联通半年工作总结范文第1篇
第二部分主要工作措施
一、灵活运用组合营销策略，保有传统业务存量，拓宽转型业务增量
在细分客户需求、细分客户群体、细分营销区域的基础上，实行组合营销、针对性营销、体验营销、差异化营销等多种营销手段相结合的方式，做好保有和发展工作。
(一)固话保有工作。
1、继续发展“新农村电话”。通过给予客户话费优惠，增加客户数量，争取在明年将30%-50%的村发展成新农村电话。
2、发展平安互助业务。加重考核，按时间分解进度，通过制度上墙、成立组织、制作明白卡等，打造样板村，召开现场会，加快发展，力争在一季度末发展100%的村使用。
3、依托亲情1+品牌，大力发展亲情在线、与G网卡捆绑销售、家庭网关业务，增加固话和宽带粘性。
4、培训一线社区经理、窗口人员的营销、挽留技巧，多说一句话，对有离网意向的客户介绍套餐资费、新优惠等。
5、细化修订绩效考核中固话保有指标，将社区经理所包社区固话户数、收入进行双重考核，调动员工挽留、营销的积极性。
(二)宽带发展工作
1、分析近年来宽带发展规律，南部和北部发展的差异化，分析城区发展和农村发展规律的差异化，为营销任务分解的准确性打下基矗
2、加大宽带宣传力度(尤其是城区)，在传统宣传方式的基础上，在城区小区制作展牌，新建小区主动与物业联系制作门牌、楼层牌等，宣传宽带业务。
3、加强内部考核，一是加大绩效考核中分数比重，二是加大对营销单位和单位负责人的奖罚力度。
4、与运维部门结合，推广4M宽带，增加宽带ARpU值。
5、积极做好市公司宽带营销政策的本地化营销。
6、发展神眼业务，以应用带动宽带发展。
(三)转型业务发展工作
1、电话导航业务：在保有老客户方面，每月关注包年到期客户，主动上门续签协议。新客户发展方面，重点梳理各行业情况，对比营销，重点发展行业首查、转移呼叫业务;对龙头企业的企业冠名重点关注(如清东陵、美客多集团等)。
积极与遵化市纪委联系，促成行风热线查询转接正式收费。针对个别单位资金支出压力大，计划采取分档收费，适当给予优惠，让相关单位能够承受。
2、户外广告业务：一是做好老局址户外广告位再招商工作(一年期限陆续到期);二是在公路沿线、繁华地段的支局制作楼顶户外广告牌。在制作前做好市场摸底工作。三是进行模块点墙体广告的招商尝试工作。
3、纸质广告业务：明年二季度谋划启动“生活指南”黄页广告，力争形成30万元收入。尝试启动账单广告业务，目标客户群是房地产开发商、品牌连锁店等。
4、品牌建站业务：积极向市委、市政府主管部门汇报当前企业、政府建站情况，争取政府部门的支持。以政府部门(局、行)、乡镇政府建站为重点营销目标，争取在年内所有乡镇政府、管理局、行建站。
5、信息魅力业务：梳理各行业的管理、办公现状，分析找出管理中需改进的关键点，以药监局、检察院、矿山公司、港陆等使用信息魅力的案例，有针对性的推介信息魅力业务相关功能。对已使用信息魅力的单位，有针对性主动赠送功能模块，以试用带动使用。积极与政府办联系，以唐海的成功经验，做好行政审批中心各环节使用信息魅力的营销工作，保证上半年签约。
6、神眼业务：一是梳理目标客户，将连锁店、仓储、营业、生产场所、学校、小区门禁、高端家庭为目标客户，搜集这些行业的资料信息做为营销重点。二是以行业应用的典型案例对比营销，如以燃气公司、热力站、爱心幼儿园等，在行业内、行业间延伸使用。将幼儿园卖帐号、卖光盘模式扩展到其他学校、幼儿园。三是制定神眼维护巡检制度，维护人员定期观看神眼监控效果，对效果不好的主动维护、调测，打造神眼的良好品牌，为下步营销打好基矗四是宽带和神眼互补发展，互相带动。
7、家庭网关和网络e盾业务：一是将目标客户群锁定为宽带包年客户，重点对局行长、乡镇长、个体老板及高收入公众客户进行营销，工作计划《联通营业员工作计划》。 二是以无线、方便为重点，全方位宣传家庭网关业务。除利用广播、字幕、营业厅海报、宣传单等形式外，采用一对一电话或上门方式进行宣传讲解。三是分解指标，全员参与。营销效果与单位负责人挂钩，力争全年发展1000户。四是积极与工商、税务等部门配合，做好商户网上报税、安全认证工作。
8、企业定制卡业务：目标客户群为有赠品需求的企业和商铺、学校。速卡业务目标客户群为学校，采取代理的方式，争取学生市常
二、继续完善经营和服务管理措施，转变管理思路
按照上级公司要求，进一步完善营销体系建设，增强挖掘客户需求的意识，提高为客户制定一揽子解决方案的能力。
探讨欠费管理的新思路，在不增加额外支出的前提下，将欠费与部门负责人和社区经理、营业员挂钩。
进一步加强资费管控工作。在严格执行上级公司资费政策的同时，对可以打折的业务进行严格管控。加强稽核工作，杜绝收入流失。稽核重点是包年宽带资费协议到期情况。对发现的问题随时下发整改通知单;每月印发稽核通报，将营业员和稽核人员的差错落实到个人，严格考核。
开展营销模式的转变与培训。在全员营销的基础上，逐步推广体验营销、名单制营销、示范营销和渠道营销等多种营销模式。通过实行多种营销手段相结合的方式，促进各项业务快速发展。
在服务方面，针对2008年服务投诉焦点问题，将降低服务时限类投诉作为重点。通过集中回访工作，真正实现对工单处理的过程管控。同时，对服务投诉实行责任制度，做到每件投诉有责任划分、有处理时限、有事后考核，确保每件投诉得到圆满解决。
三、加强运维建设管理，为经营发展提供支撑
(1)合理安排投资，加大对重点业务的支撑。
重点加大宽带接入、驻地网、光缆、数据和传输等方面投资。固网交换不再投资，以维持、调整为主，持续开展压缩、调整、盘活网络资源。
(2)合理调配使用维护资金，保障网络安全可靠运行。
继续开展线路整治工作，解决维护中的困难，重点是更换老化、鸟啄电缆。组织配线架、保安器、地线电阻的专项整治工作。
继续做好电缆防盗工作，严格落实值班制度、报警后出现场和日常巡视制度。将电缆防盗器触发点向下延伸到配线电缆。对易发电缆被盗地区进行不定期蹲守。
完成平安遵化二期、光进铜退等重点项目和宽带、视频监控项目和大客户通信保障等重点工程的网络传输建设，为经营工作提供支撑。对市政建设涉及的线路进行迁改和调整。
理顺经营和维护部门的沟通、协调机制，做好大、商、公客户通信需求的支撑保障工作。继续开展技能培训，建立一只反应迅速、支撑有力的维护队伍。
(3)采取多种措施，进一步做好节能降耗工作。
完善用电管理办法、用油管理办法，对空调进行节能改造，对生产和生活用电进行单独考核，降低能源消耗。
加强材料管理。进一步完善维护用料领娶使用、考核流程，降低维护用料支出。同时，做好工余料和撤旧料管理，合理利用撤旧料。
完成交换资源弹编工作，降低窄带投资。改变窄带放号方式，完成全部农村交换设备弹编，争取农村交换实占率达95%。
(4)做好网络规划和调整工作，提高网络运营效益。
总体思路是：根据网络演进的技术要求，在抓紧进行光进铜退机房网点建设的同时，逐步实现光纤向客户端的靠近，利用较成熟的技术如EpON、NGN、ASON、EpON等实现各类网络的融合。积极组织3G网络规划建设，为发展移动业务提供支撑。
在核心网方面，建设老局和新局的双核心局，老局重点作为传输中心，在新局部署数据和大容量传输设备，实现老局和新局之间业务的负荷分担和双路由保障。
在市区网方面，针对目前老城区逐步开发改造，新城区西拓南移的现状，重点加强新城区城区光缆网的投资力度，发展适度超前的城区光缆环网。
在农村通信网方面，光缆建设只应对业务突发点进行应急扩容;传输设备现立足于2.5G传输，将来建设以波分和10G为主的设备用以承载日益发展的业务量。数据业务建设到县局的千兆三层汇聚设备，并能方便的实现扩容，对所辖模块点的各类业务加以汇聚，实现县局支局之间重要业务的环网保护。
在大客户网络方面，利用已建成的光环网和规划建设的光环网，实现对重点客户的双路由改造，同时对重点客户的设备加以更新实现自动倒换自动保护功能。建设大客户端设备监控系统，实现对大客户设备运行状态的实时监控，确保大客户网络安全。
在窄带交换网方面，固网交换以维持、调整为重点，开展压缩、调整，盘活网络资源。安排交换设备压缩和04机改造工作，最终彻底取消04机。
在传输网络方面，实现老局和新局的两个核心传输机房，各新安装密集波分复用设备，作为传输网络主体依托，并为GSM3G网络、IpTV等高速率、大带宽的业务提供支撑。逐步实现县局至各个支局的波分设备环网建设。
宽带数据网方面，在县局和老局分别建设中兴T160G三层汇聚设备、BASE认证服务器、SR互联网路由器，实现双核心局业务分担和互相保护。建设三层汇聚设备，实现数据业务到两个核心局从百兆带宽到千兆带宽的升级，提高网络带宽。利用EpON等新技术，在城区新建小区逐步实现光纤到大楼，避免DSLAM宽带节点的建设，最终逐步实现光纤入户。在农村地区，对DSLAM宽带节点逐步扩容，但也要尽量缩短铜缆到客户的距离，提高客户的上网速度和质量。
(5)加强对大客户和重点客户的支撑力度
一是强化售前技术支撑能力，为客户提供高质量的一揽子解决方案;二是加强大客户故障响应流程的执行力度，细化执行环节，优化客户应急保障预案;三是进一步完善设备中心、管线中心的职能，优化服务内容，由简单提供网络资源服务向提供差异化的综合服务转变;四是树立全过程服务意识，完善售前、售中和售后过程服务内容，消除售后服务脱节现象，建立前后台整体配合机制，共同巩固客户资源。
四、加强基础管理工作，强化执行意识，提高工作效率。
按照上级公司对企业融合的要求，做好支撑、协调、配合等工作，保证工作平稳过渡，顺利开展。基本要求是讲团结、讲责任、讲宽容、讲纪律。
完善内部配合工作制度，强化考核管理。对各项工作明确关键点的责任人及职责，对重点工作确定完成时限。实行反馈制度，使各环节之间相互配合、相互监督、相互制约。
进一步完善绩效考核办法。合理确定全员营销的考核标准，既要发挥正向激励作用，实现多劳多得，又要考虑员工的心理承受能力，不打击员工的积极性。加强对二级考核办法落实情况的监督，避免出现搞平均和平衡现象。
建立员工的职业生涯管理体系，将员工的工作业绩、业务技能、劳动纪律、营销能力、服务投诉、工单超时、安全生产等指标，按月进行考核，实现对员工总体评价的标准化、精确化、客观化。
进一步完善培训管理制度，增加调研环节。通过对员工队伍整体状况、各专业具体情况的调研，分别制定培训计划，有针对性地弥补员工技术、业务素质的不足。
认真抓好安全生产工作，提高员工安全防范意识，落实各项安全生产规章制度。
继续落实节能降耗各项工作安排，控制费用支出。
五、关心员工生产生活，增强企业凝聚力。
联通半年工作总结范文第2篇
营业厅是公司直接为客户演示和办理业务、提供面对面服务的经营场所，是客户认识企业、提升企业品牌的重要窗口。为进一步提高公司对外树立高效品牌，宣传品牌形象，更多的收集市场信息与情报，更多的接收用户的意见和反馈情况……首先，应该注重是的就是营业员
职业道德：
热爱本职工作，精通电信业务。
工作是每一个人人生中必须经过的路，因为工作，我们可以接处到很多的事物;因为工作，我们可以结交很多的朋友;因为工作，我们可以活的更精彩!要想在一个岗位中做出优异的成绩，我们应该热爱自己的岗位，做好本职工作，熟练的掌握工作中的每个步骤。
坚守工作岗位，认真办理业务。
也许我们在不经意的一瞬间，因工作的失误，导致公司失去信誉度，失去客户。所以说我们必需要在工作中，坚守自己的岗位，认真的办理每一笔业务，在平凡的工作中，做出不平凡的贡献，赢得社会的尊重和公众的认可。
文明礼貌待客，热情周到服务。
讲文明、讲礼貌，是中国人的传统美德。想要得到别人的尊重，必须先尊重别人。作为一名前台营业人员，重要的在于热情的服务态度。我感觉，人不应该太注重容貌的美或丑，年龄的大小，只要注重服装干净整洁，讲究个人卫生，给人一总很清爽的感觉，那就是好的标志。在接待客户时，就应该做到热情大方,给人一种亲切感;注意礼貌用语的使用;为客户服务，为客户排忧解难。
面对客户的反应，很多时候有理说不清，我们得冷静面对他们情绪性的抱怨，甚至是谩骂的字眼。刚开始我就在想，公司又不是我家开的，我也只是打工，客户不顺，干嘛不分青红皂白地训斥我，我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但之后慢慢的，从工作中我也发自内心的高兴过，喜欢这份工作。
严格遵章守纪，维护企业信誉。
团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重。不图谋私利，维护企业信誉，即使在无人监督、独立工作的情况下也不做任何侵犯企业利益的事情。
联通半年工作总结范文第3篇
1 工作面及区域概况
1.1 工作面布置
己16-17-22041采煤工作面位于己二采区西翼, 东邻己二皮带、轨道及回风下山, 西部至边庄逆断层, 上部为己17-22021采煤工作面和己15-22040采煤工作面, 下部西段为矿井井田边界, 工作面标高处于-541.7m至-604.8m, 平均走向长度270m, 倾斜长度为78m, 可采储量为7.3万t。煤层厚度2~4.5m, 煤层倾角:12°~17°。工作面采用U型通风方式。进、回风巷断面规格均为12m2, 自燃倾向性属容易自燃, 自然发火期为1个月, 爆炸指数为39.43, 该面绝对瓦斯涌出量1.6m3/min, 相对瓦斯涌出量9.9m3/t, 开采初期工作面配风量760m3/min, 适应工作面通风和瓦斯治理的需要。在工作面回风巷每隔2m打抽放瓦斯钻孔, 利用井下临时抽放系统进行瓦斯抽放, 回采过程中, 采空区顶板垮落时, 在回采过程中依靠上隅角抽放解决工作面的瓦斯超限问题。
1.2 邻区概况
己二采区己16-17-22041煤层一段上履己15-22040工作面和己16-17-22021工作面已回采完毕, 己15煤层与己16-17煤层层间距为5~13m, 个别地段最小间距2m。前2个工作面回采期间和完毕后 (均存在着煤层自然发火隐患) , 由于己16-17-22041采煤工作面回采放顶时与上部采空区漏透, 造成了己16-17-22041采煤工作面与己15-22040工作面和己16-17-22021采后采空区全部联通。
2 自然发火隐患发生过程
该工作面回采2个月后, 推进43m, 上隅角出现CO, 测定CO浓度为20ppm, 工作面向前推2m后, CO浓度逐渐增大, 最大为700ppm, 采面回风流最大35ppm并且9号支架至12号支架老塘侧均查出CO (9号支架CO20ppm, 10号支架CO35ppm, 12号支架CO20ppm) , 采空区有大块岩石垮落, 并伴有空气温度33℃, 根据现场分析, 判定是该工作面已推进到上部的己15-22040工作面切眼位置。在工作面放顶时, 上部采空区跨落后, 采空区CO即涌出。
3 治理措施
3.1 排查和堵漏相关巷道和密闭
原己15-22040风巷密闭发现CO浓度达70ppm后, 对该附近区域与该工作面相关联的密闭进行了排查, 未发现重大漏风问题。接着对己15-22040风巷密闭和己15-22040工作面停采线位置进行了喷浆处理, 及时消除了己15-22040风巷密闭的CO。
调整该工作面风量, 由原来的760m3/min降到550m3/min, 并在回风处打一道均压调节风门, 以降低回风巷的通风负压, 减少其与采空区的负压差。因此, 工作面上隅角CO含量和己15-22040风巷密闭CO含量均呈下降趋势, 也证明该工作面与上部采空区相通联。
为减少工作面回风流CO浓度, 每隔3m在上隅角处注“罗克休”树脂充填, 堵住上隅角CO涌出。
3.2 调整采空区压力分布以减少采空区的漏风
利用压力测定器在入风巷和回风巷测定风压2次, 调整回风调节风门和风巷风门, 使采空区内压力达到平衡, 并减少外围向采空区漏风。
3.3 利用氮气及罗克休树脂防火
采用1台DM-400型井下移动式膜分离制氮机, 产氮量400m3/h, 浓度>97%, 氮气压力>0.85MPa, 安装在-390m水平, 入风巷铺设1趟Φ108mm的管路至工作面下隅角, 埋入后部采空区以内30m。24h不间断的向采空区内注入氮气, 以置换采空区的其它气体, 且主要目的是降低采空区的氧气含量, 在工作面与采空区之间形成隔离带, 减少采空区后部的CO向工作面的流入量。同时, 利用多功能泵在上隅角每隔3m注“罗克休”封堵。
3.4 黄泥注浆防火
采用地面灌浆站, 在回风巷铺设1趟Φ108mm的管路至工作面上隅角, 埋入后部采空区以内10~30m, 迈步式向后延接。不间断的向采空区内注入黄泥浆, 在工作面表面形成保护层, 以减少采空区自燃。
3.5 采空区注水防火
在采面老塘侧, 接入水管由救护队员三班进行注水, 注水量以湿透采空区浮煤为准, 水进入采空区后吸热降低采空区温度也会蒸发, 产生大量的水蒸气, 可降低空气中氧气的浓度, 有利于惰化防灭火区域。
4 防治效果
1) 对采空区连续不间断注入氮气, 在上隅角利用多功能泵注入“罗克休”后, 减少了采空区漏风, 降低了采空区氧气含量, 采样观测结果表明, 上隅角CO浓度由700ppm降至20ppm, 至到安全回采结束。
2) 通过对与采空区相联通的己15-22040工作面己16-17-22021工作面有关密闭进行堵漏及对原己15-22040机巷原停采线位置进行喷碹, 并通过压力调整改变采空区内压力分布, 有效的减少了采空区的漏风。通过上述工作, 确保了己16-17-22041工作面正常回采。
从隐患发生到消除灾情, 前后历时近60d, 工作面安全推进了91m, 保证了正常的生产。
5 结论
1) 封堵漏风通道, 对相关区域巷道和密闭进行排查、及时封堵, 最大限度的减少采空区漏风, 是防治多处联通条件下工作面自然发火的有效措施。
2) 均压技术、减少漏风通道、采空区内注入黄泥浆, 使采空区遗煤表面形成保护层, 减少煤的氧化, 采空区注水, 降低了温度, 采空区注氮, 减少了采空区氧气含量, 上隅角、架间注罗克休等防灭火技术的综合运用, 是多处联通条件下工作面防治自然发火的又一有效措施。
摘要：平煤股份九矿己二采区己17-22041采煤工作面在开采过程中, 其采空区与上履煤层采空区大范围联通, 存在发火隐患, 采取了向采空区注氮气、注黄泥浆、利用罗克休树脂封堵漏风源、调整采空区压力平衡关系等多种手段, 得到有效控制并被消除。
联通半年工作总结范文第4篇
刚参加工作当联通公司的窗口营业员，她认识到这是公司的最前沿，代表着联通的公司形象，必须从严于律己，从点滴做起，迅速、准确地办理业务，为客户提供无微不至的服务。对此，她勤奋学习和熟练掌握最新的营销政策、营销技巧、业务操作流程，清楚业务指标各项占比，力争在与客户交流时能给对方一个专业的解答和建议，及早适应岗位，从“门外汉”变成业务能手。她视客户为上帝，视岗位为平台，恪守“想客户之所想，急客户之所急”的服务宗旨，时时处处热情、耐心地服务接待每一位用户，提升客户的满意度和幸福感。
炎热天气，关怀老人服务不降温
去年7月份，一个温暖的午后，一位阿婆来到清扬路营业厅办理业务，由于大家都在忙着，阿婆就在大厅里着急的等待着，而且脸色苍白，这时朱羽君发现这么阿婆可能生病了，就上前询问阿婆怎么了，并搀扶着她到大厅的沙发上坐着。阿婆告诉朱羽君，她叫吴安琪，是一位肿瘤患者，由于化疗导致她说话不方便，就用手机发短信和亲人联系，突然间她的手机无法发出去短信，她很着急，就直接从医院出来到营业厅办理业务的，一会还要回到医院。朱羽君耐心的听完阿婆的讲述后，就去给阿婆倒了一杯水，并亲自去帮阿婆处理手机问题。她帮助阿婆处理好后，并把自己带来的苹果也递给了阿婆吃，阿婆接过后非常的感谢。一个苹果对于一般人来说或许没什么，但对于一个生病的阿婆来说，或许就是救命药，而且这个苹果对于当时的朱羽君也是有着不同意义的，因为当时的她已经怀孕7个月了，也正是需要营养的时候。阿婆回到医院后，给我们营业厅寄来的一份表扬信，也是这份信让她们两个人仍然有着联系。
上周二，吴阿姨突然给朱羽君打电话，说她的手机短信发不出去了，因为病情恶化，她现在就住在医院肿瘤科，已经没有办法下床了，吴阿姨说，她要把自己的遗体捐献给红十字会，要和他们取得联系。现在自己无法正常发出声音，都要靠短信联系。朱羽君第一时间就帮吴阿姨查询手机是否欠费，短信功能在系统中是否正常，在系统中查询下来后发现一切正常后，第一时间拨打阿姨电话，却发现无法接通，短信也不回。在打了无数个电话后，朱羽君第一时间把这个情况汇报给店长，想着要去医院看她，帮她现场解决手机发不出短信问题。店长知道后，立即放下手中事情，第一时间开车去医院。因为不知道妸姨住哪个房间，哪层病楼，我们就一层层爬楼问护士，功夫不负有心人，终于被我们问到了。走进病房，见到了正在输营养液的吴阿姨熟睡的那一刹那，朱羽君终于松了一口气。虽然阿姨躺在病床上，但阿姨清瘦的脸上却始终保持着微笑，对我们突然的拜访既开心又激动，用瘦弱的手示意我们坐。她拉着朱羽君的手说，万万没想到，这么小的事情，还让你们亲自跑过来。你们的服务真是太好了。
这时，朱羽君拿过阿姨的手机，检查阿姨的手机是否有问题，并用阿姨的手机给她自己手机上发一条短信，随后她自己手机上就收到一条短信，说明阿姨的手机短信正常收发都是没有问题的，就让阿姨把对方的号码给我们，结果发现是因为对方接入码错误，导致短信无法发出。
联通半年工作总结范文第5篇
一.活动目的
为提高大学生综合素质，为培养大学生自主办事能力，为增强大学生面试技巧与能力，为中国联通2009年春节校园工作的展开筛选优秀人才。我系与中国联通章贡分区合作面向全院举行一场招聘会。
二.活动流程
前期宣传准备(六大宣传法宝)
A、 海报或喷绘
a、海报由我系团总支书记监督、宣传部全体成员制作、院学生会负责张贴。
b、喷绘由我院艺术工作室专门设计制作(设计人员为艺术专业老师及大
三、四学生)。
B、 人文科学系系报《人文视野》
a、由我系主任主审、记者团编辑出版。
b、发行量560份/月，有专门人员负责发放到每个宿舍。
c、本系报纸得到学院领导积极好评，是应科院一大特色宣传平台。 d、版面不超过《人文视野》整版的四分之一
C、 校园设点
a、男、女生宿舍两大报刊亭
b、四大食堂前、后门(超市、精品店聚集区)
c、设点时派我系学生干部坐点宣传
贵方可提供印有赞助商标志的T恤或纪念品给我方工作人员穿戴，从
而形成一个立体的宣传效果。
D、 精美简易宣传单
a、 可由贵方负责制作，由我方负责发放。
b、 亦可由我方负责制作，并根据贵方相关要求，贵方支付相关
制作费用。
c、 保证宣传单的发放效果。
E、 应用科学学院校园广播
a、 由院领导批准，院广播站负责播发，保证播发次数。
b、 校园广播时间为每天 中午12：00---12：50 下午17：
30---18：20(特殊时间除外)
F、 横幅宣传
a、 由贵方或我方制作宣传横幅，设置长度不超过6米。 b、 横幅数量可根据贵方要求制作，但总数最多4条。 c、 若贵方负责制作，内容则需由我方审核。
d、 横幅将悬挂在各大人口流动密集区，保证宣传效果。食堂、
宿舍、各大运动场等。
1、海报张贴在学校各大宣传栏对此次招聘进行宣传
2、系报宣传
3、贵方可在我院做促销活动，设展点进行宣传(时间为两天)，我方负责安排和协调。
4、我方为贵方在系报上进行宣传(版面为整版的四分之一)。
5、有我方或贵方制作宣传单或活动报名表。
三.活动时间
两方商定
四.活动地点
江西理工大学应用科学学院23D1教室(招聘会)
五.备注
整个活动期间，我系积极配合贵方工作人员的工作。活动准备期力争宣传到位，确保招聘人员的素质及招聘会的顺利进行。
我们坚信由我们大规模，深层次，多方面的宣传和贵方高品质良好的服务以及本次活动的较大影响力，一定能给全院师生留下深刻印象。为中国联通在我院激起新一轮的消费高潮!
具体事宜可在进行协商
本次活动最终解释权归江西理工大学应用科学学院人文科学系团总支、学生会
江西理工大学应用科学学院
人文科学系团总支、学生会
实践与就业部