彰显党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，真正达到了“干部受教育、群众得实惠、发展上水平”的目的。
二是组织开展了创先争优“三大主题”活动。5月份是推动各项工作的“黄金时期”，乡党委充分结合工作实际，精心设计活动载体，集中1个月时间，确定并开展了“浓情五月.和谐山
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(共印15份)
第二篇：创先争优活动简报
2011第3期(总第18期)
广东省水电集团创先争优活动办公室 2011年3月5日
马堵山上争一流
水电开发创奇迹
——集团马堵山水电站实现首台机组提前并网发电
2011年2月28日，云南红河干流上装机最大的马堵山水电站首台机组并网发电，这是集团在加快转变经济发展方式中争创一流业绩的又一笔浓墨重彩，再次创造了国内水电开发建设速度的奇迹，成为集团“四个一百”发展进程中的重要里程碑。
一、文明开发争一流，征地移民创造奇迹
作为云南省的重点工程建设项目，在马堵山水电站征地移民工作中，开发人员积极与红河州、县政府沟通、联系，得到当地政府的高度重视与支持，确保移民安置平稳快速推进。创下了云南省的“五个第一”：第一个列入云南省重点督办的20个重大建设项目中的“小项目”、第一个连续两年写入红河州人民政府工作报告的项目、第一个由州政府专门召开征地移民专项推进督办会的项目、第一个在最短时间内实现移民平稳搬迁项目、第一个得到政府大额财政补贴的项目。马堵山水电站顺利通过国家发改委核准，并于2008
1 年12月28日实现大江截流。
二、投资管控争一流，确保开发效益
投资控制是项目开发建设、确保效益必不可少的条件。在可研阶段，设计单位按规范标准编制的电站项目概算投资为25.8亿元，而2008年底经国家发改委核准项目总投资为23.052亿元。为降低投资风险，保证项目平稳建成投产，参加水电站开发建设的广大党员干部职工按照集团黄迪领董事长提出的“挖掘各方面潜力，消化超概投资，将马堵山水电站投资控制在23.5亿元以内”的项目投资控制目标和实行投资项目承包责任制的意见，开拓思路，深挖潜力，合理优化项目资本运作及加快工程建设进度。通过左岸公路还建工程纳入政府公路提级规划，投资实现概算内控制;加强设备采购管理，节约项目设备采购成本，节约投资约1亿元;优化工程建设施工方案，节约主体工程建设成本，集团总经理李奎炎、股份公司总经理谢彦辉深入一线靠前指挥，通过聘请昆明院等权威专家把关，在深入分析工程地质条件和设计的基础上，通过抬高大坝建基面、优化大坝下游围堰设计、调整进水口坝段结构、右移厂房开挖位置、优化引水隧洞钢筋结构与规格和优化下游防淘墙设计等措施，实现投资节约近6000万元;加强资本运作，节约税收和利息支出。确保了电站于2011年2月底前首台机组提前一年发电。
三、技术攻坚争一流，科技创新结硕果
在施工管理中，鼓励广大党员干部和工程技术人员不断创新创效，向科技要生产力、要效益。广大工程技术人员深入施工一线，
2 加强调研，优化设计和施工方案、施工工艺，广泛运用新技术、新材料，共进行了四项创新、八项优化(主要部分)，不断提高水电站科技含量，促进工程优质高效建设，直接节约6000余万成本投资。“一种碾压砼坝及其施工方法”、“一种拌制外掺MgO碾压砼的方法”等技术发明专利、 “一种自行式电力高频混凝土振捣机”实用新型专利等相继获得国家专利授权，累计申请专利达6项之多。
四、党员岗位争一流，谱写奉献新篇章
马堵山水电站首台机组的成功提前发电，凝聚了参建党员干部职工的心血。工程建设以来，黄迪领董事长、李奎炎总经理等集团和股份公司领导多次到工地检查指导、现场办公，股份公司总经理谢彦辉长期在工地协调指挥施工管理，副总经理王伟导驻扎工地检查指导机组安装工作，确保机组定子、转子高效安装和如期发电。工程处总工石爱军、副总工谢祥明、总调度邓程根、周铮辉等党员干部始终坚守施工一线，安排和落实各项生产任务，党支部书记赖森古认真扎实组织创先争优活动，把马堵山建设现场变成了党员创先争优的“竞技场”。参建单位四公司经理弓毅伟、基础公司经理汪良军、中心修造厂厂长肖金梅、六公司经理马忠旭等，组织公司精干人力和充足物力确保马堵山施工需要，并经常到工地做建设目标动员。驻守在前方负责施工管理的四公司副经理邹绍新、总调度张送明等人，在度汛、下闸蓄水、发电等关键目标中，夜以继日，冲锋陷阵，1个月完成开挖、3个月完成▽151米安全度汛，提前蓄水、提前发电，始终走在施工计划工期的前面。承担工期紧，条件差引
3 水隧洞施工任务的隧洞组长古云根、技术人员周衡等，发挥党员带头作用，坚持在高温、光线不足、噪音大、蚊虫叮咬等艰苦的隧道施工环境下工作，从不叫苦。集团先进生产(工作)者标兵、测量班长练伟东带领测量人员埋头苦干，背着测量仪器在群山间往返攀爬，为水电站顺利施工和提前蓄水发电提供了精准的基础保障。他们远离繁华都市的尘嚣，扎根深山峡谷，把党员的先进性体现在岗位创新创效上、体现在实现电站发电目标上，用坚忍不拔的毅力和无私奉献的精神谱写了一曲曲感人的赞歌。
报：省委创先争优综合组，省国资委党群工作处
送：集团、股份公司领导，集团活动领导小组及办公室成员。 发：机关各部室，所属各单位。
第三篇：创先争优--活动简报--34
梁园区教育系统创先争优活动
简 报
第三十四期
梁园区教育体育局党委办公室
2011年5月29日
商丘市六中大力推进创先争优“双满意”活动
● 文/图 李建鸿 蔡兴广
商丘市第六中学在创先争优活动中，多措并举，大力推进创建“人民群众最满意基层党组织”、争做“人民群众最满意共产党员”活动。
一、加强组织领导，细化工作方案。学校全体党员及广大教职工对开展创先争优“双满意”活动都十分重视，为了深入开展创先争优“双满意”活动，学校进行了责任分工，做到各负其责、密切协作、整合力量、齐抓共建，成立了以校长雷晋武任组长，书记沈江、副书记周颖为副组长，副校长陈瑕和各党小组长为成员的活动领导小组，不定期召开专题会议，落实工作责任。并根据《梁园区教育系统创先争优“双满意”活动实施办法》文件精神，结合学校实际，制定了《商丘市第六中学创先争优“双满意”活动实施方案》。按照学校活动实施方案，要求各党小组也要结合各组实际，制定具体工作方案。
二、加大宣传力度，营造活动氛围。学校通过召开党(总)支会议、校行政会议、教师政治学习会，进行了活动动员，使全体教师明白开展该项活动的必要性和重要性。为营造健康、浓郁的活动氛围，该校利用多种教育资源，促进“双满意”活动深入人心。在宣传形式上，该校充分利用创先争优活动室、校园宣传橱窗、文化墙、宣传板面等各种教育资源，展示有关该活动的文章、图片、新闻等。并利用校园广播、利用国旗下讲话进行集体教育，还通过学校电子屏打滚动字幕、悬挂大红横幅等形式加大活动宣传。
三、分层开展活动，丰富活动载体。为了丰富活动载体，学校从党员、教师和学生三个层面开展了一系列的活动。党员层面：
(一)开展“亮身份、践承诺”活动，设立“党员示范岗”。在活动开展中，重视细节，狠抓落实，分三个步骤实施。首先是议诺，也就是组织讨论承诺的出发点，最终确定党员要本着让学生满意、让家长满意、让社区百姓满意的原则承诺;其次是立诺，每个党小组组织党员立诺时，要求立足本职岗位，要体现出实效性、无偿性和利他性，不说空话、大话，不谋求私利。最后是践诺，对于承诺的内容要确保能自觉执行，并持之以恒，党总支各支委分包党小组督促检查，确保落实。
(二)开展“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”活动，成立“党员志愿者服务队”。根据工作岗位的不同，要求党员结合自己本职工作的特点，努力工作，多做贡献，发挥党员先锋模范作用，并可根据实际情况及个人特长，参加不同的志愿者服务队，为学生进行服务。如：七年级的学生小，良好学习习惯的养成很重要，七年级党小组就成立有“好习惯养成服务中心”;
八、九年级学生容易产生两极分化，部分学生会出现心理问题，
八、九年级党小组就成立有“培优组”、“弱科加油站”和“心理咨询室”;为维护好学校卫生环境，后勤党小组成立有“校容校貌服务队”。教师层面：开展庆祝建党90周年诗歌朗诵展演评比活动;组织文笔好的教师参加人民日报社组织的党旗礼赞征文活动。学生层面：开展祖国在我心中征文比赛;经典红歌歌咏比赛等。学生们在活动中，或缅怀革命前辈，或讴歌伟大时代，或憧憬美好未来。
缅怀革命先烈 党员受教育 2011年5月21日，王楼乡中心学校党支部组织在职教师党员42名，预备党员4名，怀着一颗思念和
2 敬仰的心，冒雨前往陈官庄烈士陵园，缅怀革命先烈。首先向为国捐躯的无数名先烈们敬献了花篮，全体党员面向英雄纪念碑，重温了入党誓词。随后新党员和预备党员分别进行了表态发言，发言中他们发自内心的说到：“让我们珍惜宝贵时间，感恩美好生活，用我们的智慧和才干去完成新时代赋予我们的神圣职责。”“让我们沿着先辈的足迹，肩负起历史的重任，为全面建设小康社会贡献我们的青春、智慧和力量。”通过缅怀先烈活动的开展，使全体党员知道了我们现在的幸福生活和舒适的工作环境来之不易，对无数名为祖国而捐躯的烈士们，产生怀念之情，受了一次革命传统教育，他们的革命精神激发我们今后干好各项工作斗志，是我们干好各项工作的精神源泉和动力
(王楼乡中心学校党支部) 唱支歌儿给党听
5月15日中午，“观堂乡中小学生庆祝建党九十周年红歌会”汇演活动在中心学校院内举行。“没有共产党就没有新中国”、“唱支山歌给党听”、“听妈妈讲过去的故事”……优美的旋律不时从汇演现场传出，经典的歌词配上孩子们稚嫩的声音让在场的每个教育工作者激动万分。作为本年度学校德育工作的重要内容，中心学校组织了“校园红歌会”活动，要求各学校以各种形式传唱红色经典歌曲，并迅速掀起了学红歌，唱红歌的高潮，让一颗颗红色的种子植进每一片幼小的心田。
(观堂乡中心学校 郭修建) 前进小学党支部召开深入开展创先争优“双满意”活动 按照区教体育局关于开展“双满意”活动的总体要求和部署，商丘市前进小学成立学校“双满意”领导小组，制定了具体活动方案，制作了宣传横幅、“双满意”活动宣传板面，并通过电子显示屏、校园网、校园广播等形式，宣传“双满意”活动的重大意义。全体党员和全体教职员工还分别对照“五个好”和“五模范”要求，认真制定党员承诺目标，并通过学校宣传栏、校园网站等形式予以公示。为引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，学校还设立了52个“党员先锋岗”，让“党员的身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来，党的形象树起来”，公开接受社会群众的监督
(商丘市前进小学 韩敏)
唱响红色经典 庆祝党的九十华诞 为了迎接中国共产党成立90周年，抒发广大党员干部对党的衷心拥护和诚挚祝福，5月23日
3 下午，商丘市解放路小学举办了“红色经典”诵读活动。全校教职工以教研组为单位，经过精心的准备，推选出了丰富多彩的参赛作品。低年级语数组的大合唱《我的祖国》拉开了活动的序幕，接着该教研组又集体朗诵了《我心中的党》，参赛教师神情庄重，慷慨激昂，抒发了对党的90华诞的美好祝愿;高年级数学组的诗朗诵《我爱你，祖国》，深情的朗诵带领大家穿越时空的隧道，仿佛看到了新中国62年所走过的不平凡的光辉历程;最后代表高年级语文组参赛的白校长以一首《祖国九十年》把比赛推向了高潮，会场上掌声雷动。
通过这次的活动，既丰富了教职工的文化生活，又增强了大家团结友爱的精神，更坚定了广大党员干部开拓进取，为创建和谐、美好的社会而努力奋斗的信心。
(解放路小学 朱磊 刘秋亮) 组织党员佩戴党徽 时刻牢记党的宗旨 5月25日，商丘市解放路小学党支部隆重举行党员佩戴党徽，发放入党誓词卡片活动。全体党员面对鲜红的党旗，重温了入党誓词，并把党徽佩戴自己左胸明显位置，亮明了自己是一名党员的身份。通过佩戴党徽和随身携带入党誓词卡片，使每个党员教师亮明自己的党员身份，激励广大党员时时刻刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。在学校的时候，全身心投入到教育教学工作之中;在社会上，自觉接受广大群众的监督，始终保持一名共产党员的先进性，处处发挥党员的模范带头作用。 (商丘市解放路小学 刘秋亮) 双八镇中心学校党支部创先争优“双满意”活动扎实进行 按照市、区创先争优“双满意”活动推进会要求，双八镇中心学校党支部日前召开教育系统创先争优“双满意”活动推进会，对镇教育系统如何更好地贯彻落实创先争优“双满意”活动提出要求。围绕中心，紧扣主题，结合自身特点，精心设计各种便于操作的活动载体，大力开展争创“党员先锋”、创建“学习型党组织”等活动，实施项目化、规范化运作，不断打造教育系统的
4 党建品牌。广泛开展志愿服务，根据岗位实际和群众需求，积极组织动员广大党员围绕全镇教育教学工作，开展各种类型的志愿服务，中心学校党支部积极为群众解难题、办实事、做好事。如，对全镇93名退休教师和在职教师315人进行了健康体检，在5月15日“全国第二十一次助残日”临之际，对全镇在校残疾儿童捐款捐物达四千余元，所捐款即时全部送到残疾儿童手中。
(双八镇中心学校 杨艳峰) 王楼乡创先争优“双满意”活动深入扎实 为使创先争优“双满意”活动开展得轰轰烈烈，有声有色，王楼乡中心学校党支部在不同时间，不同的阶段，都制定了活动载体，并认真抓好落实。5月份，在广大党员中开展了歌颂党、歌颂社会主义诗歌朗诵会活动，中心学校六个党小组朗诵的内容形式各不相同，各具特色。表达出了对党、社会主义热爱之情，使广大党员起到了一次历史性教育。 (王楼乡中心校党支部) 建设办事处中心学校扎实开展师德师风教育活动 自创先争优工作开展以来，建设办事处中心学校党支部紧紧围绕“爱岗敬业争一流，优化教育促发展”、“争当德教双馨教师”的中心指导思想，全面开展创先争优“双满意”活动。为了充分挖掘优秀教师的先进事迹，树立先进典型，展示教师风彩;为了更好促进师德师风建设，弘扬教师教书育人、为人师表的职业情操，激励广大教职工努力为教育事业作出更好的贡献。2011年5月25日下午，中心学校组织各校青年教师，举行了一场主题为“争当师德排头兵”的师德师风演讲比赛。参赛选手是来自各校推荐的10名一线青年教师。比赛本着公开、公平、公正的原则，由各校业务校长、语文教研组长组成了评委小组，对本次比赛进行现场打分评选。10位来自一线的参赛教师们声情并茂，从不同的角度、以不同的方式道出自己对教师工作的热爱。通过了本次师德师风演讲比赛，折射出了青年教师乐观的工作态度和无私奉献、积极向上的进取精神。 (魏海云) 沐浴亲切的关怀 欢庆自己的节日--梁园区四大家领导莅临民三小学进行“六一”节慰问 鲜艳的红领巾在胸前迎风飞扬，微笑在幸福的脸庞尽情荡漾，在这阳光明媚、绿意盎然的初夏时节，孩子们即将迎来他们最喜庆的节日——“六一”儿童节。5月27日上午,民三小学彩旗飘飘、花团锦簇，洋溢着节日的喜气。区委
5 副书记李振兴、区人大主任王全平、区宣传部部长刘秀琴、区政协、区妇联等四大家有关领导在区教体局局长李文韶的陪同下与我校师生共同庆祝“六一儿童节。他们的到来受到民三小学老师和同学们的热烈欢迎。李书记一行带着慈爱与关切，向孩子们送上节日的问候与祝福，并亲手为孩子们送上了篮球、足球、乒乓球等体育器材和学习用具。然后参观了校园文化环境。看着民三小学充满了诗意、充满了人文、充满了和谐、独具特色的校园文化，看着可爱、健康、快乐的孩子们，领导们不时地露出绘心的微笑、发出啧啧的称赞。随后，李书记一行走进了五(1)班教室，向同学们问好，祝同学们“六一”节快乐。孩子们也向区领导送上亲手制作的小礼品表达谢意，把整个活动推向了高潮，赢得了在场领导和师生的阵阵掌声。最后，李书记一行对民三小学的教育质量和办学特色给予了高度的评价，并殷切希望民三小学广大师生再接再厉，继续注重人才的培养和学校的发展，走出一条特色发展之路。 (民三小学 姜琳) 商丘市第一回民小学举办庆“六一”大型文艺汇演活动 在“六一”儿童节到来之际，商丘市第一回民小学推出了一场丰盛的文艺大餐。5月27日下午，在第一回民小学演播厅举办了以“绿色童年，金色童年”为主题的文艺汇演，这场演出精选了十九个文艺节目，形式多样，内容丰富。有大合唱、小合唱、独唱、相声、舞蹈、小品、课本剧、歌伴舞、豫剧独唱、魔术、器乐独奏等，总共有140余人参加演出。小演员中不仅有参加全国舞蹈、器乐比赛的获奖者，还有梨园春的小擂主。台上精彩纷呈，台下掌声不断，两个多小时的演出给广大师生留下了深刻的印象，孩子们用自己的才艺给六一儿童节增添了浓浓的节日气氛。
(商丘市第一回民小学 张丽 丁起业) 周集乡中心学校举行庆祝建党90周年中小学生演讲比赛 为纪念中国共产党成立90周年，5月27日上午，周集乡中心学校举办了以“共产党好”为主题的庆祝建党90周年中小学生演讲比赛。来自全乡中小学校的31名选手齐聚乡一中多媒体教室，用他们充满激情的演讲，抒发了对党和祖国的无限热爱和赞美。小选手们以饱满的热情，从不同的角度，讴歌了中国共产党自成立以来，领导中国人民历经一次又一次艰难险阻，战胜了一个又一个困难，取得一个又一个胜利的历程，表达了自己对党、对社会主义祖国
6 的热爱之情。 (周集乡中心学校) 商丘市前进小学党支部 举行党员授卡仪式 为进一步推动学校创先争优“双满意”活动的深入开展，5月26日，商丘市前进小学党支部举行党员授卡仪式。支部要求每位共产党员要坚持佩戴党徽和携带入党誓词卡片，自觉维护党徽的尊严，严格履行入党承诺，向群众亮明身份，并以此激励自己，做群众的表率，自觉接受群众的监督，在全体教师中，全面唱响“热爱教育、奉献教育、赞美教育”的主旋律，激发起广大教师的事业心和责任感，做人民满意教师，办人民满意学校。 (前进小学 韩敏)
更正说明：第三十三期《创先争优活动简报》发刊日期应是5月24日。由于笔者粗心，未填发刊日，特此更正说明，敬请大家原谅，并希望各单位多提宝贵意见。
第四篇：创先争优活动简报范文
创先争优活动简报
第10期
创先争优活动领导小组办公室
2010年9月7日
大干一百天
实现新突破
公司启动“彩虹工程”百日提升行动
在公司全面推进创先争优活动大会上，公司党委号召公司干部员工全面实施“彩虹工程”百日提升行动，大干一百天，深入推进国家电网公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，实现供电服务水平新突破，争当供电服务排头兵。会上专门下发了《“彩虹工程”百日提升行动实施方案》(鲁电集团办„2010‟505号)，对百日提升行动做出全面部署。
《方案》要求，“彩虹工程”百日提升行动要以科学发展观为指导，认真落实国家电网公司和集团公司创先争优工作部署，以提升供电服务品质为目标，通过实施“彩虹工程”百日提升行动，全面提升同业对标水平，深化落实优质服务十项举措，夯实供电 1 服务工作基础，打造服务亮点，全面提升“彩虹工程”品牌价值，实现供电服务创先争优目标，在国家电网系统和齐鲁大地，将“彩虹工程”打造成更加靓丽的供电服务名牌，争当服务全省经济发展的齐鲁先锋，争当国家电网公司系统排头兵。
《方案》明确“彩虹工程”百日提升行动的目标，一是提升电网供电可靠性;二是提升电网应急服务能力;三是提升客户安全用电水平;四是提升营销管控能力;五是提升供电服务标准化水平;六是提升“一户一表”覆盖率;七是提升农电统一管理水平;八是提升“彩虹工程”品牌影响力。
为确保实现优质服务彩虹提升工程目标，公司强调实施“彩虹工程”百日提升行动，一是要加强各级电网建设，提升电网供电可靠性。二是要完成百个应急指挥中心建设，提升电网应急服务能力。三是要夯实供用电安全管理基础，提升客户安全用电水平。四是要开展营销“一系统、三中心”建设百日会战，提升营销管控能力。五是要优化服务手段，提升供电服务标准化水平。六是要实施“百万户表”改造工程，提升“一户一表”覆盖率。七是要加强农电管理，提升农电统一管理水平。八是供电服务创先争优，“彩虹工程”再创佳绩。
“彩虹工程”百日提升行动将分宣传发动、实施推进、督查整改、总结表彰四个阶段进行，《方案》百日提升行动是公司全面创先争优活动的重要组成部分，各单位要高度重视，加强组织领导， 把活动贯穿于供电服务各项工作全过程，努力在结合实际上
2 下功夫、在力求实用上下功夫，在取得实效上下功夫，把活动成效最终体现在推动公司供电服务品质持续提升上来。
报：国家电网公司深入开展创先争优活动领导小组办公室、山东省省直机关工委深入开展“创先争优、争做齐鲁先锋”活动领导小组办公室，公司深入开展创先争优活动领导小组成员、公司党委委员、副总师。 发：公司本部各部门、各单位。
第五篇：创先争优活动简报（精选）
中交四航局开展领导班子建设年活动暨
“三严三实”专题教育
工作简报
(第六期)
2015年10月29日
中交四航局 “领导班子建设年”活动领导小组办公室
★ 四航局本部开展道德讲堂活动
★ 四航局召开书记例会布置“三严三实”专题教育等工作 ★ 四航局组织中心组学习专题研讨人力资源管理与开发 ★ 四航局二公司扎实开展领导班子建设年活动
★ 四航局珠海城际项目组织中心组暨‚严以律已‛专题学习
四航局本部开展道德讲堂活动
10月8日，四航局本部开展以“敬业爱岗、无私奉献”为主题的道德讲堂活动，本部党委所属各支部党员代表、各部门员工代表近60人参加。
本次讲堂活动严格按照标准流程和规范动作进行，分为合唱《感恩之心》、静默醒身、诵读经典、学习模范、畅谈感受、敬送吉祥六个环节。
讲堂通过身边人讲身边事，生动讲述了四航局本部李鑫基在尼日利亚走过“硝烟”的感人故事，以震撼的图片资料形象再现了在尼日
1 利亚战乱时期，李鑫基敢于担当、甘于奉献，英勇带领项目团队攻破难关，在海外艰苦的环境中出创造佳绩的故事情景。与会员工深受感动，踊跃发言。他们结合学习感悟畅谈了对敬业爱岗、开拓进取、勇创效益的认识，表示在今后的工作中将以模范为榜样，爱岗敬业、敢于担当，努力为企业的发展发挥积极作用。
四航局本部党委书记陈东港指出进一步加强青年员工思想道德教育必要性，要求把道德讲堂活动常态化，以崇德向善、树立“四心”作为思想道德建设重点常抓不懈，传递四航好声音，汇聚“身心健康、快乐阳光”正能量。
四航局召开书记例会布置“三严三实”专题教育等工作
9月28日，四航局党委书记、董事长梁卓仁主持召开第三季度书记例会。四航局党委副书记、纪委书记、工会主席张猛，党群部门负责人，各单位、直管项目部党组织负责人20余人参加了会议。
会议听取了四航局各单位党组织工作情况的简要汇报，充分肯定了各单位取得的良好成绩。
会议布置了四航局党委下阶段的重点工作。主要有： 一是推进年度各项经济指标的完成。2015年三季已过，各单位要采取得力措施抓好各项工作的落实。检验党组织各项工作成果的标尺最终还是年度中心工作完成情况，按照一岗双责、党政同责、失职问责的要求，党组织和党群各部门负责人要在经营生产、安全质量管理和作风建设等方面充分发挥作用。
2 二是四航局本部和子公司本部办公环境改善了，要更好地为基层服务。四航局本部和多数子公司本部都搬迁了新的办公场所，员工要更多地为企业创造价值，多为基层员工着想，多为基层解决实际问题。
三是做好新员工招聘接收工作，加强对“导师带徒”工作的组织管理。我们每年招聘新员工都要面对复杂的社会关系，这体现了社会对我们企业的信任，但我们必须坚持标准，把好员工入口关。要加强对新员工的培养，各单位要按公司新修订的“导师带徒”管理办法选好项目，选好导师，加强管理，增强效果。
四是继续加强企业文化建设。四航局第六届企业文化节顺利闭幕，取得了良好的效果。下一步要进一步完善四航展馆及画册、宣传片等工作，进一步体现出四航局良好形象和基层员工精神风貌;要关心关注远海等重点工程建设，树立一批先进典型。
五是继续开展领导班子建设年活动和“三严三实”专题教育，开好两级领导班子民主生活会。四航局已召开第二次“三严三实”专题研讨会，十一月份还将召开第三次研讨会，各单位也要进行“三严三实”专题研讨，认真查找“不严不实”问题，为开好以“三严三实”为主题的领导班子民主生活会打好基础。
六是做好EAP推进工作。员工心理健康检查是做好员工心理健康援助的前提条件，按照EAP实施计划，目前正在进行EAP员工心检，各单位须加大宣传力度，动员全体员工积极参加。
七是坚持党管干部原则，抓好中青年干部培养工作。各单位党委要充分认识到加快后备干部培养的重要性，切实加大后备人才培养力
3 度。近期要挑选好优秀中青年骨干参加下半年公司中青年干部培训班学习。
四航局组织中心组学习专题研讨人力资源管理与开发
9月25日，四航局党委召开以人力资源管理与开发为主题的第五次中心组学习扩大会议。四航局党委书记、董事长梁卓仁主持会议，总经理李惠明等四航局在家的领导、党委委员、总经理助理、三副总师、各部门负责人、各单位主要领导及组织和人力资源部门负责人等近50人参加。
会上，人力资源部作了《2016年人力资源策略报告》的专题发言，从四航局面临的内外部环境入手，进行了人力资源现状盘点，针对存在的问题与挑战，提出了人力资源管理发展思路，同时通过PCA(人力资源规划预测模型)提出了2016年人力资源需求计划。各单位负责人结合实际对本单位人力资源管理状况及下一步工作重点作了简要汇报。会议围绕四航局人力资源管理与开发、2016年大中专毕业生及社会招聘计划进行了研讨。与会人员对人力资源管理和开发工作提出了很多建设性意见。
梁卓仁肯定了四航局人力资源的工作。对这几年人力资源坚持“控制总量、盘活存量、优化增量”的政策给予了肯定。他对会上大家提出的问题进行了回应，提出了明确要求：一是对于中高级职称及部分执业资格增长缓慢问题，要求四航局及各单位加大激励力度，提高员工主动申报及报考的积极性;同时要求将中高级职称及执业资格 4 作为四航局及各单位中层干部选拔与晋升的基本条件，加大政策的引导作用;二是要创新培训形式，重视培训效果，参考中国交建“11711”人才培养模式，制定更加系统、科学的人才专项培养计划，提高人才队伍整体素质;三是要更好地发挥“导师带徒”的积极作用，严格规范导师选拔程序，认真执行导师“谈心制度”与定期检查、公布带教情况，重点奖励成绩优秀的导师，将“导师带徒”制度落到实处;四是要规范劳务用工，如期、平稳地达成劳务派遣人员的比例要求，制定公平、公正的方案吸收部分优秀的劳务派遣人员;五是做好“适应性减员”工作，严格按《劳动合同法》及企业规章制度、流程做好不符合岗位要求的员工退出工作;继续做好干部“竞争、交流、问责、退出”工作，进一步优化员工队伍结构;六是加强船机管理人才的培养，尤其是船机关键岗位人员的内化培养;七是加大复合型人才的培养力度，例如通过法律专业毕业生进行跨专业轮岗、交流等方式培养企业高素质的商务人才;八是要加快人力资源管理信息化建设步伐，提高人力资源管理决策效率。他强调，人力资源管理不能满足于现状，要更具前瞻性，做好“十三五”人力资源规划工作，以有效支撑四航局“十三五”战略目标的实现。
李惠明指出，近年来人力资源工作逐步精细化，管理水平也逐步提升，人力资源整体水平能满足公司目前发展和转型的需要，并强调：一要考虑科学控制员工的总量：通过管理方式的创新更好地发挥员工的价值;充分利用人的“适应性”能力引导员工向新业务转型;严格把好人才入口关，提高新进员工的质量;充分调动业务部门培养人才
5 的主动性，探索有效的方法激发员工活力。二要结合“十三五”战略规划，利用信息化手段，做好人力资源体系建设。三是要求各级领导解放思想，尊重个性，积极营造良好的育人、用人环境，降低员工流失率。四要扎实做好人力资源管理各项工作，做到分级、分类管理，建立系统化的人力资源管理解决方案，加快人力资源信息建设工作，提高人力资源管理水平。
四航局二公司扎实开展领导班子建设年活动
四航局二公司根据集团、四航局领导班子建设年的总体部署，扎实推进领导班子建设年相关工作，目前已基本完成全面分析检查阶段的主要任务，现正根据查找的问题、收集的意见和建议，制定专项提升、整改落实方案。
四航局二公司党委将领导班子建设年活动纳入到全年的重点工作，不但在四航局二公司领导班子成员间开展该项活动，更是根据实际，将该项活动推广到四航局二公司广大中层管理干部中去，从‚多读书、做剖析、写体会、定目标‛等四个方面深入推进。号召领导干部‚多读书‛，提高思想认识，结合自身情况，查找不足。‚做剖析‛，除了自我剖析外，四航局二公司党委成立三个工作小组，列席基层班子民主生活，听取基层广大员工对四航局二公司领导班子及其成员的意见和建议;并根据收集到的意见和建议在中心组学习会上做自我剖析。‚写体会‛，根据学习到的内容、收集到的意见和建议，结合自身的不足，撰写领导班子建设年心得体会，为下步的整改落实打基础; 6 自活动开展以来，已经收到一百多篇心得体会。‚定目标‛，四航局二公司党委将领导班子建设年活动的最终落脚点定为提升公司的运营质量，提高项目、公司的盈利能力;要求每个班子成员及中层管理人员，结合自身岗位、实际，带领团队开源节流，不断增强盈利水平。
接下来，四航局二公司将根据领导班子建设年活动的具体要求，根据第一阶段发现的问题，结合‚三严三实‛专题教育工作，制定具体的整改落实方案，细化措施，不断提升四航局二公司领导班子及中层管理人员的素质和能力，不断提高领导班子建设水平，为四航局二公司进一步提升运营质量打下良好基础。
四航局珠海城际项目组织中心组暨“严以律已”专题学习
为贯彻落实开展好‚领导班子建设年‛活动和‚三严三实‛专题教育活动的有关部署和要求，促进两项工作有机融合、持续深入有效开展。10月10日，珠海城际项目党总支组织开展了中心组学习暨‚严以律己‛专题集中学习。项目公司领导班子、全体党员及各工区党群负责人和党员代表共40余人参加。
专题学习研讨既是两项教育活动的规定动作，也是关键动作。会议首先通报了项目公司开展领导班子建设年活动第一阶段和‚三严三实‛专项教育活动的推进情况。珠海城际项目党总支结合中心组学习，组织发动全体党员和领导干部展开自学，研读原著，撰写心得体会，做好学习笔记;在讲好专题党课之外，还邀请海珠区检察院专家上预防职务犯罪专题课，为专题学习研讨筑牢思想基础。
7 随后，项目党总支全体委员围绕‚严于律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’‛主题，联系思想作风和项目建设等实际，谈思想认识，谈突出问题，谈根源结症，谈整改措施，与党员干部展开了深入交流和学习研讨。大家一致认为，严于律己是共产党员的政治品格，是做人做事的基本准则，是自我成长的现实要求。深入践行‚三严三实‛，就是要自重、自省、自觉、自律，慎独慎微，勤于自省，从自己做起、从小事改起、从点滴抓起，严守党纪国法司规，心存敬畏、规矩办事、老实做人，发挥党员先锋模范作用，全力以赴推进项目建设。
会议强调，要以开展领导班子建设年和‚三严三实‛专题教育活动为契机，不断增强思想自觉和行动自觉，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把‚三严三实‛教育成效体现在加强领导班子建设上，确保领导班子建设有新加强，干部队伍素质有新提高，为项目建设提供坚强保证。
目前，珠海城际第一台盾构机‚珠机一号‛已经胜利始发，这是珠海城际项目首台始发的盾构机，标志着项目建设正式进入区间盾构施工的全新阶段，对加快项目建设具有重大的‚里程碑‛意义。通过活动的开展，项目党总支号召和鼓励全体党员干部以身作则守规矩，深入一线抓落实，严于律己做表率，敢于担当促生产，以良好的精神状态和饱满的工作热情，全身心地投入到项目建设中，为确保完成项目年度目标凝聚正能量，为践行‚五商中交‛增添新活力。
8 上报：中国交建领导班子建设年领导小组办公室
抄送：广东省直机关工委办公室、公司领导 (公布一份)