第一篇：安全环保比较管理标准
班组安全环保管理标准
第一章 总 则
第一条 为加强班组安全环保管理，提高基层安全环保管理水平，特制定本标准。
第二条 本标准适用于公司各子公司及直属各生产单位班组。
第二章 班组安全环保组织标准
第三条 班组长是班组安全环保工作的第一责任人，其职责是：
(一)贯彻执行厂和作业区安全环保工作指令和要求，对班组安全环保工作负全责。
(二)布置生产任务同时，根据劳动环境和员工的身体、情绪、思想状况具体布置安全环保工作。
(三)组织员工学习并贯彻执行厂、作业区各项安全生产规章制度和岗位操作规程，教育员工正确操作，遵章守纪，制止违章行为。保持生产作业现场整齐、清洁，文明生产。
(四)组织班前会、班组安全活动及其它安全活动，组织员工学习安全技能，提高全员安全素质，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
(五)负责对新员工(包括实习、代培人员)和调换工种人员以及长休人员、伤愈人员、长期外借人员的复工岗位安全教育。
(六)发生事故或紧急情况应立即报告作业区负责人，并积极组织初期抢救，保护好现场，做好详细记录，参与调查、分析，落实防范措施。
(七)负责班组安全检查，发现隐患及时组织处理，当班不能整改的应及时上报并采取临时措施做好交接和记录。
(八)负责组织生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检
1 查维护工作，使其始终保持完好和正常运行。
(九)教育、监督员工正确穿戴和使用劳动防护用品、用具。
(十)组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验，提高班组管理水平。
第四条 班组必须设一名兼职安全员， 主要是协助班组长全面开展班组的安全环保管理工作。安全员不在时，班长必须明确代管人员。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。
第五条 班组长、安全员应熟知本班组的危险源、环境因素和预防控制措施，掌握适用的法律法规和安全环保管理知识，定期参加安全环保培训。
第六条 员工应严格遵守《员工安全通则》。
第七条 班组分散作业时，区域工作的负责人即为安全负责人。 第八条 顶岗作业派遣工、外用工一并纳入班组管理。
第三章 班组安全环保规程与制度管理标准
第九条 班组的每个岗位、 工种和所操作的机电设备、工具都必须有健全的“岗位安全操作规程”或“岗位操作细则”，明确操作程序和安全、环保管理要求，或制定班组安全环保管理规定，人手一册。
第十条 班组要根据生产工艺、设备、环境变化、事故教训等情况及时对规程或规定提出补充修改意见，上报批准后执行。
第十一条 凡上级下发的与本班组有关的各项规章制度经常组织学习，认真遵照执行。各类操作证、票、表，在班组内必须健全，并妥善保管。
第十二条 班组应经常组织员工安全操作技能培训，检查员工安全环保规程掌握情况，对安全通则、岗位安全规程、相关规章制度，危险源和重要环境因素控制措施、紧急情况的处理程序等进行抽查，每月每人不少于1次，做好记录。
第十三条 各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。
第四章 班组现场安全环保管理标准
2 第十四条 安全防护设施、装置应齐全可靠，加强维护和保养，严禁擅自拆除、停用。
第十五条 环保设备、设施应加强维护和保养，确保正常运转，出现故障应及时组织处理，控制和预防大气、水体、土壤、噪声等的污染，加强危险化学品的使用、废弃管理，各类废弃物分类收集存放。
第十六条 严格执行文明生产管理制度，现场各类物品定置摆放，标识清晰。 第十七条 辨识班组危险源和环境因素，建立班组的危险源基础档案，绘制本班组各岗位工序流程图、区域平面布置图，标注班组重点控制的危险源点(★ )、重要环境因素( ◆ )和以往事故点( ▲ )，图表统一格式，在明显处悬挂。
第十八条 落实班组重大危险源和重要环境因素的控制措施，编制《点检表》，定期点检。
第十九条 根据生产工艺、环境等的变化，及时对危险源、环境因素更新辨识,制定控制措施，及时修改、补充危险源基础档案，修订《点检表》，并组织岗位人员学习。
第五章 班组安全环保教育标准
第二十条 安全环保教育内容为：
(一)班组职业健康安全、环保管理制度;
(二)班组的概况和工作范围，作业现场特点、岗位间衔接安全、卫生、环保注意事项;
(三)岗位危险区域、危险源及可能造成的事故、职业危害和控制预防措施，本岗位、工种或其它对应岗位发生过的事故教训及预防措施;
(四)岗位环境因素、重要环境因素及可能造成的环境污染事故及控制预防措施，本岗位、工种或其它对应岗位发生过的事故教训及预防措施;
(五)岗位、工种的安全环保操作规程;设备设施、工具、器具的安全使用
3 要求;
(六)劳动防护用品的正确使用方法，安全设备设施使用与维护方法;
(七)岗位应急预案、事故或紧急情况的急救方法、疏散路线、应急处理等;
(八)上级职业健康安全、环保管理要求。
第二十一条 安全教育要求：
(一)新员工上岗前必须经过厂级、作业区级、班组级三级安全教育，三级安全教育时间总计不少于24学时，其中班组级培训课时不少于8学时。班组安全教育由班组长或班组安全员组织。
(二)班组应根据班组安全教育的内容要求，结合本单位实际，编制班组级岗前培训教材，按教材组织实施，培训教材应不断补充更新完善。
(三)新员工班组培训后闭卷考试，满分为合格，不合格者需复试。培训合格填写三级安全教育表，随试卷存员工安全档案。
(四)新员工培训合格后签订师徒合同，明确师徒双方安全责任，落实一对一管理和负责制，实行责任追究。一般岗位学徒期为3个月，重大风险岗位人员学徒期6个月。新员工学徒期内在师傅指导下学习操作，学徒期满考核合格方可独立上岗作业。
(五)岗位人员调整工种、岗位或离岗半年以上重新上岗时，应重新进行班组级安全教育。
(六)对休假一个月以上人员、工伤休假复工人员、事故及险肇事故责任者、违反安全操作规程人员必须经过安全教育考核合格后方可上岗。
(七)在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行有针对性的安全教育和测试。
(八)特种作业人员、特种设备作业人员须持证上岗。
(九)班组顶岗作业的派遣工、外用工安全教育纳入正式工管理，随岗位培训，并建立外用工安全培训档案。
4 第二十二条 班组接待参观、考察人员时，应进行有关现场安全注意事项提示和引导。
第六章 班前会标准
第二十三条 班组接班前应组织班前会，做好记录。 第二十四条 班前会主要内容：
(一)结合当日的具体生产(检修)任务及工作环境，上一班生产情况和发生的问题及当班应注意的事项，
(二)交代作业危险因素、环境因素，防范事故措施，详细布置安全环保工作，区域作业要明确负责人。
(三)根据季节特点和不同时期员工的思想倾向，合理分配工作，讲解安全环保注意事项;
(四)传达上级安全生产文件精神及发生的伤亡事故教训及本班预防类似事故的对策。
(五)检查个人劳动防护用品穿戴情况;
第七章
班组安全活动标准
第二十五条 班组每周应组织一次安全活动，时间不少于半小时，并做好记录;
第二十六条 班组安全活动内容：
(一)总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，总结标准化作业落实情况，布置下周工作;
(二)传达上级有关安全生产制度、文件及会议精神;
(三)系统学习、抽考厂安全通则、岗位安全规程、相关通用安全规程、相关规章制度;
(四)查找班组作业范围内的隐患，落实整改措施;
(五)分析发生的违章(事故)原因并吸取教训等，交流安全生产管理经
5 验;
(六)研究解决班组在安全生产方面存在的问题，提出在安全生产方面的合理化建议;
(七)定期更新岗位危险源辨识;
第二十七条 班组安全活动应有主题、有发言，上级统一布置会议主题的，应统一落实主题活动。
第二十八条 班组安全活动应全员参加，对因故没有参加的人员， 应将主要精神及时传达，并做好有关记录。
第八章 班组安全环保检查标准
第二十九条 班组长、安全员要组织进行班前和班中检查。班前检查可结合交接班进行，对设备安全设施进行检查和交接，有问题要交接清楚。
第三十条 各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具进行检查。班中要对设备运行动态情况进行检查，重点是安全装置完好情况及设备是否有不正常现象等。长期闲置不用的设备， 使用前应全面检查，经检查合格后方可使用。
第三十一条 班组长、安全员应每班次对本班组危险源进行点检，填写点检表，做好记录;
第三十二条 班组安全员应督促本班组人员按规定穿戴好劳动防护用品，检查各岗位执行安全规程情况，检查各岗位查出问题整改及上报情况。
第三十三条 安全检查查出的问题应采取措施整改，并记入隐患台帐，因受客观条件限制，确实不能做到当班整改的，应采取可靠的临时性措施，制定整改计划，做好上下班交接。
第九章 附 则
第三十四条 本标准由公司安全环保部负责起草并解释。
第三十五条 本标准自颁发之日起施行。
第二篇：安全环保示范班组标准
1、严格执行公司《HSE工作计划》、HSE/OHS/EMS《管理手册》、《程序文件》、《作业文件》、《安全管理岗位安全职责》、《安全技术操作规程》、《HSE两书一表》、《6S现场管理评价及考核办法》、《安全生产奖惩条例》和《环境保护和现场管理奖惩条例》等有关规定。
2、班组“两长五员”组织健全，职责明确，团结务实，办事公道，工作有实绩，班组成员信赖和拥护。
3、全年该班组所有员工未发生任何工业生产、交通、环境污染事故。全年该班组所有员工未被公司每周 “现场督察组”和本单位每周“现场督察组”通报批评。
4、班组安全环保活动、安全环保检查、安全环保教育等记录齐全。
5、班组员工属特种作业人员须持证上岗，使用的特种设备必须通过检审验。
6、班组员工应正确穿戴和使用劳动防护用品。设备设施应有安全防护装置及附件。
7、班组场地整洁、无积水、烟头、油污、杂物等。坑、壕、池、梯、台有盖板或护栏。废油废乳化液回收率达到90%以上。
8、班组工位器具、设备附件、专用工、夹、模具限位摆放、平稳可靠，个人工具柜内物品及工具应摆放整齐。
9、班组使用的吊索具不得有严重磨损、锈蚀、打扭和断丝断股现象 ，并有专人负责定置管理。
10、安全通道无占道现象。各类安全环保标志设置明显
11、电气线路应符合《电气安装规程》，电气柜0.8米范围内不得有堆积物和搭挂物，未经批准不得乱接临时用电线。
12、消防器材清洁，专人管理、完好有效、标志清楚。
宝石机械有限责任公司
2007年5月10日
第三篇：环保管理标准
1 目的 为保护环境，杜绝环保事故的发生，特制定本制度。
2 范围 本制度适用于公司各部门。
3 职责
3.1 安全科负责公司环境的监督管理
3.2 环保部负责环保相关法律法规的收集及配合安全科进行检查;
3.3 生产部门负责监测、记录使用及排放数据。
3.4公司其它各部门须遵守本制度执行。
4内容
4.1卫生包干区责任部门应按时清理打扫区域卫生。
4.2 雨雪及大风过后，应及时清扫。
4.3车间内的各种设备、电器整齐有序、卫生。
4.4 注重个人卫生习惯，不乱丢垃圾及其它废弃物。
4.5 新建、扩建、改建项目时，必须按照三同时要求进行,并做好环境影响评价。
4.6杜绝采购不符合国家标准或行业标准的劳动保护用品、设施设备，采购劳动保护用品、设施设备时要索取相关证明和使用说明书，并严格按照说明书的要求使用或安装、调试、运行。
4.7做好排污纳管工作，严禁向生活水体排放污水。
4.8做好污染处理设备的维护保养工作，及时消除设备缺陷和隐患，保证其正常运行。
4.9车间工作人员应遵守劳保用品相关的制度，按照要求穿戴防护用品。
4.10在装卸过程中，必须确保原料包装的密封性，防止泄露，并放入指定位置。
4.11各类原料应由仓库管理员贴好标签，分门别类摆放整齐。
4.12危险化学品按照公司《危险化学品管理制度》执行。
4.13生产过程严格按工艺要求稳定工艺操作，减少无序排放，避免对环境造成污染。
4.14加强生产设备的保养，凡是通过检修、更换设备能够解决污染问题的，要及时停产检修、更换设备，绝不能带“病”作业。
4.15按照生产工艺要求，加强巡检，发现各阀门等有滴漏现象，应及时处理，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。
4.16对职工进行环保法规教育，严格遵守国家及地方环保法规、标准。
4.17组织制定环保事故应急救援预案，并定期组织演练。
4.18如发生重大环保事故，安全科应组织环保事故的调查工作,并及时上报环保事故。
4.19做好食堂隔油池的定期清理工作。
4.20危险废物应委托给有处理资质的单位进行处理。
4.21危险废物转移时必须办理转移联单，严禁未办理手续擅自转移。
4.22建立健全管理制度。主要包括：人员持证上岗、岗位责任、操作规程、事故预防和应急措施、运行记录台帐、监测报告，做好运行记录。
4.23积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。重点要做好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
5奖罚
因玩忽职守而发生重大环境污染事故，责任人一次性罚款300-2000元,发生一般污染事故的单位一次性罚款100-300元。发生较小或小污染事故的单位，一次性罚款10-100元。造成重大环境污染事故或造成重大社会影响的污染事故的人，由国家行政执法部门依法处理。
6 记录
无
第四篇：安全环保部工作标准
中国石油天然气第一建设公司矿区服务事业部
安全环保部主任岗位工作标准
1.范围
1.1本标准规定了矿区服务事业部安全环保部主任岗位的主要职责、工作内容与要求、检查与考核等。 1.2本标准适用于事业部安全环保部主任岗位。
2.职责与职权 2.1主要职责
2.1.1全面负责安全环保部日常工作;贯彻执行国家有关安全生产、消防安全、治安保卫、环境保护、质量管理、职业健康方面的法律、法规和上级各项要求，协助主管领导组织开展工作;
2.1.2负责编制安全生产、环境保护、职业健康工作计划，并组织实施和考核;
2.1.3组织协调有关部门制定本单位安全生产规章制度、安全技术标准等;
2.1.4负责HSE管理体系的建立和实施工作;
2.1.5负责锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械等特种设备的安全监督管理和检查工作
2.1.6 负责对工业动火、有毒有害等特殊作业项目施工作业方案和有关作业报告(票)的审核，并组织现场监护;
2.1.7负责制定劳动防护用品、防暑降温费发放标准及管理办法，审批计划并监督实施;
2.1.8督促对新建、改建、扩建项目及在役生产设施、装备的安全评价，参加新建、改建、扩建工程项目中有关安全的设计方案审查;负责审查施工安全合同条款，并监督落实情况;
2.1.9组织安全生产、消防治安综合检查，协调开展安全生产、消防治安专业检查，对事故隐患治理进行监督;
2.1.10协助有关部门组织对员工进行安全教育培训包括新入厂员工三级安全教育和转岗员工的安全教育，监督检查特种作业人员培训、持证上岗情况;
2.1.11制定本单位消防、保卫工作计划，并组织实施; 2.1.12负责消防、保卫安全宣传教育，普及消防、保卫常识; 2.1.13建立健全消防安全重点单位消防档案，组织开展防火检查，督促整改火灾隐患;
2.1.14组织或参加事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行分析、处理，负责安全管理报表的编制和事故的统计、上报、批复、结案工作，负责工伤事故的认定和组织职工工伤伤残等级鉴定工作; 2.1.15定期向主管领导提交安全责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。 2.2主要职权
2.2.1对事业部安全生产、环境保护、职业卫生、交通、劳动保护用品、消防、治安保卫、应急的管理工作有建议权和考核权。 2.2.2对事业部生产过程中的生产事故、人身伤亡、火灾爆炸、环境污染、交通事故、职业中毒和各类灾害性事故的调查、处理有指挥权。
2.2.3对事业部所属单位的安全管理、环保、交通、消防、治安保卫、应急、防火管理和职业卫生管理工作有检查、指导权。 2.2.4对危及人身安全、违反安全、交通、治安保卫、环保法规及《职业病防治法》的行为有制止权，在紧急情况下有指令权。 2.2.5对安全生产、环境保护、职业卫生、消防、治安保卫管理工作有奖惩建议权。
2.2.6对“三违”行为有现场制止的权利，对重大隐患有采取措施的建议权。
2.2.7对外来施工单位的安全资质有审查权。
3.工作内容和要求
3.1. 按公司安全环保部安全生产、环境保护、职业卫生、消防、保卫管理工作要点组织制定事业部年度各项管理工作安排，经主管领导审批后下发有关部门和各单位并组织实施。 3.2组织开展“安全生产月”“安全警示日”等活动。 3.3组织制定并不断修改完善事业部的安全生产、环境保护、劳动保护、交通管理、职业卫生、消防、治安保卫规章制度。 3.4组织召开部务会议，检查工作完成情况，安排布置当前工作。 3.5制定年度特种作业人员培训计划和全员安全教育培训计划，并组织实施。
3.6按上级规定及时发放劳动防护用品及防暑降温饮料。 3.7组织专业性和专项安全检查，制定检查表，按标准进行检查， 对查出的问题下达整改通知单，督促限期整改，对不能及时整改的要监督制定防范措施。
3.8组织对生产事故的调查、分析、处理、统计上报，建立健全事故档案和工伤档案。
3.9按照集团公司安全生产、环境保护和职业卫生达标考核细则进行内部考核，将考核结果和总结报安全环保部。
4.检查与考核
4.1本岗位考核与事业部对口部门的考核挂钩，执行事业部统一考核标准和专项考核标准。
4.2本岗位考核由事业部主管领导和有关部门按季和年度进行考核。
中国石油天然气第一建设公司矿区服务事业部 安全环保部副主任(HSE管理)岗位工作标准
1.范围
1.1本标准规定了矿区服务事业部安全环保部副主任(HSE管理)岗位的主要职责、工作内容与要求、检查与考核等。 1.2本标准适用于事业部安全环保部副主任岗位。
2.职责与职权 2.1主要职责
2.1.1贯彻执行国家有关劳动保护、安全技术、职业卫生、环境保护的政策、法令和公司的规章制度与决定。负责制定事业部安全生产、职业卫生、环境保护、交通管理、劳动保护用品及有关规章制度，并会同有关部门组织实施。
2.1.2负责组织制定事业部年度安全生产、环境保护、交通安全、职业健康卫生、劳动保护工作计划，并负责组织实施。 2.1.3负责组织对员工进行安全、环保、职业卫生技术和安全、环保、职业卫生意识的培训、教育、考核及特种作业人员的培训。 2.1.4负责事业部生产过程中发生的生产事故、人身伤亡、火灾爆炸、交通事故、环境污染事故、职业中毒事故的调查、处理，负责事故防范措施落实的监督检查。 2.1.5负责组织编制事业部每月安全生产、环境保护、职业健康、 交通管理(HSE)月报，总结并安排安全生产、环保、职业健康和车辆管理工作。
2.1.6负责事业部安全、环保、职业健康技术工作。 2.1.7负责事业部事故隐患的调查、评估和整改工作。 2.1.8负责事业部新建、改建、扩建项目职业安全卫生、环境保护措施“三同时”审查及竣工验收的监督与管理工作。 2.1.9负责事业部风险抵押金、保健、防暑降温用品及劳动保护用品发放标准的制定、实施和监督管理工作。
2.1.10负责对进入事业部施工队伍进行安全资质的审查、施工人员的安全教育和安全监督管理。
2.1.11负责事业部HSE管理工作并帮助指导事业部所属单位建立和实施HSE管理体系。
2.1.12负责对事业部所属单位安全、环保、职业健康管理体系进行内部审查和专项检查;监督、检查事业部所属单位“风险管理”和“两书一表”的执行。
2.2主要职权
2.2.1对事业部安全生产、环境保护、职业卫生、交通、劳动保护用品的管理工作有建议权和考核权。
2.2.2对事业部生产过程中的生产事故、人身伤亡、火灾爆炸、环境污染、交通事故、职业中毒和各类灾害性事故的调查、处理有指挥权。 2.2.3对事业部所属单位的安全管理、环保、交通、防火管理和职业卫生管理工作有检查、指导权。
2.2.4对危及人身安全、违反安全、交通、环保法规及《职业病防治法》的行为有制止权，在紧急情况下有指令权。
2.2.5对安全生产、环境保护、职业卫生管理工作有奖惩建议权。 2.2.6对“三违”行为有现场制止的权利，对重大隐患有采取措施的建议权。
2.2.7对外来施工单位的安全资质有审查权。
3.工作内容和要求
3.1按公司安全环保部安全生产、环境保护、职业卫生管理工作要点组织制定事业部年度安全生产、环境保护、职业卫生管理工作安排，经主管领导审批后下发有关部门和各单位并组织实施。 3.2组织开展“安全生产月”“安全警示日”等活动。 3.3组织制定并不断修改完善事业部的安全生产、环境保护、劳动保护、交通管理、职业卫生规章制度。 3.4检查工作完成情况，安排布置当前工作。
3.5制定年度特种作业人员培训计划和全员安全教育培训计划，并组织实施。
3.6按上级规定及时发放劳动防护用品及防暑降温费。 3.7组织专业性和专项安全检查，制定检查表，按标准进行检查， 对查出的问题下达整改通知单，督促限期整改，对不能及时整改的要监督制定防范措施。 3.8组织对生产事故的调查、分析、处理、统计上报，建立健全事故档案和工伤档案。
3.9按照集团公司安全生产、环境保护和职业卫生达标考核细则进行内部考核，将考核结果和总结报安全环保部。
4.检查与考核
4.1本岗位考核与事业部对口部门的考核挂钩，执行事业部统一考核标准和专项考核标准。
4.2本岗位考核由安全环保部主任和有关部门按季和年度进行考核。
中国石油天然气第一建设公司矿区服务事业部
安全环保部安全管理工作岗位标准
1.范围
1.1本标准规定了矿区服务事业部安全环保部安全管理岗位的职责与职权、工作内容与要求、工作程序、检查与考核。 1.2本标准适用于安全环保部安全管理岗位。
2.职责与职权 2.1主要职责
2.1.1负责事业部各类安全活动的组织安排及总结工作。 2.1.2负责制定、修订事业部安全生产规章制度、安全技术标准、考核管理办法等，会同有关部门组织实施。
2.1.3编制事业部安全教育培训计划，落实安全生产宣传教育工作。
2.1.4组织开展重大危险源的普查、辨识、建档登记、评估分级管理工作，落实安全生产关键装置要害部位安全管理。 2.1.5负责编写安全生产事故应急救援综合预案，并组织进行演练不断完善。
2.1.6负责各类安全管理台帐、资料的建立、登记，做到完整无缺。
2.1.7负责人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理及各类事故的汇总上报工作。 2.1.8负责安全会议的筹备及会议纪要的编写工作。
2.2主要职权
2.2.1对事业部职业健康、安全及环保工作有建议权。 2.2.2有权及时制止生产作业、施工现场“三违”行为。 2.2.3有权责令停止危及员工生命、严重影响安全施工的作业。 2.2.4对生产事故处理有参与权。
2.2.5对安全措施和重大隐患治理的立项有建议权。 2.2.6对外来施工单位的安全资质有审查权。
3.工作内容和要求
3.1.学习贯彻执行国家和上级部门的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，及时传达上级文件指示，并监督检查所属单位执行。
3.2制定本单位安全生产、环境保护、职业健康年度计划，根据情况编制实施细则，并按照计划组织施行。
3.3制定并不断完善事业部的安全生产、交通管理规章制度。 3.4组织开展专业性和专项安全检查，制定检查表，按标准进行检查，对查出的问题督促整改，暂时无法整改的制定防范措施。 3.5组织特种作业人员培训，按期复证取证。
3.6负责HSE体系建立、运行和管理工作，检查督促各单位“风险管理”和“两书一表”的执行。
3.7组织开展“安全生产月”和“安全警示日”活动。 3.8做好安全文件、资料的归档管理，健全安全台帐。 4.检查与考核
4.1本岗位考核与事业部对口部门的考核挂钩，执行事业部统一考核标准和专项考核标准。
4.2本岗位考核由安全环保部主管领导和有关部门按季和年度进行考核。
中国石油天然气第一建设公司矿区服务事业部
安全环保部环保健康管理岗位工作标准
1.范围
1.1本标准规定了矿区服务事业部安全环保部环保健康管理岗位的主要职责与职权、工作内容与要求、工作程序、检查与考核。 1.2本标准适用于安全环保部环保健康工作岗位。
2.职责与职权 2.1主要职责
2.1.1负责事业部劳动保护用品的发放和各种台账的管理工作。 2.1.2负责事业部环境保护、绿化、环境卫生的管理工作。 2.1.3负责事业部各种车辆的安全管理工作，建立交通安全台账，做到车、人、档案三对口。
2.1.4负责组织各类机动车辆的安全运行情况专项检查工作。 2.1.5负责事业部驾驶员的安全培训教育和机动车辆保险管理工作。
2.1.6负责对交通事故的调查处理工作。
2.2主要职权
2.2.1对事业部职业健康、安全及环保工作有建议权。 2.2.2有权及时制止生产作业、施工现场及车辆“三违”行为。 2.2.3有权责令停止危及员工生命、严重影响安全的违章作业。 2.2.4对小区环境卫生、绿化管理和车辆管理有建议权。 3.工作内容和要求
3.1学习贯彻执行国家和上级部门的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，及时传达上级文件指示。 3.2按车辆“三检制”要求做好检察、登记工作。
3.3做好司乘人员交通安全宣传教育，提高作业人员交通安全意识。
3.4及时调查处理事故，并查清原因，上报材料要准、细、全。 3.5做好日常环境卫生和绿化管理。
3.6按照劳保用品发放标准，及时配发、发放劳保用品。
4.检查与考核
4.1本岗位考核与事业部对口部门的考核挂钩，执行事业部统一考核标准和专项考核标准。
4.2本岗位考核由安全环保部主管领导和有关部门按季和年度进行考核。
第五篇：节能环保管理制度(标准)[大全]
节能环保管理制度
为了有效地控制水电成本，在保障生产的前提下达到节约成本和“节能减排”的目的，特制定本管理办法。
1、 行政部负责公司全面的节能环保管理监督工作。各部门经理负责对所属部门安全用电及节能节电工作的监督管理;
2、 各部门须指定专人负责节电节能工作的日常检查、监督，积极采取合理的措施，减少办公和生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地利用能源。
3、 生产计划部门应合理安排生产，平衡调度，加强生产用电负荷管理。
4、 各部门须按照《空调使用管理制度》合理控制空调的使用。
5、 生产一线工作人员离开岗位，应随手关闭岗位照明台灯。
6、 电脑显示器应设置自动屏保功能，人员离开岗位10分钟以上需关闭电脑显示器;长时间(1小时以上)离开岗位应关闭电脑主机及显示器电源。
7、 电烙铁、温箱、测试仪器等生产设备在长时间不使用(20分钟以上)情况下应及时关闭电源;避免带电空耗。
8、 用餐休息时间，人员离开工作区域应关闭照明;办公区过道、休息室、洗手间等公共场所照明，人员离开应随手关灯。
9、 办公室照明尽量利用自然光，在光线充足前提下，减少用灯数量，随手关灯。
10、延时或周末加班，在加班人员较少的情况下只允许开工作区域的照明。
11、 下班后，部门负责人或指定人员应对所负责区域的办公及生产设备进行检查;非生
产必需开启的生产设备、仪器、打印机、复印机、饮水机等下班时应及时关闭电源方可离开。
12、节约用水，做到“人走水关”;发现水龙头损坏应及时报修。
13、对违反上述使用规定的，对当事人进行批评并予以罚款30元/次;
本制度自发布之日起施行，解释权归公司行政部。
厦门XX有限公司
2012/6/18