暑期带薪实习总结范文第1篇
暑期赴美带薪实习项目，即Summer Work & Travel USA(SWT)是美国政府根据(美国教育法案，Smith- Mundt Act)制定的面向全世界大学生的暑期教育及文化交流项目。每年约有15万国际大学生利用他们的暑假，持J-1交流访问学者签证进入美国企业，以美国合法纳税人身份进行为期3个月的短期社会实践，实习之余在美旅游、考察美国大学、体验美国的风土人情。项目特点在于为全世界大学生提供了一个在暑假踏上美国国土，与美国同事以及国际大学生并肩工作的机会。项目全程接受美国政府监管，并享有医疗及意外伤害险，实习岗位均为基础性、入门级工作，与美国同事同工同酬，这给予学生全面提高综合能力的锻炼机会，同时也能减轻赴美学生的经济负担。
二、项目优势
1.美国国务院指定项目，安全性有可靠保证; 2.美国企业的工作经验，可获得实习证明; 3.全英文工作环境，提升口语沟通能力;
4.实习期间的薪水可以满足在美日常生活费用，还能有结余，经济负担相对较小; 5.提高独立生活能力，建立良好的自信心;
6.参加《大学生暑期赴美带薪实习》项目结束后，根据暑期实习报告及校内答辩评定海外优秀实习生，并予以表彰。
三、实习岗位介绍
1. 销售助理(sales assistant)(主要工作内容：接待客户，卖快餐及小吃，回答问题，使用收银机)2. 游乐园工作(amusement park work)(主要工作内容：卡通人物造型，活动主持人，食品销售，公共区域清洁， 游乐设施维护，门票销售)
3. 厨师助理(kitchen help)(主要工作内容：西餐配菜，制作糕点，清洁厨具，协助厨师，初级烹饪)
4. 酒店客房(housekeeping)(主要工作内容：打扫房间，整理床铺，清洁浴室等) 5.泳池岗位(lifeguard)(主要工作内容：游玩指导，疑问解答，泳池巡视等)
四、学生参加该项目应具备的条件：
1、年满18周岁的全日制在校研究生、本科生(年龄计算截止日期2019年5月31日);
2、具有较好的英语沟通能力，通过学校综合评估;
3、有独立自主能力，能够适应新环境;性格外向开朗，乐于与人沟通;工作积极努力，具有吃苦耐劳精神，勇于挑战;
4、具有一定的经济能力负担相关费用。
五、相关费用说明：
1. 报名费：2500元，由中国对外友好合作服务中心收取。学生与中国对外友好合作服务中心签订“赴美社会实践学生协议”，若未通过主办方中外服组织的英语评定及考试，报名费全额退还给学生。
2、美国项目费：3690美金，直接汇到美国项目执行方账户。因学生提供虚假签证材料导致的拒签，不退还项目服务费;因非主观原因导致的拒签，项目服务费全额退还(以中国对外友好合作服务中心学生协议为准)。
美国项目费包含：美国企业岗位申请、核发美国政府邀请函DS-2019表(签证必备)、签证前辅导、使馆预约、抵美后集中培训、美国社会安全卡、实习期间全程医疗保险等。
项目服务费不含：往返美国机票，护照申请费、美国使馆签证费、使馆面签交通费、I-901 SEVIS费、在美期间食宿费、旅游及个人零花费用。
说明：根据以往赴美实践学生经验，学生在美实习期间的工资收入，可以弥补在美生活开支。
项目流程附件
一、报名期
学生缴纳2500人民币后进行口测，口测通过方可缴纳项目费进入配岗期，口测不过项目中止2500人民币全额退还。
二、岗位匹配
学生项目费用到账之日起，申请人正式进入岗位申请环节。
岗位匹配形式说明：岗位匹配通常分企业来华面试和在线面试两种，企业来华面试需要学生到指定的城市与美方代表面对面的面试，在线面试只需在本人所在地通过网络或者电话方式进行。 岗位申请要求及范围：根据学生的综合遴选成绩、放假时间、性格、简历及申请表信息等，由美国执行方推荐合适的企业并安排面试(因岗位的基础性，无差异性，稀缺性，学生不能主动挑选或更换面试岗位)若在无特殊情况下拒绝或挑选面试岗位，学生将可能面临本季无法成功出行的情况。 特别提示：
主办方在面试之前提供学生面试企业的相关信息，供学生提前了解准备，并会由相应的辅导老师做面试指导。企业面试存在一定淘汰率，通过国内主办方遴选的申请人在项目当年7月15日前对于符合其自身条件的企业有多次面试机会，但主办方不承诺一定可以顺利通过，若无企业录用，会在项目配岗期结束后按照协议办理退费。
三、面试成功，offer和住房文件下发及签署
面试成功之后，学生需要在辅导老师的指导下完成美方申请材料，认真阅读录用合同后，与企业方签署正式offer。(合同中可能涉及住房，薪资，工作时间，岗位职责和企业制度等) 特别提示：对于首次面试没有成功的同学，主办方会继续提供适合学生能力的其他面试机会。 若配岗期(2019年7月15日)截止，申请人仍然没有申请到岗位，按照协议办理退费。
四、签证办理
主办方老师会为学生提供详细的签证辅导，并协助准备签证文件(美方和主办方的项目文件)申请人需给予高度的配合，在项目申请之初提供以往的美签记录(包括拒签记录和真实原因)，真实的个人及家庭材料，提高签证通过的几率。
特别提示：由于美国使馆的规定，学生必须本人亲自去使馆签证，签证时间根据使馆名额开放时间而定，可能在周一到周五工作日(7:30-17:00)的任何时间段，我方无权决定学生何时签证，所以申请人无特殊原因必须配合签证时间，准备好所需要资料按时到达。
五、签证通过，抵美行前辅导
中外服在学生出发前会给学生安排出行前的辅导，由于中美文化差异，所以行前辅导相当重要，需要学生必须出席并认真听讲，家长如能安排出时间也希望能够一起出席。
六、购买机票
学生在签证通过并且收到行前指南之后，根据学生工作所在城市自行购买赴美机票，所买机票必须为中美国际出发口岸的往返双程机票。
七、赴美
如无特殊原因，学生必须严格按照美方规定的工作开始日期抵美工作，但是部分企业或执行方需要学生提前抵达安排入住或开始培训及体检，故在抵达指南中会详细说明到达时间和抵达地点。企业不保证提供接机服务，但一般会提供路线指导，需要学生独立查询路线并按照预定时间抵达和企业取得联系。
八、在美生活
项目来自于美国国务院教育及平等文化交流法案，根据国务院要求实习企业需提供申请人短期培训即可上岗的基础类工作岗位，包括度假胜地，酒店，餐厅，主题乐园，快餐店，零售超市商场等。项目期望为在读学生搭建国际交流平台，提供锻炼独立自主和社会实践能力的机会，但由于申请人未踏入社会，独立工作经验比较少，在美工作的辛苦程度可能会超出同学们的预期，并需要学生独立面对困难，请同学们做好足够的心理准备。
九、回国后的退税
回国后相关的退税公司也会帮助学生进行退税工作。
咨询方式：赴美带薪实习项目施老师 ：18500373719(微信同号)
暑期带薪实习总结范文第2篇
经过参与这次富有深远意义的“大学生寒假带薪实习”项目，本小组实习成员感受颇多，收益匪浅。不仅给予了我们一个优越的社会实践平台，还指明了我们的大学规划和奋斗目标。
经过筛选和总结本小组成员的心得体会，本小组总结如下：
1、通过此次实习，我们感受了各个工作部门的工作。并非我们想象中的简单和容易。
2、社会的实际操作离不开专业知识的支撑，但要求的是知识的合理运用和巧妙配合。
3、目前我们所学习的知识还很肤浅，我们的使命还很艰巨。回校后应该踏踏实实学好专业知识，提高自身学术技能。
4、我们的适应性还很差，需要学习的完善的还很多。社会不仅要的是具有知识的专业人才，同时也得具体良好的交际能力和协同配合能力。
5、我们全体成员十分感谢政府、学校、实习单位三方能够提供这个良好的机会给我们。由衷的感谢大家对90后的成长、关心与支持。
总之，我们身在一个不断进步和发展的时代。时代赋予我们的任务和职责十分艰巨。我们仅仅只是一个刚开始认识
和全面了解社会的一个小伙子，我们还需要不断汲取知识和技能，还需要不断成长和历练;相信在大学四年的苦学磨练和不断实践后，能够挑起祖国和时代赋予我们的重大使命;为自己的祖国和家乡贡献自己的一份绵薄之力。
XXX大学XXX学院XXX实习小组
成员：XXXXX
暑期带薪实习总结范文第3篇
解亦舟
暑期实习结束了，从7月8号来到招商银行到结束离开共52天的时间，而除去休息的时间也就只有38天而已，在这段时间里，我学到好多，但只是冰山一角，却让我记忆犹深。
这次的实习可以说是我第一次正式的实习，而且招行从招聘到离职各个方面都很正规，让这次的实习不仅仅是一次实习，就像是工作一般，让我喜欢上了这里。开始的六天是基础培训和专业培训，之后便到支行去实习。培训时接触到了招行的历史沿革、文化背景以及业务产品等，对招行有了一个初步印象，而在支行实习的过程让我对招行的认识更进一步。第一天到支行实习，师父让我在旁边看着她如何办业务，有疑问的话就随时提问，一天下来，一些业务看会了，但仅仅是看会而已。第二天师父就让我上手办业务，她在旁边指导，办理业务时就会发现，看会和会之间一字之差却有着很大的区别，脚踏实地的一步一步学才会学到真知识。在师父的教导下，我很快对业务熟悉起来，可以独立的办理业务了。有一句话叫做：天才是重复次数最多的人。用马克思原理来解释就是量变和质变的关系，办理业务的次数多了，不仅会熟悉，还会达到融会贯通的质变，将所有业务或者产品连接起来，组成一个关系网，在办理时关系网就会涌现出来，可以提高办理业务的质量，也可以缩短办理业务的时间。然而，对公业务并不是天天都排队的，所以在清闲时我会到大堂去学习零售业务。学习无处不在，就看你是否想学习、是否会学习。
每个星期我们都会进行实习生的业务通报，刚开始的我就想温水煮青蛙，没有太留意这些，然而在看到某个星期的排名时，我觉得不能温吞了，于是我开始奋起直追。也许有人会说太在乎成绩会不会略显功利，但我不这么认为。我认为这是一种年轻人应该有的的拼搏精神，虽然成绩只能反映部分问题，但却是一种能力数字化的肯定。
暑期带薪实习总结范文第4篇
(草案)
为规范和指导我校大学生带薪实习实践活动，经过几年的实践探索及工作总结，现就我校大学生带薪实习工作流程、注意事项及相关要求强调如下，请遵照执行。
一、 培训准备
1. 按主城及区县分类摸底上报假期参加带薪实习大学生人数(具体参加学生基本情况暂留各学院备用)，学院上报带薪实习指导教师姓名及填写基本情况。
2. 学校下发实习单位及岗位数，指导教师按岗配置具体学生，对确实不能到岗等问题迅速上报并在全校调济，提高到岗率。
3. 学校带队指导教师培训会及安全工作教育。会后由指导教师亲自对本分队全体学生教育培训(包括安全及纪律要求、内容及进程安排、考评及总结交流、分组学生基本信息表统计上报等)，学习《重庆科技学院社会实践活动学生守则》。
4. 准备好材料。提前三天给实习单位联系学生前往时间并发送学生基本信息及联系表，依单位要求是否开具有学校公章的介绍信、实习协议，分发社会实践活动学生守则和实习鉴定表。
二、 实习管理
5. 送学生到实习岗位并与岗位指导老师和相关领导联系好实习相关事宜，特别是住宿和就餐等问题。按7-12人(根据工作方便原则)编制小组，并进行严格的日请销假报批制度。
6. 跟踪学生实践工作动态，认真查看学生的实践日记、心得体会，挖掘实践活动中的感人事迹，及时报送经认真修改后的实习活动新闻宣传(200字左右)及优秀的实习心得体会(400-600字)，排序后统一发送到kyshehuishijian@163.com 网易彩票助你实现梦想 (随时
精选保存相关活动照片，实习结束时统一发送，平时暂不发送)。
7. 物色和培养具有良好表达能力、写作能力的学生，为实习结束后实习交流团做好准备。
8. 做好相关部门和学校检查组的迎检工作。免费游戏激活
三、 总结交流
9. 做好实习结束前单位的联系工作，给实习单位写感谢信;做好每个学生单位及学校评定、实习总结工作，《大学生带薪实习鉴定表》按分队收齐统一交学工部存档，按人数10%的比例推选社会实践学生先进个人，20%比例申报先进集体或先进带队教师。
10. 实习交流团成员选拔和培养，协助组织市、校及本院学生交流表彰等系列工作。
附表：
1. 带队老师信息汇总表
2. 学生信息及岗位汇总表(转成EXCEL表报)
3. 社会实践活动学生守则
4. 带薪实习承诺书
5. 社会实践活动指导教师守则
6. 大学生带薪实习社会实践合作协议
7. 给实习单位介绍信
8. 学生实习鉴定表
9. 评选先进集体和个人的通知及申请表
10. 申请先进集体(先进带队老师)基本数据统计汇总表
暑期带薪实习总结范文第5篇
领班让让我们从工作摸索和思考，好让他在后期的工作中能够顺利的进行。
我现在清楚的记得，我们领班给我讲的工作中的要领和技巧。他强调工作中要专心，既要对客人负责也要对自己负责。特别是注意菜品的卫生以及菜品的核对工作，因为领班经常唠叨，我们服务类行业，讲的就是一个服务，客人对菜品的卫生和我们服务人员的态度是很在意的，这个是关系到企业的商誉问题的，所以我们要时时刻刻谨记。最后，他说工作中由员工自己造成的经济损失，员工要自己承担。
对张领班说的话我牢记在心，在之后的工作中也是小心翼翼的做到绝不发生菜品的多上少上。时刻保持一个清醒的工作状态把工作做得更好，我也不希望自己辛勤劳动毁于一旦。除了工作的事情，领班也非常关心我们在学校的情况。询问我们的学习情况，生活的怎样，也关心我们和老员工关系处理的好不好。
经过一段时间的培训和亲自操作，我们知道了如何工作和工作中注意的事项。
南方鸭肠王生意非常兴隆，客人可谓是来往不绝，不但已经爆满，而且还有的没有定上房间。如此兴旺的生意可真把我们给累坏了。一天下来我们的脚都起泡了，手臂酸的疼。但是但是听说我们学校和鸭肠王合作已经很多年了。我不想因为我的累而把学校的名誉给败坏了。我一定要坚持下去，绝不能当逃兵。因为我是学校的一分子，学校的荣誉也是我的荣誉。
领班看到我们这般情况后，他对我说;‘这几天的适应期满以后就好过了。他还说他以前工作了两个星期才适应过来，就这样我们坚持了一个月。
鸭肠王的经营理念：“创兴求发展”。
我也相信鸭肠王经营确实是求创兴，店里打了很多特色菜品的招牌。
在此次的带薪实习中，我有很深很深的体会，他让我体会到了生活在基层的工人的艰辛。
我也深刻的体会到我必须努力学习你，才有可能不做这么苦力的活，只有认真学习，才能改变自己的人生。