国土局社会实践报告范文

2023-09-23

国土局社会实践报告范文第1篇

一、主要工作情况

(一)加强领导,健全机构

作为今年民主评议的重点单位,我局高度重视此项工作,及时召开党组会进行了研究布署。一是认真学习县民主评议政府职能部门工作文件,统一思想,提高对评议工作重要性和必要性的认识。通过学习,班子成员充分认识到:开展民主评议是全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,贯彻落实 “三个代表”重要思想和科学发展观,密切联系群众,建设和谐国土,做好保护资源与保障发展工作,促进依法行政,提高服务水平,优化发展环境,推进党风廉政建设的需要。二是为确保民主评议活动顺利开展,加强了领导,成立了镇国土资源局民主评议工作领导小组,由局长任组长,相关干部任成员,负责国土资源系统民主评议工作的组织领导和协调工作。组建了民主评议工作办公室,具体负责评议工作日常事务,层层落实工作责任制,形成“主要领导亲自抓”的局面,保证活动正常开展。

(二)精心部署,制定方案

为进一步加强镇国土资源系统行风建设,结合我镇国土资源系统民主评议工作的实际,制定了《老城镇国土资源局民主评议工作实施方案》,对开展民主评议工作进行了精心组织,明确了本次评议的指导思想、基本原则、评议对象、评议内容、评议方法程序和时间要求、监督方式及工作要求。

(三)广泛宣传发动,统一思想认识

为了把全系统全体干部职工的思想统一到民主评议工作上来,提高对开展民主评议工作的认识,增强民主评议工作的积极性和自觉性,不断增强服务意识,全力打造一支“廉洁、勤政、务实、高效”的国土管理干部队伍,把全局干部职

工参与评议的积极性充分调动起来,我们将行风思想发动作为我局开展评议工作的重要一环来抓。

二、存在的问题

通过对照信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设五个方面对我局认真自查,主要存在以下问题:

(一)信息公开

1. 有时信息公开、公示不及时。

2. 办事公开传力度不够,一些群众对国土资源办事流程认识、了解缺乏深度。

3. 由于办理土地使用权证程序多、政策性强,不能满足少数被服务对象在短期内办证的要求。

(二)依法办事

对国土资源管理法律、法规、政策宣传的深度和广度还不够,部分群众对国土资源法律法规和执法程序了解不透,在涉及到自身利益被查处时,有抵触情绪,不支持、不配合。

(三)服务质量

1. 服务水平还不高,服务渠道还不广,服务手段方法与现代科学技术发展还不相适应。

2. 便民措施还有待进一步完善,办事效率还有待进一步提高。

(四)廉洁自律

在接待上有时存在接待规格控制不严的现象。

(五)制度建设

1. 已制定的部分内部管理和监督制度与新形势下的要求有一定差距,需进一步完善。

2. 有时存在执行制度不严的现象。

三、下阶段工作

将按照评议工作要求进一步更广泛、更深入地征求意见、接受评议。针对存在的问题及产生的原因进行分析,借这次民主评议的强劲东风,认认真真地进行整改,切实抓出成效。

(一)进一步提高认识,推动行风评议工作持续深入开展

一是加强宣传教育,进一步统一思想,提高全体干部职工对民主评议工作的认识。二是进一步做好宣传沟通工作,通过多种途径宣传我局建设的工作情况。三是制订整改措施、明确整改任务、落实整改责任、明确责任分工,将需要整改的问题逐一落到实处。

(二)突出机关作风建设,树立国土资源局机关良好形象

一是加强机关效能建设,把建设廉政、勤政、务实、高效行政机关作为这次行风评议整改落实的重要工作来抓,规范办事程序,改进工作作风,以文明机关的良好形象发挥模范作用。二是加强制度执行力,严格执行各项制度,用制度规范行政行为,树立部门良好的干部形象。三是加强廉政建设,在思想上牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识。四是加强民主作风建设,严格执行党的民主集中制,提高机关各项工作的透明度。

(三)加强业务学习和培训,提高机关全体干部胜任国土资源管理工作的能力和素质

组织机关干部积极学习国土资源管理法律法规培训班,加强机关干部政策业务知识素质的考核,以刚性的措施推动国土资源系统全体干部职工业务素质的提升。

(四)加强对各分局、收储中心、股室队评议工作的督导

对存在的问题提出整改目标和时限,限期整改,要力争通过这次评议使我县国土资源系统在信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等方面有新的突破,全面提升部门形象。

通过这次民主评议自查自纠工作,我镇国土资源系统查找出了不少问题,在下阶段工作中,我局将进一步严格工作要求,加大督办和整改工作力度,努力做到让群众满意,让上级部门和领导满意。力争通过民主评议,真正做到内强素质,外塑形象,努力建设一只思想过硬、业务精通、精神面貌焕然一新的国土资源管理干部队伍。同时,进一步建立健全各项规章制度和建设长效机制,树立国土资源系统服务大局、开拓创新、勤政廉洁、务实高效的良好,促进我镇经济社会又好又快发展。

国土局社会实践报告范文第2篇

一、加强政治业务学习,努力提高自身素质。

面对不断发展的新形势,我深知,要当一名称职的领导干部,必须努力把握时代性、掌握规律性、富于创造性、体现先进性。因此,我始终坚持学习政治理论和党中央的各项方针、政策,与时俱进地提高自身的政治素质;学习各项业务知识,提高对国土资源业务工作的管理水平;带头争当优秀党员,用科学理论武装自己,用党性要求对照自己,用人格魅力塑造自己,并认真查改自己的不足,使自己的综合素质有了进一步的提高。

由于坚持学习,注重修养,所以在遵守党纪国法、单位的规章制度以及职业道德、社会公德和家庭美德等方面,我均做到严格要求自己,要求他人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做。自认为共产党员的先进性在自己身上能得以体现,在社会各界和全局上下拥有较好的口碑和形象。

二、认真履行岗位职责,切实抓好本人分管的各项工作。

1、加强耕地保护,确保耕地总量动态平衡。

基本农田保护工作进一步加强。2010年上半年,严格按照国土资源部颁发的基本农田保护“五不准”要求,加强了基本农田保护的规范化、制度化建设。把基本农田保护工作列入了年度考核内容。督促各乡镇对照实际结合台帐进行了保护情况核查,实现了乡镇与村、村与组、组与户层层签订《基本农田保护责任状》;拨付经费对基本农田保护公示栏、固定标语和界牌界桩进行了修缮;定期开展了保护情况巡回检查,宣传基本农田保护工作的重要性,提高了广大群众自觉保护基本农田的意识。加强建设用地管理。共审批农民建房用地 1975宗,其中主要以原基改建为主,占用耕地不多。完成了2009年度

三、四批次,2010年第

一、第二批次用地及温泉钾长石、盛世天源国际养生园、映山红大酒店、天外天度假村等单独选址项目用地的报批,上报用地总面积948亩,有力地保障了县域经济的发展。完成建设用地置换局部调整方案的上报并申请验收。为进一步保障用地需求,对乡镇上报的增减挂钩点进行了认真摸排、宣传动员、实地测量。

2、积极申报和实施好土地整理开发复垦项目工作

积极申报和认真实施好土地开发复整理项目。完成国家投资的来榜、温泉、莲云土地整理项目工程,并已做好验收准备;争取省国土资源厅、财政厅批准了2010年度姚河乡土地整理项目计划(建设规模771.65公顷,项目实施后可新增耕地面积27.28公顷,投资额为3089.90万元),已完成招投标,并于四月份安排施工企业进驻开工;抓好冶溪土地整理项目工程施工进度(该项目建设规模总面积1267.0877公顷,投资总规模3737万元),目前已完成投资额1000万元;部署了我县2010年度200亩以下新增耕地项目工作,面积146.3895公顷;安排了省级投资150万元的水毁复垦项目。

3、认真做好土地利用总体规划修编工作。

积极做好土地利用总体规划的修编工作,已全面完成数据收集等前期工作,规划修编大纲已报省厅备案,全县土地利用总体规划已于12 月26日通过评审。

三、强化党风廉政建设、依法行政

我始终坚持“清廉掌权、为民用权”。严格自律,做到自警、自重、自省、自励,保持了共产党人的清廉形象。

我在本职工作岗位上虽然做了一些工作,并取得了一些成绩,但与组织和人民的期望相比,还有许多不足与差距,主要表现在:

一是在学习上满足于宽泛,理论思考和科学实践探求上还有待深入;二是没有跳出繁杂的事务圈子,在一定程度上影响了集中精力研究和解决国土资源系统的可持续发展问题;三是思想解放不够,灵活多样的解决争取用地指标还缺乏好的方法。

上述问题的存在,说明自己在用科学理论改造主观世界上还有不足,领导本领必须与时俱进,工作方法还必须不断创新。在今后的工作中,我将认真克服自己的缺点和不足,以更好履行岗位职责,并要做到:

第一,勤奋学习,增强本领。在今后的工作中,我将挤出更多的时间认真学习,提高自己的思想政治素质,不断丰富和完善自己。

第二,坚持宗旨,服务群众。我在今后工作中,要更好地坚持为人民服务的宗旨,贯彻以人为本的理念,提高为群众服务的质量与水平。

国土局社会实践报告范文第3篇

一、主要工作完成情况

(一)认真扎实做好地质灾害防治工作

今年4月22日是第40个“世界地球日”,我国的宣传主题是“认识地球,保障发展--了解我们的家园深部”。为了唤起全社会爱护地球、保护家园、节约资源的意识,4月22日,我们组织湖滨区国土局、省地勘局探矿四队及环境站、监测站等五家单位,联合在市世纪经典广场开展科普宣传活动,围绕主题,向过往的群众散发宣传材料,接受群众现场咨询,向公众进行资源环境的基本知识、基本国情以及保护环境实现人与自然和谐相处的国家政策和科普知识。亲自向过往群众发放宣传材料,解答群众提出的问题。活动中悬挂横幅5幅,展出宣传版面16块,共发放《国土资源报》地球日宣传特刊500份、《世界地球日》宣传折页500份、《世界地球日》宣传手册500份、《矿山地质环境保护规定》1000份、地质灾害防治知识宣传单5000余份。市电视台、报社等多家新闻媒体对地球日宣传活动进行了采访报道。

今年5月12日是我国第一个“防灾减灾日”,根据国土资源部的统一安排,我们向各县(市、区)发放了1800张地质灾害防治知识宣传画,发放宣传折页1000份,使基层群众了解和掌握判断地质灾害可能发生的迹象、灾情速报以及相关的应急防灾、救灾方法,提高人民群众防灾自救意识和能力。

认真做好汛前排查工作,汛前排查到位。3~4月份,带领有关人员,分别深入到全市的重点隐患区进行调查,检查各地地质灾害隐患区的防灾责任的落实情况。。据统计,目前全市参加汛前排查的工作人员达500人次,全市所有地质灾害隐患点全部进行了排查。

做好汛期巡查工作。采取不定期检查和雨中巡查和雨后复查的办法进行巡查。查隐患区(隐患点)的现状、监测痕迹(如裂缝)是否发生变化;查防灾措施和防灾责任制是否落实到位;查监测人员是否坚持岗位适时进行监测。看预警预报信号是否正常,看监测点布置及监测方法是否科学合理,看抢险避灾线路、避灾地点是否合理。

做好汛期地质灾害气象预警预报工作。在总结去年汛期地质灾害气象预报经验的基础上,提前协调沟通,发挥技术优势和传媒作用,和气象、电视台等部门充分合作,及时启动汛期地质灾害气象等级预警预报工作,共发布地质灾害气象预警预报信息4期,为我市防灾减灾起到了一定的积极作用。

认真贯彻落实《地质灾害防治条例》和部、省电视电话会议、视频会议精神,坚持以人为本的原则,继续做好汛期地质灾害防治工作,狠抓四项制度的落实,切实做好了地质灾害防治工作。

(二)督促2008年中央财政矿山地质环境治理项目实施

对我市2008年中央财政矿山地质环境治理项目实施情况进行指导,加强监管。督促项目承担单位,委托招标公司,依照法定程序进行招标。通过对投标单位的有关资料进行评比打分,综合评审,最终小秦岭枪马峪白桦峪矿区矿山地质环境治理项目由河南省水文地质工程地质勘察院中标,小秦岭矿区朱家峪杨砦峪矿山地质环境治理项目由河南省郑州地质工程勘察院中标。省厅已经组织专家对两个项目的设计进行了评审,目前项目设计单位正在按专家的意见对设计进行修改。

(三)积极推进地质遗迹保护及地质公园建设

借助地质遗迹保护项目的实施,带动地质公园建设及地质遗迹保护工作。对玉皇山地质公园对地质遗迹保护区和地质旅游区进行地质灾害调查,对小秦岭省级地质公园4个重要地质遗迹保护区的周边环境进行了治理,有效地保护了地质遗迹,提高了地质公园的品位。按照省厅要求,对地质公园建设与管理情况进行了调研,为省厅领导下一步来我市调研打好了基础。

(四)积极参加全市信访稳定督导工作

我市为认真贯彻落实中央和省处理信访突出问题及群体性事件联席会议《关于开展“信访积案化解年”活动实施方案》的通知精神,确保我市信访形势进一步好转,维护社会和谐稳定,为庆祝新中国成立60周年创造良好的社会环境。市委市政府决定,抽调市直机关干部组成8个信访稳定工作督导组赴各县(市)区和市直有关单位开展工作,督促检查和指导信访稳定工作措施的落实。全市共抽调40人,每组5人,组长由正县级干部担任。我被抽调参加在第八组,协助市信访局严锦华局长对卢氏县的信访稳定工作进行督导。自己能够按照要求,坚持每周带队到卢氏县

,督促卢氏县对省、市交办的赴京到省集体上访、非正常上访、涉法涉诉上访、重信重访案件未报结等重点案件;督导不稳定问题和矛盾纠纷排查化解工作开展情况以及书记大接防情况等,自己能够以身作则,深入群众,扎实促进解决问题,保证了工作的顺利开展。

(五)认真贯彻落实安全生产法律法规,切实做好安全工作

结合国土资源部门职责,穿越小说网 http://牢固树立“安全第

一、预防为主”的思想,认真贯彻落实《安全生产法》、《矿产资源法》、《矿山安全法》等法律法规和上级主管部门有关安全生产工作的部署和要求,对市政府安委会下发的有关矿山安全生产方面的文件,都能够及时提出贯彻意见,并认真进行落实,按时按要求向市政府安委会报送工作完成情况。据统计,2009年今年下发有关整顿规范文件5个,有关山安全文件3个,督办函3个,组织召开专题会议6次,现场督促检查10余次,同时对辖区内发生矿山事故、重大地质灾害等情况,严格执行报告制度,确保安全生产监督管理部门及时掌握动态。

采取分片包干、责任到人的办法,确保矿山安全生产和矿业秩序的好转。严肃查处违法矿业活动,认真贯彻落实领导责任制,杜绝因非法采矿引起安全事故的发生。

按照市政府安委会的统一部署,按照《××市安全生产三项行动实施方案》,制定了《××市国土资源局安全生产三项行动实施方案》;按照《××市安全生产宣传教育行动实施方案》、《××市安全生产执法行动实施方案》、《××市安全生产治理行动实施方案》,分别制定了相应的方案,并下发执行。

同时,在抓好矿山安全生产的同时,还加强了本单位自身安全教育和保卫工作,今年以来未发生一起安全事故。

二、承担的党风廉政建设岗位职责履行情况和廉洁自律情况

按照局领导班子的分工,我负责地质环境管理和矿山安全工作,分管地质环境科和地质环境监测站。在工作上能够认真履行职责,没有超越权限和滥用职权的行为。经常深入基层,工作作风深入;认真执行党风廉政建设责任制有关规定,落实“一岗双责”。能够严格要求自己,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

能本文来源:公务员在线http://够认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,落实《承诺书》、《责任书》和“一岗双责”,自己能够严格遵守廉洁自律有关规定,认真抓好所分管科室和二级机构的党风廉政建设工作;从无利用职务的便利谋取不正当利益;无经商和利用权力为子女和亲属经商办企业谋利益;没有收受礼金和有价证券;也没有参与有妨碍公务的宴请活动;自己能够摆正位置,认真履行职责。能够严格要求自己,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,服务意识不断增强。

在认真做好分管业务工作的同时,能够认真落实“一岗双责”,对所分管科室和二级机构的党风廉政建设工作也能够常抓不懈。

国土局社会实践报告范文第4篇

地质灾害防治专项检查工作总结

按照《毕节地区国土资源局关于深入开展地质灾害隐患排查治理工作的通知》,地区地质灾害隐患排查治理工作方案和《地区地质灾害百日督查专项行动方案》的安排部署,我局于今年3月份以来在全县范围内开展了地质灾害防治专项检查工作,现将检查工作总结汇报如下:

一、加强领导,切实将地质灾害防治专项检查工作落实到实处

我局从年初的国土资源工作会议及全县地质灾害防治工作电视电话会议上就对此项工作进行了安排部署,并下发了《关于深入开展地质灾害隐患排查治理工作的通知》,进一步明确了此项工作的工作目标,排查范围、内容、方式及工作的要求,并加强对隐患排查治理工作的督促检查工作。

二、全县地质灾害防治专项检查工作情况

1、全县27个乡(镇)均制定了乡(镇)地质灾害防灾预案和应急预案,乡(镇)地质灾害防治工作领导小组,并对辖区内所有中型以上的地质灾害隐患点制定防灾预案

和应急预案,明确了相应防灾责任人和监测责任人,对新发生的地质灾害隐患点全部发放了地质灾害防灾明白卡。

2、全县27个乡(镇)均公布了汛期值班电话,并严格执行了24小时值班制度和速报制度,落实了汛期值班人员24小时值班,并责任到人,值班到位。并规定主要领导和分管领导的手机24小时保持开机,确保了防灾通讯网络畅通。

3、全县27个乡(镇)均建立了群测群防网络体系。乡(镇)人民政府与县政府签订了目标责任书,把防灾责任人、监测责任人、监测人落实到具体受地质灾害隐患威胁的村、村民组,并发放了防灾明白卡到每一户受灾村民手中,让地质灾害隐患点群众明白预警信号、撤离方向和路线。

4、全县27个乡(镇)对各类诱发地质灾害的工程建设项目活动监管的责任落实到位,并严格执行了“三同时”制度。

5、全县27个乡(镇)对本辖区内地质灾患隐患点基本巡查到位,在排查过程中,对发现的地质灾害隐患点上报及时,避免了事故发生。

三、及时处置地质灾害防治工作

今年以来,由于受雪凝灾害、四川汶川大地震和气候变化异常等原因,全县地质灾害隐患点普遍明显加剧的趋

势,全年新发生地质灾害10起,共威胁112户612人生命财产安全,潜在经济损失584万元,可幸无人员伤亡事故发生,对全县原地质灾害隐患点全部实行加密加强巡查及监测力度,对新发生的地质隐患点已制定防灾预案,并明确监测责任人和防灾责任人,并协调民政部门对受威胁的农户发放救灾帐篷40余个,解决受严重威胁农户的避让。

四、存在的问题

1、缺少专项的资金和必要的设备,有些地质灾害防治点的防治工作还不到位。

2、部分乡(镇)地质灾害防治工作宣传力度不大。

五、下步工作打算

1、继续加大地质灾害防治工作的宣传力度,将地质灾害防治工作落实到位。

2、继续加强地质灾害隐患点的巡查和排查,发现险情早报告、早处理。

赫章县国土资源局

国土局社会实践报告范文第5篇

各位领导,同志们:

我叫,男,汉族,现年 岁,于 年调入国土分局工作至今。

参加工作5年来,我始终以一名合格的干部标准严格要求自己,时时刻刻向有经验的老同志学习,在工作中注重向领导和同志请教,总结了一些工作方法和经验,对自己的工作和进步帮助不少。在工作的同时,我能够认真学习理论知识,针对自己的职业,我报考了中央广播电大法律知识专业,于年月顺利通过了结业考试,取得了法律大专文凭。我在闲余时间,能自觉地通过广播、电视、报纸等宣传工具,学习和了解国家的路线、方针、政策以及一些常用的富民政策,使理论知识和实践活动得到了有机的结合。

在本职工作中,自己力求做到以下几点:一是熟悉情况,把握基层所工作的特点。几年来,我总结到基层工作人员少,工作范围大,点多面广,主要与基层的群众打交道,各类问题都能经常遇到,各种困难都存在,因此我注重做到经常与街办分管领导和干部联系和沟通,了解辖区内的国土资源管理工作新情况,做到心中有数。其次是克服多种困难,常与所里其他同志进行动态巡查,做到有分有合,遇到难以处理的人和事,自己先作出初步认定,然后与其他同志商量,最后拿出实施方案。二是尊重同事,加强协作。通过沟通、商

讨、力求产生一种信任感、凝聚力,有力推动了各项工作的顺利进展。三是严格执法,依法保护国土资源。为了切实保护国土资源,落实耕地保护责任制,对党对国家负责,对领导负责,在工作中我和大家以动态巡查为主,加大执法力度,充分利用关心国土资源工作的群众信息,发挥村组网络信息的作用,做到了早发现、早制止、早处理。年 月 日, 村民qqq利用节假日在基本农田违法建房,接到群众举报后,我立即向所领导汇报,立即赶往现场,对其做了思想工作,并下发了停止土地违法案件通知书,有效制止了一起土地违法行为,并要求其主动拆除已建的墙体。同时对已建成但未经批准且符合规划、拆旧建新和利用空闲地建房的群众依法给予处罚。既查处了违法用地行为,减少了违法案件,又规范了土地管理。最主要的是通过处理违法用地的过程,教育周围群众理解土地执法的严肃性、规范性,促进了村民自觉维护国土资源管理工作。四是加强自控能力,认真落实廉洁自律及反腐促廉的有关规定。国土所担负着国土资源管理的重任,掌有一定权力,所以诱惑多,拉关系的人多,做为基层的工作人员,要保证“常在河边走,能够不湿鞋”就必须做到:

一、平时加强思想道德修养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断加强党性修养和思想道德修养,工作上用高标准衡量自己,生活待遇上向低档次比较,做到务实,勤政廉洁。

二、切实把立党为公,执政为民的要求具体落实

到各项工作中。自觉遵守党风廉政建设有关规定 工作人员的“五条禁令”。在日常工作中,经常会遇到有人为达到个人目的,想方设法请客送礼等,均遭到我的严辞拒绝,并明确告知只要符合有关法律规定,我们一定会依法协助办理用地手续。我只有一个目的,即工作要对得起党和政府,对得起自己的良心。

这些年来,我虽然在工作中取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望,还有一定的差距,主要是我的政策水平和业务能力还需进一步提高,基层所工作方式方法还需要进一步探索和学习,在制止违法行为中,对一些有难度的问题还需要多请示、多研究,多向有经验的同志学习。

国土局社会实践报告范文第6篇

2017年“大型医院巡查”自查总结报告

根据周口市卫计委《关于开展大型公立医院巡查工作的通知》(周口卫生计生函[2017]136号)文件精神,我院迅速按《周口市大型公立医院巡查自查表》逐项展开自查工作,将具体自查情况总结如下:

一、指导思想明确,组织制度到位

医院深入贯彻落实党的十九大精神和《中共国家卫生计生委党组贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015-2017工作规划>的实施办法》有关精神,坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,按照深化医药卫生体制改革有关要求,坚持从医院的实际情况出发,继续把以病人为中心,保证医疗质量和医疗安全,保障患者合法权益,改善医疗服务,优化服务流程,构建和谐医患关系作为主要内容,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务,持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平,保障医疗安全。医院在院两委的领导下,层层负责,分工明确,落实到人,实行责任追究制。督查方式以定期与不定期相结合,做到每月由分管院长具体负责,及时通报,及时整改,并与季度考核相结合。医院健全医院组织结构,完善了各项管理规章制度。对科学规范的公立医院管理体制也进行了积极探索。

二、工作重点突出,内容涵盖全面

(一)始终坚持反腐倡廉建设

1、医院反腐倡廉建设总体情况良好。医院建立了以李涛院长为组长、纪检书记为常务副组长、两委班子成员为副组长、相关科室负责人为成员的惩防体系建设领导小组,完善了医院纪检监察室建设,制订了反腐倡廉相关工作计划,细化了工作目标和措施,将惩治和预防腐败体系建设工作纳入医院整体工作这中,制定了具体的工作计划和方案,统一部署落实,切实贯彻落实了党风廉政建设责任制和医疗卫生纠风工作责任制、《中共国家卫生计生委党组贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015-2017工作规划>的实施办法》、中央八项规定等相关规范制度,并针对医院日常工作中“权、钱、人、项目”等重点环节制定了完善的规定和实施细则,形成了较为完备的制度体系,并认真贯彻落实;有针对性的对全院干部职工开展了形式多样的反腐倡廉宣传教育活动;完善了廉洁风险防控工作,安装了电子监察系统,实施了廉洁风险动态监控,实行了党风廉政建设台账式管理。

2、健全完善了决策机制。健全了党委、行政领导班子议事规则和工作规则,落实了“一把手”末位发言制;建立并落实了“三重一大”事项集体讨论决定制度,健全了决策权、执行权、监督权相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,无主要负责人直接分管人事、财务、基建和物资采购等违规现象;健全了民主决策制度,充分发挥了职代会和专业委员会的职责职能。

3、严防商业贿赂现象。积极在全院干部职工中开展纪律法制教育和警示教育,加强了对财务、基建、药剂、信息、采购等重点部门和关键岗位人员的监督,加强了处方权监管,落实了药品用量动态监测和超常预警制度,不当处方院内公示和点评制度,推行阳光用药,安装了反统方系统,防范非法统方,强化处方管理;全面落实了医药购销廉洁协议制度、医药购销领域商业贿赂不良记录制度。

4、加强了医德医风建设。建立并落实了医师定期考核管理制度,健全了医德考评制度,完善了全院干部职工医德医风考评档案,积极开展满意度调查工作,定期收集社会评价意见反馈全体职工,不断整改完善提高,持续改进。

5、推行院务公开。健全了院务公开组织领导,全面落实了院务公开工作机制。

6、创造了良好环境,大力宣传典型,职工满意度高。制订了较为详细的职工工作制度,开设了职工食堂,对新招的外地职工负责安排住宿,条件优越,环境优美;大力宣传和表彰服务过程中先进人物和先进事迹,营造了人人争优的良好氛围,职工对院领导班子、对工作环境、生活环境、医院建设与发展满意度高。

(二)切实贯彻落实了“九不准”

将医疗卫生行风建设“九不准”、医疗机构从业人员行为规范等编印成册,全院干部职工人手一册,并组织学习,医院组织督查专班不定期地下科室督查学习成效,积极查处违反“九不准”规定的行为,目前未发现全院各部门和职工有违反“九不准”情况。

(三)建立了医院管理科学长效机制

1、落实了公立医院改革重点任务工作,切实维护人民群众健康权益。开展了多种方式的门诊预约诊疗服务,优化了门急诊环境和流程,开设了便民门诊服务,急诊绿色道24小时畅通,推行了同级医疗机构检查、检验结果互认、优质护理服务、“志愿者服务在医院”活动,落实了医疗投诉处理办法、首诉负责制;坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费,开展健康教育和患者随访、健康咨询和义诊等多种形式的公益社会活动。

2、认真落实了对口技援、支边等医疗工作。与郑州大学第一附属医院签订了对口支援协议并认真落实;对高集乡卫生院、观堂镇卫生院、涡北镇卫生院基层乡镇卫生院签订了对口支援协议,定期派驻专家通过教学查房、手术示教、专家门诊等多种方式对基层医院进行技术培训,建立并实施了双向转诊制度与相关服务流程,承担并出色完成了政府指派的大型社会活动医疗保障任务。

3、开展了临床路径、规范化诊疗、单病种质量控制等工作。健全了临床路径领导小组,完善了临床路径相关制度,完成临床路径培训工作,认真开展了县级医院50个临床路径病种,入径率达标;推行了日间手术。

4、出色完成了传染病等疾病的救治工作。建立了健全的传染病管理制度及诊疗操作规范,加强了人员培训,实行了传染病预检、分诊制度,落实了食源性疾病监测报告制度,出色完成了甲型流感防治、手足口病等传染病的防治工作;严格执行了《病原微生物实验室生物安全管理条例》及相关规范。

5、开展了住院医师规范化培训工作和各类科研工作。健全了住院医师规范化培训领导小组,明确规培师资,通过院内网络、转科培训、技能操作考核、学术活动等多种形式对住院医师进行规培;制订了切实可行的科研规划和工作计划,并积极实施研究工作。

6、医院设置、功能和任务进一步完善。制订了医院发展目标和中长期发展规划,集全院之力按三级医院标准建设新院,2018年实现整体搬迁,届时医院设置、功能将更趋完善。

7、加强了领导班子能力建设、作风建设。院领导定期接受相关法律法规规章和管理知识培训,加强了领导班子团队意识和协作精神。

8、加强了人才培养和梯队建设,建立了全员聘用制度和岗位管理制度。完善了卫生技术人才培养和梯队建设规划并切实实施,定期组织了医务人员“三基三严”培训考核,考核全员达标,加强了重点学科建设和人才培养,对学科带头人实行选拔和激励机制;建立了全员聘用制度和岗位管理制度,严格人才引进(临床医生要求一本以上,医技人员要求二本以上、护士要求全日制大专以上),聘用和岗位管理负责相关规范。

9、落实了岗位绩效考核制度和社会保障政策。建立了综合绩效考核制度,医院奖金分配实行了按岗位、工作量、服务质量和工作绩效取酬等相关政策,充分调动了医务人员积极性;贯彻执行了社会保障制度,切实保护了员工合法权益。

10、完善了医院管理规章制度和组织机构,建立了科学规范的医院管理体制。成立了职工会,建立了各专业质量管理委员,完善了民主管理和院务公开制度,领导班子分工明确,职能部门独立设置并正常运转,医院管理规章制度和岗位职责健全;实行了院长任期目标责任制和离任审计制,开展了新农合住院病人即时结报工作,医院管理信息化建设逐步完善。

11、积极开展临床重点专科建设,提高了医院核心竞争力;医院建设与发展有亮点和新举措。把维护人民群众健康权益放在第一位。积极参加无锡市及崇安区的医疗紧急救治体系,接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。积极开展义诊、百名医生下企业等多种形式的公益性社会活动。控制医院特需服务的规模,处处为病人着想,积极推进临床路径及单病种质量控制等工作,到年底为止,在全院已在外科、眼科、妇科及儿科推行5种疾病的临床路径,大大减轻了患者的经济负担,保障了医疗安全。医院根据国家相关法律法规,承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行了传染病预检分诊制度和报告制度。

(二)医院历来重视人才的培养和干部队伍的建设,尤其近两年来派遣医务人员分批赴新加坡、上海等高级别医院进修学习,带回了新的理念与技术,加强了医院临床重点专科建设,提高医院核心竞争力,也大力促进了医院的发展和干部队伍的建设,同时医院的梯队建设也愈发厚实,“赛马不相马”一直作为医院选拔人才的座右铭。

(三)医院建立了全员聘用制度和岗位责任制度。落实岗位绩效考核制度,完善内部分配机制,调动了医务人员积极性。根据无锡市的社保政策,落实社会保障政策,切实保障工作人员合法权益。

(四)医疗服务方面,全体医务人员进一步强化服务意识,改善医疗服务,优化服务流程,不断提高医疗服务能力和服务水平。积极探索适合医院院情的志愿者服务模式,逐步完善志愿者服务的管理制度和工作机制,认真组织开展志愿者医院服务和医务人员志愿服务相关工作,促进医患关系和谐。加强门诊信息公开与咨询服务,规范预约诊疗工作制度,不断提高门诊患者预约挂号、预约诊疗服务比例。优化门急诊和入、出院服务流程,简化环节,提高效率,通过提高医疗技术,增加医疗手段,缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。建立医患沟通制度,构建和谐医患关系,维护患者的合法权益,履行知情告知义务,保护患者隐私。规范医院投诉管理,及时调查处理医疗投诉并通过投诉不断改进工作。

(五)医院依法执业,按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业,医院及科室命名规范。医务人员依法执业,不断根据业务需要,严格执业地点的变更。建立健全并严格执行首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度,保障医疗质量和医疗安全。贯彻落实《病历书写基本规范》和《电子病历基本规范》,规范病历书写行为以及电子病历系统建设和电子病历的临床应用,加强病历内涵建设,提高病历质量。完善医疗技术准入和管理制度,加强医疗临床技术管理,促进医学科学发展和医疗技术临床合理应用。建立健全医疗技术临床应用管理的相关规章制度,建立医疗技术管理档案。每年对开展的第一类医疗技术进行技术审核,严格管理;加强了第二类医疗技术临床应用的管理,不得开展未经批准技术的临床研究和临床应用;加强对医疗技术临床应用情况进行规范化管理,特别是白内障超声乳化技术和妇科内镜诊疗技术的准入管理;完善手术分级管理制度,严格依据河南省制定的医院手术分级目录,严格按照规定对医师的专业技术能力进行审核并通过后,方可授予相应的手术权限,并实施动态管理;建立医疗技术风险预警机制,制定和完善医疗技术损害处置预案并组织实施。规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植(介)入类医疗器械行为。加强平安医院建设,建立第三方调解机制和医疗责任保险制度。能主动报告医疗安全(不良)事件。

(六)完善医院药事管理委员会相关工作与管理制度并认真落实; 贯彻落实《中国国家处方集》,制定医院处方集,并认真组织培训、实施和评估工作,促进临床合理用药;完善并认真落实处方点评制度;加强合理用药监测,认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作,对处方实施动态监测及超常预警,对不合理用药及时予以干预;规范抗菌药物临床应用管理,建立健全抗菌药物分级管理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限,切实采取措施推进抗菌药物合理应用工作; 以严格控制I类切口手术预防用药为重点,进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理,加强临床微生物检测、抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作,建立抗菌药物临床应用和细菌耐药预警机制;建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并认真落实; 建立临床药师制,有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度,明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。

(七)继续推进与落实“病人安全目标”;落实各项查对制度,认真做好手术、输血、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度,做到出现问题及时发现、及时处理,最大限度地降低医院感染对患者造成的危害;加强手术室、血液透析室、消毒供应室等重点部门以及医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节的医院感染防控;开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训,强化医院感染防控意识,提高医院感染防控水平。进一步规范临床用血管理,促进临床科学、合理用血,保障临床用血安全。输血管理委员会进一步做好临床用血的规范管理和技术指导工作,积极开展临床合理用血、科学用血的教育、培训和检查工作;临床科室根据用血规范和实际工作情况,制定月临床用血计划,并对医务人员用血情况开展评估;输血科进一步完善质量管理体系,制定血液储备计划,做好临床用血的储存、检测和发放;建立科学有效的输血不良反应及紧急用血应对预案,并认真落实。

(八)加强医院后勤保障管理,做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。建立定期排查安全生产基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患的工作机制,重点加强针对安全生产制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面薄弱环节的整改工作。重点要求:建立完善的安全生产组织领导、管理机构、规章制度、操作规程、标准等,明确人员配置要求,认真组织落实;加强对安全生产重要设施、装备、关键设备和装置的日常管理维护、保养并保障安全运行,防止漏电、漏气、漏水;完善劳动保护用品的配备和使用;确保消防通道畅通,无障碍物,消防设备齐全,标志醒目,专人管理,设有消防预警系统;加强应急管理,完善各类应急预案的制定、应急救援物资的配备和维护,定期开展应急演练;加强对放射科、配电室、压力容器及电梯等重要部门的安全管理。加强医疗质量管理与控制,积极配合卫生行政部门主导的质控中心建设,接受卫生行政部门和质控中心的质控检查,报送质控信息,根据反馈信息组织整改,改进医疗质量。

(九)加强护理工作,落实基础护理,改善护理服务,提高护理质量。进一步建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和护理服务规范、标准,建立护士岗位责任制,规范护士的执业行为;维护护士的合法权益,合同制护士与编制护士同工同酬;细化分级护理的服务内涵、服务项目,完善并落实加强临床护理工作的各项规章制度,逐步扭转由患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的局面;扎实开展“优质护理服务示范工程”活动。

(十)财务方面严格执行国家财经法律法规和制度规定,建立健全财务管理制度和岗位职责。 坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则,一切财务收支活动纳入财务部门统一管理,严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。.建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。 建立健全医院内部审计制度并有效实施。 建立医院成本核算与控制制度并有效实施。严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策,规范收费管理工作。严格资产管理,确保国有资产安全、完整。建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。严格遵守《政府采购法》、《招标投标法》。每季对医院经济运营绩效进行初步评价。

(十一)医院建立完善惩治和预防腐败体系。定期考核医院基层党组织建设。落实医师执业考核制度和医德医风考评制度。加强医院文化建设和医德医风建设,开展医务人员法制纪律教育、人文素质培养和职业素质教育。增强院务公开意识,全面推行院务公开制度。医院全力创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。医院职工对医院管理工作的评价与满意度与社会对医院服务及质量的评价与满意度均做到了双丰收。

三、亮点与不足

(一)亮点:

今年以来,医院各项工作均取得长足进步,多次获得上级部门的肯定,医院工作今年再上新台阶。在去年年检取得高分的情况下,医保工作今年取得新辉煌。医院今年的重头戏,新医院的建设也如期完工,医院即将迁入新址,作为一个新平台,医院获得了更大的发展空间。

(二)不足:

同时也要看到,医院也存在不足之处,主要表现在作为两大专科,还未取得市级重点专科的名称,新技术新项目急待加强。但医院建设不是一朝一夕的事情,而是需要在建设过程中不断完善,不断创新的工作。

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