年会会议记录要范文第1篇
一、活动目的
1、答谢全体员工在2015的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。
3、对2015年公司的发展成绩进行总结，并制定2015年公司总体规划，明确新的方向和目标。
4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新都有更出色表现。
二、活动概况
活动时间：2014年1月11日 活动地点：三圣乡刘家花园 参与来宾：公司全体人员 参加人数：70人
三、活动形式
总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏) 总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报 娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目
四、行程安排
时间 活动内容
9点 公司集合出发
10:00—13:30 总结大会
13:30—14:30 午餐时间
14:30—17:30 体育活动
18:00—21:00 年会晚宴及表演
五、会议安排流程
时间 会议内容
9：40—10：00 大会入场就坐
10：00—11：20 董事长致新春贺词并讲述2015公司的发展规划和目标
11：20—12：20 总经理致辞，总结2014年公司业绩，讲述2015年公司目标
12：20—12：30 呼叫一部 2014年工作总结汇报暨2015年计划
12：30—12：40 呼叫二部罗旭梅2014年工作总结汇报暨2015年计划
12：40—12：50 呼叫三部杨汐培对2014年工作总结汇报暨2015年计划
12：50—13：00 支撑部程俊霞总结2014年工作总结汇报暨2015年计划
13：00—13：10 人事行政部彭静2014年工作总结汇报暨2015年计划
13：10—13：30 董事长、总经理为优秀员工颁发奖品
六、户外活动
1、趣闻体育
合力吹气球 分组，不限组数，每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先，抽到"嘴巴"的人必须借助抽到"手"的两人的帮助来把气球吹起来(抽到"嘴巴"的人不能用自己的手碰气球)。然后两个抽到"脚"的人抬起抽到"臀部"的人，让他去把气球坐破。 30分钟。
巧运炸弹 两名队员一组，以接力的形式进行，两人用自己胸部托住气球，行进至规定的线路，过程中不得触碰气球，如果气球掉地，要在原地准备好后继续前进。 30分钟。
瞎子背瘸子 所有队员男女搭配，男生背女生，男生当"瞎子"，用纱巾蒙住眼睛，女生扮"瘸子"，为"瞎子"指引路，绕过路障达到终点，最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行;汽球，须踩破;鲜花，须拾起，递给女生 30分钟。
能量传递 所有队员分成两组，男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器，队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水，运送到终点倒在空容器里，在回到起点用嘴交给下一个队员接力! 最后在限定在一定的时间内，看哪个组终点容器水最多，哪个组就获胜。 30分钟
疯狂履带车 利用报纸粘成一个圈，每名队员站到圈内，手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好，你们的"战车"就可能是"铁甲"，否则，将变成地地道道的"纸甲"。 30分钟
珠行万里 分组团队中每一位队员通过手中的PVC管在规定的时间内把小球运到指定的地点。 30分钟
互动节目 击鼓传花
游戏规则： 选出12个员工，12个人围成圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就中彩，中彩者上台表演节目 。
互动节目 先坐为快
游戏规则： 请5-8名员工参加活动，大家听着歌曲绕着椅子走，音乐结束，争抢座椅。没有椅子者被淘汰，逐次减少椅子，最后一名为获胜者。
互动节目 成语猜谜
游戏规则：两名主持人说出谜语，下面的员工举手抢答，先回答正确，为获胜者。
年会会议记录要范文第2篇
暨2011医药电商年会
新渠道的转型之路
12月17日·北京
邀请函 【背景】
中国互联网用户已经超过5个亿，未来将达到7个亿。70后、80后，甚至90后年轻一代消费者的力量正逐渐成长为新兴的中产阶级，习惯信用消费，敢花未来的钱，他们正在瓦解中国零售市场的既有规则和消费结构，预计到10年以后，有可能超过80%的消费需求将在网上解决。
今年上半年，中国网上零售市场交易规模达3412.3亿元，较去年同期增长了60%，电子商务已经成为零售业不可逆转的趋势。越来越多的传统企业已经认识到，电子商务代表的不仅仅是一种新渠道和新商业模式，还将重塑企业未来竞争力。
截止到2011年11月底，国内网上药店数量达到49家，发展势头强劲，数量相比去年同期增长50%。京东商城联手九州通，淘宝商城开辟医药馆，让医药电子商务迅速进入主流商界的视野，随着一批高速成长网上药店企业的崛起，令业界对电子商务不再犹豫，2012年将是网上药店的大干快上的一年。
本次理事会的成立及论坛召开将指引业者看清医药电商发展趋势、构建医药电商模式与运营、并如何把握住互联网的光明未来。
【组织机构】
支持单位：中国医药企业管理协会
主办单位：《中国连锁药店杂志》、中国药品零售研究中心 独家赞助伙伴：石家庄以岭药业股份有限公司
支持媒体：《中国企业家》、《中国经营报》、《第一财经日报》、《21世纪经济报道》《新浪财经》、《搜狐财经》、《IT经理世界》、《寻医问药网》、《39健康》、《搜狐健康》、《哈佛商业评论》、《新浪微博》、《中国计算机报》、《创业家》、《商业价值》、《亿邦动力网》、《医药梦网》、《速途网》、《等主流财经与管理媒体。 地点：北京新世纪日航饭店(北京海淀区首体南路6号) 形式：演讲+讨论
时间：外地客户16号全天报到，17号主题论坛，18号上午网上药店参观。 参会对象：全国各大网上药店负责人、药店中高层、投资商及各大兴趣行业人士，会议
规模100人以上。
会议热线：010-62264956手机:13366828865 联系人: 武晓芳
【论坛日程】
12月16日全天报到
12月17日理事会成立及主题论坛
上午：三层世纪一厅
签到8：30开始
开幕词 -----------------------9:00-9:10中国连锁药店主编 任光会
理事会揭牌仪式 -----------------9:10-9:20
理事会寄语------------------------9:20—9:40北京华方控股董事长、金象复星总经理 徐军
医药零售行业的第二次革命 -----9:40—10:10
中国海王星辰CEO 张福祥
开心人如何借助电商转型-----10:10—10：40
开心人控股集团董事长 梁永强
电子商务：中国医药的下一个驱动力 10:40—11:10
淘宝商城副总裁 陈俊
药企如何迎接互联网新机遇----11:10-11:40
以岭药业营销总经理 吴相君
电商的资金投入之道---------11:40-12:10
盛大资本合伙人杨巍
【午 宴】一层咖啡厅
下 午三层世纪一厅
理事会成员授牌仪式
中国网上药店理事会携手以岭药业战略签约仪式--------------------1:30—2:00
用户为王，打造完美用户体验--2:00—2:30
1号店医药事业部总经理、平安医药两网负责人陈华
网上药店如何入手的案例分享--2:30-3:00
百洋健康网CEO 孙健
日本网上药店的发展经验介绍---3:00-3:30KENKO(日本最大在线药妆店)中国区负责人杨峰雪 如何打造一个完美的医药保健商城 ---3:30-4:00资深电商专家、原京东商城副总裁 张川
沙龙一：传统企业如何布局电商4:00—4:40 主持人：《哈佛商业评论》总监宫元年
嘉 宾：
中国海王星辰CEO 张福祥
九州通集团副总经理牛正乾
江苏先声再康董事长 杨孝华
北京金象大药房总经理张峥嵘
1号店医药两网负责人 陈华
华润集团健一网总经理 何涛
广州百济新特药执行总经理 夏语
康复之家创始人柏煜
石家庄新兴大药房董事长郭生荣
……
【茶 歇】10分钟
沙龙二：如何打造电商的卓越运营------------------------ -- 4:50—5:30
主持人：《商业价值》主编 张鹏
嘉 宾：
金象网CEO 牛征曌
药房网CEO 秦国良
北京京隆堂大药房总经理杨继广
广州七乐康药业董事长石振洋
开心人网上药店董事总经理 史文禄
海王星辰电子商务总经理 钟日华
九洲网上药店CEO肖风祥
福建惠好电子商务公司总经理林谊霏
广东康爱多网上药店董事兼执行CEO王燕雄
寻医问药网总裁 CEO郑早明
……
沙龙三：垂直电商如何获得资本青睐--------------------------5:30—6:00
主持人：康复之家创始人 柏煜
嘉 宾：
联想投资董事总经理欧阳翔宇
北极光创投副总裁王颖
名力中国基金副总裁王璟婷
海达创投投资总监陈巧
……
晚宴—以岭赞助晚宴--------- 晚6:30—8:00 世纪二厅
中国网上药店理事会第一次会议---------------------------- 晚8:00—9:00 二层四川厅
年会会议记录要范文第3篇
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公司年会会议主持词
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主持词
男：没有松风的秋，雁去长空。 女：没有飞雪的冬，乍暖还寒。
男：一夜高风凋碧树，凋不了青春不灭的火焰。 女：满地余寒凝露香，凝不住你绝美的容颜。
男：光阴荏苒，我们依依惜别已成过往的昨天。岁月如梭，我们即将迎来新的华年。
女：在这快乐与激情构成的舞台，在这笑声与掌声汇成的海洋，在这温馨与永恒筑就的圣地，我们欢聚在一起! 男：尊敬的各位领导，各位来宾，先生们，女士们， 女：亲爱的各位朋友，黑龙江商旅的全体同仁，帅哥美女们， 合：黑龙江商旅 激情跨越，共赢未来 20xx 20xx年元旦联欢晚会现在开始! 男：今天，是我们共同走过20xx的终点，是我们畅想20xx的起点; 女：今天，让我们用真诚的火花将激情的火焰点燃; 男：今天，让我们一起为黑龙江商旅的历史共同再添一笔绚丽; 女：今天，让我们迈着坚定有力的步伐登上这广阔的舞台，相约绽放欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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那一缕璀璨! 男：首先，让我们用热烈的掌声欢迎黑龙江商旅的董事长付彦鹏先生向来宾致新年贺词! 女：有请付董! (致辞)
甲：新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。灯光音响租赁伴随着冬日里温暖的阳光，满怀着喜悦的心情，20xx年元旦如约而至
乙：新年拉近了我们成长的距离 甲：新年染红了我们快乐的生活 乙：新年让我们截取下了四季的片段 甲：新年给了我们人生的禅想
乙：在这一刻，我们已经感受到了春的气息
甲：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光
乙：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪 甲：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情 乙：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄
甲：今天，我们欢聚一堂、载歌载舞 乙：今天，我们激情满怀、心潮澎湃 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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甲：今天，我们送去我们的祝福 乙：带着祝愿、带着嘱托
甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦 乙：看，阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩 甲：听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律
合：在诗与画流动的佳节里我欲邀同来一起庆贺快乐的节日.20xx年元旦联欢会现在开始
(一) 各位领导、各位来宾、亲爱的同仁们：
大家下午好!20xx的新年如约而至，今天我们欢聚在此，参加xx科技20xx年年终总结暨十周年庆典大会!首先，我代表公司给在座的每一位领导和员工拜个早年，感谢大家在过去一年的奋力拼搏，十年以来的无私奉献!万紫千红总是春，花开璀璨又一程;送达一份美丽让你欢笑，呈上一份祝福让你骄傲!恭祝大家羊年大吉，喜事连连，现在大会正式开始! 全体起立，奏国歌!(奏响国歌) 坐下! 下面宣布会议议程：
一、大会进行第一项：20xx年度工作总结及20xx年工作计划报告。 有请总经理谭敦(谭总讲话)! 让我们以热烈的掌声向谭总表示感谢。20xx年是xx科技不同寻常的欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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一年，这一年我们经受了严冬的考验，基本完成了各项经济指标。我们坚信，20xx年在以张董和谭总为核心的领导班子的带领下，公司定将迈入一个新的发展台阶，取得节节胜利。
二、大会进行第二项：20xx年先进集体、个人表彰大会。 有请柳莉董事长宣布先进集体及优秀个人名单。
接下来让我们为这些做出贡献的先进集体和优秀代表送上荣誉和祝福吧!首先有请张立忠董事长为先进集体、劳模颁发荣誉证书及奖金并合影留念。
有请谭敦总经理为先进个人、标兵颁发荣誉证书及奖金，并合影留念。 xx的发展离不开各个部门之间的紧密合作，离不开一个 正规、高效、创新、精忠 的团队，正是这些优秀的团队、先进的集体及个人在推动着xx的发展。他们是企业发展的促进者和见证者!我们坚信xx的明天会更精彩。
最后，让我们再次以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺!
三、大会进行第三项：20xx年年度先进个人代表余勇发言。 我想余勇的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，我们再次扬帆起航，希望各位优秀员工不骄不躁，在今后的工作中更加地起到先锋模范带头作用。
四、大会进行第四项：部门表决心(营销 技术)。 (二) 邱：各位领导、各位来宾 周：各位在座的同仁们 邱周：大家晚上好!主持人**、**向大家拜年了! 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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周：新年的钟声即将敲响,时光的车轮又将留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光，xx已朝着我们款款走来; 邱：在这一刻，我们已经感受到了春的气息，这是属于我们在座每个人的春天，这也是属于广州视声这个大家庭的春天; 周：今天，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光; 邱：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪; 周：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激-情; 邱：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄! 周、邱：20xx视声欢乐总动员，大家一起来吧! 邱：哗，今天现场的气氛真的好让人激动哦，**，你知道为什么吗? 周：当然知道了，今天我们晚会的主题就是欢乐嘛!我想大家都知道今天晚上不但有各种刺激好玩的游戏，还有好多的抽奖活动呢。 邱：对呀!为了配合今天的游戏我们还安排了一个神秘主持呢，让我们先来认识一下她吧。
周：好，我们的小飞虎在哪里?(**挥手，并同大家打招呼。) 邱：谢谢我们的小飞虎!今晚出席宴会的除了我们公司的全体同仁，还有我们现场的各位嘉宾。
周：欢迎你们的到来，视声公司的发展同你们的大力支持是分不开的，让我们以热烈的掌声向他们表示衷心的感谢! 邱：在这里，特别要感谢***对本次晚会的鼎力支持!(停顿、鼓掌)欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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谢谢! 接下来就有请我们视声的朱掌门为大家掀开今天欢乐的序幕吧，有请朱总; (朱总讲话) 周：非常感谢朱总的致词，(相信我们在朱总的正确领导下，一定会团结一心，群策群力，圆满的完成各项工作，这是我们的荣誉，这也是我们的自豪。) 邱：人都说 万众一心，齐力断金 ，我觉得做任何事情，团队的合作精神是很重要的
周：是呀!今晚就是体现我们团队合作的最好机会了，因为今晚有六个队伍要参加我们的游戏活动，在晚会的最后呢，我们还要决出今晚的猪霸王，届时，获胜的队伍还有精美的奖品! 邱：是的，今晚的欢乐总动员分成了六个方阵，他们都佩戴了不同颜色的胸花，首先我们先来认识一下我们的我们六个方阵的队员们，佩戴金色胸花的是来自我们的金猪队(稍停顿) 周：金虎队的队员可以向大家挥手示意一下，呵呵 看到了 邱：佩戴银色胸花的是来自我们的银猪队，佩戴绿色胸花的是来自我们的玉猪队，佩戴粉色胸花的来自我们的粉猪队，佩戴红色胸花的是我们的红猪队，佩戴花色胸花的是我们的花猪队。
周：看我们的虎虎队员们都热血沸腾了，赶快将我们各方阵的队长请上舞台认识一下。
邱：好的，让我们以热烈的掌声请出金虎队的队长**、银虎队的队长欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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**、玉虎队的队长**、粉虎队的队长**、红虎队的队长**、花虎队的队长**上常
小飞猪登场带猪队长叫口号。 各位队长自我介绍，带队员喊口号。
各队口号：金虎队：金虎响、金虎旺、金虎一级棒!!银虎队：银虎、银虎、只赢不输!! 玉猪队：玉树临风、窈窕猪女，玉猪队，必胜!!粉猪队：春风吹、战鼓擂，我是粉猪我怕谁!! 红猪队：鸿运当头、谁与争锋!!花虎队：花虎好运、百战百胜!! 邱：看每个参赛队都是那么士气高涨，就不知谁会是今晚的胜利者呢，让我们拭目以待吧
周：好了，请我们的各队队长暂时退场休息片刻，我们马上要开始第一个游戏《超级模仿秀》。请小丘给大家介绍游戏规则。
邱：游戏规则是：每队根据自己的创意表演节目，时间为4-7分钟，六队全部表演结束后，由每队派出三名队员，手持玫瑰花，并上台将手中的玫瑰花投给表演出色的队伍(除自己队之外)，各队得到的玫瑰花数量即是此次比赛的得分，此得分暂不公布，作为神秘积分，在所有游戏结束时累加到各队的总积分中。另外，所有的方阵表演完毕后，表演人员仍然需要回到舞台上接受大众评审的玫瑰花投票评审。 周：好了，我们的游戏规则就介绍完了，现在，工作人员已经将第一个节目的道具请上舞台了 注：道具由**、**、**负责撤换，在舞台欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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中间放一张桌子(面向观众横放)、一张椅子，大碗、红酒瓶(餐厅配合)，那就让我们马上请出第一个方阵金猪队的**、**为大家表演《视声牌红酒之景阳岗》。 表演完毕后
周：好一个武松，红酒好喝，也不能吃白食哦!嗯，真是个有意思的故事，接下来为我们奉献的将是我们的银猪队，他们那又将发生一个什么趣事，让**、**、**为我们带来的《猪八戒抢媳妇》，有请 邱(旁白)：话说痴心的猪八戒成仙后一直对倾国倾城的嫦娥姐姐是念念不忘，常常在嫦娥的宫外遥遥相望，成为宫廷中众所周知的秘密，经历了n个世纪的苦苦等待，20xx年，终于在广州视声公司的年会里遇上了倾心已久的嫦娥
周：恭喜我们的终于抱得美人归了，不过也别忘了还有取经的任务哦，下面呢，玉虎队的**、**、**、**将送上《大话西游》。
邱：(旁白)话说唐僧四徒四人走在西游的漫漫长路上，他们又饥又渴，真是
邱：现在的社会经济发展得真快呀，连我们的唐长老都开始打广告了。真是让人大跌眼镜，接下来要上场的是我们的粉虎队，他们的表演是《粉虎团 无敌金樽曲》，有请表演者**、**、**上常
周：真的太令人震撼了，没想到我们的粉猪乐团还真有点明星的味道，半路上还有电影的拼杀镜头，看来，台下青睐你的粉丝还真不少 好，我想我们的红猪队也不肯示弱的，让我们一起倾听红猪队的相声《普通话》，表演者**、** 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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邱：看来教普通话的师傅有点误人子弟，好了，我们也不多说了，马上请出我们的花猪队为大家带来小品《照镜子》，表演者**、**、** 邱：俗话说：佛靠金装，人靠衣装，原本就靓的女孩子要是再打扮一下，就会更加醒目。谢谢我们各个方阵的精彩表演，现在有请所有的表演者上场，同时也请我们的工作人员送上每个方阵的投票箱。马上我们的大众评审即将为我们的表演者投票了，但是要提醒大家的是，大众评审的三朵玫瑰花不能投给本队的参赛人员，请现场的观众和参赛人员都要监督哦! 周：小邱，说实话，看我们每个队都表演得这么精彩，我可不知道如何评眩
邱：怕什么，有请各方阵的评审人员上场投出你们神圣的一票，请金猪、银猪、玉、粉、红、花的大众评审上场
周：哦，还真够紧张的，想想你们的方阵会得到多少玫瑰花呢? 周：感谢我们各队的精彩表演。其实不单是我们的小猪们出色，我们视声员工们更出色，大家说是不是? 邱：所以我们现在就要来认识认识我们出色的员工们，现在，我宣布，获得20xx年优秀员工的人员名单，他们是
周：有请以上优秀员工上场，同时也请我们的礼仪小姐准备好优秀员工的荣誉证书。接下来，请朱总为获得20xx年度的优秀员工颁发荣誉证书，有请朱总。(临场发挥) 邱：听了这么多的感谢，我想用两个字来概括它，那就是 感恩 。 周：说到 感恩 ，我想起了一首歌。 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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合：《感恩的心》
邱：那就让我们一起唱起这首歌，把它送给所有我们要感恩的人。 《感恩的心》歌词：
我来自偶然像一颗尘土/有谁看出我的脆弱/我来自何方我情归何处/谁在下一刻呼唤我
天地虽宽这条路却难走/我看遍这人间坎坷辛苦/我还有多少爱我还有多少泪/要苍天知道我不认输
感恩的心感谢有你/伴我一生让我有勇气作我自己/感恩的心感谢命运/花开花落我一样会珍惜
周：真的很让人感动，我想我们都应怀着一颗感恩的心去感谢过去的一年中帮助我们茁壮成长的朋友。同时，我们还要积蓄更多的力量在新的一年里共同努力，共创美好的明天。
邱：谢谢我们的优秀员工们，愿我们所有的员工在新的一年里都能再接再厉，获得更好的成绩。我们的晚宴马上就要开始了，现在就请上我们的朱总为我们开席祝酒。 中间暂停10分钟。
邱：各位来宾、各位同仁。今晚除了游戏呢，还有礼品丰厚的抽奖活动，现在有请 上台为我们抽出今天的五等奖。(羽毛球、乒乓球拍各十个。共二十名，分四次抽，每次五名，共10分钟;供应商抽取并颁奖) (临场发挥) 周：恭喜我们的中奖人员，没中奖的也别灰心，好戏在后头哦!小丘，欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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你说如果把一句话反过来说会怎样呢? 邱：嗯，意思会反了吧? 周：那可不定，接下来你就会知道了。我们的第二个游戏就叫正话反说
邱：游戏规则是由每队派出一名队员，参加人员需将主持人说出的词句在5秒钟内反过来说一遍，每回答一题句子长度增加一字，最后回答出来的题目字数即为当队得分，以此类推。例如：主持人说 我是好人 ，参加人员需回答 人好是我
游戏结束，若出现多个最低分，进行pk，输的一队需抽取处罚题，并进行表演。
周：好，游戏结束了，每队的成果也出来了，让我们一起来看看各队的得分情况。 邱：报分数
周：恭喜分数多的一队，分数少的也别气妥，下面还有好多游戏等着你们呢，我们下一局加油哦! 邱：接下来呢，又到了我们的抽奖时间了，这次要抽出的是四等奖 周：有请供应商xx上台为我们抽取四等奖。(电磁炉共15名，分两次抽取，每次五名，共7分钟; 供应商抽取并颁奖) 临场发挥
邱：恭喜我们的中奖人员。**，平时你爱看服装秀吗? 周：爱看呀!看着那些模特穿着漂亮的服装在t型台上表演，真是赏心悦目。而且还可以让我们了解服装的搭配和流行趋势呢。 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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邱：我们平时看的是已经设计好的服装，我想你肯定没看过现场设计的服装吧? 周：现场设计，我还真想看看呢
邱：那你现在机会来了，接下来我们各队都会有两名服装设计师要现场为他们的模特们设计服装哦! 周：好，那有请我们《新型服装秀》的参赛人员上场
邱：这个游戏呢是每队派出三名人员，一名作为模特，二名为服装设计师。我们的设计师要用手中的报纸为模特们裁剪出一套漂亮的衣服，当然啦!你们也可以借用台下队员们的饰品为作服装的装饰。设计时间为3分钟，然后由六位模特秀出你们的服装周：那么我们这轮的胜负呢同样用玫瑰花数量来作为神秘积分，在节目的最后公布并加入到总积分当中。同样，参与评审投票的人员不能将玫瑰花 邱：好，哪队将成为这一轮的赢家呢，就让我们一睹为快吧。 周：看到我们设计师别出心裁的服装设计和模特们的精彩表演，我看今年的服装潮流又该有新的走向了。
邱：是呀!特别是他们之间那种默契配合，真是让新衣 无缝 呀! 周：说到配合呢，我觉得我们视声的供应商同我们公司之间的配合也是非常默契的呢。
邱：这句话说得太对了，所以为了感谢他们这一年来的支持与配合，今晚我们还设定了 十佳供应商 最佳合作伙伴 及 优秀供应商 的奖项。 文章出自 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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周：现在，我宣布获得 十佳供应商 的是 。 邱：获得 优质服务奖 的是**、** 获得 最佳供应商 的是**、** 邱：现在有请朱总上台为他们颁奖。 (临场发挥一些话) 周：谢谢我们的供应商，也谢谢朱总。俗话说 水涨船高 ，我觉得视声公司能取得今天这样的成就和我们的供应商是分不开的。 邱：是的，在此时此刻，我想单单用语言是不足以形容我们的密切合作关系的，所以我们的供应商们将用他们的歌声来表达。 周：有请xx公司的xx为我们送上xx-x 邱：谢谢xx-x为我们带来这么动听的歌曲，我们今晚可谓是饱了口福又饱了耳福。
周：是呀!接下来的节目还能让人心跳加速哦!因为我们即将揭晓今晚的三等奖得者。
邱：有请xx-x上台为我们抽取今晚的三等奖。mp4 10名，分两次，一次三名，共6分钟
周：恭喜我们的得奖人员。我们常常用 默契 来形容一个团队的配合度，今晚我们也要看看我们的队员们是不是也很有默契。
邱：嗯，所以接下来我们要玩的游戏就叫 心有灵犀 ，游戏规则是：由每队派出一名队员上台，根据主持人给出的词语用肢体表达出来，由台下的本队队员猜，猜出多少个词语即可得多少分，限时1分钟。 得分最少的一个队同样要抽取题目为大家作表演，如果同时出现相同欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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分数的最低数呢，我们同样采取pk方式。 周：现在就有请我们的参赛队员上常 中间临场发挥
邱：好了，这一轮的游戏下来，让我们再来看看我们各队目前的得分情况。 周：报分数
邱：游戏到这里呢，暂告一个段落，接下来又到了抽奖环节啦!这次要抽出的今晚的二等奖，不知这奖会花落谁家呢? 周：那就有请上xx-x为我们抽取今天的二等奖，抽取二等奖：项链共5名，分两次，一次两名，共6分钟
邱：恭喜我们的得奖人员，看来我们的小飞猪又要有热点新闻了。 周：别急，别急，我们接下来还有一个奖项要颁呢。
邱：对，对，对，说到这个奖我们要先感谢我们的供应商们，他们不但给我带来精彩有节目，还给我带来了精美的礼物，接下来就有请xx-x上台为我们抽取这个神秘的奖项。供应商赞助奖 6分钟 周：恭喜中奖人员，小飞虎，现在你的采访机会来了! 王丽采访中
周：qq，你知道有一种活动可以让人生更加生动吗? 邱：我想那肯定是唱歌了
周：对，就是唱歌。我想在坐的大多数人都会很喜欢唱歌，但是未必有人什么歌都会唱
邱：那我们就考考他们如果? 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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周：好，接下来的游戏就可以试他们一试了，现在就进入我们的《歌曲大比拼》
邱：这一轮的游戏规则是：所有参赛人员需唱出游戏要求的歌曲，如带所唱的歌需全部带有 声 字或 声 的谐音字，则队员需唱出 听，海哭的声音 或 今天是你的生日 等歌曲方算过关。所有参赛人员轮着唱，不歌唱重复软件公司年会主持词歌曲，5秒钟内唱不出的淘汰。最先淘汰的一组计一分，依次加分，最终胜利者得六分最先被淘汰的人员需抽取题目，并按要求表演。
周：感谢我们的参赛队员，一轮下来各队的得分是多少呢?让我们一起来看看。 邱：报分数
周：qq，看来视声的唱歌能手还不少嘛! 邱：那当然啦，我们视声除了唱歌能手多，摄影能手也不少哦 周：哦?那接下来的这个奖项他们一定很感兴趣。
邱：对，接下来我们抽取的就是今晚的一等奖，奖品就是数码机两台。爱好摄影的各位好好祈祷吧。
周：现在就有请 公司的为我们抽出今晚的一等奖得主。抽取一等奖：数码相机2名，分两次，共6分钟 邱：恭喜我们的一等奖获得者，临场发挥
周：今晚，我们的主管们也为大家送上了一份特殊的奖项，那就是现金奖抽奖环节。
邱：恭喜得奖人员，这么多的获奖者，看来我们的小飞猪又有的忙了，欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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小飞猪在哪?快和我们的幸运之星共享一下喜悦吧。
周：前段时间我看过这样一则新闻，就是有一群人发动了同陌生人拥抱的活动。因为他们认为现在人与人之间越来越冷漠了，拥抱可以拉进人与人之间的距离。
邱：有时一个拥抱可以代表很多的含义，亲情、友情、爱情，拥抱的方式也有好多种，就比如今晚吧，我们的队员们会用一种与众不同的方式把拥抱诠释给大家
周：接下来的游戏就叫 快乐相拥 ，用请我们的参赛队员上场 邱：这个游戏的规则是：总共12个参赛人员，第一轮五五相抱，淘汰2人;第二轮三三三相抱，淘汰1人;第三轮四四相抱，淘汰1人，第四轮三三相抱，淘汰2人;第五轮四人相抱，淘汰2人;第六轮三人相抱，淘汰1人;第七轮二人相抱，淘汰1人。每淘汰1人扣除1分。 临场发挥
周：我们今晚的游戏到这里就全部结束了，各位在座的战友们，现在是收获你们成果的时候啦! 邱：哇，好激动哦，我好想知道今晚哪个队能当上我们的猪霸王哦! 周：那我们就赶紧把我们的神秘几分拿出来，看看那个队得分最多。有请工作人员送上小猪猪们丰收的成果。 邱：宣布神秘积分，
周：好，我们今晚的胜负很明显了， 获得冠军，有请冠军上场 邱：恭喜我们的猪霸王 周： 获亚军,xx-x获季军 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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奖品从大到小分别为旺旺大礼包，曲奇饼盒，一桶金，瑞士糖，猪钱罐，自然派糖 邱：由**和**颁奖 临场发挥
周：接下来的时刻，真的会让人心跳加速哦! 邱：嗯!所以手里拿杯的请放下，免得把酒洒了，吃东西的也放下，免得把食物掉了，糟蹋粮食可是不好的哦! 周：qq，你就闲话少说了啦!看人家都等不急了，再不宣布接下来的环节，小心被哄下去。
邱：好好好，现在就有请xx-x上台为我们抽取今天的特等奖，奖品是抽取特等奖：黄金猪1名 抽奖时临时发挥
周：恭喜xx-x，今朝得抱金虎归了，小飞虎也在偷着乐了，明天的头条有戏了。 王莉采访中
邱：欢乐的时光总是过得特别快，晚会在不知不觉中已到了尾声。但我知道晚会结束了，我们的欢乐尚未结束
周：那就让我们把今天的欢乐延续，期待来年再相逢。 邱：在这里，我们要感谢所有在场的领导、嘉宾; 周：感谢所有在座的参加人员、表演人员以及工作人员。晚会结束语，请所有与会队员按所带胸花颜色到相关工作人员处领奖。 邱、周：让我们祝福所有的人明天会更好 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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有请营销总监 王宇 有请技术总监毛俊雄
他们在这里表决心让我们听着汹涌澎湃。20xx年将是我们成就梦想、创造辉煌的一年。这需要我们上下同心、与时俱进。我们将继续秉承 正规、高效、创新、精忠 的企业精神，以 致力于成为全球矿山索道的巨人 为目标，以更加广阔的视野和更加执着的努力，向着更高更远的目标迈进，共创20xx年xx新辉煌!
五、大会进行第五项：董事长张立忠发表重要讲话。
22 是公司的幸运数字，今年公司特意挑选了在公司工作时间最长的这22位员工为大家一一做介绍，足见公司对大家的关心。他们同公司一起走过这么多年，见证了公司的发展变化，让我们向他们致以崇高的敬意。 尾声：
一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年年终总结暨xx科技成立10周年庆典大会圆满结束，20xx年是新10年的开端，让我们以 忠诚 铸就湖湘之魂，以 担当 彰显湖湘之责，以 求是 体现湖湘之风，以 图强 昭示湖湘之路，学会感恩，回馈社会! 谢谢大家!再次祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意! (三) 女：尊敬的各位来宾， 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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男：女士们， 女：先生们， 合：大家晚上好!! 女：舒爽的海风声仍在耳畔响起，而一年后的今天，在这万物竞秀、大地流金的美好季节里，我们如约的相聚在山水旖旎的桂林，首先请允许我代表福斯公司的全体同仁，欢迎各位远方宾朋的到来 男：20xx年，在福斯中国公司走过的十几个春秋中只是短暂的一瞬 晚会主持词-文艺演出主持词-活动主持词-会议主持词-班会主持词 女：20xx年，福斯中国公司却在行业的变革中留下它浓墨重彩的一笔
男：在首席执行官吴枫博士的带领下，在各位同仁的大力支持下，福斯之舟在过去的一年里一路劈波斩浪，浩浩而行! 20xx has leave us away, in the past one year, fuchs has expereiced unpredictable difficulites, but let s give our many thanks to dr wu and all you here, it is because of you, fuchs has go on bravely and achieved a lot which beyond our expectation. 女：20xx年已经意气风发的向我们走来，迎接我们的将是行业涅磐后的自我调整与创新，福斯公司将继续秉承 高端，高效、高品质 服务理念，与各位代理商共同 乘风破浪，聚焦终端，执掌未来 20xx has arrived at us vigorously, what we are facing now is self-renascence. together with you, fuchs will go on 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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unceasingly with our everlasting concept: high value, efficient and high quality 男： 下面我们将为各位介绍一下出席今天年会的各位嘉宾，德国福斯油品集团，福斯中国公司，首席执行官吴枫博士
女：德国福斯油品集团，福斯中国公司，负责采购、物流及工业油销售，总经理nerlinger博士
男：德国福斯油品集团，福斯中国公司，车用油副总裁于志和先生 女：德国福斯油品集团，福斯中国公司，市场部经理，高雪梅女士 男：德国福斯油品集团，福斯中国公司，车用油零售市场北方区域销售总监，杨立平先生
女：德国福斯油品集团，福斯中国公司，车用油零售市场南方区域销售总监，安军令先生
男：德国福斯油品集团，福斯中国公司，摩托车油市场总监，李有根先生
女：欢迎各位领导的到来
男：下面让我们以热烈的掌声欢迎有请福斯公司的掌舵者，领路人，吴枫总裁为晚宴致词
女： 感谢吴总，相信福斯人一定会在这种凝聚力的感召下，与各位代理商携手开启一个全新的篇章。 (四) 舞蹈《开门红》
男：尊敬的各位领导、各位同仁 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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女：亲爱的同事们
合：大家下午好(看情况是晚上还是下午) 女：带着丰收的累累硕果， 男：迎着冬月的瑞雪纷飞。
女：带着创业的盛世豪情，怀着幸福的美好憧憬。
男：今天，是难忘的历史让我们相聚在一起，因为宇信集团已经走过了整整二十一个春夏秋冬。
女：今天，是丰收的喜悦让我们相聚在一起，因为宇信集团在过去的一年里又创造了奇迹。
男：二十一年的风雨兼程，宇信集团在历经磨难中茁壮成长。 女：二十一年的不懈奋斗，宇信集团在改革开放中成就辉煌 女：回首往昔，20xx年宇信公司所取得的成绩是可喜可贺的，所有的辉煌，所有的成绩都离不开在座的 各位同仁的努力及公司的英明领导。
男：在这里请允许我代表公司向 在座的各位表示感谢，谢谢你们 一年的努力。
(鞠躬) 女：首先来欣赏今晚联欢会的 第一个节目《暴力老板和不给力员工》 表演者：徐寅翼 吕明涛 黄晓明 鲁振坤
男：每个人都有梦想，我们都在梦想 的道路上不断前行，因为有梦想我们 知道一个美好的未来正在向我们 一步步走来。下面请欣赏有杨广忠、 邹丽梅等人带来的配乐诗朗诵《中国梦》
男：诗朗诵的表演者请留步，接下来 有请几位(杨广忠、王春、李福欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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臣、 邹丽梅、米凤霞)为我们抽取今天 的幸运大奖三等奖(10 人)大家都 看好自己手里的奖票哦! (每人抽取 2 张奖票) 女：没抽到奖的大家不要着急，后面还有大奖 。在一个团队中决策者起着重要的作用就 想像航行中的舵手一样，下面请大家欣 赏由姚莅、李杨等人带来的舞蹈《大海航行靠舵手》
女：下面咱们抽取今天幸运大奖的二等奖 有请田博文，刘景利张欣姚莅许长发，为我们抽取二等奖! (二等奖 5 人) 女：有缘才能相聚,有心才会珍惜~ 让我们为今天的相知相聚而庆祝， 下面请欣赏有徐寅翼，钱博，鲁振坤， 徐喆带来歌曲《相亲相爱的一家人》
女：下面有请宇信集团董事长 田觉轶先生为我们抽取今天幸运大奖的 一等奖及特等奖各一人，首先抽取一等奖 (一等奖 1 人，特等奖 1 人) 男：当我们满怀喜悦的告别 20xx 年， 收获最多的是 增长 和 成功 。 女：当我们跨过时间的门槛，迎着崭新的 20xx 年，我们将走向新的成就和辉煌! 男：我们以自己不尽的智慧和坚实的步伐， 完成了宇信集团历史性的跨越。
女：我们用忠诚的誓言和不变的承诺，创造了宇信集团繁华似锦的光明大道。
男：我们努力拼搏，诚信进取。 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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女：我们洒下真情，科学管理。
男：感谢缘分，让来自五湖四海的 我们成为宇信人。感谢宇信，让我们有了实现梦想的道路和机遇。
20xx 年让我们携手并肩共同创造宇信集团美好的明天。
年会会议记录要范文第4篇
2017眼看着就这么过去了，马上就到年终总结、展望2018的时候了，呵呵哒想想都头痛!这一年我们似乎都是忙忙叨叨地干了很多事情，但光会干活，不会表达，你的年终奖就只能和你Say Goodbye了!
那么，年终总结到底该怎么写?2018年的质量工作计划，要从哪里切入?今天的分享，希望可以帮到你!
第一部分：年终总结怎样写?
其实，很多人写不好年终总结，都是因为这些问题：
1. 事无巨细，没有重点
一整年的工作涉及方方面面，大小事情很多，无需事无巨细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。要清楚年度总结绝不是月总结或者周总结的堆砌，一定要抓住这一年来的工作重点和几个突出的成绩、亮点进行阐述，不能让领导产生“事情做了不少，但都印象不深”之感。
2. 简单罗列，只是工作量的汇总
工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。
3. 过分报喜or过分低调
很多人都会有报喜不报忧的倾向。特别是在年终总结中，大家肯定希望提及自己的功劳，体现价值。反而对失误的事情闭口不谈。其实这样很不好，因为自己发现失误，并且总结得出经验，可以规避以后类似的问题。
另外，如果你不主动提及失误，当由领导发现你的失误时，你又该如何应对呢?
另一种情况就是过分低调。我们会觉得自己的所作所为，领导都看在眼里呢!这就导致我们在年终终结上会犯这样的错误：对于自己的成绩，寥寥带过，对于失误的地方，又检视地过于细致。
随着企业规模的不断提升，许多领导人越来越放权，领导人有时并不会全面地了解你的工作情况。你不懂表现，很可能会给领导人造成你能力不佳、不懂思考的误会。
4. 谎报数字，成绩注水
年终总结，是公司的一件大事，需要全体员工的参与。这么多双眼睛下，部分人会做出谎报数字或共享别人的工作成果，以体现出自己不错的工作成绩的事情。这种事有违信誉，也违背实事求是的工作原则!
5. 临阵磨枪、草草了事
通常年底工作繁忙，这时候还要做年终总结，难免很多人不会临阵磨枪，草草了事!
但其实，许多部门每周、甚至每日都会开例会，而例会上的总结恰恰是年终总结时可以参考的素材。因此，一份好的年终总结不是临阵磨枪、拍拍脑袋就能成就的，它其实也需要日常的积累和进行阶段性总结。只有把平时的总结做好了，才能“多快好省”地写出一份到位的年终总结。
那么，如何写好一份年终总结呢?
写好年终总结的几个关键 1. 明确定位：你给谁写?
对内写工作总结，也许是你是写给直属领导，也许是你帮领导写总结材料给更上一级的领导看;
对外写工作总结，也许是给主管部门，也许是给外部专家，也许是服务的客户。
这些场合对工作总结的要求，文风，素材，框架区别都很大。很多人写总结习惯复制粘贴，但是面对不同的汇报对象，你能随便复制粘贴吗?
表：不同汇报对象感兴趣的内容点也许不同 如果你给不同的人写汇报材料，就要学会从他们的角度来思考问题，从他们需要的高度来提炼材料，你的年终总结写作能力才能真正提高!
2. 明确类型：你写哪种?
仅仅知道工作汇报的对象还不够，还得了解自己汇报的类型。
在内部汇报建议按基层，中层，高层分类考虑，基层往往侧重搜集材料，中层往往侧重提炼思路，高层往往侧重提出愿景，这些就决定了你写汇报的基调和选材必须有差异。
基层写年终总结多是汇报自己的岗位工作，直白说就是没有功劳晒苦劳，都是差不多的工作，就比一比谁的份量足。这样带来的一个弊端就是工作总结越写越厚，但在领导眼里，谁的工作总结写得厚就是做得比较多比较好，其实这也是有道理的——如果你平时不注意积累不注意搜集材料临到年尾你哪里来的素材把总结写厚? 基层要敢把年终总结写薄，要么是工作业绩太出色，要么的确没什么好业绩写，要么单位本来就是走形式主义的场，你说你是哪一种?
但中层写总结对自己就要更高的要求，仅仅会记流水账还不够，还得会归纳提炼。中层一般都要在上一阶段的经营分析基础上，提出自己部门未来一年的工作思路，这里面不能只是没有业绩凑亮点，而是要拼深度拼力度。
至于高层做总结，更多是强调战略规划，有些人会嘲笑高层只会没有愿景画大饼，但是作为高层反复让员工相信我们有能力看见行业未来的发展前景和空间，有信心抢占业务的制高点，是非常重要的激励团队士气的措施，这些不叫总结，要总领。对高层而言，好总结不是比谁写得多，而是比谁看得远。
3. 明确基调：何种写法?
屡战屡败还是屡败屡战?一无所获还是积累经验?这不是玩文字游戏，这是态度问题! 同样的成绩，不同的解读就会带来不同的反馈。在没有业绩的情况下，至少证明你一直在努力尝试，一直在试错中成长!
语言是有力量的，有时候语言的力量能帮你保住饭碗，因为语言是你心态的反应。
4. 明确结构：何种框架?
工作总结最忌讳形式化，或者写成一笔流水账，汇报工作要有一个框架。
领导喜欢的汇报思维往往是以点带面还是面面俱到?一分为二还是抓大放小?实在没有办法就试试一个观点三个论据的结构，这就是所谓的“一个中心，三个基本点”写作方法。
但是工作汇报中领导想看到的无非两点：要么开源，要么节流。如果业绩不好，开源无能，那就说说为公司节约了多少成本，也可以变相突出自己任劳任怨、加班加点。 把总结与领导关心的问题直接挂钩，至少说明你的存在还是有那么一点点的价值。
例如，看看这两张图，你稍微明白些了吗?
第二部分：明年质量工作计划怎么做?
一般来说，质量管理年度工作计划主要分九个部分：
工作重点 供应商质量管理 行业(企业)标准的推广 检验工具 成本控制 客户投诉 绩效考核 教育培训
品质改善活动推进
一. 明年工作重点 采用周报和月报对当周、当月工作进行总结并制定下周、下月的工作计划。各责任人按计划行事，并做到跟踪、验证并保证总体任务的完成。
制定部门质量目标：包括成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批合格率等，以确保品质监控的质量。
加强技能知识学习：学习测试和质量检验方面的知识，提高检验人员综合能力，以便在产能扩大，部门人力紧张时确保部门目标任务的完成。
加强团队管理，减少人员流失，增进协作意识，确保部门完整性。
加强制程质量控制，设计QC工程图，搭建质量控制的整体框架。
完善质量控制流程和检测手段：建立和完善进料、制程以及成品出货检验之作业流程和检验标准。
客诉分析和解决要落实到根本：目前的客诉分析还不够深入，质量工程师也没有完全介入到客诉的分析和改进中，改进不彻底。今年在处理质量投诉的过程中，要更加重视反复出现的问题，必要时提出预警，积极预防。做到召集相关部门进行原因分析，及时制订整改措施、预防措施，协助客服人员在三天内回复给客户，质量管理部监督执行并追踪处理情况。
质量管理部在体系方面要进行全面的整理和建设，对各部门的体系文件重新检讨，真真正正做到说、做、写一致，并分阶层培训，普及ISO知识，对新员工进行上岗培训并保证充分理解个人工作职责;对管理者进行ISO强制培训及考核等，并认真学习及执行各部门之相关文件。让各部门熟悉各自工作职能并严格按ISO体系文件要求执行。
分析过往一年的质量问题，体现了现有品质控制手段不够完善，有漏洞。主要是对产品检验手段和检验技术的缺乏，导致很多问题分析得不够全面彻底。这也是未来质量管理部检验工作要积极改进的地方。
二. 供应商质量管理
签定质量保证协议; 交货时必须提供产品出货检验报告; 加强来料数量、包装外观等确认;
制作供应商质量月报表，定期召开供应商质量会议; 跟进供应商质量改善行动; 供应商审核与评价;
供应商评级管理： 月批合格率≥95%为A级;月批合格率<95%或≥85%为B级;月批合格率<85%为C级;对被评为C级的供应商发出纠正预防措施报告，要求其改善质量，对整体素质较差的供应商建议剔除。
三. 行业(企业)标准的推广
行业知识教材的编写。由质量管理部召集研发、技术、业务、生产等人员，收集相关的基础知识，再查阅收集相关的国内外标准，把这些资料转化为本公司的内部文件。
对此内部文件进行讨论，请有关专业人士修订。经审核和批准后向公司内部及客户方推广与应用。 为加强行业标准的应用，需在公司内开展相应的内部学习培训，并进行定期考核，将考核的结果作为员工晋升和加薪的依据，最终达到所有员工熟悉行业标准。
四. 检验工具的添置、校正及保养
建立设备管理台帐，申请表; 建立设备领用借用登记表;
制定设备定期点检计划，对设备进行维护和保养; 测量系统分析;
制定检验设备、仪器、工具的操作指导; 必要时根据操作指导制定培训教材。
五. 成本控制
合理的预防成本 尽量给产品设计与验证提供充足的时间，总比造成客户投诉后处理起来要经济的多;
降低检验成本 包括仪器设备的维护与校正，人员的培训等等，检验方式的合理运用;
减少不良成本 包括报废、返修等内部损失以及退货、投诉处理、返修、索赔、运输、公司形象等外部损失成本。
六. 客户投诉
参照目前的投诉处理流程进行，但是增加下列事项： 当调查出原因后，必须即时制定出改善措施; 将改善措施落实到工序上实施，并确认效果; 质量管理部定期跟踪投诉改善效果;
对再次发生类似问题的投诉，一定要追究上次纠正措施实施的有效性之后，再来分析处理; 客诉处理结果输出到岗位绩效考核。
七. 绩效考核
工作业绩方面：个人素质、工作量、工作效率、工作达成度等;
工作能力方面：计划性、应变力、改善提案、岗位技能、发展潜力、工作思维等;
工作态度方面：团队精神、责任感、执行力、主动性、言行举止等;
同时也将把出勤、处罚、奖励记入评分系统，计算总得分。
八. 教育培训
建立培训登记表格，制定定期培训计划，对与品质相关的人员进行品质意识培训。有必要时，可安排有关人员接受外部培训，提倡部门人员勤勉自修或接受外部教育，鼓励大家积极向上，积极培养内部讲师，质量工程师都要成为本领域的培训讲师，并对质量专题有讲授能力，授课覆盖率要达到应该掌握人数80%以上，授课人次总和将成为年终考核指标之一。
九. 品质改善活动推进
QCC品管圈活动，全员参与，全员品管，组织各部门进行QCC活动;
QC旧七种工具(查检表、层别法、因果图、柏拉图、散布图、直方图、管制图)
年会会议记录要范文第5篇
迅速传达贯彻全县人才工作会议精神
全县人才工作会议结束后，县……局立即召开中层干部以上会议，迅速传达贯彻全县人才工作会议精神。
一是强化责任，把人才培养作为强局兴业的重要任务来抓。班子成员要把思想统一到人才会议精神上来，进一步强化人才观念和责任意识，把识才、育才、选才、用才作为首要任务和重要职责。
二是加大培训，创建载体，提高人才队伍的整体素质
加大在职干部的教育培训，充分调动干部学习的自觉性和积极性，不断提高干部的综合素质和知识层次，坚持自主培养与借力培养、脱产培训与自学成才相结合，鼓励职工参加学历教育、职称考试，提升现有人才队伍的综合素质。
三是大胆使用，在实践中培养、锻炼人才队伍
有计划有目的地为人才队伍搭建平台，给予重用担当重任，使之在实际工作中、在关键岗位上，经受锻炼，助推人才成长，为城市管理工作的长远发展、跨越式发展储备人才提供支撑。
四是严格考核，绩效管理，建立人才考核激励机制
进一步完善目标考核制度，提高考核工作的质量。建立以能力和业绩为重点的考核激励机制，加大考核工作力度，建立考核档案。考核工作做到“三结合”，即月记、季评与半年考核相结合;组织评价与群众评议相结合;定性考核与定量考核相结合。
注重考核结果的运用，把考核结果与评先表模挂钩、与考核等次挂钩、与提拔重用相挂钩。
五是强化管理，继续做好……工作
紧紧围绕县委书记……同志的讲话精神，在巩固整治成果的基础上，突出重点，继续抓好……工作。采取反复巡查、重点治理、专人盯守、集中清理、错时执法等长效管理模式，实行区域化、网格化管理，严格落实目标责任制，继续加大城区商品外溢、流动摊点及“五乱”的规范和取缔力度;严格审批，规范广告牌匾、促销庆典;采取加大巡查力度、巡查密度、加强重点街面控制等方法，加大对非法小广告的治理力度;继续加大取缔非法营运三轮车的治理力度;加强清扫保洁、垃圾清运的管理，做好环卫设施的建设维修工作，及时发现及时修理，确保环卫设施的完好;重点加强对主次干道、沿街门店的违章建筑和门店装饰装潢的监督管理，及时发现，及时查处，做到把问题消灭在萌芽状态。