学校德育品牌的打造

2022-11-09

第一篇:学校德育品牌的打造

优化校园文化建设 打造学校德育品牌

优化校园文化建设

打造学校德育品牌

东岳小学

杨同彦 尊敬的各位领导、各位校长:

马克思说:“人创造环境,同样,环境也创造人。”优美的校园环境,高雅的校园文化,都会给人以催人奋进的力量。校园文化作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。它能使学生的心灵得到净化,心志得到改善,情操得到陶冶,视野得到拓宽,品位得到提升。根据教研室刘主任的安排,借此机会,将我校校园文化建设的落实情况做一汇报,敬请各位给予批评指正:

一、校园文化建设的再认识

校园文化建设,包括物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设。我们应该让这三个方面协调发展,唯有如此,学校才能树立起完整的文化现象;唯有如此,校园文化才能和谐发展。物质文化是基础,制度文化是保障,行为文化是载体,精神文化是核心。精神文化体现在校风、教风、学风和学校人际关系上。

内涵发展是一个永恒的主题,厚重的校园文化能促进学校的内涵发展,推进特色学校的创建工作,校园文化建设应成为合格学校创建的应有之力。校园文化建设应渗透于学校的教学、科研、管理、生活及各种校园活动等方面。

校园文化建设是一种氛围,一种精神,是学校发展的灵魂,

其激励作用、凝聚作用、融化作用和审美内化作用无可替代。校园文化是一个令人赏心悦目的文化景观,可以极大地提升学校的文化品味,起到“润物细无声”的作用。我们应该让完善的校园文化设施,为师生员工开展丰富多彩的寓教于文、寓教于乐的教育活动提供重要的阵地,使师生员工在这特殊的文化场所和美的氛围中,教有其所、学有其所、乐有其所,在求知、求美、求乐中受到潜移默化的教育。

校园文化建设应彰显个性,应科学规划、合理布局、有序推进,应坚持标准、明确主题、注重积淀、充实内涵、夯实底蕴,与时俱进、规范管理、臻于至善。同时,应兼顾好校园地域文化和学校的自身的文化,让校园文化建设具有前瞻性和可持续性,让校园文化建设之花,在推进素质教育,打造特色学校的进程中灿烂奔放。

推进校园文化建设,校长是决定性的因素,思路决定出路,文化内涵决定学校形象。校长的思想、行为和作风在校园文化建设中影响全局,校长应既是决策者,又是实践者。校长应主动作为,努力挖掘校园文化建设的人力资源、物力资源和财力资源,引导学校走出山重水复的困境,化腐朽为神奇,不负组织重托和人民厚望。让校园文化亮起来,校长应义不容辞。

二、校园文化建设的探索实践

学校文化的形成是一个长期的过程,从层次上来划分,学校文化建设可以分为表层建设(建筑形象、校长形象、教师形象、

学生形象)、中层建设(制度管理、教育规范、学习规范、道德规范)和深层建设(学校精神、教育理念、办学理念、学校使命)三个层次。近年来,我校校园文化建设在以下几个方面进行了探索实践:

1、科学合理定位,培养精神文化

学校精神是学校文化的灵魂,是学校传统和时代精神的统一,它需要时间培育,需要代代传承,不断滋润与涵养。

近年来,我校以“校训、誓词、班训、座右铭”凝聚人心,并内化为师生的精神动力与自觉行为。坚持将“创办农村一流学校”作为办学目标,将“全面发展、品性优良、学有特长”作为育人目标,将“树德树人、和谐发展”作为办学理念,以“让学生成才、让家长放心、让人民满意、树文明校风”为办学宗旨,将“诚信做人、认真做事”作为学校校训,将“诚实勇敢、乐学多思”作为班训,积极创建三静校园,培养成功少年。

晨会、国旗下讲话,这是一种声像文化。2011年,学校坚持做到每周星期一举行庄重的升旗仪式,领导作国旗下讲话,全校师生齐呼校训(校训:诚信做人、认真做事),全校学生集体高声宣誓。同时,值周教师安排总结工作,及时宣传国家大事,表扬学校好人好事,劝戒不良行为,介绍学习经验,激励先进、鼓励超越,促进师生和谐发展。

2011年下期,学校每班均制定了班级目标、班级精神,喊响了班级口号,每班在晨会课时一起诵读班级精神和口号。每节

课每班学生,预备铃响即唱班歌,上课起立全班齐呼班训。每班每个学生均有自己的座右铭,均有自己的理想,开校时每个学生都在班会上对自己座右铭内涵、理想进行解说。

通过这一些凝聚师生精神动力的活动,把学校的办学理念内化成了师生文明规范的自觉行为,引领师生不断成长。

2、以规章为约束,加强制度文化建设

俗话讲,没有规矩不成方圆。没有制度的约束,就没有行为的宽松,没有群体的和谐,所以制度是必不可少的。

近年来,学校通过教代会审议制定了《东岳小学教职工出勤管理制度》,制定了《教师言行规章制度》、《禁止“三乱”行为的具体要求》、《关于体罚和变相体罚学生的具体要求》、《教师在公共场所要求》等规章制度。为了建立班主任为核心的德育工作机制,使学生德育落到实处,为每位班主任编印了一本以班主任工作职责、班主任工作基本规范、学生心目中的班主任形象、东岳小学学生课堂常规、礼仪常规、学生操行评定的方法、原则、程序等共二十五项为内容的《班主任工作手册》。为了构建安全管理网络机制,为每位教职工编印了一本以学校安全管理制度、交通安全管理制度、传染病预防制度、安全事故报告制度、安全责任追究制度、安全工作常规、突发事件应急预案等14项为内容的《教师安全工作手册》,并根据制度落实了学生一日常规中安全管理责任人并明确了各自工作要求。同时,学校还编辑了一期以教师岗位职责及考核方案为主要内容的依法治校工作集四,

让教工明白该干什么、如何干、干得怎样、后来如何,从而规范教工行为,提高管理实效。通过抓建章立制,引导教师内化学校管理规范,使学校办学目标及工作要求内化为每位教师的自身教育追求,使学校管理由领导管理为制度管理、为教师自我约束、自我管理。

为了让学生学会学习、学会做人,养成良好习惯,2009年11月,学校组织部分班主任、值周教师和领导民主制定了《东岳小学文明班级评比考核细则》,并按细则制定校务日志。2011年下期,学校制定了《东岳小学学生一日常规》,各班通过学生讨论民主制定了班规,制定了学生素质发展考核、奖励制度,培养学生团结协作,使班级实现学生自主管理。

3、以墙文化为重点,设计学校环境文化

环境文化是学习文化的重要组成部分,我们按照实用与美观相和谐的原则,在满足教学使用功能的前提下,挖掘其文化教育价值,发挥其育人功能,努力打造优美的绿色校园,高品位的人文校园,井然有序的平安校园,形成“处处是文化,事事有教育”的良好氛围。

让学校的每一面墙壁都会说话。橱窗内学校简介,让墙体说学校悠久办学历史、先进办学理念、学校荣誉,让师生以东小为骄傲。黑板上宣传栏中师德规定、教室内墙上的班规班纪,让墙体说你们要遵规守纪、为人师表、好好学习、平安生活、健康成长。教学楼上宣传标语、走廊名人名言,让墙体激励学生为实现理想学会做人、珍惜光阴、勤奋学习。校园内名师介绍、师生荣誉,教室内学生成果展示,

让墙体分享师生快乐,让师生享受成功„„。学校“墙文化”让师生天天耳濡目染,久而久之就会渗透于心,变为品质与行动。

让学校每一棵树都会说话。我们学校种有多种花木,过去,不仅是学生,即便是老师对它们不甚了解,关爱不够。近日,我们组织教师上网查资料,整理出这些花木的科属、名称、习性、用途等相关资料,增加学生对花木的了解,也培养了与花木的感情,增强了环保意识。2011年12月,学校的每一棵树将成为我们为每一个班全体学生的感恩树、心愿树,“树文化”,即将成为校园又一道新风景。

4、以活动为载体,加强行为文化建设

行为文化是学校文化的核心,是学生文明素质的最终体现。学生良好行为习惯的习得,是个人品质社会化的过程,可以转化成自身内在的性格、情操影响其一生。丰富多彩的活动正是学生走向社会,历练性格的开始,也是养成良好习惯,培养良好人际关系的重要途径。

经常开展班队活动。每期开校的班队活动,民主产生班队会、讨论修改制定班规班纪;每周(月)班队会,学生分组总结每位学生一周(月)来学习生活表现、做好每位学生遵规守纪考核,分析总结学校文明班级考核结果,让班级规章制度得以落实,让学生每天每周每月均有进步,让班级目标能够实现。

定期开展竞技活动。开展运动会,举行艺术节,开展朗诵比赛、故事演讲比赛、读书活动„„。这些丰富多彩的校园文化活动,吸引了众多学生,让他们展示自我,释放能量。同时,让他们在校期间拥有一项特长,获得一次展示机会,参加一次社会实践,留下一件值得

回味的作品,更利于将来在社会上立足

5、做实家校联系,巩固校园文化建设成果

学生不仅生活在校园中,还是家庭,社会的一分子,把校园文化建设与家庭、社会的文化建设相结合,可以尽可能发挥家庭、社会的教育功能。进一步健全完善家长委员会,家长学校,加强家校联系和对家庭教育的指导,构建家庭、社会、学校三位一体的育人框架,充分发挥校外辅导员、学校家长委员会、德育基地的作用,开展综合实践活动和校区共建活动,形成齐抓共管、共同培育一代新人的局面。采取集中和分散方式,召开学生家长会,及时地向家长和社会各界宣传办学成果、听取宝贵意见,进一步争取对学校工作的大力支持。开展“小手牵大手”主题活动,组织学生参加村社环境治理,做好社会调查让学生在实践活动中思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。由此可见,家长与社会力量的参与,一定能共同推进了校园文化建设。

各位同仁,我国有位教育学家提出了一个“泡菜理论”——泡菜水的味道决定了泡出的萝卜、白菜的味道。学校文化就是“泡菜水”,我们教育工作者就是要调好这缸“泡菜水”,让我们的学生在里面浸润、吸收、消化,从而形成正确的人生观、价值观,将来做一个对国家对社会有用的人。

谢谢!

2011年11月30日

第二篇:打造家长学校品牌探索德育管理模式论文

论文关键词:打造 家长学校 德育管理论文摘要:学校、家庭、社会是构建社会化大教育的三大板块,三者有机结合,教育才能事半功倍。通过四大方面论述,探索在新形势之下,如何以家长学校为重要抓手,从而有效推动学校德育管理,全面推进学校素质教育。

一、完善家长学校管理体系

确立先进教育理念,以思想转轨为先导,加强家长学校管理体系建设,要探索以培育人才为核心,创造性开展系列卓有成效的家长学校工作。

(一)更新教育理念,健全机构和完善制度,保阵家长学校工作顺利有效开展

在家长学校打造上,学校领导要通过各种渠道进行关于家长学校重要意义的理念渗透,调动教师们积极参与的积极性。将家长学校工作纳人学校总体工作计划,列人学校的日常工作议程,贯穿学校学年工作始末。

在家教队伍建设上,实行“双线运作,纵横联网”模式,即校内、校外两条线平行并重,家庭、社区单位联动共振。校内以“家长学校委员会”为龙头,负责家长学校的日常工作;聘请校内外家教专家骨干组成讲师团,负责家教知识、法制教育、卫生保健、安全教育、心理调适、成才模式等专题辅导,为广大家长提供家教咨询;分教学班成立“家长联谊会”和家长学习授课班,从而构成管理层、智囊层、操作层三个家教阶梯式的校内立体教育场。各正、副班主任严格依照家长学校领导小组制定的班级管理职责开展工作,履行义务。领导小组每学期对工作进行评定考核。

(二)加强家长学校教学常规管理,实现家长学校教学规范化和科学化

加强家长学校教学常规管理,要求授课教师有严谨而切合实际的辅导展示。要求班主任对学员进行出勤记录,期末对学员学习考核反馈。如撰写学习心得、填写考卷等,并由班主任组织评定考核等级,对家长实施表彰奖励。建立常年家教问题咨询服务机构—家教服务中心,针对不同年级孩子的家长遇到诸多家庭教育问题,进行沟通交流,并从交流中选取优秀案例,纳人家长学校上课内容。形成相互促进,共同发展的局面。

(三)不断改善家长学校的办学条件,促进家长学校工作的优化

随着学校办学水平的提高,家长学校的办学条件也逐步改善。学校的多媒体教学设施、远程教育网络等现代化的教育手段更好地为家长学校的工作服务。学校多媒体教室、计算机教室等均可成为家长学校所支配的活动场所。

二、搭建家长学校平台,提升家长学校办学品牌

家庭教育工作要深人开展,必须提供优质教育服务,提升办学品牌,让广大家长在活动中受教育。各级“家庭教育实验研究基地”与“示范家长学校”等是品牌办学的重要平台。家长学校发展有更高的起点才能更好发展。学校充分发挥教育科研在家教中的先导作用,以教育科研成果创新家庭教育工作,借以提升教学品牌。如(研究家庭教育中孩子养成良好行为习惯的途径与方法)、(家庭中亲子关系的沟通与调适》、《依托家长学校创建学习型家庭课题研究》等应用型课题研究,并在家长学校教学活动中开展相应的主题教育。教师、家长写家教研究论文、随笔,有了课题研究理论支撑,家庭教育工作就有了坚实的理论基础,推动品牌的升级。在课题应用研究中通过校园网络的优势以及校刊、宣传栏、公开信、家校联系手册的宜传作用、开展书香家庭主题创建活动、感恩系列活动,拓展家庭教育覆盖面,同时把诸如家长会、家访等,整合到家长学校工作中,纳人学校工作计划,具体工作分解到年级组、班级,学校教育与家庭教育有机结合,收到良好的教育效果。

三、探究家长学校发展思路

(一)成功体会和新的挑战

目前,在家庭教育中普遍存在许多误区,有重智轻德、重知轻能、重养轻教等现象;有拔苗助长,要求过急过高的现象;甚至认为教育是学校的事,与家长无关,忽视自身品行修养,给孩子成长带来负面影响。

作为学校工作的一部分,家长学校有力地促进学校素质教育的实施:家长们掌握一定的科学教育方法,他们自身的品德、行为习惯、文化修养等综合素质都得到一定的提高,家庭教育水平提高了,较好地与学校教育有机结合,立体地培育祖国的花朵。家长的成长和进步不但推动学校的教育教学工作,同时也促进社区的精神文明建设。

(二)家长学校工作的发展思路

1、必须紧紧依靠党委政府、有关部门的重视与指导。家庭教育工作是一项公益性事业,又是一项民心工程,关系到社会的和谐与发展。学校依靠各级党委政府的重视和支持,按照妇联、教育局指导,扎扎实实地开展家庭教育工作,便能取得明显的素质教育实效。

2、必须紧紧抓住服务家长这个着眼点。家庭教育为家长服务,是我们家长学校工作的着眼点。要不断开阔思维的空间,拓展工作的领域,创新工作的方法,适应新时代学校德育管理的新要求。

3、必须发挥家长的智慧和力量,创新家长学校服务方式。家长学校离不开家长们的聪明和才智,他们是家长学校的源源活水,在优秀家长中选讲师将是家长学校讲师团扩充新生力量的有效途径。同时,家长学校应创新服务方式,提供更优质的学习、交流服务平台,进一步促进家长学校品牌的提升。

把握新时代的家庭教育新特点,大力营造“家教”浓郁氛围,形成鲜明特色的学校德育管理,推进家长学校的品牌建设,有力探索学校实施素质教育的新模式,我们将继续为之努力。

第三篇:创新国学教育 打造德育品牌

【背景与起因】

改革开放后,西方文化和价值观念的强力渗透,对中国传统文化和传统的道德观念产生了巨大冲击,文化阵地被各种消极落后的思想侵蚀占领,一部分人道德沦丧、诚信缺失、信仰迷失、精神颓废,对未成年人思想道德产生了非常不良的影响。2004年3月,《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》出台,要求在未成年人中深入进行爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族精神教育。党的十七届六中全会,明确提出“弘扬以爱国主义为核心的民族精神”,增进对中华民族的认同感,深入挖掘民族传统节日文化内涵,广泛开展优秀传统文化教育普及活动,建设优秀传统文化传承体系。

为建设茅箭区域性中心城市核心区,办人民满意的教育,区教育局提出把“国学教育”作为中小学生爱国主义教育、道德教育、素质教育的重要内容,以“国学教育进课堂”的方式,探索和实践出一条德育新路子,取得了良好的社会影响和教育效果。

【主要做法】

1、统一思想,提高国学教育的认识。为了使全区的国学教育真正落到实处,区教育局下发了《关于在全区中小学开展“经典诵读”活动的实施方案》,确立了我区国学教育的工作思路,为全区开展国学教育提供了很好的依据。各学校成立了国学教育领导小组,明确责任,精心策划,周密安排,认真组织,狠抓落实,并在人、财、物上对弘扬中华民族传统文化的活动给予强有力的支持。

2、推荐书目,构建国学教育体系。区教育局整合国学教育资源,组织各学校多次交流讨论、反复论证,初步整理、甄选了适合不同学段学生阅读的国学教育体系,即

一、二年级为《三字经》,三年级为《千字文》,四年级为《弟子规》,五年级为《增广贤文》选读,六年级为《论语》选读,最大程度涵盖了我国古代传统文化的精髓,为全区开展国学教育提供了很好的教学资源,全区“国学经典诵读”活动逐渐步入了良性有序的轨道。

3、抓好培训,筑牢国学教育师资基础。区教育局十分重视师资力量的培养,重视全区师生的全员参与,努力提高全体教职工的国学底蕴和参与国学教育的热情。区教育局先后组织了国学教育推进会、研讨会、现场观摩会和教学竞赛等,引导全区教师研修国学、研讨国学,品味国学,为国学教育长期、有序发展提供师资上的有力保障。各学校开展了“颂扬经典,教师先行”、“师生共读国学经典”等活动,促使教师与学生一同成长。

4、创新载体,增强国学教育实效性。各学校坚持贯彻在不挤占国家和地方课程的前提下,充分利用早读、语文课、主题班会课等开展国学经典诵读活动。同时,通过学科渗透和学科结合,将诵读内容科学地融入国学操、游戏、讲故事、节目表演、书法、绘画、音乐等学生喜闻乐见活动之中,在美术教学中进行诗配画、画配诗的创作实践,在音乐教学中开展配乐吟唱,在语文教学中开展仿写古典诗词、改编成现代文竞赛,让学生在诵、唱、画、舞、演中,提高兴趣,提升能力。

5、家校携手,营造国学教育浓厚氛围。各学校开展了“学书法o我快乐”的主题家长会、“亲子学国学,全家明礼仪”国学经典体验教育活动、“我邀父母诵经典”等活动,让中华经典进入每一个家庭,成为社区精神文明建设一道亮丽的风景。同时,各校高度重视校园文化建设,以“忠、孝、雅、诚”、“仁、义、礼、智、信”、“真、善、美”等中华传统美德为核心,设置“国学经典诵读”专版、厨窗或墙报等,让国学经典与学生如影随形,成为与学生最亲密的伙伴,提高了国学教育的效果。

【取得成效】

1、传承文化,陶冶情操。通过诵读经典、感悟经典、实践经典,构建了“知行合一”的德育体系,让学生在享受“以经典为伴,与圣贤为友”的吟诵乐趣中,提高了学生的国学修养,找到了养成规范与情趣发展、国学教育与课堂教学、艺术特色的最佳融合, 承续中华民族的思想情感和道德规范,增强民族自豪感和自信心,推进社会主义核心价值体系建设,促进文化大发展大繁荣。

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2、开发潜能,夯实底蕴。国学经典内容丰富,文字精炼,体现了我国语言文字的高度凝炼性和表达应用技巧。利用小学阶段这一人生的黄金时间广泛诵读国学经典,不仅拓展了学生的阅读范围,增加了学生的阅读量,而且对于夯实学生的文化功底,培养学生的语文素养,增强学生的语言表达能力和思维能力有着非常重要的作用,学生的听说读写能力明显提高,国学底蕴逐渐丰厚。

3、延伸教材,发展语言。把国学经典中的精华部分移植到小学语文阅读教学之中,有效补充现行小学语文教材教学内容,为识字教学目标开辟了一条捷径。在提高学生语言表达能力的同时,锻炼学生的思维、创新、想象等能力,使学生综合素质得到有效提升。

4、打造特色,创新品牌。各学校将国学教育与“书香校园”建设相结合,学校的班级文化、主题长廊、花坛景点、标语铭牌均以诗词、格言为主要内容,让学生从走进校园到离开校园,都在一种诗香浸润的环境里徜徉,进一步丰富了校园文化,打造学校文化特色和品牌。

5、弘扬传统,增强修养。《三字经》、《弟子规》等传统文化经典,对学生的日常行为规范起着积极作用,这些经典篇目里面有做人的道理、有处事的原则、有善恶的标准等等,这些传统文化的精华通过朗朗的诵读声传入心灵,对学生产生震撼和影响,提高了学生的人格素养,培养了学生的审美情趣。在这种处处弥漫着传统文化的氛围里,孩子们的心灵得到了净化潜移默化地养成开朗豁达的性情,自信自强的人格、和善诚信的品质,文明礼仪在校园内随处可见。

【启示与思考】

1、传承与弘扬中华文化,必须发挥基础教育的主阵地作用。中小学教育对一个人的一生至关重要,国学经典诵读在学生德育教育中做出了有益的尝试,要进一步推进中小学诵读经典活动的普及且常态化,正确引导,坚持不懈,使优秀传统文化成为青少年成长中的精神给养。

2、传承和弘扬中华文化,必须善于创新。国学经典,是承载着我们的民族精神的物质载体,对学生进行国学教育,是建设优秀传统文化传承体系的有效探索。为深化教育效果,必须要不断创新教育形式,以学生喜闻乐见的方式传播文化,弘扬传统,让学生在潜移默化中深植中华民族的文化之根。

3、传承与弘扬中华文化,必须要有所坚持有所扬弃。开展经典诵读,既要体现优良传统,又要贴近现实、贴近生活、贴近心灵。要把经典诵读与坚持汲取当代科学精神和革命传统相衔接,坚决摒弃传统经典中的一些封建糟粕思想,整合资源,甄选出适合学生诵读的内容,引导学生从传统的优秀经典诗文中寻求滋养,在文化底蕴积淀的过程中突出道德人格与现代精神的塑造。

4、 传承与弘扬中华文化,必须与实践相结合。开展国学经典诵读活动,要鼓励学生做到读做结合、知行统一,结合感恩教育、赏识教育、养成教育、礼仪规范教育等,教育学生对照经典章句,在学习和生活中进行实践

第四篇:打造德育品牌,增强教育实效(大全)

打造德育品牌,增强教育实效

一、加强队伍建设,提高工作实效

我校坚持德育为首,建立了健全的组织机构,成立了德育领导小组,明确德育管理的职责,从组织上保证学校德育工作的实施。领导小组认真组织好每个月的班主任工作例会,与班主任们一起探讨学校德育工作的方法,进一步增强他们的责任感,提高工作热情。大队部不断完善班主任考核机制,制定了操作性较强的学校班主任工作考核方案,学期末认真考核并表彰一批优秀班主任。为赢得社会、家庭的配合,学校还积极构建社区、家庭、学校德育工作网络。各班主任通过多种形式开展好家访工作,定期沟通,使家长能随时了解学生在校情况。为提高少先队员工作能力和工作热情,我校少先队把少先队干部的培养工作作为一项重要工作来抓,每月培训一次小干部,教给他们工作的方法。各班还正在开展“平等型班级”的研究,班级内实行班干轮流制,“人人有岗位,人人有事做”,此举培养了孩子们的服务意识,增强了他们的工作能力。

二、优化育人环境,丰富校园文化

校园处处皆育人,为使校园的每一面墙、每一块砖都能“说话”,我校除定期更换橱窗内容外,发挥学生才能,尊重他们的意见,以队员们为主体精心设计了体育文化墙,从资料收集到编写撰稿,从图案选择到标语设计,充分调动了他们参与校园文化建设的积极性,提高了他们书法、绘画、设计等相关方面的能力,文化墙的设计得到了区委领导、教育局领导及各校辅导员们的高度赞赏。 此外,重视班级黑板报的育人功能。我们认真做到一月一主题,一月一评比, “师恩难忘”,“廉洁文化进校园”,“红领巾心向党 争四好添光荣”,“喜迎十八大”,“庆元旦 迎新年”,“春天来了”……各中队板报内容丰富多彩,提炼了队员们的校园文化生活,开拓了他们的眼界。而每周四的 “七色光”广播台则成了孩子们的一顿精神大餐,队员们自导自播的《新闻袋袋裤》《佳作擂台赛》《祝福音乐台》等丰富多彩的节目,给校园增添了生机与乐趣,为同学们搭建了展示自我风采的平台。

三、抓实常规管理,加强检查督促

历年来我校一直以队员日常行为规范养成教育为重点,专门制定了《樊川小学学生守则》,以新颖多样的形式(背守则、知识竞赛等)让学生牢记守则内容,掌握精神实质,知道如何付诸行动。“争章夺卡”活动的开展,为培养学生良好的行为习惯起了关键性的作用,促进了良好校风的形成。大队部把雏鹰争章与争做文明美德少年结合起来,一周一评选,队员们做到守规范,即可获得一枚“美

德少年”奖章,凡是获得五枚奖章就能获得一张“文明美德少年”银卡,获得五枚银卡,就能获得一张“文明美德少年”金卡。此外,还以班级为单位,每周评比,对优胜班级,以小红旗的形式予以肯定、表扬。利用周一的晨会及时公布评比结果,表扬先进,鞭策后进。活动中,队员们积极性高,文明礼仪、卫生习惯、安全意识等良好品行正在悄然养成。

四、把握时代脉搏,开展特色活动

活动紧跟时代、培养创新能力是学校德育工作的至高点。学校通过举行内容丰富、形式新颖的主题教育活动,不断增强队员们的爱国思想、民族精神和实践能力。一是坚持“主题队会观摩”制度,结合计划中的每月一个主题,各中队组织丰富多彩的班队活动。一年来,相同年级继续以同一主题举行了队活动观摩,并举行现场评分与评比,“喜迎十八大”,“我们爱家乡”,“我是校园小主人”,,“厉行节约从我行”,“我十岁了”,“学守则 守规范”……各中队高度重视,借此契机,促进少年儿童思想道德建设,这一经验之举得到了周边许多学校的学习与借鉴;二是特色活动丰富多彩。开展 “走向海洋” 、“辉煌的五年”全国青少年爱国主义读书教育活动,朱舒、汪玲康同学的征文获

一、二等奖,窦步霞、张蓓蓓老师获优秀指导奖。“喜迎十八大”系列活动的开展让学生真切地感受到自己正享受着党的阳光雨露,感受到家乡的十年巨变,灌输和培养了队员们对党和社会主义祖国的朴素感情,“最好的未来”邵樊片少先队观摩活动,“厉行节约从我行”, “万分一爱心助学基金”,“回首、收获、感恩、起航”毕业典礼……在这些精彩纷呈的活动中,涌现出了一大批小能人与优秀节目,其中由“十佳优优好少年”张越自创的快板表演唱《好人如花竞开放》在区教育系统廉洁教育月成果展示会和第十三届文艺会演中作为优秀节目参加调演,受到了与会领导的一致好评。以上活动,内容丰富,社校联动,在我校教育区域内产生了积极的深远的影响。

第五篇:突出德育工作特色 打造文化育人品牌

加强德育文化建设是增强德育工作针对性和实效性、促进大学文化建设的重要课题,是培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人、提升大学育人水平的重要途径。近年,南阳师范学院在德育工作实践中紧紧围绕学校办学目标和育人宗旨,突出德育工作的人本特色、校本特色、文化特色,大力加强制度文化、行为文化、精神文化建设,形成了富有时代特征、地域特质和学校特色的个性化、高品位的文化育人品牌,极大地增强了德育和思想政治教育的吸引力和感染力,为培养高素质人才提供了可靠保障。

一、突出人本特色,建立以人为本的德育工作制度文化

马克思关于人的全面发展理论,要求高校德育目标必须促进人的全面发展。南阳师范学院坚持以人为本,全面把握德育工作面临的新形势、新情况、新任务,确立了“育人为本,德育为首,立德树人,全面发展”的德育理念,积极探索德育制度建设新途径,逐步构建起德育建设“1234”制度体系模式。

构建“一体化育人”德育制度体系。2006年以来,学校修订完善了《德育工作实施细则》《关于进一步加强和改进德育工作的意见》,进一步建立健全党委统一领导、党政工团齐抓共管、有关部门各负其责、社会大力支持的领导体制和工作机制,实现德育领导、决策、管理和实施的一体化,德育目标、任务、内容、方法、途径和渠道的一体化,德育队伍、管理和建设的一体化。

突出“两个重点”。在教职工中突出职业道德建设,倡导严谨治学、从严治教,培育“倾情、求是、为先”的优良教风;在学生中突出思想道德建设,坚持“四个抓手促提高”(抓目标引导、抓行为养成、抓实践创新、抓能力提升),营造“勤学、求真、自信”的优良学风。

实施“三育人”工程。即教书育人、服务育人、管理育人。学院先后两次修订完善《“三育人”工作条例》,规范教职工职业行为;连续举行16届“三育人”工作经验总结和表彰大会,隆重表彰一批“三育人”先进集体、先进个人和师德师风建设“十佳标兵”,激励全体教职工争先进、当标兵、作贡献。

注重“四个结合”。一是把职业道德建设与教师整体素质提升相结合,制定了《关于启动教师素质提升工程实施意见》。二是把职业道德建设与人事分配制度改革相结合,把教职工职业道德作为工作考核的首要内容和职务聘任、晋升、奖罚、评优的重要依据,纳入人事分配制度改革方案。三是把职业道德建设纳入《和谐校园建设规划》。四是把职业道德建设与建立大学生思想政治教育长效机制相结合,修订完善了德育目标考评、校园文化建设、精神文明建设等规章制度,形成以政治上引导、学业上辅导、生活上疏导、心理上开导、就业上指导为主要方式的优质服务体系,逐步建立起以发展人的主体性、提升人的生命价值、蕴涵人文关怀、富有创新活力的制度文化体系。

二、突出校本特色,精心打造独具地方特色的环境文化

一是打造一块文化热土。充分利用南阳丰厚的人文底蕴和“南北过渡”的气候特征,努力建成融优美园林景观和高雅人文景观于一体的生态化、人文化、数字化、花园式的现代校园。加强校内人文景观建设,充分挖掘环境育人资源,先后建成大学精神园(博大、厚重、睿智)、思圣(四圣)广场等具有地方特色的文化广场,筑建卧龙文化长廊,在教学文化场所悬挂名家画像、名言和校训等,建立大学生活动中心、综合展馆、美术展馆、体育馆等文化阵地,营造一个和谐优美的育人环境,对学生陶冶情操、砥砺德行、磨炼意志、塑造自我起到了重要作用。

二是建设一批文化场馆。近年,学校投入资金近千万元,围绕南阳文化特色建成了汉代雕刻艺术馆、独山玉展览馆、恐龙蛋博物馆、钱币馆、生物标本馆等展馆,定期向学生开放,有利于学生把课堂理论与实践考察结合起来。目前,这些文化场馆已成为学校的传统文化教育基地。2007年,在河南省第六届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中,学校3名学生撰写的《南阳作家群研究》《南水北调源头区域环境研究》《楚汉文化研究》等3篇论文,分别荣获“挑战杯”竞赛三等奖和鼓励奖。

三是建立一所文化学院。2005年9月,作为河南省重点人文社科研究基地的南阳师范学院汉文化研究中心挂牌成立。卧龙书院作为汉文化研究中心的附属机构,先于汉文化研究中心在2005年4月15日成立。卧龙书院继承古代书院的传统,谋求古代书院传统与现代大学建制的结合,以明经读典为主要手段,达到传承文化、涵养学术和敦厚学风的目的。

四是挖掘一方文化资源。学校充分利用南阳优秀传统文化精髓,先后邀请二月河、周同宾等知名学者、专家来校给学生作学术报告近百场次,使青年学生在与经典对话中传承文化、涵养学术、砥砺品质。

五是开展一系列文化实践活动。学校开展了一系列科技文化实践活动,融科技、文化、艺术于一体,寓社会主义、爱国主义、集体主义教育于其中,对于全面提升大学生的思想道德素质和人文素养起到了重要的推动作用。近年,学生在国家级、省级各类学科竞赛、科技文化艺术大赛中频获大奖,取得历史性突破。学校连续5年荣获全国大学生社会实践活动先进集体,连续荣获河南省大学生科技文化艺术节、河南省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛“优秀组织奖”,总成绩连年位居全省高校前列。

三、突出文化特色,全面实施大学文化育人的系统工程

2010年8月,学校第二次党代会明确提出实施“文化育人”工程。学校党委多次召开不同层次的研讨会,进一步确立以“博大、厚重、睿智”的大学精神为核心的大学文化在学校价值理念中的导向作用,在学校保持和谐稳定、提高育人水平、彰显办学特色中的重要作用,全面实施“文化育人”系统工程。

一是大学文化研发创新工程。立足南阳丰厚的人文资源,积极挖掘独具南阳地方特色的优秀文化精髓,组建文化研究团队,重点开展南阳汉文化、玉文化、曲艺文化、历史名人的人格精神等地方特色文化研究,凝练南阳“四圣”文化精髓,传承南阳卧龙岗文明,挖掘整理学校各阶段办学理念、校风、校训,在社会主义核心价值体系引领下与时俱进,汲取时代先进文化精华,凝练出了“博大、厚重、睿智”的大学精神,形成了“博学求是、笃行自强”的校训、“勤勉严谨、和谐进取”的校风、“倾情、求是、为先”的教风、“勤学、求真、自信”的学风,并与校歌、校徽共同构成学校核心精神文化成果,打造了底蕴丰厚、主题清晰、特色鲜明的大学文化,形成具有鲜明时代特色和浓郁地方文化特色,蕴涵强大感召力、渗透力和自我发展力的大学文化生态,为创造性地开展德育工作提供核心文化资源。

二是大学精神塑造工程。学校精心打造“博大、厚重、睿智”的南阳师院精神,倾力铸造学校之魂,着力培养南阳师院人宽阔、开放、包容的胸襟,敦厚、端正、沉稳的性情,聪慧、明智、深邃的头脑,团结拼搏、攻艰克难、艰苦创业、不屈不挠、创新发展、争创一流、自强不息的思想境界和创业精神。学校高度重视舆论引导,充分利用校报、校园网、校电视台、校广播站、宣传橱窗等校内舆论宣传阵地,将“博大其心、厚重其行、睿智其思”的人文理念融入师德师风建设、学风考风建设和大学生社会实践,使其成为一面精神旗帜,引领学校实现科学发展、持续发展、和谐发展、全面发展。

三是和谐校园建设工程。全力实施“和谐兴校”工程,大力倡导“学校和则学校兴、学校兴则师生荣”的观念,注重和谐氛围营造和正确舆论引导,大力倡导“君子之风”,发挥“人和”优势,努力营造“近者悦、远者来”的良好氛围;积极做好暖心、凝心、舒心“三心”工程,为师生干事创业创造良好的环境。坚持把日常教育贯穿于师生学习、工作、生活的全过程,积极构建大学生思想政治教育工作进公寓“3641”模式(建立公寓团总支、公寓自管会、公寓党小组等三支队伍,检查组织建设、领导深入、宿舍内务、公寓普查、突发事件、文体活动等六项指标,开展天天有检查、周周有小结、月月有总评、期末有表彰等四层评比,实现全面育人一个目标),这一模式2006年作为典型在全省高校推广。积极探索“就业创业教育一体化”模式,大学生专业技能岗位对接培训的做法于2007年被劳动和社会保障部在全国推广。扎实开展大学生心理健康教育、贫困生资助工作,积极推进师德师风建设以及绿色校园、文化校园建设,全力构建平安、健康、文明、和谐的大学校园。

四是“卧龙学子”品牌工程。根植南阳文化,培养“卧龙学子”,已成为南阳师院的办学特色。学校秉承“博学求是、笃行自强”的校训,以“宽口径、厚基础,强能力、高素质”为原则,不断修订完善人才培养方案,特别注重大学文化的熏陶浸染和潜移默化作用,注重大学精神的彰显和发扬。多年来,学校培养出了一大批既有专业知识、创新精神和实践能力,又有南阳文化烙印的多元复合型人才,形成了“万千学子出卧龙”的可喜局面。我国首批航天员杨利伟的心理教练、被誉为航天员的“心灵魔法师”的刘芳,以自强不息、顽强拼搏的感人事迹入选2006年“中国百佳大学生”的郭艳滨,荣获2008“中国大学生自强之星”的冯美,都是“卧龙学子”的优秀代表,他们身上展现的优秀精神品质受到社会的广泛赞誉。

实践证明,加强德育文化建设已经成为构建和谐校园、推动学校发展的根基和血脉。在浓郁的德育文化氛围下,全校师生员工乐居其中、乐处其群、乐守其规、乐负其责、乐享其土、乐彰其理。校园和谐,充满活力,各项事业成绩斐然。学校党建与思想政治教育工作、精神文明建设取得显著成绩,学校先后被授予“全国关心下一代先进集体”“全国绿化模范单位”“全国全民阅读先进单位”“河南省‘五好’基层党组织”“河南省高校先进党委”“河南省思想政治工作先进单位”“河南省思想道德建设先进单位”“河南省高校德育评估第一名”“河南省高校行风评议第一名”“河南省文明单位”“河南省文明标兵学校”等荣誉称号。

(作者系南阳师范学院党委书记)

责编:一 木

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