第一篇：局党委2016年党建要点
经信局党委党建工作计划书范本2016
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为确保2016党建工作的顺利开展，进一步加强党组织建设工作，保障企业的和谐稳定，推动区工业经济的科学发展、跨越发展，结合实际，特制定2016党建工作计划。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十八大精神，以“创先争优”为目标，以推进企业文化建设为核心，实事求是，开拓进取，促进党建工作再上新台阶。
二、目标任务
1、加强思想政治建设。围绕开展创先争优活动，全面加强学习型党组织建设，做到目标、要求、活动和检查评议相结合。围绕促和谐、保稳定、高效益，落实“三会一课”制度，健全学习“十八大”精神长效机制。坚持党委中心组学习制度，党委“一班人”严格执行党内生活的各项要求;各党(总)支部采用“请进来讲课辅导，走出去参观学习”的方式，定期组织党员学习党的会议精神及相关政策文件，全面贯彻中央、省、市、区委会议精神，落实到经信工作中，切实做到思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。认真开展党员目标管理和民主评议工作，每季度召开一次组织生活会，每半年组织一次民主生活会，通过学习与交流，强化党员宗旨意识，增强党组织凝聚力和战斗力。
2、加强基层组织建设。一是根据人事变动和工作要求，及时调整党建工作领导小组，健全机构，巩固阵地，按“六个有”即有机构、有人员、有阵地、有设施、有制度、有活动计划的要求，加强非公企业党建工作，主要是抓好党(总)支部建设，抓住书记选配这个重点，抓好典型，建好堡垒和队伍，充分发挥作用，化解矛盾;二是做好发展党员工作，增强党员队伍的生机活力。把好党员队伍入口关，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，本着“成熟一个发展一个”的原则，注重在生产一线、关键岗位及企业董事会、监事会内发展党员;三是加强组织教育。坚持党员理论培训与技能培训紧密结合，拓宽党员受教育渠道;坚持党员教育监督管理与服务并重，建立健全教育、监督、管理、服务党员长效机制，激发党员增强光荣感和责任感，保持先进性和纯洁性的内生动力。同时，在(总)支部书记、副书记中开展“如何做好支部工作”知识培训，切实举办好入党积子、发展对象和预备党员培训班，凡不参加培训的发展对象和预备党员不予发展和转正。
3、加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制。坚持加强作风建设。继续坚持高标准创建新型机关，即努力建设创新型机关、团结型机关、服务型机关和廉洁型机关。继续深入推广“五制”，即首问负责制、岗位责任制、公开承诺制、限时办结制、一次性告知制。采取五大措施狠抓机关和党员干部廉政建设。一是进一步建立健全党员领导干部党风廉政建设责任制，把“四大纪律、八项要求”作为廉洁自律的行为准则;二是建立机关中层以上干部述职述廉制度，组织中层干部每年不少于两次述职述廉活动;三是继续完善走访企业制度，不定期深入到企业，接触企业相关人员，了解机关干部有无到企业吃、拿、卡、要等违纪行为;四是严格执行车辆维修、办公用品的政府定点采购和招待费申报审核制度，对超范围采购和违规以及超标准接待实行当事人自负制;五是继续实行资金使用集体研究制度，凡一次性支出5000元以上事项都必须有领导班子集体讨论，达到公开、透明和从源头上从细微处防腐的目的。
三、重点工作
1、抓好企业文化建设推进工作。围绕企业健康发展这一中心，深入开展“创先争优”“共产党员先锋岗”“三比三提升”和争创“群众满意窗口服务单位”主题活动。加强企业文化建设，进一步推进企业物质文化、制度文化、行为文化、精神文化建设，形成企业精神文明建设和物质文明建设齐头并进、相互促进的良性循环机制，使党建工作进一步发挥其引领监督管理促进作用，进一步建立健全企业重大问题决策党组织参与研究决定的机制。
2、抓好信访稳定工作。一是进一步完善信访接待制度，明确局领导班子成员为信访接待人，调整信访维稳工作领导小组和应急突发事件现场处理领导小组，制定信访维稳工作应急预案，强化信访稳定责任意识。二是深入贯彻《信访条例》，推进信访工作规范化，探讨解决信访问题的新方法，具体做到五个“不放松”，一抓苗头不放松，二抓培训不放松，三抓制度不放松，四抓原则不放松，五抓跟踪服务不放松。三是将信访稳定工作与经济工作摆到同等位置，做到一起部署、落实、检查和考核。通过一系列措施的落实，确保全国、全省“两会”及建党92周年、国庆节等重大节庆活动期间无人到省进京上访。
3、抓好工青妇及计生工作。进一步抓好党建带工建、带群建和党管计生工作，企业党(总)支部书记是第一责任人，分管领导要具体抓落实。要层层负责，按照上级和有关业务部门的要求抓好各项制度的落实;要加强工会、共青团、妇联等群团组织建设，健全机构、制度，加强对相关工作的领导，要有专(兼)职人员负责，按要求落实好各项工作;按部署要求，完成人口和计生工作。
4、抓好人才队伍建设。一方面加快构筑企业人才高地。对企业发展急需的技术创新、经营管理等类型人才，制订明确的内培外引计划，通过在职培训、外送委培、与高校合作定向培养和向社会公开招聘等多种渠道，打造高素质人才队伍。另一方面积极营造良好用人环境。要牢固树立尊重人才的人本观念，采取积极措施，为员工创造良好的工作、学习物质和文化生活条件，使人才能够留得住、用得好、有作为。
5、抓好党建信息工作。信息化管理是党建工作发展的趋势，建立起信息化网络是当务之急。要深入搜集党员信息，做好党员年报工作，完善党员信息网络。已建立网站的企业要在首页增加党建工作板块，并经常更新相关信息网页内容。
6、抓好党的会议文件的学习贯彻。深入学习贯彻党的“十八大”精神，组织学习新《党章》，将党的“十八大”精神落实到企业创新创优和转型发展上来。
7、抓好平安企业建设工作。高度重视“平安企业”建设，进一步落实维护社会稳定，建设“平安企业”领导责任制。通过组织企业会议推动，观摩典型做法等措施，强化“平安是福气、平安是环境”意识。把企业安全生产，同“平安企业”建设相结合，
8、抓好法治企业建设工作。开展法治建设是构建平安的重要内容，努力营造有利于企业发展的安全有序的生产环境、和谐安定的周边环境、公平正义的法治环境，建立健全工作机构、机制和“法治建设”领导责任制，切实加强对法治建设工作的领导。建立健全法治建设议事、汇报、联络、分析制度。通过加强法治宣传，强化企业法治建设意识。
第二篇：2016年度水务局直属机关党委党建工作要点
2016年度水务局直属机关党委党建工作要点
局直属各党支部:
2016年是“十三五”规划的开局之年，也是践行“三严三实”教育成果、推动全面从严治党迈上新台阶的关键之年。市水务局直属机关党建工作的总体要求是：深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党的十八届五中全全精神和中央大政方针、省、市委决策部署，以全面从严治党为主线，积极践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，深入推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，围绕“服务经济、服务民生、服务生态”的水务工作目标，切实加强和改进机关党建工作，为推进水利改革发展提供坚强思想组织保障。
一、强化思想教育，提高干部队伍素质
(一)扎实抓好“两学一做”学习教育。深入学习宣传贯彻总书记系列重要讲话和党的十八届五中全会及省、市委重要精神，准确把握“四个全面”战略布局，深刻领会五大发展理念精髓要义。围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”主题教育，切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心，化为实际行动。采取集中培训、研讨交流、参加市直机关工委“机关大讲堂”等形式，让党员干部职工准确把握全面创新改革、驱动转型发展核心要求，充分认识决胜全面小康、建设经济强市目标任务，全面掌握新时期水利工作的新思路、新任务、新要求和新举措，把党员干部职工思想行动统一到中央和省、市委精神上来，切实增强贯彻落实的积极性、主动性、创造性，为实现市委市政府提出的“转型升级，美丽发展”目标提供精神动力。
(二)加强思想政治工作。围绕“作风兴市”目标要求，在党员干部职工中深入开展理想信念教育、党风廉政教育、奋发有为干事创业的作风教育，引导党员干部职工克服消极情绪和懈怠思想，提振拼搏奋进、攻坚克难、开拓创新、干事创业的精气神。围绕市委、市政府重要工作部署和水利中心工作，注重了解和掌握机关及直属单位党员干部职工的思想动态和诉求，坚持以人为本，有针对性地做好思想政治工作。
(三)抓好专题教育培训。坚持服务大局、注重实效。以当前经济社会发展和水利改革发展中的重点难点问题为导向，组织开展专题培训，让干部职工自觉对照党中央，省委市委的决策部署和最新要求，进一步做好工作。坚持联系实际、学以致用，结合实际问题，有针对性科学制定培训计划，合理设置培训项目，切实提高干部职工运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力。
(四)深化依法治水教育。按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水新思路，结合“法律七进”工作，开展法治机关建设活动，加强对局直属单位学法用法、依法治水的指导，营造尊法学法守法用法良好氛围，努力提升党员干部法治思维和依法办事能力，培育树立机关法治文化，推进依法行政和法治建设。
二、强化基层组织建设，提升服务大局能力
(一)认真落实党建工作责任制。以从严治党的高度进一步强化各个责任主体的工作责任，坚持把党建工作同中心业务工作同谋划、同部署、同考核，着力推动机关党建机构、人员、经费等重点难点问题的进一步解决。继续做好基层党组织开展机关基层党组织书记履行机关党建工作责任述职工作。
(二)加强机关基层组织建设。以贯彻执行《条例》和《实施细则》为抓手，推动机关落实从严管党治党责任，继续开展贯彻落实《条例》和《实施细则》的督查工作，推动问题整改落实。配齐配强直属单位基层党组织队伍，加强发展党员工作的指导，落实发展党员规划，严格工作程序和纪律，提高党员发展质量。继续抓好基层党组织的分类定级和后进转化工作，完成基层党组织党费上缴情况清理、党员上缴党费基数核定和党内统计上报工作，做好党员组织关系集中排查工作，加强党支部工作规范化建设。认真开展基层服务型党组织建设，深入推进 “堡垒提升工程”。
(三)严肃党内政治生活。认真落实《市严格党内组织生活七项规定》和《中共市水务局直属机关党委关于加强基层党组织建设的十项规定》，认真开展党员民主评议，督促党员领导干部带头参加双重组织生活，严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度。深入推进党务公开，畅通党员参与党内事务、表达诉求、反馈意见等渠道，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。规范操作流程和办法，强化监督检查考核。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义。巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，认真组织“回头看”。深入学习贯彻总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话精神，增强机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
(四)深入推进社会主义核心价值观教育。紧紧围绕倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，以实现中华民族伟大复兴的“中国梦”为根本目标，以开展中华优秀传统文化教育、公民意识教育、生态文明教育、水利行业精神教育等为切入点，推进社会主义核心价值观进机关、进站所、进灌区，引导广大干部职工充分认识和把握社会主义核心价值观的基本内容和实践要求，在价值内涵上认知，在思想感情上认同，在学习生活中践行。
(五)开展创先争优评比活动。今年“七一”，局直属机关党委将开展先进基层党组织和优秀党员表彰活动，并举办庆祝建党95周年主题演讲活动。在年底开展“先进基层单位”、“先进科室”和“爱岗敬业标兵”的评选活动。
三、强化主体责任意识，推进党风廉政建设
(一)严明党的政治纪律和政治规矩。督促机关和直属单位党组织把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓。聚焦“七个有之”、“五个比如”，严肃查处拉帮结派、对抗组织、妄议中央、政治利益和经济利益相互勾连等行为，大力整治不作为、乱作为，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，坚决查处玩忽职守、失职渎职和违规违纪等问题，确保政令畅通。
(二)全力落实主体责任。作为党支部“第一责任人”，要切实履行“一岗双责”，坚持求真务实精神，身体力行抓落实，要求业务工作开展到哪里，党风廉政建设和反腐败工作就跟进到哪里。对党风廉政建设和反腐败任务进行了责任分解，把重点任务分解为具体项目，逐项明确责任领导和相关科室。把党风廉政建设和反腐败工作任务相结合，把责任制的落实融入到整个中心工作中，将业务工作与反腐倡廉同布置、同推进、同考核，实现水利工作与反腐倡廉工作同步推进的目标。
(三)加强反腐倡廉宣传教育。坚持强化教育警示，推进源头防治，传达上级精神、传导履责压力、传授履职技能，让各级党员干部受教育、受警醒，认识到管党治党的责任，让纪律真正严起来、立起来。加强纪律教育，开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”主题教育，持续深入学习宣传贯彻《党章》和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》。今年将在局机关实施“水利廉政文化墙”建设，进一步强化党员干部党章党规党纪意识，把“六项纪律”和规矩刻印在心上。
(四)加强执纪问责。加大对顶风违纪行为的查处力度。把违反中央八项规定和省、市委十项规定精神行为列入纪律审查重点，对督查中发现的问题，加大执纪监督、公开曝光力度，对有禁不止、顶风违纪的单位和个人，从严从重处理。对苗头性问题抓早抓小，防微杜渐，整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，继续抓好解决群众身边“四风”和腐败问题“7+3”专项整治，今年将在局机关和直属单位开展机关作风教育专项整治活动。
四、强化党建带群建，不断增强群团工作活力
(一)围绕党建工作发挥服务协调作用。围绕党政中心开展工作，发挥群团组织联系职工的桥梁纽带职能，强化机关群团组织的服务功能、协调作用。把群团工作与党建工作同部署、同推进。在全市水利“十三五”建设、驻村帮扶、依法治水等工作中找准切入点，积极参与市直机关工委组织的“职工岗位技能竞赛”、“机关青年走进彝区”、“法治宣传”、“巾帼建功”等活动。积极帮助困难群众改善民生，特别在积极主动融入“三县一区”的水利脱贫攻坚任务，积极参与推进彝区“文明共建”，树立文明新风。
(二)积极开展文体活动。积极参与全市组织的文化体育活动，在机关营造健康工作的氛围，培养干部职工强健体魄的意识。以“职工书屋”为抓手，深化创建“职工之家”，推进机关文化建设。抓住“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等重要节点开展活动，把机关群团活动贯穿全年，创新活动的内容和形式，形成干部职工踊跃参与的良好氛围。今年将组织局机关干部职工进行健康体检。
(三)围绕自身建设进一步扩大群团工作影响力。进一步加强“工、青、妇、老”组织的思想、组织、作风、制度建设。紧紧围绕中心发挥团组织的助手和联系青年的纽带作用，进一步夯实和加强基层团组织建设;紧紧围绕水利改革发展，发挥妇女组织的积极作用，开展具有机关特色的妇女活动。进一步提高工、青、妇、老组织的常规工作水平，力争打造群团工作亮点。
五、强化组织领导，全力助推脱贫攻坚工作
(一)全力做好驻村帮扶工作。认真做好市干部驻村帮扶工作协调小组办公室安排部署的工作。积极发挥职能优势，加强协调配合，确保各项工作有序推进。继续做好我局对马边彝族自治县5个帮扶村贫困户的项目建设工作，积极协调帮助5个帮扶村“第一书记”开展驻村帮扶工作，主动出谋划策，解决实际困难，优先开展产业扶贫项目，全力做好精准扶贫的组织协调和资金保障工作。
(二)继续抓好“智力援藏”工作。按照工作安排，做好对口援助理塘县水务局的各项工作，加强水利技术人才的培训，提高业务水平;安排技术人员到学习考察水利工程建设情况，拓展视野。
(三)开展“走基层、送温暖”活动。在元旦春节前后开展慰问驻村帮扶的马边彝族自治县5个村，“双报到”联系社区岷河社区，局机关和直属单位困难职工和局机关离退休老领导、老专家、老党员活动。通过“走访基层听民意、落实项目办实事、建强组织聚民心”等具体措施使“走基层”活动取得实实在在的成效。
市水务局直属机关党委
2016年2月24日 ww w. 5 Y k j.CoM文 章 来源
第三篇：局党委2020年党建工作总结
2020年，在上级党组织的正确领导下,我局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥党组织战斗堡垒作用，突出党的政治建设，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进全面从严治党向下延伸，推动各方面工作全面过硬和质监队伍素质全面提升，为交通质监高质量发展提供了坚实保障。
一、2020年工作开展情况
(一)贯彻一条主线，加强党的政治建设
围绕加强党的领导，严肃党内政治生活，局党委着力加强党的政治建设。一是研究修订完善了《局党委工作制度》和《党委议事规则》，针对性地组织学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党的民主集中制的基本原则》等文件，进一步增强纪律和规矩意识。二是局党政主要领导和各支部书记带头发扬民主，严格执行“三重一大”制度和民主集中制，按照规定的程序进行重大事项研究、讨论和决策，杜绝出现主要领导先表态、讨论不够充分的现象。安排专人负责党委、行政会议记录，严肃认真做好每次会议记录并抓好决议的执行。三是进一步规范民主生活会和组织生活会。研究制定了《党员领导干部民主生活会制度》和《组织生活会制度》，明确会议特别是开展批评与自我批评的具体要求。对民主生活会和局属各支部组织生活会会前准备情况进行严格审核，确保程序到位，查摆剖析到位，严肃认真开展批评和自我批评。
(二)抓住三个重点，推进全面从严治党
局党委通过抓好巡察整改和扎实开展主题教育，推进全面从严治党向下延伸。
1.层层压实全面从严治党“两个责任”
一是加强对全面从严治党工作的领导。局党委切实担负起全面从严治党的主体责任，把全面从严治党工作纳入总体部署，与业务工作同研究、同部署、同落实。今年年初召开职工大会期间，对年度党建工作以及全面从严治党工作进行了全面部署。每半年听取一次纪委阶段性党风廉政建设工作汇报，分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，研究部署后续工作。节假日或特殊时段，及时传达上级党组织的廉政要求，开展警示教育，给干部职工敲警钟。将党风廉政工作与绩效考核、部门或个人评先评优等工作挂钩，实行一票否决。二是注重压实责任传导监管压力。局党委非常重视全面从严治党责任的传导和落实，采取多项措施避免“上面热、中间温、下面冷”的逐级弱化现象。明确局班子成员是各自分管领域的廉政第一责任人，对分管领域廉政工作负主体责任。采取签责任状明确细化工作责任、定期对表督促检查、年度约谈述职等方式，督促有关负责人落实全面从严治党责任。
2.务求实效推进巡察整改工作
局党委高度重视巡察反馈意见整改落实情况工作，对照巡察组指出的问题，坚持全面整改、立行立改，即知即改、真改实改，举一反三、标本兼治，不折不扣地抓好相关问题的整改落实。一是成立巡察整改工作领导小组，明确局党委担负巡视整改工作的主体责任，局纪委担负巡察整改工作的监督责任，各部室落实专人负责本部门的整改工作;
制定了《落实厅党委巡察组反馈意见整改方案》明确了整改措施、整改时限、责任单位、具体责任人和责任领导。二是召开了整改工作推进会，研究解决存在的困难和问题，督促各责任部门和责任人按要求落实好整改工作;
督促整改办实行“一周一督促、半月一通报”“挂图作战、整改销号”，有序推进整改工作;
完善了党建、党风廉政建设和作风建设制度，完善了财务管理、资产管理、考勤管理、绩效管理等内部管理制度。通过推进整改工作，切实把巡察成果转化为推进全面从严治党、营造风清气正政治生态的强大动力，实现了以整改促改革、以改革促发展。
3.高质量推进主题教育
牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，坚持高质量、有特色、走前列，紧密结合工作实际，坚持工作学习两促进、调研帮扶解难题、检视整改一体推的思路，努力做到学习教育“学深学透”，调查研究“走细走心”，检视问题“找准找实”，整改落实“改快改好”，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的效果。
一是担当作为，工作学习两促进。局党委根据业务工作实际，设立临时党支部，在完成好业务任务的同时，见缝插针开展集中学习，因地制宜开展主题党日活动，把党旗插在了工地一线。局领导先后在支部和基层一线讲党课x次;
各支部书记和党员在支部上微党课，组织学习研讨x次。。
二是求真务实，调研帮扶解难题。局党委紧密结合当前面临的重点、难点问题，研究确定了2个调研主题，边调研、边整改、边帮扶。6月下旬，调研组带着问题，扑下身子，沉到一线，赴4个县实地走访调研，并与市、县站负责同志座谈交流，进一步找准问题，寻求解决问题的方法措施。
三是知行合一，检视整改一体推。局党委将检视问题和整改落实作为一个有机整体，同步实施，同步推进。针对查找出的问题和不足，坚持立行立改、边查边改、真改实改、常查常改。如，针对行业作风方面存在的问题，以案为鉴，立即制定印发了进一步深化作风建设规范行政执法行为的3个方面6项具体要求，组织开展作风问题集中整治。
二、取得的成效
(一)队伍政治素质进一步提高。局党委通过扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，有效强化了党员政治思想教育。督促党员干部运用“学习强国”学习近平台开展学习，按要求将党员干部录入干部网络学院学员信息库参加课时学习，党员干部“四个意识”进一步树牢，政治站位进一步提高。
(二)队伍各方面工作进一步规范。通过扎实推进巡察整改工作，党建、党风廉政建设、作风建设、财务管理、资产管理工作得到全面规范，各方面工作进一步规范。
(三)队伍作风建设进一步深化。通过认真贯彻落实上级关于作风建设的指示精神，树牢“管行业必须管行风”意识，着力整治“怕、慢、假、庸、散”问题。全面推行“六个一”服务流程，积极引导全体干部职工讲责任、讲担当，队伍政风行风进一步好转。
(四)全面从严治党责任进一步压实。通过健全全面从严治党责任体系，紧盯重大事项开展监督，常态化开展约谈，定期开展述职和督促检查，全面从严治党责任得到进一步压实。
三、下步工作思路
(一)继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。一是进一步重视和强化政治学习，提高政治站位。二是进一步重视坚持民主集中制，强化党的政治建设。三是从讲政治的高度抓好中央、省委省政府、厅党委行政重大决策部署的贯彻落实。
(二)加强党的全面领导，扎实推动全面从严治党。一是进一步强化的组织建设。根据改革情况，开展好党委、纪委、支委以及工会组织换届选举，充实工会和青工委工作力量。二是进一步强化党的纪律建设。重新梳理廉政风险点，针对性地提出防控措施，进一步完善防控体系，堵漏洞、补短板、强弱项，消除廉政风险隐患。
(三)持续转变工作作风。进一步抓好“六个一”服务制度的贯彻落实。积极引导全体干部职工讲责任、讲担当，切实当好安全卫士，打造公道正派、业务精湛、作风过硬、纪律严明的队伍。
第四篇：xxx党委2012年党建工作要点
xxx党委
2011年党建工作要点
2011年我店党建工作的总体目标和任务是：在xxx有限责任公司第一季度经营管理分析会议的精神指引下，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以经营工作为中心，加快产业结构的调整和创新，深入开展好创先争优活动，健全党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作，全面推进我店党建工作规范化、制度化、科学化。为完成上级下达的各项任务指标提供强有力的思想保障和政治保障。具体工作如下：
一、加强政治学习，努力完成2011年经营任务。
2011年是集团实施跨越式发展的关键一年，根据上级党委的安排部署，我店将紧密结合实际，制定科学可行的学习计划，认真组织职工学习十七届四中、五中全会精神，把全店干部职工的思想统一到会议精神上来，并以此深入推进学习性党组织建设和学习性党员队伍建设，建立和完善党员组织生活制定，充分发挥党组织在日常工作中的重要作用，结合今年经营工作任务重和不容乐观的经营形式，加强职工思想素质的提升，促进公司传统业务稳中不降，新增业务扎实推进，各项业务盈利水平稳中有升，实现经营规模和经营效
益同步增长的良好局面。
二、以创先争优为契机，全面推进和提升各项党建工作水平。
我店按照上级党委的要求，组织全体干部职工认真学习xxx有限责任公司党委关于转发省委创先争优活动领导小组《2011年全省深入开展创先争优活动工作要点》和省委办公厅《关于全省开展“为民服务创先争优”主题实践活动的实施意见》的通知》文件精神，并结合本单位实际，紧紧围绕公司经营管理、党员素质能力和模范典型培养、党组织建设和党内民主建设以及工作作风建设，建立健全相应的工作机制，并通过充分开展“为民服务”的创先争优主题活动和建党90周年庆祝活动的开展，全面提升干部党员职工素质，从各个方面加强党组织的凝聚力和战斗力，把创先争优活动落到实处。
三、以思想建设为基础，加强领导班子和人才队伍建设。
今年，我店将按照省市公司要求，认真组织和培训党员领导干部素质和作风建设，全面加强党员领导干部驾驭和掌握企业科学发展的能力，并从各个方面完善目标管理和激励约束机制以及民主集中制建设，充分激发党员领导干部工作的积极性、主动性、创新性，真正在广大职工群众中起到模范表率作用，提高企业科学决策水平。人才队伍建设上，坚持“人才兴企和人才资源是第一资源”的观念，建立长久扎实的人才培训制度，扩宽人才引进和选用渠道，真正在公司
职工内部形成“我尽其才、才尽其用”的岗位责任体系，为公司科学发展提供强有力的软实力。
四、持之以恒的搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作。
根据上级党委的要求，我店将结合实际，组织党员干部认真学习中央《党风廉政建设责任制的规定》、《中纪委、中组部、中宣部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》和《廉政准则》以及省市公司下发的关于加强党的建设和廉政建设的文件精神，并有针对性的开展岗位廉政、廉政党课主题教育以及廉政监督和责任追究制度，形成对重要岗位拒腐防变的长效约束机制，深入推进廉政惩防体系建设。其次以企业经营、改革为中心，加强领导干部作风建设和软环境建设，从根本上完善廉政体系，提升党员干部素质水平，切实解决职工关注的热点、难点问题，纠正公司中损害群众利益的歪风邪气和不良作风。有效认真的贯彻落实好2011年与集团公司签订的党风廉政建设责任书的全部内容，牢固树立预防腐败的思想防线。
五、营造和谐环境，加强企业文化建设和精神文明建设。
1、围绕建党90周年，竭力在职工群众中开展树立正确世界观、人生观、价值观的理论学习，注重贴近实际，贴近生活。认真做好离退休人员管理工作和职工群众关注的热点、难点问题，全面掌握问题和矛盾的根源，从单位的实际出发，将矛盾疏导和化解在萌芽状态，为构建和谐单位奠定
良好的基础。
2、加强培训，积极创造学习条件，进一步提升员工的思想文化素质，引导树立正确的思想观念和政治方向，充分激发员工的工作激情和创新动力，增强公司的凝聚力和向心力。并经常性开展工作经验交流活动，积极参加和组织文化体育活动的开展，丰富职工的业余生活，营造浓厚的企业文化氛围，提升企业文化水平，逐步在公司内形成讲礼仪、讲文明、比服务的团结和睦气氛。
3、扎扎实实推进精神文明建设，将精神文明建设融入到各项经营工作中，深入做好上级安排的“文明有礼”的新华员工主题活动。并扎实开展好市级文明单位的创建工作，进一步提高我店的文明程度，为企业的跨越式发展奠定坚实的基础。
今年的工作任务艰巨，困难重重，但我店将在上级部门的正确领导下，艰苦奋斗、认认真真、开拓创新，以高昂的工作热情努力完成各项经济指标，实现企业又好又快的发展。
xxx有限责任公司
二0一一年四月十七日
第五篇：2020年市局机关党委党建工作要点
2020年党建工作要点(市局机关党委)
深入学习和全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党要求，坚持服务中心、建设队伍，进一步加强全市xx局党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，努力打造全省xx局党建“xx先锋”一面旗帜特色品牌，为打造一流队伍、创造一流业绩”和“xx，xxx”的目标提供坚强组织保证和力量支撑。
1、要把强化政治建设作为首要任务，坚定“两个维护”。
要在全市xx局组织开展忠诚教育、使命教育、主题教育，引导各级党组织和广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地把党中央的决策部署落到实处，确保队伍集中统一和安全稳定。
2、要把思想建设作为灵魂工程，强化理论武装。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按照中央、省部和省xx党委及市委部署要求，以学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，制定《全市xx局党的建设工作要点》《xx局党委中心组理论学习计划》，强化政治理论学习，认真学习《中华人民共和国宪法》《条例》等各类法律法规;
严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，充分利用xx党建网、各级党建微信公众号等“两微一端”新媒体宣传平台，积极投稿、大力宣传，牢牢把握意识形态工作领导权。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导全员进一步增强“四个意识”、强化“四个自信”，做到“一个带头、三个表率”。
3、要把严格党内政治生活作为关键环节，强化党性锻炼。
按照xx局党委《关于改进和加强新时代全市xx局党建工作的意见》总体要求，认真落实《关于提高民主生活会质量指导意见》《关于民主生活会、组织生活会“十要十不准”规定》，扎实开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员活动日等十项基本制度落实，常态化组织开展党员干部网上网下在线学习，利用市内外红色党性教育基地开展党员实境课堂教育活动，落实谈心谈话、思想分析、党务公开、党内监督等经常性党建工作制度，拿起批评与自我批评的武器，在活动中引导全体党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高各级党组织凝聚力、战斗力、向心力。
4、要把抓党建第一责任作为主业主责，层层压实责任。
进一步健全、完善、优化xx局机关党建质量标准化管理考核体系，修订完善《2020年党建质量标准化管理考核细则》，严格落实《xx市xx局党建工作奖惩实施办法》，实施月报、月督“双向导控”、季评制度。扎实做好xx局2020年党建“书记项目”，不断向基层党委延伸。抓紧抓实“少数干部”，把党建主体责任向xx局党委领导班子成员横向延伸，向xx局机关各党支部(总支)书记纵深推进。开展xx局机关各级基层党支部(总支)书记抓党建和党风廉政建设述职考核评议活动和支部委员党内职务效能发挥述职评议活动，通过现场述职、公开评议，推动管党治党政治建警责任严起来、紧起来、硬起来，切实激活机关各支部(总支)内在活力。
5、要把抓基层打基础作为工作重点，建强战斗堡垒。
牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，全面推进落实《党支部工作条例》，以提升组织力为重点，深化“六有六好”基层党组织标准化建设，从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动严起，建立健全经常性督查指导和情况反馈制度，推动“三会一课”、领导干部双重组织生活、主题党日、民主评议党员等制度全面落细落实。坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力解决机关党建“灯下黑”问题，党支部充分履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，不断提升基层党组织的创造力凝聚力战斗力。
6、要把加强队伍建设作为提质工程，抓好队伍建设。
深入实施党务干部队伍提质工程，举办xx局机关党务干部培训班和领导干部研修班，组织开展集中轮训，建设高素质专业化的党务干部队伍。科学制定党员发展计划，严格执行发展党员记实管理、预审、票决和责任追究制度，确保新发展党员质量。贯彻落实《中国共产党党务公开条例(试行)》《党员管理教育工作条例》，增强党务的公开性和透明度，充分保障党员知情权、参与权、选举权、监督权，积极回应党员和群众关切。围绕畅通党员出口、纯洁党员队伍，进一步健全不合格党员处置机制。
7、要把党建品牌创建作为鲜明特质，深化品牌创建。
把品牌创建作为激发机关各支部(总支)的内生动力、提高工作效率、推动工作落实的重要手段，xx局全力推进“xx先锋”建设、“书记项目”工程，打造全国有影响有特色品牌;
进一步深化“一支一项”“建强堡垒、创造特色”主题系列党建品牌活动，开展“书记项目”巡礼，用品牌标准提升服务质量，用品牌服务凝聚群众，用品牌效应拓展党建空间，通过品牌创建创出压力、创出动力、创出实绩，推动工作作风转变、服务水平提升。继续打造xx局机关基层党建示范点和党风廉政建设示范点“升级版”工程，强力推进后进支部党建水平，努力打造一批省、市级“党支部书记工作室”，全面提升扩大xx局机关“党建示范点”和“党风廉政建设示范点”在全市、全省乃至全国的影响力，全市推开建设“党员活动室”建设，组织开展“学习型党组织”、“红旗标兵”、“红旗支部”“星级党支部”创建活动，力争培育推荐一批市级以上“学习型党组织”“党员先锋”，真正形成“一个党委一种特色、一个支部一项品牌、一个党员一面旗帜”的生动局面。
8、要把从严治党作为治本之策，严格正风肃纪。
作风建设永远在路上，坚持把纪律建设挺在前面，认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《xx机关巡察工作5年规划》，开展政治巡察体检，有效践行监督执纪“四种形态”，积极运用第一种形态，不断强化监督执纪问责工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格落实党风廉政建设“两个责任”要求，深化开展“严党纪、肃x规、正x风”教育整顿，深化监督管理“数据铁笼”建设应用，严格《关于加强全市xx局党员“八小时以外”监督管理的规定》执行，持之以恒正风肃纪，巩固提高作风建设成果，努力营造崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
9、要把党建引领发展作为重要突破，加强xx局文化建设。
积极开展xx局大讲堂，推进全市xx局xx局文化建设，践行“淮海战役精神”“一不怕苦，二不怕死”新时代xxxx精神，培育深厚的政治文化、尚武文化、职业荣誉文化和职业奉献文化，充分发挥文化引领风尚、服务社会、推动发展的作用，开展xx局文艺作品创作有奖征集和“全体党员阅读”等主题活动，举办xx局文学、书画、摄影展，全力推进市级“书香xx局”创建评选活动，不断提升广大党员干部、党员民警、辅警的综合素养;
积极参与市委机关文化艺术节及系列主题活动，引领文明新风尚，提升机关软实力。开展“我身边的好党员”故事讲述活动，加大对先进典型的培育和宣传力度，弘扬新时代主旋律，传播新时代xx局正能量，努力形成干实事、促发展、创一流的良好氛围。通过开展形式多样、生动活泼的主题实践活动，教育引导广大党员干部、党员民警、辅警加强党性锻炼，增强党性修养。