五好党组织申报材料范文第1篇
这是远近闻名的敬老爱亲之家。今年61岁的施兴凤是南京市建邺区南苑街道庐山社区居民，30多年间，施兴凤经历三次婚姻和两次丧夫之痛，三任丈夫的7个子女以及外孙子女20多口人组成了一个特殊而和谐的大家庭。她被人们赞誉为孝顺的好儿媳，继子的好妈妈，贤惠的好妻子，勤劳、朴实、善良……这些美德在她身上闪闪发光。37岁那年，第一任丈夫病故，她以坚强的毅力担负起家庭的重担，无怨无悔地照顾着婆婆，两次带年迈的婆婆改嫁，象亲生女儿一样尽孝道，为婆婆养老送终，并以一颗慈母般的爱心把继子培养成人。刘寿华心地善良，与妻子相亲相爱，共同孝顺老人、培养孩子成才。施兴凤是一名优秀的共产党员，在生活中默默践行着党员的先锋模范作用，她带领全家人积极参加社区公益事业，常年照顾重度残疾人林美玲和80多岁的无子女老夫妻，帮他们买菜、做家务。2008年，她先后荣获首届江苏省道德模范提名奖和南京市道德模范称号，并入选中国文明网“好人榜”。
2、张公兰家庭(徐州)这是一个和谐的大家庭。1948年，张公兰的小叔子染病身亡，撇下了3个孩子，张公兰毅然担起了抚养责任。1977年，丈夫又患胃癌不治身亡。从那时起养活一家老小9口人的重任就落在了张公兰的肩上。白天她拼命干活，夜里纺花、织布挣些零花钱，用超常毅力强撑着度过了一个个风霜酷暑。1981年，婆婆遇车祸高位截瘫，照顾婆婆的责任又落在了张公兰肩上。为使婆婆过得舒适，张公兰给婆婆铺上松软的海绵和干净被褥;怕婆婆长期躺着难受，她时常把婆婆揽在怀里;吃饭时婆媳一双筷，吃一口喂一口;婆婆进食困难，她让儿子找来粗芦苇打通关节，消毒后交给婆婆用芦苇吸。在她的教育感染下，子孙们个个比着孝敬长辈，不让老人受一点委屈。如今婆婆虽年过百岁，看上去却象七八十岁的老人。张公兰的家庭被评为沛县“五好文明家庭”，她个人也获得第三届全国孝亲敬老之星称号，今年又被推荐为全国道德模范候选人。
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五好党组织申报材料范文第2篇
一、团结协作好班子
建立一个好班子是学校发展的关键。我们党支部自2000年建立以来，队伍比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。学校领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在学校凝聚力建设、学校特色等方面有新的突破，学校中层管理人员10人中有9人是党员，文化程度60%为大学本科，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。
在学校领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍学校的发展方向以及当前学校发展中的突出问题，充分发挥集体智慧解决学校发展中的重大问题，支委会、支部大会、中层干部会议、教代会定期召开。及时收集和反馈教职工信息，解决教职工所关心的突出问题。
二、奋发向上好队伍
有一支高素质的教师队伍是搞好学校工作的基础。本支部现有党员19名，其中2名为学校正职领导，1名为民办幼儿园园长，8人为学校中层领导，其余8名党员均为学校教研组长及区级、校级以上骨干教师。他们在各自的岗位上充分发挥作用，能很好地起到模范带头作用，已成为学校工作中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造和谐的校园文化。
支部按照局党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习“十六”大报告和新党章，组织观看教育片，配置了图书、图片供党员、教职工学习和使用。党员积极参加党的各项活动，参与率100%。
三、制度完善好机制
有一个完善的机制是促进学校发展的保证。学校建立健全了理论学习制度、调查研究制度、联系群众制度以及监督制约制度，并有效地落实“三会一课”制度，定时定期地开展扎实有效的活动。每月组织党员政治理论学习2次，支委会会议2次，党课每学期开讲1次。党支部编撰系列的党员学习资料，设计统一的“学习笔记本”，要求每位党员认真做好学习笔记，并将政治理论学习同系列主题教育活动有效整合。如 “学党章，守纪律，转作风，树形象”主题教育活动同“社会主义荣辱观”教育活动相结合，“廉洁教育进校园”和“反商业贿赂”活动相结合等等。学习过程中，每位党员认真撰写学习体会、心得等文章。同时，开展“追寻革命前辈足迹”的教育活动，井冈山革命根据地和陈云故乡等地的实践考察，增强了党员的使命感和责任感。
党支部还认真贯彻中央“四个长效机制”文件精神，扎实开展“双结对”“双体系”“双关爱”等主题实践活动，并向社区延伸拓展。。。和新梅花苑党支部的“七一联谊活动”、“植树活动”、“送温暖”活动，开展得有声有色。
同时，支部重视做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于1名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为学校独当一面的骨干力量。目前除了16名正式党员外，有3名预备党员，2名考察对象，2名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。
切实领导和积极支持学校工会、团支部开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好学校党、政、工、团之间的关系，维护学校的稳定。
四、先锋模范好作用
充分发挥党员在学校中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动，将大大促进学校各项活动的有效开展。通过学习、培训和各项活动，党员、干部对国家的方针、政策的掌握和了解大大增强，并认真地宣传、贯彻和执行。
党员、干部、职工都能积极参与和关心学校改革发展中的重大问题，并形成了一种适应学校实际的操作思路和方法。通过这些活动，大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与学校的重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了学校的发展和办学效益的提高。
在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大教职工，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好一些职工敏感的问题。使学校教职工思想稳定，凝聚力强。
同时，认真开展文明单位创建，对照文明单位新版本的要求，扎实有效开展系列活动，基础资料归档齐全，保管完好无缺。学校已连续6年被评为区“文明单位”。
五、成效显著好信用
信用是学校的无形资产。学校秉承以诚相待，恪守信用，公平公正的传统美德，倡导做事先做人，在学校中营造了诚实守信的氛围。我校为群众办实事形成制度，真诚对待每一位教职员工;党员联系群众形成制度， 党群干群关系密切，每年的党政领导考评和党员测评满意率都在95%以上。
学校在依法治校的同时，努力塑造良好的形象，重视营造良好的社会声誉，积极开展青年志愿者活动，各类帮困捐款活动和助残活动，使学校赢得了良好的社会声誉。学校重视综合治理工作，开办到现在十年来，未发生安全事故，2007年被评为“上海市平安单位”。
五好党组织申报材料范文第3篇
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以保持党的先进性，提高基层党组织领导发展能力为目的，通过争星达标，升级进位，进一步加强支部基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为学校各项工作提供坚强的组织保证。
二、创建目标
(一)通过深入学习实践科学发展观，提高全校师生的服务意识，正确处理好个人利益与社会价值的关系，调动广大教师工作的积极性与主动性，为推动教育事业的发展贡献自己的一份力量。
(二)与民主评议政风行风活动相结合，党员干部带头查找实际工作中的缺陷不足，狠抓落实整改，在全面加强职工队伍的思想道德和业务素质建设、不断强化质量意识、更新教育理念、彰显党员干部的模范带头作用。
(三)要把创建“星级党支部”工作与促进学校各项任务的完成有机结合起来，以构建和谐校园为出发点和最终目的，使整个活动更贴进群众、更好地为师生服务。
三、创建措施
(一)加强党总支自身建设，提高班子整体素质。党政领导班子自学学习和实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的各项方针政策，班子成员分工明确，团结协作，敬业奉献;党组织书记工作作风务实，有较高的理论素养和较强的工作能力，表率作用强;坚持执行民主生活会制度，把民主生活会作为集体学习和推进组织发展的载体，避免形式化、庸俗化、溢美化、简单化。党组织领导和支持其他组织发挥作用，每年至少研究党建工作一至两次。
(二)抓好党员队伍建设。通过采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史知识以及党的方针政策领导干部讲党课等形式，加强对党员的党性教育，并组织群众对党员进行评议。坚持按程序发展党员，每年培养1名以上入党积极分子，确保向教育一线、大专以上文化程度和35岁以下青年倾斜;加强入党积极分子队伍管理，严把入口关，积极做好入党积极分子的培养、培训，严格考察过关，为党组织、为人民群众培养素质过硬、技艺精湛的优秀人才。
(三)按照三界镇党委政府的要求，结合工作实际，积极开展各项活动。
1、在党员中开展争做“五星级”优秀党员活动。每名党员要认真学习理论和业务知识，努力提高业务能力和工作水平，提高为人民服务的标准和质量;要时刻注意发挥党员的先进性，在各自工作中讲党性、重品行、争先锋、做表率、树形象，争当“学习星、敬业星、服务星、奉献星、守纪星”。
2、岗位奉献活动。要围绕学校中心任务，从各自岗位特点出发，开展岗位练兵、操作比赛、技术创新等活动，不断加强年轻教师业务技能的培训，全面提升业务能力、综合素质。
3.服务群众活动。每名党员联系一名困难学生，详细了解困难学生的基本情况，有针对性的对困难学生施以帮助。
四、完善基本制度
1、加强支部阵地、活动、制度和保障的规范化建设，增强创造力、凝聚力、战斗力。落实党建述职、考核、评议制度，支部建立健全学习制度、工作制度和“三会一课”等党建制度，坚持民主集中制，建立健全重大事项决策机制，每半年召开一次党员民主生活会，坚持党务公开，不断完善党员教育管理，逐步形成以制度管人、以制度管事、以制度加强和规范党支部工作的良好机制。
2、认真落实党风廉政建设的各项措施，不断完善监督制约机制。每年年初层层签订党风廉政建设责任状，并实施严格的责任追究，
五、工作要求
1、提高认识，加强组织领导。要充分认识开展创建“五星级”基层党组织活动的重要意义，把创建活动作为党建党务工作的重要载体和转变职能、改进作风、推进工作的重要措施来抓。要通过创建，切实加强基层党的思想、组织、制度、作风建设。把创建工作与党建责任追究制相结合，切实加强组织领导，不断提高学校党建工作水平。
2、突出重点，注重创建实效。要根据“五星级”党组织的具体要求，紧密联系实际，抓住薄弱环节和突出问题，落实创建措施，健全完善各项制度，强化内部管理，不断推进先进性建设项目。要紧紧围绕医院改革和发展这个中心开展创建，结合实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保学校各项任务的圆满完成。
五好党组织申报材料范文第4篇
一、抓班子，树正气，塑造良好形象
一是搞好自身整顿，加强村支部自身建设。通过定期召开民主生活会的方式，检查自己在思想作风、政治纪律、工作方法、制度落实等方面存在的问题。二是坚持政治理论学习，努力提高村干部素质。三是建立健全了《村干部目标责任制度》、《定期向村民报告工作制度》、《大事报告制度》、《群众评议村干部制度》等，用制度来规范干部的行为。四是加强村干部档案化管理，建立健全村干部的约束和激励机制。按照从严治党的要求，建立健全农村干部档案，并进行了规范化管理，真正实现了村干部的政绩与工资直接挂勾，从而激发了村干部的工作热情。五是规范村
务公开。向村民发放六公开宣传材料，建立了永久性的公开栏，选举了村民代表和监督小组，并建立了代表参政监督制度和村民代表联系户制度，建立了代表议事会，从党外架起一座党群干群密切联系的桥梁，定期公开群众关心的 18 项党务、政务、财务内容，使各项工作让村民心明眼亮，给了群众一个明白。为落实村务六公开和“五规范一满意”，该支部还健全完善了村民代表党员大会，理财小组审查六公开签字制度，并对村财务定了规矩：(1)村干部到乡里、区里开会，费用一律自理。(2)手机、家庭电话一律自费。受到村民的热烈欢迎。
二、带队伍，重教育，增强党性观念
该支部把提高党员队伍素质作为重中之重来抓，坚持经常地开展学习教育活动。支部要求每位党员干部在学习中，要采取“学、查、改”相结合的办法进行，即在学习中，根据学习内容对照查摆自身在思想上和行动上存在的问题，并制定出整改措施，限期加以改正，提高了学习的质量。开展内容丰富的支部活动，是党支部侧重抓的一项重要工作。支部在活动中除组织党员开展一些义务劳动外，每年还要搞两次党的基本知识和农村实用科技知识有奖竞答活动。这些活动激发了党员参加组织生活的积极性、主动性和自觉性，同时也巩固了知识，提高了党员素质。村支部还紧紧抓住“保先”教育这一有利时机，加大对村党员干
部的管理、教育力度。学习中严要求，笔记达不到规定字数的补上，查找差距不深刻的重新学习查找，整改措施不具体的重新制定，从而增强了党性观念和服务意识。特别是在文明生态村创建活动中，党员干部带头包街包巷，清理垃圾，并亲自动手设计并建造安装了街心花园中花架、凉亭，不仅为村里节省了 x 万多元的资金还充分带动起群众参与创建的积极性，在创建文明生态村过程中，该村共出义务工 x 多人。
三、办实事，办好事，赢得群众拥护
该村坚持把创建文明生态村作为一项民心工程来抓，为群众办实事，办好事，受到了群众的一致好评。一是优化环境，改善居住条件。先后硬化了村内道路 x 平方米，绿化苗 x 多株，乔木x 多棵，清理垃圾 x 多立方米，彻底解决了村民走路难和环境脏乱差的问题。同时，修建地下污水管道 x 余米，为实现户户有冲水式厕所打下了坚实的基础。二是为了提高村民的文化素质，建立了图书室、党员活动室，购买图书 x 余册，购置了电脑、彩电以及各种科技视频 200 多部，并决定凡是订阅 xx 晚报的家庭均享受村里一半的补贴，目前，有 x 多户村民订阅了报纸。三是修建了街心花园和 x 处健身娱乐场，购买健身器材 x 套，为村民休闲娱乐提供了场所。四是投资 x 万元新建卫生所一座，为村民就医提供了方便。五是关心老年人生活。对男女年满 60 的老年人
实行“退休制”，发放生活补贴。逢年过节，对老干部、军烈属、孤寡老人还进行不同形式的慰问。一桩桩一件件群众看得见摸得着的实事好事，缩短了党支部和群众之间的距离，村民们反映说：“这样的村干部我们坚决拥护，今后，一定要大力支持他们的工作。”
五好党组织申报材料范文第5篇
申报单位：湖南商学院信息学院青年志愿者协会
青协宗旨：奉献爱心,服务社会!
青协口号：一个人的善举，温暖一群人;一群人的善举，必将温暖整个世界!
青协成长目标：精品化、特色化、品牌化
一、青协简介
湖南商学院信息学院青年志愿者协会是在校青协、院分团委的指导和帮助下，由我院广大志愿从事社会公益服务的青年组成的学生团体。协会通过组织和指导学院青年志愿服务活动，为学院和学校提供志愿服务，推动学院精神文明建设，提高学院学生的整体素质，充分体现我院志愿者的特色，加强我院学生与社会的接触交流。协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，开展一系列的志愿服务活动，并积极配合校青协做好校内外的志愿工作，打造旨为 “奉献爱心,服务社会”的青年志愿者协会。
二、青协建设：
(1)、本协会拥有自己的QQ群，并在每个新生班级都有干事可将青协信息第一时间传达给会员，保证信息畅通。同时本学期我们开通了青协的新浪博客，为广大会员提供了更多交流的平台，可将会员志愿服务心得及时整理发布，并号召更多热心公益的人来加入到我们的行列!
(2)本协会有岳麓区敬老院、阳光服务中心、长沙第一福利院、白石支教团等多个志愿服务点，可以为会员提供足够的志愿服务机会。
(3)本协会与学院联合共同举行勤工助学活动，为协会会员和学院同学提供大量假期兼职、同时积累外联资源。
(4)本协会正在筹备出版报纸刊物，以更好的宣传青协、更好的为会员服务。
三、已开展大型活动:
本着“奉献爱心,服务社会!”的理念，在半年多一点的时间
里，本协会先后开展了多次活动，主要有：
义卖报纸活动;
长沙市第一福利院慰问老人活动;
阳光服务中心关爱智障儿童活动;
感恩节“以爱之名、黄丝凌舞”活动;
感恩节“以爱之名、感恩父母情”活动;
勤工助学活动。
同时我们还积极配合兄弟青协举行了：
清洁校园活动;
义务献血活动;
交通文明督导活动。
四、后记：
在组织建设方面，为了青协的长远发展，本年度我们致力于内部建设，结合现有条件调整了组织结构、细分了部门职能、确定了各部门的发展规划。同时定期召开会员与干部之间的交流会，在每一次交流会中,我们都广泛的听取会员意见和建议,力争切实做到为会员服务;另一方面,我们又从协会干事入手,狠抓协会纪律及思想建设,充分打造各成员甘于奉献、乐于奉献的精神，从而使本协会真正成为团结进取、朝气蓬勃的志愿者组织。
在活动中，我们坚持把青协活动与社会实践、宣扬美德相结合，把参与社会服务与服务身边同学相结合，使活动开展得有声有色，充分体现了会员们团结、友爱、奉献、互助、进步的精神。同时通过活动培养了大学生的奉献精神和服务能力，全面提高了大学生的素质，并且促使大学生更好地认识社会，增强了社会责任感和服务意识。同时，也激起大学生的奉献及服务社会的热情，向社会展示大学生积极向上的精神风貌和积极进取精神，更重要的是，也培养了我们的组织实践能力，使自己成为一个对社会更有爱心，更有责任感的人。
五好党组织申报材料范文第6篇
一、逐步健全园区科学发展机制，园区建设扎实推进。一是招商引资重点信息的跟踪力度加大。积极做好企业新上项目的考察服务及招商宣传资料的更新完善，组织前往沿海发达地区考察调研脱硫洗煤、食品加工、琉璃瓦、玻璃器皿、铸件及矿山器械、纸质包装等项目10余次，发放宣传资料上千册，筹备完成12个招商项目的集中签约仪式，累计签约10.03亿元。二是重点项目建设的推进力度加大。积极推进东圣“836”、西部化工磷酸一铵、车桥铸件、民政园开发、茂达天然气、楚园春黄酒、人福医药等13个在建项目的建设进度，抓紧落实精细磷化工、玻璃器皿、食用菌深加工、洗煤、琉璃瓦、矿车及铸造、莲花贡米等7个签约项目的开工准备，在建及签约项目进展顺利。三是园区基础设施配套建设的力度加大。积极完成城北农产品加工园、汪家工业园、石头店集镇、人福医药等产业园区及新上项目的供水及排污方案制订、供电合同签订、道路改造招投标等工作，协助签约项目开展现场踏勘、场地选址、土地测量等开工准备工作，协调督促做好相关企业的规划、房产证件办理及资产租赁。
二、努力构建勤政廉政工作机制，工作质效逐步提升。一是服务企业的质效不断提升。以注重让服务对象得实惠为目标，为40多个在建及在谈项目落实责任任务，积极深入企业进行调查研究200次以上，为企业解决困难和问题300余次，协调矛盾纠纷20多起。协调部门形成工作合力，积极为项目建设提供全方位服务，积极做好县领导定期到企业办公的各项衔接准备工作，筹备完成11个企业的现场办公及2个企业的房产证办理。二是破解园区发展难题的力度加大。把开展学习实践科学发展观活动作为破解园区发展难题的重要契机，从思想上牢固树立招商引资是园区重中之重工作的观念，克服金融危机、交通、土地诸多因素的制约和影响，认真研究和把握招商引资的内在规律，集中经费招商引资，在招商引资和项目建设、服务企业、园区自身建设等方面不断寻求突破。三是机关作风建设不断改进。不断强化招商引资和项目建设中的党风廉政建设，严格执行园区工作人员行为规范“十不准”，严禁向企业吃拿卡要，园区干部服务企业的行为更加规范。不断强化制度的执行落实，严格执行签到制度、去向告知制度、财务经费管理制度、“三会一课”及各类行为规范，靠制度办事和管人的机制逐步形成。
三、着力优化干部队伍建设机制，和谐机关有效形成。一是领导班子引领园区科学发展的能力和水平不断提高。班子成员在学习贯彻党的方针政策、执行上级决策、服务企业、接受群众监督上充分发挥带头作用，在推进工作上同县委、县政府保持步调一致，从工作安排到人力、物力、财力上优考虑招商引资，“工业立县”战略在工业园区得到强力推进。二是青年干部参与园区经济建设的能力和水平不断提高。实行班子成员结对帮扶青年干部，大力开展园区经济建设、公文、普通话等学习培训活动累计30余次，实行轮流外出跟班学习实践5人次，青年干部运用经济理论知识解决实际问题的能力有效增强。三是机关干部的凝聚力和战斗力不断增强。不断加强机关党支部建设，围绕“推进园区科学发展”为主题开展解放思想大讨论2次，撰写收集体会文章、剖析材料40多份，刊登专栏2期，向服务对象、人大代表和政协委员、干部职工等征求意见和建议30多条，走访园区企业20多家。严格落实党建工作责任制，重大事项实行民主决策，在全体干部中形成大事讲原则、小事讲风格的氛围，机关干部的工作激情不断增强。