干部作风整治心得体会范文第1篇
为了进一步做好整治和转变干部作风建设，提高优化社会经济发展环境，按照省市县关于开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的统一部署，我乡认真做好相关的活动部署工作，对这次干部作风整治活动本人主要有以下几点心得体会：
第一、干部作风整治活动意义深远，干部作风好不好直接关系到社会发展和人民群众关系好不好。当前社会正处于发展和转型的关键时期，社会急剧变化，是各种突发性的矛盾的易发期。通过前一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变原先工作中的一些的观念，切实增强在工作中的服务意识和干部的责任意识，真心诚意地对待群众，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难。进一步树立服务意识，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务。只有真真切切的把工作做到实处，才能使自己保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在党与人民群众的队列中，也只有这样才能有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。从而保证我们的各项事业在正确的道路上前进。
第二、干部作风整治活动要突出主题，开展集中整治活动，切实解决当前干部工作作风中存在的“有责任就推、有问题就拖、遇矛盾就躲”等突出问题，着力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍。这次活动让每一位干部都应从现在做起、从岗位做起、从自己做起、从小事做起;在日常的工作中要立足当前工作实际，提高责任意识担当意识切实减少和杜绝工作中的“推、拖、躲”现象。在此次整治干部作风的活动中主要做好下面的工作：
一、干部个人的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进。以树立培养过硬经得起考验的的思想作风和开拓进取、与时俱进的工作作风以及良好的生活作风为上杭各项事业发展带好头做好示范;
二、加强理论学习。要更加坚定牢记理想信念，保持政治上的清醒;准确把握当前形势，牢记责任使命，大力推动科学发展和赶超发展;
三、爱岗敬业，让每一位干部始终牢记党的宗旨和党员形象，进一步加强党性修养;始终不忘自己身份，做好事业工作的标兵;始终牢记党纪国法，做到干净干事。
第三、干部作风整治活动要落实到实际工作中，本次整顿干部作风的活动，是一次影响深远的干部队伍建设活动。它对我们完成今年的各项工作，进一步树立乡党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，
我认为加强干部队伍建设要着力做到：一是加强干部的学习，提高干部的整体素质。要通过多种形式组织干部学习，努力提高干部的理论水平和政治素质，为履行好自己肩负职责提供重要保障。只有通过不断的学习，干部才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是抓干部服务意识，要教育好每一个干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。三是提高干部工作水平，要不断加强对干部的教育和锻炼，努力提升干部的工作能力;在工作中，要讲究方法，注重实际，加强干部个人素质与修养;要落实好干部的考核机制，促使干部积极进取，把工作提高到一个新的水平。四是树立良好的干部形象。切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重
任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。要树立为民形象，多做加快发展的事，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要树立务实形象，要勇于治“推、拖、躲”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用。作为一名干部，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。正如江泽民同志指出：“领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上”。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。 五是加强干部考评考核。组织制度、工作制度是改善干部工作作风的有力保障。要进一步抓好本单位相关规章制度的建设，制订和完善好本单位的管理制度、奖惩考核制度等制度，从而
有效的整治干部工作作风上的“慵、懒、散”问题，为政不廉上的“私、奢、贪”问题;坚持用制度管权，管事，管人，严格奖惩，发挥好制度作用。
目前我县正处于赶超发展的关键时期，良好和过硬的干部作风是实现这一目标的重要组织保证和作风保证。因此，时刻牢记时代赋予我们的责任与使命，加强作风建设，为我县的赶超发展、科学发展提供有力的支撑。
干部作风整治心得体会范文第2篇
一、迅速统一思想，营造良好氛围
为把全局思想统一到开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动上来，2月10日，我局召开了全系统干部职工动员大会，传达了县委、县政府和市工商局关于集中整治影响发展环境的干部作风突出问题、三珍惜、三增强大会精神，成立了由局党组书记、局长黄平任组长，分管领导任副组长，股室、分文秘 家园 局负责人为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织协调。印发了《XX县工商系统开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，明确了活动的目的、意义、内容，规定了各项活动开展时间。为进一步加大宣传工作力度，我局积极向省、市、县级各类媒体投新闻稿件，同时编发《专刊》、《简报》，及时将重大会议精神、活动进展情况、工作动态等内容进行公开，引导和鼓励全局干部职工积极投身到活动中。
二、结合市局活动 增强活动内涵
为把集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动引向深入，市局开展了三珍惜三增强主题教育活动，我局把这项活动纳入到集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动工作之中，召开了动员大会，举办了学习讨论会，印发了《XX县工商系统开展三珍惜三增强活动实施方案》，成立了与集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动相匹配的领导小组，由局机关党委组织实施，即独立运行，又相互关联，增强了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的内涵，让两项活动如火如荼。
三、落实具体内容 稳步推进实施
干部作风整治心得体会范文第3篇
一、存在的主要问题
1、理论学习不够。开会和日常事务占用大量的时间，虽然对理论知识注重了学习，但对党建知识学习得不够，领会得不够深。
2、 工作上创新意识不够强，与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固，动力不足。表现为：调查研究不够深入，没有完全具备以先进的思路引导工作的新观念。
3、领导方法和领导艺术还有待进一步改进。面对单位人少事多和日常繁重的工作事务，偶有急躁情绪;管理不够到位，经常事必躬亲，对于干部职工监管不到位，导致工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力。
4、作风不够深入。对干部职工的思想工作做得不细，交心谈心的时间较少，造成极少数干部职工对工作缺乏原动力。
二、整改措施
1、加强自身修养，提高个人素质。强化理论，提高理论思维能力;加强党性修养，增强领导干部人格魅力。
2、坚持与时俱进，不断开创工作新局面，求真务实，深入实际，调查研究，不唯书，不唯上，为老百姓办实事。
3、理论联系实际，创新工作方法。不断提升自己，为安居的建设做一些实事，不断改进工作作风和方法。坚持科学发展观，客观的认识安居，创造性开展工作。
4、 加强班子建设，提高决策水平。一是领导干部要勤奋学习，不断提高自身素质，不断适应新形势新任务的要求。二是加强班子内部团结，真正实现班子成员各负其 责、分工协作，齐抓共管的格局。班子成员要率先垂范，勤政廉洁，无私无畏，有整体观念，形成协同作战，坚强有力的领导集体。
干部作风整治心得体会范文第4篇
镇党委、政府为进一步转变机关作风，提升静气神，全面实现“两个高于”的工作目标，从9月到10月底，用1个多月的时间，在镇机关四办一中心开展机关作风整治活动，同时印发《 镇机关作风整治活动计划》 ，按照文件的部署，10月6日我参加了由镇党委委员 主持召开的部门机关作风整治专题会。
现结合自身工作，谈谈这次学习的体会：
一、要加强学习，明确机关作风整治活动的内容。
镇党委制定的《屯光镇机关作风整治活动计划》对这次活动进行
了全面的部署，成立了机关整治活动领导组，镇主要领导任组长，加强对活动的组织领导。这次活动主要分学习教育、整治补差、总结规范、迎检推进四个阶段进行。一是学习教育阶段。重点学习机关效能建设的有关文件，开展关于机关效能、政风、行风“三位一体”的专题会，结合自身工作实际，突出新时期工作重点，把思想统一到市委四届七次全会和区委四届六次全会精神上来，把行动统一到全面推进“十大工程”、落实“四大整治”，加快建设现代化国际旅游城市的重点工作中。要以在雪灾、防汛、徽商大会、汶川地震、火炬传递、维稳、新安江延伸段安居工程拆违控违等方面工作中涌现的先进人物为榜样，用强烈的政治责任和饱满的工作热情推动机关作风整治工作深入开展。二是整治补差阶段。对照“思想解放够不够、观念更新快不快、理论联系实际紧不紧、工作作风扎实不扎实、服务意识高不高、办事效率高不高”这六个方面进行实事求是的自我剖析，补缺补差。在具体工作中，要根据这次机关作风整治活动领导小组办公室的教育和要求，进一步强化工作责任，彻底清除机关中存在的精神不振、纪律松弛、迟到早退等自由散漫现象，严肃工作纪律，坚决纠正上班时间上网聊天、炒股、玩游戏等“玩症”;要进一步提高工作质量，从源头上杜绝办事拖拉、相互推诿、效率不高等现象。要围绕区委提出的“两大重点”实现“两个高于”目标，发挥机关干部的示范表率作用。三是总结规范阶段。要通过作风整治，进一步总结经验，完善好的做法和经验，建立整改长效机制，进一步加强领导班子自身建设，提高自身的整体素质，全面打造规范、高效、廉洁、勤政的服务型机关，要将党委扩大会、部门例
会、工作任务公开等上升为制度规范，转化为经常之举，不断巩固和扩大机关作风建设的成果，促进机关作风建设的科学化、规范化、制度化、健全机关作风建设的长效机制。四是迎检提高阶段。10月下旬认真做好准备，迎接区政治生态环境建设年领导组办公室对7个方面：
1、制定贯彻计划情况;
2、“一把手”履职情况;
3、干部职工参加机关作风整治活动的学习教育情况;
4、单位树立先进典型情况;
5、制定整改措施、完善工作制度和落实情况;
6、作风转变情况;
7、健全、落实周例会及周学习制度情况的督察。
二、要立足本职，结合中心工作，积极参与机关作风整治活动。
机关作风整治体现了机关干部的精神面貌，实际上与本镇的投
资环境、发展环境和人民群众的生产生活密切相关。为确保机关作风整治工作取得实效，作为社会事务办的一员，我将结合目前所从事的民政工作，坚持上下班的机关工作制度，在上班时间准时到岗，不迟到、不早退，在上班时间不上网聊天，玩游戏，热爱民政工作，热情做好来信来访的接待处理工作，针对当前的工作重点，深入群众一线，把党对困难群众的民生工程落到实处。同时，作为一名镇干部，，我要在兼顾自身工作同时，和巡查组成员一起作好巡查工作，确保新安江延伸段安居工程拆违控违工作取得成效。
干部作风整治心得体会范文第5篇
按照上级关于集中整治干部作风突出问题活动实施方案的总体要求，xx领导班子认真组织开展自查自纠工作。在查摆问题阶段，对照当前工作作风中“庸、懒、散、僵”，领导作风中的“假、浮、蛮、拖”，权力运行中的“私、奢、贪、腐”，行政审批中的低效率等突出问题，认真研究、精心组织，从重点方面入手，彻底查处本站存在的问题。为了确保问题查找准确全面，原因分析透彻，从个人自查、以股室为单位自查、外部征求意见等三个方面开展自查自纠和征求意见，认真查摆领导班子和干部队伍中存在的突出问题。通认真开展谈心、调查问卷等形式，主动查找存在的问题。深刻剖析原因，提出整改措施，明确努力方向，坚持边查边改，确保整改成效。
一、存在的主要问题
(领导班子方面)
1、主动学习不够。对学习的重要性认识不足，学习方向不明确，放松对自己的严格要求。
2、工作标准还不够高，距离上级需求和人民群众需要尚有一定差距。
3、对干部要求不够严。部分同志上班有迟到、早退等不良现象存在。
(干部队伍方面)
1、在实际工作中，部分同志工作积极性不高，认为完成了上级领导交给的任务就没事，对待工作不够主动深入。
2、缺乏服务意识和大局意识，为大局工作考虑的较少，未能很好地为本部门出谋划策，没有针对实际情况，想办法，解难题。
3、业务知识不够精通，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，走一步说一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
二、整改措施
针对上述问题，我们将从思想上查根源，加强组织领导，实行目标责任制，把整改工作的目标任务进一步细化、量化，做到责任到位、措施到位和工作到位，确保整改效果。对存在的问题进行了深刻剖析，主要从以下二个方面进行整改：
(一)转变工作作风，提高机关工作效能。 一是加强学习。组织干部职工认真学习邓小平建设中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，党的十七大、三中、四中、五中、六中全会精神，学习法律法规、党纪条例、相关业务知识等内容，继续坚持周五例会学习制度，提高干部职工的政策水平和分析问题、解决问题的能力，解决工作中存在的思路不清，目的不明问题。二是加强队伍建设。
要求全站干部职工按照法规办事，做到人人讲规范，事事讲原则，原则性问题把握好底线，解决机关存在的拖沓、工作不积极和相互推诿等问题。开展相互沟通，增进理解，建立合作团结的氛围，激活干部的工作活力。
(二)开展服务民生工作，增强服务意识。 一是弘扬求真务实的作风，多层次、多形式、有针对性地实施重大工作会议协商制度，提高项目审批效率，有效缩短项目的审批时间。进一步提高重大项目服务质量;二是继续加快信息服务建设，推进电子政务，充分发挥信息服务在构建和谐社会中的积极作用。
三、落实措施及要求
(一)强化监督抓整改，在落实上下功夫。要建立健全整改监督机制，形成以一把手为第一责任人，其他分管领导齐抓共管良好局面，畅通广泛开门纳谏渠道，推行整改工作公开，把整改工作的重心放在落实上，做到“三个不放过”，即整改措施不落实不放过，发现问题不整改不放过，纠正处理不到位不放过。
(二)坚持不懈抓整改，在健全完善长效机制上下功夫。一是培养勤于学习的爱好。目前正处于知识更新、信息传递、实践变化快的年代，不了解、不熟悉的东西太多，遇到的新情况、新问题太多，必须勤于学习，向书本学习、向丰富的实践学习，向历史、向科学学习，学习党的理论创新的最新
成果，学习国家各种政策，学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识等，切实提高驾驭市场经济、推进自主创新、管理社会和依法办事的能力。二是进一步解放思想。思想解放的程度影响着认识水平的高度，观念决定思路，思路就是出路。观念更新的力度影响着工作发展的速度，通过解放思想，加快与先进理念的接轨，带动工作整体发展，也增强工作加快发展的信心。三是进一步抓落实抓细节。积极探索抓细节、抓落实的机制，优化工作流程、工作细节，强化工作措施，解决干部队伍中存在的思想观念、作风效率、方法习惯等方面不能适应跨越式发展要求的问题，努力培养有思路、有办法、有魄力、作风良好的干部队伍，确保工作发展提速增效。