个人简历范文

2023-04-10

个人简历范文第1篇

医师个人简历一：

姓　　名：

国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：黑龙江身材： 162 cm　55 kg

婚姻状况：已婚年龄： 33 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：内科医生：临床医生、医院/医疗/护理/美容保健类、内科医生：

工作年限： 11 职称：中级

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州深圳

个人工作经历：

公司名称：珠江新城郭其会诊所起止年月：2003-08 ～ 2008-06

公司性质：私营企业所属行业：

担任职务：内科医生

工作描述：在诊所长期从事大内科常见病多发病的诊疗工作，尤其对呼吸和循环系统疾病经验丰富.

离职原因：

公司名称：哈市卫协第二医院起止年月：2000-07 ～ 2003-06

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：门诊急诊科

工作描述：在七院工作期间，在老主任的教导下积累了一些临床经验，到卫协二院后经过门诊急诊的锻炼，积累了丰富的临床经验，为日后的门诊工作打下了基础.

离职原因：辞职

公司名称：哈市第七医院一门诊起止年月：1997-04 ～ 2000-05

公司性质：事业单位所属行业：

担任职务：见习医生

工作描述：见习期结束后一直在门诊从事诊疗工作,在此期间曾遇到几例输液反应和一例青霉素过敏反应,均已成功救治.

离职原因：辞职

教育背景

毕业院校：哈尔滨医科大学

最高学历：大专毕业日期： 2001-07-01

所学专业一：临床医学所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构) 专　业获得证书证书编号

1994-09 1997-01 黑龙江省九三卫生学校临床医学毕业证

1997-09 2001-07 哈尔滨医科大学临床医学毕业证书

2002-08 2002-12 鼎康驾驶员学校汽车驾驶驾驶证(b)

语言能力

外语：英语　一般

国语水平：精通粤语水平：一般

工作能力及其他专长

本人自中专毕业一直从事门诊工作，熟悉门诊的全项工作，曾经成功的参加过过敏性休克，有机磷中毒的抢救，尤其对呼吸和循环系统疾病的诊断，治疗有丰富的临床经验。对外科的清创缝合及一些小手术均可处理.

详细个人自传

自1994年进入中专学习期间，就利用业余时间随哈尔滨市第七医院内科主任出门诊学习，毕业后进入七院一门诊工作，后因没有正式工作编制而辞职.同年七月进入哈市卫协二院工作，在此期间曾成功抢救过一例心源性卒死患者，后来为寻找发展空间辞职到广州发展.2003年八月进入郭其会诊所工作至今，近十年的工作经历，使我积累了丰富的临床经验，现寻求更大的发展空间，学习更新的知识.

医师个人简历二：

姓名：

性别：男

婚姻状况：已婚

出生年月：1970年10月

民族：汉族

身高：170cm 学历：大专

户籍：湖北xxx 计算机能力：中级

技术职称：医师毕业学校：xxxx医学院

专业：医疗

现所在地区：湖北

语言能力：英语(一般)

教育/培训由年月至年月

校院名称/培训机构专业/课程证书2001.9-2004.7xxx医学院医疗 1996.6-1997.6湖北省卫生厅555工程进修班(内儿科)进修证2000.6-2001.6xxx卫生局外科进修班进修证技能/专长

计算机技能：

在病房工作10年余，先后二次进修学习，对内。儿。外科都有丰富的诊治经验，能独立完成普外科各种手术

个人简历范文第2篇

姓名：陈**性别：男

出生日期：1983-06-02民族：汉

户籍：中国浙江省身高：183cm

婚姻状况：未婚体重：78kg

政治面貌：党员学历：本科

毕业时间：2007-07-12毕业院校：青岛理工大学

身份证：330****专业：工科土木工程

现有职称：暂无第二专业：管理工程类->工程管理

现住地点：浙江省推荐指数：★★★ (最高5星)

求职意向

应聘职位类型：房地产/建筑专业人员求职类型：全职

月薪要求：面议具体职位一：土建现场管理具体职位二：结构设计具体职位三：施工单位现场技术管理具体职位四：无具体职位五：无

希望工作地区：浙江省杭州其他工作地区：无

个人简历范文第3篇

第一部分、牛人谈英文简历写作

郑涛所写的这份简历是一个通用模版，在突出个人实习经历的同时，面面俱到，不同人应根据自身特点和公司用人需求加以修改。郑涛说，在他拿到公司offer之前，修改简历不下30次，几乎每投新公司都要修改一次。对于他的简历，去年加盟中国移动的沈先生给予如下建议和意见：这份简历整体感觉已经非常规整，很符合国际通用标准，但用在不同的人身上，仍有需要修改的地方。

zheng tao

5 section 40*b# willow dormitory top university, beijing 1000** zhengtal@gsm.top.edu.cn (8610) 61234567or 13912345678 education 教育背景

sep.2003- ri yue school of management top university present m.a(management science, expected) sep.1999- school of management university of china jun.2003 b.s(management science)

work experience 工作经历

aug.2004-sep.2004 management case center of top university beijing project manager(part-time)

• as the main principal, taking active part in the project of the survey of brand loyalty in china, including the layout of the forms, data collecting and information analysis;

• partly participating in further research in above project, including dealing with data and modeling. may.2004-jun.2004 harvest fund management co., ltd

beijing research assistant(internship) business development dept.

• as the main principal, making the in-depth research and carrying out development of the brand-new product of open funds;

• participating the further evaluation of the performance of the open funds in china; mar.200-apr.2004 top university tarzan center for supply chain system rd research assistant(part-time) beijing

• being a main project director, doing the survey of manufactures of shoes in china;

• taking part in the preparatory arrangements of the international conference on the supply-chain in top university.

extra-curriculum-activities 社会工作

feb.2000-sep.2000

scholarship and awards 获奖经历

oct.2004

outstanding study award

oct.2002

outstanding scholarship (the most excellent scholarship)

oct.2001

first class scholarship for excellent student

oct.2000

second class scholarship of excellent student

oct.1999

excellent scholarship for freshman

other information 其他信息 mentor: jin xinyun professor of ri yue school of management top university english skills: excellent in analytical tools such as saa、excel、spss self-evaluation: passionate, confident, full of patience, highly interested in challenges hobbies: football、badminton; chinese writing、debate.

论文发表等。另外，基础学科的学生如果找与所学专业联系紧密的工作，一定要突出导师，有可能你的导师就是业界泰斗，没准可以狐假虎威一下。

2、职位不同重点不同

我本科专业是基础学科，研究生阶段改投经济方向，我找工作的时候，目标很明确就是与金融管理和战略管理有关的职位，所以本科专业一笔带过。郑涛简历的指向性也非常明确，突出管理实践经验，因为面面俱到等于没有重点。另外，投简历时，一点要把自己的求职意向写清楚，写在最前面。

3、成绩处理避免短板

我在校时的排名没有进入前三名，而顶级投资银行非常看重学生的成绩，在这方面，我处理的比较巧妙，只写百分比，我的排名在年级前5%以内，这个成绩基本可以通过。郑涛将成绩用奖学金表达，比较明智，其实能够获得专人设立的奖学金应该是非常优秀的。同学们在处理成绩时有几种办法，成绩好的，写gpa和排名，成绩一般的只写排名或者获奖状况，而单科成绩好的，最好把学科成绩列出。

4、实习经历有所取舍

并不是经历越多越复杂就好，大部分同学所作实习都是和专业或求职相关的，所以一般人的实习经历都比较对口，但有很多同学因为实习经历浅薄，就把家教、导游、编程和管理等一大堆风马牛不相及的经历编到一起，这样容易让人认为你的职业规划不清，容易弄巧成拙。

5、学生职位不要抄袭

我们系在海内外都享有盛名，很多顶级公司非常了解系内情况，去年有两个同学同时应聘一家大公司，结果两人在校职务撞了，结果被发现，两人都被公司拒掉。所以千万不要抄袭职位，即使必须写出担任职位，也一定要写自己能胜任且有兴趣的职位，而且面试前一定要准备好自我陈述，让面试者信服你的经历。

第二部分、最地道英文简历必备要素

a 言简意赅

resume部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每一个阶段目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。

b 强化优英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有关键词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。如果导师是泰斗，就一定要强化在导师的指导下进行的工作，如果gpa很高，那么开门见山就把这一项写出。

c 彰显个性

所谓resume，强调me这个词上，所以简历一定要突出个性。如果人云亦云，很容易被淹没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。另外，简历的抬头不要再写所谓个人简历、求职信这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重招聘者。

d 注意关键词

简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，internship(学期实习)、parttime(兼职)、mentor(导师)等。

e必备信息

个人简历范文第4篇

基本资料

姓名：

邮箱：chinaz.com 性别：

年龄：学历：

毕业院校：电话：

薪资要求:

求职意向

应聘职位：美容顾问/化妆;美容顾问/化妆求职类型：全职月薪要求： x000--x000

可到职日期：随时希望工作地区：xx

教育背景

毕业院校：XX美容技师学院

最高学位：中专专业：美容美体

主修课程：最基础的细胞学、皮肤学、产品学、等理论知识到面部身体的多种仪器,国际按摩手法、冷热石疗法、香薰按摩、spa水疗、足疗、开背职业技能

所获证书: 美容技师(二级) 技能描述:普通话精通

职业技能与特长技能名称:中医美容技能掌握程度:精通

工作经历

xx美容纤体中心

公司性质：民营企业担任职位：美容师工作描述：美容师离职原因：个人发展

xxx化装品公司

公司性质：私营企业

所属行业：美容/保健担任职位：美容师，店长工作描述：美容师，店长离职原因：个人发展

雅芳公司

公司性质：民营企业

所属行业：服务业担任职位：业务员工作描述：业务员离职原因：个人发展

xx美容纤体中心

公司性质：民营企业担任职位：美容师工作描述：美容师离职原因：个人发展

xx美容纤体中心

公司性质：民营企业担任职位：美容师工作描述：美容师离职原因：个人发展

自我评价

个人简历范文第5篇

MSN：wskhame0808@hotmail.com >>基本资料

姓名：何彪

籍贯：四川

婚姻状况：已婚

身体状态：良好

现所在地：四川·成都性别：男民族：汉族年龄：46 身高：168cm体重：76kg

>>求职意向/概况

毕业学校：四川大学

专业：工程管理系：工业工程

最快到岗：两周(半个月内)工作年限：24年计算机能力：熟练语言水平：英语:熟练粤语:良好

希望地区：四川上海浙江江苏福建北京山东广东等

希望岗位：总经理(或总裁) 副总经理、营销总经理、营销/运营总监、生产总监(中、大型企业)待遇要求：具体面议,提供住宿。

从业经验：6年教育教学工作经验。

18年家具制造行业集团公司、大、中型台资、合资、民营企业经营管理工作经验。其中12年时间全面负责企业全盘运作操控。

擅长企业经营管理。谙熟营销、精通生产、对企业发展战略管理，内部资源整合及流程梳理、自我评价：

再造，企业经营目标管理实施有丰富的实战经验。

拥有创新的企业经营管理理念和丰富的企业实战管理经验;曾历任大型外企(台/港资)及大型民营家具集团企业高层管理职务，帮助企业在发展中取得了辉煌成就。精通企业发展战略及竟争战略管理，能操作企业战略SWOT分析,立足经营者的角度与高度，破解企业成长的困境与瓶颈;有协助董事会对企业实施五年战略策划的操作经验，并在实操中使企业快速形成竟争优势。深谙企业流程再造，善于对企业供应链中各项资源进行整合，优化流程，降低成本，提升效益.擅长企业经营策划及企业组织结构调整，企业各项管理目标具体运作之规划，统筹，制订，执行;有卓越的组织力，英明的决策能力，独特的执行力，良好的沟通、协调能力和团队协作精神。善于组织建设团队管理，营造企业团队良好、积极的工作氛围，能够有效地沟通及全盘控制。本人亲和力好,组织协调沟通号召能力强.工作有魄力和执行力.数据成本观念强,思路清晰.为人正直,品行端正,忠诚度高,能吃苦耐劳,综合素质佳。为人诚实热忱，注重理性思维，性格沉稳，做事干练，富创新、进取、开拓精神;语言表达能力强，文字功底深厚;深谙企业内部管理各项规章制度和管理条文及薪酬管理体系和各项管理目标绩效考核体系(KPI)的规划制订,有丰富的、成功的企业内部教育训练经验和案例，富魄力，亲和力，影响力，工作承受力，综合素质佳。精通企业现代管理手段，善于运用科学的管理理念及管理工具，对企业实施有效指导与变革推进，系统地受训并主导企业推行实施“6S”、“JIT”、“QCC”、“IE”及“QC七大手法”、“TQM”及“TPM”、“SPC”、“ISO9000”、“ISO14000”、“ ERP”、“OA”、 “ GIMS”等现代企业管理模式。谙熟工厂内部整体运作、产品标准化战略管理及各项管理事务：业务/订单管理，产品开发设计，生产计划安排，物料控制，质量管理，机器设备管理，生产技术改进，人力资源开发/利用，工厂环境、卫生、工业安全等。能独当一面，驾轻就熟地运用现代企业科学管理理论管理好一家中、大型企业。

尊敬的企业家们：

1 /

5家居建材行业经过这些年的洗礼，竟争格局已改变，“成于营销，败于管理”是企业经营者必

须警惕和面对的现实问题，在市场竟争越来越激烈及产品同质化的今天，做为企业经营者如何做?

我能为企业带来些什么?我能帮助企业什么?企业如何在正确战略指导下，高速持续发展?若有

合作意向，希望进一步交流。

职业技能/专长：

一、熟悉仿古/新古典、现代家具产品如：硬体类分为：实木(天然全实木、实木贴面)，人

造板(纤维板、刨花微粒板、细木工板、多层胶合板、蜂窝板、空心板、防火板等)，金属，玻

璃，石材、竹藤编、新型材料、综合材料(板木结合、塑木结合、藤木结合、玻木结合、钢木结

合、石木结合、金属玻璃结合、金属玻璃木结合等)，民用家具(客厅、卧房、餐厅、书房、门

厅、卫浴、橱柜、衣帽收纳间等)、公共家具(办公、酒店、校用、商业、户外、医疗、交通、

影剧院、别墅、公寓、船泊等)，整体家居类(工装、家装/精装修、固装、DIY定制活动、木门、楼梯、橱柜、天花/吊顶、木饰墙面板、装饰装修材料等)及木制工艺品、画框、微型家私、家居

配套饰品等。软体类分为：沙发、床垫、软床、软饰配套家居饰品等两大类国内(内销)家居产

品市场发展趋势和市场定位、产品定位、品牌运营操作、市场网络开发,市场开拓、参展策划、布

展实施、招商加盟、渠道网络建立、售后服务、客户关系维护有丰富的实务经验。对新产品开发/

设计、旧产品优化整合/升级、制造工艺及流程改进、生产计划组织实施、生产过程质量控制及监

督、成本管控、人力资源管理及财务监控等具备多年丰富的实践经验。

二、本人有大型台资,合资,港资,民营企业十七年中高层管理工作经验,十余年在合资、民营企

业担任副总经理,总经理高层管理职务，.在职期间立足经营者的角度与高度，主要协助董事长、总

裁、董事会对企业经营发展全面工作统筹,监督,协调管控企业内部销售、生产、研发,品质,人事,财

务,物流供应业务链等各环节进行全面的管理。根据企业发展制定可行性的中、长期战略规划，建

立企业年度发展计划目标管理体系(根据企业年度总体经营指标，对企业各职能部门年度各项事

务达成目标进行分解，确保企业经营各项指标的实现.)，定期组织召开检讨企业各职能部门目标

达成情况，并负责监督各职能部门对各项事务指标实施达成.对企业组织管理系统进行优化、整合，梳理企业运作流程，对企业的全面BPM体系的规范,改进优化,完善.规范系统标准化管理体系建立

有丰富的经验。对KPI绩效考核机制体系建立运作有多年丰富的实践经验.对ERP运用推行和TP

S管理,ISO体系运作有丰富的管理经验.对现代企业人力资源管理六大模块运作和人才培训储备战

略管理有丰富的操作经验。建立完善企业经营管理体系。对社会关系,政府关系的处理有丰富的经

验.对企业的融资和企业资金支配投资,预算,运转有丰富的调配监督经验。

>>教育/培训

时间院校名称专业/课程

(厂长/总经理)

2004年10月~2004年11月深圳聚成企业管理顾问有限公司现代企业战略管

理(郎咸平)

2001年6月~2001年7月东莞德利信企业管理顾问有限公司ISO9001：2000

1998年8月~1998年10月

1986年9月~1990年7月学历/培训获得证书培训培训结业证书ISO9001：2000内审员资格证书 ISO9000：1994内审员资格证书毕业证书、学士

学位证书培训培训本科广州市质量技术管理监督局四川大学ISO9000：1994工程管理系：工

业工程

>>工作经验至今在6家单位服务 23年7个月工作经验。

福建省大臻文化投资股份有限公司 (2013年6月 ~ 2014年4月)

福建省大臻文化投资股份有限公司成立于

2012年，是福建省经贸委、仙游县人民政

公司性质：民营(合资、股份合作制)行业类别：府重点扶持的“仙作”古典家具营销联盟企

业。公司通过整合了三福、贡品轩、怀古、

凯丰里、龙威、坝下明珠、上品橼、南方佳

木、御源轩、等十家目前在仙游具有影响力

的龙头品牌家具企业，公司着重从展示“仙

作”精品、推广“仙作”文化、拓展“仙作”

市场，在全国各大中城市设立“仙作”家具

销售平台，打响仙游作为国内唯一的“中国

古典工艺家具之都”品牌。为“仙作”企业

抱团拓展市场，推动“仙作”产业健康、持

续、快速发展。公司产品定位在高端“仙作”

红木家具及特色红木工艺品，秉承以品质和

诚信赢得市场。依托多年来积累的从事红木

家具设计、生产、营销的经验，以优质的产

品质量和完善的售后服务来开拓市场，和消

费者共创美好的明天。

http://

担任职位：总经理薪资构成：基本工资+业绩提成+绩效考评+补贴+福利工作描述：

1、与中国本土规模最大实力最强的综合性咨询公司——和君管理咨询公司合作主导策划大臻红

木家具商业运作模式。(包括中国红木家具市场调研、数据分数、拟订调研报告、对仙作大臻红

木家具SWOT分析、大臻商业模式形成报告、董事会讨论、评估、修改定案等)

2、组织建设、团队组建。(人才招募与甄选、培训、各项考核体系建立与督导实施)

3、重庆大臻艺术家具馆选址、装饰装修、产品布置、开业、运营管理。

4、重庆市顶级楼盘融创九玺台大臻红木艺术家具会馆组建与运营管理。

5、2014年重庆大臻红木艺术家具馆半年营业收入3600万，九玺台会馆4个月营业收入2600万。

广东省东莞市大岭山镇金茂达家具集团公司 (2008年3月 ~ 2013年6月)

家居类整体木作产品生产型企业

高档居家套房家具(民用套房家具：欧式、

美式古典、中式现代板木结合)、精装豪宅整

公司性质：民营(合资、股份合作)行业类别：体家居、高级别墅、星级酒店、商务会所、整

体家居楼梯、木门、门窗、木饰面板、整体橱

柜、地板及红木家具等。

http://

担任职位：执行总经理薪资构成：基本工资+业绩提成+绩效考评+补贴+福利

公司全面经营管理：执行公司董事会决议，充分利用公司资源，确保公司各项经营目标的实工作描述：

现。负责公司经营战略规划，经营管理目标的制订，建立健全完善公司管理体制，组织架构及管

理体系，确保公司正常有序运作。

因公司属于股份合作制企业，2007年3月26日在东莞大岭山租赁厂房筹建新工厂，第一期

一次性投入资金2500万元(RMB)，通过一年时间的运作未能走上正轨，经营效果严重亏损。

2008年3月本人经东莞智通人才市场猎头部特别推荐加盟公司行列，对公司资源开始进行重新整

合，市场和产品进行重新审查定位调整，对公司产品进行统一评审、优化、创新、升级，主导开

发四个品牌系列产品，健全完善公司产品品牌CI/VI系统，策划公司产品品牌市场战略布局，调整

公司产品品牌加盟营销政策，通过2008年8月、2009年及2010年3月、9月共五次东莞家具

展览会全新推出，发展品牌专卖店经销商320多个，为公司产品推向市场建立了广阔的市场营销

网络渠道，将公司发展成为行业极具影响力的内销民用套房家居知名品牌欧美家具中型家具企业，2009年公司全年销售额突破1亿元，2010年公司全年销售额超过1亿3千万元，2011年公司全

年营业额达1亿5千万，2012年公司营业额超过2亿元。

香港豪亨家具集团公司/广东省佛山市豪亨家具有限公司(2005年3月 ~ 2008年3月)

跨行业多元化经营集团公司“豪亨国际

公司性质：中外合营(合资、股份合作)”地处海峡西岸经济区绿色腹地—行业类别：家居

福建南平市，旗下涉及房地产，酒店，医院，

学校，家具厂、床垫厂、沙发厂、大理石

加工厂、办公家具厂、固装定制家具厂、

装饰贴面厂、家居工程设计公司、建筑装

饰装修公司、建材公司、农肥厂、福建省

最大自营家居商场3平方米“豪亨国际家

居博览园”、“豪亨国际家居物流中心”、“豪

亨国际大厦”等多个领域。

佛山市豪亨家具有限公司是豪亨家具集团

下属一个集研发、制造、营销于一体的大型企

业。专业生产各类板式套房、实木套房、沙发、

软床、床垫、五金家具、大理石家具等家居产

品。拥有员工近1000人，生产基地近90000

平方米、5000多平方米营销中心及30000多

平方米的家具博览园。

http://

担任职位：副总经理/总经理薪资构成：基本工资+业绩提成+绩效考评+补贴+福利工作描述：公司经营全面管理———本人职业生涯中运作最成功案例：主导开发公司三个品牌系列产

品，三年时间将公司从62个员工每月110万出厂销售额提升到580多个员工每月出厂销售额超过1250万以上，发展全国各大中

一、二级城市品牌经销商400多个，将公司从一个以自营门市销售和寄样代理为主的小企业通过3年时间迅速发展成为中国家具业十大套房品牌之一。

全面主导公司营销、产品开发/设计、生产制造管理及人事行政事务管理。

一、公司产品品牌成功运作：三年时间将公司产品品牌运作成功，2005年被中国家具行业协会评为全国十大套房家具品牌之一。对公司产品进行集中统一评审定位整合改良定位，主导开发三大系列品牌产品，每年两次组织策划公司产品参加东莞名家具展三号馆展览，有四次参展产品及展场设计获得设计金奖、银奖、铜奖等奖项。通过参展招商建立渠道发展品牌经销商全国

一、

二、三级城市达400余家，2004年公司年度销售额超过1亿元，为公司产品在国内家具市场建立了强大的营销网络和销售量。

二、负责公司两大新工厂筹建，规划，车间布局，新线合理规划，组织生产②生产中心全面工作的监督，管理，生产计划组织，控制，交期监控③生产研发业务人事品质仓库物流采购成

本控制④团队建设，机制建设，KPI绩效考核，ERP系统推行。⑤领导新产品开发及公司技术工艺结构改进创新⑥生产流水线精益化改造⑦策划，建立公司管理模式和完善流程⑧建立完善激励机制和提高各部门员工团队积极性。

三、建立完善成本控制体系:2002年建立成本控制体系.①生产原材料定量发料②以旧换新③超额赔偿,通过严格控制管理,生产浪费得到有力控制,制造成本比改善前降低百分之十,达到同行业制造成本最低水平④原材料按定量安全库存,先进先出库存周期缩短，严格控制，监督，每周月盘点。物料库存达到无呆料，零库存。材料资金运转比以前提一倍⑤成品库存积压严重，改善建立控制体系，以前成品库存淡季达到5000万左右，因市场分析调查，反馈脱节造成(停产，滞销产品)库存3000万左右，库存两年多时间管理不到位，企业资金严重被库存占用，浪费。库存占了近2万平方米面积。月租金11万多元。通过我的改善，完善推行将库存控制到月销售的百分之百分之二百以内，库存面积已控制到6千平方，资金运转率比以前提高2倍，每年为企业减少损失达1000多万元

四、①建立了精益化生产管理体系，欠货延交期严重。效率低下;改善前因生产体系不完善，生产不配套，生产计划失控，通过改善，建立体系和制度，严格管理。如：建立月，周，三日，日生产计划排程，建立了先进科学的计划监控生产体系，加强配套同步均衡生产，加强产品合理组合，专线，单元化。拉动式生产体系，加强流程改进，精益化改进，工艺改进，流程简化，建立了数据统计分析体系，每日生产计划任务分工明确到部门到机台到每个人日事日毕，建立产量，交期，給工资挂钩的KPI绩效考核机制，提高了结员工干部积极性，通过改善，产值，效率都有明显提高。生产计划达成率都达到百分之九十五以上，(以前计划达成率百分之五十不到)准时交货率，以前是百分之六十左右，改善后百分之九十以上，产值改善后达到2.4万元/人/月以上，以前人均产值不到1.3万元/人/月。公司的生产管理体系和成本控制，都已得到有效改善，因此促进了效率的提高，成本的降低，管理的提高使公司飞速发展，2004年扩建200亩地工业园。工业园的规划，新厂车间布局、设备的规划，流水线设计，新厂人员筹备，培训，新厂投产工作全面统筹计划、管理。2005年1月新工业园正式投产。

广东省东莞市大岭山镇立富家具制造有限公司 (1996年10月 ~ 2001年12月)

大型台商独资生产型企业

公司性质：台资企业欧美古典套房家具、五金玻璃家具、大理石材行业类别：家具、竹藤编家具及木制工艺品、家居饰品配

件等。

担任职位：协理助理/生管课长/襄理/副理薪资构成：基本工资+绩效奖金+补贴+福利工作描述：企业背景：大型台商独资家具集团公司,主要生产欧美仿古实木类套房组家具,现代板式家具，

配套沙发，床垫，公司员工4200余人，年产值近10个亿,百分之九十外销欧、美、日市场，百分之十内销(主要是国内酒店、公寓、别墅、豪宅、会所、商用家具、工程订制家具/中国北京、上海、广州、港/澳/台等到国内一级城市酒店工程定制固装家具、活动家具和一些公共类家具等)。工作内容：负责承接业务接单、订单排程、生产计划与物料需求计划、采购及供应商跟进管理、生产制造过程管控、出货安排，各部门工作协调与沟通。

四川省川北职工技术学校 (1990年9月 ~ 1996年7月)

公司性质：事业单位

担任职位：教师、教导主任行业类别：教育·培训·科研院所薪资构成：基本工资+奖金+补贴+福利

工作内容:中等专业技术学校工程管理类工业工程科目：运筹学、系统工程导论、管理学、市场营工作描述：

销学、会计学、财务管理、管理信息系统、电子技术、机械设计基础、工程管理、工程技术等课程教学，及本科系专业技术课程教学规划与管理。

个人简历范文

个人简历范文第1篇

个人简历范文第2篇

个人简历范文第3篇

个人简历范文第4篇

个人简历范文第5篇

热门文章

精品范文

全站热搜