通过工作汇报，上级能迅速掌握下级的工作完成情况，遇到的障碍，以及需要的支持。同时，汇报也是下级进行自我展示的机会，各行各业都需要工作汇报，那么工作汇报要如何写好呢？以下是小编收集整理的《企业新闻宣传工作汇报》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：企业新闻宣传工作汇报
企业新闻稿宣传以及新闻源营销
企业新闻稿宣传以及新闻源营销。当企业或个人需要提高新产品、服务知名度时，杰客科技可以短时间内在上千家媒体发布新闻及信息公告。根据您的地域覆盖要求，杰客科技保证新闻稿发布辐射到
一、
二、三线城市。通过杰客科技新闻发布服务，在网络上做最大范围的发布，扩大舆论影响，在提高关注度的同时结合相关产品推广同步进行。采用新闻传播模式进行推广可以产生频繁的新闻曝光率，第一时间出现在Google、百度、雅虎等搜索引擎的搜索结果中并使排名靠前。
如何发布新闻?可以通过杰客科技的新闻发稿系统，百度搜索杰客科技，在其官方网站找到在线工作人员的联系方式后，可要求工作人员为您发布，费用较低且新闻链接永久有效。
一、举办新闻发布会，请行业及大众媒体参会，由企业新闻发言人对外公开发布企业重大消息。这种方式对企业来讲，费用花费很高，而且是有一定社会知名度的大型企业才有这样的号召力和媒体关注度。
二、发稿公司代发，这个方法可以省去很多事，媒介公司在传播服务方面比较专业，而且资源和服务流程都是现成的。媒介公司通过挖掘企业的新闻事件，撰写成新闻稿，然后通过公司的媒体资源发布到全国各大媒体。国内著名的媒介公司是杰客科技，杰客科技可以用新闻通稿的模式将企业新闻同时在数百家媒体发布。
三、企业自主建立媒体关系，大型企业一般都有自己的品牌部或叫市场部或企划部，团队中有一位媒介经理，去搞媒体关系，如果企业有重要新闻，通过这些媒体关系发布。这种方式的优点是比较直接比较快，费用少;缺点是工作难度大，媒体范围小，发稿数量受限制，稿件发布率低。
杰客科技新闻营销特点
1.通过杰客科技新闻发稿系统发布的高质量新闻稿件，能够获得大型新闻网站首页展示的机会，这些新闻网站每日的访问量大的惊人，恐怕传统的电视广告，都不具备与这种互联网媒体相媲美的能力。
2.通过为互联网新闻工作者提供新闻素材，使得自己公司的品牌形象传播到互联网的各个角落。
3.杰客科技高质量的新闻稿件，可以获得互联网有效的转载，通过在新闻稿件中增加版权，文章出处，可以获得高质量的网站外链，有效帮助自己网站在搜索引擎中关键词排名的提升。
4.杰客科技高质量的新闻稿件，可以吸引更多的阅读者，关注您的网站。
5.在这些阅读者中，有很大一部分，应该是您的潜在客户。
第二篇：新闻宣传单位工作汇报
调研组各位领导：
根据调研通知精神，现将xxxx人力资源管理与开发工作作一简要汇报。
第一部分 单位概况
一、基本情况
xxxx成立于1998年5月，由xxxx石油报社、xxxx电视台、《中国石油报》xxxx记者站组成。主要担负着企业新闻宣传、对外报道以及印刷等职能。
中
心现设报纸编辑部采访科、报纸编辑部编辑科、电视新闻采编科、数字电视科、《中国石油报》xxxx记者站、网络新闻部、印刷厂、广告发行部8个基层;总编办公室、综合办公室2个科室。
截止2009年1月底，中心劳动用工总量92人。其中，合同化员工74人，在岗73人(外借3人)，内部退养员工1人;70人中，从事新闻47人，电视播控2人，印刷11人、广告发行2人，综合管理8人。
市场化用工18人，统一招聘的职工子女9人，从事新闻3人，印刷6人;外用工9人，全部从事印刷工作。
专业技术人员63人，其中副高级2人，中级25人，初级35人。
设4个党支部，8个党小组，党员48人。
二、主要业务
(一)《xxxx石油报》。创刊于1991年7月，1996年1月更名为《xxxx石油报》，2000年11月获国内统一刊号。对开四版周三刊，彩色印刷。自办发行，每期发行量12000份。2007年4月25日，率先在中国石油系统和新疆开通《xxxx石油报》数字报纸。《xxxx石油报》创刊以来，坚持企业化服务、特色化创新的办报方针，贴近生产生活，服务油田大众，自我锤炼，提升实力，打造精品，创出美誉，办报治社水平不断提高，被评为首届全国石油石化先进新闻宣传单位。累计获得省部级奖180多项。2007年，《xxxx石油报》荣获自治区第23届地州市级报纸印刷质量精品奖。2008年，《xxxx石油报》获自治区“双十佳”报纸、自治区第24届地州市级报纸印刷质量优质品奖。
(二)xxxx有线电视台。1996年7月建台。自办1套综合新闻频道，开设《xxxx新闻》、《xxxx周刊》、《中国石油报道》、《天气预报》、《电视剧场》、《专题片展播》等栏目。近年来，采制的电视新闻和专题节目在中央电视台、新疆电视台播出50多条。连续10年被评为《中国石油报道》优秀组织单位，获首届全国石油石化优秀电视台称号。累计获得省部级奖140多项。
(三)《中国石油报》xxxx记者站。1991年12月成立，实行中国石油报社和油田公司双重管理,是油田对外宣传的重要窗口和阵地。建站以来，共在《中国石油报》刊发稿件4000多篇，近几年年均见报稿件400篇以上，列中国石油各企事业单位前茅。记者站连续11年获得中国石油报社“先进记者站”、“模范记者站”称号。
(四)网络新闻。2008年2月，在袁明生总经理指示下，将xxxx信息网图片新闻宣传由信息产业处划归xxxx管理。主要开设热点新闻、勘探开发、企业文化、和谐xxxx等专栏。
(五)印刷业务及媒体经营。在哈密、鄯善设两个印刷生产点，承印报纸和企业书刊材料，是为油田提供优质服务的经营实体。拥有新疆新闻出版局印刷经营许可证，现有对开四色印刷机、对开单色印刷机、激光照排机、一体化速印机等设备20余台套，年经营收入600余万元。开展报纸、电视、户外广告制作与发布。
第二部分 主要工作
近几年，xxxx认真贯彻落实油田公司、矿区服务事业部人力资源管理和开发工作精神，精心制定和实施“十一五”发展规划，扎实开展“提升素质年”、“建设精品年”、“塑造形象年”、“加强管理年”主题活动，不断加强人力资源管理，保证了中心新闻和经营管理持续健康发展，为油田企业和谐稳定提供了强劲的文化力支持。
(一)制定人力资源管理与开发规划。按照油田公司和矿区服务事业部人力资源战略规划和《关于进一步加强优秀年轻管理人才培养选拔工作的实施意见》精神，结合中心“十一五”发展规划，制订《xxxx“十一五”人才队伍建设实施方案》，就新闻专业、经营管理和印刷操作三支队伍建设的总体思路、总体目标、保障措施作出了规划。结合目标任务，中心制定培训计划，精心实施，扎实推进，保证了中心发展需要。
(二)加强规章制度的制定和落实。进一步完善了《xxxx员工请(销)假及管理办法》、《xxxx工作人员差旅费报销管理办法》、《xxxx市场化用工管理实施细则》、《xxxx市场化用工工资待遇制度实施细则》、《xxxx2009年内部业绩管理及考核办法》，加强队伍管理。为充分调动新闻编采人员工作积极性，鼓励新闻采编人员刻苦学习，努力工作，勇于开拓，
为新闻事业的发展多做贡献。制定《电视编辑考核办法》、《电视记者考核办法》、《报纸编辑考核办法》、《报纸记者考核办法》、《印刷质量管理办法》等制度、办法，在职工大会表决通过。通过严考核、硬兑现，有效地激发员工工作积极性。
(三)业务清理工作圆满完成。根据矿区“关于开展业务评估工作的通知”精神及油田公司相关要求，中心高
度重视，成立领导小组，积极稳妥地开展工作，由原来的27名市场化员工，减为现在的18名，圆满完成业务清理任务。
(四)加强员工队伍培训。2006年以来，中心扎实开展“提升素质年”、“建设精品年”、“塑造形象年”、“加强管理年”主题活动，将提升素质贯穿每个主题年全过程。对员工培训实行责任制，明确各单位、部门一把手为第一责任人，加大员工内外培训力度。有10多人次参加大专本科学历教育，200多人次参加电视现场新闻大赛、数字电视培训、网络电视培训、副刊编辑、党务知识、印刷技术等新闻业务和经营管理的送外培训。规定外出培训人员必须撰写学习报告。有17名印刷人员参加了设计、制版、印刷、装订等4个岗位的技能鉴定。
积极开展内部培训，一是成立专业学习组开展业务学习。根据工作和人员特点，量体裁衣，成立消息、编辑、通讯、摄影摄像、印刷与图片处理、通联等8个专业学习组，有针对性地开展业务学习，提升业务技能。二是举办学习讲座。邀请公司党委组织处、物资供应处、北京等单位同志举办党务知识、电子商务、物资采购、数字化电视等讲座。中心内部电视专业人员讲授电视摄像机原理和摄像技术;编辑、记者走上讲台，讲思路、谈体会、讲问题、求计谋，讲授办报思路。三是开展导师带徒活动。新闻部门12名导师和15名徒弟、印刷厂3名导师和5名徒弟签订师徒合同，明确双方的责任和义务，并将20%的效益工资纳入考核兑现，增强了双方的责任意识。通过问卷调查，大家普遍认为中心这项活动效果好、作用大。四是建立“学习日”制度。报纸编辑部将周
三、电视部将周
二、印刷厂将周一下午、鄯善记者将周四晚上作为“学习日”，组织全员开展业务和理论学习。
(五)加强人才引进、使用和管理。人力资源是企业第一资源。近年来，中心十分重视人才的引进、使和用管理，每年根据发展目标，认真评估人力资源，专题研究人才引进工作，重点从新闻工作引进。但近年，中心每年引进的计划都全部落空，导致中心新闻人员一再短缺，出现断层和后继乏人现象，影响了中心的进一步发展。
在使用和管理上，一是认真做好思想政治教育。不断讲企业发展形势、讲新闻工作重要意义，使大家认识到新闻工作在企业发展的重要作用，增强干好新闻工作责任感、使命感。二是加强业务技能培训。通过开展“传帮带”和“导师带徒”活动、参加业务培训，提高了工作业务能力，也增强了工作自豪感。三是开展激励活动。中心设立新闻奖励基金和印刷精品奖励基金，进行重点奖励，激励新闻主营业务发展中的优秀记者、编辑、播音员(主持人)和经营创效有功人员、技术能手等优秀人才，鼓励大家写出精品新闻、精品版面、精品栏目(节目)、精品策划、精品工程、优质服务、优秀印刷产品等项目，不断促进优秀人才发展。
(六)问题及建议
1.专业人员短缺。近年来，xxxx先后有10名新闻采编人员支援到了指挥部机关、公司机关等单位。但是，从2006年起，中心大学毕业生计划都没有得到落实，没有分进1名毕业生。xxxx业务不断扩大，网络新闻部成立后，仅是划转了业务，而没有划转人员。最近，按照集团公司要求，公司还要在xxxx信息网上开通网络电视，这一业务也需要3人来完成，更进一步加剧了人员紧张状态。
印刷厂也同样存在着人员严重不足问题。印刷厂共有合同化用工10人，队伍结构年龄偏大，排版、制版、装订等岗位的5名女同志已接近退休年龄，即将出现传统工艺、技术绝活断层问题。随着公司印刷业务归口管理，印刷工作量不断增加，人员紧张矛盾日益突出。
去年11月6日，袁明生总经理在记者节前听取中心汇报后，明确指示，鉴于xxxx人员特殊情况，可在油田内自行选择相关专业人员，包括职工子女，他将安排有关部门予以协调。我们建议，一是油田各单位新闻专业毕业生不少，去年我们也给矿区服务事业部人事部提供了人员名单，请能够尽快协调调入。二是通过公开招聘，招聘4-6名职工子女，进行补充和置换。三是希望能够落实今年中心上报的大学生计划。
2.员工业绩绩效系数偏低。xxxx担负着着油田新闻宣传工作，油田勘探延伸到哪，新闻触角就延伸到哪;油田开发战场部署到哪，新闻记者战场就跟踪到哪，工程技术、矿区服务等等，新闻记者白天采访，晚上写稿，星期日编版。工作属脑力劳动，劳动强度大，由于中心员工业绩绩效系数偏低，影响员工工作积极性。
以上汇报，不妥之处，请指正。
第三篇：企业怎样宣传新闻稿,网络新闻推广流程
新产品发布新闻稿，可找发稿公司品。企业、产品、品牌新闻稿发布有三个方法：
一、举办新闻发布会;
二、通过媒介公司;
三、自建媒体关系。企业怎样宣传新闻稿，网络新闻推广流程。
举办新闻发布会：邀请行业及大众媒体参会，由企业新闻发言人对外公开发布企业重大消息。这种方式对企业来讲，费用花费很高，而且是有一定社会知名度的大型企业才有这样的号召力和媒体关注度。
通过媒介公司：媒介公司在新闻传播、社会公关等方面较为专业，特别是专业做新闻营销的优渡网，其媒体资源广泛，报纸、杂志、门户网站、行业网站均可见优渡网的身影。优渡网推出的新闻创意、新闻源、新闻排名优化等概念在业界也处于遥遥领先地位。优渡网善于挖掘企业的新闻事件，撰写成新闻稿，然后通过其庞大的媒体资源让该新闻覆盖全国报纸及网络。
自建媒体关系：大型企业一般都有自己的品牌部或叫市场部或企划部，团队中有一位媒介经理，去搞媒体关系，如果企业有重要新闻，通过这些媒体关系发布。这种方式的优点是比较直接比较快，费用少;缺点是工作难度大，媒体范围小，发稿数量受限制，稿件发布率低。 由此可见，发稿公司代发新闻是性价比最高，操作最简便的方法。
优渡网发布新闻稿优势：
1.通过优渡网新闻发稿系统发布的高质量新闻稿件，能够获得大型新闻网站首页展示的机会，这些新闻网站每日的访问量大的惊人，恐怕传统的电视广告，都不具备与这种互联网媒体相媲美的能力。
2.通过为互联网新闻工作者提供新闻素材，使得自己公司的品牌形象传播到互联网的各个角落。
3.优渡网高质量的新闻稿件，可以获得互联网有效的转载，通过在新闻稿件中增加版权，文章出处，可以获得高质量的网站外链，有效帮助自己网站在搜索引擎中关键词排名的提升。
4.优渡网高质量的新闻稿件，可以吸引更多的阅读者，关注您的网站。
第四篇：企业新闻宣传工作浅谈
张冀
(中铁二十四局新余工程有限公司，江西新余338000) 新闻宣传是企业发展中十分重要的一项工作。如何围绕企 业中心任务，做好新闻宣传工作呢?笔者从事中国铁建企业新 闻宣传工作多年，现就此项工作谈谈自己的一些感想，算是抛 砖引玉。
一、企业新闻宣传工作的重要性
企业宣传报道就是通过各类新闻媒介发布有关企业的消
息、通讯、新闻特写、新闻故事等报道方式对企业进行宣传。作 为企业思想政治工作的一项重要工作，新闻宣传在为企业鼓与 呼、统一思想、传承文化、交流沟通中都发挥着重要作用。特别 是在凝聚企业合力，传递正能量，宣传企业面临的形势与任务， 传递好声音，弘扬主旋律，营造风清气正、内和外顺、干事创业 的良好氛围，扩大提升企业影响力和美誉度方面，具有十分重 要的意义。因此，企业新闻宣传工作必须坚持“围绕中心、贴近 群众”的原则，通过对企业管理理念、重大决策、先进人物和典 型事迹有效宣传，凝聚统一干部职工的思想和力量，助力企业 内实外美和谐发展。
二、当前企业新闻宣传工作存在的主要问题
(1)主要管理人员对宣传报道工作的认识不够。有的企业 领导及其他管理人员认为企业搞经营生产，宣传报道工作可有 可无作用不大，耗费精力去搞宣传就是一种浪费;也有不少管 理人员认为宣传报道是党群系统的事情，跟自己无关;还有一 部分人觉得企业中发生的那些事情根本就不具备新闻价值，不 值得拿出去宣传;甚至有少数党群系统的领导及宣传报道的负 责人都认为宣传报道是上级要求必须做的一项工作。这些认识 上的不到位在一定程度上影响到宣传报道工作在企业中的开 展。(2)通讯员队伍建设机制不健全。企业普遍缺乏一支过硬的 通讯员队伍。有一些项目部按照上级要求也成立了自己的通讯 员队伍，但在通讯员日常管理、培训教育、激励约束等方面的制 度尚未形成，或者虽然有相关的制度但形同虚设。加上通讯员 一般都是兼职，往往忙于自身工作而忽视了通讯报道工作，或 者由于自身能力有限不愿意动脑筋提笔，导致企业所有宣传报 道任务几乎都落到企业具体负责党群宣传工作的部门或者人 员头上。(3)宣传报道表现形式、内容单一。现在的基层项目宣 传报道，在传递项目施工生产、经营管理、员工生活等信息时， 往往惯用引用领导讲话、转述工程概况等做法，信息内容也局 限于领导检查、节点工期完工、节庆日开展各类活动等。这种表 述方法简单固定、内容平实单一的报道，让读者感到信息过于 严肃，看看标题就一眼带过，提不起认真反复阅读的兴趣。
三、做好企业新闻宣传工作的几点建议 一是要企业重视、加强领导、提供保障。企业领导重视新闻 宣传工作，可以极大地调动通讯员新闻写作的积极性。不论是 党群还是行政领导都要充分认识到企业新闻宣传工作的重要 性，要把如何抓好宣传报道工作摆在重要议事日程，定期研究， 关心过问。同时要在队伍建设、活动经费、设备投入、稿酬奖励、 通讯员职业生涯规划等方面要给足政策，服务到位。各级通讯 员也要主动融入企业改革发展大局，主动深入施工一线，了解 掌握职工群众所作所为所思所感。只有才能上下联动，才能创 造出高质量的宣传报道作品，不断为企业健康发展营造良好的 舆论氛围。二要把新闻的触角伸向各个领域，提高新闻宣传的 针对性和宣传效果。每个企业都有多项工作、多种业务，要把新 闻的触角伸向企业的各个领域。企业党委宣传部门要定期做好 新闻宣传策划。根据本阶段的重点工作，可以预见的重大事件 等，有目的、有步骤、有方法地将新闻的视野聚焦到重点人物和 事件，制定好新闻宣传报道重点，并落实责任人员和成稿期限 等。如，本单位在贵阳片区有四个重点工程项目，捷报频传的贵 阳片区成为了全公司职工关注的焦点。党委工作部就此制定宣 传报道专题计划，做好人员和行程安排，分两个批次走进贵阳 片区各项目部采访，采集不同时期的施工照片，跟踪项目进程， 记录了工程人真实的工作和生活，陆续推出了一批高质量的 “聚焦贵阳”系列报道，在企业门户网站、内部刊物连载刊登，同 时被多家行业报、网络媒体刊发，不仅在企业内部掀起了“学标 杆、创效益”的热潮，更为企业赢得了良好的社会美誉。当然，对 于重大事件、重点工程的宣传报道，也可借鉴外力、发掘智慧、 形成合力。如采取联合上级宣传部门、新闻媒体、本企业骨干通 讯员组团等方式，组成实力较强的写作班子，深入挖掘重大题 材的新闻价值，形成高质量的通讯报道。同时，掌握媒体需求， 拓宽宣传渠道。近年来，宣传媒体取得了突飞猛进的发展，除了 报刊增加版面、电台和电视台增加频道之外，网络媒体更以惊 人的速度发展，基层项目在宣传媒体的选择上有了更大的空 间。部分基层项目部在对外宣传报道工作中，只给上级指定的 几家新闻媒体投稿，而且“中稿率”极低，他们不主动与媒体联 系，不清楚媒体需要什么样的信息，媒体也不了解他们的诉求。 基层项目宣传报道不能仅仅局限于系统内的媒体，应该建立与 系统外的中央及地方各级媒体的联系，尤其要与项目所在地的 主流媒体建立良好的交流机制，借助他们的力量提升项目及所 属企业的影响力。要通过多个领域、多种题材、多种体裁的新闻 宣传，展示企业健康、稳定、和谐、持续发展的崭新风貌，鼓舞和 激发了广大干部职工的工作热情。三要不断加强新闻宣传队伍 建设，形成工作常态化。通讯员队伍建设是做好宣传报道工作 很关键的一项内容，领导再重视、与媒体联系再密切，自己写不 出有质量的稿子也枉然;一个单位的新闻宣传工作要上去，仅 靠企业政治宣传部门
一、二个专职搞新闻宣传的人“跳独舞”是 190 事务的有序开展。 参考文献：
[1] 王艳红《当前国有企业工会工作面临的问题及对策研究》《经 营管理者》2012/12 [2] 钟红《浅谈国有企业工会工作面临的挑战及对策》《现代经济 信息》2010/09 现伟大的共产主义。 参考文献：
[1] 邬志辉;李静美;农村留守儿童生存现状调查报告[J].中国农 业大学学报(社会科学版)，2015(01)
[2] 张艳, 宦吉娥. 论农村留守儿童的权益保障[J]. 兰州学刊， 2010(04) 房的护理中要想做好护理工作，得到病人满意，在与病人交流 沟通中，才能获得更多有关病人病情的信息，了解病人的需要， 及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治 疗原则、注意事项，并进行饮食、生活及健康教育指导。这就要 求责任护士要具有良好的沟通能力很要。①要有良好的护理专 业能力水平。责任护士要有针对性地根据患者的病情进行系统 全面的护理研究，能准确及时地提出护理计划，配合医嘱治疗 制定相关方面的护理方案与措施。要深刻明确整体护理的涵义 是以病人为中心实施整体护理程序的重要性，这就要求责任护 士在整体护理中必须要以提高护理质量的整体概念来全面分 析和考虑对患者在护理方面的诸多因素，若护理的程序与方法 如有不妥，会直接影响患者的日康复，这就要求责任护士对患 者要进行系统的、全面的、有序的护理;②要有创造性的思维能 力。责任护士对患者在住院期间所实施的治疗方案与程序及方 法基本是以医嘱为依据，但对一些特殊患有多病种疾病的患者 的治疗方案与用药是有区别的或有不同性。作为有经验的责任 护士可向责任医生在定治疗方案中，提出一些能供医生治疗有 独特的见解与建议作参考，且在责任护理过程中要以病人的病 情进行全方位的责任制护理，这就要求责任护士在充分发挥护 理的专业技能的基础上，更要通过临床中经验分析与判断，提 出护理诊断方法与措施，确定护理目标，最大限度地发挥责任 护士独立性思维的作用;③要有良好的护患的表达能力。责任 护士不仅要熟练掌握护理的操作技能，更应具备良好的护理表 达能力，正确运用医学护理术语及护理诊断的正确方法及护理 措施，对病人的疾病宣教要具有针对性、方法性、效果性、适应 性，能使患者易接受，宣教方式与方法要注重语言技巧，发挥护 理专业艺术性和引导性作用，帮助患者在住院期间，尽快适应 环境，适应病房管理和在住院期间在医院生活的一切习惯，且 在为患者解答病因问题时要注意语音、语调的表达态度及形 态，行为的方式与方法要侧重于技巧性，应达到稳定病人的心 境、能使病人自发地、愉快地、主动地配合医者接受治疗。 增强与提升护患沟通能力，要科学运用护患沟通的原则、 方法技巧与措施，注重实效，弘扬人文医学精神，树立诚信的护 患关系和患者之上的责任护理理念，是持续促进医院改革与发 展、构筑和谐护患关系的需要。 参考文献：
[1] 向月应等，整体医疗中的责任医生与责任护士负责制，中国 医院2007 年2 月(2)：7-8 [2] 高强：《解决医患矛盾关键在医方》[J]，人民日报，(2005 年11 月3 日)，第15 版。
远远不够的，必须依靠企业新闻宣传队伍一一广大通讯员“群 舞”的力量。企业的工作才能在各级媒体得到较为全面、客观、 真实的反映。因此，要完善宣传报道方面的制度建设，建立健全 新闻宣传常态化工作机制，制定《新闻宣传工作方案》下发至企 业各基层单位，明确宣传报道的目标、内容、奖惩标准等内容。 为鼓励通讯员多写稿，要适当提高稿费和投稿奖励的标准。除 企业的党委宣传部门要有专职新闻通讯员外，企业各基层单位 (项目部)都要配备一名或者数名业余通讯员，要做到企业基层 党组织负责人带头行动，亲自动手撰写新闻稿。同时，要加强对 企业通讯员的新闻采写等专业知识培训，可以通过集体办班、 委外代培、与地方媒体进行互动交流等形式不断加强对通讯员 的培训力度，从而建立一支政治素质好、专业能力高的通讯员 队伍。四要创新宣传报道思路，围绕企业中心工作写出好新闻。 在新形势下，企业的新闻宣传报道不仅要在宣传口征上保持同 党中央的高度一致，还应该大胆创新，在新闻的表现形式、可读 性上下功夫。既要遵循上级对宣传报道作的指导原则及宣传报 道的一般规律，也要创新报道方式。企业宣传报道要逐步改进 会议报道和一般性工作报道，改变语言概念化、内容单一化、结 构公式化的老套路，充分利用现代信息技术和传媒工具，采用 多种新闻写作手法和技巧，增加报道的新意。其次，从报道内容 上看，企业宣传报道的视角要向读者的视角出发，从员工及社 会各界的读者的需要来考虑报道的内容，让耐看爱看的报道内 容唱“主角”，切实增强基层项目宣传报道的可读性。此外，企业 宣传报道一定要为促进项目生产经营服好务，这是企业宣传报 道工作的宗旨，无论是宣传企业在经营管理过程中取得的成绩 及好的做法，还是宣传企业文化、先进事迹和员工生活等其他 内容，都不能背离企业的中心工作和任务。
新闻写作是一门实践性很强的学科。许多企业业余通讯员 长期坚持采写新闻，虽然没有读过正规的新闻或中文专业，却 写出了许多优秀新闻作品。只要通讯员们坚持学习、善于学习， 勤于练笔，善于积累，久而久之就能融会贯通，最终在个人工作 能力和业务水平上得以充分体现。世上无难事，只怕有心人。企 业通讯员不要怕苦畏难，只要坚持眼观六路、耳听八方，勤练多 写，就能采写出企业的好新闻。 (上接第152 页) (上接第192 页) (上接第194 页) 企业新闻宣传工作浅谈 191__
第五篇：报社新闻宣传工作汇报
宣传要走到新闻的前面 策划要走到工作前面 报社新闻宣传工作汇报
首先感谢大家给我这个机会，向各位领导、各位委员和同志们汇报金湖报社一年来各项工作的开展情况以及2012年的工作打算。
2011年是金湖报社丰收的一年。在县委、县政府和县委宣传部领导、指导下，在报社全体同志的努力下，我们紧紧围绕县委、县政府的中心工作，唱响主旋律，打好主动仗，立足高远，集中精力，精心策划，注重在务实上着力，在重点上突破，在特色上出彩，为全县发展大局提供了营造了舆论环境，受到县委、县政府主要领导的肯定和省内外同行的一致赞誉。
一年来，我们的新闻宣传工作取得了三项突破性进展。
一是对外宣传工作实现了从主攻大报大台到抢占要闻要版的飞跃。
全年创记录地完成外宣作品篇，尤其令人振奋的是，我报记者在淮安日报头版头条发表5篇、b1版头条发表24篇，c1版头条发表2篇新闻作品，不仅成了大报常客，而且在要闻版面上大放异彩，不仅创造了金湖日报社建社以来外宣工作的最好水平，也创造了全市县级党报对外宣传 。
级媒体。
工作上取得突破，首先得益于思想上的突破。一年来的实践，使我们深深体会到，新闻工作要想在县委、县政府的工作议程上有为、有位，宣传要走在新闻的前面、策划要走在工作的前面，充分发挥舆论先行作用和引导作用。
宣传要走到新闻的前面，首先要求新闻工作者在主动上下功夫。要深刻洞察县委、县政府的工作脉络和发展思路，提前谋划重大会议的报道方向和内容设计，让常规会议出新、出彩。县委工作会议是报社年度新闻宣传工作的重点。通常的报道方法无非是宣传会议精神、发表领导讲话、畅谈代表感言，中规中矩，难有新意。为了创新报道新式，让县委的宏图愿景从枯燥的报告中演化成生动活泼、可触可感、便于理解、乐于阅读的群众语言，今年县委工作会议前半个月，我们就提前与县委办联系，了解会议主题，研究报道方案，部署版面安排。会议当天的金湖快报，紧扣幸福这个主题，头版头条以漫记形式回顾了五年来县委、县政府在改善民生、扶贫济困方面的具体成果;二版全面报道了全县各镇、各条战线建设幸福金湖的动态新闻，三版邀请全县各行各业、各个年龄的文学爱好者以散文的形式畅谈他们眼中的美好金湖，四版用图片凝固的一个个美好的瞬间，为幸福金湖作了最形象、直观的诠释。由于提前研究了会议主题，做足了会前功课，这次新闻宣传成了县委工作报告的得力助手，广为传播，深入人心。
要深刻洞察突发新闻事件的意义和影响，营造舆论热点和兴奋点，收集舆情和反馈，力争把重要新闻做大、做出影响。今年11月，机关运动会期间，原县委书记陶光辉同志有感于参赛机关干部的拼搏精神，撰写了“时代需要这种精神”的署名文章。面对这个独家新闻，我们不是简单地一登了之，而是立刻启动了宣传预案，一方面吃透文章精神，结合文章内容，主动约请部分离退休老干部、相关部门、镇、企业的领导，撰写读后感，另一方面，站在理论的高度和新闻的角度，阐释文章出台的意义、背景，引导舆情的发展。文章后续影响发酵、扩大到一个多月，在金湖日报掀起了一个宣传高潮，也在全县机关干部、和广大群众中形成了一个舆论热点。
策划要走到工作前面，要求新闻工作者在服务上做文章。要在服务中心工作中体现自身价值。创建国家级园林城、卫生城、省级文明城是今年我县的中心工作，活动之多，密度之大，给人手紧凑的金湖日报社的新闻宣传工作带来了很大的压力。但是，县委、县政府需要报社发光的时候，也是报社体现价值的时刻。为了充分发挥宣传工作在发动群众、引导群众、教育群众、鼓舞士气方面的重要作用，及时、全面、丰富的报道我县在创建过程中涌现的先进人物和创建经验，早在年初，金湖日报社就成立了创建三城报道领导小组，制订了总体报道计划，从报道内容到新闻形式力求出新，一个板块一个宣传报道方案，一项活动一个报道小组，一个记者一项具体责任，使整个创建报道组织有力，运转有序，有条不紊，忙而不乱。
要在重大活动中宣传中找准自己的位置，培养一支拉得出、打得响，来既能战，战既能胜的新闻队伍。金湖日报一周三期，出版周期较长，这种客观的劣势无法尽可能早、尽可能快报道荷花美食节盛况，再大的困难我们没有推诿，报社总编室采取了多种措施：一是当天活动，不管多迟，必须当天见报;二是增加报纸版面，提高报纸容量;三是缩短出版周期，增加报纸期数。不管采取哪种办法，都意味着采编人员的工作量成倍增长，节庆期间，报社从总编到采编人员几乎放弃了全部节假休息。荷花·美食节的开幕式、闭幕式当天，报社主要领导、相关记者、编辑部全体人员全部通宵达旦，夜以继日，确保全县人民能够在次日尽快、全面了解晚会盛况;很多节庆板块活动相对集中，最紧张的时候，记者日均参加活动三个以上，白天忙采访，晚上忙写作，确保当天新闻当天见报。