助理政工师工作报告范文第1篇
一、政治表现可靠，思想品德过硬
一贯政治立场坚定，头脑清醒，始终与党中央保持高度一致，在大是大非的问题上毫不含糊。注重政治理论学习，不断充实自己政治理论水平，能保持一个共产党员的光荣本色，做到遵纪守法。作为一名党员领导干部，遵守党的纪律，认真遵守党员领导干部廉洁从政要求，坚决执行党的路线方针政策，不阳奉阴违。为人正直诚恳，待人和气，对人友善，团结同志，与同事关系融洽，关心同志，平易近人，办事公道，讲原则。曾被市卫生局党委安排3个月专职从事机关的“三讲”活动工作，被市委组织部抽调二个月驻临澧县进行全县“三个代表”学教活动督导工作，被市卫生局党委抽调驻澧县卫生局督导全县卫生系统“三个代表”学教工作。此外，还多次参加过市直卫生单位领导班子考察和干部考察工作。
二、努力勤奋学习，提高学识水平
服从组织安排，从一名业务干部转行从事行政管理工作以后，总感觉光有医学专业知识是远远不够，必须根据调整的工作岗位不断加强相关知识学习，并逐步积累，才能胜任岗位本职工作。对此，我充分利用业余进行自学，除不断学习医学专业知识外，先后学习了一系列行政管理方面的书籍，逐步掌握了一些行政管理的基本理论，行政管理方法，并运用到行政管理的实践中，并取得了明显的效果，走出一个业务骨干纯业务的工作思路。担任医政中医科科长后，又较为系统地学习了医院管理学知识、医院管理法律法规，尤其是医疗纠纷处理的专业知识和法律知识，这使得自己在处理复杂的医疗纠纷时既具备了综合性医学专业知识，又具备了必要的法律知识和对应技巧。在兼任市卫生局机关党总支副书记后，为了干好这份兼职工作，又学习了一些党务管理知识，做到理论联系实际，尽量为党多做好一份工作。1996年8月至1998年12月期间，利用业务时间参加了中央党校函授学院的法律本科学习。此外，组织上安排，取得了三次进入市委党校进行学习机会。在学术上，结合实际工作，撰写论文，共有7篇文章发表在刊物或在各类学术会上宣读，其中：《湘西北虻类调查初报》一文，在88年全省预防医学会寄生虫病年会上大会宣读;《改善卫生执法条件，强化国家监督》一文，91年在《现代卫生事业管理》杂志社举办的全国性学术会交流;《加强医院文化建设，促进医院全面发展》一文，2010年发表在《新闻天地》第9期下半月;《坚持以人为本，创新医院政治思想工作》一文，2011年发表《企业研究》第8期，核心期刊;《以科学观为指导，加强医院政治思想工作》一文，2012年发表在《企业研究》第3期。2012年还在常德日报发表文章一篇。
三、认真踏实工作，得到上级认可
在长期从事行政管理过程中，炼就了自己较强的工作才能，具备了较高从事政工专业的综合素质和业务能力。在市卫生局机关工作期间，除了完成繁重业务管理工作外，兼任局机关党总支副书记期间，协助书记做了许多机关党务工作，经常组织机关党员开展活动，对党员开展思想教育、培养推荐优秀青年积极分子入党，机关党的活动开展得有声有色，受到市卫生局党委的充分肯定。医政管理的工作中有一件非常艰难工作就是处理复杂的医疗纠纷，而且这些纠纷处理起来，十分棘手，既要依法依规，又要做好患方的过细的思想工作，才能化解矛盾，我凭借个人专业知识，发挥个人的主观能力性，在多方配合下，每年化解纠纷矛盾40多起，处理医德医风投诉上百起，几年来，市区内没有出现因医疗纠纷导致社会综合治理问题。来医院工作后，我经常深入实际，调查研究，查找问题，积极向院党委出谋划策，自己亲力亲为，敢抓敢管，制定完善了保卫制度，调整和充实保卫力量，医院治安发案率明显下降。针对不稳定因素，主动协调医院医疗纠纷，化解医患矛盾，对职工内部矛盾主动上门做职工的思想工作，尽可能帮助解决一些实际问题，把问题解决在基层，4年来没有上访情况出现。认真履行一岗双责，对分管科室的党风廉政建设抓得到位，至今没有一人出现党风违纪情况。在争先创优的活动中，门诊党支部的工作开展活动深入扎实，群众满意，得到了上级党组织的认可。
本人对待工作一贯认真负责，业绩较为突出，主管全市执业医师考试，从2006年至2009年连续获全省全能优秀单位，没有发生一起考试差错。全国的医院管理年活动中，2007年、2008年全省检查评比名列
二、三名。在全市处理突发公共卫生事件中，总是战斗在第一线，当好领导参谋作用，特别是全市处理三鹿奶粉事件、手足口爆发疫情、甲型流感防控等重大的突出公共事件处置中，表现突出，在2008年的表彰会上表彰为全市“突发事件处置先进个人”。由于个人努力，机关党务工作抓得好，2006年、2007年被评为市直卫生系统优秀共产党员。在医院工作期间，分管的工作年年上台阶，一举甩掉了综合治理工作后进的帽子，安全保卫工作2009年、2010年、2011年连续被市公安局评为先进单位，被辖区内公安分局评为红旗单位。个人在2010年被评为医院先进个人，由市委发文表彰(处级干部)。
综合以上情况，认为自己具备高级政工师评审条件。
助理政工师工作报告范文第2篇
在上级公司领导和同志们的支持帮助下，本人自觉学习，认真履行岗位职责，在工作上没有因失职行为贻误工作，政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高，综合素质也有了进步。2007年，本人获得上海市经委系统优秀党委工作者荣誉称号。
按照×××公司企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定，比照相关条件，符合申报高级政工师专业职务的标准，现将相关情况总结如下：
一、从事政工工作的学习工作经历
1 本人长期从事政工工作，进入公司后，1991年-1996年担任装配车间党支部书记，1996年-2000年担任组织科长，2000年-2003年担任党委副书记，2004年至今担任党委书记、总经理。
1996年之前，本人取得了大学本科学历，通过了全国经济师职称资格考试，取得了经济师职称。在工作中，担任车间支部书记期间，车间全体职工能积极投身生产，完成各项生产任务;担任组织科长期间，完成了干部管理各项工作，并在后备干部培养、青年党员发展工作中，制定了系列管理办法并予以逐步落实，为企业在2003年后走出困境谋求发展，提供了人力资源上的保证。
2000-2003年担任党委副书记期间，是企业最困难阶段，本人在党委领导下，发挥好党组织和党员作用，开展思想教育引导工作，关心职工生活解决困难，在经历企业连续亏损、企业转制、土地置换等重大事件中，党员干部信念没有垮，信仰没有丢，职工队伍没有散，保证了各项工作的正常运转。
2 2003年11月开始担任党委书记、总经理，坚持参加上级公司每年组织的厂处级干部学习，组织好每年党委的课题调研，组织并参加每月一次的党委中心组学习，在企业内部组织开展并带头参加以××××等先进单位为目标的对标学习，将学习成果应用于工作中，提高工作质量。2004-2011年间，每一年结合企业发展要求和职工要求，有重点地开展党委工作： ——2004年，是新班子上任第一年，增强职工信心和信任是党委工作首要任务。制定了《公司2004～2006年三年业务发展规划》，以企业发展愿景开展形势任务教育，让广大职工看到企业发展的希望，增强职工对企业的信心;努力执行党委民主集中制原则，确保科学决策，树立班子廉洁自律，勤奋务实的整体形象，增强职工对班子的信任。落实党风廉政建设责任制，开展干部业绩绩效考核，改进了干部作风。
——2005年，开展保持共产党员先进性教育活动，以检查整改党员在信念信心、精神状态、工作作风、党性观念、群
3 众观念、立足本职、发挥作用等方面存在的问题为突破口，开展以“看新厂，话明天，振奋精神创未来”为主题的主题实践活动，组织全体党员集中上以“发挥党员先进性作用，改变企业落后局面”为主题的党课，教育引导党员把解决问题，落实保持共产党员先进性要求同履行好本职岗位职责，在本职岗位上发挥先锋模范作用结合起来，切实提高了党组织战斗力和党员素质，促进了企业和谐环境的建设，提升了企业在市场和全局的形象。 ——2006年，以新厂建设和搬迁为契机，加快内部机制改革，围绕保证合同履约率和快速市场反应的要求，按产品大类组建了四大分公司，开展了以利润、成本指标为主的绩效考核，逐步解决制约产品业务量增长的瓶颈，2006年公司主导产品相继获得海外市场订单。为保证搬迁期间的队伍稳定，制定了《开展“爱心活动”，建设“平安工程”工作推进计划》，与×××公司共同签订了《开展“爱心活动、平安工程”结对共建协议书》。
4 ——2007年，恰值公司团委、工会、党委换届改选，一方面提出到2009年实现销售收入和职工收入双倍增的新三年发展目标，进一步凝聚职工，增强职工信心和对班子的信任，保证选举的顺利进行;另一方抓住职工对企业信任度不断提高的契机，适时平稳开展了人员分流工作，安排内退人员88人，优化了人员结构，为进一步深化公司劳动、人事和分配制度改革奠定了基础，实现了企业和职工双赢的局面。
——2008年，发生国际金融风暴，公司确定以抓管理作为全年的工作主线，提出了“客户为尊，保市场;现金为王，保资金;职工为本，保稳定”的具体工作要求，公司党委修订并严格执行《“三重一大”重要事项决策程序》的规定和会议制度，以效能监察为抓手，从制度设计、流程监控、结果控制三个层面对供应链管理、流动资金管理、客户管理等重点工作进行规范和检查督促，降本增效，风险防范。
5 ——2009年，开展深入学习实践科学发展观活动，公司党委认真学习，统一班子对科学发展观的认识;深入调查研究，找准阻碍企业发展的突出问题;充分发动群众，在凝聚民智上下功夫;制定整改方案，提出实在管用的对策措施。取得三方面明显成效。一是在明确企业发展思路上形成新共识。实现产品转型，力争用3年时间实现公司三大产品6∶2∶2格局，实现销售收入10亿元。二是在党员干部受教育上迈上新台阶，全体党员干部对制约公司科学发展的突出问题认识更加清楚，对解决问题的措施更加明晰。三是职工群众得实惠，公司工会与行政在公司职代会上签订了《集体合同》，更进一步表明公司将全心全意依靠职工办好企业。 ——2010年，公司党委按照“保增长、调结构、改体制、强队伍”的工作思路，进一步改革内部体制机制，组建三个产品事业部，实行市场、技术、制造、安装、服务和人员一体化管理，法人化运作;重新修订领导班子成员职责分工，制定并实施了《公司党委议事规则》，严格
6 贯彻执行民主集中制原则，进一步完善党委议事和决策程序，规范决策行为;提拔一批年轻同志走上公司中层和关键管理岗位，优化干部队伍的平均年龄、学历、职称、岗位经历等。
——2011年，主辅分离开展，公司党委坚持深入开展创先争优活动，开展责任分工，开展党员教育活动，开展党员公开承诺活动，开展党支部安全稳定责任制考核，开展党建联创活动，发挥工会、团委的群众组织作用，保证生产经营不乱，队伍不散，安全不出事故，企业持续稳定发展。
二、从事政工工作取得的学习工作业绩
在2005年先进性教育活动和2009年深入学习实践科学发展观活动中，本人撰写的调研报告由上级公司编辑成册，2006-2010年每一年组织的党委调研课题成果报告也由上级公司编辑成册，本人人撰写的
7 《职工的态度是干部的一面镜子》还刊登在上级公司刊物上。
2004-2011年，本人工作有以下成效。
1、转变了全体职工思想观念。坚持科学发展，在发展中解决问题;坚持合作双赢的发展方式，创新体制机制，努力从体制、机制、制度上寻找解决问题的途径和办法，构建充满活力、更加有利于科学发展的长效机制。坚持速度优先的竞争策略，扩大市场份额。以上思想观念已经成为全体职工的共识。
2、班子团结，干部作风转变，坚持民主集中制原则，坚持党风廉政不放松，坚持职工的利益优于班子和干部的利益，取得职工对班子的信任，对企业的信心。
3、坚持全心全意依靠职工办企业，充分发动群众解放思想和科学发展，加大内部改革力度，加快和谐企业建设进程，队伍稳定，实现了企业与职工共同发展、共同提高和共享发展成果的良好局面。
4、坚持加强党组织的自身建设，紧紧团结和依靠广大党员和干部群众迎接挑
8 战，面对困难不退缩，抓住机遇不放松，迈过一道道难关，克服重重困难，转了企业连年亏损的颓势，顺利完成土地置换、新厂建设和搬迁、产品转型、内部机制改革等重点难点工作，实现了企业科学发展。
5、实现了公司2004年-2006年、2007-2009连续两个三年发展规划目标。到2010年底，公司生产经营各项指标比2003年均有大幅度的提高。公司承接主营业务合同额增长255%，销售收入增长248 %，公司资产总额增长366%，公司职工人均收入增长了258%。
6、人员素质提高，制定实施了专业技术带头人制度和青年大学生导师带徒制度，建立了中层后备干部名单，相当一批具备专业技术能力、具有发展潜力的优秀青年进入公司中层和部门主管的干部序列。
三、从事政工工作的学习工作体会
9 回顾自己的政工工作，我们深刻地体会到要做好工作，必须坚决学习贯彻党的路线方针政策，落实执行上级公司党委的工作指导，时刻做到以下四个坚持： 一是必须坚持科学发展观，统领公司各项工作。以中长期的发展规划和战略思想指导企业工作，决策时做到广泛集中民智，科学民主决策，不发生偏差和失误;执行中能以企业的发展愿景统一职工思想，增强职工对企业的信心，克服短视目光和短期行为，从而确保了公司每一年都能在面对不同的风险和困难时间，做到起步稳妥，进展有序，控制有力，目标达成，上级放心，群众满意。
二是必须坚持以人为本，把职工的利益放在优先的位置。每一项工作的开展，无论是在宣传教育还是在具体政策执行方面，都把职工的利益和职工的发展放在最优先的位置，这已经成为公司职工最大的共识，在这个共识基础上，干部职工间有了共同的语言，共同的目标，共同的行动。公司的发展、改革、稳定和安全才逐步走上良性发展轨道。无论是2004年的宏
10 观调控，还是2005年和2006年的土地置换和新厂搬迁，以及07年的人员分流安置，08年的金融风暴，都努力做到决策透明化，操作人情化，职工利益最大化，团结最大多数的职工，赢得最大多数职工的支持，干部职工之间的关系明显改善。团结治厂、和谐发展已经成为企业文化的重要内涵，干部职工队伍比以往更加坚强，企业更加具有竞争力。
三是必须坚持廉政勤政，多做实事取信于民。只要班子决策不出错，党员领导干部不出事，廉政勤政，就一定能够取信于民，打开工作局面。实践中，以环保厂的发展为大局，以不断提高职工收入为己任，不计较个人得失，认认真真学习，扎扎实实工作，明明白白做人，赢得了职工对班子的信任和信心，并通过以身作则进一步促进提高了干部职工的创业责任、廉洁意识和创新能力。
四是要坚持“人才强企、团队无价”的人力资源管理思路，不断创新管理，建立起留住人才、吸引人才、人尽其才的激励机制;坚持为职工办实事、加强信息沟
11 通，上下一条心，同舟共济，同甘共苦，促进企业和个人共同成长，实现企业和职工的共同发展。
本人在学习工作中还有许多需努力改进之处，如与行业和系统水平相比，公司发展差距依然很大，公司持续发展的能力不足，改革和创新的力度不够，企业稳定工作基础薄弱等等。所有这些改革上的难度、发展上的困难、经营上的压力、思想上的差距，都需要本人今后更加努力学习，努力工作，努力解决。
根据×××公司企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定，自己在学历、专业工作年限、业务能力等方面已具备了高级政工师任职资格，我郑重申报高级政工师任职资格，请各位评委审查。
助理政工师工作报告范文第3篇
X年开始，X年来一直从事dang建及政治工作。先后担任X林业局福利厂党支部书记、X林业局集经处政工科长、X林业局青年林场党支部书记、X林业局党委宣传部干事、X边境经济合作区党工委综合科科长、X省力源药业股份有限公司党委副书记等职务。
X年至X年，自己结合工作实际，先后起草了《X》、《X》等论文和调查，分别参加州市的学习交流，并获得奖项。X年至现在，深入调查研究，共采写了x余份调查报告和x余篇评论、理论文章。论文《X》发表在国家级刊物《X》X年第X期;X年X月，文章《X》发表在国家级刊物《X》第X期。企业服务大局的调查《X》、《X》、《X》等文章被X省委主办的《X》刊发。
当前，科学技术飞速发展深刻地影响着人类经济和社会的进步。本人不忘钻研业务，具有虚心、创新、求实协作的优良学风，把握好时代发展的脉搏以适应履行职责的需要。努力学习当代政治思想理论、现代科学管理知识、依法治国所必须的法律知识、的相关知识等，并有机的运用于实际工作中，如自学并熟练掌握了计算机及网络的知识，大大提高了工作效率和工作效果。