教育系统履职报告范文

2023-06-19

教育系统履职报告范文第1篇

近年来,我县加快侍郎湖景区建设,为镇乡村旅游发展带来了良机,于是,区位优势明显的一些村发展农家乐,逐渐形成一定的规模,成为繁荣区域经济、统筹城乡发展、安置就业、增加农民收入,促进社会主义新农村建设的又一重要途径。

一、发展现状

为准确掌握全县农家乐的基本情况,镇10月份组织对全镇农家乐经营情况进行了一次专项统计调查。全镇现有农家乐共计24户,涉及三个行政村,其中村有13户,村有11户,村有2户。从投资规模上看,全镇农家乐投资合计约133.54万元,其中村农家乐平均每户个体投资3万元共计39万元,村农家乐平均每户个体投资1万多元共计10万余元,村有农家乐1户,投资约30万元。从经营状况上来看,全镇农家乐经营状况总体较好,其中村农家乐每户每年平均收入4万多元,经营最好的一户能达到10万多元;村由于人流量相对较少,农家乐经营状况一般,每户每年平均收入6000多元,经营最好的一户能达到2万多元。从接待能力上看,全镇农家乐每年接待游客共计2.4万人,其中村农家乐每年接待游客2万多人,村农家乐每年接待游客4000多人。从吸纳劳动力情况来看,村农家乐户均吸纳劳动力3人共计39人,村农家乐户均吸纳劳动力2人共计20人。从人均纯收入情况来看,村农家乐经营户年人均年收入3万元,厨师年人均收入1.5万元,服务员年人均收入9000元;村农家乐经营户人均年收入6000元,厨师年人均收入4000元,服务员年人均收入20**元。

二、存在的主要问题

一是经营管理观念不活。镇农家乐经营仍处在一种粗放经营的发展阶段。造成这种状况的原因很多,主要是农家乐经营者经营观念不活,发展眼光短浅,缺乏投资意识与创新意识。全镇24户农家乐经营户中有20户为季节性经营,没有作长期经营打算,品位不易提升。

第 1 页 共 1 页 二是服务水平不高。镇“农家乐”主要是家庭式经营,从业人员的培训跟不上发展的形势,服务不规范,文化水平偏低,对当地的民俗风情了解不深。服务人员没有严格的、明确的职责分工,往往是男女老少齐上阵,游客稍增就疲于应付,服务不到位。

三是市场拓展较难。镇农家乐客源市场定位级别较低,没有供游客住宿的宾馆,缺乏娱乐设施和娱乐活动,难以吸引高端客源市场。

四是政策支持较少。县、镇对农家乐的发展没有统一的规划,支持农家乐发展的相关优惠政策有待进一步完善,尤其是资金和培训方面的政策。

三、发展对策和措施建议

一是强化规划,提升水平。建议县上相关部门重视农家乐的发展,要从发展布局、经营层次、经营规模、经营特色上进行整体规划,将农家乐的发展纳入全县整个旅游市场进行规划和规范管理,纳入全县第三产业的发展进行规划和规范管理,从而全面提升我县农家乐的经营水平。

二是强化管理,规范服务。县上应明确农家乐的主要牵头管理服务部门,协调好与农家乐发展密切相关的旅游、工商、卫生、商务、城管、物价、安全等部门的管理责任落实。建立和完善上下连贯、高效有序的管理和服务体系,对农家乐经营实施有效管理和高效的服务,促其增添必要的卫生设施,落实各项卫生防范措施,为游客创造一个良好的旅游和生活环境,促进农家乐经营走上规范化、标准化管理轨道。为农家乐业主提供及时准确的旅游信息,对本地风土人情、典故传说、农业生产知识等进行统一包装和推介,增强趣味性和吸引力,增强农家乐的经营特色。对农家乐经营用户进行专业培训,使他们增强管理经营经验,对农家乐的厨师进行培训,以丰富农家乐的菜肴品种,增加特色,以满足各种不同层次的客户需求。对农家乐的服务人员进行陪训,提高他们的服务水平和服务意识。同时可以采用“走出去引进来”的办法,组织部分干部群众到其他农家乐发展较成功的地方学习和考察,学习和借鉴他们成功的经验。另外,还可 第 2 页 共 2 页 以将农家乐经营户组织起来,成立农家乐协会,实行行业自律。

三是突出个性,形成特色。我县农家乐季节性经营占较大比重,应引导经营者自我包装与营销,发挥我县农村独特的自然禀赋和交通、区位优势,重点在民俗游、休闲游、生态游上做文章,发挥我县山、水、果等自然风光和农家特色,努力把农家乐打造成、市民城郊游的首选地。引导经营者在“农”、“家”、“乐”上下工夫,在“农”字上,应最大程度地保持和突出原汁原味的农家风味,开发多种多样的旅游形式,如草编、赶牛车、干农活、摘蔬果、采野菜等参与性较强的农事特色旅游活动。在“家”字上,要善于营造“家”的气氛;在“乐”字上要改变“打牌”唱主角的现象,开发新的娱乐项目。

教育系统履职报告范文第2篇

一、加强学习。

不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期,本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。

一是深入学习邓小平理论、xxxx重要思想和科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想。加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题》省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻xx大精神专题研讨班的学习,撰写了以科学发展观统领物价工作》学习心得,并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》发言。

二是自觉加强科学文化知识的学习,不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研究生班的学习,撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格管理》被为优秀毕业论文,并发表在人民出版社编辑出版的探索·创新·发展》文集上。

三是理论联系实际,做到学以致用。注重把中央的政策与省情和物价工作的实际结合起来,着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深入基层调查研究,撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告,为进一步加强价格调控监管,推进各项工作,提供了翔实的第一手材料和切合实际的政策建议。

二、勤勉工作。

先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作,按照局党组的分工。并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。

一是建立健全组织人事工作制度,实现干部管理工作的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作的意见》省物价局干部轮岗交流实施办法》处级领导干部竞争上岗实施方案》关于进一步加强培训工作的通知》等制度,其中《省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委组织部干部监督处的肯定。

二是认真做好干部选拔任用工作,加大干部轮岗交流力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部,名干部进行了轮岗交流;完成了医药价格处的组建工作;先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员,局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解,干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化,一批中青年干部得到锻炼并逐步成长起来。认真贯彻《干部任用条例》努力建设高素质干部队伍。针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推进干部队伍建设。

努力促进任务的顺利完成围绕中心,落实目标管理工作。突出重点,强化责任,狠抓落实,做好目标绩效管理。坚持做到五个一“每年年初召开一次目标任务制定研究会,研究制定好目标;召开一次干部职工大会,安排部署目标管理工作,签订目标责任状,将责任分解落实到人;每季度召开一次目标完成情况汇报会,检查任务完成情况;年底召开一次迎接目标绩效考核准备工作会,收集整理资料和准备汇报材料;组织开展一次对各处室目标任务完成情况的考核评比,评选先进处室和先进个人。

年月至年月承担机关党委的工作。一是认真组织开展保持共产党员先进性教育活动。认真研究制定开展先教活动的实施办法和分阶段实施方案,精心安排,扎实推进,规定动作”高质量完成、自选动作“富有特色,受到省委督导组的充分肯定,群众满意度测评中,满意和基本满意率达到.%。本人以《加强党性修养,增强党性锻炼,永葆共产党员先进性》为题为全局党员和入党积极分子上一次党课。结合实际,提练出我局党员先进性的具体要求,开展整改提高工作,探索建立长效机制,修订完善规章制度,为形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作作风和运行机制打下了坚实基础。二是开展争先创优活动,推进机关党建工作。进一步落实机关党建工作责任制,组织开展机关党支部建设的四个一”活动。三是加强精神文明建设,建设和谐机关。成功举办了知荣辱、讲正气、树新风、促和谐“演讲比赛活动,广大党员干部充分准备、积极参赛,演讲选手旁征博引、针砭时弊、呕歌先贤、倡导文明,使机关干部职工受到一次深刻的社会主义荣辱观教育。成立局机关青年工作委员会,引导工会和青年组织充分利用重要节日积极开展多种形式的文体活动,丰富业余生活。以党的先进性教育活动为重点,切实搞好机关党建工作根据党组安排。

推进价格法规建设。年月起分管综合法规工作。

一是加强价格形势分析预测。每月会同国家统计局调查总队开展价格指数分析,加强综合文稿工作。密切关注价格走势,认真执行消费价格指数月度通报制度。年以来密切关注食品类价格运行情况,进一步加强价格形势的分析预测,分月分季及时向省政府报送了省价格形势分析预测及政策建议的报告,准确分析我省价格走势及原因,及时提出加强调控的措施建议。

二是认真完成重要文件材料的起草工作,做好省委省政府重要工作部署及督办事项的分解落实和汇总上报工作。研究制定全省物价工作要点,组织起草半年及工作总结和全省物价工作重要会议材料。完成了价格学会更名及省价格协会成立大会的筹备工作。制定印发了关于切实加强涉农价格和收费管理积极服务社会主义新农村建设的意见》

三是加强价格法规工作。印发了省物价系统全面推进依法行政实施意见》组织起草《省城镇基础设施配套费征收管理办法》省价格违法行为处罚规定》等省政府规章草案,并顺利审查通过和颁布实施。组织清理我局行政执法项目,梳理出的项执法项目已经省政府第次常务会议审议通过。组织起草《省价格调节基金征收使用管理办法》并被列入省政府立法调研计划,现正在组织修改论证,力争早日出台。印发了省物价系统开展法制宣传教育的第五个五年规划(全面启动”五五“普法工作。

四是加强价格宣传,做好政务信息工作。作为新闻发言人,多次接受媒体的采访,成功举办成品油价格、电价调整、价格形势分析等新闻发布会,先后两次带队参加人民广播电台”阳光“政风行风热线节目,宣传物价工作职能和政策法规,及时发布重要价格调整信息和价格形势分析,解答价费难点热点问题,正确引导社会心理预期。制定印发了省物价系统政务信息工作制度》加强价格政务信息报送工作。五是大力推进我局信息化建设。加强我局门户网站建设,全面实施全省价格监测系统网络建设,添置配备计算机设备,局机关实现人手一台电脑,大力推进我局办公自动化。

一是认真做好价格监测工作。建立和实施我省重要商品和服务价格监测和定期发布制度,加强价格监测调控。组织对全省类个品种价格及时进行采价、报价和动态分析,认真做好重要商品价格走势的分析预测,加强重要节假日市场价格和供求情况的监测分析,为政府了解市场价格动态和科学决策提供依据。

二是加强市场价格调控。年以来针对我省粮食、食用油、猪肉等食品价格的大幅度波动,组织全省物价部门通过强化监测分析、规范市场秩序、出台价格临时干预措施、运用价格调节基金等调控手段对市场价格进行有效调控,确保了省食品价格的基本稳定。三是加强对专业市场的监管。积极参与旧机动车交易市场的规范管理,加强生猪定点屠宰场服务收费的管理,取消不合理收费,降低有关收费标准,减轻经营者负担。会同粮食、财政、农发行等部门制定出台了省中籼稻最低收购价政策及执行预案,以稳定粮食价格和保护农民种粮的积极性。加强苗木市场监管,先后制定了省绿化造林常规苗木和非常规苗木的最高限价。

积极开创物价工作的新领域。参与了省煤炭价格调节基金工作从政策制定到组织实施、再到规范完善的全过程,创造性地开展煤炭价格调节基金征收和使用管理工作。具体承担了煤炭价格调节基金的重要政策文件制定、征收使用管理、组织协调、督查调研等方面的工作。征收总量从年的万元增加到年.亿元,每年都实现了大幅度的增收。通过每年开展的煤炭价格调节基金督查调研、专项审计等活动,制定出台专用票据管理暂行办法、征收验票及解缴工作规定、煤炭价格监测和定期报告制度等一系列规章制度,促使煤炭价格调节基金工作在较短的时间内步入了规范化制度化正常化的轨道。煤炭价格调节基金的开征为妥善解决产煤地区贫困农民生活用煤困难、促进煤矿安全技术改革和实施煤矿资源整合及瓦斯治理、地质灾害治理、矿区经济结构调整及后续产业发展、有效调节煤炭供求、促进”西电东送“和做大做强我省能源产业发挥了重要作用;同时为全省物价部门拓展工作职能开辟了新的领域,为进一步发挥价格职能作用提供了舞台。近年来,陕西、内蒙、河南、四川、重庆、湖南等省、市、自治区先后派人到省考察煤炭价格调节基金工作,并将这一政策作为经验引进,参照我省做法征收煤矿价格调节基金。

三、动真感情。

年本人担任省直机关赴务川党建扶贫工作队队长、挂任县委副书记,根据省委组织部的安排。派驻务川县泥高乡开展党建扶贫工作。

一是深入调查研究,明确帮扶重点。率队深入乡村走访农户、村干部、老党员、致富能手,召开座谈会,全面了解掌握县情乡情。此基础上制定出工作计划,以基层组织建设年活动为契机加强基层党建,以改善贫困地区生产生活条件为重点加强农村公路水利小城镇建设及教育卫生等基础设施建设,以农村经济结构调整为切入点大力发展畜牧养殖和蔬菜种植等特色产业发展,推进科学发展和脱贫致富。

二是指导基层党建,创新发展思路。指导泥高乡村两级扎实开展基层组织建设年活动,推进”三级联创“活动,指导开展”五好“村党总支创建活动。工作队召开乡村两级干部学习座谈会三次,先后开展党内关怀活动两次,慰问困难党员老党员,指导培养入党积极分子名,发展新党员名,培训农村党员人次,培训种植大户和养殖大户户,致富能手人。指导乡党委整顿和充实个软瘫散支部的领导班子,切实解决支部班子不健全、不团结问题,开展有关支部先后开展活动次,帮助泥高村党总支及村委会制定和完善制度个。协调财政扶贫资金万元修建栗园村和青龙村办公楼,筹措余万元资金购置电视机、evd播放器等远教设备各六套。组织名乡村干部到贵阳市乌当区考察学习,针对泥高实际,指导乡村两级创新发展思路,改变传统农业发展模式,充分利用土地和气候资源,调整产业结构,巩固烤烟生产的同时,大力发展畜牧养殖和蔬菜种植等特色产业。

三是组织项目申报,落实帮扶措施。成功申报公路建设及维护、人饮工程及农业水利设施建设、土地整理开发项目、农业结构调整和特色产业发展、煤矿安全技改、教育和卫生社会事业发展等方面的项目共个,资金.多万元。协助县政府申办了氟化工循环经济项目的备案手续和与之配套的硫铁矿矿权设置报批手续。为泥高乡春树小学的厕所和校园围墙修建筹措吨水泥等物资。同时工作队还配合县直相关部门对接和落实王常务副省长月日视察务川时明确省直相关部门帮助务川解决的有关灾后重建、民政救济、财政扶贫、技术改造等方面的项目资金超过万元。

四是加强协调指导,狠抓项目实施。先后三次召开党建扶贫项目推进调度会,及时解决项目实施中的问题,进一步明确分工,落实责任,加强协调,强化督查,确保党建扶贫项目顺利推进,力争早日完工建成使用。目前为止,公里通村公路、公里通村油路、近两公里长的矿区过境公路建设和户地质灾害异地移民搬迁工程、红关坝土地整理开发和生态农业示范小区、七个村级卫生室、高炉小学希望工程等%以上的党建扶贫项目已经启动,绝大部分党建扶贫项目将于年月前实施完毕,建成投入使用。硫铁矿矿权规划已经批准并进行了招拍挂出让,务川氟化工循环经济项目也于月日正式举行了开工典礼,项目投产后可实现工业产值亿元、财政收入亿元。

五是开展济贫活动,帮扶困难群众。先后慰问老党员困难党员名,慰问孤寡老人、因病残致贫等困难群众户,每户送去至元的慰问金。发放棉被床、棉衣件等救灾救济物资。

六是推动科学发展,取得显着成效。党建扶贫的强力推进和项目的组织实施,对帮助泥高乡干部群众增强发展意识和拓展发展思路,促进公路水利小城镇等基础设施建设改善农村生产生活条件,促进教育卫生事业发展,推动农业结构调整和烤烟、畜牧、蔬菜等特色产业发展,实现经济社会的跨越式发展,产生了积极而深远的影响。年泥高乡财政收入达.万元,增长.%农民人均收入达元,增长.%泥高乡在全县综合考评及各个专项考评排名位次比上年有了较大幅度的提升,其中烤烟、安全生产、畜牧产业发展、林权制度改革名列全县第一,烤烟、安全生产两项工作受到市委市政府表彰。

七是做到率先垂范,树立良好形象。作为队长,加强工作队内部管理,自己以身作则,切实转变工作作风,深入群众和实际,做到工作和纪律上高标准要求,生活上艰苦朴素,吃在机关食堂,住在租用的民房。及时移交原单位工作,把全部精力投入党建扶贫,亲自带领工作队到省、市相关部门开展党建扶贫项目的申报工作,承担了工作队从计划、简报、总结到项目申报等全部文字工作。

四、严守纪律。

一是严格遵守党的政治纪律。思想、政治和行动上始终做到与党中央国务院和省委省政府保持高度一致,注重增强政治意识和大局意识。贯彻落实科学发展观,坚持正确的政绩观,注重运用价格杠杆的调节作用,努力促进科学发展和和谐社会建设。

二是严格执行民主集中制的各项规定。积极参与局党组对重大事项的决策,勇于发表自己的意见。集体决策后坚决服从和执行。做好职责范围内的工作,重大事项上做到按程序请示主要负责人和局党组集体研究决策。

三是严格执行财经纪律。煤炭价格调节基金的资金安排和使用管理上,认真执行省政府批准的预算安排和省政府领导的批示意见,严格履行报批程序,多次专项审计中均未发现任何违规调度和使用资金的行为。执行政府集中采购制度,利用煤炭价格调节基金专项资金的车辆采购、计算机设备和网络建设,一律委托省政府采购中心组织公开招投标。

五、务实清廉。

做到廉洁从政。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和”四大纪律八项要求“自觉抵制各种不正之风。儿子升学和搬迁新居时不操办、不请客。树立节俭意识,坚持秉公用权。反对奢侈浪费,未参加过用公款大吃大喝和进行各种名目的高消费娱乐活动。加强个人修养,不参加任何形式的赌博活动和不健康的娱乐活动,做到讲操守、重品行、慎交友。

六、正视不足。

教育系统履职报告范文第3篇

经营部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握各市场最新资料的收集,为销售流程上的相关工作做好保障工作。作为昆明森虎铝业有限公司的销售助理,我深知岗位的重要性,工作内容也能增强我个人的交际能力。内勤的日常工作比较繁琐,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识。

一、思想方面

就职这段时间,有效地利用工作时间,保质保量完成日常工作。并且积极主动学习专业知识,深化理论知识;加强思想文化道德教育,端正工作态度,认真负责地对待每一项工作。

二、工作方面

工作内容主要概括为以下几点:

1、每周向供应商进行原材料采购价格等信息的发布,每天收集产品报价等相关信息并发布;

2、每日进行铝锭质量的称量及记录,统计信息;

称量铝锭并汇总信息,统计生产情况,协助生产部更好的进行工作;

3、产品发交的核对登记并汇总;产品的入库清点、出库清点等分类、整理; 坚决做到货物发交数量和时间的准确,如果这一环节出了问题,就会影响销售部门各个工作环节,因而浪费人力和时间,大大降低了工作效率。

4、做生产计划,制作相关发货报表;

5、获取产品售后信息反馈,质量信息的汇总及统计;

6、与生产部门,物流公司,其他分公司进行产品出库的沟通协调;

7、其他领导安排的工作。

三、总结近段时间的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:

1、 工作的质量和标准与自身要求还有一定差距。由于各种原因,没有足够的经验和能力去较圆满的处理问题。

2、 有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,还不能主动、提前谋思路、想办法。

3、 总是为自己找借口认为工作忙,时间不够,忽略产品相关知识方面的学习。

4、一直觉得工作内容较多,时间紧张,原因是就职时间短或是工作效率低,等本岗位工作熟练以后,除做好自己的本职工作以外,还要虚心向其它岗位的同事学习、请教,以便日后部门内部工作量大或人员紧张时,也能够尽一份自己的力量,减轻部门工作压力。

在以后的工作当中,我会扬长避短,改进不足,争取做一名不但称职而且优秀的销售内勤,与企业共成长。做到积极主动的学习,拓宽自身的知识面,特别是产品方面知识的学习,同时提高自身的沟通协调能力,销售内勤的工作本来就是承担着沟通内外、协调左右的角色,如果做不到这一点,在以后的工作中将是一个很大的障碍。

经营部:XXX

教育系统履职报告范文第4篇

按照学习贯彻《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》和“22个不准”,我社区召开党员动员大会,社区两委成员和社区全体党员、居民小组长参加会议。

《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》的颁实施,填补了以往没有专门针对农村基层干部廉洁履行职责的制度空白,对于健全和完善党员干部

的行为规范制度体系,解决农村基层干部履职中出现的各种不廉洁、不规范问题,巩固党的执政基础,保持党纪法规建设同步推进,形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力,推动农村经济和谐发展具有十分重要的意义,在认真学习的基础上,结合我社区的工作实际,自查如下:

一、注重学习、增强意识,牢筑拒腐防变的思想道德防线 要以当前全区掀起的学习贯彻《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》热潮为契机,进行党纪法规与我党优良传统的学习和再教育,并努力增强自身的各种意识,牢筑拒腐防变的思想道德防线。

一是政治意识,树立为人民服务的宗旨观念,做到爱岗敬业、恪尽职守、为官一任、造福一方的责任观念;

二是法制意识,做学法、知法、懂法、严格执行和遵从法律、

法规的模范,严格按照规定的程序和制度办事决策,确保办事决策的合法性;

三是民主意识,在发扬民主中,要学会用集体的知识和力量来弥补学识的缺陷和精力的不足,学会运用民主的方法科学决策、协调关系、化解矛盾、推进基层工作;

四是敬畏意识,要敬畏权力,始终把握权力行使的正确方向,敬畏百姓,始终让自己所做的事情对得起我们的居民群众,敬畏人生,始终让自己回首往事的时候不感到后悔;

五是底线意识,为自己设立道德底线、纪律底线和法律底线,要确保自己的言行在三者范围之内,决不能“一失足成千古恨”,给自己、家庭和社会带来痛苦和损害;

六是知足意识,以个人的名誉、地位、利益等问题想得透、看的淡,做到知所趋、知所避、知所守、不为名所累、不为情所惑、始终保持平常心。

二、高度重视,深入落实,多管齐下组织社区全体基层干部学习学习贯彻《规定》精神

江泽民同志曾经指出:“在党内决不允许腐败分子有藏身之地”,胡锦涛曾指出:“把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中,从源头上预防和解决腐败问题”。农村干部廉洁履行职责,是发展基层民主,保障农民权益,促进农村和谐稳定发展的重要基础。《规定》具体阐述实行此规定的意义和具体做法,让我们明白党风廉政建设关系到党的执政基础,是农村基层干部坚定理想信念

和践行全心全意为人民服务的宗旨。

接下来,我们社区将努力从以下几个方面着手:

一是以宣传教育助学。把学习宣传《规定》作为当前农村基层反腐倡廉教育工作的重要内容,与领导干部廉洁自律有关规定有机结合,采取集中学习、个人自学、专题培训、座谈交流、撰写心得体会等多种形式,认真组织学习,深入贯彻落实,促使社区所有党员和干部对《规定》深刻理解,牢记在心。利用宣传栏、宣传小册子、农村远程教育方式,营造贯彻落实《规定》的浓厚氛围。

二是以党风廉政促学。把学习贯彻《规定》与贯彻落实农村各项廉政制度相结合,与推动社区党务、政务、村务公开相结合,与加强农村干部队伍建设相结合,突出农村基层干部廉洁履职的重点,进一步完善社区财务管理、干部党员承诺制、重大事项集体决策等制度,全面提高基层党风廉政建设工作水平。同时建立健全各项制度,进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的农村基层党风廉政建设工作长效机制。

三是以监检查督学。社区将组成督查组,深入到各居民小组,对社区组以上干部学习》规定情况进行检查,保证学习的实效性。组以上干部根据《规定》内容开展自查自纠活动,认真分析对照排查自身廉洁履行职责方面存在的问题,撰写自查报告,针对排查出的问题迅速制定有效措施加以解决,以保证及时纠正违反《规定》的行为。

牢记使命、迎难而上,用高尚的人格赢得群众信任,谋一方发展

面对新形势、新任务和新要求,要发挥好社区书记“一把手”核心带动作用,除了率先垂范、尽职尽责外,还要做到牢记使命、迎难而上,心系群众、执政为民,在日常工作中,“一把手”虽为班子的领导核心,但是在不同分工和不同场合,角色变化就应按角色定位待人做事,做到不错位、不缺位、不越位,带头勤政为民,带头开拓创新,在创新上找出路,在创新中求发展,领导居民群众共同致富,多办利民之事,千方百计让群众真正得到实惠。

我社区将会一如既往以大局为重,以党的事业和群众的利益为重,以德为本,不计个人私利,把经济建设实现共富的难点和群众关心的热点作为社区的工作重点,想群众所想,急群众所急,把好事办实,把实事办好,团结“两委”一班人,带领全体居民群众为建设经济繁荣、社会和谐,人民安居乐的社会主义新社区而努力奋斗!

和盛镇舒家渡社区党总支

和盛镇舒家渡社区居民委员会

教育系统履职报告范文第5篇

按照学习贯彻《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》和“22个不准”,我社区召开党员动员大会,社区两委成员和社区全体党员、居民小组长参加会议。

《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》的颁实施,填补了以往没有专门针对农村基层干部廉洁履行职责的制度空白,对于健全和完善党员干部

的行为规范制度体系,解决农村基层干部履职中出现的各种不廉洁、不规范问题,巩固党的执政基础,保持党纪法规建设同步推进,形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力,推动农村经济和谐发展具有十分重要的意义,在认真学习的基础上,结合我社区的工作实际,自查如下:

一、注重学习、增强意识,牢筑拒腐防变的思想道德防线 要以当前全区掀起的学习贯彻《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》热潮为契机,进行党纪法规与我党优良传统的学习和再教育,并努力增强自身的各种意识,牢筑拒腐防变的思想道德防线。

一是政治意识,树立为人民服务的宗旨观念,做到爱岗敬业、恪尽职守、为官一任、造福一方的责任观念;

二是法制意识,做学法、知法、懂法、严格执行和遵从法律、

法规的模范,严格按照规定的程序和制度办事决策,确保办事决策的合法性;

三是民主意识,在发扬民主中,要学会用集体的知识和力量来弥补学识的缺陷和精力的不足,学会运用民主的方法科学决策、协调关系、化解矛盾、推进基层工作;

四是敬畏意识,要敬畏权力,始终把握权力行使的正确方向,敬畏百姓,始终让自己所做的事情对得起我们的居民群众,敬畏人生,始终让自己回首往事的时候不感到后悔;

五是底线意识,为自己设立道德底线、纪律底线和法律底线,要确保自己的言行在三者范围之内,决不能“一失足成千古恨”,给自己、家庭和社会带来痛苦和损害;

六是知足意识,以个人的名誉、地位、利益等问题想得透、看的淡,做到知所趋、知所避、知所守、不为名所累、不为情所惑、始终保持平常心。

二、高度重视,深入落实,多管齐下组织社区全体基层干部学习学习贯彻《规定》精神

江泽民同志曾经指出:“在党内决不允许腐败分子有藏身之地”,胡锦涛曾指出:“把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中,从源头上预防和解决腐败问题”。农村干部廉洁履行职责,是发展基层民主,保障农民权益,促进农村和谐稳定发展的重要基础。《规定》具体阐述实行此规定的意义和具体做法,让我们明白党风廉政建设关系到党的执政基础,是农村基层干部坚定理想信念

和践行全心全意为人民服务的宗旨。

接下来,我们社区将努力从以下几个方面着手:

一是以宣传教育助学。把学习宣传《规定》作为当前农村基层反腐倡廉教育工作的重要内容,与领导干部廉洁自律有关规定有机结合,采取集中学习、个人自学、专题培训、座谈交流、撰写心得体会等多种形式,认真组织学习,深入贯彻落实,促使社区所有党员和干部对《规定》深刻理解,牢记在心。利用宣传栏、宣传小册子、农村远程教育方式,营造贯彻落实《规定》的浓厚氛围。

二是以党风廉政促学。把学习贯彻《规定》与贯彻落实农村各项廉政制度相结合,与推动社区党务、政务、村务公开相结合,与加强农村干部队伍建设相结合,突出农村基层干部廉洁履职的重点,进一步完善社区财务管理、干部党员承诺制、重大事项集体决策等制度,全面提高基层党风廉政建设工作水平。同时建立健全各项制度,进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的农村基层党风廉政建设工作长效机制。

三是以监检查督学。社区将组成督查组,深入到各居民小组,对社区组以上干部学习》规定情况进行检查,保证学习的实效性。组以上干部根据《规定》内容开展自查自纠活动,认真分析对照排查自身廉洁履行职责方面存在的问题,撰写自查报告,针对排查出的问题迅速制定有效措施加以解决,以保证及时纠正违反《规定》的行为。

牢记使命、迎难而上,用高尚的人格赢得群众信任,谋一方发展

面对新形势、新任务和新要求,要发挥好社区书记“一把手”核心带动作用,除了率先垂范、尽职尽责外,还要做到牢记使命、迎难而上,心系群众、执政为民,在日常工作中,“一把手”虽为班子的领导核心,但是在不同分工和不同场合,角色变化就应按角色定位待人做事,做到不错位、不缺位、不越位,带头勤政为民,带头开拓创新,在创新上找出路,在创新中求发展,领导居民群众共同致富,多办利民之事,千方百计让群众真正得到实惠。

我社区将会一如既往以大局为重,以党的事业和群众的利益为重,以德为本,不计个人私利,把经济建设实现共富的难点和群众关心的热点作为社区的工作重点,想群众所想,急群众所急,把好事办实,把实事办好,团结“两委”一班人,带领全体居民群众为建设经济繁荣、社会和谐,人民安居乐的社会主义新社区而努力奋斗!

和盛镇舒家渡社区党总支

和盛镇舒家渡社区居民委员会

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