在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，汇报是必不可少的。汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个汇报吗？以下是小编整理的关于《助力脱贫攻坚汇报材料》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：助力脱贫攻坚汇报材料
基层党建助力脱贫攻坚典型亮点材料
X市X区发挥组织部门职能作用，探索实施“三个三”机制，推动基层党建与脱贫攻坚深度融合、相互促进，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。
“三大行动”稳脱。开展村集体经济“清零、倍增”行动。把发展壮大村集体经济作为脱贫攻坚的重要抓手，扎实做好集体经济“清零、倍增”行动，创新“众筹”模式，实施“众筹”项目X个，带动X个薄弱村集体收入达到X万元以上。推广党支部领办合作社，试点全域土地流转，探索“三变三化三集中”，提高“造血”能力。目前，已完成土地流转X余亩，X个村党支部领办合作社。
开展“村村到”大调研行动。发挥脱贫攻坚中基层党组织战斗堡垒作用，将X年定为基层党建“攻坚突破年”，在全区X个村中开展“村村到、找短板，抓落实、求突破”工作调研，从村班子建设、村集体经济收入等X个方面入手，细分X小项，全面摸清村班子现状，找出贫困村问题症结，制定整改措施。
开展村级活动场所“改造提升”行动。制定《关于进一步加强村级活动场所管理维护工作的通知》，将全区村级活动场所建设列入重大建设项目范畴，按照“新建一批、利用一批、改造一批、提升一批”的要求，投入资金X余万元，累计完成X多个村级活动场所改造提升，实现X个省定贫困村、X个市定贫困村全覆盖。
“三项机制”保脱贫。实施“X+X”包联机制。出台《关于组织开展“X+X”包联工作的实施意见》，对每一个贫困村，指定X位区级领导、X个区直部门、X名第一书记、X位乡镇干部、X个骨干企业定点帮扶，推动各类力量向扶贫一线聚焦。X年以来，累计为基层协调、争引各类项目X个，争引资金X余万元，新建、修缮水利项目X个，整理、改造道路项目X个。
建立关心关爱机制。坚持教育培训向脱贫攻坚一线干部倾斜，将脱贫攻坚业务知识纳入干部培训内容。加强谈心谈话，结合“村村到”工作调研，深入脱贫攻坚一线与干部面对面开展谈心谈话，倾听干部心声，纾解不良情绪。制定《X区党政干部容错纠错实施细则》，明确合理容错情形，旗帜鲜明地为在脱贫攻坚一线敢于担当的干部鼓劲撑腰。
落实激励鼓励机制。加强政治激励，坚持把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要标尺，把脱贫攻坚一线作为考察识别干部的“赛场”。近年来，X余名扶贫一线干部得到提拔重用。加强物质激励，开展“X面红旗”争创活动，从脱贫攻坚等X项工作中评选出“红旗村”，每获得一面红旗，党支部书记岗位补贴每月上调X元，其他村“两委”成员每月上调X元。
“三路人才”助脱贫。锻造“管理人才”。引导村级党组织将后备干部编入村重点工作攻坚组，结合其实际能力和特点，在脱贫攻坚、产业发展等一线工作岗位中设置相应实践岗，有针对性地给后备干部交任务、压担子。今年以来，累计有X名政治素质过硬、工作能力突出、群众反响较好的在外人才被纳入后备人才库。
培育“乡土人才”。充分发挥党校优势，通过定期邀请专业技术人员开设特色林果、农机维修等专业课程，分批、分类对扶贫工作队、贫困户进行实用技术培训，着力为脱贫攻坚积蓄“人才力量”。实施“X雁归·乡情引才”工程，建立X籍在外人才数据库，广泛吸引X籍人才回乡创业，助力脱贫攻坚。
引入“高端人才”。推行“产业+人才”引才模式，围绕绿茶等产业，从X大学等单位“柔性”引进X名优秀人才，为区域现代农业发展把脉会诊、建言献策。借力X区(北京)协同招引中心等平台，多渠道引进省内外各类高端人才来X贡献才智。同时，紧盯高学历、高素质“队伍”，通过公开招考、现场招聘等形式，引入X名急需紧缺专业人才，为推进脱贫攻坚和乡村振兴提供了强力人才支撑。
第二篇：增强“脱贫意愿”、释放“脱贫能量”、助力“脱贫攻坚”
0 2020 年 乡镇推进志智双扶工作的工作总结--- 增强“ 脱贫意愿” 、释放“ 脱贫能量” 、助力“ 脱贫攻坚”
脱贫攻坚工作开展以来，XX 镇立足镇情，积极探索，创新载体，充分发挥宣传引领在敦德教化、成风化人方面的积极作用，以增强“脱贫意愿”、释放“脱贫能量”、助力“脱贫攻坚”为目标，推出了一系列务实管用的工作举措，不断深化扶志扶智工作，持续推进贫困人口精神脱贫，有效激发了贫困群众自立更生的内生动力。现将工作经验总结如下：
一、主要做法及成效
(一)营造浓厚氛围，有效增强“脱贫意愿”。XX镇着眼于当前扶贫工作大格局，始终坚持正面宣传鼓舞人、激励人，以典型宣传教育人、感染人，聚焦扶贫故事，创新工作思路，精心策划了“作风建设看留坝”“脱贫攻坚在行动”、“真情帮扶在留坝”“驻村扶贫这一年”“苏陕协作在留坝”等主题宣传活动，及时推送全镇脱贫攻坚工作的最新动态、经验做法、心得体会
等内容，广泛宣传各村(社区)、各单位在脱贫攻坚工作中的好经验、好做法，营造全社会广泛参与脱贫攻坚工作的浓厚氛围。通过开展“感恩奋进·决胜脱贫”“明理、感恩、自强”等主题百姓宣讲活动，将专家讲理论、干部讲政策、群众讲故事进行有机融合，使“致富光荣，贫困可耻”的社会氛围更加浓厚，脱贫攻坚政策更加深入人心。并以镇村二级为单位，广泛开展“自主脱贫先进典型”、“脱贫致富能手”评选活动，深入挖掘典型的精神内涵和脱贫经历，积极塑造可借鉴、可学习的“风向标”，通过两月一次的 XX 镇评议活动、常态化的大会小会讲评以及每季度的“红黑榜”公示激励，使发展慢、产业单一、脱贫步伐不大的贫困户产生了压力，心灵受到了触动，2000 余名贫困户自立自强的积极性调动了起来，全镇上下形成了扶贫先扶志、扶勤不扶懒的社会氛围。同时，在全镇 9 个村巡回开展“激发内生动力·合力脱贫攻坚”主题宣传图片展，指导督促各村(社区)在镇文化广场及主要干道、各村(社区)所在地安装大型户外宣传牌 17 个、横幅 26 条，路灯广告牌 10 幅，在各村设置脱贫激发内生动力固定宣传标语 300 余条，形成“崇尚劳动、脱贫光荣”的社会舆论氛围，有效增强了贫困户的脱贫意识和自强意识。
(二)创新多样载体，充分释放“脱贫能量”。随着脱贫攻坚工作不断推向深入，XX 镇在推进“弘六德·展六美·建设四个留坝”公民道德建设和扎实开展“明理·感恩·自强”教育实践活动中，创新建立“德美屋”，搭建村民自治平台，通过对道德行为量化积分，建立关爱回馈机制，激发群众崇德向善的内生动力，释放群众全面小康的脱贫能量。通过“加减分”量化文明风尚，制定出台了“弘六德·展六美”道德积分实施方案，以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容，按照积孝、积善、积诚、积勤、积俭、积美确定六大共性积分项目，还根据建档立卡贫困户摆脱现状愿望强、精神面貌变化大等八个方面表现确定贫困户积分项目，并逐一明确赋分标准，将善举美德、好人好事和失信、失范、失德的行为量化积(扣)分;采取“月评分”建立道德台账，建立由第一书记、驻村工作队、村委成员、党员代表、群众代表组成的道德评议会，每月集中开展一次积分评定工作，先召开道德评议会收集、掌握本村群众的好人好事、善行义举和存在的反面典型事例，再由道德评议委员会按照积分项目及赋分标准 ，实施加减分，并对评定得分情况在道德积分榜上进行公示;推行“分换物”深化道
德激励，按照“做好事有褒奖受激励”的原则，将公示无异议的村民道德积分，随即转入“德美屋”，每户群众可按照本镇“德美屋”兑换规则，兑换生活日用品及其他物品。并将月评结果作为上“善行义举榜”的依据，动态更新，及时宣传身边的善举美德、好人好事。同时，积分按年度进行累计，每两年为一轮，年度积分最高的农户可优先推荐为“文明家庭”、“最美家庭”及“十星级文明户”，连续两年积分累计最高的将由县委宣传部授予“德美之家”荣誉称号，并予以物质奖励。
(三)抓实精神文明，持续助力脱贫攻坚。XX 镇注重“德育”孵化脱贫决心，坚持把智志双扶作为脱贫攻坚的关键所在，以建设美丽乡村.文明家园为抓手，以建设文明镇村为载体，通过设立环境卫生保洁员、生态护林员等公益性岗位，逐渐将精神文明创建与决战决胜贫困、实现同步小康有机结合起来，把鼓足贫困户脱贫精气神纳入精神文明创建内容，既发动贫困群众积极参与精神文明创建活动，又通过精神文明创建提振贫困群众的“精气神”， 并采取思想教育、精神激励和建立奖勤罚懒机制等措施，引导贫困群众坚定脱贫决心，立足当地资源，积极找信息，主动学技能，脚踏实地，苦干实干，实现贫困群众自身脱贫走上小
康之路，形成文明向上、勇于发展、建设美好家庭和美丽乡村的强大力量。同时以“家风家训挂牌”“讲述家教故事”等活动为抓手，通过立家规、传家训、树家风，引导贫困群众恪守孝行道义，弘扬家庭美德，并设置善行义举榜，激发贫困群众荣誉感上进心，用舆论力量引导贫困群众自我约束、自我管理、自我提高，向上向善。此外，还把寻找、评选、宣传道德典型的过程作为弘扬传统美德的过程，认真开展道德模范、勤劳致富典型以及“文明家庭”“十星级文明户”“留坝好人”“好媳妇”“好婆婆”等评选表彰，组织开展“中国好人”“陕西好人”等推荐评议，开设“道德讲堂”、“道德模范事迹报告会”，让身边人讲身边事，以身边事教育身边人，引导贫困群众讲道德、守公德，主动参与到脱贫攻坚和文明创建中来，全面激发贫困群众的精、气、神，推动扶贫工作进入快车道。
第三篇：做好兜底保障，助力脱贫攻坚
一、最低生活保障——什么叫做最低生活保障?
最低生活保障是国家对共同生活家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活家庭财产规定的家庭，给予一定现金救助的一种社会救助制度，应保尽保、动态管理。
认定最低生活保障对象的基本条件有哪些?
户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本条件。
如何申请最低生活保障?
由共同生活家庭成员向户籍所在地的镇级人民政府提出书面申请;家庭成员申请有困难的，可以委托村委会代为向镇级人民政府提出申请，受理主体一定是我们的镇级人民政府。
申请最低生活保障需要提供哪些材料?
申请人应填写《最低生活保障申请审批表》、《家庭经济状况核查授权书》、《申请最低生活保障诚信承诺书》和提供共同生活的家庭成员的户口本、身份证、婚姻状况、疾病、残疾证明、房产证、房屋租凭协议、土地承包经营证明、收入证明、失业人员应提供《就业失业登记证》等相关证明材料。
最低生活保障申请审批的流程
以家庭为单位，由户主(或户主委托村民委员会)向当地镇级人民政府提出低保书面申请及其相关材料，镇级人民政府在收到申请材料后，对申请材料进行初审，初审通过后镇级人民政府要在村委会的协助下100%入户作全面详细的调查，核实申请人的家庭状况，并组织召开村级民主评议会进行民主评议，并将评议结果张榜公示。公示无异议后镇级人民政府召开会议进行审核后报县民政局，县民政局在收到报告及相关资料后，按不低于低保申报户数30%的比例入户抽查，对符合条件的予以批准，对不符合条件的对象书面说明理由。批准结果将在村、镇、县级相关媒体进行长期末端公示。
不符合纳入最低保障的情形?
1.不按规定程序申报或证明材料不全、弄虚作假的;
2.拒绝有关部门工作人员入户调查、核实家庭财产和收入的;
3.申请农村最低生活保障的家庭成员中有劳动能力且拒绝劳动的;
4.家庭实际生活水平和财产状况明显高于当地最低生活保障标准，如新购贵重首饰、奢侈性消费的;
5.家庭水、电、燃气、通讯等费用单项支出超过最低生活保障标准20%的。
6.家庭存款、有价证劵、债券总值人均高于所在地上居民人均可支配收入的;
7.拥有机动车辆、船舶、工程机械以及大型农机具的;
8.拥有两套(含)以上住房，且人均建筑面积超过当地人均住房面积及拥有别墅的;
9.拥有租凭门面、店铺的;
10.有注册企业、公司的;
11.在银行有贷款购买车与房;
12.家庭成员中有择校付费上学、自费出国留学的;
13.法定赡养人、抚养人、扶养人有能力但不尽赡养抚养、扶养义务的;
14.因赌博、吸毒、嫖娼等行为造成生活困难的;
15.审核和复核期进行股票、基金、期货、外汇、权证交易买入行为的。
如何来认定共同生活的家庭成员?
坚持以户籍为单位，同时考虑共同生活的家庭成员，主要包括配偶、父母、未成年子女、已成年但不能独立生活的子女、在校接受本科及其以下学历教育的成年子女、具有法定赡养、扶养、抚养义务关系并长期共同居住的人员、现役军(警)官和士官、因特殊原因未办理户口登记，但有出生证明和村(居)民委员会证明的新生儿。
其中在部队服役的义务兵、低收入家庭中已丧失劳动能力且单独立户的成年重度残疾人、连续三年以上(含三年)脱离家庭独立生活的宗教教职人员、在监狱服刑的人员不计入共同生活家庭成员。
家庭收入包括哪些内容?
1.工资性收入(指任职或者受雇而取得工资、薪金、奖金以及津贴与补贴)
2.家庭经营纯收入(指从事生产、经营及有偿服务活动所得)
3.财产性收入指动产与不动产两方面收入(动产是储蓄存款利息与储存性保险投资以及股息和红利收入、集体财产收入分红)(不动产是指转租承包土地经营权与房屋出租所得收入)
4.转移性收入(指土地补赏、退耕还林、拆迁征地补赏等收入)
哪些收入不计入家庭收入?
1.各级政府给予的奖励金，见义勇为奖励金和抚恤金
2.优抚对象享受的抚恤金和生活补助、护理费，建国前入党的农村老党员的生活补助，烈士褒扬金;
3.义务兵家庭按照规定享受的优待金和高原条件兵的一次性奖励金;城镇退役士兵自谋职业一次性补助金和自主就业退役士兵一次性经济补助金;
4.奖学金、助学金及由政府和社会给予困难学生的救助金;
5.职工的护理费及死亡职工遗属享受的一次性抚恤金、丧葬费;
6.计划生育奖励金、独生子女费、残疾人定期生活补助、廉租住房补贴、高龄老人生活补贴和孤残儿童基本生活费。城镇居民社会养老保险基础养老金和新型农村居民社会养老保险基础养老金(“十三五”期间暂不计入家庭收入);
7.医疗保险报销的医疗费，医疗救助金，临时性的社会救助款物;
8.政府发放的物价补贴、节日补助、一次性生活补贴。
赡养、抚养、扶养费如何计算?
(1)有裁决、判决、协议的，按照裁决、判决、协议计算;
(2)赡养、抚养、扶养费义务人家庭月人均收入低于当地低收入家庭收入标准的，视为无能力承担赡养、抚养、扶养费义务;
(3)协议对赡养费负担的约定明显不合理或没有裁决、判决、协议且义务人家庭人均月收入高于当地低收入家庭收入标准的，每个成年子女家庭每月应承担的赡养费按下列公式核定：
赡养费=(赡养义务人家庭月总收入-当地低收入家庭收入标准×赡养义务人共同生活家庭成员数)×30%
抚养、扶养费参照以上公式计算。
(4)实际得到的赡养费、抚养费、扶养费高于上述规定的，按照实际得到的数额计算。
现行农村低保保障标准：共分三个档。一档：333元/人/月;二挡：260元/人/月;三档：170元/人/月。
什么叫分类施保
分类施保是对城镇低保家庭中的特殊困难人员，在已核定补助金额的基础上，根据其困难程度适当增加补助金额，以更好保障他们的基本生活。
分类施保有哪些?
哺乳期妇女
在校大中专生
、在校高中生
盲人、低视力(矫正视力低于
0.3)、智力残疾、精神残疾、
一级肢体残疾重病人员
父母一方死亡未成年人、父母一方离异未成年人
听力、言语、肢体三级以上
十四周岁以下儿童、70
岁以上老人
落实好“渐退帮扶”政策
对建档立卡贫困户中收入来源不固定，对接受扶贫开发项目取得收入尚不稳定，但已不符合低保条件的，可按原政策继续享受12个月的农村低保，其中，残疾人家庭还可在此基础上适度延长救助时限。(在原则上渐退帮扶政策只享受一年)
二、特困供养人员救助
哪些人能享受特困人员供养
凡持有当地户籍无劳动能力、无生活来源且无法定赡养抚养扶养义务人，或者其法定赡养抚养扶养义务人无赡养抚养扶养能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人，应依法按规定程序将其全部纳入特困人员救助供养范围，实现应保尽保、应养尽养、动态管理。
符合下列情形之一的，应当认定为无劳动能力
(1)60周岁以上的老年人;
(2)未满16周岁的未成年人;
(3)残疾等级为1、2级的智力、精神残疾人，残疾等级为一级的肢体残疾人;
无生活来源。
个人或家庭可支配收入低于当地最低生活保障标准，且财产符合特困人员财产状况规定的，应当认定为无生活来源。
法定义务人符合下列情形之一的，应当认定为无履行义务能力：
(1)具备特困人员条件的;
(2)60周岁以上或者重度残疾的最低生活保障对象，
且财产符合特困人员财产状况规定的;
(3)无民事行为能力、被宣告失踪、或者在监狱服刑的人员，且财产符合特困人员财产状况规定的。
申请特困供养人员救助供养需提供哪些资料?
本人身份证、劳动能力、生活来源、财产状况、赡养抚养扶养情况书面声明，承诺信息真实、完整承诺书，有残疾的应当提供第二代残疾证。
什么情况下可以终止供养?
死亡、被宣告失踪、监狱服刑、收入财产不再符合相关规定的、法定义务人具有履行能力义务的。
特困人员救助供养包括哪些内容?
1.
提供基本生活条件。包括供给粮油、副食品、生活用燃料、服装、被褥等日常生活用品和零用钱。
2.对生活不能自理的给予照料。包括日常生活、住院期间的必要照料等基本服务。
3.提供疾病治疗。全额资助参加城乡居民基本医疗保险的个人缴费部分。医疗费用按照基本医疗保险、大病保险和医疗救助等医疗保障制度规定支付后仍有不足的，由救助供养经费予以支持。
4.办理丧葬事宜。特困人员死亡后的丧葬事宜，集中供养的由供养服务机构办理，分散供养的由乡镇人民政府委托村民委员会或者其亲属办理。县级人民政府民政部门应当按照不高于特困人员救助供养对象一年的救助供养标准一次性支付丧葬等补助费。
三、医疗救助
救助对象主要包括：
重点对象(指特困供养人员、孤儿、最低生活保障对象)、在册贫困户、特定对象(见义勇为负伤人员中无加害人或责任人以及加害人或责任人逃逸或者无力承担医疗费用的;艾滋病机会感染患者)，因病致贫对象和县级政府规定的特殊困难人员
医疗救助资助参合的具体内容是什么?
对重点救助对象参加新型农村合作医疗的个人缴费部分进行补贴。特困供养人员给予全额资助，最低生活保障对象按筹资办法给予定额资助。
住院医疗救助都包括哪些内容?
住院医疗救助包括基本医疗住院救助、重特大疾病住院救助和全费用定额医疗救助。
基本医疗救助住院救助适用范围与标准?
基本医疗住院救助，主要适用于重点救助对象、低收入和特定救助对象。其住院医疗费用经基本医疗保险支付后，医疗救助政策范围内个人自负部分不超过当地大病保险起付线的，特困供养人员给予全额救助;最低生活保障对象按照不低于70%的比例救助，累计封顶线不低于1.5万元;低收入救助对象、特定救助对象按不低于50%的比例救助，累计封顶线不低于1.2万。
重特大疾病医疗救助适用范围和标准?
重特大疾病住院救助适用与所有救助对象。救助对象单次住院医疗费用经基本医疗保险支付后，医疗救助政策范围内个人自负部分超过当地大病保险起付线的，经城乡居民大病保险报销后，特困供养人员给予全额救助;最低生活保障对象按不低于70%的比例给予救助，累计救助封顶线不低于3万元;低收入救助对象、特定救助对象按不低于50%的比例给予救助，累计救助封顶线不低于2万元;因病致贫对象按照不低于30%的比例救助，累计救助封顶线不低于1.5万元。救助对象住院医疗费用经基本医疗保险支付后，医疗救助政策范围内个人自负部分累计超过当地大病保险起付线的，经城乡居民大病保险支付后，按照以上标准扣除当年基本医疗住院救助和全费用定额医疗救助以救助金额后给予救助。
什么是医疗救助“一站式”救助
经民政部门认定救助的重点救助对象，到定点医院治疗实施“一站式”救助，其所有医疗费用，可先由定点医疗机构垫付，救助对象支付自负部分即可出院。
医疗门诊救助标准?
1.特困供养人员门诊治疗费用，策范围内个人自付部分给予全额救助。
2.最低生活保障对象因患慢病需要长期服药的，医疗救助政策范围内个人自付费用按50%比例给予救助，每人每年不超过1000元;重特大疾病(重点救助恶肿瘤门诊放化疗、尿毒症透析、器官移植术后抗排异治疗、糖尿病患者胰岛素治疗、重精神病人药物维持治疗、血友病门诊使用止血药物等)需长期门诊治疗的，政策范围内个人自付费用按50%比例给予救助，每人每年不超过5000元。
3.对城乡特困群众患重特大疾病，无钱无条件住院治疗申请大病医疗救助的，可根据家庭贫困状况，参照慢病门诊和临时救助标准酌情救助。
四、临时救助
什么是临时救助?
临时救助是国家对遭遇特发事件、意外伤害、重大疾病或者其它特殊原因导致基本生活陷入困境，其他社会救助制度暂时无法覆盖，获救助之后基本生活保障暂时仍有严重困难的家庭或个人给予的应急性、过渡性救助。
临时救助的对象有哪些?
1.因火灾、交通事故、溺水、人生伤害等以外事件造成家庭财产重大损失或者主要经济来源中断，导致基本生活暂时出现困难的家庭
2.因家庭成员突发重大疾病造成医疗费用支出过大，暂时导致基本生活出现困难的家庭
3、因基本生活必需品涨价、家庭成员身患疾病维持基本医疗、就受非义务阶段教育的原因导致生活必需支出费用超出家庭承受能力，基本生活暂时出现困难的家庭
哪些情景不予临时救助?
1、申请人拒绝配合经济状况调查的、隐瞒家庭真实收入、财产、支出、弄虚作假的。
五、贫困残疾人对象的补贴条件和标准(残疾人两项补贴)
1.补贴对象。具有安康市户籍并持有第二代《中华人民共合国残疾人证》中生活困难的贫困残疾人，且符合以下条件之一的，可确定为补贴对象：
(1)已纳入城乡最低生活保障家庭中的残疾人;
(2)属于建档立卡贫困人口的一、二、三级残疾人。
2.补贴标准。18周岁以下(不含18周岁)生活困难的残疾人(以下统称“残疾儿童”)，生活补贴按每人每月100元的标准发放(已享受残疾人生活补贴的残疾儿童补贴标准由每人每月50元提高至100元);18周岁以上(含18周岁)的成年残疾人生活补贴按每人每月60元的标准发放。
(二)重度残疾人护理补贴
1.补贴对象。具有安康市户籍并持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，残疾等级为一级、二级的视力、肢体、智力、精神和多重残疾人。
2.补贴标准。一级残疾人护理补贴按每人每月120元的标准发放;二级残疾人护理补贴按每人每月80元的标准发放
六、孤儿救助认定依据和提交材料
①申请书;②孤儿及监护人户口复印件;③确认孤儿身份证明材料原件或复印件;④审批表原件;⑤监护人身份证、银行卡复印件;⑥社会散居孤儿监护协议书;⑦其他有关材料。父母死亡的必须附公安、派出所的销户证明，父母失踪的必须附法院的宣告失踪证明。艾滋感染儿童需提供疾控中心证明、HIV抗体确认检测报告单(抗体检测呈阳性)。
孤儿救助发放标准;社会散居孤儿、艾滋病毒感染儿童，每月发放基本生活费800元，采取财政直发的形式动态管理做到“应保尽保、应退则退”，对符合条件的孤儿及时审批，对超龄孤儿及时核减，年满18周岁但仍在校就读的孤儿可以继续享受政策。
第四篇：强化人才保障助力脱贫攻坚
近日，中央组织部、财政部、国务院扶贫办今年初联合印发《关于聚焦脱贫攻坚 选派干部到西部地区、老工业基地和革命老区挂职锻炼的通知》，中央组织部聚焦脱贫攻坚，选派了283名干部到西部地区、老工业基地和革命老区挂职锻炼。(中国组织人事网)
打赢脱贫攻坚战，人才是关键所在。打赢脱贫攻坚战，是保障全体人民共享改革发展成果、实现共同富裕的重大举措，是体现中国特色社会主义制度优越性的重要标志。当前和今后一个时期，要充分发挥人才在脱贫攻坚中的引领、带动、示范和促进作用，形成强有力的人才智力支持，扎实推进脱贫攻坚各项工作。
四川省广元市属于秦巴山区连片贫困地区核心区域，全市有贫困村739个、建档立卡贫困人口35.37万人。按照市第七次党代会“到2020年实现整体连片贫困到同步全面小康跨越”的战略目标，每年引进大量硕士以上研究生为全市脱贫攻坚等各项工作服务，为地方经济发展快速发展提供了智力支持和人才保证，取得了显著的成效。
人才是脱贫攻坚的第一资源。贫困地区要走出发展的困境，实现精准脱贫，离不开资金、物资、技术等各种资源的支持，但这些外部资源效用的发挥，必须通过“人”来把握和实现。人才作为人力资源中能力与素质较高的群体，是组织、使用各类精准扶贫资源并使之有效发挥作用的能动性、关键性要素。从这一意义看，人才对于重度连片贫困地区的重要性远超过其他资源。推进贫困地区的精准扶贫、精准脱贫，必须把培育与引进人才放在突出位置。
当前，中国重度连片贫困地区仍需通过高科技人才的引进，培养扶持大量基层农业人才，实现村村有致富能手。通过村邻的帮带辐射，实现扶贫与扶智同步，激发贫困户的内生动力，实现脱贫攻坚的造血良性发展。
归因志和智就是内力、内因。没有内在动力，仅靠外部帮扶，帮扶再多，也不能从根本上解决问题。虽然外部资源的输入可以为农村贫困人口脱贫提供有利条件，但帮助贫困人口获得生存技能、提升致富本领才是其实现稳定脱贫的内在动力。尤其是现代化生产经营对劳动者的素质要求越来越高，打赢脱贫攻坚战必须要引导经营管理人才、农村实用人才和专业技术人才扎根农村、服务基层，发挥引领带动作用。
一是推动人才发展与脱贫攻坚深度融合。完善人才发展机制，建立统筹贫困地区经济发展和人才发展规划。二是推动精准引才与引智有机结合。加大人才体制机制改革步伐，打通人才向贫困地区流动的体制机制障碍，大力引进贫困地区各领域各行业急需人才。三是推动人才开发与市场需求紧密对接。突出以精准脱贫需求为导向的人才培养机制，强化人才政策供给，科学评价人才绩效，推进人才价格与价值的对接。四是激活市场主体，明确企业作为产业扶贫的主体地位，调动市场主体的积极性和创造性，以市场化手段吸引人才落户扎根脱贫攻坚一线，给予施展才华舞台，并给予充分的信任和容错纠错机制，让人才无后顾之忧，大胆、全身心的开展工作。
第五篇：高效助力,,决战脱贫攻坚论文
高效助力
决战脱贫攻坚
摘
要：2020 年作为脱贫攻坚的收官之年，现各市州一开始了决战脱贫攻坚的工作。目前，我市根据现有条件，各县区凝聚力量，充分抓住时代契机，从攻坚路线、优居方式改变，攻守方式等多方面说明现象，进行系统分析，从而在脱贫攻坚中为努力为取得胜利而奋斗。
关键词：高效助力
决战 脱贫攻坚
措施
当前，脱贫攻坚已进入最后冲刺阶段，如何保质保量打赢脱贫攻坚战、按时啃下“硬骨头”?如何确保脱贫成效得到群众认可、脱贫成果经得起历史检验?考验着我市每一名党员干部。
一、线攻坚 变无路为有“法”
“这段时间连降暴雨，辣椒苗刚刚长起来，我不放心，要去看一看情况。”暴雨刚停，某乡第一书记陈红就和几名驻村干部急匆匆地赶往地里。
这样的场景已不知是第几次再现，自脱贫攻坚战打响以来，随处可见驻村干部、村“两委”在田间地头穿梭，强基建、促产业、助脱贫，一个个身影成为脱贫攻坚一线一道道靓丽风景。
xx 县作为全国 52 个、全省 9 个未脱贫摘帽的贫困县之一，是 xx 市最难啃的“硬骨头”。近年来，围绕“两不愁三保障”指标和“3+1”保障，市级统筹、市县联动，着力解决人的问题，认真布好局、下稳棋，紧盯靶向发力。91 名市县领导以上率下，责任包保全市 91 个贫困发生率 10%以上的贫困村。同时，持续推进“双书记”驻村帮村，并组建脱贫
攻坚党员突击队、作战队下沉一线。另外，在成立县级脱贫攻坚指挥部基础上，同步成立 xx 脱贫攻坚市级指挥部，“一竿子插到底”指导帮扶。从 xx 区、xx 区、xx 县等已出列的县区统筹选派 80 名干部，下沉 xx“组团式”帮扶。选派市直重点部门 18 名干部挂任 xx 对应行业部门副职，让帮扶更到位。
“‘特小凤’西瓜畅销北京、厦门多地的果蔬市场，还销往广西、山东、广东，销路好、销量大，今年带着乡亲们致富准没问题。”xx 镇 xx 村的 90 后退役军人陈晓华兴奋地说道。作为全市 661 名“兵支书”中的一员，他退伍不褪色、退役不退志，领着群众干，带着群众富，确保村民稳稳脱贫。
近年来，xx 始终围绕村党组织带头引领和“兵支书”作用发挥，依托军地实践中心、“兵支书之家”等，开展跟岗实训培训，提升实战能力，将“兵支书”打造成脱贫攻坚战场上的一支精锐力量。
攻克最后的贫困堡垒，需要凝心聚力，形成合力。我市聚焦贫中之贫、困中之困，强力推进“百名县乡干部履职研判、百名专家人才指导服务、百村基层组织集中会诊、百村作战队员战时集训、百名志愿队员结对关爱、百万市管党费助力攻坚”的“六个一百行动”，市县乡村四级联动，全方位发起总攻。日前，市县两级组织部门开展县乡党政班子成员、驻村干部、村“两委”作用发挥情况动态研判，并先后开展谈心谈话，进一步提振干部干事创业的信心决心。
二、挪窝换业 ——忧居到“优”居
“要注意手法和针法，防止出现丝线缠绕和小疙瘩，要保持刺绣布面平整……”在 xx 小区易地扶贫安置点，东西
部扶贫协作非遗“布依族刺绣”培训班上，老师正耐心地向搬迁妇女们讲授刺绣技巧。
挪穷窝、斩穷根，就业是关键。为解决全市 84 个易地扶贫安置点、8.2 万余名搬迁群众的就业难题，我市坚持“一户一策、一人一策”原则统筹推进。
通过创业优惠补贴、开展就业技能培训、创办扶贫车间、开发公益性岗位、组织劳务输出等方式，帮助实现转移就业。目前，全市 200 人以上易地扶贫搬迁安置点实现就业创业服务中心全覆盖，创建就业扶贫基地 57 个，就业扶贫车间 118个，在安置点落实产业项目 142 个，覆盖 4 万余名搬迁群众。
“党的政策真是好啊，不仅搬进新房子，生活越来越好，办事情也越来越方便了。”从 xx 区 xx 镇 xx 村搬迁到 xx 小区安置点的搬迁户陈大同感慨。
“搬得出、稳得住”的关键是消除群众的后顾之忧，当好群众的“生活服务员”。按网格化管理原则，在全市规模较大的安置点推行网格化管理、规模较小的实行楼长制管理，构建“社区—网格—楼栋”的管理格局。推行一窗受理、全程代办，配套设置便民超市、日间照料、居家养老、“四点半”学校等服务“前移”，切实为群众纾难解困。目前，全市新建学校 36 所，搬迁点社区警务室(站)75 个、医疗卫生机构或医疗站点 59 个、集中办酒席场所 35 个。
组织堡垒强了，方能领着群众富。我市持续推动党的组织和工作向“神经末梢”延伸，推行党员公约、包片服务、“一对一”连心包保机制。并且，在全市 84 个易地扶贫安置点设立 5 个街道办事处、10 个新型社区或政务服务中心、113 个基层党组织，建立工青妇等群团组织 120 个，切实发
挥 816 名搬迁党员“先锋队”作用，全心全意为群众“优”居服务。
三、以攻带守 扶上马送一程
“自从实行‘红绿灯条款’以后，全村没有出现过一起非法上访、滥办酒席、违规殡葬、堵工堵路。”xx 县 xx 镇xx 村党委书记陈静骄傲地说道。自摘帽后，xx 县积极探索巩固脱贫成效路子，从《xx 县农村基层党组织建设“1+2”管理办法》到韭黄村“红绿灯条款”，都是“一地一实践”的生动缩影。
自 xx 区、xx 区、xx 县、xx 县、xx 县相继脱贫摘帽后，我市始终坚持“稳定政策、走好过渡期”，紧扣成效持续发力，确保脱贫成色足、脱贫质量好。
成色如何?质量如何?关键看队伍能力。我市在帮扶力量不减、帮扶队伍不撤的基础上，持续开展脱贫攻坚干部、第一书记、驻村干部、新任乡镇干部和村干部专题培训，进一步提升干部能力。同时，为 1008 个行政村储备 2759 名后备干部，汇聚起人才资源库。
防止返贫是脱贫的关键，越是最后关头越要铆足干劲。xx 区 xx 乡瞄准问题，对辖内 704 户 3081 人搬迁群众开展摸排，建立常态化监测和台账式管理机制，防止搬迁意愿转变及旧房未拆除而致贫返贫现象发生。
“小微信，大数据，‘云上扶贫’更快捷。”xx 县 xx 镇xx 村驻村干部汪灿走街串巷，在村口、路口悬挂起“微养牛”村级微信公众号、村民小组微信群，破除了地域界限，有效解决“服务群众最后一米”。
扶持不断档，企业来助力。xx 有限公司与 xx 公司党组
织联建，合力为全市各县(区)提供大棚建设、种植培训、技术服务等，带动全市 13 个乡镇 31 个村发展食用菌种植，辐射带动 347 户 1000 余名贫困户;xx 行等 4 家单位主动出击，与 xx 区 xx 党支部签订村政银企“共建”协议。作为脱贫攻坚战场上的一支不可或缺的力量，企业真担当、敢担当，精准施策，不断提升脱贫成果含金量。
总的说来，我市目前有着保质保量打赢脱贫攻坚战的信心和决心，是在党的坚强领导下，凝聚团队智慧力量，各县区团结协作，无数扶贫战士用不休不眠的身心共筑起来的万里长城。路虽远，时虽近，但是我市将不忘初心，一直在路上。相信这场战争终究会在时间的变化力，取得人民满意的胜利。