社区会计工作总结范文第1篇
首先，要了解社区居民的需要。只有了解了社区居民的需要，才能通过分析，做好社会服务。北干街道湖滨花园社区的高建瑛书记为我们上了生动的一课，从湖滨花园的筹建，到现在评得各项先进，开展的“邻居节”从中使用的各种方法，及分析思路都是对我上了关于社区工作实践很好的一课，我得到了很大的启发。懂得了要活学活用。萧山区民政局的吴建和科长，对社区建设的理论与实践提出了新颖的看法，我也获益颇多。
其次，要开拓社区工作思路。从事社区工作者工作，从中必不可免的会遇到一些居民的纠纷等一些特殊的情况，杭州师范大学的王淑玲教授通过案例分析，辅以生动的讲课技巧。让我身临现场，积极展开思维，在王教授的分析下，在调解纠纷时要注重分析居民的需要，他们来社区的目的，要通过什么方式来解决纠纷，都很有讲究，为此，我回去后细细分析，如果我要是遇到如此纠纷我会怎么解决，在细想后认为王教授提供不只是这些案例的解决的方式，更注重我们解决不
同纠纷的方法。
再次，是要团结同事。不论是王教授，还是其他的几个老师，都指出要做好社区工作，团结的重要性。在培训班期间印象很深的是，我们去杭州市西湖区翠苑一区社区的AB岗制，不仅能帮助自己和同事，相对来说，他们这支社区工作者队伍更有凝聚力。就像一把筷子一样。
最后，就是如何做好社区服务。社区职责分行政职责和服务职责，所以如何做好社区服务也是至关重要的。我们在杭州市翠苑一区社区学习时，发现他们社区是属于一个老年人占17%左右的社区，为此他们的老年人食堂做的非常好，还为行动不便的人提供送饭。而在老年人食堂上面还有休息室、简易活动室及基本医疗救护室。据了解整个翠苑小区大概220各老年人，来老年人食堂就餐或送餐的大概有70人/每天。大约1/3的人需要提供就餐服务。翠苑一区社区在整个服务方面做的很好。真正做到“以人为本，关爱老人”。
做一个社区工作者不难，难的是做好一个社区工作者。要克服不同的困难，提供社区怎么样的服务社区居民，是一个我们深思的课题。我会在将来实际工作当中不断的努力，通过不同的方式了解社区实际需要，有能力的解决的及时解决，没有能力解决的积极与其他同事探讨研究，做好一个社区工作者。
北干街道加德社区 任健
社区会计工作总结范文第2篇
一、及时制定工作计划，明确工作目标任务。
结合社区实际，制定了XX社区2011年社会治安综合治理工作计划，明确了综治工作的目标任务，成立了综治工作站，完善了组织机构。工作站建立了信息报告制度，充分发挥安全稳定信息员的作用，收集本社区信息。对本辖区发生的重要情况，可能存在的不稳定因素、苗条及时上报街道工作中心;建立例会制度，每半月定期召开工作例会，总结本工作站工作，分析存在的问题，安排下阶段工作，例会情况形成文字材料存档;建立矛盾纠纷化解制度，定期组织开展矛盾纠纷排查。对排查出得纠纷及时组织人员调处，做到小事不出居委会，大事不出街道。难以调处的矛盾及时向上一级部门报告。
二、积极做好信访和矛盾纠纷排查调处工作，及时预防和调处各类社会矛盾。
我社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作，排查调处一件矛盾纠纷，就是保一份安定。我社居委把这项工作列入重要议事日程，严格执行矛盾纠纷排查制度，利用社区调解委员会，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，重点解决人民群众面临的困难，确保“件件有着落、事事有结果”，把接访活动作为贯彻落实科学发展观的具体行动。2011年我社区共排查调处矛盾纠纷12起，调处成功12件，成功率100%。及时有效的把各种社会矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。
三、做好综治宣传工作和法律进社区宣传工作。
社区发动辖区广大群众积极参与综合治理，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境。首先在居民中开展法制学习教育，组织社区党员干部集体学习有关法律法规。在社区中开展了法制宣传教育活动4起，共发放法制宣传书刊、资料共计1000余份，举办培训班4期，上法制课12次。受教育总人数达到2000人次。二是在小区的宣传栏和楼栋显眼处张贴法制宣传画，达到家喻户晓。社区现有法制宣传栏3个，每半个月更新一次宣传内容，提高了居民的法制观念，增强了防范意识，实现共建平安社区。
四、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破，确保社区发案率的下降。
1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口、外来暂住人员、重点人员进行调查登记。目前我辖区内登记在册的流动人口230人，共有出租房屋125户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上，流动人口登记率达100%。
2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益、谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。
3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。
五、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识。
1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，在社区内挂禁毒横幅5幅，发放禁毒宣传材料800多份，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。
2、我们一直没有放松对“法轮功”邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋生法轮功习练者，做到“发现一个、帮教一个”;另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、提供法轮功邪教组织的非法活动，做到“发现一起、处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，至今没有新滋生法轮功习练者及法轮功习练者发动的集体闹事、集体上访事件，也没有发现法轮功邪教组织的非法活动，同时也取得了“无邪教”社区的荣誉称号。
六、建立健全社区消防安全领导小组，确保工作顺利开展。
1、成立消防领导小组，有健全的工作制度、职责、分工明确。消防领导小组由社区党委书记XXX同志担任，副组长由社居委主任XXX同志担任，成员由社区工作人员组成。并且与辖区14家单位签订了消防安全责任书。在元旦、春节、五
一、国庆等重大节日组织了广泛深入的消防安全检查，同时每周对重点单位进行日常消防监督检查，有效遏制了火灾等重大事故的发生。
2、加强多种形式的消防队伍建设。社区以辖区单位为依托优化人力资源，实现资源共享，组织辖区志愿者、物业公司进行了2次消防业务培训，提高了技术水平。
3、宣传培训。社区每月利用宣传栏进行消防安全知识宣传，不定期组织人员在小区内向群众发放消防安全知识宣传资料1000余份，提高了社区居民的防火意识。组织社区居民、志愿者、物业公司管家参加消防安全知识培训2次，参加消防安全宣传活动4次，提高了各领域人员的消防安全素质。组织居民参加“消防安全进社区”消防安全演练活动2次，使我社区形成“人人关心消防、处处注意防火”的群防群治的局面，从根本上减少或避免社区火灾事故的发生。
通过综治工作站在综合治理工作上的运行，取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在的不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
社区会计工作总结范文第3篇
2、会员评家工作由本单位工会委员会组织实施，由会员(或会员代表)按照矿工会总规定的要求，对本单位工会委员会和工会主席进行评议。
3、参加会员评家人数一般不得少于本单位会员(或会员代表)的30%[其中基层一线会员(或会员代表)一般不得低于会员代表总数的60%，因特殊情况代表比例需低于上述比例的，应事先征得上级工会同意。
4、会员评家工作每年至少开展一次，一般结合召开工会工作总结大会进行。
5、会员(或会员代表)结合审议本工会委员会工作报告，对本级工会委员会进行评议;对工会主席评议主要结合工会主席述职进行。
6、工会委员会负责对会员评家情况进行汇总整理，并及时向会员(或会员代表)公开评议结果。针对会员评议的集中意见，分别由本级工会委员会和车间工会主席制订整改措施，并负责向会员(或会员代表)反馈整改措施及整改结果。
7、本单位会员评家情况，由工会委员会在书面报上一级工会和本单位党组织的同时，及时整理归档。
社区会计工作总结范文第4篇
2013年工会工作总结
集团公司的华董事长、各位领导、各位同事及家属们大家好!
在春节即将到来之际，集团工会祝各位身体健康，工作顺利，合家幸福!
2013年，集团工会在上级工会的领导下，在集团董事会和集团领导的关心与大力支持下，工会以全面贯彻落实全总十六大会议精神，紧紧围绕全年工会工作目标和集团战略工作目标，并结合工会自身特点，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面。在集团领导的正确领导下，在集团各部门、各公司的关心和支持下，经过全体工会工作者和会员的共同努力，较好地完成了全年集团工会工作计划和上级工会交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作总结如下：
一、加强组织建设和信息化建设，提高工会配合服务工作水平工会工作是党和集团的思想政治工作的重要组成部分。为使工会工作适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁纽带作用和开展好服务工作，更好地支持配合集团各公司、各部门完成各项战略目标和工作任务，工会从自身建设做起，谦虚学习，不断提高自身素质和文化水平及工会服务工作。
1、2013年工会以《大同内刊》、公司网站和州总会工会QQ群为载体，加强信息交流、文化传播。组织配合并参与《工会法》、 1
《劳动法》、《安全生产规范》的培训活动共9次;完成工会职工书屋的上架准备工作(工会现有各类读书近300余本);参加州总工会代表大会一次，参加州总工会妇女工作经验交流会一次。
2、接待州总工会领导(副书记、副主席等领导)到集团调研、
考察、指导工作一次;(12月10日)接待州总工会杨副主席、蔡部长等领导到集团公司“凤凰酒店”项目，开展职工“安康杯”活动情况检查指导工作一次，集团总工办安全部吴桂生经理陪同并讲解，工作得到省、州领导认可和好评(检查指导工作并已新闻的形式在文山电视台播出)。
3、按照上级省、州工会要求集团工会在集团内开展员工技术
职称问卷调查活动一次。
4、配合集团人力资源部开展集团退休员工欢送会活动一次。 通过以上工作开展，加快了工会工作者理论化、知识化、专
业化学习进程，强化了工会工作者政治意识、创新意识、责任意识和服务意识，提高了工会工作者的综合素质。
二、做好扶贫帮困工作，解除职工后顾之忧，关心职工生活，
积极组织开展健康向上的文体活动，把工会建成温馨的职工之家
1、2013年，工会共建立集团职工困难档案33个，帮困和慰
问患病职工15人次，发放帮困金6785.7多元。开展“三八”妇女节与工行联谊活动一次;组织参加文山市“城投杯”大型篮球活动一次(共有参赛队23个，集团球队荣获比赛第四名的好成绩);开展与文山市二小、文山通用机械厂篮球比赛活动各一次;参与
组织集体中秋节活动一次;配合开展集体员工演讲比赛活动一次;配合建筑公司开展《安康杯》活动一次;为员工办理职工医疗互助98人，以上工会总费用开支59730.3元。
2、关心职工生活，开展送温暖活动。2013年共看望慰问住院职工3人次，员工亲属去逝慰问7人(费用开支4600元)。真挚的关怀使职工们感到了温暖。
3、积极开展丰富多彩的文体活动，在2013年中支部、工会共配合、组织各类文体活动7次(活动包括：广场舞身体锻炼活动、篮球活动、员工演讲、舞蹈排练、师徒活动、友好联谊、参与上级组织活动等活动)。
此外，工会在开展员工维权、抓好女工工作方面，工会结合集团公司女工实际情况，积极配合集团人力资源部在2013年6月18日完成了集团工会与集团签订的《职工工资协商合同》和《女职工特殊保护专项集体合同》工作，并上报州总工会备案。
以上工作的开展得到了州总工会领导的好评和认可。2013年八月通过州总工会考核，集团工会俱乐部荣获州总工会颁发的“模范职工之家”荣誉奖牌;工会陈丽萍荣获州总工会颁发的工会“优秀工作者”、集团总工办安全部经理吴桂生荣获州总工会颁发的“优秀工会积极分子”荣誉证书。
三、工作中存在的不足
一年来，集团党支部、工会虽然已做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是，按照上级主管部门和公司领导的要求、职工
的期望，仍有需要再努力之处：
(一)是工作手段单一，工作创新不够，仍停留在老方法、老套路上，不能很好的为集团与职工服务。
(二)工会组织建设和队伍建设，完善各项制度。
(三)工会工作与职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质，更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。这些缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决并完善。
四、下步工作开展计划
(一)加强工会维权工作。
(二)紧紧围绕工会全总十六大精神和上级部署的工作目标、集团战略目标，组织开展支部、工会学习并推动工会创新工作的开展。
(三)针对上年存在不足，加强完善工会制度化和规范化工作，深入集团基层一线开展工作。
最后 在春节即将到来之际提前祝大同集团各位领导、同事节日快乐 如意!
社区会计工作总结范文第5篇
突出党建堡垒建设。社区党建工首抓堡垒建设以堡垒建设凝聚党员服务百姓。经过一年的努力堡垒建设从“党员管党员中心户建设党员设岗定则”三个方面夯实了党建的组织基础。
在党员管方面社区针对党员实际情况进行细化类别区别管。第一社区按照预期坚持属地化、就业分层化管模式完成了八个党支部内部的调动更改实现人员管微机化使党务工规范化、科学化、清晰化。第二针对社区特殊的失业党员群体——刚毕业未就业的大学生社区建设了“大学生”党员档案明确了档案对象并利用各种机会为大学生失业党员提供了就业机会。第三对于流动党员和两新组织党员社区对他们的情况进行跟踪了解达到对流动党员和两新组织党员动向明了方便了组织管。
在党员中心户建设方面社区抓住“方便党员活动灵活掌握党员现状凝聚党员”目的分别在远离党总支党员中的地方建立了10个党员中心户。党员中心户通过“户主”定期、不定期的召“家庭成员”开展活动将会议精神、论学习内容、社区党建近期的目标和任务传达给党员让党员随时了解实事、随时了解社区党总支动向随时武装头脑。党员中心户的建设给党员们输入了知识血液同时也输入了情血液党员们利用中心户活动时间增进彼此的情达到凝心、凝力、凝组织的目的。
在设岗定责方面党员对“岗位”进行重新上岗并就“岗位”工经验进行座谈。通过交流和沟通党员们提出了许多为居民更好服务的意见和建议比如：党员就提出在野广告处上在广告纸外抹上风油精可以使野广告便于清。通过设岗定责活动让“为人民服务”的宗旨落到实处真正达到居民血肉联系的目的。
突出党员论学习。今年社区以“科学发展观学习”为党员论学习的重点以政策宣传、精神传达为学习主线号召全辖区党员解放思想做一名时具进的先进党员。
在学习形式上社区不但落实“三会一课”制度而且针对不同内容、不同人群采取体学习个人学习相结合的学习形式同时创新学习形式发挥党员们的优势特长成立“科学发展观宣讲团”以骨干党员带动党员参到论学习中。
为了让每个党员都能吸到党的论滋润针对不同的学习对象采取不同学习方式。针对老弱病残党员社区通过支部书记、党小组长将知识送上门让党员足不出户就能学到先进的论。针对失业党员社区采取知识网络化通过网络将论知识送到失业党员的家中让他们在寻找工之余加强论学习。
突出党务工科学透明。党务公开工不仅是党建工走向成熟的一个标志同时也是党建工科学化、具体化、透明化的具体表现。首先社区制定了适合社区实情的公开实施方案规范了党务公开制度和试行办法。其次社区成立了党务公开领导小组和监督小组督促和监督党务公开工的进行。第三社区将民情、为民办实事记录等内容纳入到党务公开工中从而达到居民监督的目的。通过近一年党员公开工不但促进党员们积极发挥用同时也拉近了党员和居民的距离让无形的工得到了有形的体现。
在“三突出”工扎实开展的同时社区通过优秀党员评选活动、走访困难党员活动、党员宣誓活动、党员唱响红歌等多姿多彩的活动丰富了党员组织生活同时增强了党员们的向心力。
二、社区建设“三新念”明确工目标
标新“规范”管念。社区将“规范”一词引入到管工中来以一定的制度为工、管的标准促进社区建设的长足发展。