财务人员推荐范文第1篇
7月11日上午，财务中心组织各公司财务经理、石家庄全体财务人员参加了税务事务所的税法及纳税风险培训。
这次培训主要从“营改增”、增值税、企业所得税、票据的检查等方面对相关的税收政策进行解读和现场咨询，之前只是空有这些文件，但是文字很难理解，真正发生业务时也找不到标准，通过培训，财务人员进一步了解了税务政策导向以及财务核算管理制度。
此次培训得到大家的一致好评，达到了预期的学习效果，我们也已将相关培训课件发给各财务共同学习，共同提高税务管理水平，了解新政策、新法规，并合理运用优惠政策，为公司财务工作的更好进行提供有利条件。
财务人员推荐范文第2篇
培训讲师：财务部/童保朝
培训时间：2015.08.07 09：00—16：00 培训地点：第三培训室
一、 培训目的
介绍财务基础概念，了解财务管理的历史，培养财务意识，会看企业的三大报表：资产负债表、利润表、现金流量表。
二、 培训内容
1、 复式记账 复式记账法是对每项经济业务按相等的金额在两个或两个以上有关账户中同时进行登记的方法。
2、 资产负债表 资产负债表反映企业财务状况的快照。资产负债表反映了公司在特定时点的财务状况，是公司的经营管理活动结果的集中体现。通过分析公司的资产负债表，能够揭示出公司偿还短期债务的能力，公司经营稳健与否或经营风险的大小，以及公司经营管理总体水平的高低等。
对资产负债表要做到“三看三注意”：
三看：一看变化(资产增减)并找到变化的原因;二看健康，如负债率是否高，短期偿债能力是否强等;三看真实的企业。
三注意：一要注意表中的资产代表历史，而历史不代表现实;二要注意表中的负债可能是风险，而表外的“或有负债”也许是更大的风险!三要注意表中的资产是企业的资源，但不代表全部(如品牌、营销网络、人力资源等无形资产无法在表中体现)。
3、 利润表
利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表由于它反映的是某一期间的情况，所以，又称为动态报表。有时，利润表也称为损益表、收益表。制利润表的主要目的是将企业经营成果的信息，提供给各种报表用户，以供他们作为决策的依据或参考。
对利润表要做到“五看”：
一看结果;二看结构(分层观察);三看成绩(关注财务成果、市场表现、基本业务活动等三个层面问题);四看问题(获利能力，包括销售毛利率、主营业务利润率、销售净利率、总资产报酬率、净资产收益率等指标);五看人的因素对计算结果的影响(比如成本结转方法、折旧计算方法、费用摊销方法)。
4、 现金流量表
现金流量表是反映一家公司在一定时期现金流入和现金流出动态状况的报表。其组成内容与资产负债表和损益表相一致。通过现金流量表, 可以概括反映经营活动、投资活动和筹资活动对企业现金流入流出的影响, 对于评价企业的实现利润、财务状况及财务管理, 要比传统的损益表提供更好的基础。
三、 个人总结 通过老师的深入浅出地讲解，让我们对财务知识有点了一点点的了解。企业的经营状况通过几张表就可以一览无余。其中老师重点分析了重要的三张表：资产负债、利润、现金流量表，并结合案例讲解使我们能更快更好的理解所讲的知识。但是，这些内容与个人关系不大，建议以后老师可以讲讲与个人联系密切的财务知识。
撰写人：信息部/刘 飞 工号：主管：篇二：非财务人员财务知识培训
非财务人员财务知识培训
让我给各位领导讲财务知识，我说实话，我不知道如何讲起，因为对于各位管理干部来说，你们需要懂的不是会计是如何做账，如何出报表的，你们是需要知道从财务报表中能反映出那些对你们有用的财务信息，你们自身的业务又是如何影响公司的财务状况，但是，如果不把最基础的财务知识过一遍，你们可能又没法理解那些财务信息，理解财务报表，所以我还是得从最基础的财务知识讲起
今天的课程主要分为三部分
第一部分：财务基础知识
第二部分：财务报表基础知识
明明白白我的“帐” 资产负债表
秋后算“账” 利润表
清清楚楚我的“心” 现金流量表
第三部分：如何阅读财务报表
第一部分 财务基础知识
会计工作主要是把企业杂乱的会计数据归纳整理，加工编制成有用的财务信息系统。对于管理者来说，会计就是企业的语言，这个是不管是对内还是对外，譬如你对外和客户打交道，你就需要用到会计语言，通过会计语言告诉对方，我们公司规模多大等等相关信息，对于会计语言，他实际描述的就是货币表现出来的经济活动，他的载体就是你们平时报销的原始单据，对于这个原始单据的理解不要片面的仅仅理解为你们报销的单据，实际上合同、仓库的领料单，出库单，质量检验单，生产部门的工时统计资料等等，这些都是原始资料，会计人员通过会计语言规则---会计法，企业会计准则等 将原始单据转换为记账凭证，再通过记账凭证转换成账簿，最后通过会计账簿生成财务报表。
第二部分：财务报表基础知识
首先给大家简单介绍一下，会计的六要素
资产=负债+所有者权益
这三个要素反映的一个时点数，通过这些时点数反映公司在某一个时点的财务状况，相当于就是一个企业的照片 资产一般可以认为是企业拥有和控制的能够用货币计量，并能够给企业带来经济利益的经济资源，简单的说就是企业的资源。
负债一般的解释是，企业承担的，能够以货币计量的，需要以资产或劳务承付的现实义务。简单的说，负债就是所欠的钱 所有者权益含义都是指企业投资人对企业的资产应该享有多少权益
请大家想一想，机柜厂目前的资产都有啥，负债都有啥，所有者权益都有啥，讨论一下 收入-费用=利润
反映企业经营成果的有收入、费用、利润。从特点上来说，它们是“期间数”。必须是从某一个时点开始到某一个时点结束，这段期间发生了多少收入，发生了多少费用，实现了多少利润。这三个词，可以理解为：第一，是期间数，第二，实际上是给企业所做的录像。三个词之间的关系是，一定时期的利润应该等于一定时期的收入减一定时期的费用， 一：资产负债表----明明白白我的“帐”
定义：资产负债表是反映企业某一特定日期资产、负债、所有者权益等财务状况的会计报表
通俗的说，在资产负债表上，企业有多少资产，是什么资产，有多少负债，是哪些负债，净资产是多少，其构成怎样，都反映得清清楚楚。
资产负债表也可以这么理解：左边的是资金到哪儿去了，右边是资金是哪儿来的。
在对财务报表的学习中，资产负债表是一个很好的开端，因为它体现了企业的财务结构和状况。资产负债表描述了它在发布那一时点企业的财务状况，正如同我们拿一台相机在高速行进的车辆中按下快门，只不过这里的“车辆”是资金流。我们得到一幅静态的画面，它只描述了当时的状况，即信息具有时效性
资产负债表功能上面来说有几个作用---反映资产以及构成状况、反映所负担的债务以及偿还时间、反映股东权益、反映企业发展状况趋势(需结合多个时点来看) 1：资产
资产在资产负债表上是按照流动性程度的高低来排列的，这里简单介绍一下资产负债表上的项目
流动资产
是指可以在1年内或者超过1年的一个营业周期内变现或者耗用的资产。
货币资金：库存现金、银行结算户存款、外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用保证金存款
短期投资：企业在证券市场上买股票，买债券，但持有时间不准备超过1年的投资，也是流动资产 这个我们公司目前没有，但是以后如果资金流充裕，我们可能会通过一些投资来取得较银行存款利率较高的收益。
应收账款即企业因销售商品、 产品和提供劳务等而应向购买单位收取的各种款项。 在正常情况下， 这种账款在1年内应该能够收回， 所以也是流动资产。
预付款即企业预付给供应单位的款项，它也是属于流动资产。
其他应收款主要核算为公司个人借款
存货是指企业在生产经营过程中为销售或耗用而储存的各种有形资产，包括各种原材料、包装物、低值易耗品、委托加工材料、产成品、库存商品等。一般来说，这些商品在1年内企业要么把它卖掉变成钱，要么把它消耗掉，然后再变成钱，也属于流动资产
非流动资产
长期投资指超过一年以上的投资(股权、债权)
固定资产定义为为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的使用寿命超过一年的有形资产
固定资产在资产负债表中分几项列示，固定资产购买原值，固定资产累计折旧，固定资产净值
在建工程是指没有完工的固定资产。
无形资产没有实物形态，但是能给企业带来经济利益的资产，例如商标权、专利权、土地使用权、非专利技术、商誉等
其他资产
将资产按照流动性划分可以让人看到公司的一个资产变现能力。
负债
流动负债
流动负债的偿还期肯定是在1年以内，1年以内的流动负债有如下项目：
(1)短期借款
短期借款指企业借入的期限在1年以下的各种借款。
(2)应付账款和应付票据
应付账款指因购买材料、商品或接受劳务供应等而发生的债务。有应付账款和应付票据。
(3)预收账款
企业预收客户的钱而没有给商品，叫预收账款。
(4)应付工资及应付福利费
应付工资是企业对职工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间和精力而给予职工的一种补偿(报酬)。应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金。
(5)应交税金
企业在一定时期内取得的营业收入和实现的利润，要按照规定向国家交纳各种税金，这些税金叫应交税金。
(6)其他应交款 税法中没有规定，但国家强制征收(比如教育费附加)的款项，叫其他应交款
长期负债指偿还期限超过一年以上的借款
所有者权益
投资者投入
分为两部分，一为实收资本(股本)，一为资本公积金(资本溢价)举例说明
经营积累就是指通过生产经营所赚到的钱留存在企业的金额 利 润 表---秋后算“账”
利润表是总括的反映企业在一定期间内(月度、)利润或亏损的实现情况的会计报表，是将“收入-费用=利润”的公式用一目了然的表格形式表现出来。
利润表所采取的计量基础是权责发生制。它的特点是，凡是企业收入都要反应到利润表中，而不管企业是否已经把款收回;凡是属于本期的费用，都应该作为企业的费用，而不管企业是否把钱花出去了。
利润表科目说明
主营业务利润 一个公司肯定有其主营业务，我们的主营业务目前当然是机柜
主营业务成本 产品的生产成本
产品成本展开就是：材料费用、产品的加工费用(包含人工、制造费用) 主营业务税金 营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、土地增值税和教育费附加 其他业务利润 其他业务主要是指非主营的，卖废料，卖材料这些都是非主营业务
营业费用(销售费用)产品的销售过程中会产生销售费用，我们默认为销售部门所发生的费用全部是为销售产品而发生的必须费用
管理费用(包含研发费用)
财务费用财务费用是指企业在筹集资金的过程中所发生的费用
投资收益 提问是否属于持续性的
补贴收入
营业外收入
营业外支出
所得税费用
利润表的作用
企业利润表给企业所提供的信息是动态信息，换句话说，利润表给企业做的是一个活生生的录像，而在这个录像中专门记录一定时期有多少收入，多少费用，有多少利润
反映企业在一定期间内的经营成果
有助于评价企业的获利能力
预测企业未来盈利变化的趋势
总之，利润表主要告诉企业：企业是赚钱还是赔钱，如果赚钱赚在什么地方;如果赔钱
主要赔在什么地方。
现金流量表----清清楚楚我的“心”
现金流量表是反映企业在一定期间内现金流量信息的会计报表
现金流量表的计量基础是收付实现制。它的特点是特别注重现钱，只要钱进入企业，就是现金流入，只要钱出去，就是现金流出，而根本不考虑钱属于哪一时期
现金流量可以告诉报表阅读者，企业在一定时期内从各个方面进来过多少钱，在一定时期内又曾经把钱用在哪些地方，期间结束时还剩下多少现金
经营活动产生的现金流量
投资活动产生的现金流量：买卖股票、固定资产、无形资产、买卖企业、新设企业，这些都属于投资活动
筹资活动产生的现金流量：借款及还款、入股及退股 现金流量表的作用
说明企业现金流入流出的原因
分析净利润与现金流量差异的原因 钱是赚回来的，利润是算出来的 举例假设几个条件，假设收入当期能收款，购买当期需付款，无固定资产投资，无借款、还款，无投资事项 分析财务状况和经营成果的可靠性
分析和判断企业的偿债能力
对企业的收益质量作出评价
对于三个报表的基本构成已经做了一个简单的介绍，那我现在要问大家一个问题，现金重要还是利润重要
假设你正处于沙漠中，由于体力有限，必须抛掉面包和水其中一项，你会留下什么?毫无疑问，大家都会选择水，水好比企业中的现金，面包好比是利润
现金是一个短期概念，利润是一个中长期概念，中长期来说，没有利润企业也无法长期生存，因为股东会生气的，你不赚钱，我还投资你干啥。中长期都是由n个短期形成的，因此从生存角度讲，现金是最重要的。
各个报表之间的勾稽关系我们通过举例来说明
目前机柜厂的具体业务活动有：
生产准备阶段：股东投入、兴建厂房、租赁厂房、购买设备、购买原材料、招聘从业人员 公司正常运营阶段：销售拿到订单，发生销售费用----下生产计划----领用材料(购买材料)----安排人员生产(人员不够，招聘人员)----生产完工入库-----销售发货、开票、中间过程还有很多譬如说设备维修、财务融资等等，这些业务都在影响着公司的财务状况，影响着公司的经营成果。
我们挑出几笔出来，对它进行分析，看他们具体影响到了什么科目
第三部分：如何阅读财务报表
一:资产负债表、
拿到资产负债表以后，感到最困惑的是不知道要看什么，这是缺乏看表的方法和思路。那么，如何解除这种困惑呢?面对资产负债表，首先需要考虑的就是观察总额的变化。 不管资产负债表的项目有多少，其大项目只有三个：资产、负债、所有者权益，而这三个数字之间内在的数量关系就是资产等于负债加所有者权益。资产是企业资源变化的一个结果，引起这种结果变化的根本原因主要有两方面：一是负债的变化;二是所有者权益的变化
总额观察的目的就是要把握一个企业财务状况发展的方向是什么。既然知道资产总量减少只是个结果，而引起这种结果的原因就是负债的变化和股东所有权的变化，读表人心里马上就要想到，既然是负债在减少，那么负债到底是因为什么原因减少;既然是所有者权益在增加，那么所有者权益是因为什么原因增加
具体项目浏览
要探究具体变化的原因，就要对报表作具体的浏览。 具体项目浏览，即拿着报表从上往下看，左右对比看。从上往下是一个项目一个项目的观察，而左右对比就要看一看哪个数字发生的变化最大;哪个数字发生变化的速度最快，哪个就是主要原因。具体项目浏览的特点是有的放矢
借助相关财务比率透视财务状况
资产负债率
流动比率
速动比率
向研发要利润，向销售要回款，向采购要“借款”向生产要“降花费”向质量要“无退货”篇三：《非财务人员财务知识读本》读后感 《非财务人员财务知识读本》
《降低成本的34个细节》学习心得
在企业经营过程中，大家共同努力应对激烈的市场竞争，不断开拓业务争取定单，在这过程中要不断地做经营决策，就需要掌握和运用财务知识以便获取足够的对策，对未来的业务进行规划和做出正确的选择。
但是我非财务人士，在以往的教育体系和经营环境中没有机会接受正规的财务知识和技能教育，因此通过《非财务人员财务知识读本》《降低成本的34个细节》这两本书的学习，让我受益良多，树立财务意识、学习财务知识、掌握一定财务技能。
《非财务人员财务知识读本》我主要学习以下问题：
一、基本的会计常识、财务观念
1.了解什么是会计账簿、账户、结账、对账、假账。了解会计账务处理的基本流程和法律规范约束。
二、财务报表体系构建及财务报表的解析 1.学习企业管理最重要的报表既资产负债表、利润表、现 金流量表以及所有权益变动表的内容、格式和用途
2.学习快速读懂会计报表的要点，阅读会计报表基本的技巧
三、财务分析体系的构建
1.学习怎么用财务数据评价经营绩效，
2.如何从数据中看出经营中的问题并随之改进经营策略
四、重要的现金流管理体系 1. 学习什么是现金流。
2. 税收筹划合理节税的重要性，企业的涉税风险 3. 没钱了怎么办，如何选择恰当的融资渠道
五、构件风险控制体系
1. 学习企业常见风险有什么
2. 应收账款管理体系的建立和应收账款分析与管理指标
3. 逾期应收账款产生的原因分析、管理逾期应收账款应该关注的事项
要做好企业管理就需要掌握财务知识，作为企业管理者应该能够学会充分利用财务知识来计划和控制日常的经营活动，接下来我谈谈自己学习本书的一点心得体会：
首先，我了解了企业管理中财务到底在干什么，“财务问题”也有非财务人员做的，通过学习到的财务知识把应该做的事情做好。比如在项目管理中要考虑哪些财务问题，在合同审核中要控制哪些财务方面，在企业运营中怎样平衡既保持业务的发展又对风险进行合理的控制;
第二掌握成本结构和成本要素，建立起清晰的成本控制意识;
第三了解了公司没有利润不会倒闭，但没有现金流却一定会马上倒闭，了解现金流对企业有多重要。
第四掌握纳税筹划基本方法、学会利用预算管理等财务技术来加强企业内部管理;
第五建立尊重资本追求投资回报的基本财务意识，运用财务思维解读企业运作，并寻求提升经营绩效的方法;
总之，财务目标虽然不是公司的全部目标，但至少是最重要目标之一，财务目标是由财务报表记录和表达的，因此，作为公司的管理团队应该了解自己部门的业务行为和结果是应该怎样被记录和表达的，自己部门是怎样配合公司完成财务目标的。
管理学大师彼特〃杜拉克说过，企业经营者只需做两件事，第一是销售，第二是控制成本。这句话对我们公司来说其实说到了全部，我们每一个管理者都要认真地体会这句话，然后落实到我们的日常工作中去。
每个企业的运作都要遵循这样一个公式，那就是：收入-成本=利润。所以，做为管理者来讲，我们手中始终要有两个利器。从等式来看，追求利润的方法有两种：一种是增加收入，另外一种就是降低成本。增加收入就是我们平常所谓的开源，与此同时，降低成本也就是平常所谓的节流，
每个月的利润表，都反映了一个企业真实的销售、成本和利润。你只要看看损益表，就会知道问题出在哪里，要么收入上有障碍，要么成本上出了问题。如果我们没有客户，没有市场，是不可能生存的。然而，企业没有成本控制是不可能发展的。大家在前面冲杀，却忽略了身后，把前面的市场占领以后，背后却是一片狼藉!就像从前的农
民战争，李自成、张献忠带领的农民军刚攻克了前面的一个城市，后面的城市却已经丢了，不重视大后方的巩固，占一个丢一个，到头来实力被一步步削弱，最终还是被打垮。
企业有三大成本：
一、直接成本。直接成本包括产品制造成本，采购成本，员工的工资、福利、保险等
二、费用。费用包括运费、搬运费、安装费、办公耗材、企业的房租、水电、还有通信、彩礼、培训、折旧，应酬、差费等等
三、税收。增值税、企业所得税、还有城建税、附加、印花税、工会经费、残疾人保障金等
公司在进入2009年以后，面临创业以来最为严峻的社会环境，受国家宏观调控的影响，目前公司财务成本上升、原材料成本上涨、运输费用增加、劳动力成本上升、人民币升值等因素的限制，加上国际形势不容乐观，只有加强责任，不断提高公司的操作效率，员工的积极性，群策群力，想方设法降低公司的运作成本，在今后的工作中公司上下全体员工一定要牢记“降低成本”四字，只有这样，才能为公司的发展打下扎实的基础。
财务人员推荐范文第3篇
V 2. 会计不是区分经济责任的手段。
X 3. 审计报告的作用一般有鉴证作用和证明作用，但没有保护作用。
X 4. 综合计分卡不是战术性的业绩管理系统。
X 5. 审计的类型主要包含有政府审计、注册会计师审计、企业内部审计。 V 6. 现金只是指库存现金，不包含银行存款、其他货币资金、现金等价物。
X 7. 会计是一个信息系统。
V 8. 会计报表附注十会计报表的补充，主要对会计报表能包括的内容作进一步的解释说明，以有助于会计报表使用者理解和使用会计信息。
X 9. 会计是经济管理的重要组成部分。
V 10. 财务会计以对内报告为目的，不对外公开。
X 11. 会计是经济管理的重要组成部分。
V 12. 盈利能力差会增加公司被出具非标准审计意见的可能性。
V 13. 为了衡量收益质量，需要编制现金流量表。
V 6. 现金只是指库存现金，不包含银行存款、其他货币资金、现金等价物
错
管理会计以对内报告为目的，不对外公开
对 9.
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1. 2. 3. 4. 单选题)下面那些措施不助于改善我国公司重组环境?
B. 加强行政手段重组 单选题)经验标准：通常认为正常的速动比率为?
D. 1
单选题)下面哪个指标能有效避免子公司的逆向选择 A. 绝对数指标剩余收益(RI) 单选题)公司运用资产取得的报酬超过了负债成本和股东权益成本的总和时，EVA的值?
C. 大于0
5. 单选题)会计的职能包含有?
B. 以上都对
6. 单选题)一家企业在证券市场上购买两外一家的股票或者资产，以取得对该企业的控制权，该企业的法人地位不消失，这种行为称为?
C. 收购 7. 单选题)有关会计与财务的关系，下列说法正确的是?
B. 会计适中信息系统，而财务是一门艺术。
8. 单选题)财务会计与管理会计的区别?
D. 主要是目标的分野。 9. 单选题)不属于平衡计分卡的是?
A. 成本方面
7. 流动比率可以反映短期偿债能力。一般认为，生产企业合理的最低流动比率为? 不是2
10、企业的价值被低估的原因不可能是： 经济形势不好
11、哪些属于长期负债：长期应付款
12、属于长期资产类的：固定资产
1. 多选题)下列哪些属于企业并购的动因?
A. 财务协同效应
B. 管理效率
C. 经营协同效应
D. 多角化
2. 多选题)上市公司的哪些特征可能会使公司被出具非标准审计意见?
A. 财务风险大
B. 经营风险大
C. 市场风险大
D. 盈利能力差 3. 多选题)基本的财务比率有?
A. 变现能力比率
B. 负债比率
C. 盈利能力比率
D. 资产管理比率 4. 多选题)我国上市公司重组实践中存在的问题有?
A. 报表性重组和虚假重组泛滥，利润操纵现象严重
B. 借助重组配合二级市场炒作现象严重
C. 有些重组没有在根本上改变公司业绩
D. 重组中债权人和小股东利益得不到保障 5. 多选题)下面属于资产类科目的有?
A. 应收票据
B. 固定资产
C. 预付账款
D. 货币资产 6. 多选题)下面那些为影响公司变现能力的非报表因素?
A. 或有负债
B. 担保责任
C. 可动用的银行存款指标
D. 偿债能力的声誉 7. 多选题)下面属于流动资产的有?
B. 货币资金
C. 应收账款
D. 短期投资 8. 多选题)关于风险，下面的描述哪些是正确的?
A. 风险不可能完全消除
B. 系统风险由整个经济运行的状况决定
C. 包括系统风险和非系统风险
9、经济业务会是会计恒等式1. (多选题)下面那些为影响公司变现能力的非报表因素?abcd
A. 偿债能力的声誉
B. 可动用的银行存款指标
C. 担保责任
D. 或有负债
3. 综合计分卡不是战术性的业绩管理系统。
错
4. (单选题)下列科目属于长期资产类?d
A. 应收股利
B. 应收票据
C. 货币资金
D. 固定资产
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8. 现金流量表的编制方法，国际会计准则鼓励采用直接法编制现金流量表。
对
9. (多选题)下列哪些属于企业并购的动因?abcd
A. 管理效率
B. 经营协同效应
C. 多角化
D. 财务协同效应
10. (单选题)会计的职能包含有?c
A. 反映和监督是基本职能
B. 计划、预测、控制、考核、分析、决策是扩展职能。
C. 以上都对
D. 以上都不对
11. (多选题)基本的财务比率有?abcd
A. 盈利能力比率
B. 负债比率
C. 资产管理比率
D. 变现能力比率
12. 会计是一个信息系统。
对
13. 管理会计以对内报告为目的，不对外公开。
对
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1. 财务会计以对内报告为目的，不对外公开。
错
5. 扩展的会计恒等式资产=负债+所有者权益+利润
对
7. (多选题)上市公司的哪些特征可能会使公司被出具非标准审计意见?abcd
A. 盈利能力差
B. 财务风险大
C. 市场风险大
D. 经营风险大
8. 为了衡量收益质量，需要编制现金流量表。
对
11. (多选题)经济业务会是会计恒等式出现变化，下面哪种情况可能出现?abcd
A. 左右双方等额减少：资产减少、权益减少
B. 左方(资产类)项目一个增加、一个减少
C. 左右双方等额增加：资产增加，权益增加
D. 右方(权益类)项目一个增加，一个减少
12. (单选题)下列哪些属于流动负债?a
A. 短期借款
B. 应付债券
C. 长期应付款
D. 长期借款
15. (单选题)公司运用资产取得的报酬超过了负债成本和股东权益成本的总和时，EVA的值?b
A. 等于0 B. 大于0 C. 小于0 D. 不确定
1. 会计报表附注十会计报表的补充，主要对会计报表能包括的内容作进一步的解释说明，以有助于会计报表使用者理解和使用会计信息。
错
3. (单选题)流动比率可以反映短期偿债能力。一般认为，生产企业合理的最低流动比率为?b
A. 4 B. 2 C. 3 D. 1
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6. (单选题)下面那些措施不助于改善我国公司重组环境?a
A. 加强行政手段重组
B. 加强对操纵故事和内幕交易的监管和处罚力度
C. 建立和完善上市公司退市制度，淡化壳价值
D. 提高上市公司的质量
7. (单选题)经济业务会是会计恒等式出现变化，下面哪种情况可能出现?b
A. 左方(资产类)项目一个增加、另一个也增加
B. 左右双方等额减少：资产减少、权益减少
C. 左右双方等额增加：资产增加，权益减少
D. 右方(权益类)项目一个减少，另一个减少
9. (单选题)下列科目属于流动性资产类?c
A. 长期股权投资
B. 长期债券投资
C. 存货
D. 在建工程 11. (多选题)基本的财务比率有?abcd
A. 资产管理比率
B. 负债比率
C. 盈利能力比率
D. 变现能力比率
13. (多选题)我国上市公司重组实践中存在的问题有?abc---abcd
A. 有些重组没有在根本上改变公司业绩
B. 报表性重组和虚假重组泛滥，利润操纵现象严重
C. 借助重组配合二级市场炒作现象严重
D. 重组中债权人和小股东利益得不到保障
15. 审计报告的作用一般有鉴证作用和证明作用，但没有保护作用。
错
3. (单选题)一家企业在证券市场上购买两外一家的股票或者资产，以取得对该企业的控制权，该企业的法人地位不消失，这种行为称为?
B
A. 新设合并
B. 收购
C. 股权合作
D. 吸收合并
4. (单选题)企业的价值被低估的原因不可能是?d
A. 并购企业有外部所没有的目标真实价值的内部信息
B. 管理层未能充分发挥其潜能
C. 由于通货膨胀所造成的企业资产的市场价值和重置成本的差异
D. 经济形势不好
5. 审计为会计信息提供鉴证服务。
对
7. (单选题)下面哪个指标能有效避免子公司的逆向选择?b
A. 资产收益率 B. 绝对数指标剩余收益(RI)
C. 权益收益率
D. 投资收益率
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12. (多选题)下面属于流动资产的有?abd
A. 应收账款
B. 货币资金
C. 固定资产
D. 短期投资
3. 盈利能力差会增加公司被出具非标准审计意见的可能性。
对
4. 会计是一个信息系统。
对
14. 会计的本质是一种管理活动。
对
7. 现金只是指库存现金，不包含银行存款、其他货币资金、现金等价物。
错
14. (单选题)下列哪些属于长期负债? d
A. 应付票据
B. 应付账款
C. 预收账款
D. 长期应付款
2. 会计是一种计量技术。
是
11. 审计的类型主要包含有政府审计、注册会计师审计、企业内部审计。
是
4. (多选题)下面属于资产类科目的有? abcd
A. 固定资产
B. 应收票据 C. 预付账款
D. 货币资产
10. (多选题)下面属于权益类科目的有?abcd----abc------ad-----
A. 应付工资
B. 股本
C. 长期股权投资
D. 短期借款
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11. (单选题)财务会计与管理会计的区别? b----
A. 主要是计算方法的不同。
B. 以上都不对
C. 主要是目标的分野。
D. 主要是会计科目不同。
12. 会计不是区分经济责任的手段。
错
14. (多选题)并购的一般支付方式有?abcd-----bcd-----
A. 承担债务
B. 现金
C. 资产抵押
D. 股票
2. (单选题)有关会计与财务的关系，下列说法正确的是? c
A. 会计是一门艺术，而财务是种信息系统。
B. 会计服务于对融资、投资、分配等活动的管理。
C. 会计适中信息系统，而财务是一门艺术。
D. 财务要服务于提供会计信息。
4. (单选题)下列哪些不属于所有者权益? c
A. 资本公积
B. 盈余公积
C. 应付股利
D. 股本
2. (单选题)经验标准：通常认为正常的速动比率为? a
A. 1 B. 2 C. 4 D. 3
14. (多选题)关于风险，下面的描述哪些是正确的?bcd
A. 系统风险可以通过资产组合来分散
B. 包括系统风险和非系统风险
C. 系统风险由整个经济运行的状况决定
D. 风险不可能完全消除
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9. (多选题)审计报告的基本类型有?abcd-----abd----acd-----bcd错----
A. 否定意见审计报告
B. 无保留意见审计报告(标准的，带说明段的)
C. 拒绝表示意见审计报告
D. 满意意见审计报告
10. (单选题)不属于平衡计分卡的是? b----
A. 学习和成长方面
B. 客户方面
C. 财务方面
D. 成本方面
财务人员推荐范文第4篇
关键词：财务共享 财务转型 财务人员
财务的目标是企业价值最大化，对各业务信息分析形成财务管理报告，为管理层提供资金、预算、投资、风险、合规、税务等方面的决策支持，创造价值。近年来，管理变革、科技创新、内外商业环境变幻莫测，在“大智移云”的时代，财务部门不能只是提供报表，而是要从各个维度进行经营绩效分析。面临新环境和新挑战，越来越多的企业开始探索财务管理模式的创新。财务共享服务模式，作为一个新的独立运营的业务单元，以顾客需求为导向，以信息技术为依托，整合并集中处理企业重复性、易标准化、流程化的业务，将高素质财务人员释放到业务财务、战略财务，降低成本提质增效，业财融合，提供强有力的业务支持、战略决策支持，提升财务管理水平。财务共享服务模式开启了财务管理模式的转型，转向价值创造。财务共享模式促进财务工作从传统的核算财务转向管理财务，由价值守护转向价值创造，这也是财政部《管理会计基本指引》的要求。产业创新转型升级促使财务管理模式转型，财务人员转换角色。
一、财务共享模式促进财务转型
在 “大智移云”等新型信息技术迅速发展的背景下，企业管理在流程、制度、组织上创新，催生了企业流程再造、打造学习型组织。变幻莫测的商业环境、企业的变革要求财务提供价值支持，财务不再是被动地执行，而是要主动参与业务价值链。企业开始探索财务管理模式的创新，整合财务资源，提质增效，提供业务支持、决策支撑。
财务共享模式建立了统一的会计科目、会计政策、核算流程、信息系统、数据标准，将会计核算予以标准化、流程化、集中化处理。越来越多的企业在创新业务时开始探索财务共享模式，在此基础上形成了价值创造的新型财务管理模式，向事前预测、事中建议、事后分析转变。这种新型财务管理模式包含战略财务即公司层面的控制和管理、业务财务即深入业务前端的全价值链业务支持、共享财务即交易处理和分析、专家团队即拥有财务核心能力的技术和专业团队。
(一)战略财务
战略财务是从公司层面进行控制和管理，属于财务职能的指导层。以顶层视角设计全面的财务政策，对整体财务管理起引领作用;为高级管理层提供战略决策支持;建立全面的风险管理体系，适应监管层的管理要求，稳健发展。战略财务的职能围绕财务管理预测、决策、计划、控制开展，涉及财务体系架构与维护、资本运营、决策支持、价值管理等多方面。
(二)业务财务
业务财务处于业务价值链中，支持和助推业务单位的管理需求，属于财务职能的控制层。业务财务的职能包括深入各业务条线，以财务的视角探索业务条线的需求，切入价值链各环节，将财务与业务经营结合，提供财务支持;采集、分析、加工共享服务中心数据，输出有效的预算、绩效、税务、风险合规等管理会计信息，为相关决策者提供有力支持;计划、预测、分析、项目绩效管理，推动企业价值最大化;协调各业务单位的财务运营。业务财务可以说是“业务中的财务专家，财务中的业务专家”，促进业财融合。
(三)共享财务
共享财务处理交易和分析，处于财务职能的执行层。用统一的标准、流程、信息系统，集中完成同质性业务处理，对财务共享中心数据进行加工分析，提炼有效的管理会计信息。做到物流、资金流、信息流统一，集中化、规模化、流程化，规模效应明显。对于在发展中规模不断扩大，分支机构数量多，业务具有同质性、分散化、重复性特点的企业，采用共享模式有助于提升整体管控效率，创造价值。
(四)专家团队
专家团队由战略财务、业务财务、共享财务中的专家组成，对创新的业务模式、会计政策、核算、风险合规、税务、资金、汇率集中研究提供专业指导;对重点项目、重大事项提供财务支持。作为财务的专业技术中心，提供技术和专业指导。由战略财务、业务财务、共享财务和专家团队共同组成的新型财务管理模式，形成了数据、信息、知识、智慧的集合体，成为企业的核心竞争力。
二、财务转型促进财务人员角色转变
财务共享推动了价值创造的新型财务管理模式的转变，对财务人员的传统工作模式也形成了冲击，财务人员价值转型迫在眉睫，需要向共享财务、业务财务、战略财务、专家团队转型。
(一)从被动执行者到主动参与者转型
传统的财务工作是按照既有政策被动地执行、记录业务事项、按照传统的会计报表被动地进行事后财务分析。财务共享模式改变了财务人员被动执行的模式，促使财务人员转变为财务信息提供者、战略支持者、业务合作伙伴。財务信息提供者为战略决策者提供财务数据和管理信息，负责体系构建与维护，利用互联网打造职能财务，提供高质量的会计服务。战略支持者，参与到全价值链研究、行业研究、战略控制战略风险研究、盈利模式、财务资源优化、风险管控等方面。业务合作伙伴，需要深入业务前端，业财融合，将会计关注的重点由核算转向管理，切入市场、研发、采购、生产、销售价值链各个环节，将财务信息转化为可视化的业务管理价值信息。利用系统或流程管理方面的专业知识帮业务部门梳理哪些活动可以通过标准化、自动化迁移到共享服务环境，实现高标准、高效率、低风险的处理，让业务部门将自身资源集中到具有更高价值的活动上。财务共享中心的数据采集、分析、加工处理能力提升，对财务风险、业务风险、经营风险、合规风险，做出一定的预判预警，财务人员从幕后走向台前，从被动执行到主动参与，由事后的财务分析转向事中甚至事前，做好事前的预算管控、事中的财务管理控制，防范企业风险，为管理层提供及时的决策支撑。
(二)从价值守护到价值创造转型
财务转型正在从成本费用的核算转向如何让财务创造更多价值。传统的财务管理模式，财务人员的主要角色是成本费用核算、资金结算、报表编制、会计档案管理、税务核算等基础工作，作用主要是价值维护，为股东、债权人、供应商、客户等利益相关者守护公司的价值。在共享财务、智能财务等外部环境发生变化的情况下，传统的财务职能需要转型升华，需要向管理会计转型。
战略财务参与战略的制定并推进实施落地，进行全面预算管理和绩效管控，为决策层提供全面的经营管理信息。业务财务深入到业务前端，参与全价值链的价值创造。共享财务利用信息化系统提供数据支持，真正地从企业价值的“守护者”转变为企业价值的“创造者”。
在“大智移云”时代，随着机器人流程自动化(RPA)在财务领域的广泛应用，将一部分高素质的财务人员从重复、繁琐、低价值创造的工作中释放，将更多的时间和精力投入到更有价值的创造型、管理型、战略型工作中，将工作聚焦在创新的业务模式、新研发的产品、新开发的客户群及应用上。
(三)从会计核算到经营管理转型
传统的财务模式下，财务人员主要是从事成本费用的核算等基础性财务工作，重复度高、技术含量低、可替代性强、低价值创造。财务与业务相分离，业务人员主要从事采购、生产、销售、研发等价值链环节，财务人员局限于业务循环中单据的账务处理、报表提供，并不会深度挖掘其中的財务信息转换为管理需要的业务信息，传递给业务部门，与业务部门沟通。但是在财务转型业财融合的大趋势下，业务与财务是相辅相成的，财务主动参与到企业经营管理，提供事前预测、事中管控、事后监督。
利用财务共享中心的数据，加强参与财务预测、决策、计划与风险控制，为管理层决策层提供及时的管理会计信息，决策支持。促进“业财融合”，由核算记录型向管理分析型转型。深入市场、研发、采购、生产、销售每个价值创造环节中，参与企业全过程的资金流、信息流和实物流的管理，提升财务运营效率，提供深入价值链的业务支持和决策支持，提供集团层面的决策支持、业务部门的决策支持、绩效管理。
三、财务人员角色转变应对策略
在价值创造的新型财务管理模式下，随着数字化技术的发展，机器人流程自动化(RPA)的财务应用，财务越来越智能化。传统的财务人员在一定程度上会被人工智能取代，财务人员角色势必要转换，转向战略财务、业务财务、共享财务。新型的财务职能架构对财务人员提出了挑战，财务人员可以从思维、专业知识、技能、素养等方面突破瓶颈，培养新的职业能力，提升核心竞争力，应对挑战。
(一)利用互联网思维，树立大会计概念，向管理会计发展
人工智能、大数据信息化时代飞速发展，财务工作逐渐智能化，财务工作更加便捷高效，信息传递加工方式都发了翻天覆地地变化。财务工作流程优化，先进信息系统的应用，都需要财务人员顺应其变，利用用户思维、平台思维、跨界思维、大数据思维等互联网思维方式，树立大会计概念，大局意识、服务意识，走向管理会计。树立以客户为中心的思维，为客户创造价值;用平台化的思维促进业财融合，打造员工个人平台;树立跨界思维，打破财务封闭的边界，深入全价值链业务环节;利用大数据思维，将财务数据转化为管理信息。
(二)丰富知识体系，提升专业素养，向综合人才转型
在财务转型的新环境下，传统财务人员向战略财务、共享财务、业务财务转型，财务人员成为“业务中的财务专家，财务中的业务专家”。这都要求财务人员丰富知识体系，搭建复合型知识结构，提升专业素养，向综合人才转型。首先，在掌握财务专业知识基础上，提升自身核心竞争力，掌握多元化信息，需要涉猎经营、经济、金融、统计、税务、法律、工程、信息技术等学科的知识。其次，提升分析预测能力和管理能力。财务人员需要与业务模块建立合作伙伴，主动了解企业的经营过程，利用共享财务数据，结合企业内外部环境，做出预判分析。
(三)提升信息技能，培养数据采集、分析、加工、建模能力
财务从本质上来说就是一个信息系统，承载着大量的业务信息和管理规范，从财务末端追本溯源到业务前端，这一过程促使企业业务流程变革，促使流程规范化、标准化。当前，大数据、云计算、互联网信息技术的发展，使重复性、易标准化、集中程度高的财务工作被计算机和财务机器人取代，财务越来越智能化。财务需要“大数据”化，通过与业务价值链的融合，利用信息技术，对企业的信息进行采集、加工、处理，形成财务数据中心，构建企业的数据神经网络，利用大数据辅助企业管理、经营布局、探索创新业务领域、开创新的商业模式，提供创新决策支撑。因此，财务人员需要提高数据挖掘能力，发现数据背后的信息，发现数据的规律性，将数字转化为价值。如何从繁复的信息中筛选出适合财务管理财务分析的数据，管理层需要的信息，这就要求财务人员提升信息技能，培养数据采集、分析、加工、建模能力，转向管理决策，支撑公司的战略和经营。
1.数据采集。数据的采集包括生产、经营、财务等活动中的各种凭证。这些凭证需要转换为大数据会计系统可以识别的信息。这就需要财务人员有一定的数据库、编程语言、数据处理软件的学习能力。
2.数据分析。财务人员在搜集基础信息后，进一步对其分析才能为管理层提供有价值的决策信息。可以用数理统计的方法，对数据进行分析。例如可以用线性回归的方法，分析影响经营、财务、生产的影响因子和权重，从而提出相应的改善策略。
3.数据加工。原始数据的真实性存疑，如果不对原始数据加工，可能导致进入数据库的数据虚假不可靠，影响管理层的决策信息。这就需要财务人员具有数据分析知识、模式转换知识、数据校验知识。
4.数据建模。当原始数据转换进入大数据平台后，就需要财务人员进行财务建模分析，筛查关键风险点，分析企业当前存在的主要风险。这就要求财务人员具有数据挖掘技术，进行建模分析。例如可以借鉴多因素模型、主成分分析法，构建影响绩效、财务风险的各种因素和相关性，从而为决策提供支持。可以利用均值方差理论建模，分析发现明显偏离均值的数据，重点分析异常原因，从而找到管理突破口。
财务共享服务模式开启了财务管理模式的转型，转向价值创造，同时也对财务人员转变提出了挑战。在企业业务模式不断创新，财务共享模式的构建，财务越来越智能化的背景下，财务人员必须顺应其变，提升自身思维、知识、技能，提升核心竞争力，才能让财务创造价值，增强企业整体的价值创造能力。
参考文献：
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[4]冀亚楠.浅议集中共享模式与财务职能的转型[J].现代商业，2017(30)：226.
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[6]陈虎，孙彦丛，赵旖旎，常亮.从新开始——财务共享 财务转型 财务智能化[M].北京：中国财政经济出版社，2017.
[7]陈虎，孙彦丛.财务共享服务 [M].北京：中国财政经济出版社，2018.
作者单位：招商证券股份有限公司
财务人员推荐范文第5篇
单位：
一、销售、收入、利润预测情况：
简要说明：
1、销售：
二、资金使用情况：
大项资金支出情况如下：
三、公司主要财务状况变动说明
资产：万元，较上月增加万元。其中：货币资金万元，较上月增加万元;存货万元，较上月减少万元;其他应收款万元，较上月减少万元;应收账款万元，较上月增长万元，主要增减原因是。
负债：万元，较上月增加万元。其中：短期借款万元，为流动资金借款;应付账款万元，较上月增加万元。其他应付款万元，较上月增加万元，主要增减原因是。
所有者权益：万元，较上月增减万元，主要增减原因是。
四、财务工作情况
本月主要工作：
1、
2、
3、
下月工作安排：
1、
五、对集团公司的建议
六、下月经营情况预计：
预计销售收入万元，计划利润万元左右。
财务人员推荐范文第6篇
尊敬的各位领导：你们好! 我叫xxx，现年xx岁，现从事九道湾公司财务科费用报表总账会计和工会会计。首先我要感谢公司领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会!我竞聘的岗位是财务部资金管理、会计岗与核算岗。我从事财务工作9年，经历了各个岗位的实践，具备了财务部资金管理、会计岗与核算岗的岗位素质。
我于1998年毕业于xxxxxx会计电算化专业，2003年在xxxxxxx取得本科学历，目前在xxxx大学2本在读。1999年正式参加工作至今，先后从事过锅炉房司炉工、营销科司磅员、原三产工贸公司出纳，加油站核算员等工作。在财务科工作的这9年时间里，兼职或专职过财务科15个岗位。并多次获得过xxxx公司和新疆公司先进个人、先进团员、先进党员等荣誉。还多次参与新疆公司的工作，分别在财务处结算科完成了点验钞机招投标工作，会计一级核算系统上线、资产系统上线工作，以及完成了财务处资金科全疆往来的整理上报和全疆加油站资金管控系统的研发、推广、运行分析等工作。
公司锻炼了我、培养了我，我深知“鸦有反哺之义”的道理。所以十几年来一直兢兢业业、恪尽职守。我始终把公司和集体的利益放在工作的首位，一直坚守“本本分分做人踏踏实实做事”的准则。无论是多么辛苦，我始终怀着一颗感恩的心，去认真完成每一项工作。在大家的共同努力下，财务科多次获得全疆财务综合考评第一名，获
得米东区纳税先进单位称号。很多时候，工作忙起来顾不上家庭、朋友，但一想到公司及科室领导的信任和鼓励。我又充满了信心和勇气。
今天所有参加竞聘的同事，都有自己的优势。我这次竞聘的原因是认为自己完全有能力胜任这个工作。理由如下： 1 具有过硬的政治素质，作为一名党员，能深入贯彻落实科学发展观，坚决执行党组织的部署，具有强烈的事业心和工作责任感是我竞聘所具备的首要条件。 2 精益求精、学无止境、刻苦钻研、积极进取是我的特点。在工作之余,我通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体学习各种知识，虚心向前辈求教，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,努力钻研业务知识，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识，让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。 3 多年的财会工作积累了大量的经验，对财务各系统应用熟练，对公司其他部门的业务流程也有较全面的了解和认识，有利于今后工作的开展、协调。 4 财务工作需要的是高度责任心和过硬的专业本领。会计是一个既辛苦而又重要的岗位，需要有足够的精力、能力与经验，有较高的业务水平，不仅要精通自己职责范围内的各项业务，还要对公司各个岗位的工作内容有全面深入的了解，此外，还要有很强的驾驭计算机的能力和独立工作能力。不仅是核算的岗位，又兼有管理的职能。要把公司的各项政策、部署和要求切实理解贯彻到位，在具体工作中做
到准确规范、执行有力。强化基层财务的现场管理职能，发挥前端优势，在对情况进行深入了解掌握的基础上，做好对生产经营源头的优化、管理、协调，充分挖掘价值潜力。
如果各位领导信任我从事财务工作，我愿意一如既往的团结同志取长补短，精诚合作。并努力做到以下几点： 各位领导，我深知做一个优秀称职的财务人员有一定难度，但是我有一颗年轻、饱满的工作热心，“监督、分析、指导、沟通、协调”这10个字将会一直陪伴在我今后的工作中。如果竞聘成功，我将认真履行自己的工作职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。无论竞聘成功与否我都将一如既往的踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作，为中国石油事业的全面发展尽自己的一份力量。我真诚地接受挑选，希望得到大家的支持，谢谢大家。
竞聘人： 丁雪峰 2012-12-04篇二：财务岗位竞聘演讲稿
财务岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!
首先感谢各位领导、评委、同事给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!学校干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革与发展的创新，是提升我校干部队伍上水平的重要举措。我将珍惜这次学习和交流、检验和锻炼的机会。同时，也特别感谢各级领导、各位同事多年来对我的关心培养和支持帮助。希望大家能够一如既往地信任我、支持我!
在这里作简单的自我介绍，我叫*** ，现年40岁，中共党员，经济管理专业本科学历，2006年6月服从组织的安排，调入****总务处从事报账员岗位工作，在从事23年的财务工作经历中，使我具备了一些必要的工作方法和技巧，统筹规划和综合协调能力有所提高，2007年至2011年连续5年被县教育局考核评为优秀财务工作者，多年来履职考核为优秀，所有经办的业务全部合理合法，清清楚楚，没有受到任何形式的处罚。
今天，我竞聘总务副主任一职，我认为自己有三个方面的优势： 第
一、思想素质。作为财务工作者，首先要把廉洁规范成内心信念，化为行为品质，以此来支配自己的行为;能随时随地注重自己的个人修养和党性修养，时刻设起坚固的人格防线，一心为公，敢于碰硬。工作中，坚持实事求是，客观公正，坚决抵制违反财经纪律行为，切
实维护单位利益，我具备了财务工作的理论功底和实践能力，为人诚实守信、作事谨慎、细致、有清晰的头脑和理性的思维，工作中讲究职业道德，办事事实求是、客观公正。如果各位领导信任我从事财务处管理工作，我愿意在校长领导下，团结同志、遵纪守法，廉洁奉公。工作中，坚持实事求是，客观公正，坚决抵制违反财经纪律行为，切实维护单位利益。 严守财务政策，做到对学校负责、对事业负责、对自己负责、理好财、管好钱。在实际资金管理中做到每一笔经济业务的处理必须合法合理的平衡。 第
二、业务技能。总务副主任必须掌握较强的专业知识、理财能力，才能做好学校的财务工作。
1、我精通财会知识，具备较高的财务管理理论水平，娴熟的处理财务事务的基本功，还有丰富的理财实践经验和理财技巧。
2、我掌握国家有关财务会计工作的政策法规。
3、我熟悉财务业务。
第三、沟通协调能力强。我注重搞好上级领导和同志之间的团结关系，多请示、勤汇报，当好参谋助手，争取工作的主动权，做到相互理解、相互信任;加强与同事之间的联系，做到相互支持、相互帮助。在实际工作中尽量帮助有困难的同事，处室同事遇有难事请假，经常相互间弥补其他岗位安排的工作，确保日常工作正常进行和完成。“以团结和服务同事”成为我工作的座右铭，同事们携手共创一个团结、和谐的工作环境。
如果我有幸能竞聘成功，我将在校长的领导下，坚持财务公开原则，加强财务管理与监督，继续做好以下四方面工作：
第一、在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养。言行与学校保持高度一致，踏实肯干，诚实待人，大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利益。在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己。
工作勤奋努力，尽职尽责，认真做好职权范围内的事，分清职责，掌握分寸，遇到棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，不将矛盾上交。做到求实而不死板，竭力当好领导的参谋和助手，积极向领导提建议，主动搞好配合，为学校的发展，贡献自己的全部力量和精力。
第
二、团结同志，平易待人，说实话，办实事，遇到意见不一致时，求大同，存小异，与处室同事心往一处想，劲往一处使，努力为处室的同事们营造一个舒心的工作环境，以便让同事们带着轻松愉快的心情投入到工作中来，更好的为广大师生服务。 第
三、认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，不断提高自身综合素质。
第四、管好自己。在工作中谨言慎行，勤政廉政，不沽名钓誉，不以权谋私;在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
最后，我再表个态，不管今天竞聘的结果如何，我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。
不当之处，请批评指正，谢谢各位领导!篇三：主办会计竞聘报告
主办会计竞聘报告
尊敬各位领导、各位同事：大家好!
首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竟聘，不论这次成功与否，
我都将获益非浅，对我今后做好本职工作有很大帮助。
一、 本人基本情况
我叫×××，现年 岁， 文化，经济师，于 年参加农村信用社工作，在 农村信用社
先后担任出纳、储蓄会计、主办会计等工作， 年 月信用社机构整合后任 农村信用
合作社会计， 年 月调任 农村信用合作社负责人至今。
年的工作旅程使我深深地体会到机遇与挑战并存，成功与辛酸结伴。为了让自己能更好的
适应工作需要，我于1995年通过了珠算普四等级鉴定、会计从业资格考试和全国经济类初
级技术职称任职资格考试，并于 年由联社聘为经济师。同时利用业余是参加《 》的
自考，即将毕业。通过努力，曾先后多次荣获 先进个人称号，使自己的业务技能和学识
水平在工作中得以充分发挥和体现，成绩得到了上级的认可。
二、竞聘的优势
各位领导、同事我今天竟聘的职位是 农村信用合作社主办会计。我之所以竞聘这个职位，
是因为我相信自己具备担任这项职务的条件和优势。
1、具有较强的理论知识和业务能力。我从 年参加工作后，一直从事财务工作，一步步从
基层做起，出纳、储蓄、会计、主办会计，积累了丰富的会计工作经验和会计管理知识，
对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，
会计知识、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素质。
2、具备相应的管理能力。积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织、管理、协调能力。
在做好本职工作的同时，协助领导做好信用社的管理工作。这些都为我今后做好主办会计
的工作打好了基础。
3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫 不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。在工作中始终严格自律，
兢兢业业。在信用社工作的16年多时间里，经过不断的培训和学习，已经熟悉和掌握了信
用社的各项会计规章制度，能够熟练使用会计操作系统办理各类业务，参加完成了年终结
算，有较强的适应能力。
三、竞聘后的工作打算
我如能竟聘上这一职位，我将加倍努力，勤奋工作，充分运用我的会计工作经验和会计管
理知识，组织、协调和辅导会计人员做好信用社的会计工作，在工作中坚持原则、诚实正
直、廉洁奉公，防范和控制好业务中的各类风险，以认真务实的精神，严格制度设计，严
密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析，认真改进，不断提高会计工作水平。
财会工作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部控制，
严格资产管理，提高会计人员的业务素质和工作质量，促进我社会计工作上新台阶。
1、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监控和管理，研究业务中存在的
风险，结合业务实际提出风险监控报告。不管是规章、制度的执行和业务的操作，还是服
务质量的提高，都有离不开人，离不开人的主观能动性。如果我是信用社的主办会计，我
首先要做的是从内部管理工作入手，制定切实可行的岗位责任制，确定每个柜员的工作任
务和岗位职责，做好岗位责任制的细分，把每项工作进行最大限度地拆解，每个步骤都要
有固定经办人员，并形成固定工作模式，对每个柜员负责的工作部分，以签定责任书的形
式作出明确规定，不许越权操作、越级办理业务，发挥相互监督机制的作用，以严格的内
部控制防范风险的发生。我社财会部门内部控制建设已有长足的发展，但是，面对人们日
益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方
面。
2、加强信用社会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行
违规查究，下级要对上级负责;会计监督检查要做详细的纪录，对检查结果承担责任。只
有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。
3、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析，深入研究各种因
素与收支之间的内在联系，科学、合理的对未来收支情况进行预测，
4、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。按照 《会计法》的要求，会计检查承担起对有会计核算业务的监督检查的任务。会计检查工作
的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括：检查信贷资产
与贷款利息的核算;各项业务手续费的核算;139
1、2621挂账的合规性和真实性;各项财
务指标的执行情况的核算等。
5、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素质。要做好人员的培训和学习工
作，主要采取两种学习方式，基础会计制度和技能的学习以自学为主，重要会计制度和新
业务的学习以集中培训为主，定期对学习情况进行考核，对工作做得好、表现突出的人员
进行奖励，对不能完成工作任务甚至出现差错的人员要考核成绩，与工效挂购。努力创造
良好的学习风气。采取轮岗等方式，为柜员学习综合业务知识创造条件，从而提高柜台人
员的整体素质，为做好工作打好人员基础。
6、积极配合主任工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。要充分利用新系统
大前置、大集中的特点，努力收集各种会计信息，做好分析工作，为领导的决策提供参考，
为信用社的业务开拓提供帮助，扩大会计服务的深度。
7、按制度办事，杜绝违规操作业务，按规范做好帐务组织和帐务处理，搭建好高新信用社
会计工作的良好框架，为信用社会计工作的达标创优创造有利条件。 尊敬的各位领导、各位同仁：不管此次我竟聘成功与否，我都会做到， 上不骄，下也无悔，
一如既往;进也可贺，退也不馁，一片丹心。不容置疑，站在大家面前的我没有惊人的工
作业绩，也没有什么耀眼的资历，更没有显赫的学历，我不敢奢求什么，只想让大家认识
我、了解我、帮助我、拟或喜欢我、支持我，也正因为此，我更清醒地看到自身存在的差
距，促使我在以后的工作当中励精图治、恪尽职守，努力学习，勤奋工作，来回报组织和
同志们关心为信合事业的健康发展努力工作!
的感觉称为“硬性”感觉。在夫妻之间发生争执时，我们通常表达的都是“硬性”
虽然“软性”感觉的表达不是很容易，它能暴露出我们的软弱，
配偶产生了对抗的心理。心理学家建议夫妻争吵时不妨多表达一下自己“软性”
，它能暴露出我们的软弱，但它能产生通情作用，
能加深夫妻之间的了解，增进感情。如：我感到害
怕.....我担心你是否爱我......我很怕失去
你......我感到很伤心等等。 对于“软性”的表达方式，大多数的个体在成长过程
中都没有学会，反而被掩饰了起来。因此时间一长，
个体最容易感受到的是生气，愤怒，然后才是这些情
感下面的害怕，伤心，担心等。举个咨询时的例子，
知道男朋友要外出一段很长的时间，而且是到危险的
地方，女孩子心里非常为他担心，也很舍不得对方离
开自己那么久。除了这些情感外，还有愤怒的情绪在
其中，“他为什么要这样做，他为什么不管我?”当见 面的时候，首先表达的不是对对方的担心和不舍，而
是生气和愤怒，如此一来，对方觉得女朋友不爱自 己，不关心自己。心里只想着自己，太自私了等等，
误会和冲突就这样产生了。点点滴滴的这些类似的小
冲突，彼此的误解便越来越深，而双方爱的感觉，也
就在这些误解中逐渐地消失了。
二。不揭“疮疤”
俗话说“金无赤金，人无完人”，我们每个人都不可能把任何事情做的尽善尽美。有时难免有处理失误，让自己没有面子的事情。夫妻双方要正确对待这些事情，千万不可在争吵中“互揭疮疤”，在对方“伤口”上撒盐，否则争吵冲突就会升级，夫妻情感就会受到伤
害。
在没有失去理智的时候，人们通常还记得这么做。而情绪化的时候，往往早忘记了，有时候甚至为了发泄内心一直压抑着的不满和愤恨，故意说伤害对方的话语。要从根本上解决这个问题，关键是改变自己。分析自己为什么会不能宽容地和对方相处?在那些方面做不到宽容?原因何在?对方的态度激发了自己内心的什么伤痛?以至于要强烈地反击等?读懂自己的心灵，明白自己的内心世界，我们才更加有能
力管理自己的情绪，更加的宽容
三。难得糊涂 诙谐逗趣
夫妻之间吵架拌嘴往往都是因为一些生活琐
事，处理这些小事，不妨糊涂一点，不必非争个高低上下，你对我错。你可以说一些宽慰、诙谐、逗趣的篇四：财务人员竞聘演讲稿
竞聘演讲稿 各位领导、各位同事：
时值新春佳节，春暖花开、万物复苏之际，随着公司机构和人事制度改革的全面推进，公司全体员工在新的一年迎来了新的机遇和挑战。今天，我走上竞职演讲台，心中百感交集，一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事对我的帮助和信任。
我叫***，现年 岁，中共党员，毕业于 专业，大专学历，通过全国会计专业技术资格考试取得会计师职称。现任 财务部经理。今天我竞聘的岗位是 。财务总监这个岗位非常重要，负责利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，主持公司财务战略规划的制定;需要建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;要制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，还要协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益，保证公司的高效运营。 参加这次竞聘，并不是因为看到有好的位置就盲目的参与，而是能在工作中全面的发挥自己，更好的为企业服务，实现自身的价值。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是一次机遇，更重要的是一次难得的学习和锻炼的机会。 参加这个岗位的竞聘，我认为自己有以下5个有利的条件：
一是我具备相关的专业知识，有较为丰富的工作经验，熟悉公司的具体情况。我从事财务工作已经 年，于 年 月进入 担任财务经理2年 来，见证了 公司的发展、壮大，到目前相对稳定的全过程。任职期间，我负责主持、协调本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务，加强与有关部门的协作配合工作;认真贯彻相关财务工作法律法规的落实;开展成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成;向公司领导、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;并在工作中不断的建立和完善公司财务工作流程、审计内部控制等制度;除此之外，还负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
二是有较强的工作能力。大家都知道，会计按其报告的对象不同，又分为财务会计和管理会计，财务会计主要向企业外部关系人提供有关企业财务状况、经营成果和资金变动情况等有关信息;管理会计主要侧重于向企业经营者和内部管理者提供经营规划、经营管理、预测决策所需相关信息。财务会计侧重于过去信息，为有关各方提供所需数据;管理会计侧重于未来信息，为内部管理部门提供数据。作为公司的财务经理，在生产力发达、管理水平较高的今天，记账、算账、报账已经远远不能满足经济管理的需要，发挥会计的预测经济前景、参与经济决策、评价经营业绩等作用便成为会计的一项重要功能。因此，对于财务人员的工作能力提出了更高的要求，那就是作为企业财务管理人员必须立足企业自身经济特点，充分考虑宏观经济环境的影响，科学地进行财务决策、加强企业内部财务预算管理，为保证企业生产经营的顺畅进行与货币资源的充分利用，获取最
大经济效益发挥主导作用。 在实际工作中，我不仅能够严格执行相关法律法规、严格按照公司财务管理制度的要求，如实反映企业财务状况和经营成果，依法计算缴纳国家税收，在国家政策允许的范围内为企业合理规避税收，并能够接受税务机关及审计部门的检查监督;加强预算管理，严格按照预算管理的要求，将企业费用控制在预算以内;同时能够当好领导参谋，参与企业生产经营活动，及时提供参考建议，促进改善经营管理，降低成本，提高企业经济效益。
三是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个优势。现代社会是信息化的社会，中国已加入wto，在市场日益竞争激烈的环境下，信息化是现代企业管理科学化的重要基础，信息化的建设已迫在眉睫。公司通过局域网的建设，各部门资源已经可以共享，部门之间的信息已可以快速交流，就财务工作而言，我们现在使用的最新版本的用友财务软件和浪潮财务软件，我能够熟练操作这两款软件，能够完成对数据的备份等工作，我能够利用inter网快速与总公司财务部取得联系，运用网络传送相关数据及报表，保证财务工作及时完成，我相信再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。
四是具备良好的职业道德。由于会计人员从事财务收支等经济管理工作，这种工作性质的特殊性要求会计人员除了受到会计法律、法规的约束外，还必须受到职业道德和职业纪录的约束。在多年的会计工作中，我能够做到敬业爱岗、依法办事、客观公正、保守秘密。我热爱财务工作，努力钻研业务，力争使自己的知识和技能适应所从事的工作的需要，严格按照会计法律、法规和国家统一的会计制度规定程序和要求进行会计工作， 保证所提供的会计信息真实完整，能够运用自己所掌握的会计知识和会计方法，为改善企业的内部管理、提高经济效益服务，并且能够严守本单位的商业秘密，除法律规定和单位负责人同意外，决不私自向外提供或者泄露单位的会计信息。
五是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利益和得失，能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。
我在日常生活和工作中注意不断地加强对专业知识和相关法律法规的学习，以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。我认为我完全能够胜任 工作。
如果我竟聘成功，担任 ，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好公司领导的参谋。 1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强法律法规和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。公司财务部门的工作，实际上是为经营等其他部门服务的工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，既要承担繁忙的日常事务，又要参与政务，当好做好公司领导的参谋。因此，从事财务工作需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强政治思想学习，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护公司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥主观能
动性，使工作做到精益求精。 2.做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司的各项财务制度，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好与公司领导，与其他相关部门之间的沟通协调工作，使大家通力合作，密切配合。工作上要摆正自己的位置，认真完成财务部、公司经理安排的工作，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制;还要在关心同事、理解同事上下功夫，做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好各方面关系，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。
3.当好参谋助手，服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的财务工作动态，及时向财务部和公司领导反馈相关信息;并且注意调查分析，主动为公司领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据，真正为领导当好参谋助手。
曾子曰“士不可以不弘毅，任重而道远”，我相信只要心怀未来，奋勇拼搏，我能够胜任 的工作，最后祝大家马年身体健康，万事如意，家庭顺治，生活康熙，人品雍正，事业乾隆，谢谢大家。篇五：会计岗位竞聘演讲报告
会计岗位竞聘演讲报告
尊敬的各位领导、评委,同志们: 大家好! 时值金秋9月,正是收获的季节,随着秦汉渠管理处机构和人事制度改革的全面推进,我也在这一年里迎来了新的机遇和挑战,今天我走上竞聘演讲台,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养、感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。 我叫xxx,现年35岁,现任汉三所会计,于2001年7月毕业于西北农林科技大学函授财务会计专业，大专学历,2005年5月22日通过全国会计专业技术资格考试,取得助理会计师职称。今天我要竞聘的岗位是xx会计。
一、工作简历
我于1993年3月参加工作，现将我的工作经历简要介绍如下：1993年3月至1999年9月在xx担任出纳，2000年5月至2003年4月在xx担任测水员，2003年5月至2004年6月在xx担任会计，2004年7月至今在xx担任会计。
二、工作经验
工作16年来，我已担任过7年出纳，3年测水员，6年会计，有下列五点优势：
1、有较为丰富的基层工作经验，熟悉管理所的具体情况;
2、有较强的工作能力，在多年的会计工作中，我能够做到敬业爱岗、遵章办事、客观公正。我热爱财务工作，努力钻研业务，力争使自己的知识和技能适应所从事的工作的需要，严格按照会计法律、法规和国家统一的会计制度规定程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息真实完整，能够运用自己所掌握的会计知识和会计方法为管理所的工作更上新台阶服务;
3、能够熟练运用财务会计软件;
4、具有强烈的事业心和高度的责任感;
5、具备良好的职业道德。 当然由于我年轻，在工作中还存在一些不足，还需要加强和改进，1是有时学习时间安排不够合理，存在学习时紧时松、以
干代学的现象;2是在处理一些人际关系和工作问题时不够成熟，欠缺方式方法;3是对当前的人事制度改革认识不足、理解不深，需要进一步学习理解和提高。
三、工作业绩
我在日常工作和生活中注意不断加强对专业知识和相关法律法规的学习，以“认认真真履责、扎扎实实搞好工作”为信条，言行与管理所保持高度一致，踏实肯干、诚实待人。
1、能够按照国家统一会计制度的规定建立健全各项总分类账和明细账，根据会计电算化的要求每月及时录入原始凭证信息，及时编制会计报表，做好原始凭证的粘贴整理工作。及时上传下达，为所领导提供准确无误的财务信息;
2、对于报销的原始单据把好审核关，对不真实、不合法、手续不全的单据不予报销;同时加强预算观念，严格按计划开支，杜绝超计划开支情况的发生。
3、对于每笔水费的收缴及时做好登记工作，为准确统计水费收缴进度打好基础;
4、及时完成水费明白卡的开据任务，按时发放到各协会。
四、工作思路
我认为我完全能够胜任汉三所会计这一工作，如果我竞聘成功，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好所领导的左膀右臂。
1、加强学习，积极主动做好日常工作，努力提高服务质量。只有不断加强法律法规和管理处的各项管理制度以及相关业务知识地学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求;
2、做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，工作上要摆正自己的位置，认真完成所领导安排的工作，井然有序地做好本所的各项工作;
3、加强财务基础工作，处理每笔业务都按照财务制度规定办理，做到会计工作规范化、标准化;
4、从自身做起，坚持原则、遵守职业道德、认真履行岗位职责，带头贯彻执行会计法律法规，行业规章制度以及各项业务操作规程，及时纠正不良行为，提高会计核算质量;
5、做好所领导交办的其他工作，确保不出现差错事故。