工作一年总结范文第1篇
一、走村入户，深入了解村情村貌
坪上村位于罗坊乡西北部，全村340户，1626人，其中外出打工劳力达上千人，可以说比较有劳动能力的人都已外出打工，留在村里的几乎都是老人和小孩。驻村的头几个月，我走家串户，访贫问苦，到田间地头、村民家中开展调研，多听、多看、多想，与村民聊家常、交朋友，摸清村情，体察民意，并逐步理清了工作思路和工作重点，初步确定我村三年发展规划。
二 、组织学习中共十七届六中全会会议精神
中共十七届六中全会召开期间，我走家串户，通知村民通过电视收看十七届六中全会新闻，还组织村委、党员学习十七届六
中全会报告，在本村迅速掀起学习宣传中共十七届六中全会会议精神的热潮，使十七届六中全会精神家喻户晓，深入人心。结合本村实际不断创新发展理念，创新发展实践，创新发展机制。
三、加强村两委班子的团结协作精神
本人在工作中，注重加强与村两委班子成员的交流与沟通，不断增进相互之间的了解，切实加强村两委班子的团结，加强宗旨教育和作风建设，严格遵守各项规定和纪律，用心把握，用心工作，用心落实。使大家心往一处想，劲往一处使，形成合力。
驻村任职工作才刚刚起步，任重而道远，关键的还在后两年。我对自己提出几点要求：一要发扬“不怕苦、不怕累”的精神，确确实实地转换角色，摆正位置，为村民办实事。二要在驻村工作中和村两委一道结合本村实际，引导群众更新观念，为他们寻找一个能够增加村财、稳定村民收入、使村子长治久安的产业。三要进一步增强驻村工作的责任心和紧迫感，继续摸清本村的基本情况，多看、多想、多谈、多请教，理清发展思路，不辱使命的带领村民增收致富，在新农村建设第一线做出应有的贡献。
工作一年总结范文第2篇
一、攻坚克难，加快发展，稳步增强经济实力
我们紧紧围绕“确保全面完成工作任务，力争在全区绩效考评中取得好成绩”的目标，立足当前，统筹安排，细化措施，找准加快经济发展的承载点和切入点，狠抓经济指标按序时进度完成，主要经济指标保持持续稳定增长。
(一)狠抓落实，确保各项经济指标任务圆满完成
今年1-9月地方财政收入指标完成3.55亿元，完成年计划68.68%，同比增长10.42%;工业指标完成1.1亿元，完成年计划75%，同比增长8.1%;社会消费品零售总额完成48.84亿元，完成年计划75.35%，同比增长12.6%;固定资产投资指标完成25.63亿元，完成年计划59.04%，同比下降3.53%;实际利用外资指标完成3030万美元，完成年计划76.7%，同比增长8.7%;出口总额指标完成12.55亿美元，完成年计划63.34%，同比下降2.6%;内资指标完成85.03亿元，完成年计划80.8%。七项经济指标除固投、出口指标外,其余指标均实现正增长。
(二)跟踪协调，推进重点项目按序时进度完成
关注海西商务大厦、福建省邮政广场等重点项目进展情况，加快嘉信大厦、闽发大厦等商务楼宇以及旧屋区的改造进度。目前，海西商务大厦正进行深基坑开挖及桩基支柱工程施工，已完成第三层土方开挖;福建省邮政广场地下室土方开挖已完成;蓝海国际项目1号楼外墙装饰已完成，2号楼已建至地面15层，其他楼栋已交房;省政协综合大楼正进行外墙装修扫尾。商务楼宇大厦改造方面，目前，嘉信大厦外立面、供电系统、排污、地面景观和电梯改造都已经完成。福州金鸿达中心综合楼外墙、消防、空调系统、办公楼功能分区及大楼外围路面改造已完成，正在进行楼宇内部扫尾工作。闽发大厦已完成施工图设计及工程预算。启动永安街北侧、温泉路以西旧屋区改造项目，征收总户数191户，征收总面积约为16044.57㎡。目前，已完成全部协议签订工作，旧房拆除工作也已完成。
(三)注重招商引资，助推楼宇经济快速发展
招商引资是街道经济发展的生命线，也是盘活楼宇资源的有效途径。今年来我们辖区投资落户的超千万内资企业达百余家，如福建太古石化集团有限公司的7亿元项目;京沙(福建)房地产开发有限公司的2.9亿元项目;凯普康(福建)城镇化建设项目投资管理有限公司的10亿元项目等。外资方面，引进如利农农业的350万元项目、闽信投资公司的2.37亿港币项目，很好地支撑了各指标的健康发展。
(四)强化措施，全力抓好财税工作 街道始终以财税作为经济工作的最终目标，采取各种措施大力抓好财税增收工作。一是加强走访企业力度，根据区财政局要求，我街道筛选出31户重点税源企业由街道领导班子挂钩联系走访，守住辖区税源盘子。二是加强税源户管理，密切关注恒宇地产、蓝海地产等重点房地产企业项目销售情况，做到每月一报。1-9月新增注册资金50万元以上企业832家。三是加强私房租赁税征收工作。截至10月31日，共完成私房租赁税515.16万元，完成年计划的75.21%，同期相比下降21.32%。
二、优化环境，科学指导，倾力打造美丽温泉
(一)加大工作力度，深入开展环境综合整治
根据区委、区政府关于环境综合整治的指示要求，下半年完成蒙古营巷、树兜支巷2个小街巷改造和健和堂外立面景观改造工作。街道对六一北路沿线华美大厦、金龙新村、华盛大厦以及省政协周边金福新村、农资宿舍等展开景观整治摸底工作，目前待区确定进场时间。
(二)建立健全机制，推进无物业小区整治与长效管理
针对街道辖区内部分无物业小区存在的缺乏管理和修缮、基础设施破损严重、环境卫生管理不到位和严重的脏、乱、差等问题，我街道今年对6个无物业管理小区实施整治。金汤花园和温泉路3号于今年5月初进场施工,现已完工;东大路142号、东大路106号、劳动路18号于今年7月份进场施工，目前路面施工已完成，改造工作进入扫尾阶段;永安街2号于今年9月初进场施工，目前正进行沟渠和化粪池的疏通工作。为推进无物业小区的长效管理，街道对8个已整治的小区采取三种模式进行管理。一是引进物业公司或准物业中心管理模式。目前物业公司接管的老旧小区有温泉豪园、金鸿达小区、商地花园。东湖新村、金福新村由街道宜家准物业服务中心接手管理。二是小区业主委员会管理模式。目前永德信花园由业主管理委员会代管。三是社区代管模式。目前省供销社由社区代管。
(三)多措并举，抓好市容市貌整治
一是加强市容环境、违法建筑的整治。2014年1-9月我街道城管中队累计取缔占道摊点1300多摊，暂扣各类占道违法、违章物品510余件，收缴盗版光盘、非法印刷品2600多张，查处乱堆放150余起，处罚金额82000元。整改店招店牌13面、拆除违规的店牌店招9面，审批办理新增店招店牌95面。结合“两违”综合治理，共拆除辖区内新旧违法建设31起，拆除面积约3847平方米。二是将“数字城管”与日常市容管理工作相结合，使发生在辖区范围内的有关市容、绿化、环境卫生等方面的动态问题快速整改和反馈。今年以来，我街道共处理数字城管案件8629件。三是依法依程序开展“两车”代管点承租招投标工作，督促做好“两车”代管工作。加强对“两车”代管点的管理，规范“两车”停放秩序。同时加强对中小餐馆情况日常监管力度，今年1-9月份共完成排查214次，查处黑气1起，暂扣液化气瓶5个。
三、关注民生，深化服务，切实推进社区建设
(一)以服务居民为重点，加强社区建设 一是组织做好社区“等级社区”届中复查考评工作，指导社区做好申报材料及创建软件材料的准备工作，继续保持河东“一级社区”，东大、金汤、汤边为“二级社区”的创建成效，提升了街道社区建设的总体水平。同时全面落实居务公开的各项制度，有力地推动了社区各项工作的开展;二是加强社区工作服务站建设。认真制定《温泉街道社区工作服务站专职人员管理与绩效考核实施细则(试行)》，组织开展社区专职社工月绩效考评工作，并将每位专职社工月度绩效考核表格结果按照“一人一档”原则分类保存，与绩效奖金挂钩。三是做好帮扶慰问工作，积极组织慈善捐助。充分发挥街道救助体系的作用，依托街道“红十字博爱超市”、“永辉超市”、“蓝天超市”等爱心企业认真组织开展辖区困难群体的“两节”帮扶慰问工作，累计组织慰问辖区困难家庭316人次，共发放慰问金、慰问品11.22万元，为辖区特困户送上党和政府的温暖。四是推进居家养老服务工作，对33户享受居家养老低偿服务的空巢老人家庭进行入户走访，发放服务代金券并进行服务质量跟踪随访，积极创建东湖4a星级社区居家养老服务站活动，同时做好琼河社区居家养老日托服务站建设的前期准备工作。五是积极组织下辖的7个社区工作服务站做好辖区80周岁无工作单位的老人申请高龄老年人补贴的工作。截止9月底，已完成上报对辖区161名高龄老人的申请审核，切实把为民办实事项目落实到实处。六是全力推进会址建设。今年上半年完成东大社区300多平方米和琼河社区610平方米社区会址和活动中心的装修并投入使用。下半年完成汤边社区会址的装修工作。
(二)以民生建设为根本，强化保障功能
一是强化就业服务。积极参加市、区劳动部门组织开展的“春风行动招聘月”活动，组织社区劳动站工作人员和用工单位参加在东浦路口、汽车北站、金牛山公园、福州人民大会堂等地举办的公益性招聘活动。组织开展退役士兵和随军家属就业服务周活动、大学生招聘会，开展企业春季用工需求情况进行摸底工作，开展以社区劳动保障平台为依托建立动态岗位信息收集机制，并通过“揺工作”平台每月收集近500条岗位信息。截至目前，辖区累计下岗失业人员2386人，已就业2303人，就业率达97.8%。元旦、春节两节期间慰问特困登记下岗失业人员92人，发放困难补助54400元。目前，我街道已有6个社区先后被评为省创建充分就业达标社区。二是开展企业退休人员社会化管理工作。今年共接收认定企业退休人员共计273人，累计认定5591人。元旦、春节两节期间慰问企业特困退休人员24人，发放慰问金12000元。目前，我街道已有5个社区先后被评为省社会化管理达标社区。三是在窗口服务方面，积极提供优质的窗口服务。截止9月底，窗口办理就业失业证370本，灵活就业登记30人，异地企业退休人员认定321人，社保补贴申请受理282人。
(三)以人文关怀为本，倡导计生优质服务
一是广泛宣传发动，努力营造新型生育文化良好氛围。做好节假日的宣传访视工作，上半年，共慰问人数达47人次，慰问金额32000元。二是为居民申请独生子女伤残死亡家庭扶助54人，扶助金额518400元;双无业独生子女父母奖励费兑现10人，金额9500元;放弃再生育奖励2人，金额4000元。三是落实流动人口“双查”工作，截至8月底，今年流动人口第二轮“双查”应查364人，已双查351人，流入双查工作已完成96.43%。四是孕前优生健康检查工作截止9月30日共计参检278人，参检完成率92.67%，平台录入率86%，全面完成区计生局下达的序时进度指标。五是办理一孩生育服务证910本(人才市场挂户办证678本);领取独生子女父母光荣证128本(人才市场挂户办证53本)。六是认真抓好福建省城镇部分计划生育家庭奖励扶助摸底工作，其中纳入2014年奖励扶助对象数为595人(集体企业415人，国企相关人员101人，其他人员79人)，未纳入奖励扶助对象数为257人(集体企业61人，国企相关人员159人，其他人员12人)。
四、创新机制，突出特色，着力促进文化繁荣
(一)依托载体，大力弘扬社会主义核心价值体系
一是坚持弘扬社会主义核心价值体系，使“24字”深入人心。结合道德讲堂、激情广场大家唱等形式举办“中国梦”主题宣传教育活动。今年以来，更新、刊播公益广告30块、led宣传标语300余条。二是积极开展“身边好人”推荐活动，积极推荐见义勇为、敬业奉献、孝老爱亲等好人好事。今年，街道继续深入开展“身边好人”推荐活动，认真组织做好推荐、网上投票等工作，持续大力宣传“身边好人”先进事迹，推荐14名身边好人、7名基层“最美人物”，用榜样的力量推进社会主义核心价值体系建设，形成人人谈道德、人人树道德的良好社会风气，为推动福州科学发展新跨越提供道德支撑。三是积极依托“我们的节日”这一平台，大力开展集中性教育实践活动。今年，已在春节、元宵节、拗九节、清明节、端午节、七夕节开展此项活动，深入挖掘传统节日的文化内涵，丰富群众节日文化生活。年初，街道依托温泉公园激情广场举办“书香广场大家诵”新春专场活动，深受好评，为弘扬中国梦，传递正能量营造良好氛围，让居民群众在健康、高尚的文化氛围中陶冶情操，欢度佳节。
(二)加大宣传力度，深入开展讲文明树新风活动
一是开展文明旅游、文明交通活动。今年响应省文明办号召，开展文明旅游宣传，共刊播沿街公益广告、led宣传标语128条。二是深入探讨，实施诚信教育。制定了诚信教育活动实施方案，通过政务网、手机短信平台等宣传诚信教育;开展温泉街道诚信教育宣传月活动，为街道的诚信建设营造浓厚的舆论氛围。三是不断拓宽宣传媒介。通过街道、社区政务网及政务微博、微信平台、飞信平台、短信平台等开展网络文明传播活动，更新讲文明树新风公益广告和遵德守礼文明宣传语，目前，仅在腾讯“温泉发布”政务微博上的相关信息的浏览量已累计超过5000人次。
(三)真抓实干，不断巩固文明创建水平
一是文明城市创建工作。街道组织力量统一收运小区固体废弃物，提升小区环境水平，同时做好日常市容市貌动态监管。积极提升软件材料归档迎检水平，加大督查力度，指导各社区完善软件材料归档工作，汇总各社区软件材料存在的问题，督促其整改到位，成效明显。二是未成年人思想道德建设。充分依托辖区教育资源，推出的“红领巾”论坛，拓展了书香温泉内涵，深入挖掘少年儿童在手工制作、团体精神、技能培训和学习体验等方面的潜质，今年以来，已举办手工泥塑、纸偶、珠串、书签等手工制作活动5场，深受辖区居民欢迎。三是志愿服务工作。广泛开展文明劝导、植绿护绿、温情关爱、便民服务、法律援助、科普推广、义诊助学等学雷锋主题系列活动，推进学雷锋活动常态化、机制化。四是文明单位总评工作。做好街道2012-2014省级文明单位总评软件材料和硬件设施补充完善工作，充分发挥文明单位在文明城市建设中的示范带头作用。五是抓好政务信息工作。街道根据今年的新标准、新要求，多次召开信息工作部署会议，提高信息员信息报送采用质量。1-9月温泉街道发布分数累计20951，居十街镇第二位，被区政务网采用篇数80篇，居十街镇第二位。
五、强化责任，化解难题，全力维护和谐稳定
(一)认真落实信访维稳工作，促进社会和谐
一是上半年我们对20起主要信访对象，实行领导分工负责，坚持有访必接、有信必复，最大限度地消除不和谐、不稳定的问题，将上访老户纳入工作视线，定期不定期进行思想教育，掌握活动情况，及时向上级报告。二是在“两会”、“五一”、“七一”等重大政治活动、重要节日敏感时期，专门召开矛盾纠纷排查分析会，研究部署矛盾纠纷调处工作，加强对“法轮功”重点人员监控工作，及时收集信息，稳控重点人员，密切掌握动向，建立落实稳控措施。截止目前，街道成功化解各类矛盾纠纷195起，街道信访办共收到群众来信、来邮11件，接待来访群众18批次29人次，作出10份信访答复意见书，化解群众难题6件。在市、省、全国“两会”等重要期间，共接访、维稳25次，在火车站劝回进京上访人员5人次，成功稳控住2名老信访户。 (二)加强社会治安综合治理，维护社会安定稳定
2014年汤门社区列为治安重点整治的社区，为加强对汤门社区治安重点整治工作，街道成立了工作小组，制定方案，强化整治措施。1-9月份汤门社区发生盗窃警情案件(333起)与去年同期(358起)比下降了6.98%。另外，街道通过加大社会管理综合治理舆论宣传力度，营造强大的舆论声势，并采取保安巡逻、加强门卫制度等，温泉地区社会治安综合治理工作取得一定的成效。今年1-9月，街道共发生盗窃案件警情1764起，与去年同期(1592起)相比下降0.47%。
在今年“两会”“4.25”“5.22”等重要敏感时期，加强对“法轮功”重点人员监控工作，继续推进“家庭拒绝邪教”活动，在各社区建有“一墙一窗”反邪教警示教育阵地。今年以来，辖区没有发生“法轮功”练习者闹事、滋事和不法活动等现象。
(三)狠抓安全生产工作，确保生命财产安全
一是完善工作机制。街道多次召开安全生产专题会议，结合实际重新修订《温泉街道安全生产事故应急预案》、《温泉街道防台防汛抗灾抢险工作预案》，制定了《温泉街道关于安全生产大检查暨重点整治百日行动工作方案》，与7个社区、温泉经合社、温泉卫生服务中心、辖区77个企事业单位、场所主要领导负责人签订了安全生产责任书。二是强化检查整治。全面组织实施街道安全生产大检查暨“安全生产重点整治百日行动”，持续开展木屋区防火整治、瓶装液化气市场安全专项整治、公共聚集场所消防安全专项治理等工作，共出动362人次对木屋区进行定期和不定期检查，整改安全隐患76处，对木屋区和无物业小区532具药水到期的灭火器进行更换，在木屋区制作安全疏散平面图23面，安全出口标志36面，销毁违章使用的煤炉3台。瓶装液化气市场安全专项整治方面共发出整改通知书21份，有效整改安全隐患52处。共检查、复查单位和场所933家，督促整改火灾隐患289处，下发整改通知书106份。通过整治，辖区的安全生产工作得到了进一步加强。
(四)构筑平台，积极开展社区网格化管理工作
按照区里关于开展社会网格化管理工作安排部署，经过一年多的建设，街道网格化社会服务中心现已正常投入使用。各社区网格化平台已建设完成并投入使用。网格手机均可正常使用。街道网格化中心已将网格化工作纳入绩效考评中。七个社区网格人口信息基础数据采集覆盖率达到95%。街道网格化服务中心下属43个基础网格,各网格管理员都能按照工作要求，把每日巡查打卡作为日常工作的一项,每天在网格内巡查时间不低于两个小时。每月按照网格平台量化要求，完成巡查打卡、消防安全检查、重点人口走访及事件采集。各社区网格今年1-9月已采集事件33874件，办结33874件，办结率100%。
(五)科学谋划，大力推进司法行政工作
一是加强人民调解工作。努力构建“大调解”的工作格局，深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动，筑牢人民调解的“第一道防线”。截至9月底，街道调委会共调处各类矛盾纠纷195起，成功195起，调处成功率达100%。二是做好两劳释放人员的安置和帮教。今年两劳释解人员共84人，无重新犯罪。三是认真做好法律援助工作。及时开展辖区社区治安主任工作例会，努力完成区局下达的全年任务指标。完成法律援助案件12起。四是深入开展基层依法治理工作。2014年共开展“法律六进”经验交流会或现场会128场，举办法制讲座17场，组织知识考试1场，开展大型主题宣传活动或专项法制宣传活动34场，专项依法治理34场。五是认真开展社区矫正工作。坚持执行矫正对象谈话、个案矫正、集体教育、心理咨询、公益劳动等制度，着力实施个性化矫正。截止目前，累计接收矫正人员100人，顺利解矫71人，2014年共接收社区矫正人员9人，期满解矫8人，现在册监管29人，累计走访254人次，集中教育476人次，个别教育257人次，社区服务479人次，心理辅导29人次，审前社会调查评估11件。与监狱衔接好1起暂予监外执行社区矫正人员重新收监工作。无发生重新犯罪、脱管漏管现象。
六、夯实基础，凝聚人心，不断提升党建科学化水平
(一)周密部署，广泛开展群众路线教育实践活动 街道根据区教育实践活动方案部署要求，精心谋划，确保“规定动作”准确到位，“自选动作”有特色。一是组织领导有力。街道成立以主要领导为组长的教育实践活动领导小组，下设活动领导小组办公室，加强对街道教育实践活动的组织领导;街道主要领导和社区书记为此次教育活动的第一责任人和具体负责人。街道挂钩社区党员班子成员分别担任7个社区1个经合社教育实践活动指导员，加强对社区开展活动的督促指导。二是学习教育学深学透。街道领导班子成员坚持带头学习，严格按照要求，不折不扣、扎扎实实完成规定学时，力求做到学全、学实、学透。其中，集中学习时间3天，交流心得体会2次。同时，通过组织专题辅导，邀请市委党校游伯笙教授做《坚持党的群众路线，转变工作作风》讲座;组织党员干部参观省革命历史纪念馆，听取了《力量之源胜利之本-党的群众路线与作风建设主题展》的相关内容讲解;组织干部观看《焦裕禄》、《领航》等教育片，引导党员干部增强党性修养;街道党员领导干部下社区为广大党员上党课，提高对群众路线教育实践活动重要性的认识;组织开展“学习焦裕禄，反四风转作风”专题学习讨论会;通过qq工作群讨论等形式，就群众路线活动的开展情况谈心得、谈看法、谈问题、谈建议。三是征求意见广泛。街道党员领导班子成员、机关党员结合职能和个人分工到所挂钩的社区、辖区企事业单位、居民、物业公司普遍开展走访活动上百余次，听取意见和建议。街道领导班子和成员重点听取分管部门、社区、街道干部职工、“两代表一委员”、离退休干部的意见建议。截止目前，共召开了10场征求意见会，有360人参加。街道收集建议58条，社区征集建议76条。其中梳理汇总出街道领导班子及班子成员“四风”方面存在的问题5条，在涉及群众利益和服务群众方面的问题共梳理出53条。四是交心谈心坦诚。街道开展“四个必谈”谈心活动。班子成员紧扣围绕“四风”，结合各自分管工作和征求到的意见建议，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，谈心交心，沟通思想，交换看法。说真话、谈真心，做到与人为善、坦诚相见、互相帮助、共同进步。通过开诚布公地谈心交心活动，加深了理解，统一了思想，形成了共识。五是撰写对照检查材料一丝不苟。认真撰写街道班子群众路线教育实践活动对照检查材料。并通过召开讨论会，征集班子成员的修改意见，目前已修改6稿。街道班子成员撰写个人对照检查材料，在开展谈心、批评和自我批评的基础上，认真记录他人对自己在政治纪律、八项规定以及四风方面存在的问题，结合各自分管工作和征求到的意见建议，不断修改材料。六是狠抓整改落实，着力解决突出问题。着力打通联系服务群众“最后一公里”。进一步推进服务窗口建设，街道便民服务中心及7个社区便民服务代办点全面完成标准化建设，项目办理时限压缩在法定时限的35%以内;出台了《温泉街道便民服务中心窗口工作人员管理制度》，加强对窗口人员的督查管理，进一步提升服务水平。七是抓好建章立制，确保活动取得实效。根据梳理情况，街道党工委在《制度建设计划》中提出10项制度建设目标。目前，已相继完善建立了4项制度的修订，分别制定了《温泉街道党员领导干部“五必访”制度》、《温泉街道每周学习例会制度》、《温泉街道平安建设及社会管理综合治理有关工作奖惩机制暂行办法》和《温泉街道便民服务中心窗口工作人员管理制度》，其余6项制度建设在10月底前修订完成。
(二)创新载体，做好服务居民群众工作
街道办事处切实转变工作作风，创新活动有效载体，重心下移，贴近民意、关注民生、解决民难，三措并举解决联系服务群众“最后一公里”问题。一是深入开展“四个万家”活动。比如，劳动局、财政局干部慰问所包社区困难户，送去慰问金和慰问品，并定期回访。住房局发挥职能优势，为河东社区纱帽井8号公房进行公房修缮，协调市国有住房管理中心对纱帽井14号进行危房鉴定;XX区公安分局党代表为辖区居民做交通法规、如何防入室盗窃及信息诈骗等讲座等等。包街道区领导下街道现场办公并积极走访辖区困难户送去慰问金，街道科级干部每人结对帮扶困难党员2户，机关党员采取一帮一，多帮一的形式，帮助困难群众走出困境，感受大家庭的温暖。二是深入开展“在职党员进社区报到为群众服务”活动。目前，共有215名在职党员到社区报到，签订公开承诺书215份，认领心愿168个，帮扶困难群众95户。三是深入开展“党代表工作室”活动。目前，街道党代表工作室已协调解决属于区委权限处理的问题11件，属于街镇权限处理的问题37件，属于社区内部问题45件。
(三)统筹推进，认真开展非公党建工作 为进一步充分发挥非公党建在企业发展中的政治引领作用，街道认真开展非公党建工作。一是整顿软弱涣散党组织。对汤边贞远、东湖中联理货、汤门东方医院、金汤花开富贵党支部存在活动开展不多、支部书记不在位、党员流失严重等问题，多次上门走访，提出意见和建议。目前，4家支部基本整改到位，花开富贵楼宇摸出企业党员26名，正在积极动员结转组织关系。二是配合区委组织部完成外资非公党支部调查问卷统计工作。主要是向外资企业调查了解非公党支部情况等。三是开展“百日攻坚”行动“回头看”活动。深入各社区，对去年底新组建的非公企业党组织，重点对规模较大非公企业开展“回头看”活动，指导开展群众路线教育活动。
(四)夯实基础，不断提升党建工作水平
街道通过深化“135”社区党建工作模式、认真发展党员、抓好党员培训等方式，不断夯实基层基础，提高党组织的覆盖面和影响力，进一步提升党建科学化水平。一是深化拓展“135”社区党建工作模式。组织召开“135”社区党建工作模式的调研会，了解各社区当前党建管理、工作制度、人员待遇、存在问题及意见和建议，并填写调研报告和调研摸底表。二是认真做好党员发展工作。今年以来，共发展入党积极分子29名，发展对象13名，预备党员转正15名。三是抓好党员教育培训。统筹培训资源，健全服务平台，完善管理制度，扎实抓好党员经常性教育培训。今年以来，通过群众路线讲座、道德讲堂、商会平台等共组织10场培训，培训人数达1050人次。
(五)完善机制，持续激发党员队伍活力
街道建立健全党内激励、关怀、帮扶的机制，通过走访慰问困难党员、表彰优秀党员、开展形式多样活动等，激发党员队伍活力。一是开展“党内关怀帮扶”活动。组织开展2014年第一季度、第二季度困难党员扶助金申报工作。结合“四个万家”、群众路线教育实践活动和“七一”活动，走访慰问了65名困难党员、老党员、老模范、老干部，送去慰问金2.1万元。河东社区开展捐款活动，社区党员为生病住院的困难党员郑智国捐款10500元。二是开展“七一”系列活动。各社区结合实际，采取多种形式举办活动。金汤社区与大东煌党支部开展“防恐”演练;开展社区党员猜谜活动;铭濠党支部举办庆“七一”运动会。东湖社区，以先辈先进为镜，学习先进典型为主题，举办纪念建党93周年观看先进模范人物事迹的影视片活动。东大社区与温泉卫生服务中心在职党员联合开展为辖区老党员进行义诊服务。琼河社区开展主题为“忆党史、念党恩、永远跟随党”座谈会。三是开展“一先两优”评选表彰工作。组织开展省市区先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者推荐工作。推荐河东社区为福建省先进基层党组织，叶世妹同志为XX市优秀党务工作者。四是抓好电教工作。做好街道及社区电教设备情况排查工作，确保群众路线教育实践活动期间能够正常播放电教片。
七、强化监督，加大检查，加强廉政效能建设
(一)强化组织领导，严格落实党风廉政建设责任制
一是今年年初，街道召开专题会议，对廉政建设工作进行研究、部署，街道主要领导与7个社区、经合社党委(总支)签定了2014年党风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”。二是及时调整配齐党风廉政建设及其他专项工作的领导机构和工作人员，如调整了街道政务、居务公开工作领导小组、民主评议政风行风领导小组、党务公开领导小组、便民服务中心工作领导小组等。
(二)结合多种形式，积极开展反腐倡廉教育
工作一年总结范文第3篇
一、“一村一警一助理”警务机制建设的背景 牟定县总人口21.1万人，牟定县公安局共有民警166名，警力与全县总人口比例仅为万分之7.87，警力严重不足;全县总人口中，有近7万人常年外出务工，空巢老人和留守儿童所占比重较大，空心村问题较为突出;农村地区村庄分散，从接警到现场处置需要很长时间，难于做到警情快处，服务群众工作滞后。 2016年5月6日，楚雄州人民政府副州长、州公安局党委书记、局长马闻到牟定县公安局调研基层警务工作，提出了“一村一警一助理”警务机制建设要求。牟定县公安局高度重视，将“一村一警一助理”警务机制建设作为基层警务模式改革的重要抓手和解决警力严重不足瓶颈问题、空心村治安防控和服务群众工作滞后难题的重要推手全力推进。
二、“一村一警一助理”警务机制建设的做法
(一)及时汇报，高位统领，确保高起点推进 牟定县公安局及时将工作思路和推进情况向马闻和县委、县人民政府主要领导汇报，争取州公安局和县委政府的关心和帮助。马闻对农村警务机制建设提出了指导性意见，县委、县人民政府下发了《牟定县加强公安基层基础工作和队伍建设实施意见》(牟办发【2016】12号)。为充分挖掘“金点子”，5月16日至18日，牟定县公安局派出考察组，前往“一村一警务助理”机制建设推开较早，并取得实效的贵州省黔西南州考察学习。在县委、政府和州公安局的关心支持和充分借鉴外地先进经验的基础上，牟定县公安局结合实际制定了《农村警务机制建设工作方案》和《农村警务机制建设实施细则》，全警动员，全力推进农村警务机制建设工作。
(二)因地制宜，一专多能，确保高规格选配 牟办发【2016】12号文件决定在全县范围内全面推行“一村一警一助理”警务机制，对选配民警驻村和选聘警务助理提出了具体的要求和选聘的条件，并明确了职责任务和纪律要求。牟定县公安局合理划分警务区，按照“德才兼备、群众公认”的原则，在全局范围内选取政治过硬、作风优良、业务精通的优秀民警，经乡镇党委政府考察后驻村(社区)担任党组织副书记或主任助理，指导开展好本村(社区)的综治维稳、治安管理、情报信息收集、矛盾纠纷调处化解、交通管理、消防安全管理、服务群众等工作，实现一村一警。从各村(社区)书记或主任中选取1名政治素质过硬、思想品质优良、群众基础较好、熟悉本地情况的同志，经县公安局考察后聘为村(社区)警务助理，协助社区民警开展非执法类警务活动。
(三)同步推进，精心培训，确保高效率运作 5月下旬，全县7乡镇发文任命社区民警驻村担任(社区)党组织副书记或主任助理，县公安局发文聘请89名村(社区)书记或主任兼任警务助理。5月30日至31日，全县7乡镇同步推开警务助理聘请仪式和首次培训工作，牟定县公安局向89名警务助理颁发了聘书、工作证、执勤袖套和工作手册，颁布了警务助理工作规程、工作职责和考评办法，下发了警务助理工作台账。对警务助理即将开展的工作进行了全方位的业务培训，增进了警务助理对公安工作的认知和认可，掌握了开展工作必备的知识和技能。培训完成后，驻村民警和警务助理正式上岗开展工作。
(四)严抓考核，狠促规范，确保高标准履职 为确保驻村民警和警务助理高标准履职，解决“兼而不专”的问题，牟定县公安局制定了《牟定县驻村民警工作职责》、《牟定县驻村民警考核办法》、《牟定县村(社区)警务助理工作规程》和《牟定县村(社区)警务助理考评办法及实施细则》等工作规范，明确职责任务、严明工作纪律，充分发挥考核杠杆的调节作用，进一步加强对驻村民警和警务助理的监督管理。在年度考核中，对不称职的驻村民警进行问责，对不称职的警务助理予以解聘;对优秀的驻村民警和警务助理，由县公安局给予表彰奖励。
(五)整合经费，真心关爱，确保队伍稳定 为营造聘得来、留得住的用人环境，牟定县公安局整合交通协管员等工作经费，提供服装、电筒等装备，为警务助理开展工作提供坚实的保障。对因伤、因病住院的驻村民警或警务助理，分别由局领导或所领导临床慰问，把组织的关心送到病床;驻村民警或警务助理的家庭遇到重大变故的，分别由局领导或所领导上门看望慰问;因工作突出获得表彰的驻村民警或警务助理，分别由局领导或所领导送喜报上门。以实际行动让驻村民警和警务助理感受到组织的关怀，营造栓心留人的环境，确保队伍稳定。
(六)整合资源，开拓创新，织牢治安防控网底 紧紧抓住警务助理村情熟，信息广的本土优势，努力实现警务助理与当前农村警务模式、群防群治工作的有机结合，推进村民联防信息平台应用，着力构建治安前端防控体系。以村民小组为单元采集移动手机用户，通过移动公司搭建信息平台，将10个号码绑定为1个联防小组，形成“求助户+联防组长+警务助理+社区民警”的联防模式，拨打6995可同时呼叫组内所有人员，实现及时救助、快捷报警、快速处置、一呼多应、联防联动，进一步织牢农村治安防控网底。
三、“一村一警一助理”警务机制建设的成效
(一)做好信息员，掌握社情民意，情报信息早知晓 警务助理来自各村(社区)，与村民同吃同住同劳动，具备人熟、事熟、地熟、情况熟的“四熟”优势，对村内情况了如指掌，预警情况可以先知先觉，及时报告驻村民警，果断采取相应措施，进一步筑牢农村社区治安防控网。
(二)做好调解员，及时排查化解，矛盾纠纷不上交 驻村民警和警务助理定期对矛盾纠纷进行排查，小的矛盾纠纷现场调处化解，大的矛盾纠纷及时上报派出所或司法所。将原来的矛盾纠纷排查化解“省、州、县、乡”四级联动延伸到村(社区)，实现五级联动，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
(三)做好巡逻员，开展治安巡逻，群防群治更给力 派出所将警务助理纳入执勤力量，组织警务助理参与巡逻防控，及时发现可疑线索和现行违法犯罪。日常工作中，驻村民警带领警务助理、治保会成员和治安积极分子开展巡逻，为维护辖区社会稳定、打击震慑违法犯罪、维护社区治安秩序打下了坚实的基础。
(四)做好协管员，协管交通消防，安全管理更有效 近年来，农村地区交通事故迅猛增长。警务助理充分履职，协助驻村民警开展交通管理工作，排查上报道路交通隐患，与驾驶员签订责任书，适时对群众进行交通安全宣传。在消防安全协管方面，警务助理深入村寨开展消防安全宣传，组织群众清理随意堆放的柴堆、草堆、粪堆，对供电线路进行排查，最大限度地消除消防安全隐患。
(五)做好宣传员，宣传法律法规，普法教育更实在 警务助理协助驻村民警微信、短信、小广场大喇叭等等方式对群众进行防火、防盗、防骗、反恐等知识宣传。利用群众会、户长会，结合身边案事例对群众进行法律法规宣传。主动联系老年协会等群团组织，将国家政策、法律法规等内容融入花灯、小品等文艺节目中，采取群众喜闻乐见的方式进行宣传，有效提高了群众的法律意识、安全意识和自我防范意识。
工作一年总结范文第4篇
2011年图书馆的各项工作紧紧围绕“全面加强内涵建设，全面提高服务质量”，取得了全面进步，得到了广大读者的好评和赞誉，我认真履行着一名图书管理员的职责。为了让图书馆的工作有条不紊地进行，我认真做好自己的各项工作，现将一年工作做一个总结。
作为图书馆成员的一分子，本人积极发挥自己的主观能动性，认真履行自己的工作职责，较好的完成了年初制定的工作目标，为图书馆总体目标的实现，做出了自己应有的贡献。现总结如下：
一、政治上求进步、求提高
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。认真学习十六大会议文件，深刻领会大会的精神。积极参加单位每周一组织的学习，把学习作为提高自己理论水平的极好机会，提高学习的效果。平时也能注重时政的学习，了解国际国内的大事，掌握国际风云变幻的动态。
二、图书馆是知识的海洋，作为管理员，我可以接触到很多最新的资源，并且可以帮助到别人。
作为一名图书馆管理员，首先要对图书馆的资源有充分的了解，知道各种不同图书的存放地点，以及图书系统查询、使用等相关知识，其次要对图书馆所使用的流通系统、服务流程等熟练掌握，尽自己的最大能力为读者服务。
三、做好自己的本职工作
我具体负责办证工作，认真为每一位读者介绍办证规则。让读者
更清楚明了的知道我馆的各项规章制度，高效率的为读者办证，使读者能更及时的阅览图书和借阅图书，认真做好读者借阅图书的损坏修补和赔偿工作。
四、认真做好整理工作
每周一认真把图书清理、清洁、分类，使图书能够正常流通。每周一我馆进行闭馆整理，对放错架放乱架的图书挑出进行整理归架，对破损图书进行修补上架。报纸期刊及时整理上架，对上个月报纸及时装订上架，给读者营造一个干净整洁舒适的环境，方便读者更好的阅读，掌握新动态。
五、做好领导交给每一项工作
配合采编部做好馆藏图书整理和新书的验收、编目、上架工作;配合培训部做好每年度招生工作，认真完成领导交给的每项工作。
六、热心为读者服务，在读者借阅时，做到了为其积极查询图书。让每一位来图书室阅读的都高兴的来，满足地走，真正做到了“你轻轻地来带走宁静，你轻轻地走带走知识”，切实发挥图书室是教育，学习第二课堂的作用。
总结2011年的工作，积累了工作经验，提高了业务技能，提高了自己的道德和科学修养。加强了对图书馆工作重要性的认识。同时我还要继续加强自身修养。努力学习，改正缺点，为我馆发展做出应有的努力。
王艳琴
工作一年总结范文第5篇
学联教育:准高三学生未来一年该怎么安排
对于准高三的学生来说，高考还有一年的时间，怎样安排这一年的学习生活，才能让这一年的生活过的有意义，学习上有提高呢?学联教育专家帮你来安排。
首先，迅速调整心态，进入高考状态。尽管高考还有一年时间，但是准高三学生必须要迅速进入到高考的倒计时中，另一方面，学生也可以了解自己喜欢的大学或专业的相关信息，给自己设立一个目标，使高考的目的更加明确。
在学习中，复习计划可以分阶段进行：
高考中的主要模块有：三角函数专题：三角函数基础知识;计与概率;立体几何专题：空间向量与立体几何中的公理与定理;导数与函数的性质;解析几何专题：直线、圆与圆锥曲线;在进行模块复习时，行对应的提高练习，第二阶段，进行综合性的复习，己的考试策略，同时梳理知识、进行强化训练。
第三阶段，营造考试情境，缓解学生压力，营造轻松的氛围，!
师资配置：一线名师、资深高考命题研究专家倾力授课。
授课要点：查缺补漏，专题强化，融会贯通，讲解考点，难点，传授应试技巧，得分技巧，决胜高考。