纪委党风政风工作总结范文

2023-08-09

纪委党风政风工作总结范文第1篇

一、巩固和完善反腐败领导体制和工作机制,认真贯彻落实党风廉政建设责任制

我们始终将落实党风廉政建设责任制作为抓好反腐倡廉的抓手工作,围绕建立教育、网络、制度、考核、追究五位一体的抓责任落实的工作机制,

一是狠抓“一把手”这个龙头,确保党风廉政建设责任主体到位。年初,对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行细化分解,以市委、市政府名义下发了《关于XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》,将XX党风廉政建设和反腐败主要任务,以责任制的形式,分工落实到市委、市政府领导和市直各责任单位,明确市委常委、市政府副市长和市直有关部门的岗位责任,并组织召开市直部门任务分领会,逐级签订党风廉政建设责任书,将责任制延伸到基层所站和村街,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

二是狠抓监督检查,确保党风廉政建设责任履行到位。贯彻落实过程中,我们将《关于XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》作为今年督查工作的重点,各牵头单位将督查任务分解到有关科室,明确目标、明确措施、明确完成时限和责任人,做到目标任务、责任主体、工作措施“三到位”,为全年党风廉建设任务的完成打下了基础,提供了保证。

三是狠抓案件查处,确保党风廉政建设责任追究到位。我们始终将责任追究作为保障党风廉政建设责任制得以有效贯彻落实的有效抓手,坚持严肃查处违反党风廉政建设责任制的违纪行为。据统计,今年1-11月,全市责任追究案件35件,41名干部被追究了党风廉政建设责任,有力地促进了全党抓党风廉政建设局面的形成。

二、以树立良好党风政风为根本,进一步加大领导干部廉洁自律工作力度

一是突出做好特殊时期的保廉工作。为有效防止节日期间发现在一些领导干部身上的不廉洁行为,凡重大节假日前夕,我们都坚持结合中、省纪委提出的领导干部廉洁自律要求,提前制定出台节假日期间严格遵守领导干部廉洁从政有关规定的通知下发全市,在节假日之前为全市领导干部打招呼、敲警钟。特别是,将节假日期间封存公车作为一项制度固定下来,XX年,春节、五

一、十一期间,全市各级各部门都严格执行了“重大节假日公务车辆封存”制度,廉政规定切实落实到了党员干部的具体工作生活中,领导干部清廉之风带动了全社会树新风。

二是始终抓好党的作风建设,引导党员领导干部树立好的作风。党的作风建设关乎党的事业全局。一直以来,我们始终重视加强领导干部廉洁自律工作,切实抓好教育、制度、监督等重点环节,通过正面教育和反面警示等多种渠道引导领导干部不断增强廉洁自律意识,始终实践“xxxx”,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为进一步加强全市党的作风建设,特别是领导干部工作作风建设,按照市纪委常委会研究意见,我们组织人员成立了专题小组,拟起草《关于进一步加强全市党的作风建设的实施意见》,借以全面指导和推进我市党的作风建设。目前,此项工作正在进行之中。

纪委党风政风工作总结范文第2篇

(2015年)

今天我们召开民政局系统党风廉政建设工作会议,回顾2014年工作,贯彻落实2015年中央、省、市有关廉政会议精神,部署今年重点工作任务,推进党风廉政建设工作任务的落实。

一、2014年局系统党风廉政建设工作情况

(一)认真落实党组主体责任。局党委为贯彻落实好《西宁市惩防体系2013-2017年责任分解与主要任务分工意见》和市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》,成立了民政局建立健全惩治和预防腐败体系领导小组,制定了《民政局党委2014年度党风廉政建设工作要点》和《任务分工意见》,把全年廉政建设工作任务细化分解,落实到责任处室局、责任岗位和责任人。严格落实了党委向市委市政府报告请示重大问题,班子成员定期向党委主要负责人汇报分管领域党风廉政建设工作情况的规定。局党委把建立健全惩治和预防腐败体系工作纳入民政工作全局,列入重要议事日程,年初召开了全市民政系统党风廉政工作会议,部署市民政系统的廉政工作。局党委与各处室、局属单位在签订年度目标责任书的同时签订党风廉政建

设目标责任书,做到了业务工作和廉政工作同部署,同落实,同检查,同考核。党委几次召开专题会议研究党风廉政建设工作,分析廉政工作存在的隐患和矛盾,研究解决整改的措施和途径。选拔任用干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定和程序。严格执行主要领导“四个不直接分管”和民主集中制的原则,民政项目、救灾物资和资金的拨付,政策的起草出台以及重大事项的决定等都必须经过党委会集体研究讨论并审议通过。

根据排查出的民政工作的风险点,局党委书记和党委委员多次与救灾、救助、殡仪馆、彩票中心等部门和单位的主要负责同志进行廉政工作约谈,并对各单位加强廉政风险点的防控和党员领导干部的自身廉政问题提出了明确要求。做到了廉政警钟长鸣,廉政螺丝常拧。同时,为全面掌握局系统党风廉政建设责任制落实情况,2014年2次组成工作组,由局领导带队对全市民政系统党风廉政工作情况和教育实践活动整改情况进行明察暗访和专项监督检查。通过走访城乡困难群众家庭、听取基层干部群众意见和实地检查民政设施运行情况,都认为市民政局党委贯彻落实中央八项规定、省上21条、市政府15条、市民政局10条和各项制度扎实有效,专项整治工作效果显著;基层民政部门较好地贯彻落实了《党风廉政建设责任制规定》、实施了整改工作,群众普遍对民政部门评价较好。

(二)落实纪委监督责任。局纪委根据局党委的部署,积极推进党风廉政建设和反腐败工作,重点加强了对领导班子和领导干部履行党风廉政建设主体责任、廉洁自律情况的监督,加强对重大惠民政策落实情况、民政各项资金管理使用和重点领域权力运行情况的监督,确保了党风廉政建设责任制的落实。

(三)加强廉政文化建设。局党委将廉政学习列入中心组学习安排,全年中心组和机关全体干部专题学习党风廉政建设精神8次,局党委书记4次给党员领导干部上了专题党课。通过集体学习、开展“党风廉政”相关征文和演讲等活动,宣传廉政文化,形成了领导层层抓廉政工作落实,党员干部自觉勤政廉政,以廉政为本分、以贪腐为耻辱的廉政文化氛围。

回顾一年来的工作,我们全面完成了民政局党风廉政建设目标任务,但也存在不足之处:一是落实“八项规定”还有一定差距,公车私用现象时有发生;二是津贴发放不够规范;三是制度建设缺少约束力,有些制度长期搁置、无人知晓,在密切联系群众、改进干部作风、落实政策制度等方面还有差距,需要在为民解困、为民服务的实践中不断加以改进。

二、落实2015年局系统党风廉政建设重点工作 2015年的党风廉政工作任务已在今年的工作要点中予

以部署,这里不再重复,各单位要按照《工作要点》和《任务分工》认真落实。下面我就如何抓党风廉政工作任务的落实问题讲四点意见。

(一)要抓党员干部严格遵守党的纪律和政治规矩的问题。总书记在十八届中央纪委五次全会上强调党员干部要遵守政治纪律和政治规矩。省纪委十二届四次全会提出了要坚持全面从严治党、依规治党,严明政治纪律和政治规矩的要求。市纪委十三届五次全会提出严明党的政治纪律和政治规矩,落实“两个责任”,强化执纪问责,坚持不懈纠正“四风”,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。这些是对党员干部的党性和对党忠诚度的重要考验的要求,我们要认真领会总书记的讲话精神,坚决贯彻省、市纪委和市政府廉政会议对党风廉政建设和反腐败工作的部署,自觉做到守纪律讲规矩,自觉用党纪国法约束自己的行为。要把严守纪律、严明规矩放到机关党建工作的重要位置来抓,开展正风肃纪专项整治活动,把严明党的纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,实施督查。局办公室要加强党员干部的党规党纪和法治教育,加大学习党章、宪法和法律的份量和力度。使党员干部牢固树立纪律和规矩意识,带头自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,当守纪律、讲规矩的表率。局纪委要加强对全局党员特别是科级以上党员干部执行党的政治纪律和政治规矩情

况的监督检查,严肃查处违反纪律行为,并及时向党委汇报。

全局党员领导干部都要不折不扣的落实从严治党的“八项要求”,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,决不允许存在无组织无纪律、自由主义、好人主义等歪风邪气。加强局系统党建工作,落实党委书记对机关党建负总责、党委委员分工负责、办公室具体推进落实、处室和各单位主要负责人“一岗双责”的党建工作责任制、党支部书记述职评议制度。进一步严肃党内政治生活,坚持民主集中制原则和“三重一大”集体决策。规范和严格“三会一课”制度,严格执行党员领导干部过好双重组织生活会的规定。局办公室要按照党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定,突出抓好基层党组织的力量凝聚,治庸治懒治散,定期检查党员领导干部参加支部组织生活会情况,并向党委汇报。强化党员的党性锻炼。

(二)要解决廉政工作抓“一把手”和“一把手”抓的问题。 继续落实好“两个责任”,第一要认真落实党风廉政建设主体责任抓“一把手”和“一把手”亲自抓问题。民政局系统党风廉政建设目标任务是否能够完成,主要责任在党委,同时也在各党支部和民政局党员领导干部,特别是将要在目标责任书上签字的领导干部。你们都是肩负着本单位党风廉政建设工作的“一把手”,单位的党风廉政建设任务是否完成,单位的政治环境是否风清气正,单位的干部职工是

否凝心聚力干事业,关键就看我们是否很好的履行了党风廉政建设“一把手”的职责,班子是否履行好了主体责任。同时处在民政专项资金、民政基础设施建设项目、救灾物资分配使用以及重要事项决策等工作环节和重要岗位的同志,也必须经常严格要求自己,严格遵纪守法,严格按程序办事。这是对干部的关心和爱护,对单位廉政安全的保证。今年要建立健全局系统副科级以上党员领导干部廉政档案,加强对领导干部的监督,继续落实对领导班子和领导干部履行党风廉政建设主体责任、廉洁自律情况、重大惠民政策落实情况、民政各项资金管理使用和重点领域权力运行情况的监督,确保党风廉政建设责任制的落实。

(三)要强化监督检查惠民政策有效贯彻落实的问题 一是加强对民政领域重大决策部署落实情况的督促检查。局纪委重点开展对救灾、救助、社会福利、优抚对象抚恤补助优待政策落实和优抚资金的使用情况进行监督检查,强化责任追究。二是强化对民政专项资金使用和项目落实情况的监督管理。稳步推进民政管理,出台《市民政局项目建设监督管理办法》。加强对使用重大资金的监管,实施民政建设项目以及重点地区、重点项目的督促检查。这项工作由项目办牵头,纪委委员和相关处室参加,拿出具体意见。三是切实加强对各项民政规章制度落实和执行情况的监督检查。进一步建立健全制度执行监督和问责机制,严肃查处违

反制度的行为,提高制度执行力。局纪委重点开展对《九项制度》《规范党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》等规章制度的执行情况的监督检查,并将督查情况报局党委。

(四)要结合加强三基建设、作风和效能建设,全面落实党风廉政建设各项任务

一是要严格落实《2015年市民政局党风廉政工作要点》和《任务分工》的规定和要求,局党委班子成员、局属各单位、机关各处室党员干部必须牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的工作理念,以高度的政治责任感认真抓好职责内的党风廉政建设责任制的落实。各处室、局属各单位班子要按照“一岗双责”的要求,细化分解廉政建设目标任务,明确责任内容,任务要落实到人、到岗位,真正做到将党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核,形成反腐倡廉整体合力。二是局办公室在做好廉政风险防控管理的基础上,加强对民政资金、项目等重点领域、重点部位、重点环节廉政风险点的排查监管,完善防控措施。同时结合行政审批制度改革,抓好对行政审批事项取消情况以及非行政许可审批和自设审批项目取消情况的监督检查,推动加强事中事后监管。各党支部要加强党内监督,进一步完善诫勉谈话工作机制,做到对问题早发现、早提醒、早处理。三是要继续深入贯彻中央八项规定、省委省政府21条规定、市

委15条规定精神,持之以恒纠正“四风”,驰而不息正风肃纪。把中央八项规定精神,作风建设要求贯彻实施纳入述职述廉和年度考核体系。认真落实效能建设任务和“九项制度”,结合“三基”工作具体任务和民政工作总体部署,切实解决好、落实好群众反映的突出问题,巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果。四是强化党内监督责任。充分发挥民政局党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组作用,突出纪律审查重点,以零容忍的态度坚决查处民政党员干部违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律等行为。坚决查处贪污、挤占、挪用民政各类资金的案件,坚决查处党员领导干部以权谋私、贪污受贿、权钱交易、腐化堕落、失职渎职的案件。局系统各党支部、纪委委员要提升综合素质能力,提高监督执纪水平,共同抓好职责内的党风廉政建设工作。

纪委党风政风工作总结范文第3篇

1、坚决执行中央、省、市及汶上县、镇党委政府的重大决策部署。认真落实“十二五”规划要求,严格落实县委、县政府重点工作、重大事项安排部署,做到令行禁止,确保政令畅通。严明党的政治纪律,严肃查处违反政治纪律的行为。严肃换届纪律,严格执行“5个严禁”、 “17个不准”,加强对换届选举全过程的监督,确保镇村两级换届工作顺利进行。

2、认真解决人民群众反映强烈的突出问题。加强对农村惠农政策落实情况的监督检查,坚决纠正损害群众利益的不正之风,进一步规范公务接待制度,严格执行公务用车管理的有关规定,巩固党政机关厉行节约成果。建立领导干部、机关干部、村居干部定期走访制度,主动为群众排忧解难,深入开展多种形式的公开评议活动,加强对基层干部的监督管理,严格执行问责制各项规定,切实维护人民群众合法权益。

3、加强和改进作风建设。深入开展内容方法、形式多样的主题实践活动,切实解决基层党员干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。严格执行机关效能建设各项规定,从严落实“五条禁令”,切实解决党员干部“庸懒浮散”、 “冷横硬拖”,以及“中梗阻”、“棚架政策”、“不作为”、“乱作为”等问题,严肃查处“六乱”行为。

4、坚决查办违纪违法案件。严肃查办党员干部在农村基层财务管理、计划生育、土地使用以及损害群众利益等方面的违纪违法案件;严肃查办重大责任事故和群体性事件以及背后的腐败案件;严肃查办换届选举过程中的违纪违法案件。加强基层信访举报工作,抓好初信初访,坚决杜绝越级访、集体访,确保小事不出村,大事不出镇。

纪委党风政风工作总结范文第4篇

乡镇党风廉政建设要在重教上下功夫,用教育筑牢拒腐防变的思想道德防线。

乡镇纪委的党风廉政建设决不是一年办几个案子、抓两个反面典型,配合县级纪委做点工作,而是要充分发挥纪委职能作用,充分开展党风廉政教育活动。通过教育为先,减少干部违纪违法案件发生率,从而使干部执法更规范、为人民服务更主动,人民群众对干部更满意。教育有正面教育和反面教育,正面教育要坚持持之以恒,形式多样,有教育意义;反面教育要开展得轰轰烈烈,具有震慑力,达到警示效果。

正面教育要定期召开,摆上党委思想政治教育工作的重要日程,每月至少召开一次。可以采取集中学习的办法,定期组织党员集中学习党风廉政建设有关理论知识,有关法律法规,有关文件精神,提高党员干部的思想素质,增加廉洁从政的底蕴;也可以采取集中观看收听有关先进事迹报告会、撰写心得体会、开展座谈讨论等形式,树立廉洁从政的标尺,形成人人争先创廉的良好氛围;还要以采取组织召开党风廉政建设报告会、演讲会、表彰大会等形式,活化、深化党风廉政教育,将党风廉政教育工作推向高潮。

反面教育除了要加大力度查处几个典型案例以外,要定期通报结案情况,定期对廉洁从政做的不好的干部进行介勉谈话,开展“为农服务最佳最差单位”评议活动等,还可以开展警示教育活动,集中收听观看反面案例、观看警示教育片,使干部做到警钟长鸣。要树立良好的党风、政风、行风,培养、教育、熏陶一批廉洁从政的党员领导干部。

开展党风廉政教育,决不是局限于乡镇党委领导干部,要扩大到全体机关干部、各执法部门、各派驻机构主要领导、各村干部、机关、农民党员。既要集中开展,又要分层次督促检查指导,使党员干部受教育率达到

100%。

乡镇党风廉政建设要在完善制度上下功夫,用制度规范党员干部的行为。

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