书记工作汇报材料范文第1篇
1、 安全生产请况：主要任务是除设备正常维修和设备达标外为32081新综采工作面安装打基础，综采机，皮带机、转载机，前后溜备品备件维修和提供计划，北翼变电所搬迁安装，IP44淘汰电机更换，完成3个改新项目(1)煤楼广场水洗煤矸分离系统的安装(2)空压机气罐超温报警(3)J30减速机盲轴头改制。本月无出现“三违”人员，设备影响时间控制在月5小时以下，原因25052炮采区渣多，条件赖，设备烧，运输不畅通，3月9号出现一起非上班人员交通事故。
2、 信访情况：无上访情况。
3、 党群关系：按照制度党员每月深入一线与1—3名职工连心帮教建立帮教卡，每月班组长3次会议汇报，及时了解、及时沟通，及时解决。3月9日去登封看望朱帅帅，22日又回访体现公司的关怀.关注青年职工乔东升，乔东伟婚姻问题，党员深入一线排查整改隐患81条，和职工谈话64多人次
4、 职工队伍建设情况：在支部监督下层层签订目标责任制按照制度每月3次会议监督协调解决职工存在的问题，按照队委会成员，班组长责任制公开奖罚，工资奖金公开。针对人员多，工种复杂，青年职工多，职工专业技术低突出问题，制定培训方案，印发学习资料班前会一日一题，每月4次专业学习，月末考核与奖金挂钩抓素质提升本月处周
5、3安全例会外3.5日，3.11组织两次职工学习,学习公司12年安全工作重点，各种制度：结合帅帅交通事故学习
5、 党员教育情况：除参加班组业务学习外，支部制定了全年学习计划，本月6日除在岗党员外全部到会参加公司党委学习例会，支部12日、20日组织学习支部党建制度汇编，目标责任书签订和创先争优承诺，分别学习公司党委文件国投年会工作精神，温总理政府工作报告
6、 职工关注的问题;青年职工在校学习的只是少，或专业不对从事工作以来业务学习效果不是很好入门很困难，对此22日专门邀请机电科娄总。王科长解答，介绍经验，车间要多给学生提供平台，各班组每月要有一个学习目标做到基本上能掌握
7、活动进展情况：一是3.12日按照公司党委的指示精神，结合机务车间支部的实际，分别与41名党员签订目标管理责任书，与4个党小组长签订了党小组目标管理责任书。二是3.11日支部分别与13个班组签订2012安全管理目标责任书，与5名分管的副主任签订安全目标管理责任书，积极组织队委成员签订廉洁从业承诺书。三是制定全创先争优活动具体措施，制定全党员学习计划。制定车间女工全工作计划。四是建立了“两卡”即帮扶谈心卡，隐患排查卡;“两台账”即党员责任区积分考核台账，党员目标责任书考核评分台账。五是制定职工业务学习全年计划，给13个班组打印“一日一题”学习大纲，每组有300道题，这样每个职工一天学会一题，支部每月一考核。六是建立健全党建各项工作机制，规范了党建记录方面文字材料与网络信息相结合的电子档案。七是
12、20日组织开展好职工党员教育学习，重点是学习国投年会、囯煤公司年总结报告、国投新登党委2012年工作要点，《十一届人大五次会议》和温总理的政府工作报告精神。3月9日去登封看望朱帅帅，22日又回访体现公司的关怀，同时开展安全交通法规知识讲座，以“朱帅帅骑车不戴安全头盔，造成大脑出血的悲惨结果“为例，给大家上了生动的学习课。八是讲好了一次党课。党课内容《温总理的政府工作报告》以及我矿所面临的经济形势和安全形势。存在的不足：一是对党建工作还没有完全理解透彻，在思想上还停留在以往的认识中，二是各项记录还不完善，距公司领导的要求还有一定的距离，三是对党建信息网络化，理解不透，做的不尽完善。四是发生了非上班期间一起意外的交通事故
8、青年及女工学习生活情况;本2.26组织女工学习一次，制定12年女工工作学习计划，学习女职工在安全生产中的作用组织，3。22日组织青年职工座谈会参会37人，九是3月22日召开青年职工座谈会邀请机电科王百灵科长、机电总工程师娄万青与学生座谈，解答技术难题谈学习经验座谈业务技术中的难点，听取他们的建议。.关注青年职工乔东升，乔东伟婚姻问题，
7、 职工有无涉法情况：无
书记工作汇报材料范文第2篇
向A市委书记的汇报提纲
中共##市委##市人民政府
(2007年6月5日)
首先，我代表##市委、市政府对高书记及各位领导在百忙之中来##调研表示热烈欢迎。下面，我把##的情况向各位领导作以简要汇报。
一、自然概况
二、几年来经济发展基本思
路和主要变化
2000年以来，我们紧紧盯住工业化的目标，确立了“工业主导，项目拉动，产业升级，富民强市”的基本经济发展思路，把全部精力集中到抓招商引资和项目建设上。2005年，省委、省政府提出了变“快走”为“快跑”的新要求，A市委提出了要在“快跑”中“领跑”的更高要求。针对省、市这一共同要求，我们适时组织市委委员到苏州、昆山等地区考察学习，进一步解放思想，完善发展思路。在“工业主导，项目拉动，产业升级，富民强市”这一基本思路不变的基础上，确定了集聚发展的新战略，明确提出“经济建设重心要向工业集聚，工业重心要向项目建设集聚，项目建设重心要向开发区集聚，主导产业要向园区集聚”，唯此为大上项目，重中之重开发区，着力推进“一城突破，两区腾飞”，带动“六业”发展。“一城”即建设中等生态经济示范城市。力争十年左右，把##市区建设成30万人以上山水园林型新城区，推动##城区由小城市向现代化中等城市目标迈进。“两区”，即##经济开发区和##工业集中区。“六业”，即医药、食品、矿产能源、机加、旅游和现代服务业。
2006年11月末，我们又组织副市级以上领导到天津、沈阳以及河南荥阳等地进行考察学习。在考察学习的基础上，重新审视自己，感到我们在“工业主导，项目拉动，产业升级，富民强市”基本发展思路的基础上，确定的“一城突破、两区腾飞”的发展战略是正确的，但应进一步完善和提升，应该紧紧围绕长吉经济一体化战略，主动向A市靠拢，主动接受A的辐射，融入大A，适时规划和建设##西部新城，把##建成A市东部的新城区。通过以西带东，实施“西引西进”战略，实现##的整体发展和全面提升。
近年来，由于我们坚持换班子不换思路，换领导不换调子，全力实施项目拉动不动摇，不但推进了区域经济的整体提升，而且也促进了全市经济社会的和谐发展，使##进入了较快发展的轨道，呈现出良好的发展态势。
一是项目集聚了。自2000年以来，全市投资额500万元以上项目累计达到275个，实际到位资金72.2亿元。落户到两个开发区的项目205个，占项目总数的75，实际到位资金65.6亿元，占到位资金总数90.8。其中，3000万元以上项目86个，亿元以上项目24个。特别是去年以来，我们引进了华能电厂、龙家堡煤田、天景玉米扩建、骏升农用机械、皓月皮革、聚德龙输变电线路铁塔制造项目等一批超亿元大项目，这些项目主要落在“两区”，实现了集聚发展。
二是产业有型了。通过招商引资项目开发调整产业结构，促进了主导产业快速发展，在我市已经初步形成能源建材、机械加工、医药、食品、旅游、现代服务等主导产业。(目前，这些主导产业可实现年产值85亿元、税金2.4亿元，全部达产后可实现年产值231.8亿元、税金25.9亿元)其中，能源建材产业主要有华能电厂、龙嘉煤田、华达水泥、光大空心砖、正兴管桩等33个项目，目前可实现年产值25亿元、税金8600万元，全部达产后可实现年产值67.7亿元、税金8.9亿元;机械加工产业主要有骏升农用机械、聚德龙铁塔、建邦汽车零部件等139个项目，目前可实现年产值28亿元、税金4800万元，全部达产后可实现年产值82.3亿元、税金6.9亿元;医药产业主要有海伯尔制药、跨海药业、亚泰制药等7个项目，目前可实现年产值2亿元、税金1200万元，全部达产后可实现年产值12.4亿元、税金4.5亿元;食品产业主要有金锣肉制品加工、天景玉米、田野泉大豆酱等33个项目，目前可实现年产值22亿元、税金2500万元，全部达产后可实现年产值57.4亿元、税金3.9亿元;旅游和服务业主要有石头口门国家级风景区、新港湾度假村、新立民俗村、南方航空等11个项目，目前年可实现经营收入8亿元、税金7300万元，全部投入使用后年可实现经营收入12亿元、税金1.7亿元。
三是财政翻番了。近年来，随着招商引资项目建设的不断推进，##的财政状况逐年好转，财力明显增强。2006年，全市一般预算全口径财政收入实现4.3亿元，比上年增长40，比2000年增长2.8倍，其中本级财政收入实现2.9亿元，比上年增长38，比2000年翻了一番。
四是民生基本有保障了。2002年4月，营城煤矿依法破产,划归地方管理。煤矿破产后，大多数矿工生活贫困,仅最低生活保障线以下的贫困户就达13000余户,12858名职工全部下岗，近3万居民住在沉陷危房。我们积极争取国家政策，顺利完成了营城煤矿
破产接收工作，共投入资金10.9亿元，完成了医院、学校、街路桥涵、电信电网、绿化亮化、给水排水供暖等19项工程，开展了沉陷区居民安迁和土地资源整理工作。两年来，共有4980户居民搬入新建的福星小区，另有1907户可于2007年底前迁入新区。近年来，我市159户公有制企业有107户实施了改制、52户实施了并轨，共有23503名职工享
受并轨政策，安置下岗失业人员2.1万人。我们积极做好城乡低保扩面工作，全市共有城镇居民3.3万人、农民2万人享受到了低保待遇。2003年，我市开展农村新型合作医疗试点工作，2004年国务院副总理吴仪到##视察了新型合作医疗工作，并给予充分肯定。2006年，农民参合率达到77.7，参合资金达到2240万元，有17.5万农民受益。
五是社会更加和谐稳定了。几年前，##经济发展处于低谷期，对涉及群众生产生活方面的一些难题无力解决，加之改革引发的一些社会矛盾，导致##上访群众相对较多，这在全省乃至全国都挂号。同时，社会治安问题也较为突出。随着经济形势的好转，一些社会问题逐渐得到解决，使##呈现出和谐稳定的良好局面。我们已经连续两年被省市评为信访先进县，正在参与评选全省平安先进县。
我们感到，##之所以产生了一些变化，是省委省政府、A市委市政府正确领导的结果，是我们按照“工业主导、项目拉动、产业升级、富民强市”的基本思路，常抓不懈的结果。在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的主要问题：一是总量不大。2006年，全市地区生产总值达到101亿元，比上年增长28，比2000年增长1.6倍;全社会固定资产投资完成38亿元，比上年增长49，比2000年增长6.5倍。虽然与我们自身相比有所进步，但与先进地区相比，乃至与周边县市相比还有一定差距。二是质量不优。2006年，我市三次产业结构是18：40：42，工业领域与百强县比差20个百分点，这显示我市产业结构还不尽合理，工业化程度还很低。三是速度不快。虽然我们的GDP、财政收入和固投每年都以两位数递增，但与先进地区比，仍有很大差距，需要我们自加压力，不懈努力。
三、今年工作安排与进展
2007年，A市给我市下达的固定资产投资任务是54亿元，其中工业项目固投任务35亿元;投资2亿元的项目10个;完成工业项目空间指标1平方公里;招商引资任务是内资17亿元，外资3100万美元。
今年我市的主要发展指标为：全市地区生产总值达到127亿元，比上年增长26;一般预算全口径财政收入实现5.1亿元，比上年增长20;固定资产投资达到54亿元，比上年增长36;规模以上工业企业总产值达到38亿元，比上年增长37;农民人均纯收入达到5260元，比上年增长10;城市居民可支配收入达到6350元，比上年增长12。
今年一季度，全市地区生产总值实现16.1亿元，同比增长13.3。1-5月份，全口径财政收入实现12932万元，同比增长33.9，其中本级收入9306万元，同比增长71.4;固定资产投资实现8.8亿元，同比增长40。
为了深入落实省及A市党代会精神，我们重点要做好以下几项工作：
(一)以工业项目建设为重点，加速工业化和城市化进程
在项目建设上，我们继续按照“唯此为大上项目，重中之重开发区”的总要求，着力做好以下几方面工作：
1、把招商引资作为项目建设的主要渠道。
我们把招商引资作为项目建设的首要任务。在具体策略上，进一步完善代理招商、委托招商、网上招商、专业招商、卧底招商等多种方式方法。4月25日，我们又一次在省宾馆成功地举行了大型投资环境说明会暨项目签约仪式，共签约项目24个，签约金额18.9亿元。其中投资1亿元以上项目4个，投资5000万元以上项目12个。7月中旬，我们还将在江苏、广东等地开展一次大规模招商活动。今年以来，全市新建工业项目53个，续建工业项目40个，计划总投资200.4亿元。截止5月末，已开工项目75个，其中续建项目40个，新建项目35个，实际到位资金7.39亿元。
2、把开发区建设作为项目建设的主要平台。
目前，我们重点打造##经济开发区的卡伦工业集中区和##工业集中区的营城生态畜牧园区。我们要求，除老企业改造外，所有新上工业项目必须摆放在工业集中区。
一是加快园区规划。在A##经济开发区，我们以建设##西部新城，打造A东部新城区为目标，委托同济大学正在搞##西部新城的概念性规划。这个新城规划面积约60平方公里，能够承载50万人口。我们立足区域特点、自然优势、经济基础和发展需求，规划形成几大功能分区：一是规划总面积约34平方公里的工业区。主要是在现有面积为6平方公里卡伦工业集中区的基础上，在兴隆山与##接壤处以东，长吉北线以北，规划总面积约28平方公里的两个工业园区，一个园区发展机械加工业和新兴建材产业，另一个园区发展医药产业和玉米深加工下游产业。二是规划面积约20平方公里的环湖沿河商住区，即环卡伦湖和沿雾开河水系开发，搞特色商住区。三是在卡伦湖北侧，规划面积约1.5平方公里的文化教育产业区和4平方公里的行政办公区。
在##工业集中区，按照组团式开发的思路，根据现有的产业状况和区域实际，划分为五大功能分区。即：在营城规划建设“生态畜牧产业园”;在西营城镇依托海伯尔药业建设“生物医药园”;在土们岭镇依托金穗山庄建设“生态休闲娱乐园”;在营城南部二道沟依托华能电厂建设“能源工业园”;在##南部依托新城建设以高新技术产业和新型工业为主的“新兴工业园”。其中，将坐落于营城矿区的“生态畜牧产业园”作为整个工业集中区的起步区，经过几年的努力，把该区打造成集“研发、繁育、养殖、加工、交易”等为一体的东北乃至全国最大的“生态畜牧园区”。
二是推进基础设施建设。今年，在卡伦工业集中区主要进行园区道路、商务会馆、污水处理厂等工程，完成近2平方公里的“七通一平”建设。在营城生态畜牧产业园区，完成近3平方公里的“五通一平”建设。上述两项基础设施建设计划总投资近3亿元，目前已完成基建投资9500万元。
三是实施创业孵化工程。今年，我们采取合作的方式，投资2.1亿元在卡伦工业集中区建设了占地30万平方米、建筑面积15万平方米的“创业孵化基地”，将建设16—48米跨度不等的标准厂房，主要为成长型中小企业搭建发展壮大的平台。在营城工业集中区，结合畜牧产业园的发展规划，也将建设“创业孵化基地”，为从事畜牧业养殖加工的投资者到基地创业提供条件。
3、把机制创新作为项目建设的主要动力。
一是创新领导体制。年初，我市依据乡镇、街道的基础条件、项目信息储备等情况的差异，将18个乡镇、街道与两个开发区共同组成20个作战单位。各作战单位分别由一名市级领导包保，另外确定一个重点市直部门参与，共同完成任务指标。这种工作方式既起到了市级领导的牵头带动作用，又发挥了重点部门参与的积极性，同时也激发了乡镇招商的工作热情，形成了全市上下抓招商的浓厚氛围。
二是创新奖惩机制。我们在考核体系上，重点考核新建工业项目，将考核结果与年终领导班子业绩挂钩，把工业固定资产投资指标作为考核的刚性指标和一票否决指标。今年市里拿出350万元作为招商奖励资金，还专门设立工业大项目奖，对引进项目的单位和个人进行奖励。
三是创新政策机制。为进一步调动客商投资积极性，根据形势变化，我们重新研究出台了《##市招商引资政策》和《##工业集中区营城畜牧产业园区招商引资暂行规定》。
4、把全民创业作为项目建设的主要内容。
在项目建设上，我们坚持“两条腿”走路，一方面通过外力招商引资上大项目;另一方面激活内力，通过全民创业发展中小型项目，做到大项目强市，小项目富民。
一是加大财政支持力度。今年我市设立了中小企业发展基金，今后每年都将按照本级财政收入的1(不少于300万元)安排，重点用于扶持中小企业发展。同时，市财政还增加1000万元资本金投入到市中小企业担保公司，加上原来的2000万元共计是3000万元，按照放大五倍的原则，可以提供1.5亿元的贷款规模。
二是实施小老板创业工程。在全市重点实施“千名小老板”创业工程，利用三年时间，计划每年打造300-350名创业小老板。为了实现这样的目标，我们把任务分解到各乡镇和各部门，并落实了市级领导包保和相关部门包扶责任。到目前，全市已涌现小老板153个。
三是继续实施轮岗创业。我市对全市事业单位的工作人员，继续实施轮岗创业政策，鼓励和引导事业单位人员离岗领办创办企业。
(二)以农民增收为重点，全面推进社会主义新农村建设
一是加快发展现代农业。坚持用工业化思维谋划农业和农村经济发展。在抓好粮食生产的基础上，重点发展畜牧业。推进畜牧业“四个一”工程建设，年内要完成“四个一”标准屯100个。在此基础上，重点抓好标准化牧业小区建设，年内要完成牧业小区60个。结合营城生态畜牧园区开发，积极引进和建设种畜禽场，强化优良畜禽品种引进、培育和示范。
二是着力培养新型农民。充分整合利用农业、教育、劳动等部门的培训资源，抓好农民职业技能培训、阳光工程培训和绿证教育等，全年实现各类培训转移9000人，有组织输出不低于2000人，全口径劳务输出20万人次以上。年初以来，已输出15.7万人次。
三是努力建设新型乡镇和村屯。各试点镇村要完成新农村建设总体规划、产业发展规划、村屯建设规划和实施方案的编制，其他村要完成村屯规划的编制，特别是要研究制定好产业发展规划。重点抓好“一镇四村”(省级试点卡伦镇、九郊新立村、龙嘉镇龙家堡村，A市级试点卡伦镇和气村，##市级试点上河湾镇四台村)。同时，抓好48个推进村建设。
(三)以南部新城区开发为重点，抓好城市建设
##老城区主要集中在东山以西、九德公路以东、长吉铁路以北、规划四道街以南的狭长区域，在近6平方公里的老城区内，聚集了近12万人口，人口密度为2万人/平方公里，致使城市空间狭窄，交通拥挤，人流密集。为了拓展城市发展空间，增强承载能力，提升城市品味，彻底改变城市面貌，我们提出了“南移、北提、东迁、西建”的城市建设思路，按照这样的思路，重点建设南部新城区，带动整个城市的发展。
在南部新城区，要推进中央大街建设进程，完成四舒绕越线工程，抓好小南河带状公园续建工程和福星新区三期工程建设。在北部老城区，严格控制开发建设，除市里统一规划或已经批准立项的项目外，不再搞房地产开发项目，坚持多拆少建，拆墙透绿，拆房建绿，扩大绿地和休闲面积，加快“背街、支路、小巷、旱厕”的综合改造步伐。同时，年内棚户区改造面积要达到10万平方米。在东部营城区，要抓好沉陷区治理、搬迁居民的收尾和棚户区启动工程，搞好土地资源整理及生态恢复，为工业集中区建设奠定基础。在西部城区，重点抓好物流园区启动运营和新立民俗村二期工程。
(四)以解决民生问题为重点，努力促进社会和谐稳定
要以普遍提高就业和收入水平、普遍加强社会保障能力和解决群众的突出困难为重点，加快改善民生状况。今年要开发就业岗位8000个，技能培训达到1万人，安置下岗失业人员4000人。目前，通过举办各类招工招聘活动，全市共开发用工岗位6788个。要不断扩大养老、医疗、失业保险覆盖面。到目前，全市基本养老保险参保人数为35472人，占全年计划的100，失业保险参保人数为30143人，占全年计划的97.7。要做好城乡居民最低生活保障工作。目前全市共有城市低保对象14612户，32087人，占全市非农业人口的15.3。要巩固新型农村合作医疗成果。2007年,全市共有58.5万人参加新型农村合作医疗，参合率达到91.8。此外，我们正在筹建新的殡仪馆、市医院、职教中心等公益设施。
(五)以提高执政能力为目标，全面加强党的建设
我们要以执政能力建设和先进性建设为重点，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，为##的发展提供坚强的政治和组织保障。一是要加强各级干部思想建设。继续以解放思想为先导，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部，不断提高思想认识水平，不断提高改造主观世界的自觉性，不断提高解决实际问题的能力和水平。二是要加强领导班子和干部队伍建设。在各级班子建设上，要解决好合力干事的问题，以班子的和谐带动党内和社会的和谐，形成心齐气顺、风正劲足的局面。在干部的使用上，树立正确的用人导向，坚持以实绩论英雄，凭德才用干部，真正把那些政绩突出、锐意进取、群众拥护的优秀干部选拔上来，为他们提供干事创业的舞台和阵地。在干部考核上，把招商引资和项目建设作为硬本领，把上项目和办实事作为硬政绩，科学公正地评价每一个干部，用好每一个干部。三是要加强组织建设。以改革创新的精神，积极探索加强基层组织建设的新途径、新方法，全面加强企业、农村、社区等基层党建工作，在新经济组织中建立党的组织，确保党建工作的覆盖面。四是要加强作风建设。从提高执政能力的高度，切实解决思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题，深入扎实地开展党风廉政建设和反腐败斗争，以廉政勤政的干部队伍和风清气正的政治局面，保证##各项事业顺利推进。
四、落实省九次党代会精神的几点思考
省九次党代会结束后，我们立即召开常委扩大会议和全市党政干部会议对党代会精神进行贯彻落实。经过反复学习讨论和研究，结合##实际，着眼未来发展，我们做出以下几点思考：
1、自加压力，坚定大发展、快发展的理念不动摇。
对省九次党代会提出的目标，我们既感到振奋，又感到压力。感到振奋的是，省里提出到2011年，全省地区生产总值力争达到10000亿，地方财政收入和一般预算全口径财政收入分别达到600亿和1200亿，按照这样的目标，我省将进入一个快速增长新时期。感到压力的是，省里提出的发展目标超过A市十一次党代会提出的增长速度，需要我们付出更大的努力才能完成。##有着特殊的区位，A提出在全省“快跑”中“领跑”，##更应该在A“领跑”中加速“快跑”。我们的想法是，根据省里的发展目标，对未来的发展速度和预期目标做进一步调整，初步提出“连年进位，三年翻番”新的发展目标，要把发展速度由原来年均递增19调整到年均递增26左右。
2、调整发展战略，争取更大的政策支持和发展空间。省九次党代会报告提出，“积极向国家争取，打造一个具有特殊带动作用的综合配套改革试验区、科技创新先导区和经济快速增长区”和“支持A、吉林两个特大城市领先发展，增强辐射带动功能，促进长吉经济一体化，打造东北中部城市集群”。##正处于长吉经济圈的核心区域，为此我们提出一点设想，就是恳请A市帮助我们争取国家级综合配套改革试验区。前不久，省委、省政府相关部门围绕建立国家级综合配套改革试验区，多次来##进行调研，把##作为省争取国家级综合配套改革试验区的重点备选区域。我们认为，##有独特的区位交通、资源能源以及经济发展基础等诸多优势，具备设立试验区的基本条件。##一旦成为国家级综合配套改革试验区，可以起到“承东启西、发展A，带动##、影响吉林、服务全省”的作用，将会推进长吉经济一体化战略的实施。为此，恳请A市帮助我们实现这个愿望。
3、更加高度地关注民生，使老百姓在发展中得到更多的实惠。省党代会提出了发展与和谐两大主题。改善民生是社会和谐的根本，我们要把解决民生问题作为最大的政治、最大的政绩，坚持在加快发展中改善民生，在改善民生中促进和谐。今后我们要以解决困难群众就业为重点，进一步扩大就业;以医保扩面为重点，进一步提高医疗卫生水平;以低保群体为重点，进一步提高社会救助水平;以棚户区改造为重点，进一步改善群众居住条件;以满足普通群众需求为重点，进一步加快经济社会发展。
书记工作汇报材料范文第3篇
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，作为党建第一责任人，我始终团结和带领党委一班人，认真贯彻落实乡镇党委履行基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在基层党建工作中牵头抓总、督察指导、定期调度、当好表率的具体职责定位。按照2010的工作思路，以“基层基础年”、“转作风优环境”为契机，团结带领全乡广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全乡各项社会事业的又好又快发展。下面，我就半年来履行凤垟乡党建工作第一责任人职责情况述职如下:
一、抓班子，带好队伍
一是以建设“学习型党组织”为目标，抓好班子和干部队伍的理论学习。坚持每月一次党委中心组学习制度和每月一本好书自学制度，在班子成员和村党支部中开展“学习型党组织”活动，互帮相促，使班子成员更加“合心”;注重处理好民主与集中的关系，认真贯彻实施《党委议事制度》、《党委议事规则》等制度，促进团结协调，使班子成员更加“合拍”;建立和完善党政班子联席会议制度，定期听取党政班子成员工作汇报，形成更强的工作“合力”。在班子成员中开展创先争优活动，形成不甘落后、团结拼搏、锐意进取的良好工作氛围。
二是以开展“双争一满意”为主要内容人创先争优活动为契机，围绕“实施三大战略(生态优先发展、差异化发展、劳务经济带动发展战略)，建设三个凤垟(生态凤垟、小康凤垟、和谐
凤垟)”目标，我乡于6月13日召开动员大会，以推进“素质提升”、“凝心聚力”、“平台共享”、“带头服务”等“四项计划”，突出服务型和学习型基层党组织创建，着力强化基层党组织和党员的服务理念、服务能力和服务水平，使党员牢记宗旨、心系群众，在推进我乡经济社会各项事业科学发展、共同跨越实践中建功立业。现已较好的完成第一阶段的工作。
三是以绩效考核激发干部工作的积极性、主动性、创造性。结合县委县政府对乡党政领导班子及领导干部绩效考核体系，乡党委对全乡的工作任务进一步“量化、细化”，明确责任领导、责任人员和完成时间，做到“人人肩上有任务，人人肩上有责任”。我乡修订完善了《凤垟2010年村级工作目标管理办法》和《凤垟乡2010年机关干部工作目标管理办法》，对乡机关干部实现绩效考核，把干部的工作成效直接与干部的工作福利待遇紧密结合;对各村实行村级目标管理捆绑考核，把考评结果作为村干部工资待遇和村干部考核评价的依据。通过建立科学、合理的干部绩效考核机制，进一步调动干部队伍工作积极性，切实加强干部队伍作风建设，促进干部队伍认真履职、扎实工作，达到“治庸、整散、罚劣、惩差”的目的，充分调动了党员干部干事创业谋发展的积极性，有力地推进了各项工作。
四是认真开展“转作风、优环境“专项活动。我乡成立了工作领导小组，制定了实施方案，认真传达学习上级有关会议和文件精神，深入进行宣传发动。开展了“转作风优环境从我做起”主题宣讲活动，我主题宣讲了2次;建立了领导干
部联系点，开展了“调研周”活动。通过“转作风、优环境“专项活动，在党员干部中进一步树立了求真务实、真抓实干之风，使他们千方百计想实招、干实事，牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻心系百姓、关注民生、体察民情，尽力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
二、强基层，夯实基础
一是加强领导，精心部署，确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制》、《党建联系点制度》等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，乡党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺利实施。
二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作，统筹抓好村党建及其他工作，帮助村党支部解决各种困难，收集反馈各种信息，着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。
三是抓好支部书记队伍建设。对全乡9个农村支部和 2个机关支部定期开展业务知识培训，不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力;5月份开展村党支部书记队伍建设专项调查和村干部满意度调查工作,通过满意度测评活动，针对村组织队伍建设的现状、问题，深入调查研究，科学分析原因，对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改，
通过专项调查进一步加强和改进村干部队伍建设和村后备干部队伍培养，增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感，并为2011年村级组织换届摸清底子打好基础。
四是加强党员发展教育管理工作。乡党委针对各支部具体情况，有针对性制定了措施，认真贯彻“坚持标准，保证素质，改善结构，慎重发展”的十六字方针，今年上半年，吸收预备党员6名，党员转正10名，培养入党积极分子8名。
五是抓好示范带创和后进整治活动。新梨村作为示范村利用集体一点，乡里补贴一点的办法，积极筹措资金，对村活动室进行了修缮，使村级党员活动室真真成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心;在积极发展效益农业方面，投入12万元用于稻田养鱼项目，并发展了油茶基地和高山蔬菜基地，既盘活了集体资源，又实现了闲置资产的保值增效。经调查分析梳理确定一个组织软弱涣散、基础薄弱的洲路村为后进村，为继续推进后进村集中整治工作，科学制定了整改方案，为下一步后进村的整治工作做好准备。
六是全面推行“四议两公开”工作法。为有序地推行“四议两公开”工作法，通过召开动员会和培训会，并在各村将 “四议两公开”工作法和流程图上墙，进一步规范村级民主管理、民主决策和民主监督制度。
三、理思路，推动发展 “立党为公、执政为民”是我党的执政理念。加强基层组织建设、提高基层执政能力，最终应体现在让群众得实惠上。半年来，我们坚持真抓实干，努力为民办实事，取得了实实在在的成
效。一是紧紧按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，突出抓好经济建设工作。大力宣传党在农村的富民政策，积极调整产业结构，以发展特色农业、务工经济为方向，以项目建设为中心，抢抓机遇，狠抓落实，大力推动全乡经济社会又快又好发展。着力打造政治素质强、致富能力强、带领致富能力强的农村支部书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。二是积极发展社会事业，全面推进民生改善。进一步落实教育优先发展战略。积极推进市级教育强乡创建后续工程。完善农村基础设施建设，提高农民生活水平。切实提高社会保障水平，认真开展第六次全国人口普查工作，提高人口计生工作水平。三是积极开展帮扶工作。坚持每月一次到联系点开展帮扶活动，帮助联系点行政村拟定了经济发展规划，在新一轮帮扶工作中，我乡共落实帮扶资金20多万元用于集体经济发展和弱势群体困难补助。通过为群众办实事、做好事、谋实利，使干部受到教育，群众得到实惠，密切了党群干群关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
四、不足及下步工作打算
一是思想认识还需提高。自己作为党建第一责任人，平时对党建的相关知识学习不够，思想还存在着一些认识上的误区，导致工作推进不力。自己需进一步加强学习，对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握，用于指导工作的开展。
二是薄弱环节亟待加强。全乡党员的教育、培训、管理和先进性作用的发挥，远程教育工作，流动党员的服务和管理，农村
党员发展等工作还很滞后，直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展，夯实全乡党建工作的基础。
下半年，我们将着力做好以下几方面工作：一是加强班子建设。扎实开展好新一轮解放思想大讨论活动，抓好村级后备干部培养工程。二是加强党员队伍建设。加强党员、干部管理，完善考核考评办法，探索创新目标责任考核新机制。三是加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，以“转作风，优环境”活动为契机，将班子及成员的时间、精力集中到抓管理、抓关键、抓项目、抓落实上来。四是加强农村基层党组织建设。进一步规范农村基层党组织运行。五是高度重视维稳工作，按照第一责任抓稳定的具体要求，亲历亲为，夯实责任，确保辖区内安全稳定，群众安居乐业。
书记工作汇报材料范文第4篇
一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。
始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习党的十八大精神，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的知识同实际相结合，提高运用理论解决实际问题的能力，提高领导水平和驾驭全局的能力。
二、做好本职工作，全力以赴为全乡经济发展和社会进步作贡献。
(一)分管工作
1、深入推进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的贯彻实施，促进农村基层干部廉洁职责，维护农民群众的利益。大力开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，干部作风进一步好转，服务群众意识显著增强。
2、全面落实部署维护社会稳定工作，把维稳工作列为各项工作的重中之重。落实重点信访问题领导干部包案责任制，加强信访接待值班制度等措施，确保的社会稳定。十八期间，全力做好重点信访案件的调处和重点信访人员的稳控，确保了全乡社会和谐稳定。
3、完成王沙村、水南村245.66公顷土地整理项目，新增耕地近60亩，提高耕地质量，改善田间配套设施、提高农业综合生产能力，实现土地可持续利用。稳步推进农村集体土地确权登记工作，通过广泛宣传，提高群众知晓度和参与的积极性，全力配合技术单位完成全乡所有集体土地勘界和绘图工作。
4、认真修订完善各类度汛方案和防洪预案，落实抢险应急措施，开展汛前安全检查，及时消除薄弱环节和安全隐患。备齐各类防汛物资，组建防汛抢险应急队伍，实行24小时值班制度，及时报告雨情、水情和汛情，从而确保了防汛工作的万无一失。全年修复水陂2座，新建水渠2000米。杉子坑水库除险加固项目顺利实施完工，启动实施罗汉垅水库除险加固项目。
5、完善预警预报系统，切实做好地质灾害的监测预警工作，对经常或可能发生崩塌、滑坡、泥石流等突发性地质灾害的重点地区，确定专门人员,严密监测并及时预警，最大限度地避免了地质灾害造成的损失，维护人民群众生命和财产安全。 (二)驻村工作
抓好烟叶生产，王沙村全年种植烟叶面积276亩，收购77384斤，超额完成任务。加强计划生育工作，完成结扎14例，征收社会抚养费20万元。积极开展“三送”工作，向群众传播党在农村的各项方针、政策以及强农惠农的优惠措施，以使群众了解和支持“三送”工作。实施农村危旧土坯房改造，通过各种形式加大宣传力度，使政策家喻户晓。细化任务，全面推进，严格要求，全年共落实改造(修缮)43户。
三、提高认识，着重加强廉洁自律的教育
加强思想政治理论学习，坚定信仰，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。作为一名党员干部，我时常用“自强、自省、自警、自励”来要求自己。从不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身自好。通过抓廉洁自律，净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
书记工作汇报材料范文第5篇
一、学习方面
为了能够更好地服务青年，服务大局，服务社会，我平时能够认真地学习党的各项路线、方针、政策，注重自身的政治理论和业务知识地学习，不断提高自己的文化水平和党性修养。今年以来，我积极参加了保持共产党员先进性教育活动，系统学习了江泽民的“三个代表”重要思想。并写了大量的学习笔记和心得体会。
二、履行职责情况
(一)、努力营造学习氛围，创造良好的学习环境
不断提高团员青年的思想政治素质，围绕团的工作，调动大家的工作积极性，增强做好本职工作的自觉性，这是我们抓好团组织工作的一项重要内容，今年着重做了三件事：
1、注重对开展保持共产党员先进性教育活动的学习和贯彻，不论是党员身份的团干部还是普通团员，都能积极自觉、高度认真的参与。并开展了以团支部为单位的学习讨论，使大家能够统一思想，提高认识。
2、坚持继续在全体团员中开展“文明诚信”建设活动。鼓励大家从自己做起，从身边小事做起，在各自的工作岗位上，发挥自己的专业特长，做出自己的贡献。活动中制订了细则、措施，落实到人使目标更加明确。
3、深化读书学习小组活动，开展以电脑网络知识，人防法律法规为主要内容的学习，帮助大家开阔视野，丰富知识面。
4、为了开展增强团员意识主题教育活动，我办团总支结合“学理论、知团情”为主题的讨论会，开展了一次年终总结大会，每个团员汇报了一年的思想工作情况，并对团组织的工作提出了一些建议和想法。
(二)、认真开展团组织活动，不断丰富团组织生活
1、目标管理考核工作。在年初市直机关团工委组织的～年度目标考核中，我们经过认真的总结，以详实的资料和汇报赢得了考评组的认可，被评为市直机关年度目标考核先进团组织。
2、开展“青年文明号”创建活动
(1)、结合站前人防管理所“青年文明号”集体在火车站广场开展“学雷锋，青年志愿者便民服务日”活动，以“人防法宣传、水电维修、医疗服务”等为主要内容。以及结合本单位离退休老干部家庭进行上门服务，帮助他们解决日常生活中遇到的难题。坚持把“青年文明号”的创建和发展工作做深、做细、做扎实。
(2)、参加本单位组织的以“8.16”人防警报试鸣为主题的人防宣传板报展，展示我单位在两个文明建设中的新风貌，宣传了人防办团组织在“青年文明号”创建中的活动情况，通过这次宣传，扩大了影响，树立了形象。
(3)、为纪念“抗日战争60周年”，我办团总支开展了一次到烈士陵园瞻仰英勇先烈的团活动。大家被先烈们的英勇事迹所感动，决心在今后，认真工作，为国家多做贡献。
3、坚持开展扶贫济困，捐资助学活动。
结合本单位下派干部扶贫点：五河县申集乡，开展扶贫济困、捐资助学活动已有两年时间了，今秋十月，团总支在人防办机关党委的组织下，为特困户家庭送去了孩子上学，所需的200元学费以及够买的学习用品。通过这项活动的开展，引导和带动了大家增强爱心、增强责任感、勇于奉献的时代精神。
4、开展“推优”工作。积极推荐在团组织各项工作中表现突出的“优秀团员”进入建党积极分子考察，是团组织工作中的一项重要内容。今年，在经过团总支会议的评议推荐后，已有一名团员进入中国共产党预备党员考察期、一人光荣的转为中国共产党正式党员。
(三)、其它工作
1、今年我们按时完成了团费收缴、团内资料统计上报、团刊征订以及上级交办的其它工作任务。
2、参加了市直机关五四红旗团组织年度重新认定工作，经过认真准备，资料齐全，所以我办团总支顺利通过了这次重新认定。
3、在团组织的日常工作中，我们能够坚持召开团总支会议，及时研究布置各项工作，注重发挥团组织集体的作用，在各方面取得了一定的成绩。
三、团总支工作和个人存在的不足
(一)团总支开展的活动内容不够充实，形式上不够灵活多样，个人在组织团的工作上创新力度还有欠缺。
(二)在加强团组织的学习方面还有不足，团员意识不强。
四、团总支～年工作打算
(一)加强团课的教育，增强团员意识。
(二)多开展一些丰富多彩的团活动，增强团组织的凝聚力。