第一篇：环保员岗位职责2
环保员岗位职责
安环主管岗位工作标准
一、适用范围
本标准规定了安环主管长岗位的职责范围和工作标准、工 作权限、工作关系、绩效考核。
二、工作范围和职责标准：
(一)认真贯彻执行股份公司及上级主管部门的各类安全、环保 方针、政策、法律、法规，在公司安全环保委员会及安全生产部的领导下负责健全安全环保管理机制，组织、开展公司的安全环保监督管理工作。负责公司安全环保的工作。组织安全环保的管理人员全面完成职责内的各项工作。
(二)负责组织制订、修订、审查本公司的各类安全环保管理规章制度、安全环保技术规程、安全环保技术方案、重大安全作业方案，并监督、检查落实执行情况;负责审核公司安全环保技措计划，落实安全环保技措经费的使用和安全环保技措项目的完成情况;审查各部门制定的安全环保管理制度。
(三)负责组织编制公司安全环保责任制、年度安全环保工作目标、工作计划和安全环保考评标准，签订年度安全环保目标责任书，并监督、检查各部门安全环保工作职责的落实、执行情况。负责组织与外协施工单位签订安全环保责任书，对外协施工单位实行安全环保准入制，并监督、检查、指导、考核外协施工单位的安全环保工作。
(四)安全环保处作为公司安全环保委员会办公室，负责代表公
司安全环保委员会组织、参加安全环保事故的调查工作，并代表安全环保委员会对事故责任部门及人员提出处理意见;负责公司安全环保委员会的日常工作，定期组织召开公司安全环保委员会会议，贯彻落实会议精神，解决各类安全问题，监督、检查各部门安全环保工作的落实完成情况。
(五)负责对新建、改建、扩建及大修项目“三同时”工作进行监督、管理，组织、参加“三同时”工作的审查、验收工作，监督整改落实工作，使其符合安全环保技术要求。
(六)负责定期进行在役生产装置、改扩建工程的安全环保评价工作;负责办理化学危险品安全生产许可证，做好公司化学危险品的生产、销售、使用、运输、仓储、销毁及环保等的监督管理工作。
(七)负责编制公司应急管理总体预案，建立公司应急管理体系，定期组织公司级应急演练;监督、检查各岗位应急预案的编制、审批及应急演练情况。事故状态下协助应急指挥。
(八)负责公司重点部位、特种设备的监督管理工作，负责事故隐患、环保管理、工业危害因素治理和职业病防治的管理工作，不断改善劳动条件，督促有关部门加强女工保护，减少职业病的发生。
(九)负责公司各类事故的统一监督管理;按“四不放过”的原则，在规定的职责范围内负责事故的调查、处理工作，制定事故预防、整改措施，;负责监督各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。
(十)积极开展各类安全环保活动，负责员工安全环保培训的监
督管理工作;负责审核制定公司安全环保培训计划;负责监督员工《安全作业证》的管理工作;负责监督新进员工的三级安全教育的管理工作，并负责监督公司级安全教育，指导、检查
二、三级安全教育的执行情况;负责监督外协施工人员的入厂安全教育;负责监督、检查特种工管理 要求的执行情况。
(十一)组织公司各类安全检查，协调解决安全环保问题，督察安全环保措施落实情况，纠正违章、违规行为，督促隐患排查、制治理工作，并检查隐患治理的落实执行情况。
(十二)负责监督配备、更换各类消防、气防、急救等安全设施;负责对气防、消防、特殊劳动保护用品、急救等安全设施的采购、维护、使用情况进行监督、管理。
(十三)负责对公司各部门的安全考核评比工作，认真开展安全环保竞赛活动，总结交流安全环保先进经验，积极推广安全环保科研成果、先进技术及现代安全环保管理方法。
(十四)建立健全安全保卫制度，负责监督出入生产区人员及车辆的管理工作。
(十五) 负责监督生产厂区内的安全保卫、道路交通工作，确保公司财产物资的安全。
(十六)负责组织重大事故的现场保卫工作。
(十七)负责审核制定公司各项环境保护管理制度和每年的减排目标，并监督检查制度执行情况。
(十八)负责监督建立健全公司各类安全环保台帐、档案，并负责
及时更新。
(十九)负责联系股份公司安全环保部和各相关政府部门，协调解决各类安全环保问题。
(二十)负责公司安全环保管理工作。对“安措”计划有方案建议权;对安全事故有调查、处理权。
(二十一)对公司员工安全环保工作方面有考核、奖惩权。 (二十二)对职责范围内的日常事务有处置权，重大事项经公司领导同意后有执行权。
(二十三)及时完成公司领导安排的其他临时性工作。
三、工作权限
(一)对处室人员有统一的指挥权。
(二)对处室管理人员的各项工作有检查、监督及考核奖惩权和处室内部人事任免推荐权。
(三)对处室费用所有支出有监督检查权。
(四)对处室员工有奖惩和岗位分工有调配权。
(五)对内部工作中的争议事项有最后的决定权。
四、工作关系
(一)在公司主管领导的带领下，抓好全面管理工作。组织协调管理人员之间的工作关系，维护处室的团结协作，协调好与车间的工作关系，服从公司各职能处室的监督考核。
(二)组织协调各专业管理人员的职责分工，理顺工作程序，建立内部高效的运转机制。
(三)协调好对外工作关系，建立良好的工作环境。
五、绩效考核
(一)本标准执行情况由公司领导及各职能专业处室负责检查考核。
(二)检查结果在当月绩效考核中兑现。
安全培训员兼内勤岗位工作标准
一、适用范围 本标准规定了安全环保处安全培训员岗位的职责范围和工作标准、工作权限、工作关系、绩效考核。
二、职责范围和工作标准
(一)、负责新员工入厂安全培训教育并做好台帐记录。指导、检查
二、三级安全教育的执行情况。
(二)、负责劳务工、外协施工人员的入厂安全教育并做好台帐记录。
(三)、负责组织特殊工种人员的培训取证工作，并做好特殊工种人员的取证、复审台帐。
(四)、负责员工《安全作业证》的核准、发放工作，定期组织各车间转正人员参加安全作业证考试并做好台帐。
(五)、监督与安全生产有关的各项规程、制度的贯彻执行。
(六)、负责对库房到货的特防用品组织车间安全员检验工作。
(七)、每月1日交部门考勤汇总及对各车间、中心的考核汇总。
(八)、每月5日汇总部门人员变动、新转正人员情况交人事处及到党政处领取处室办公用品。
(九)、每月13日-15日做部门工资交人事处。
(十)、每月18日制定处室资金使用计划交财务处以及制定特防用品月计划报生产设备处。
(十一)、每月23日通知处室内部新员工人员参加处室转正考试。每月25日交处室、部门内部培训计划。
(十二)、配合完成党政、人事处分配的本部门的其他工作。
三、工作权限
(一)负责处室的全面安全管理工作。
(二)对车间、中心人员行使安全监督、检查的考核、奖惩权。
四、工作关系
(一)在副处长的直接领导下，接受股份公司安环部的监督，抓好安全管理工作，保障车间、班组的安全生产，监督、检查、落实上级部门的监督考核。
(二)组织协调各车间、中心安全职责分工，理顺工作程序，建立内部积极向上的安全管理流程。
(三)指导、帮助、监督、检查各车间的安全基础管理工作，及时协调解决车间班组的安全管理需求，提高整体综合安全管理意识。
五、绩效考核
(一)本标准执行情况由处室检查小组负责检查考核。
(二)检查结果在当月绩效考核中兑现。
安全员岗位工作标准
一、适用范围
本标准规定了安全环保处安全员岗位的职责范围和工作标准、工作权限、工作关系、绩效考核。
二、职责范围和工作标准
(一)、负责安全生产事故的调查处理。
(二)、负责安全技术方案的审核。
(三)、负责安全生产的检查指导及员工防护用品使用情况的检查，并做好检查记录。
(四)、负责检查各车间执行落实安全管理制度的情况，并做好检查记录。
(五)、负责公司安全隐患排查治理工作，指导车间制定整改建议，并负责监督落实隐患排查治理情况。
(六)、负责各类安全作业票证的日常办理及监督管理 工作。负责按时向公司及上级有关部门上报安全隐患排查治理情况。
(七)、凡属安全违章，有权责令纠正，并依据公司相关安全制度进行处置。
(八)、经常深入班组和工作现场掌握安全生产情况，检查事故隐患，纠正并查处违章违纪行为，对日常违章、违纪现象进行处置。
(九)、负责监督劳动保护用品的发放及安全工器具的使用和定期检查工作。
(十)、负责对各车间现场的记录台帐及工作票据进行检查，对
工作现场发现的问题及时记录，并将检查结果反馈给车间相关人员，对其整改结果进行跟踪验证。
(十一)、负责对各车间班组的每月违章行为进行统计打分，并组织召开无违章班组表彰大会。
(十二)、监督与安全生产有关的各项规程、制度的贯彻落实执行情况。负责汇总统计工伤事故及上报工作。
(十三)、负责事故调查笔录、材料、处理通报、事故整改、落实跟踪;负责工伤医疗证明、鉴定结论、工伤赔付费用结算单复印件的收集上报工作。
(十四)、负责安全档案管理;负责安全装置设施管理。
(十五)、负责安全文化宣传、安全活动组织;开展员工安全知识培训;组织学习有关安全简报、事故快报、事故通报，安全录像等。
三、工作权限
(一)负责各车间、中心的全面安全管理工作。
(二)对车间各班组、员工行使安全监督、检查的考核、奖惩权。
四、工作关系
(一)在副处长的直接领导下，接受安全环保部的监督，抓好处室安全管理工作，保障车间、班组的安全生产，监督、检查、落实上级部门的监督考核。
(二)组织协调车间安全职责分工，理顺工作程序，建立处室内部积极向上的安全管理流程。
(三)指导、帮助、监督、检查各班组的安全基础管理工作，及
时协调解决车间内部班组的安全管理需求，提高车间综合安全管理意识。
五、绩效考核
(一)本标准执行情况由处室检查小组负责检查考核。
(二)检查结果在当月绩效考核中兑现。
环保管理员岗位工作标准
一、适用范围
本标准规定了安全环保处环保管理员岗位的职责范围和工作标准、工作权限、工作关系、绩效考核。
二、职责范围和工作标准
(一)、认真贯彻执行国家及上级主管部门的各类环保方针、政策、法律、法规，在部门领导及主管副总经理的领导下负责健全环保管理机制，组织、开展公司的环保监督管理工作。
(二)、负责组织制订、修订、审查公司的环境保护管理规章制度和环保管理考核标准，并监督、检查落实执行情况;负责编制公司环保技措计划，落实环保技措经费的使用和环保技措项目的完成情况;审查各部门制定的环保管理制度。
(三)、负责监督、检查各部门环保工作职责的落实、执行情况。参与公司新建、改建、扩建工程有关环保措施设计、审查及竣工验收。
(四)、负责公司环保管理的日常工作，定期组织召开公司环保例会，贯彻落实会议精神，协调解决各类环保问题，监督、检查各部门环保工作的落实完成情况。
(五)、负责定期进行在役环保装置和设施的检查工作，并建立健全环保设备台帐。
(六)、负责公司环保设施重点部位的监督检查管理工作，负责污染因子危害因素治理和职业病防治的管理工作，不断改善劳动条件，督促有关部门改善员工岗位工作保护，减少职业病的发生。
(七)、负责公司环保污染事故的统一监督管理;按《***环境保护管理制度》，在规定的职责范围内负责污染事故的调查、处理工作，制定事故预防、整改措施;负责各类污染事故的汇总统计上报工作，并建立、健全污染事故档案;负责按照《****环保管理考核标准》对违反相关规定的人员进行管理考核。
(八)、积极开展环保培训活动，负责车间环保培训的监督管理工作;协助解决环保污染问题，督察环保措施落实情况，协助、督促环保污染排查、治理工作，并检查污染治理工作的落实执行情况，掌握公司工业污染物排放情况，并提出有关污染治理的意见，掌握全公司工业污染物的综合利用情况。
(九)、负责公司各岗位，尤其是特岗人员劳动保护用品穿戴情况进行监督、检查、管理工作。负责对公司各部门的环保考核评比工作，总结交流环保管理先进经验，积极推 广环保科研成果、先进技术及现代环保管理方法和理念。
(十)、负责制定公司各项环境保护管理制度和每年的减排目标，并监督检查制度执行情况;负责建立健全公司各类环保台帐、档案，并负责及时更新;负责联系股份公司环保部和各相关政府部门，协调解决各类环保问题。
三、工作权限
(一)负责维修车间的全面环保管理工作。
(二)对车间各班组、员工行使环保监督、检查的考核、奖惩权。
四、工作关系
(一)在副处长的直接领导下，接受安全环保部的监督，抓好车间环保管理工作，保障车间、班组的安全生产，监督、检查、落实上级部门的监督考核。
(二)组织协调车间各班组的环保职责分工，理顺工作程序，建立积极向上的安全管理流程。
(三)指导、帮助、监督、检查各班组的环保基础管理工作，及时协调解决车间内部班组的安全环保管理需求，提高班组综合安全环保管理意识。
五、绩效考核
(一)本标准执行情况由处室检查小组负责检查考核。
(二)检查结果在当月绩效考核中兑现。
第二篇：环保员岗位职责
1.每年12月份协助部门领导制定出下年的环境、管理目标，制定出本部门管理目标，没能及时制定以上目标罚款50元。
2.负责组织识别、更新与环保相关的法律、法规和其他要求并组织实施。对新发布的有关环保的法律法规收集不及时，仍使用过期或报废的法律法规或制度的，一次罚20元。
3.参加重大施工技术方案的制定，负责督促，指导环保方面的相应事项。没能及时参与而造成出现环保问题的，一次罚款20元。
4.参与组织重大环保事故的调查、分析、评审和处置，监督检查安全事故或紧急情况的应急预案的制定，落实情况。没能及时对主要环境因素、危险源辨识、风险评价和控制措施的制定，或对制定的责任目标和管理方案没能进行监督的罚款50元。
5.参与组织申报省、市、县级安全环保方面的有关荣誉称号的材料及现场工作。同时做好 省、市、县各级检查、验收的准备工作。由于申报或材料准备不到位，造成该该得到的称号或荣誉而没有得到，一次罚款50元。
6.按照安全检查制度的要求，每天对生产车间进行安全巡检，每月末参与组织一次安全生产大检查，及时消除各类不安全隐患。督促检查各项安全文明制度的落实。不按要求进行安全巡检或安全检查的一次罚款20元。
7. 遵守公司的规章制度，按时上班，不早退，不旷工，请假时要提前写好请假条。
8. 周一提前半小时到厂，打扫区域内卫生。
第三篇：项目环保员岗位职责
1、负责施工现场区域范围内环境法律、法规和其他要求的获取更新，向公司员工和相关方环境法律法规的宣传教育，对相关方施加影响。
2、负责环境保护知识培训、施工方面的应急准备和响应以及环境信息的交流与沟通工作。
3、组织项目环境因素的识别、评价和更新工作，负责确定重要环境因素及管理方案的报批工作。
4、负责项目环境因素具体监视和控制，负责噪音污染、三废的排放、水电消耗的实际监测，并加以比较分析，配合制定改进措施。
5、负责项目施工现场环境应急准备和响应工作，分管职工食堂和分包单位食堂与宿舍的卫生和管理工作;
6、负责现场的绿化美化、扬尘工作;
7、负责现场文明施工、清洁生产工作。
第四篇：环保员工作职责
1、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责本企业环保工作的管理、监察和测试等。
2、负责企业污染物总量控制工作，会同有关部门推动企业各部门积极实施清洁生产。
3、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。
4、监督检查本厂执行“废水”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。
5、加强工艺和设备管理，减少跑、冒、滴、漏和不合理排放，利用好各种能源、资源，提高外排污染废气的达标率，实现废水零排放。
6、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
7、监督、检查企业各部门环保设施运行情况，并将检查结果及时反馈相关部门进行隐患整改。
7、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，
8、凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。
9、凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业“废水”，造成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。
10：本管理制度属企业规章制度的一部分，由企业负责贯彻落实和执行。管理部门要严格执行，并监督、检查。
11、完成领导交代的其他任务。 -：
第五篇：安全环保员职责
一、 认真贯彻执行国家及中煤公司安全生产和环境保护的方针、政策、法律、法规、条例、制度等。
二、 对厂区的环境保护，现场管理，对保运人员劳动纪律及劳动保护的监督、检查、考核工作。
三、 检查对设备的检修、停电、用电等作业办票及执行情况。
四、 查处制止保运人员各类违纪行为，包括迟到、早退、睡岗、脱岗、窜岗、聚岗、岗上干私活等。
五、 督促检查保运各类机动车辆规范行驶 、停放，以及所有特种作业人员进行安全教育、培训、检查、考核。
六、 负责厂区内锅炉等压力容器及大型设备机组的安全监督工作。
七、 提出有关安全措施计划、方案并检查执行情况。