供电局女工委总结范文第1篇
一、积极开展纪念“三八”节。
为纪念“三八”国际劳动妇女节，展示学校女教职工风采与业绩，根据县工会女工委文件精神，积极组织和开展了丰富多彩的活动。
1、营造节日氛围，感受温暖幸福。
为迎接“三八”节的到来，精心布置校园环境，校园里增添了一盆盆、一簇簇绿色植物，一条条彩带悬挂于校园大楼之间，电子屏幕滚动闪现着一句句温馨而催人奋进的宣传标语，学生把亲手制作的贺卡、鲜花带着声声祝福送给亲爱的老师们。校园沉浸在浓浓的节日氛围中，幸福荡漾在每位女教职工的脸上。
2、开展节日活动，陶冶高尚情操。
(1)组织女教职工以年级组、科室为单位，以“健康和谐、情系三八”节日主题开展寓健康、娱乐、向上为一体的和谐温馨的活动。如一年级组相聚新华书店，倘佯书的海洋，《爱的教育》、《卡而威特的教育》等书籍成为她们最好的节日礼物;四年级组全体老师相约青山公园，登高爬山，亲吻自然;艺教处的女教师则携儿带女来到锡惠公园踏青……
(2)联合少先队大队部、教导处开展 “爱满校园”的青年志愿者活动;开展全员德育“1﹢1”活动，要求每位任课老师指导好一个优秀生，辅导好一个弱势生;组织各中队举行《把文明和谐献给家庭——庆 “三八”妇女节活动》的主题队会。
(3)参加贺兰县妇联“三和”征文竞赛。
(4)开展辅导区“爱心使者”、“四自”标兵评选活动。
二、组织活动，全心投入。
(1)学习胡锦涛总书记对新时期的师德要求，《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》和区教育局《关于进一步规范教师教育行为的意见》，印发了相关的宣传资料。
(2)组织观看《2010感动中国十大人物盛典》，对照“三要六不”要求，引导教师排查问题，结合自己的教育教学岗位，人人书写“师德承诺书”，向学校、社会、学生真情承诺，自愿接受社会监督。
(3)收集各种活动图片和文字资料，为教技办、美术老师提供制作宣传展版资料。
(4)落实活动观摩参与教师人选和活动主持人，并组织节目演练，包括服装、道具、音响、舞台设计、会场布置等。
5月18日，学校迎来了教育局组织，小学“师德承诺”启动仪式的举行，此活动开得很成功，得到了与会教育局领导以及各校校长的肯定与表扬，为推进我校文化校园的建设有着重要的作用和深远的意义。
三、认真组织“我参与、我奉献、我示范”巾帼建功活动。
为激励女教职工在教育教学工作中创新创优，充分发挥巾帼不让须眉的气魄，争当教育战线上的排头兵，在区教育工会女工委组织的领导下，我校认真组织开展了“我参与、我奉献、我示范”巾帼建功活动，以此提升女教职工“四自”品格，引领她们岗位成才，建功立业，为金沙教育贡献智慧与才能。
(一)师德教育：为女教职工提升师德境界
教师素质，师德为本，巾帼建功，育德为先。我们坚持“学习、引导与底线约束相结合”，促进教师专业发展，切实提高教师的政治素养和业务素养。
1、理论学习。我们有计划地组织女教职工利用每周一政治学习时间，安排集中学习或小组学习，或分发资料自学等方式，组织教师认真学习《教师法》《义务教育法》和《未成年人保护法》等法律法规，学习教育部《中小学教师职业道德规范》和区教育局《关于进一步规范教师教育行为的意见》，学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”内容，对新时期师德精神的阐述以及《胡锦涛总书记6.25重要讲话精神》，深刻领会党的十七大精神内涵，从而提升教师对“爱与责任”、“学识魅力与人格魅力”师德境界的认识。
2、主题教育。一是我们举办了“知荣辱、树新风、铸师魂”师德风采电子展版，开展“爱与责任”案例研讨、征集活动，“爱生模范事迹”演讲比赛活动。二是学习陶行知专著《行知教育论著百篇》，撰写心得体会，参加陶行知研究学会《行知教育论著百篇》读书征文比赛，举办“行知路上后来人”演讲比赛，创建“行知”式教师群体，大力倡导教书育人、敬业爱生、为人师表的良好风尚。三是开展“争创文明办公室”活动。我们修改完善了金沙小学“文明办公室”评比细则，组织教师认真学习条文，逐条对照，督促约束自己的行为，每月开展检查评比活动，在校内形成爱岗敬业、乐于奉献，团结互助、自觉遵纪，勤奋学习、刻苦钻研，崇尚科学、文明健康，勤俭节约的良好氛围。四是深入推进“师德承诺”系列活动。我们不断修订完善师德考核方案，增强可行性、操作性和实效性，使师德承诺活动更有持久、长效的作用。严格师德考核一票否决制，提高约束力，引导教师在师德承诺活动中，提高师德修养，恪守师德承诺，创造一流业绩，做学生爱戴，人民满意的教师。
3、文化渲染。在学校工会的领导下，我们扎实有效地开展了以“举反腐大旗，倡廉洁新风”为主题的“廉洁文化进校园”活动。党员开展“率先垂范，廉洁从政”“三服务”主题教育活动;教师开展“廉洁从教，服务学生”主题教育活动;学生开展“敬廉崇洁，诚信守法”主题教育活动，使活动全面落实，全员参与。
(二)评选工作：为促进活动的深入开展
为进一步推进巾帼建功活动的展开，更好地树立标兵，激励女教职工创新创优，建功立业，女工委根据区教育局办公室下发的《关于评选巾帼示范岗、巾帼标兵的通知》，做好评选工作。在开展“我参与、我奉献、我示范”巾帼建功活动的基础上，宣传发动，认真组织，成立评选领导小组，采用自下而上，民主集中，领导审核，对照条件，择优推荐的办法，评选出辅导区“巾帼示范岗”2个，巾帼标兵2个，先进组织1个，报区教育工会女工委参评。
供电局女工委总结范文第2篇
一、指导思想：
以党的“十八大”精神和教育局关工委的通知精神为指导，认真贯彻落实教育部《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》，加强和改进青少年学生的思想教育工作，努力开创关心下一代工作的新局面，为促进青少年健康成长多办实事，力争取得更大成绩。
二、健全组织：
建立健全学校关工委组织，不断充实学校关工委领导班子成员，加强队伍建设。新的一年，我们要继续保持以老同志为主体、在充分发挥老同志优势的前提下，注意动员社会各界都来参与关心下一代的伟大事业。无论什么人，凡是关心祖国的未来，热心关心下一代事业，悉心呵护青少年成长，愿意为培养下一代奉献一份爱心、出一份力的老同志，都欢迎他们参加学校关工委组织，注意调动他们的积极性。同时，落实学校关工委的各项制度，真正做到让老同志为关心下一代事业献上一份光和热。
三、落实活动
1、继续开展好各类主题教育活动，围绕党的十八大的胜利召开，开展教育活动，积极开展 “复兴中华从我做起”读书知识竞赛、征文演讲比赛，培养青少年良好的思想道德品质。
2、深入开展学雷锋活动，结合本校实际，认真贯彻教育局关于深入开展学雷锋活动实施方案，开展以“弘扬雷锋精神、做全面发展一代新人”为主题的教育实践活动和开展以“六个一”为主要内容的学雷锋活动，通过读一本书、讲一个故事了解雷锋事迹，通过开一次班会、写一篇心得感受雷锋精神，通过做一件好事、参加一次学雷锋活动实践。
3.充分利用重大节庆和传统纪念日，广泛深入开展革命传统教育和爱国主义教育。重大节庆和传统纪念日是关工委开展活动的有利契机，我校关工委将精心组织，合理安排，将紧密抓住“清明”、“五一”、“六一”、教师节、“十一”、“重阳”等节日，积极开展主题鲜明、形式多样的教育活动。
4、加强法制教育和心理健康教育，预防青少年违法犯罪，充分挖掘和利用各种德育资源和阵地，开展各项社会实践活动。
5、开展好家长学校工作。提高对家庭教育工作重要性、紧迫性的认识，以家长学校为主阵地，加强组织队伍建设，努力提高家庭教育的普及率，使广大家长接受教育，提高家长素质，掌握科学家教方法。
6、关爱弱势群体、特殊群体，为青少年健康成长办实事。配合党总支部开展好“一帮一”结对子帮扶活动。做好“留守学生”、“特殊学生”、“问题学生”的教育工作，发挥帮教小组的组织优势，用心、用情、用力地进行思想道德和遵纪守法教育，为预防和减少青少年违法犯罪尽心出力。。
学校出纳工作计划范文
作为学校的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为学校节约每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作计划 ：
财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特拟订20xx年出纳工作计划 。
一、积极参加上级组织的各种培训。
积极参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关账簿的登记。
二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律
按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。
三、加强规范资金管理。
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制合理化，强化监督制度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合学校发展的步伐。
五、继续做好收费工作
1、学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。
2、 教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。
3、 教育学生使用正版读物。
4、
新华书店(基础训练)或保险学校(学生保险)上门服务，允许学校提供便利条件，但领导、教师严禁介入。
供电局女工委总结范文第3篇
一、遵照《工会法》，按上级工会要求，进一步加强了供电局工会建设;
2008年下半年机构改革后，供电局进一步完善和改选了工会组织机，进一步建立健全了两级民主管理机构，完善了职代会、民管会制度;认真落实了职代会、民管会职权、职责，参与行政决策;在劳动保护、安全生产、女工委工作、扶贫助困、技术比武练功、工会工作竞赛等各项工作中做到认真负责、脚踏实地，有力促进了各项工作的顺利开展，使工会组织的职能得到充分发挥。
二、围绕中心任务，全面完成了各项生产指标和工作任务
2008年，供电局工会紧紧围绕资产经营、售电量、线损管理、电费回收等核心工作，紧密团结和依靠广大干部职工，配合开展了卓有成效的工作。今年1-10月完成售电量(截止10月31日数据，下同) 412191.73万kWh，较去年同期减少6014.14万kWh，增长率为-1.44%。完成销售收入126953.18万元，较去年同期减少7684.41万元，增长率为-5.71%，售电均价为308元/kkwh，较去年同期增加了5.67元/kkwh，增长率为 1.88%;线损率1.63%，较去年同期1.21%上升了 0.42 个百分点。全年应收电费134513.07万元，实收134453.50万元，电费回收率为99.96 %，累计欠费余额59.57万元。全年未发生不安全事故，截止十月三十一日,实现建局以来连续安全生产1865天。
三、强化理论知识学习，全面提高职工政冶思想素质和工会干部工作水平。
强化理论知识的学习，提高工会干部的工作水平。 我分工会以党的十七大精神为指导，认真学习、深刻领会其精神实质，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展。按照七届六次职工(会员)代表大会暨2008年工作会的要求，紧紧围绕企业工作目标与工作重点，认真研究和分析工会工作所面临的形势和任务，自觉提高学习的自觉性和主动性。通过学习，不断提高工会干部推动创建和谐企业的能力和水平，以及在复杂情况下分析问题和解决问题的能力和水平，正确处理好职工长远利益和眼前利益的关系，真正起到维护职工权益的代表作用。
加强对工会系统“五五”普法教育工作的组织领导，充分发挥“三会”(劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会和职工法律援助委员会)的作用。根据上级工会组织要求和局工会“五五”普法规划及措施，进一步组织好广大职工深入学习《劳动法》、《工会法》、《四川省〈工会法〉实施办法》，《电力法》、《安全生产法》等法律法规，使广大职工进一步了解其主要内容，学会用法律武器维护自身的合法权益。
四、加强内部管理，狠抓精神文明建设，全面提升职工的生产技能及优质服务水平;
半年来，工会紧紧围绕市、局工会提出的各项工作要求，加强管理，与时俱进，开拓创新，扎实工作，使工会工作有新思路、新突破，为供电局的全面发展注入了强大动力，调查报告《供电局工会工作总结》。 我局工会以加强精神文明建设，帮助职工牢固树立遵纪守法，爱岗敬业的思想为动力，进一步加强了行风建设，加大了职业道德教育力度;同时，将行风建设与严格执行“严禁以电谋私的二十条规定”相结合，将文明窗口创建、优质服务作为精神文明建设的重点内容来抓，在窗口部门认真开展好“供电服务之星”评选活动。通过以上一系列活动，职工的生产技能水平得到提高，服务质量和水平也得到了提高，使广大电力客户对我局工作人员优质服务满意度明显提高。
五、严格落实局务公开制度，做到局务公开工作制度化、规范化;
局务公开是企业管理的一项重要内容，一直以来都受到局党政和工会领导的高度重视。为此，我们在车间和班组就成立了局务公开领导小组，制定了相关实施办法。并以职代会和每月一次班组长会的形式，对车间每月的生产计划、内部机构设置及调整，职工违纪处分情况、绩效考核情况、先进评选情况、职工疗养安排等情况进行了及时、准确的公开。局里的重大决策都是在发扬民主，广泛听取职工意见，经过职工代表审议后提出的。真正做到了公开内容规范、公开形式规范、公开时间规范、公开程序规范。通过严格的局务公开，增加了企业经营管理的透明度，切实保障了职工的合法权益，强化了民主管理和民主监督工作，密切了干群关系，促进了供电局党风行风建设，为企业改革、发展和稳定创造了良好的环境。此外，6月底，按照局工会的安排，我分工会认真组织职工代表 开展 了 职工代表巡视督察工作。
六、积极开展“班组建设管理年”活动，创建学习型分工会团队
供电局按照省电力公司和攀枝花电业局创建学习型组织的安排，认真扎实地开展了创建学习型团队工作。重点抓好学习型分工会、学习型工会小组的创建活动， 并开展职工图书角活动 。 分工会团队以今年开展“班组建设管理年”活动为契机，围绕共同愿景，把个人的学习目标融入组织的共同目标，形成合力，组合全体成员的力量朝着团队共同的目标前进。各班组清理了应具备的制度、规程，规范了基础资料，全面落实班组减负，以“基础资料规范化，团队建设和谐化，数据资料信息化，现场管理标准化”为目标，建立起班组管理的新秩序。各工会小组形成了浓厚的学习氛围，职工的整体素质得到了提高。在今年年初的学习型成果发布会上，分工会等三个团队皆荣获“十佳团队”称号。
七、认真做好女工委工作;
关心女职工身心健康，保障女职工各项权益一直是我局工会的坚定工作方针。全年，我们一方面在女职工中开展“自主、自立、自强、自信”的宣教活动，帮助女职工树立正确的人生观、价值观，维护自身的合法权益，立足岗位展示巾帼风采;另一方面积极响应电业局女工委的号召，抓好“巾帼建功示范岗” 的评比工作，创建“巾帼文明岗”。支持女职工参加职工健身运动，爱心活动，女职工促安全活动。
八、开展好“关爱职工，夏送清凉”活动
供电局女工委总结范文第4篇
一、加大宣传，发放宣传资料，提高广大消费者的自我保护意识。首先成立了食品安全工作领导小组，由社区工作人员组成，共分三个检查小组。通过发放宣传资料、板报、悬挂标语等途径，宣传普及食品安全知识，提高食品经营者的食品安全意识和责任意识，提高人民群众食品消费的信心。
二、开展以食品安全为主体的专项整治行动，在实际工作中注意收集群众对食品安全的意见、建议。特别抓好元旦、春节、中秋、国庆的食品安全专项整治行动，主要从以下四个环节进行监管：(1)食品源头环节;(2)食品生产加工环节;(3)食品流通环节;(4)食品消费环节。
1、“元旦、春节”期间共检查了45家食品门店，暂未发现有不合格的食品流入市场，但对于饮食店、大排挡的卫生条件就比较差，有一部分为无证经营，我社区向其宣传食品安全知识，并要求其及时整改落实。在节日放假期间，我社区安排好值班，确保广大居民过一个愉快、祥和的节日。
2、中秋、国庆期间共检查45家食品门店，重点对月饼、酒类等食品进行检查，暂未发现有不合格的食品流入市场，同时亦未收到相关投诉。但辖区内的饮食店、大排挡的卫生条件就比较差，有一部分
为无证经营，我社区向其宣传食品安全知识，并要求其及时整改落实，确保群众在本辖区内吃上放心食品。
供电局女工委总结范文第5篇
全力推进公司发展再上新台阶(讨论稿)
各位代表、同志们：
这次会议的主要任务是：认真贯彻落实市公司十二届四次职代会暨2013年工作会议和市公司农电工作会议精神，总结2012年工作，认真分析形势，明确2013年工作目标和思路，动员广大干部员工进一步统一思想、凝心聚力、攻坚克难，扎实工作，全面加快创建省公司一流企业进程。
下面，我向大会作工作报告。请予审议。
一、2012年工作回顾
2012年，**供电公司在安庆供电公司和**县委、县政府的正确领导和关心支持下，公司坚持以科学发展观为统领，认真落实上级各项决策部署和“四化”要求，持续深化“两个转变”，以“巩固、提升、创新、突破”为工作基调，着力夯实基础，严格依法治企，厉行节约，稳健经营，克服金融危机和恶劣天气影响，确保各项指标全面完成，推动公司平稳较快发展。圆满实现了公司第五届第七次职代会提出的工作目标。
全年实现购网电量**万千瓦时，同比增长9.2%，完成董事会指标**%，创历史新高;综合线损率9.6%;售电均价
元/千千瓦时，同比增长
元/千千瓦时;电费回收100%;实现营业收入1.5亿元，同比增长9.71%;成本三项可控费用
万元;营业成本15062万元，同比增长10.43%;净利润-352.04万元，同比亏损83.46万元。劳动生产率
元/人·年，同比增长
%。截止2012年12月31日，公司实现连续安全生产5520天。实现“七无、两杜绝、两控制”目标，实现当年三个百日安全周期。