纪委工作总结范文第1篇
以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻落实党的十七大会议和中纪委十七届全会精神，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求，在公司党委的领导下，全面安排，突出重点，稳步推进，充分发挥在新形势下的惩治和预防腐败的作用，深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作。
二、总体思路
在集团公司纪委和公司党委的领导下，紧紧围绕公司全年生产经营目标，以完善廉洁效能管理体系为主线，加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设;加强以惩防体系建设为重点的源头防范工作;加强以治腐为重点的案件查办工作;加强以防治为重点的专项治理工作;加强以管理创效为重点的监督监察工作。达到“控制风险、提升效能、杜绝违规、保障发展”的目标，为公司实现跨越式发展提供保障。
三、具体工作部署
(一)加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设。 不断丰富道德教育内容，改进反腐倡廉教育方式方法，扩大教育覆盖面，增强教育实效性。利用廉洁文化的感召力，弘扬廉 1
洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。
1.进一步加强反腐倡廉宣传教育，切实发挥反腐倡廉教育作用。加强以中心组学习，带动党员干部学习，强化各级管理人员学习。以举办讲座、观看廉政宣教片、组织参观等形式，开展理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观;坚持日常宣传与专题教育相结合，坚持正面宣传与警示教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性和实效性。
2.在提升层次、改进方式、创新载体上下功夫，充分利用建设公司各种媒介、信息平台，建立完善经常性教育培训制度，坚持“日常教育”和“案例警示教育”专题会、“警示基地”教育等行之有效的载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉洁文化氛围。每季度组织一次廉政教育。
3.突出教育重点，以党员领导干部和重要岗位人员为关键环节，开展多种形式、针对性强、扎实有效的廉洁教育，以促进惩治与预防、制度与文化、自律与他律有机结合，坚固党员干部廉洁自律的思想道德防线，进一步提高其拒腐防变能力。
4.结合集团对廉洁文化建设要求，大力宣传廉洁文化。各单位要制定完善的反腐倡廉宣传教育培训规划和计划，明确任务、教育培训对象、时限要求、组织领导和检查考核措施，充分发挥廉洁文化宣传阵地作用，继续推进廉政文化进机关、进车间、进工地、进家庭活动，烘托廉政文化氛围。
(二)加强以惩防体系建设为重点的源头防范工作
以建立健全惩治和预防体系各项制度为重点，以制约和监督权力运行为核心，以提高制度执行力为抓手，加强总体规划、抓紧重点突破，加大制度体系建设和创新力度，着力构建内容科学、程序严密、配套完善、有效管用的反腐倡廉制度体系，不断提高反腐倡廉建设的科学化、制度化、规范化水平，从源头防范、杜绝腐败现象的发生。
1、完善反腐倡廉工作网络，形成“党委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，员工积极参与”的反腐倡廉建设的领导体制和工作机制。
2、进一步健全和完善惩防体系建设，重点抓好建设公司《廉洁效能管理体系》的贯彻落实和有效运行，各单位在建设公司《廉洁效能管理体系》的框架下，根据各自的行业特点，制定符合本单位实际的《廉洁效能管理体系》，使体系覆盖公司生产经营全过程。
3.注重源头预防，注重制度建设与落实。把制度建设贯穿于体系构建全过程。在现有各项管理制度的基础上，认真进行分析，找出薄弱环节，不断完善与之相配套的具体制度，使制度体现针对性，强化约束性，完善系统性，具有实效性。
(1)按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真落实党风廉政建设责任制。建设公司与各单位签订《20**年党风廉政建设责任书》，各单位按照签订的党风廉
政建设责任内容，与本单位重点岗位、关键岗位人员签订责任书，将责任层层分解，层层落实。
(2)进一步深化完善廉政谈话、述职述廉和领导干部个人重大事项报告制度，按照建设公司《领导干部廉洁档案管理规定》，建立完善各级领导干部廉政档案。
(3)落实“三重一大”制度，在公司生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用上，必须严格按照集体决策原则和程序作出决定。
(4)落实建设公司《关于领导干部在业务交往中收受礼品礼金交公处理的规定》，严格按照规定对礼品礼金进行处理，建立完整的礼品礼金上交、处理记录。
(5)继续落实领导人员廉洁从业承诺制度。根据公司党委、集团公司党委关于《领导人员廉洁从业承诺制度实施办法》通知要求，组织签订廉洁从业承诺书，进行承诺公开公示。
(6)认真学习建设公司关于签订廉政协议的文件要求，在全公司范围内落实签订经济合同时附带廉政协议制度，确保合同履行过程中，管理人员能够廉洁从业。
(7)继续落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守廉洁从业各项规定，各单位要按《若干规定》和《廉政准则》提出的要求和规定，逐条逐项对照检查，进一步规范党员领导干部廉洁从业行为。
(三)加强以治腐为重点的案件查办工作
加强信访网络体系建设，完善廉情预警报告机制。健全案件查处和协调机制，认真受理、核查信访举报，坚决查办违法违纪案件。
1.要继续加强信访举报工作，充分利用建设公司纪委在各单位设置的检举箱，拓宽、畅通信访举报渠道，建立信访网络，完善廉情预警报告机制。
2.加大对违规违纪案件的查办力度。查办案件是贯彻反腐倡廉战略方针的内在要求，是遏制腐败问题滋生蔓延的必要手段。按照实事求是，客观公正的原则，在法律和纪律面前人人平等的原则，严格依纪依法办案的原则，惩处与教育相结合的原则，做到“有案必查、查必有果”，严肃查处违规违纪问题。
(四)加强以纠治为重点的专项治理工作
继续开展各项专项治理工作，着力解决生产经营过程中的突出问题。继续深入开展“小金库”专项治理工作，大力宣传“小金库”的危害性和开展“小金库”专项治理工作必要性。根据中央对“小金库”专项治理工作要求，开展一次“小金库”专项治理工作“回头看”活动，建立长效制约机制，杜绝“小金库”现象发生。
(五)加强以管理创效为重点的监督监察工作
充分发挥各级党组织、各级领导班子、职能管理部门、专职监督部门、员工五个监督主体的作用，加强对政治纪律和上级有
关科学发展重要决策部署贯彻落实情况的监督检查，强化对公司生产经营、重大事项决策及内控制度落实情况的监督检查，提高公司效益和效能。
1、加强各项专业管理检查。着重对贯彻落实专业管理制度执行情况的检查，从流程上规范经营行为。
2、加强审计和监事会工作监督检查。对各子分公司资产经营责任审计率100%;对各子分公司主要负责人任期经济责任审计率100%。根据建设公司《监事会工作条例》规定，切实履行监事会对公司经营管理的监督职能。
3、积极开展效能监察、督察等工作。效能监察作为公司监督管理体系中的重要部分，围绕公司中心工作，以降本增效、增收节支为主要内容开展监督活动。
纪委工作总结范文第2篇
目
录
一 、部门基本情况
(一)机构设置
(二)主要职责
(三)人员情况
(四) 预算主要工作任务
二、2018部门预算情况说明
三、 名词解释
附件：2018 部门预算表 0
1、2018年单位部门预算收支总表 0
2、2018年单位部门预算收入总表 0
3、2018年单位部门预算支出总表
0
4、2018年单位部门预算财政拨款收支总表
0
5、2018年单位部门预算财政拨款一般公共预算支出总表
0
6、2018年单位部门预算财政拨款一般公共预算基本支出总表
06-
1、2018年单位财政拨款一般公共预算基本支出预算明细表(工资福利支出)
1 06-
2、2018年单位财政拨款一般公共预算基本支出预算明细表(对个人和家庭补助支出)
06-
3、2018年单位财政拨款一般公共预算基本支出预算明细表(商品和服务支出)
0
7、2018年单位“三公”经费支出预算明细表
07-
1、2018年单位财政拨款“三公”经费支出预算明细表 0
8、2018年单位财政拨款政府性基金预算支出预算明细表
0
9、2018年单位政府采购支出预算明细表
10、2018年预算单位国有资本经营收支预算表
一、部门基本情况
(一)机构设置
新县纪委监委机关内设18个股室和1个信息服务中心。
(二)主要职责
1.维护宪法、法律法规、党的章程和其他党内法规的权威，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助县委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。
2.经常对党员干部进行遵守纪律和法律法规教育，作出关于维护纪律和法律法规的决定。
3.对党的组织和党员干部履行职责、行使公权力进行监督，受理处置党员干部和群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询;
4.检查和处理党的组织和党员干部违反党章党规党纪和法律法规的案件，决定或取消对这些案件中的党员干部的处分;
5.进行问责或提出责任追究的建议;
6.受理党员干部的控告和申诉;保障党员干部的权利。 7.承办县委和上级纪律检查委员会、监察委员会授权和交办的其他事宜。
新县监察委员会主要职责
1.监督：对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查。
2.调查：对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力
3 寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查。
3.处置：对违法的公职人员依法作出处分决定;对在行使职权中存在的问题提出监察建议;对履行职责不力，失职失责的人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送检察机关依法提起公诉。
(三)人员情况
新县纪委监委机关及归口预算管理单位共有编制53人，其中：行政编制39人，工勤编制3人，事业编制11人;在职职工50人，离退休人员11人。
(四)预算主要工作任务
保障县直机关事业单位正常运转，服务纪检监察事业发展大局，为完成财政收支任务、执纪监督检查等各项工作提供优质的政务及后期保障服务;加强机关财务预算执行的分析，完善机关财务预算的精细化、科学化管理，完成好财务预算管理各项工作。
二、2018年部门预算说明
(一)收支预算总体说明
2018年收入预算总计538.3301万元，支出预算总计538.3301万元，与2017年相比，收、支预算总计各增加68.791万元、68.791万元，增长12%。主要原因：纪委监委合署办公增加收入支出。
(二)收入预算总体说明
4 2018年收入预算538.3301万元，其中：财政拨款538.3301万元，其他资金0万元。
(三)支出预算总体说明
2018年支出预算538.3301万元，其中：基本支出538.3301万元，占预算100%;项目支出0万元，占预算0%。
(四)财政拨款收入支出预算总体说明
2018年财政拨款收入预算538.3301万元，财政拨款支出预算538.3301万元。与 2017 年相比，财政拨款收支预算增加68.791万元，增长12%。增长的主要原因为：纪委监委合署办公增加收入支出。
(五)财政拨款一般公共预算支出预算情况说明 2018年一般公共预算支出预算538.3301万元。其中：基本支出538.3301万元，项目支出0万元。基本支出中工资福利支出330.0747万元，对个人和家庭的补助支出20.9886万元，商品和服务支出187.2668万元。项目支出中房屋建筑物购建支出0万元，设备购置0万元，基础设施建设0万元，大型修缮0万元，其他0万元。
(六)财政拨款一般公共预算基本支出情况说明 2018年一般公共预算基本支出预算238.3301万元。其中：工资福利支出330.0747万元，对个人和家庭的补助支出20.9886万元，商品和服务支出187.2668万元。
1、工资福利支出330.0747万元，其中：基本工资153.8376万元、其他工资2.1864万元、统一津贴补贴40.176万元、
5 其他津贴补贴18.516万元、奖金13.8264万元、基础性绩效10.8732万元、奖励性绩效4.6488万元、社会保障缴费60.6037万元、住房公积金25.4066万元、其他工资福利支出0万元。
2、对个人和家庭补助支出20.9886万元，其中：离休人员经费0万元、退休人员经费1.3926万元、定补人员生活补助XXX万元、其他对个人和家庭的补助19.5960万元。
3、商品和服务支出187.2668万元，其中：办公费20万元、印刷费8万元、水电费0万元、差旅费20万元、福利费5.7560万元、工会经费2.7629万元、其他交通费26.7480万元、其他办公费0万元、会议费1万元、培训费0.7万元、公务接待费33.8万元、公务用车运行维护费25万元、因公出国(境)费0万元、委托业务费0万元、其他商品和服务支出43.5万元。
(七)“三公”经费支出预算情况说明
2018 年“三公”经费支出预算58.8万元，较上年增减XX%，其中，公务接待费33.8万元，较上年持平;公务车运行维护费25万元，较上年持平，因公出国(境)费0万元，较上年增(减)0%。
财政拨款安排的“三公”经费支出预算58.8万元，与 2017 年增(减)0%。
财政拨款安排的“三公”经费具体支出情况如下：
1、因公出国(境)费0万元，较上年增(减)0%。
2、公务用车购置及运行费25万元，较上年增(减)0%。其中：公务用车购置费0万元;公务用车运行维护费25万元，主要用于开展工作所需公务用车的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务用车购置费0万元。
3、公务接待费33.8万元，，较上年增(减)0%。主要用于上级单位来执行纪律审查等相关业务工作的各类公务接待支出。
(八)财政拨款府性基金预算支出预算情况说明 新县纪委监委2018年无政府性基金收入预算，因此没有支出预算数据。
(九)2018年单位政府采购支出预算情况说明 新县纪监委2018年政府采购预算安排0万元，其中：政府采购货物类支出预算0万元、政府采购工程类支出预算0万元、工程类支出预算0万元。主要用于购买办公设备。
(十)其他重要事项情况说明
1、机关运行经费支出情况
新县纪委监委2018年机关运行经费支出预算538.3301万元，包括保障机关人员工资发放、机构正常运转及正常履职，完成预算主要工作任务需要。
2、关于预算绩效管理工作开展情况说明
2018年，新县纪委监委没有开展项目预算绩效评价。
3、关于国有资本经营收支预算情况说明
2018年，本单位国有资本经营收支预算为零。
三、名词解释
1、财政拨款收入：是指县本级财政当年安排的资金。
2、事业和经营性收入：是指事业单位开展专业活动及辅助活动所取得的收入。
3、其他收入：是指部门取得的除“财政拨款”、 “事业和经营性收入”等以外的收入。
4、基本支出：是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支，其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。
5、项目支出：是指在基本支出之外，为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
6、财政拨款“三公”经费支出：是指纳入县级财政预算管理，部门使用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
7、机关运行经费：是指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取
纪委工作总结范文第3篇
今年，县纪委信访工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实省、市纪检信访工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。
一、认真做好信访接待工作
我们认真做好日常接待工作，耐心做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。及时将每天受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全县共受理业务内群众信访举报*件，其中来
信*件，来访*件，电话举报*件，县纪委信访室受理信访举报*件，其中来信*件，来访*件，电话举报*件。其余为乡镇受理。除此之外，我们还接待了大量业务外信访件，我们都及时与主管部门及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最后反馈办理结果，这些业务外的信访件通过我们的督促，大部分问题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意，我们也为领导分了忧，解了难。
二、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作
今年县纪委常委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照领导要求,信访室年初制定了××年信访举报工作计划和下访工作队工作计划,确立了“抓信访，保稳定，促经济发展”的工作思路。下发了汝纪发[××]*号《关于转发省委〈关于切实做好省“两会”期间信访工作的通知〉的通知》和汝纪发[××]*号《关于转发中纪委办公厅〈关于
加强纪检监察基层信访举报工作意见〉的通知》。二是每月定期召开一次信访工作会,研究布置信访工作，听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是严格执行日报告制度。根据上级信访会议精神,每天下午*点及时与市纪委信访室联系，了解当日上访情况,并将有倾向性、苗头性的上访人员情况汇报给市纪委，做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,除以往几个老上访户,像刘保志、周明臣等外,没有发生新的越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初县纪委与各乡镇签定了目标责任书,把信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。
三、加强信访信息工作，提高信息质量
一是继续巩固完善县、乡、村、组
信访信息员网络，健全乡、局级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理，把矛盾消灭在基层。全年各乡镇、局委通过苗头排查发现问题*起，都已得到妥善处理。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表、信访举报季度分析和半年分析。并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映三期,上报信访信息*条，被市纪委《信访简报》[找材料到大-秘-书-网-网上服务最好的文秘资料站点]采用*条,编发《信访简报》*期，《下访工作队简报》*期。
四、发挥信访职能作用，加大信访案件的查办和督办力度
一是实行分管领导包案制度，从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年县纪委除加强与市纪委、乡镇纪委的联系，对一些重要
的、疑难的信访案件，及时进行沟通，争取案件调查的主动外，还注意加强与县公安经侦队、县计生委、人事局等部门联系，协作办案。今年市纪委要结果、要回音案件*起，全部按期结案，查实率为*。三是充分发挥信访职能作用，直查快办信访案件。今年以来直查快办信访案件*起，结案*起，查实率为*。
五、充分发挥职能作用，做好信访监督工作
根据省纪委《谈话制度》和《河南省纪检监察机关使用〈纪检监察信访通知书〉暂行办法》中的具体要求，今年我们对群众反映违纪情节轻微的*名党员干部下发了《信访通知书》，让其说明情况，限期改正，并对*名乡科级干部下发了《廉政谈话通知书》，起到了警示和教育的作用。
六、加强乡镇信访工作，促进基层稳定
今年，为进一步做好乡镇纪检信访工作，*月份，金书记带着留盆、舍屯、
张岗等五个乡的乡镇长和信访室人员冒着大雪到遂平常庄乡学习经验，回来后，我们以留盆、老君庙为试点，对全县*个乡镇进行统一制度、统一模式，统一软件建设的三统一工作，不断加强乡镇纪检信访工作。并经常下乡对各乡镇进行督促指导，协调解决问题。由于县纪委领导的高度重视，各乡镇纪检信访工作都比往年有很大提高，特别在阵地建设、硬件建设上都有很大改善，得到市纪委领导的肯定。今年*月*日全市乡镇纪检信访工作经验交流会在我县召开，留盆镇、舍屯乡和县纪委先后作了典型发言，除此之外，我
纪委工作总结范文第4篇
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客运安全年总结
敖万运字(2014)75号
签发人：胡玲玲
万强公司“客运安全年”工作总结
各生产单位(科室)：
我公司在旗运管、交警部门的协助和正确领导下，在公司全体人员的共同努力下，全面落实安全生产责任，扎实开展客运安全年活动，现对活动情况做如下总结:
一、加强组织领导，明确工作目标
我公司按照“分级管理，按级负责，权责一致，各负其责”的原则，努力形成“领导集体负责，部门具体负责，全员人人有责”的安全管理格局。坚持“安全第一。预防为主，综合治理”，强化“发展绝不能牺牲人的生命为代价”红线意识，以落实道路客运安全生产责任为主线，以提升客运驾
驶人安全生产意识和处置能力，解决客运安全存在的薄弱环节和突出问题，提高客运安全生产水平。
二、做好活动的开展，落实安全责任
根据今年全市开展的“平安交通”“客运安全年”活动，最全面的范文参考写作网站我公司继续开展“拒绝吸烟，拒绝电话，保证旅客系安带”活动，在各个乡镇进行安全宣传，动员全社会人员参与此次活动，监督和举报我公司驾驶员的违规违章行为。下半年共接到2起举报，及时进行了处理，兑现奖惩。我公司紧紧围绕“客运安全年”活动的指导
思想、总体目标，主要措施和实施方案，进行宣传贯彻，多次组织驾驶人员进行安全教育培训工作，做到切实提高驾驶人的安全意识、驾驶技能和应急处置能力。
三、以“客运安全年”活动内容为载体，抓好隐患排查治理工作
1、认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”，安全隐患排查治理如下：
在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，组织职工查找岗位安全隐患，提一条安全方面的合理化建议活动，明确安全隐患排查治理的工作内容，即：单位安全生产责任制是否落实到位;安全设施配备是否到位;车辆安全技术状况是否完好;从业人员有没有持证上岗，
营运车辆应急处置器材和防护用品配备等情况，进行认真细致排查，在安全隐患排查中共查安全隐患14起。公司立即予以整改。对查出的安全隐患责成整改的同时，并对安全隐患进行复查，
以备确认整改的具体情况。
2、公司建立安全隐患统计台帐，安全隐患整改台帐，加大对危险源点的监控，严格按照安全隐患整改“三定”(定人员、定责任、定整改方案)的要求，及时消除隐患，确保安全生产。
3、公司严格执行长途客运安全管理，公司充分利用 GPS动态监控管理，认真落实执行84220工程，夜宿班车落地休息制度和中途换人休息制度，思想汇报专题发现问题及时上报和处理，不留任何隐患。
4、抓好恶劣天气条件下的安全生产工作，为确保旅的安全和人身安全，公司制定了恶劣天气条件下的安全应急方案和安全防范措施，并随时注意天气变化，利用微信平台发布信息，要求各单位做好安全生产工作和安全防范措施，确保安全生产不出现事故。
5、认真抓好驾驶员的安全教育培训，教育培训，从法律法规、驾驶基本知识，安全防护及实行操作技能等方面
的培训，培训考试参加率100%。
我公司在安全教育方面注重抓好五个方面的教育工作：⑴安全意识与安全责任，牢固树立安全意识，并有高度的安全责任感，因为财产、生命与安全和他们自己的工作有直接的关系，他们的失职，直接影响到生命与安全。⑵上岗前的安全自查，每位职工上岗前参加岗前培训。⑶认真做好防火、防爆，安全事故直接与自身工作有直接关系，时刻要将安全放在第一位，时刻按操作规程操作。⑷严格规章制度，杜绝疲劳驾驶，酒后驾驶、无证驾驶等。⑸应急预案和安全疏散措施，一旦发生事故，要立即上报。(6)在安全运营中“安全带――生命带”的使用，安全告知的播放及不按规定车道行驶、违法停车上下客等交通违法行为的安全教育。采取有效地安全防范措施减少事故的发生。各级领导十分重视各个环节的安全教育，起到很好的效果。
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敖汉旗万强运输有限责任公司
2014年12月8日
(来自: )
范文TOP100抄报：敖汉旗交通运输管理所
纪委工作总结范文第5篇
一.研究背景：
1.在全球气候变暖，能源日益短缺的今天。节能降耗已经是全球一个重要课题了。欧盟2009年以前在家庭中原使用的白炽灯全部用节能灯替代，澳大利亚、美国也相继出台在2010年至2020年期内逐步禁止白炽灯的使用，原使用白炽灯全部用节能灯替代。中国是世界上第二大的能源消耗国家 ，所以作为高中生的我们也展开了对节能灯的研究……
1.>产品近期内的销售变化情况： 受海外市场萎缩的影响，企业战略由出口向内销转变。 2>.LED市场占有情况与前景：
—产业照明技术在IT及BIO革命中起着主角和配角的(举足轻重)的作用 —LED是21世纪的新光，其应用及研究并迅速发展
—韩国及东亚的LED技术领先于世界市场(占世 界市场的70%) —LED技术的巨大浪潮将是人类照明史的第二次革命
—在未来五年，LED技术将迈向白热灯，日光灯，卤素灯的替代地位。 —2010年LED灯已占世界照明市场的16%左右。
3>.产品的销售渠道和分销方法?
二.研究目的：
1.了解节灯的市场目标对象及其特点;
2.了解影响消费者购买LED节能灯的原因;
3..全球变暖，气候开始恶化;中国政府为了对全球气候变暖负责任，积极推进节能减排;在节能项目，绿色照明成为国家推进节能改造的首选因素。作为经济大省，对于照明用灯的需求量也在极具增加。在大量需求照明灯的前提下，提高节能灯的使用量，将更加有利于建设低碳型经济的建设。我团队通过对调研地的调研，从节能灯使用状况为一个基本点，展开工作，对城市节能灯使用前后和目前使用状况进行详细的调研分析
4.制定相应的推广策略。
三.研究价值：
中国是世界上第二大的能源消耗国家，全国75%的电力供应是依靠火电，对于电煤的依赖性是极强的。然而电力供应中有25%是照明用电消耗掉了，而节能灯和普泡的普及率相比却不到10%。经过测算，假如全国13亿人口每人都买一只节能灯，替换下一只耗能的60瓦白炽灯，那么一年下来节约的电力相当于2座三峡水电站的年发电总量。这个数字是多么的震撼人心啊!所以我们小组决定了研究节能灯很有价值
四.研究方法：
通过查阅书籍、报刊、互联网、访问、实时考察等形式，结合自己的基础知识、能力，收集有关资料。具体有以下途径：
(1)上网查阅资料;
(2)访问节能灯专卖店的服务人员;
(3)向我们的物理老师请教。
五.研究分工
(1)任务分工。由于人数有限，所以全组全过程参与。
(2)活动计划。
1、 高效节能：以相同亮度比较，3W的LED节能灯333小时耗1度电，而普通60W白炽灯17小时耗1度电，普通5W节能灯200小时耗1度电。
2、超长寿命寿命可达五万小时(普通白炽灯使用寿命仅有一千小时，普通节能灯使用寿命也只有八千小时)
3、健康有紫外线和红外线)
4、绿色环保：不含汞和氙等有害元素，利于回收，普通灯管中含有汞和铅等元素。
5、保护视力：直流驱动，无频闪(普通灯都是交流驱动，就必然产生频闪)
6、光效率高：CREE公司实验室最高光效已达260lm/W，而市面上的单颗大功率LED也已经突破100lm/W，制成的LED节能灯，由于电源效率损耗，灯罩的光通损耗，实际光效在60lm/W，而白炽灯仅为15lm/W左右，质量好的节能灯在60lm/W左右，所以总体来说，现在LED节能灯光效与节能灯持平或略优。(2011年5月数据)
7、安全系数高：所需电压、电流较小，安全隐患小，于矿场等危险场所
8、市场潜力大：低压、直流供电，电池、太阳能供电，于边远山区及野外照明等缺电、少电场所。
(二)缺点：
2.LED节能灯光效仍然不高，现今之LED节能光效普遍在60-70lm/W，作为新一代的光源，LED节能灯光效如果能达到120lm/W，到那时才是LED灯具的春天。
3.LED节能灯，需要相对应的散热器，在LED芯片本身发热量没有大的改善情况下，需要在散热器的结构，热管技术的应用上，进一步的发展。
4.LED节能灯，价格过高，LED单体价格，铝制散热器，高效恒流电源，高透光率柔和灯罩，四者成本集体推高LED成本。
5.显色指数不高，大部分LED节能灯显色指数没有过80，相比节能灯，还有差距。 因此，led节能灯目前来说，已经可以作为筒灯，射灯，吊灯所用，但是，如果想要LED节能灯大规模取代普通节能灯，仍需要LED节能灯本身，具备压倒性的优势。
九.研究结果
问卷统计
1.家中是否有需要更换的灯： 是27% 否73%
2.更换周期大多为 ： 一年以上
3.能接受的价位在 ：
A 1 0元以内 9% B 10-30/元 64% C 30-100/元 17% D 100元以上 0%
4.怎样看待以小区的方式来推广灯具产品：
A很好 45% B不能接受 10% C无所谓 45%
5.如果商家承诺五年产品出现质量问题，坏一赔十;节能效果比普通节能灯的节能效果
要高出10%，但价格会比普通节能等的价格高出一些，是否会购买这样的产品：
A 是 27% B会考虑 64% C否 9%
6.是否有购买节能灯的经历? A是 77% B否23%
7.是否有听说过或者接触过LED节能灯? A是 70% B否 30%
8.在购买节能灯时是否会受品牌的影响?