世纪证券范文第1篇
一、教学内容与目标
1、学习插接彩球的创作、设计步骤和方法。
2、用多种纸张完成彩球的制作。
3、提高分析、解决实际问题的能力，在合作学习中学会做人、学会作事。培养学生的空间想像能力和创造能力。提高学生对立体造型艺术美的感受能力。
二、教学的重点与难点
教学重点：了解彩球设计的基本方法和插接规律。
教学难点：研究一种或两种正多边形组成球体的规律。做出新颖、美观的彩球作品。 教学准备：
教具：课件，剪子，圆规，直尺，划线笔，彩球数个。 学具： 剪子，圆规，直尺，划线笔，卡纸。 教学过程
一、组织教学
二、导入新课
1、出示课件欣赏彩球了解彩球在什么场合使用
常用于节日或现代居室装饰，很受人们的喜爱。彩球的制作方法多种多样。
2、板书课题——彩球的设计
三、新授
1、提问：这些彩球是由什么基本形组合而成的?
2、基本形在外形、色彩、装饰上有哪些特点?
3、它是怎样组合的? 教师演示部分制作的要点彩球设计与制作要点
四、学生制作，教师指导作业提示：
以分工合作的方式，用卡纸设计多边形的基本外形，并进行复制和装饰美化，然后组合成彩球。
学生：组长负责，本组学生分工合作，共同完成作品。 学生制作，教师指导。(提醒学生用剪刀时注意安全) 课堂作业总结。
1、指出作业中存在的问题。
2、表扬作业认真，效果好的同学
五、展示与评价
1、欣赏同学们的作品
2、评价其他同学的作品 提出不足及改进方案
世纪证券范文第2篇
1)
精灵王国--激光悬浮特效电影。欣赏到悬浮在空中的精灵与恶魔搏斗的场面(15min)
感受：这个一般，就是站着看电影，屏幕中的人物是激光投上去的，只有轮廓的那种感觉
2) 星际探险--球形银幕加动感技术特效电影。设置起飞舱，六个自由度的座椅，在直径25米的半球形银幕前，乘坐太空穿梭机驶入神秘的太空。(8min)
感受：这个是最好的，一定要看，效果很逼真，好像真是坐着飞船飞起来的似的，还有失重的感觉呢，就是时间太短，我买的是学生票这个项目另外收钱，相当于1分钟7元钱呢。。。那也值!!
3) 古堡惊魂--这可是胆小者的禁区，里面的死亡隧道，森林中的吸血鬼以及复活僵尸等，会集中展示恐怖气氛，挑战心理极限。(10min)
感受：类似于大家以前也会去的那种鬼屋，里边都是道具，尸体啊什么的，走一圈就出去了
4) 巨幕影院-- 3D特效电影。中国最大的银幕。相当于六层楼高的银幕。(30min)
感受：3D的电影，现在电影院里也有，和那个差不多，我看的是恐龙时代，就是屏幕很大
5) 非常实验室-- 4D
特效电影。屏幕上出现了成千上万只老鼠，这时您会感觉到裤腿里不断的有东西在游动。是老鼠，当您解下您的鞋带的时候，老鼠还会跑到您的鞋里。“啊，毒蛇来了”!您不禁要回头看一看…(10min)
感受：这个比3D的效果好很多，感觉特别真实，有毒蛇向你吐芯子，老害怕了
6) 水幕迷城--以水为幕的特效电影.讲述的是亚历山大大帝拯救金棺灵柩的故事。在长影世纪城 5D 影视区的立体水幕电影。(30min)
感受：冬天关闭没看到据说是很好吧!
7) 斗转星移--您将看到迷幻天书、星夜明珠、八卦玄机，并与诸葛孔明不期而遇。时隐时现的如天书一般的文字，突然出现，圆您明星之梦，主演就是您。让您体验悬在直升机外的特技飞行、披挂超人的高速穿梭，坐上阿拉丁的神奇飞毯周游世界
感受：前面看的什么迷幻天书又诸葛亮的就是在墙壁上投影配合灯光做的，没什么意思，但是后来有电影的蓝幕效果，让你看到原来空中的特技只是在地面拍摄的，主持人会请一名观众去前边当演员，到时候你一定要去啊!很好玩的。
8) 银河宫--揭示电影特技的奥秘，你在拟音世界做一回配音演员;不用任何潜水装备去海底沉船遨游，漫步在无水海洋里与鱼嬉戏。
感受：主要就是讲电影里的配音效果，比如揉搓方便面袋的声音就是电影中的燃烧木头的声音，这个也是互动的环节，如果你去了，一定要去亲自配配音啊。。。
9) 火山爆发--体验玛雅古城被熔岩毁灭的一幕，体验火山爆发的可怕以及炙热岩浆从天而降的灾难.(一般)
感受：最没有意思的就是这个了，一推人站在那看一堆假石假山的，有些声音就结束了
10) 极速穿梭--神舟号启动了，速度越来越快，陨石、飞碟与您擦肩而过，呼救声在您耳边传来。如果您是胆小的女士，相信您一定会哭出声来„„
感受：冬天关闭，没看到。据说像过山车似的肯定过瘾啊!
11) 英雄秀场--像美国邦德那样，在枪林弹雨中躲避四处激射的子弹吗，看看被子弹击穿如蜂窝一样的汽车，还有飞溅遍地的玻璃晶体
感受：冬天关闭没看见
12) 神秘古树--据说无论是谁看到神秘古树，只要在树前喊出自己最想念人的名字，那个人在这一年中就会平安、吉祥。而有着美好期望的人们只要在树前携手许下心愿，愿望不但能顺利实现，而且神秘古树必将保佑许愿的人们和谐互爱、幸福长久……
感受：就是在外边人工制作的一颗树而已
13) 今日开机--您可以近距离直击电影拍摄现场，亲眼目睹影片幕后的拍摄花絮，现场体验“影视同期声”，更有机会与专业演员同台献艺......也许你很有可能被我们的星探发觉，成为下一个超级大明星哦!
感受：就是情景剧，只不过你可以去现场看，挺逗的!
总结：
世纪证券范文第3篇
本协会旨在推进大学生创业精神走进校园文化、提高大学生创新意识和自主就业能力、加大社会实践与校园生活相结合，发扬自信自立、开拓创新的精神，共同促进大学生的创业热情，提高大学生自身的素质和能力，服务广大在校学生。
二、社团义务：
1、遵循和贯彻党的基本路线和方针，发展校园精神文明建设，发展先进文化，促进同学们德，智，体，美，劳的全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，勇于时间，成为适应社会注意建设的人才。
2、密切配合学校的工作，维护校纪校规，倡导良好的校风，学风和组织同学进行自我教育，自我管理，自我服务，努力为同学服务，促进同学的全面发展。
3、在法律，校规允许的范围内具有建设性的开拓性的工作。
4、增强社团的社会实践能力，尽可能的让成员以社团为平台，了解社会，锻炼自我
5、社团通过广泛组织和开展各种与创新，创业相关的交流活动，努力营造校园科技新氛围，积极在校大学生与校外企业与政府机构间的交流，增强大学生的市场意识，提高大学生的社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。
三、社团纳新：
每学年年初统一招新。招新时，由报名同学认真填写报表，然后由各部门负责人本着公平、公正、公开的原则进行筛选
四、社员权利：
(一)平等的享有选举权、被选举权与表决权;
(二)有参加本社活动的权利;
(三)有通过各种正当途径对本社各组织机构及相关人员的工作给予监督、批评和建议权利;
(四)社员在本社受到不公正待遇时，有请求社团负责人保护和帮助的权利;
(五)有通过正常途径，自由退社的权利;
五、社员义务：
(一)有遵守国家法律法规，遵守校规校纪，遵守本社各项章程的义务;
(二)有接受本社各部门的建议和安排，积极参加和配合各组织活动的义务;
(三)有维护本社、本校合法权益和形象的义务。
六、社团价值观
1、人力资源方面，我们将吸引，激励并留住我们开展业务领域中的优秀人才，我们承诺以平等的工作机会和价值为基础，为其提供具有竞争性的，以工作效绩为依据的报酬，收益，培训和个人发展机会。我们希望其他的合作伙伴能够诚实，友善，开放并提供支持，同时承诺努力取得最好的成就。我们坚持创新，创业，社团成员参与，变革，组织灵活性和个人主动性。
2、社团成员中心，我们将提供具有最好价值的知识。我们将为社团成员提供优质的服务，对我们的诺言，对我们的赞助商来说，我们努力使自己成为一个有价值的顾客，平等地，充满敬意的对待他们，实现双赢。
3、良好的学生形象，不管在那里开展业务，我们始终都遵守校纪校规，我们将努力为所在的校区服务以一种责任感的态度对待社会。
4.人才理念 ：能者上，平者让 态度 执行力
5.社团定位： 非盈利性团体，服务性团体，创业型团体，开放型团体。
6.社团方针: 为每一个社团成员发展创造机会，为每一个层级的攀登创造条件
7.社团特色：开展创业实践，培养创业精神，锻炼创业能力
世纪证券范文第4篇
一、抵制日货运动背景
中日两国因为历史上, 及地理上的关系, 发生来往最早, 经过唐隋两代, 贸易通商关系, 由两国的国交而附带发生。但后来虽然从唐末宋初到元末明初, 经过数百年间的国交断绝; 其贸易的关系依然存在。至清初以及末年, 两国的通商往来, 已有相当的进展。及海关开禁以后, 于一八七一年中日两国开始有正式条约的订立; 中日战争以后, 日货在我国的倾销续转入了一种新的阶段。
日本帝国主义者的领土, 甚为狭小, 原料缺乏, 自明治维新以来, 励精图治; 工商业逐渐发达。从中日战争获得了巨额赔偿外, 又取得朝鲜及台湾等原料生产地; 日俄战争后, 掠据了蒙满的经济基础; 以及欧洲大战的收效。于是由贫弱小国, 而跃为头等工商业国家。只因各国施以关税政策, 致日货到处遭跌斥之击。我国以环境的关系, 与时势的演变, 势不能不变成日货倾销的一大市场。但我国历年来饱受日帝国主义的军事摧残, 受日本经济侵略的压迫, 尤以大陆政策为甚, 屡演惨变; 因此引起我国人民的强烈不满, 于是抵制日货的呼声, 雷厉风行, 弥漫于全国, 予以日本严重打击。自东北事变以后, 抵制日货之运动, 尤为剧烈。日本每次因为抵货运动, 所受的损失, 亦甚为重大, 这不外由于日本对我国贸易的发达已达最高程度, 一经抵制, 则其所恃的远东唯一市场, 便暂时失掉; 而其全国的工商业, 因而受了影响。所以我国抵制日货的运动, 不能不谓为日本产业上的一种致命伤。
二、抵制日货运动概况
( 一) 整体情况
我国因日本帝国主义者的侵略与凶残, 所以全国人民对日的感情, 甚为恶劣, 一遇其侵略与残行, 就随时的惹起全国国民热烈的反抗运动。统计自一九零八年以来, 抵制日货运动, 不下十余次之多, (2) 虽以日商的狡猾与罕见的诡计, 将日货改头换面, 冒充国货, 使国人不辩真假, 蒙其欺骗者外; 而以大部分人民购买力薄弱与爱国心的抵抗力, 敌不住日货的低下政策, 因此抵货运动均为暂时的予日本以打击, 五分钟热度过去, 便停止抵货运动, 致成效甚微, 这是我们所痛心的地方。
( 二) 历次抵制日货运动之成效
中国抵制外国货物, 头一次是在一九零五年抵制美国。在以往的二十年间—从一九零八年起, 持续不断的抵制日货共有最显著的十次。这十次抵制日货的原因, 自然都是因为日本帝国主义的侵略了。到了一九三一年的九一八事件发生, 第十一次的抵制仇货又开始施行着。现在为研究起见, 笔者以表格的形式将历次抵制日货运动之概况简要的展示出来。
为便于参考起见, 以日货的销售数目在此十次的抵制中, 有无成功, 或曾或减作比较, 愿我国人三复思之。 (3)
根据以上各节, 我们可以直接或间接得到以下结论:
1. 抵制日货运动的起因都是日本之侵略。
2. 每次抵货运动, 都在短期内逐渐平息。原因是我国人民缺乏意志力。
3. 每次运动, 都局限于中国大都市的市民, 不能普及到全国。每次日货平息之后, 日货又得以自由输入; 此时日货必陡增, 足以补上抵制期中所损失的。
4. 日货畅销中国, 不论抵制与否, 近二十年来日货增多。
5. 无论如何抵制, 日货不能完全断绝。此故必由国之私运与日人滥充牌標。
6. 奢侈品能抵制销售, 必需品不能完全拒绝, 纵使不买日货, 亦须转购于英德等国。
三、时人对于抵制日货的感想与认识
对于抵制日货中存在的问题, 在一些报刊杂志中, 均有反映。其中最主要的一个弊病就是, 国人对于抵货运动往往是只有五分钟的热度, 不能持久。“照一向的抵货政策, 老是五分钟热度, 莫说就在这五分钟之内, 还有许多不肯抵货, 还要进劣货, 购劣货之人; 就是大家都不进日货, 不购日货于时间的经过不久, 于影响也就微乎其微! ” (4) “以前所以失败的原因, 我想不外于 ( 一) 实行了不持久; ( 二) 施行方法的不当。抵制日货, 最要紧的条件, 就是持久, 持久方能发生效果! ” (5) “每当受了倭奴的侮辱以后。就有一片热烈的抵制日货的声浪散满了全国, 可是日子一久, 这声浪逐会渐渐的静归乌有。所以从你有几千几万次的抵制日货, 对于被抵制的国家, 依旧可把他们的货物像川流不息似的运过来。所以结果只得一事无成, 不过枉费了一番心血了。” (6)
除此之外, 时人还认为抵制日货往往难产生好的效果, 还在于有一些利欲熏心, 置国家与民族利益之不顾的奸商, 从中作梗, 阻碍抵制运动。“中国的买办阶级, 根本也就没有什么民族国家观念, 他们曾经不计上海的市面如何而将大批的现金运到东北去换日金。同样地, 他们为赚到许多的钱, 也在暗中输进日货, 甚至于把日货的商标, 换上国货的商标, 来做它的公然买卖。这么一来, 日货便源源地输进中国来了。所以要抵制日货, 必要对于这些奸商, 买办阶级施以严厉的制裁, 才有效果! ” (7)
另外, 民众缺乏组织性、尚空谈, 政府的压制等也是重要的原因, “帝国主义者之劣货畅销, 追本溯源, 不外下面几个原因。 (一) 我国民众没有组织的运动, 团体的进攻, 口头纸上, 虽然呐喊得厉害, 大概是官样文章, 少而实践, 并且大多数同胞, 不是本诸良心, 受着环境的促迫不得已而为之似的, 所以终没有什么成功可言。 (二) 我国的军阀, 原是帝国主义者的工具, 走狗。在他们铁蹄下的人民, 本来没有什么自由结会的权利, 倘或有一二人民组织爱国的运动, 当然要被他们认为不合法, 禁止, 解散, 于是抵制仇货的运动, 几乎也被视为不轨, 暴动。不是用引起国际交涉等等大题目来劝压, 至少也要暗中阻挠了。” (8)
对于抵制日货的方法, 则主要有以下认识:
( 一) 由什么去抵日货
抵制日货纯粹是全国国民自动爱国的运动, 所以抵制日货的主体是全体国民。各地抵制日货的工作就由各地国民自动组织团体办理之, 但是为求团体组织严密起见, 抵货团体应由社会工商学三界团体组成之。
时人认为, 一地抵货最高机关所以要由三种团体去组织。因为这样就可以发生「互相牵制」的作用。不过事前大家顾当订定一种公约, 公约上规定人家所要遵守的条文和犯过应得的惩戒。有了这种公约相互牵制的作用更大。由各地工商学三界团体组成一个抵货最高总机关。其余小组织附录其下。使抵货力量只趋于集中而不与分散。 (9)
( 二) 要抵制那几件日货
抵制日货第二个要点就是要抵制哪几件日货, 依据一九二九年海关统计日本输入中国的重要货物第一是棉货。年约一万万两以上。第二是糖。第三是棉花。第四是面粉, 第五是纸, 第六是煤, 第七是鱼。这六件货物输入额每年也在一千万两以上。日本输入中国的重要货物就是这次所要抵制的日货。 (10)
1. 用什么方法去抵制日货
甲不卖日货。不卖日货就是说中国商人不再出售日货。时人认为, 如能使全体商人不卖日货则日货自能绝迹于市场。消费者也无从购买了。
不卖日货的具体办法是这样的, 先由各地抗日救国会或抵制日货规定三个时期, 第一时期曰封存时期, 在此期间由会中另组查封委员会派人分赴各商家根据日货调查簿所载的日货名目先行封存登记暂时不准商家出售。第二时期曰公卖时期到了那时将所有查得日货一律公卖或照成本或照时价依当时情形而定。此事由会中另组公卖委员会, 负责办理之。公卖日货所得的收入其中十分之六至八归还商家十分之二至四, 拟充救国基金或会中经费。在公卖时期内查得日货, 准予立即公卖。第三时期曰焚烧时期, 前两个时期过后。如仍发觉商家出售日货则不再公卖。尽由会中没收定期焚烧以示坚决。那时由会中另组焚烧委员会办理之。1○1
乙、不进日货。这是正本清源的一个抵制日货办法, 日货不进, 就无日货可卖, 更无日货可买。不进日货的实施办法分治标与治本两方面。治标办法可与上面不卖日货的实施办法并行不悖。即由会中组织一个检查日货委员会, 由该委员会派遣富有日货识别力的人根据日货调查簿赴码头车站等地实地检查。查得日货暂行封存于公共场所, 至公卖时期准予出售。公卖时期过后, 如仍查得输入日货则定期当众烧毁。以上是治标办法, 至于治本办法则以社会舆论的感化力并以社会各团体的宣传力打动进日货商家的心弦激起他们的爱国心使他们自动不进日货。商家也是情感的动物也有些民族国家的观念, 所以实行起来也不无相当效果丙、不买日货。不买日货也是一个有效的抵制日货办法, 中国人果能痛下决心拒用日货, 则中国商家进了日货也无从销售, 这样商家自会不进不卖日货了。而在当时, 中国人真正用日货的只是一小部分。内地农工民众, 在当时均用国货。而真正购用日货的只是一般都市学生们、有一点资本的商家以及中产以上的人家。所以要望中国人不要买日货只要教大学生高中学生殷实商人及中产以上人家齐心不用日货。不买日货的办法分做积极地和消极的两种。积极办法就是由抗日救国会组织服用国货委员会或由社会团体组织服用国货团, 举行国货宣传周。再利用家庭亲友的各种关系以小组织的形式互相劝勉不用日货, 消极的办法由服用国货团体自订购用日货的惩戒办法如填具悔过书宣布姓名罚金等。1○2
2. 怎样才能使抵制日货有效
抵制日货不但有了办法就足以, 并须进一步研究怎样才使抵制日货有效。只有抵货办法而无抵货实效这也是劳而无功的。
甲. 由工商界积极举办替代日货的工业。时人认为, 今日中国替代日货的工业不是没有而是产品太少, 售价又高, 所以国货不能取代日货而代之。举办工业一面是原料工业一面是制造工业。1○3
乙. 对于不厉行抵制日货的须加相当的惩戒。抵货团体对于不努力或有舞弊的办事人员以及不厉行抵货团体所拟办法的工商界人士都要予以相当的惩戒。如书面警告, 宣布姓名罚金游行拘禁等。
上面两个办法果能努力去做。求其实现则抵制日货的实效可拭目以待。并且这次抵制日货运动终有最后的胜利, 不致再蹈以往六次抵货的覆辙了。
除此之外, 还有人提出, 抵制日货须提倡国货, 发展国家实业、普及教育、提倡爱国运动等。“但要抵制日货, 当然先要提倡国货; 进一步说, 要提倡国货, 先要提倡科学; 更进一步说, 先要提倡教育; 像这样看起来, 要救中国的危亡, 必来教育普及; 那么第一步, 就是要使人民应有一种通常的知识, 如能看报, 写信等; 第二步, 宜建设良好的工厂, 研究精良的物资, 使机器工业发达, 生产多量的物品, 那么, 我们当然可以抵制日货了”1○4
“关于抵制日货, 有两个办法: ( 一) 提倡爱国运动, 例如以文学作鼓吹, 以讲作宣传, 穷乡僻壤, 要无处不去。把用国货与日货的厉害解释得明明白白。把国家与他们的切身关系, 说得清清楚楚。 ( 二) 发展国家实业, 第一就是鼓励国民去振兴实业。因为有许多国民他们对于日货的弊害, 早已明瞭透了。只因一时买不到国货就不得不把金钱送入日本人的手里。所以现在唯一的办法复兴实业。最低限度, 对于日常缺少的必需品, 须有相当的代替。”1○5
四、结语
20 世纪初至九一八事变之前, 中国一共发生了11 次抵制日货运动, 本文借助图表、相关数据, 对历次抵制日货运动进行了量的分析, 探讨了抵制运动对当时的经济主要是进出口贸易方面产生的影响。虽然有几次的抵制日货运动持续时间不长, 影响范围不广, 甚至在运动结束后日货输华有增无减, 但是从总体上来看, 抵货运动仍对当时产生了积极的影响, “在华的西方媒体, 普遍将中国的抵制日货看做是有效的经济武器。在‘九一八事变’前的各次抵制运动中, 日本的出口严重依赖中国市场, 尤其在1921 年- 1927年期间, 对华出口 ( 包括香港) 占日本出口总额的比例高达28% , 中国抵制日货会迅速伤及日本经济的筋骨。”1○6
抵制日货运动是中国人民反对日本帝国主义侵略的一种方式, 在一定程度上, 打击了日本的嚣张气焰, 促进了中国人民的民族觉醒。另外, 通过查阅民国时期的报刊杂志, 了解到在20 世纪初- 30 年代, 国人特别是新知识分子对抵制日货运动是有一定认识的, 包括对抵制运动中的弊病, 抵制日货的方法、手段等都有详细的论述, 这对于我们了解20世纪的抵制日货运动在国内开展情况以及新知识分子发挥引领社会进步运动、引导社会舆论的作用是很有帮助的, 另一方面我们也可看出新型媒体传播对于知识的普及、爱国运动的宣传也是起到了不可忽视的作用。
摘要：20世纪初至九一八事变之前, 中国一共发生了11次抵制日货运动, 虽然每次的成效不大, 但从总体上来看, 抵货运动仍对当时产生了积极的影响, 抵制日货运动是中国人民反对日本帝国主义侵略的一种方式, 在一定程度上, 打击了日本的嚣张气焰, 促进了中国人民的民族觉醒, 同时抵制日货也促进了新知识阶层的觉醒, 加强了知识分子与民众的联系。中国使用“抵制”这一经济武器, 是现代经济史最有启示的篇章。
关键词：20世纪,抵制日货运动,民国报刊
注释
1雪珥.抵制日货的近代史[J].中国经营报, 2010 (10) .
2Review.F.F.抵制日货之历史及其经济影响 (附表) [J].东方杂志, 1929, 26 (3) .
3问祥.抵制日货片段的历史 (附表) [J].南大经济, 1932, 3 (1) :121-122.
4伍Yukigakari与抵制日货[J].先导月刊 (上海) , 1928年, 第一卷第二期, 7-8页
5陈莲英.抵制日货谈 (其二) [J].竹州, 1932 (2) :49-51.
6唐休武.抵制日货的二个根本办法 (附图) [J].商业月刊, 1931.
7白日.抵制日货必要制裁奸商买办阶级[J].政训旬刊, 1933 (21) :12-13.
8张子卿.抵制日货的感想[J].美亚期刊, 1927年, 第19期, 1页
9王逢辛.抵制日货的具体办法[J].商业月刊, 1931, 1 (6、7) :9.
10王逢辛.抵制日货的具体办法[J].商业月刊, 1931, 1 (6、7) :10.
1111王逢辛.抵制日货的具体办法[J].商业月刊, 1931, 1 (6、7) :12.
1212王逢辛.抵制日货的具体办法[J].商业月刊, 1931, 1 (6、7) :13.
1313王逢辛.抵制日货的具体办法[J].商业月刊, 1931, 1 (6、7) :15.
1414邬杏仙.抵制日货谈 (其一) [J].竹洲, 1931, 1 (6、7) :48-49.
1515唐休武.抵制日货的二个根本办法 (附图) [J].商业月刊, 19311931, 1 (6、7) :69-70.
世纪证券范文第5篇
【摘 要】 中国经济处于“新常态”，在增长速度、经济结构、驱动因素三方面呈现出新特征。新常态对管理会计目标、主体、假设、工具和方法提出了挑战。管理会计作为企业经营信息的重要提供者，是企业应对新常态的重要工具，需要多方创新。更新管理会计理念，创新管理会计方法与工具，加强管理会计人才培养，建立与我国国情相适应的管理会计体系迫在眉睫。
【关键词】 新常态； 管理会计； 创新； 价值增值
一、引言
2014年5月，习近平总书记在考察河南的行程中首次提及“新常态”一词。2015年3月，李克强总理在政府工作报告中提出要“主动适应和引领经济发展新常态，把转方式调结构放到更加重要的位置，突出创新驱动”。企业要持续发展，提高竞争力，必须依靠创新，尤其是管理创新，向管理要效益。管理会计作为对内报告会计，为企业预测、决策提供重要信息，是提升企业核心竞争力和价值创造力的重要推动力，也是企业快速适应经济新常态的重要工具。因此，新常态下，大力推进管理会计创新已十分紧迫。
二、新常态的特征
（一）经济从高速增长转为中高速增长
改革开放以来，我国经济一直高速增长。2010年，中国GDP超日本正式成为第二大经济体。图1列示了我国近30年来GDP年度增长速度，从中可以看出：1992年以前，我国GDP增速波动较大，达到最高14.3%之后增速放缓。1999年后再持续增长，于2007年达到14.2%的高值。但是，持续多年的高速发展之后，中国传统竞争优势变弱，增长率开始下降，再加上2008年国际金融危机的影响，我国GDP增速放缓。2015年中国全年GDP增速为6.9%，这是1990年以来的最低增速。据国家统计局最新数据显示，2016年上半年，中国GDP同比增长6.7%。从图1也可以明显看到，2012年、2013年中国GDP增速相同，均为7.7%，之后的几年也是增速平稳，而这也正反映出我国经济增长处于新常态。
（二）经济结构不断优化升级
当前很多传统产业产能过剩，人力成本增加，人口红利消失。同时，过去多年的粗放型经济增长模式带来了许多的社会环境问题，环境承载力不断下降。此时，只有不断优化经济结构，对传统产业进行技术改造，尽快从“劳动密集型”“资本密集型”向“技术（知识）密集型”转化，才能提升我国经济发展的质量。
近年来，我国第三产业在GDP中所占比重逐年增加，不断赶超第二产业（见图2），第三产业对GDP的贡献率也逐年增加（见图3）。2014年中国最终消费支出对国内生产总值增长贡献率为48.8%，赶超资本形成总额的贡献率46.9%。此外，我国环境污染、工业污染治理完成投资逐年上升，2014年分别为9 575.50亿元、9 976 511亿元，单位国内生产总值能耗也不断下降。新常态下中国经济结构优化升级，质量更好，城乡区域差距逐步缩小。
（三）经济增长动力转向创新驱动
习近平总书记指出，“实施创新驱动发展战略，是加快转变经济发展方式、提高我国综合国力和国际竞争力的必然要求和战略举措”。无论是产业结构转型升级，还是循环经济的发展，都离不开创新。以移动互联网技术为核心的新一轮技术革命所催生的新的商业模式、经营模式也要求大力推进创新。“大众创业、万众创新”已成为时代主潮流。从表1可知，2010年以来，我国R&D（研究与试验发展）经费投入逐年增加，2014年为13 015.6亿元，比上年增加1 169.0亿元，增长9.9%。R&D经费投入强度为2.02%，比上年提高0.03个百分点。按R&D人员计算的人均经费支出为35.1万元，比上年增加1.6万元。
三、新常态对管理会计的挑战
（一）对管理会计目标的挑战
关于管理会计的目标，许多西方管理会计教材表达为“帮助组织提供价值增值”，而我国目前仍没有形成统一的认识，很多学者提出了“提供决策有用信息”之类的描述。如，李天民教授曾指出，企业管理会计的总目标似可改为总任务，即协助管理当局作出有关改进经营管理、提高经济效益和社会效益的决策。张先治[1]指出，会计相关性一方面体现为会计信息满足外部决策者的需求，另一方面体现为会计信息满足内部决策者的需求。因此，前者成为财务会计的目标，而后者应是管理会计的目标。还有些学者从其他角度提出管理会计的目标，如胡玉明[2]认为，现代管理会计的核心目标是帮助企業创建其核心竞争能力。刘运国[3]认为，现代管理会计作为主要为企业（或组织）提供管理信息支持的信息系统，应该以顾客价值最大化为其根本目标。这个观念适合任何运用管理会计信息的组织。此外，还有一些学者的观点与西方观念相似，认为管理会计以价值增值为目标，如冯巧根[4]认为，管理会计就是借助于管理会计的控制系统和信息支持系统，以实现价值增值为目标的管理活动。
总体来说，关于管理会计目标，过去主要是从企业层面来展开的，还没有充分考虑到社会环境对管理会计的要求。经济新常态下，价值创造由传统的有形资产主导转向有形资产和无形资产并重。管理会计体现的价值，既有可量化的，也有不可计量的；既有财务层面的，也有非财务层面的，而这些都需要一个目标，即管理会计的目标。新常态下，如何有效地提升资源配置效率，实现企业内部资源要素与外部资源要素的对接，利用社会资源将企业成本社会化，降本增效，提升企业竞争力，是现代管理会计的难题，也应是新常态下管理会计所追求的目标。
（二）对管理会计主体的挑战
传统观念认为，管理会计的主体是企业。经济新常态下，产业结构优化升级，企业管理的范畴也不断扩大，涵盖上下游企业、顾客以及竞争对手。同时，组织边界不断扩展，尤其是“互联网+”的出现，使得组织边界更加模糊化，管理会计主体不断扩展，正从单一企业向企业集群方向发展。
（三）对管理会计假设的挑战
在管理会计的研究中，有着很多的理论假设。如成本性态分析中，存在着相关范围内固定成本不变与变动成本线性变动的假设。本量利分析法中，存在着模型线性、产销平衡等假设。新常态下，外部环境复杂多变，管理会计原有的理论假设可能出现了释放其边界的必要。
（四）对管理会计方法和工具的挑战
目前，管理会计已形成了一定的方法体系。战略目标方面，有SWOT分析法、波特五力分析模型等；战略执行方面，有关键成功因素（CSF）、关键业绩指标（KPI）、价值链分析法等；经营计划方面，有全面预算管理、本量利分析法等；成本核算方面，有变动成本法、标准成本法、作业成本法等；业绩评价方面，有经济增加值（EVA）和平衡计分卡（BSC）等。
经济新常态下，新的商业模式大量涌现，互联网技术不断升级，这都对传统的管理会计理论与方法体系带来了一定挑战。比如，在评价指标方面，传统方法侧重于对有形资产的评价，如流动比率、速动比率、存货周转率等。经济新常态下，经济结构需要调整和优化升级，经济增长方式发生变化，资本经营、环境经营都能创造价值，而目前管理会计对这些要素的评价分析的指标与体系比较少，还需要结合实际，创新发展新的工具方法。
（五）对管理会计人才培养方式的挑战
新常态下，全球化战略、经营模式、技术革命等新环境的出现，使企业经营环境、竞争环境发生巨变，对管理会计人才也提出了新的要求。首先，经济新常态立足于全球化的经济背景，这要求会计人才具备国际化的理念与技术。其次，经济新常态下，产业结构优化升级，经济发展注重可持续性，着力培育企业的长期竞争优势，战略管理思想广泛应用，这要求管理会计人才具有战略发展观，能以战略的眼光审视环境，掌控全局。最后，新常态下，生产智能化的发展，互联网、移动设备、大数据、云计算等信息技术、数据技术及新载体的出现，要求管理会计人员更具复合型与创新型，改变传统的思维、理念和模式，深入了解智能化、信息化对经济活动、会计工作的深远影响，认真掌握新的产业形态、商业模式、管理工具。
新常态对管理会计人才新的要求也给现有管理会计人才培养方式带来了新的挑战。目前，我国管理会计人才比较缺乏，现有的人才培养方法与模式也不健全。院校培养方面，大部分院校对会计人才的培养还是集中在财务会计上，管理会计方面的理论课与实践课偏少，教学方法也较单一，对学生管理会计能力的培养不足。企业培养方面，根据佟成生等[5]调查问卷显示，过半数的企业没有对管理会计人员的岗位职责进行描述，企业管理中的主观性、随意性比较强。能力要求方面，注重专业技能的要求，对胜任能力/技能界定不足。人才培养方面，培养计划不完善，管理会计人员对培养的满意度不高。管理会计的创新发展离不开人才的推动，大力推进管理会计人才体系建设，培养具备与经济新常态特征相吻合的能力与素质的管理会计人才迫在眉睫。
四、新常态下管理会计创新的思路
（一）变更管理会计理念，加强管理会计与战略管理的结合
如前文所分析，新常态对管理会计目标、主体、假设都带来了一定挑战，因此管理会计的创新发展需要变更相关理念。管理会计的目标是通过运用管理会计工具方法，参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息，推动单位实现战略规划[6]。
考虑到社会环境对管理会计的要求，考虑到资本经营、环境经营等因素的价值创造功能，进而设定管理会计的目标。考虑到企业管理范畴的扩展，考虑到组织边界的模糊化，进而实现管理会计的主体从单一企业向企业集群方向的扩展。考虑到内外部环境的变化，合理地释放管理会计假设的边界。
理念的變更来源于环境的变化。经济新常态下，新兴商业模式大量涌现，互联网技术应用不断创新，企业竞争环境发生巨变，企业的战略也体现出显著的“动态性”特征。动态环境中应更注重企业战略管理，而它的运用离不开管理会计的发展。管理会计作为公司预测、决策的信息支持与规划系统，必须同步于企业经营管理的要求，建立动态化管理的观念，将大量财务信息与非财务信息相结合，实时地对企业内外部因素展开分析。管理会计与战略管理的全面结合，要求管理会计要参与企业战略定位的制定、帮助企业落实发展战略、协助研究行业发展周期、设法降低战略实现成本。
（二）推进管理会计方法与工具的创新
管理会计工具方法来源于企业实践，实践环境发生变化，管理会计的方法与工具也要相应改变。经济新常态下，管理会计的内部条件与外部环境发生改变，出现了“大众创业、万众创新”的市场化特征。新的环境要求新的工具与方法。
近年来，国内管理会计方法与工具的创新也取得了一定成效。海尔公司提出了“人单合一”的双赢模式（即用户、企业、员工与合作方利益共赢和辩证统一）。海尔在“人单合一双赢”管理模式的创新过程中，依靠自主经营体，将价值链转化为“市场链”，构成全员网络化的企业组织平台，以其自主经营体的战略损益表、日清表和人单酬表作为会计管理与核算的技术工具，创新建立了一种以员工为主体、实行员工自主经营的利润中心的管理会计模式[7]。
（三）加强管理会计人才的培养
结合财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，经济新常态下，管理会计人才培养可以从以下方面展开。
首先，各级财政部门要加强宣传，营造良好的发展环境。同时，将管理会计知识纳入有关继续教育和考试内容中，提升管理会计的关注度。
其次，高等院校要合理制定培养计划，提升管理会计内容在课程中的比重。加强管理会计师资队伍建设，革新教育教学方法，积极推动信息技术与教育融合。此外，还应加大科研投入，加强与企业、单位合作，建立管理会计人才实践培训基地。
最后，企业结合自身实际制定管理会计人才培养模式。设定合理的职业规划，明确管理会计岗位职责，强调管理会计的胜任能力或技能并作出相应的绩效考核，合理采用管理会计人才培养方式，并对培养效果进行满意度调查进而相应做出调整。此外，企业要加强管理会计的信息系统建设，培养管理会计人才的信息化处理能力。
（四）建立与我国国情相适应的管理会计体系
新常态下，经济结构不断优化升级，管理创新、技术创新成为主流。全面推进管理会计体系的建立已十分必要，财政部也正在大力推进。虽然目前我国有一些企业也进行了管理会计体系的建设并有了一定成效，但使用比较零散，总体上还是没有建立一套完整的管理会计体系。关于如何构建我国管理会计体系，有些学者结合实践提出了一些思路。赵治纲[8]认为，企业管理会计核心内容包括战略规划管理、投资并购管理、全面预算管理、成本作业管理、现金与税务管理、绩效薪酬管理、内控与风险管理、内部报告管理。新常态下，信息技术迅速发展，移动互联网、云计算、大数据、物联网等广泛应用，管理会计系统的构建需要关注管理会计信息系统的建设。
五、结语
新常态下，经济发展具有新的特征，经济增长速度放缓、经济结构优化升级、经济发展驱动机制改变，这使得企业的资源配置方式以及面临的技术、市场、资本等条件发生新的变化，企业生存压力加剧。管理会计作为管理信息的提供者，在新常态下如何帮助企业管理者作出合理决策、实现价值增值的关键就在于加快管理会计自身的创新。新常态下要不断完善“管理会计基本指引”，积极变更管理会计理念，推进管理会计方法与工具的创新，有效利用现代信息技术，对管理会计基础信息进行加工、整理、分析和传递，以满足管理会计应用需要[5-6]。
【参考文献】
[1] 张先治.会计目标与管理会计报告系统创新[J].上海立信会计学院学报，2008（3）：9-13.
[2] 胡玉明.21世纪管理會计主题的转变：从企业价值增值到企业核心能力培植[J].外国经济与管理，2001（1）：42-48.
[3] 刘运国.关于现代管理会计几个基本理论问题的思考[J].现代管理科学，2010（2）：9-19.
[4] 冯巧根.基于环境不确定性的管理会计对策研究[J].会计研究，2014（9）：21-28.
[5] 佟成生，许素兰，李扣庆，等.中国企业管理会计人才培养模式研究——基于中国企业财务人员的调查问卷分析[J].会计研究，2014（9）：13-20.
[6] 财政部.关于印发《管理会计基本指引》（财会〔2016〕10号）的通知[A].2016.
[7] 潘晓江.从员工自主经营体到员工增值共赢体——海尔集团以员工利润中心为核心的管理会计创新[J].财务与会计，2014（11）：73-74.
[8] 赵治纲.中国特色管理会计体系核心内容及应用挑战[J].会计之友，2015（8）：19-21.