人大评议汇报材料范文第1篇
民主评议医院行风工作汇报材料
尊敬的各位领导、各位评议代表：
首先，我代表XXX医院全体员工，热烈欢迎民主评议医院行风督导组的各位领导莅临我院指导工作。
我院认真开展民主评议医院行风工作，工作中把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位，把强化基本条件医德医风建设，促进行业风气持续好转，有效缓解人民群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题作为目标，取得显著成果。现将我院行风建设的具体工作和实施举措汇报如下：
一、基本情况介绍
我院位于XXX，是全市首家经卫生部门批准建立的一家大型现代化专业妇科医院，它是一个以女性医疗为主题，以关爱的视角看待女性和女性疾病，率先倡导“绿色、安全、无痛、微创”的特色治疗，以预防、保健、医疗为一体的特色化、专业化医院。
二、优质服务创品牌转变作风树形象医院与人民群众联系密切，医疗服务质量和医德医风极易引起社会的广泛关注，极易成为群众关注的焦点。因此我院把行风建设作为一项重要工作列入工作日程，于2011年率先在宣城市卫生系统成立了行风建设办公室，切实将行风建设抓实，抓好，抓出成效。通过几年来的努力，全院职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平得到了广泛的提高，有力地促进了医院
的发展，树立了良好的社会形象。医院获得、市“巾帼文明示范岗”。同时医务人员的工作质量和服务质量也得到社会各界的广泛赞誉，仅2009年即涌现出好人好事20余起，获得锦旗4面，表扬信24封，鲜花30篮，拒收红包14个、贺卡1张。：
三、加强领导，扎实推进，确保行风建设取得新成效。
行风建设工作是一项长期性和常规性工作，涉及到日常工作的方方面面，必须切实加强领导、落实责任才能抓出成效。我院成立了由一把手为组长、分管院长为副组长(具体抓)、行政办公会成员组成的行风建设领导小组，下设职能部门——行风建设办公室，负责对行风建设进行有计划的组织、领导、监督和实施。并按照谁主管谁负责的领导体制，明确各部门在行风建设中的具体责任，实行工作目标责任制。责任到人，一级抓一级，确保了行风建设工作健康有序的开展。
四、完善监督，加大宣传，在民主评议活动中取得新进展。
1、“二箱三栏一屏一活动”：“二箱”即投诉举报箱和院长邮箱。在门诊部和病房开设投诉举报箱2个，每月开箱两次，同时公开院长邮箱，接受群众投诉举报。“三栏”即公示栏、锦旗展示栏和宣传栏。公示栏中，将医院政务、社会承诺、践诺公示等行评工作情况向职工和社会直面公开;对病人及其家属赠送给各科室的锦旗定期在锦旗展示栏中展出，并根据医院不同时期的工作中心命名主题，以身边的人和事教育身边的人;根据不同时期发病特点，定期在宣传栏宣传疾病发病特点和预防方法，让老百姓了解疾病的发病特点，达到早期预防的目的。及常用收费及药品价格进行滚动显示，以利监督。“一活动”
即民主评议行风活动。在广泛宣传发动，使大家充分认识行风评议重要性的基础上，进行深刻的自查自纠，今年发放满意度调查表200余份，接受群众意见和建议20余条，并将收集的意见、建议逐项进行研究，结合群众的意见和建议，有针对性地进行自查自纠和整改，努力转变行业作风。
3、“四项机制促行风”。对群众反映的问题，进一步完善四项工作机制，促进行风建设。一是综合目标考核机制。进一步完善综合目标考核机制，每月对精神文明、劳动纪律、文明行医、合理用药、医院文化等方面进行全面考核，考核结果与绩效工资挂钩，对出现行风问题进行一票否决制。二是聘请行风监督员，增强监督力度，完善监督机制。为了促进医院的行风建设，在全市各部门聘请1名行风监督员，对医院医疗服务进行监督。定期组织行风监督员召开一次座谈会，收集群众对各部门行风建设的意见和建议，进行监督指导。我们采取了不同方式，转变行业作风。采取“一告知、二承诺、三公开、四监督”的做法，使医疗活动全过程置于病人及其家属的监督之下。三是建立职工医德档案制，从职工的基本情况、上级表彰情况、本院受表彰情况、捐款捐物、政治学习、批评处罚、年度考核七个方面全面考核，并与年终考评、绩效工资挂钩。四是增强科室负责人的责任意识，不断完善制约机制。对科室明确责任，狠抓制度落实，结合群众反映的意见和建议，我们完善修订了《行风建设责任书》、《社会服务承诺书》，做到医院对社会、科室对医院、个人对科室层层负责，让广大人民群众广开言路，适时监督，反映意见和建议，促使医院转变行业作风，
完善各种机制，有力地促进了行风建设，进一步优化了发展环境。
五、突出重点，多措并举，全面落实行风建设各项任务。
今年医院行风建设指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”为主要思想，以提高服务质量为目标，以开展创建活动为载体，以强化行风建设制度化管理为保证，唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，进一步转变工作作风，树立宁医人新形象。
加强行风建设工作，是贯彻为人民服务的工作方针的必然要求和有效途径。为此，我院始终以让群众满意为标准，并以此作为各项工作的出发点和落脚点，从严抓五项工作入手：抓优质服务、抓制度落实、抓文化学习、抓文明创建、抓特色工作，提高了队伍素质，弘扬了宁医精神。
1、加强思想教育，转变服务观念。医院是窗口服务行业，与人民群众的健康息息相关，服务质量的好坏直接体现行业风气的优良。为提高服务质量，满足广大群众的医疗需求，我们首先从转变服务观念入手。
2、加强制度建设，用制度管理行风。用制度来加强长效管理，用制度堵住可能产生不正之风的漏洞，是行之有效的约束机制。工作中，我们全面推行“告之制度”、“首问负责制”、“投诉程序制”、“综合目标考核制”、礼仪服务规范、完善计算机管理，在做好门诊医疗费用清单制的基础上，进一步做好住院病人的每日费用清单制。并把这些制度编辑成册定期组织学习和考核，把各项制度渗透到职工头脑中，贯穿于日常工作中，落实在工作行为上，从严要求强化了敬业意识。
3、加强文化学习，提高整体素质。以往的经验告诉我们，行风建设的关键是提高人的素质。结合医院工作特点，我们把以学习提高素质作为我院实施素质教育的原则。首先，抓好政治理论学习，每月从政治、法律、法规及业务知识等方面制定学习计划发放到各科室，收集相应的教材，组织职工利用早会时间学习，并定期考核，使职工综合素质在循序渐进的过程中不断得到提高。精神文明和行政管理、医护管理与预防保健、财务后勤管理、党团建设、工青妇活动与好人好事、药事动态，力求集知识性、专业性、娱乐性于一体，及时反映医院各部门工作动态和业绩，展现和讴歌职工的精神风貌，架设与各兄弟单位交流与沟通的桥梁，提供一方展示自我聪明才智的舞台。不仅丰富了生活，而且鼓舞了士气。今年三月份，我院代表参加了“庆三八妇女风采展示会”，取得了圆满成功，使我院职工的精神风貌得到充分的展示。
行风建设工作是一项综合复杂的系统工程，抓好行风建设工作任重道远。我们相信，有上级的正确领导和支持，有同行的帮助，有全体职工的共同努力，我们一定能够不断总结经验，抓巩固、抓规范、抓深化，树立行业新风，展示良好的医院形象。
人大评议汇报材料范文第2篇
尊敬的各位领导，各位家长，各位行风评议员：
大家下午好!
深入开展教育系统政风行风评议工作是进一步优化教育环境，推进教育事业健康发展，努力办好人民满意教育的重要举措。我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻宁乡县教育局精神，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，以规范收费行为，加强师德教育为重点，坚持标本兼治、综合治理的原则，切实开展了学校政风行风评议工作，树立起学校新的形象。现将我校政风行风评议工作汇报如下：
一、校务公开及办学行为
我校坚持“公开、公平、公正”的原则，通过校务公示栏、通知栏等形式向全校教师公开学校教学、培训、后勤、收费、等各方面情况。校务公开使教职工对学校发展、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，充分调动了广大教师的积极性，增强了广大教师参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
学校坚持全面彻党的教育方针，全面落实素质教育要求，依法办学，依法施教，积极构建人文和谐校园，不断营造学校文化，关注和促进师生主动全面发展，优化科学合理的评价激励机制，常规管理精细化，全面提升教育质量。一年来，学校无违规补课、乱收费、向学生推荐教辅书资料等情况。
二、廉洁自律及内部管理
学校行政一班人在处理事务上，工作作风民主，在采购、经费开支等敏感问题上操作程序规范、结果公开透明。在财务管理方面，厉行节约，严格各项开支，严格坚持按照标准收费，确保一个廉洁的校领导班子。
学校收费是社会关注的热点问题，我校非常重视收费工作，严格按照教育局及中心学校的要求操作，避免出现任何差错。学校每学期开学后都能做到公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准，将教育局下发的收费政策、标准通过班主任向学生做广泛宣传，并在校务公示栏作全期的公示，受到了学生家长的好评。
另外，学校推进“财务公开”，实现科学民主理财，按规定收费，合理支出，收好管好用好了各项经费，严格执行了收费项目和标准，并将各项收支情况在校务会上公布
三、教师行为
学校树立全员育人、全方位育人、全过程育人的思想，在以人为本，以爱育人的教育理念指导下，我校教职工把育人放在第一位。班主任及各学科教师以身作则，关爱后进生。学校充分利用各种资源加强对学生进行爱国主义教育、安全教育、法制教育。学校少先队充分利用黑板报、校园广播站等宣传工具，营造良好的校园文化环境。学校加强德育常规的建设和检查，加强对校园环境卫生、出勤、早读、班级纪律、课间操、眼保健操等常规工作的整顿和检查，进一步完善德育常规制度，本期来，学校校容校貌有了很大的进步，为形成健康文明、高雅精美的校园奠定了基础。
四、整改规范
1、继续认真组织全体教职工深入开展师德师风学习活动，加强师德师风建设。
2、及时认真查处群众对学校的各种举报。
3、加强社会监督作用，做到公开透明，努力办人民满意的教育。
总之，政风行风建设既是一项民心工程，也是一项永无止境的系统工程。今后我校将继续以此为契机，坚持不懈，持之以恒，不断在广度和深度上拓展，及时发现问题，纠正问题，以良好的形象为社会服务，为办人民满意的教育交出一份满意答卷!
以上述职，不妥之处，请领导和各位评议员们指正，谢谢大家!
人大评议汇报材料范文第3篇
一、加强学习教育，强化评议工作的思想基础
各党支部根据镇党委的安排，先后组织召开了党员民主评议专题会议，集中开展了2020年度党员民主评议工作。评议会上，各支部均把加强学习作为评议工作的一项重要内容来抓，认真组织党员学习了党的十七大和十七届六中全会精神，教育引导广大党员自觉学习贯彻党的十七大及十七届六中全会精神，对照党章和党员先进性的要求进一步严格要求自己，坚定理想信念，坚持党的宗旨，发扬优良传统，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，立足自身工作实际，充分发挥先锋模范作用，埋头苦干，锐意进取，推进灾后重建又好又快发展。通过学习教育，进一步加深了广大党员对党的十七大、十七届六中全会精神的理解和认识，增强了党性，进一步激发和调动了全体党员的政治热情，从而为评议工作奠定了良好的思想基础。
二、严格程序、从严把关，精心评议、合理定格
在学习教育、提高认识的基础上，各党支部按照党员民主评议的方法步骤和程序，认真开展了评议工作。
一是各党支部对一年来的支部工作情况进行了全面回顾，总结了工作成绩，分析了工作中存在的不足和问题，明确了进一步改进和加强党支部工作的措施。
二是全体党员结合自己一年来的思想、工作、学习等情况，严格按照《党章》要求进行总结和反思，主动查找差距，明确了努力方向，实事求是地作出自我评价和定格。
三是坚持自评与互评相结合，与会党员相互开展了批评帮助，达到了相互帮助、共同提高的目的。
四是根据党员自评、党员互评情况和党员的日常表现，各党支部对所属党员进行客观公正、实事求是的定格，综合评定了档次。
2020年度党员民主评议工作，通过镇党委及各党支部、全体党员的共同努力，圆满完成了工作任务。通过开展本次民主评议工作，进一步加强了各党组织建设和党员队伍建设，增强了党员的党性修养和组织观念、先进意识，提高了各党组织的凝聚力、战斗力，为完成各项工作任务，加快灾后重建提供了强有力保障。
2020年民主评议党员的工作情况报告(二)
收到区委组织部《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》(xx组〔2020〕3号)文件后，区直机关工委高度重视，召开工委班子会议，认真学习文件，吃透文件精神，印发《中共鹤壁市xx区委直属机关工作委员会关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》，对区直机关党支部召开专题组织生活会和民主评议党员工作进行动员和安排部署。各党支部精心组织，认真做好会前准备，严格程序步骤，严把时间节点，按要求保质保量完成了召开专题组织生活会和民主评议党员工作。现将有关情况报告如下：
一、加强领导，抓好责任落实
各党支部对召开专题组织生活会和民主评议党员工作高度重视，认真学习传达文件精神，制定工作方案，进行周密部署，对会议的召开时间、地点、主要议程、程序步骤、工作要求等做出了明确要求，对集中学习、谈心谈话、征求意见、查找问题、开展批评和自我批评、整改落实等各环节工作细化责任分工，要求每个党员撰写对照检查材料、发言提纲等。区直机关工委对各支部召开专题组织生活会和民主评议党员工作全程指导、督导，班子成员按规定参与部分党支部的专题组织生活会和民主评议党员工作，确保了活动高标准、高质量的全面完成。
二、认真做好会前准备工作
一是组织集中学习，打牢思想基础。各党支部坚持把学习贯穿始终，准确把握践行“两学一做”的基本要求，各支部通过组织党员集中学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度，使每名党员深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务，增强了开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性和自觉性。二是开展谈心谈话，广泛征求意见。各党支部结合工作实际，认真开展谈心谈话，交流思想，加深理解，增进团结。区淇河生态办党支部做到“四谈”：党支部书记与支委成员之间必谈，支委成员与党员之间必谈，股室负责人与同事之间必谈，普通党员之间互相谈。各党支部采取多种形式，广泛征求和听取党员、干部和群众对支部班子及其成员在思想、组织、作风、纪律、生活等方面的意见和建议。区司法局党支部采取发放征求意见函、发布征求意见公告、召开座谈会等方式，向服务对象和基层党员群众征求意见，共征求意见15条，梳理出5个方面的问题。三是对照党章标准，查找突出问题。各党支部组织党员认真学习党章，对照“四讲四有”标准，认真查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，并结合自身职能职责查找问题。党支部班子认真查找了在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题。在深入查找剖析的基层上，党支部班子撰写存在问题清单和整改措施，报机关工委备案。
三、严肃认真召开专题组织生活会和民主评议党员
各党支部定下召开专题组织生活会时间后，报区直工委备案。区直工委根据安排，随机抽查督查部分党支部专题组织生活会和民主评议党员情况，确保组织生活会严肃认真、民主评议党员客观公正。
各党支部按要求认真召开支委会，党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评，各支部班子成员认真开展批评和相互批评。然后召开党员大会，同步开展民主评议党员、民主评议支部班子“双评议”工作。
区直机关工委61个党支部，均按要求按期完成了召开专题组织生活会和民主评议党员工作。991名党员参加了民主评议，评出优秀党员193名，评为合格党员的774名，不定格次24名(预备党员和在党纪处分期内的党员)。党支部班子查找问题数243个，制定整改措施236个。
通过开展专题组织生活会和民主评议党员工作，区直机关广大党员受到了一次深刻的党性陶冶和思想教育，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，达到了增进团结、共同提高、促进工作的效果。
2020年民主评议党员的工作情况报告(三)
根据《中共凭祥市委组织部关于开展2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》(凭组通字〔2020〕1号)文件要求，为加强对党员的教育管理和考核，我支部2020年度民主评议党员工作于2020年x月xx日开始至2020年x月x日完成。事先，党支部发出通知，要求广大党员要进一步坚定政治信念，牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强明辨是非的能力，自觉维护和执行党的各项方针、政策，提高党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥共产党员先锋模范作用。
我支部参加评议的党员共16名，经评议，5名同志被评为优秀，11名同志被评为合格。
一、主要做法和成效
(一)认真进行评议动员，集中学习党的十九大报告和党章。
我支部对民主评议党员工作高度重视，及时召开了党员大会，由支部书记进行动员，讲清评议的指导思想，评议的内容和评议的时间及具体要求。在评议准备阶段，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，集中学习党的十九大报告和党章，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。广大党员反映，通过评议的动员学习，使我们进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度。我们必须以“三个代表”重要思想为指导，对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价，努力做到求真务实，共同提高。
(二)联系思想工作实际查摆问题
党支部根据评议要求，认真安排党员自评小结，写出书面材料。广大党员都能认真对照党章对党员的要求，并联系实际进行评议，主要围绕三个方面内容展开：(1)围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。(2)认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现，比如：表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖，文多会多、照抄照搬，工作不重实效重包装，履行责任上推下卸，执行政策缩水走样，“门好进、脸好看”但“事难办”等。(3)对照党章要求，检查坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。广大党员的个人评议既肯定了成绩，又查找了存在的差距。
(三)发挥党内民主，开展批评与自我批评
党支部完成自我评议后，在党员领导干部率先垂范下，认真开展了党员之间面对面的批评，互相提出了劝勉和整改意见，促使党内“团结——批评——团结”的优良作风再度发扬。对群众反映表现较差的个别党员，除在评议中重点开展批评与自我批评外，党支部书记还专门找他谈话和帮教，力争促使他有明显的改进。
(四)认真进行组织评议，增强党性教育成效
党员个人评议结束后，党支部适时召开支委会，认真归纳整理了党支部对党员的评议意见，使每位党员提高思想认识，增强工作信心，明确整改方向。
二、存在问题
民主评议党员工作，存在的主要问题有三个方面：
(一)党员自评的书面小结内容篇幅较小。有一些党员没有提出自己的不足和存在问题;
(二)在开展批评与自我批评方面，还缺乏一定深度;
人大评议汇报材料范文第4篇
根据省**届人大常委会第**次会议提出的《关于农业法及相关法律法规执法检查情况报告的审议意见》，县政府就我县在贯彻实施《农业法》及相关法律法规过程中存在的问题进行了认真调研和整改。现将有关情况汇报如下：
一、高度重视
，切实推动检查整改
县政府对省人大常委会《关于农业法及相关法律法规执法检查情况报告的审议意见》高度重视，县长**批示要求认真做好执法检查整改工作，县政府召开了专题工作会议，对审议意见进行了分析研究，落实整改工作。各有关部门积极调研，制定整改方案，切实推进工作。
二、突出重点，积极落实审议意见
(一)关于强化宣传教育，增强干部群众法制观念的问题。
一是大力抓好《农业法》及相关法律法规的宣传。要求各镇(区)、农办、农经、国土、财政等部门分别制订方案，采取多种形式，广泛深入地开展《农业法》学习和宣传活动，积极营造学法、懂法、守法的社会氛围，努力提高全社会对农业的法律意识。通过会议、专题讲课、座谈会等形式，探讨工作思路，宣传农业政策，提高干部群众的农业法制观念。利用新闻媒体、报刊杂志、电子网络等平台，对社会公众进行法制教育和宣传，提高农业政策法规的透明度。通过摆设咨询台、宣传台等方法，在中心广场、县镇街道现场解答农业法咨询问题，增强广大群众依法维权的意识。利用发放宣传资料、张贴标语、悬挂横幅等手段，广泛深入社区、乡镇、企业，普及《农业法》及相关法律法规宣传。
二是大力抓好基层、农村的《农业法》贯彻。通过聘请义务监督员、宣传员的方式，把农业法律法规和相关政策传达到每村每组、每家每户，构建起宣传长效机制，进一步推动我县《农业法》的深入贯彻实施。
三是以窗口建设为抓手，进一步提高涉农单位和部门提高农业法制观念。选择县经济社会发展中心农经、国土等窗口单位进行创建示范，督促涉农单位和部门在日常工作中遵纪守法，规范管理，强化农业法制意识。
(二)关于调整支农结构，稳定农业投入增长机制的问题。
一是积极调整支农结构。严格按照《农业法》及相关法律法规的要求和“存量适度调整、增量重点倾斜”的原则，确保财政支农资金的增量、固定资产用于农村的增量、土地出让收入用于农村建设的增量均高于上年。发挥财政资金的引导作用，利用贴息、补助和配套等形式，吸引农民、集体和社会各方面的资金投入，增加金融机构的信贷投入，形成多元化支农投入格局，逐步成为新农村建设稳定的资金来源。开展涉农财政资金整合试点工作，探索出一条适合我县实际的农业财政资金整合路子。
二是继续落实惠农支农政策。进一步落实粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、财政支持小型农田水利建设资金，直接通过“一卡通”发放到户;支持农产品基地、标准化建设、农业龙头企业等效益农业项目建设，促进传统农业转型升级;建立和完善财政支持效益农业信贷担保机制，做好扶贫小额信贷到户试点工作，并逐步建立与市场经济体制、公共财政制度和新农村建设相适应的新型财政支农机制。
三是着力履行公共财政职能。努力提高农村养老、医疗、工伤、生育等社会保险覆盖面，逐步形成城乡一体化的社会保障体系;加大对农村公共卫生的投入，支持新型合作医疗建设，支持对城乡特困群体的医疗救助体系建设;完善农村义务教育管理体制;加大对小城镇建设的政策扶持力度;探索对农村小型公益设施“民办公助”的扶持办法;实行经济薄弱村差别化扶持。进一步抓好危桥改造、河道整治、道路硬化工程，改善农村基础设施建设。加强保障，探索长效管理机制，引导和支持农民治理乡村污染，美化乡村环境。
四是加强支农资金管理。建立健全部门预算管理制度、财政支农专项资金管理制度和财政支农项目的公告、招投标制度等，不断完善支农资金管理制度体系。加强财政支农资金的全程监管，确保资金分配合理、及时拨付、安全使用，并组织财政、审计、主管部门和社会中介机构共同开展支农资金专项检查和绩效考评。
(三)关于严守耕地红线，严格耕地保护措施的问题。
一是进一步细化考核责任。建立政府为责任主体、部门联动监管、社会广泛参与的耕地保护共同责任机制，明确相关部门共同责任。结合基本农田示范区建设，把保护责任落实到村、组、户直到田块，基本农田分别以定量、定块、定指标落实到责任人，做到“责任、任务、人员、经费”四落实。
二是进一步加大投入力度。加强耕地保护工作基础设施建设投入，健全完善土(来源：公务员在线 http://)
地执法监察责任制度，加大巡查考核力度，完善奖惩措施，力争将违法违规用地行为遏制在萌芽状态，形成“地动我知，违法我管”的局面。
三是进一步健全激励机制。积极探索建立耕地保护财政补偿机制，对镇(区)内的耕地占补平衡、基本农田保护任务考核落实到位，逐步建立镇区间基本农田补划和耕地补充的有偿调剂机制，真正实现谁占用，谁补充，
责权利对等的原则。同时建立考核奖励机制，对考核为优秀、良好的镇(区)给予奖励和表彰，考核为不合格的镇(区)责令整改。
(四)关于完善农业服务体系，推进“三位一体”建设的问题。
一是强化农技体系建设。大力整合农经、水利等部门的农技推广和科研资源，完善由县农业技术推广中心和镇(区)农技水利服务中心、畜牧兽医站为主的工作体系;由首席农技推广专家、农技指导员、责任农技员、社会化农技推广人员为主的推广体系;由县农业科技教育培训中心、镇(区)农技站、成校为主的培训体系;由“远程教育”、“农民信箱”、“农技110”、“**农业信息网”为主的信息体系。开展对农技推广人员的继续教育和知识更新培训，提升为农服务能力，完善基层中青年农技人员培养选拔机制，逐步建立一支年纪轻、知识广、素质高的农技推广服务队伍。
二是规范专业合作组织。按照“生产标准化、经营品牌化、管理规范化、社员知识化、产品安全化”的要求，对全县农民专业合作社进行引导。充分发挥各类专业合作组织作用，加强不同合作社之间的联合，整合资源，拓展功能，积极推动农业生产全程社会化服务。
三是加强农业行政执法。开展农业行政执法规范化建设，按照“内强素质，外树形象”的要求，造就一支政治合格、业务精良、作风过硬、高效廉洁的执法队伍，提高执法水平和效率。继续开展各项农业专项执法整治行动，加强对农业投入品市场的日常监督管理，严厉打击违法使用“瘦肉精”、“两高”农药、制售假冒伪劣农资产品、经营病死动物及其产品等农业违法行为，切实保障全县农业生产安全和农产品质量安全，维护农民合法权益。
四是做好动植物疫病防控。加快国家级农业有害生物预警与控制**区域站项目的建设和使用，提高植物病虫害疫情的普查、监测和防控能力。继续坚持动物免疫制度和准调证制度，依法对入境、出境动物进行检疫;强化定点屠宰、集中检疫;督促、指导养殖场(户)建立生产管理和档案记录制度，落实病死动物无害化处理措施，加强源头监管。全面开展各项综合防控工作，加大对“加拿大一枝黄花”、松材线虫病、柑橘小食蝇、猪口蹄疫、禽流感等重大动植物疫病的防控力度，切实加强宣传，提高广大人民群众的自我防范意识和及时处置的能力。
(五)关于加大帮扶力度，开辟低收入农户增收渠道的问题。
一是建立健全长效帮扶机制。全面实施“低收入农户奔小康工程”，落实“一户一策一干部”帮扶机制，通过领导结对、单位结对、干部结对的方式，帮扶到户、责任到人。建立扶贫志愿者制度，发展扶贫志愿服务组织，动员工商企业、爱心人士等社会力量参与到为低收入农户增收致富的服务行列。
县财政部门进一步提高对低收入农户政策性农业保险的扶持力度;继续推行扶贫小额信贷制度，扶持低收入农户发展特色种植业、养殖业。县劳动保障部门加快推进养老保险城乡一体化，完善低收入农户的最低生活保障制度，逐步提高低保标准。县民政、教育等部门进一步完善农村社会救助体系，实施低收入农户家庭教育救助、医疗救助、住房救助、就业援助等政策。县农办、农经等部门有计划、有步骤地对低收入农民开展农业技术培训，提高低收入农户致富能力。其他相关部门根据自身职能，制定落实扶持低收入农户增收的具体措施。
二是拓宽低收入农户的收入渠道。鼓励工商企业吸纳低收入农户劳动力就业，凡招收农村低保家庭劳动力就业的工商企业，按规定享受相关扶持政策。鼓励农业龙头企业、专业合作社通过“订单”等形式帮扶、带动低收入农户发展高效生态农业，使低收入农户有稳定的增收渠道。落实优惠政策，鼓励低收入农户发展来料加工业，发展农村家庭工业。开展建立农村社区资金互助组织的试点，支持低收入农户创业发展。
三、建章立制，巩固扩大整改成果
人大评议汇报材料范文第5篇
一、工作措施及成效
（一）在脱贫户帮扶工作上下好先手棋。
镇始终秉承真扶贫、扶真贫的宗旨，以“两联一进”工作为契机，全方位强弱项、补短板，做记录、建台账、定方案、谋计划，对存在的问题逐一销号，保证帮扶措施精准到位。一是搭建一个平台。建立微信交流群，及时发布惠农政策信息，动态反映工作进展，促进帮扶干部相互学习、交流经验。截止目前，共计征求干部群众意见建议XX多条，向XX户脱贫户发送精准扶贫决策部署、扶持政策、工作动态等信息300余条，拉近了干群距离，提高了工作效率。二是制定一条路线。通过召开座谈、入户走访等方式，摸清村情户情，采取群众“点菜”、政府“下厨”的方式，根据脱贫户致贫原因、贫困程度，围绕产业扶持、技能培训、大病救助、教育扶持、就业安置等方面实际情况，为脱贫户增收致富标明了“路线图”。三是记好一本日志。为准确掌握工作开展情况，每个帮扶干部配备了一本工作日志，每月撰写工作日记2篇以上，认真记录工作中的所见所闻、所感所悟，切实在帮扶中不断总结经验得失，在总结中不断改进工作方式方法，提高帮扶工作的精准性和实效性。四是实现问题清零。组织干部上门“一对一”讲防疫谈脱贫、“面对面”聊奔康话增收、“心贴心”教方法指出路，全面分析梳理各类问题，对症制定整改措施，同步制定5户脱贫不稳定户、13户边缘易致贫户监测台账和帮扶方案，认真落实帮扶政策，实现了问题清零。
（二）在落实脱贫攻坚政策上打好主动仗。
一是突出党建引领。稳步推进疫情常态化防控和“一肩挑”工作，切实发挥党组织作用，在降低疫情影响和党建促脱贫上持续发力，按照因村制宜施策、健全机制巩固、考评验收问责“三步工作法”，将疫情影响降到了最低，实现了疫情防控和脱贫攻坚双推进、双加强。二是狠抓政策落实。自2016年至今，实施藏区新居建设xxx户、易地扶贫搬迁26户;完善了家庭医生签约服务，宣传康扶贫政策，贫困户全部参加医保和大病保险;408名义务教育阶段贫困学生均在校就读，享受教育扶贫政策;383户贫困户广播电视信号全覆盖，饮水全入户，用电得到保障;小额信贷完成136户，低保全覆盖兜底。通过各项政策的落实，贫困人口人均纯收入从2014年1842元提高到了8184元，增长了4.4倍。三是全力推进项目。截至目前，全镇共计实施脱贫攻坚项目52个，累计投入资金5706.87万元。其中，基础设施类37个，投入资金3171.07万元，产业发展类16个，2535.8万元。建成集体经济9个，实现了集体经济从无到有、群众人人分红的转变;开展了水、电、路等基础设施建设，解决了群众生活难题;持续强化产业结构调整、基层政权建设等项目实施，改善群众生产生活条件，为衔接乡村振兴打下了坚实基础。
（三）在实现脱贫奔康上出好组合拳。
一是深化就业促进。大力宣传就业扶贫政策，针对性开展群众易掌握的技能培训，积极对接久马高速、本地企业和各村用工需求，成功动员80余名贫困劳动力到久马高速务工，招聘17名大中专院校毕业生为基层公益性管理岗位，开发边缘户生态公益性岗位13个，建档立卡户生态公益性岗位399个，疫情期间临时公益性岗位xxx个，确保就业帮扶得到深化促进。二是稳步自主增收。鲜明“奖勤罚懒”导向，通过全面盘清增收项目、民主议定增收标准、户户制定增收计划、集体评定增收成果等方式，促使每名贫困劳动力实现了自力更生、勤劳致富，实现人尽其力、物尽其用。2020年，全镇外出挖药劳动力共3000余人，相比去年增长了30%，脱贫户自助增收意识得到持续巩固，致富奔康的信心得到持续增强。三是创新思想驱动。1.在政策宣传上创新方法。针对部分群众记不清自己政策享受，藏汉文均不认识的情况，制作了《贫困户收入构成图例》，张贴入户，以图文并茂的形式让群众清楚自己享受的政策，清楚“一超六有”的具体情况。2.在迎检过程中提升满意度。2016年以来，我镇共经历中央、国家、省、州、县等专项检查考核等20余次，其中含2017年、2018年州级验收考核，2019年州脱贫攻坚专项调研，2019年贫困县退出专项评估检查，2019年省委第十巡视组巡视，2020年国家抽查，2020年省审计厅专项检查等，并未出现任何不达标的“硬伤”问题，满意度均为100%。3.在思想引领上鲜明导向。2016年至今，以“扶贫先扶志”的总体要求，先后在贫困村试点开展了“五星评定”、“三比三评”等文明创建活动，通过细化指标、星级评分、日常考核、群众评议等方式，让社会主义文明新风尚在群众当中形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进了“四好村”建设。
二、存在的薄弱环节
（一）群众自我发展的能力不强。
受知识文化和生产技能约束，新的发展理念和方式还未能全面铺开，群众发展路径多半靠政府主导，发展的方式单一。
（二）乡村善治能力的根基薄弱。
因受风俗习惯，存在非婚生育、未婚先孕的现象，贫困家庭单亲母亲社会地位不高，阻断贫困传递不能得到有效的扼制。
三、下步工作打算
（一）全面做好脱贫成效巩固提升。
进一步强化扶贫监测预警工作机制，突出边缘易致贫户、脱贫易返贫户等重点对象，积极采取措施，补齐短板，全力确保脱贫成效经得起历史的检验，并逐步建全完善预防返贫致贫的长效扶贫机制。