企业活动方案范文第1篇
今年6月是全国第九个安全生产月。为切实加强我所安全生产宣传教育工作，推进安全文化建设，根据集团公司“安全生产月”活动方案的部署，结合我所安全生产工作实际，20XX年我所“安全生产月”活动情况安排如下：
一、指导思想
突出“安全发展、预防为主”的20XX年全国安全生产月活动主题，唱响安全发展理念，以强化安全意识，提高安全素质为着眼点，组织开展形式多样、内容丰富的安全宣教活动，积极推动我所安全文化建设，着力强化各级领导和职工的安全责任，努力提高我所及所属公司的安全素质，确保安全在科研生产各项工作中落到实处。
二、活动主题
“安全发展、预防为主”
三、活动时间
20XX年6月7日——6月30日
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四、活动安排
1、各单位要精心布置，努力营造良好的宣传氛围，在公司显要位置或工作场所悬挂和张贴安全生产宣传横幅、标语、宣传画等宣传品，宣传标语应体现以“安全发展、预防为主”的安全主题。
2、组织开展“把危险从身边赶走”活动，各单位组织员工深刻认识、认真分析自己岗位和作业过程中的安全风险，提出消除或减弱风险的技术和管理措施，实行“岗位安全确认”，实现员工自我主动管控，建立完善本单位职业健康安全风险数据库，填写《中国电子科技集团公司第五十二研究所各成员单位职业健康安全风险情况表》。
3、开展“隐患登记建档跟踪整改”活动，各单位对在检查中发现的隐患登记建档逐项整改、跟踪检查，对各项隐患的整改情况进行复查，做到隐患整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，实行动态闭环、持续改进及系统评价管理，认真填写《中国电子科技集团公司第五十二研究所各成员单位安全生产隐患排查治理情况表》。
4、结合职业健康安全和环境管理体系建设，在体系覆盖部门和公司发放《职业健康安全和环境管理体系员工宣传手册》，普及职业健康安全和环境知识，掌握我所职业健康安全和环境方针、目标和指标的内涵，重要危险源和环境因素的评价及应急救援和节能减排知识。开展“安全生产视觉规范”活动和巩固体系知识问答活动，完善现场安全标识标志管理及所内重大危险源和环境因素的有效控制，进一步加强员工了解职业健康和环境体系建设的重要性。
5、联合所工会在全所范围内开展“全国安全生产应急知识竞赛”答题活动、机关职能部门内开展“安全发展、预防为主”征文活动及各所属公司内举办“安全生产金点子”活动，通过系列活动普及应急知识，提高员工应急避险和逃生、自救、互救等能力，对目前如何做好我所及所属公司安全生产工作提出意见和建议。
6、开展消防逃生疏散及灭火器材使用演练，各单位员工要通过演练，对应急疏散的程序，逃生和灭火知识有切身的体会，一定程度上对火灾事故应急疏散、正确逃生和正确使用灭火器材的技能有进一步的实际体验，望各单位认真组织开展。
7、各单位组织开展隐患排查和整改工作，全面开展特种设备、消防安全、生产安全、建筑施工安全和环境安全大检查，对排查出的问题隐患要坚决落实整改责任人，巩固整改成果，形成隐患排查治理的长效机制。
五、活动要求
(一)各单位要高度重视“安全生产月”工作，切实加强组织领导，结合本单位实际，制订本单位“安全生产月”活动方案或计划，并进行动员部署。落实相关部门和人员职责，安排必要经费，密切配合，确保活动顺利开展，取得实效。
(二)各单位要结合工作实际，精心策划，做到活动有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。使活动力求形式多样,贴近实际，贴近员工;广泛覆盖，全员参与，收效明显。
(三)各单位要积极参加安委办和工会组织的各类“安全生产月”活动，创先争优，形成强大宣传声势，使安全理念和责任意识入脑入心，让安全生产知识走进每一名员工，让“安全发展、预防为主”科学理念深入人心。
企业活动方案范文第2篇
公司领导为项目一线员工送来“清凉”
本项目部虽远离公司总部，但依然备受公司领导的关怀。6月17日李书记代表公司工会慰问了项目管理人员及外协队伍，为大家送来加多宝、冰红茶、西瓜等清凉饮料和食品，及时把公司关怀送到每位职工手中。
送清凉活动切实保障了广大员工的安全健康，不仅拉近了项目一线员工与公司的距离，同时也激发了大家的工作热情，将为公司创造更大的价值。
企业活动方案范文第3篇
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，统筹企业发展和文化建设，积极引导企业认真执行国家法律法规，提高管理水平，以构建企业与劳动者和谐、企业与自然和谐、企业与社会和谐为核心，以建设和谐劳动关系，解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，增强发展能力，健全诚信体系，培育健康向上的企业文化，积极履行企业社会责任，加快企业改革发展，最大限度地调动企业广大职工的积极性和创造性，为公司经济、社会的和谐发展奠定坚实的基础。
二、主要目标
创建和谐企业是一项系统工程，也是一项长期、紧迫而艰巨的任务。要以科学发展观为统领，按照“以人为本，科学发展观;诚信经营，业绩优良;管理科学，技术进步;循环发展，环境友好;安全稳定，团结协作;关系协调，安居乐业”的总体目标，有计划、分阶段实施。在今后的生产经营中做到：管理者依法经营，职工合法权益得到充分保障和维护，分配关系进一步改善，企业职工和经营管理者的积极性得到充分发挥，职工劳动合同签订率达到100%;职工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保率达到100%：离退休人员得到妥善安置;落实安全生产主体责任，有效预防各类生产安全事故的发生，年度未发生较大以上生产安全事故。通过积极开展创建“和谐企业”活动，建立一支具有开拓创新精神的经营管理队伍和“四有”职工队伍;形成企业发展、分配公平、文化先进、经营管理人员与职工群众关系融洽、劳动关系和谐、职工队伍稳定的良好氛围;企业各项管理制度健全、机制完善、运营高效、发展协调、充满活力;建设资源节约型、环境友好型企业取得明显成效、节能降耗、循环发展、环境优良;为公司今后发展打下坚实的基础。
三、方法和步骤
1、创建工作领导小组：
成立创建“和谐企业”领导小组及办公室，制定创建活动规划方案、创建标准及考核办法。下设领导小组办公室在厂办公室，负责创建期间的日常工作。
组长：
副组长：
成员：
2、宣传“和谐企业”创建活动：
召开创建“和谐企业”动员大会，动员部署创建活动各项工作;通过各种途径，采用各种方式，广泛宣传开展创建活动的重要意义和内容标准，有效提高创建活动的知晓率、支持率和参与率。
3、全面实施阶段：
各部门、车间要深入领会园区关于开展创建活动的精神要求，紧密结合公司实际，积极参与创建活动，认真按照创建活动实施方案，扎实有效地开展创建活动各项工作。
四、具体要求
1、加强领导，健全网络
成立创建“和谐企业”活动领导小组，凌忠跃任领导小组组长，加强对创建活动的领导;领导小组下设办公室，具
体负责创建各项活动的实施，制定相关工作措施，落实专门人员，切实加大创建工作的力度，确保创建活动的有序开展。
2、周密计划，认真实施
要深入领会“和谐企业”创建活动的精神要求，采用多种形式，广泛宣传创建活动的重要意义和主要内容，积极主动地投入到创建活动之中。同时，要组织精干人员，落实必备的经费和物质，按照创建活动计划认真地加以组织实施。
3、明确目标，各司其责
通过开展“和谐企业”创建活动，有效促进公司经济和社会的和谐、稳步发展。要切实按照创建活动的要求和步骤认真地履行各自的职责。除了认真完成好本部门、车间创建工作任务外，还要相互配合、齐抓共管。
4、强化督查，确保推进
企业活动方案范文第4篇
深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕教育局2015年工会工作要点，深入推进素质教育，围绕教育、教学大局，以提高女教职工业务素质为工作重点，推动"巾帼建功"活动的创新发展，引导和激励广大女教职工为实现育才学校的教育教学工作不断发展做出新贡献。
二. 主要工作：
(一)、继续实施好女性"素质工程"，进一步提高女教职工政治思想、文化素质。继续广泛宣传党的教育方针政策，大力开展党的基本理论、基本路线教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育。认真组织继续学习和实施《教师职业道德规范》，将道德规范的相关要求融入到各项教育教学工作之中。深入贯彻"以德治校、以爱育人"的基本方略，引导女教职工牢固树立爱岗敬业的意识，根据小学生管理难的实际情况积极参与教育教学的研究和创新活动。要强化德育教育，特别是在班主任工作中，提倡“以人为本”的教育理念。要将时代精神融入到教育之中，在深化"巾帼建功"宣传教育的工作中，要塑造新世纪女性的新形象，进一步增强女性的自信心，注重发挥自身优势，勇于表现和施展才干，在学校发展中更好地发挥积极作用。
(二)、建立教育培训制度。发挥各种舆论阵地作用，大力宣传"巾帼建功标兵"、先进个人、先进集体的事迹，学习她们岗位建功立业的正气，影响、动员、组织更多的女性参与到提高自身素质争创活动中，教育引导女职工在"巾帼建功"活动中提高素质，增强竞争能力。
三. 工作重点是：
1、我们要紧紧围绕我校改革、发展大局，围绕本单位的重点工作，把创建目标和提高教学教育质量结合起来，从抓岗位建功入手，
制定得力的争创措施和工作计划进一步激发广大女教职工的创岗热情，为促进学校的精神文明建设做贡献。
2、要立足创建，加强对女教职工的专业技能培训。提高她们素质，以适应现代教育发展需要的主力军，是"巾帼建功"活动的既定目标。我们要围绕学校各项发展目标和计划，推进"女性素质工程"的实施，加强对女教职工的思想政治教育和专业技能、教学业务培训。大力倡导以爱岗敬业、为人师表、服务师生、奉献社会为主要内容的职业道德。组织女教职工从自身做起、从岗位做起，营造一个人人思进、人人上进的氛围，以新的创岗成效争取各级领导的进一步重视与支持。要增强与时俱进的危机感和紧迫感，强化"人人都是示范岗形象"的观念，努力提高自身素质，以奋发有为的精神风貌，求得自身新的发展，树立巾帼文明示范岗的新形象。
3、要着眼创新，不断扩大活动覆盖面，丰富活动内容。在新的形势下，我们要树立创新的意识、创新的精神，因行业制宜，积极探索不拘一格、灵活多样的活动方式、组织形式，在"争创"上下功夫，在创岗过程中求实效，不断创新、丰富活动内容，加强妇女的自我教育、自我管理、自我提高。
4、要规范管理，切实保证活动效果。"巾帼文明示范岗"争创活动是一项具有连续性、系统性的活动，只有统筹安排，规范管理，才能使之富有生机和活力。为此，我们将努力创造条件，努力提高争创质量，确保争创实效。推动活动持续、健康、深入开展，为我校的教育教学不断地发展做出贡献。
企业活动方案范文第5篇
会
华南理工大学经济与贸易学院
爱心衣方物案捐赠活动
华南理工大学经济与贸易学院团委青年志愿者服务中心
华南理工大学经济与贸易学院团委、学生
会
目录
一、活动简介……………………………………3
二、宣传方案……………………………………4
华南理工大学经济与贸易学院团委、学生
会
一、 活动简介
1.活动名称：爱心衣物捐赠 2.活动性质：公益活动
3.主办单位：经济与贸易学院青年志愿者服务中心 4. 活动赞助：华南理工大学南校区师生
5.活动地点：南校区
一、二饭堂前，C
5、C
7、C11 7.活动内容：
通过了解发现我校同学存在不再穿用衣物堆积，希望进行处理又不方便寻找渠道的现象。本次活动主要即将这些衣物回收后根据其新旧程度，可再利用性及用途门类进行遴选分类处理，主要有如下三种方式：
A. 义卖与换购
通过互联网的相关资讯渠道了解到，广州市内，周边及电子商城有较丰富且可信赖的旧物买卖平台，可将衣物回收分类后，联系此类市场进行出售，所获利润分三部分：一部分用于买绿色植物回赠捐衣物师生，一部分用于购买明信片让捐赠同学自愿写一些勉励祝福的话随捐赠物资寄给帮扶对象，剩余购买书本捐赠。 B. 直接捐赠
分类后不适于出售或较长时间出售无人问津的旧物，可将其直接捐赠至贫困山区希望小学，若情况及条件允许，可再组织志愿加工活动(如用干净的旧衣物制作玩偶，摆设;将旧物装饰翻新等)，并统一进行捐赠。
8.活动的目的及意义：
(1)帮助师生处理旧物，方便其日常生活，继续发挥物品的价值，温暖社会同时获得心灵的满足，提高同学们对公益事业的关注度。
(2)集中统一分类处理可以更方便快捷的联系到销售平台和买家，对于希望发挥旧物价值却找不到合适途径的师生而言亦是一种帮助。
(3)春季将至，绿色植物生长旺盛可以点缀校园生活;物资捐赠也可以对帮扶对象产
华南理工大学经济与贸易学院团委、学生
会
生帮助。
二、 宣传方案
1.海报宣传：
我们将印制A2海报2张，A0海报2张，贴于C7及C11宿舍楼一楼宣传栏。A0海报2张，贴于经贸学院的两个宣传栏。海报宣传覆盖了南校生活区的各个主要地区，保证同学都会了解到活动相关信息。
2.网络宣传：
(1)通过素拓委员在各班转发我们的活动通知宣传 (2)通过微博宣传
(3)内部人员在当个星期的Q签和微博上要帮忙做宣传。
3.活动现场宣传：
现场我们将在各卖报点悬挂海报，同时，我们的卖报员也会通过口头介绍向过往同学宣传我们的活动，并动员其爱心捐赠，献出爱心。
4.后期宣传：