技术职务任职报告范文第1篇
受聘方：_________________(简称乙方)
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学、科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。
第一条 聘期
本岗位聘期为___年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。
第二条 乙方的岗位工作目标及任务
(注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确、细化，务求做到明确、具体、可操作。)
一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：
二、乙方在聘期内应履行的工作任务：
1.教学任务：________________________________
2.科研任务：________________________________
3.学科建设任务：________________________________
4.人才培养任务：________________________________
5.其他任务：________________________________
第三条 权利和义务
一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)
1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)
1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。
3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。
三、乙方权利
1.乙方按照___________________大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇;
2.享受甲方为其提供的工作和生活条件;
3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。
四、乙方义务
1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度;
2.聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作;
3.全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理;
4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名)。
第四条 考核(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)
1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行考核。考核时，乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一的工作计划。学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估(具体评估办法另定)，决定是否续聘事宜。
第五条 合同的变更与解除
1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由甲方发布解聘文件。
2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第六条 附则
1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具体聘任学院或单位留存一份;本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。
2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
3.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方：________________________
法定代表人签字：______________
_____________大学盖章：_______
________年________月________日乙方签字：____________________
________年________月________日
具体聘任学院或单位负责人签字：
盖章：________________________
技术职务任职报告范文第2篇
各区(市)县职改办，市级有关部门、有关单位：
根据我市2017年职称工作的安排和部署，现将申报工程技术市政工程专业初、中级职务任职资格的有关事项通知如下：
一、申报评审范围
市域内从事工程技术市政工程及相关专业(包括市政建设涉及的道路、桥梁、隧道、机电工程、建筑材料、岩土工程、园林绿化工程、环卫工程、给排水、工程机械、城市燃气工程、工程管理、工程造价、建筑经济管理等专业)的专业技术人员，市属单位和各人才工作站可以直接送审，区(市)县所属单位统一委托评审。
二、申报基本条件
1、申报初级职称的人员：
(1)在市政工程专业技术岗位上工作, 获得学士学位或大学本科毕业一年，大学专科毕业三年以上的非国家统招生，中等专业学校毕业五年以上，经考察合格。
2、申报中级职称的人员：
(1)在市政工程技术岗位上工作，获得助理工程师职称四年以上，或获得硕士学位两年，获得学士学位或大学本科毕业五年，大学专科毕业七年(成人学历从毕业时间起算毕业年限，非市政相关专业成人学历，大学本、专科取得年限增加2年)，经考察合格。 (2)参加国家考试取得市政工程相关专业执业资格，具备上述国家规定学历，申报职称时可以优先予以评定。
三、报送评审材料的要求
1、《专业技术人员职务晋升推荐表》(一式一份)。职称申报都必须有高一级职称或资深(三年以上)同级职称的单位技术负责人或同行专家共2人推荐。单位推荐经办人员和推荐专家都要有签名和联系电话，评审专家和各级职改部门可据此直接联系考核。
2、《专业技术职务任职资格评审表》(一式一份)。
3、《成都市专业技术职称资格评审申报名册》一式一份。
4. 《职称申报诚信承诺书》(必须本人签名)。
5.①“单位综合推荐意见”一式一份。内容包括任期内的政治思想、工作态度、现学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术职务及业绩和贡献等。要求重点说明任现职以来的主要工作业绩，并提出对申报人员明确的推荐意见，单位负责人签名，加盖公章。②任现职以来个人业务工作总结(限3000字左右)。
6.业绩证明材料，包括代表本人工作能力和学术技术水平的论文、科研成果、发明专利、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、技术创新、技术标准以及科技成果转移转化创造的经济和社会效益等文字材料和获奖证书、成果鉴定书、出版论著等实体证明(复印件加盖单位印章)。论文不再作为申报评审的限制条件，但申报人员应该认真详细地准备和提供专业技术岗位业绩材料，以供评审专家考核。 7.其他证明材料：学历证明(2002年(含2002年)后毕业学历需打印学信咨询网提供的《教育部学历证书电子注册备案表》)，现任职称资格证，均一式一份，复印件加盖本人单位人事(职改)部门审核签章。职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，由用人单位自主确定。
8.属委托评审的应报送委托单位人事(职称)部门出具的委托函(一式一份)。
9.单位申报的需填写《成都市专业技术职称资格评审报名册》，同时提交有EXCEL文件形成的申报名册磁盘(一式一份)。
四、有关要求
(一)送审的相关表格在成都市人力资源和社会保障局公众信息网(网址：http:///)首页-办事服务-人才服务-职称评审-资料下载专栏下载(请在成都市人力资源和社会保障局官网下载使用2017年新表)。可用钢笔或毛笔填写，也可电脑打印。申报评审专业技术职务任职资格，必须实事求是，严肃认真，报送的评审材料填写内容要具体、真实，各种表的各栏目必须全填，没有内容可填的栏目必须写上“无”，非选择项目用笔划去。所有材料统一使用A4纸张印制，使用标准档案袋包装传递，并应详细填写申报材料目录。
(二)根据《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步加强非公有制组织从业人员职称工作的通知》精神，非公企业专业技术人员可按照单位属地化原则申报材料，申报时需提交企业工商注册、劳动合同。
(三)申报单位必须对申报个人提供的证件、填写的业绩及所有内容(学历、资历、原专业技术职务评聘等有关材料)进行认真验证和核实，在助理工程师、工程师职称资格申报、推荐、评审等环节中实行责任追究制度。凡有弄虚作假行为的，一律取消其申报资格，已取得助理工程师、工程师职称的予以撤销;自查实之日起，3年内不得晋升高一级专业技术职务并将情况记入失信人员名单予以公开通报。
(四)各区(市)县人社局(职改办)、市级各部门、各有关单位在受理申报材料的过程中，要严格审查申报条件和确保申报材料的质量要求，认真核实相关情况，材料收齐后统一报送评委会办公室，原则上不直接受理个人申报材料。
(五)评审通过的中级职称资格人员将由市职称改革工作领导小组办公室进行公示、审核批准。
五、申报程序
凡申报评审相应专业技术职务任职资格的专业技术人员，经本人申请、单位审核、区(市)县人事职改部门(或主管部门)审查后，统一报送成都市工程技术市政工程专业职称资格专家评审委员会办公室(设在市政工程协会办公室)。
地 址：成都市一环路东四段建设北村52号312办公室 联系电话：69290127
六、申报时间
评审材料受理时间为2017年9月1日至9月30日。
七、评审收费标准
按照省物价局、财政厅川价字费〔1999〕265号文件规定执行：中级140元/人次;初级100元/人次。
八、监督投诉
为确保评审工作公平、公正，市纪委(监察局)驻市人力资源和社会保障局监察室将对评审工作全程监督，各级职改部门也要切实加强评审工作的监督检查。监督电话：61888119(市职改办)。
成都市职称改革工作领导小组办公室
(成职改办〔2017〕466号)
技术职务任职报告范文第3篇
***：男，****年**月出生，****年*月毕业于福建省****学校工民建专业;****年*月毕业于****大学建筑施工技术专业;现任职为*****建设工程有限公司工程*****。
二、业务能力和工作成效
自毕业分配后，本人认准施工现场是施工技术人员的舞台，就主动要求下到工地一线。吃苦在前，攻坚克难，经过几年的锻炼和实践，自已在业务能力方面有了较明显的提高，具备了独挡一面的施工组织协调管理能力，同时也取得了较好的工作成效，得到了公司领导和业主的肯定。
****年*月起，服从公司的安排，先后下到******综合楼、厂房;晋江***三期、四期工程----厂房、办公楼;****医院病房大楼等项目的施工现场。到工地后，抱着甘当“小学生”的精神，积极向项目经理、技术人员的能工巧匠学习，坚持理论联系实践，充分发挥自己的所学专业知识优势，积极主动参与到施工的各个环节，从施工组织设计、工序安排、劳动力调配到现场的施工放样、质量控制，让自己对建筑工地的各个环节有充分的认识，为今后的工作打下了良好的基础。
经过近多年的实践锻炼和不断学习，****年参加****医院病房大楼施工和质量管理，该工程为框架七层，地下室一层，片筏基础，建筑面积15920㎡，自接手该工程后，本人全心身投入。一是做好事前的准备工作。对施工图纸认真熟悉、深刻领悟，同时查阅摘录了大量的相关技术资料，认真参与编制施工组织设计，制定好地下室施工方案及关键工序的施工方案。二是强化事前控制，确保各工序的顺利开展。抓好班前交底的质量要求，操作工艺有全面的了解、熟悉。三是注重事中控制，保证各工序质量符合标准。虽然在各工序的操作之前，已向各班组及操作人员提出各工序的质量要求，但是由于操作人员的素质参差不齐，不可避免在施工中会存在一些质量问题和质量通病。如针对钢筋数量多，规格多，操作难度大的情况，采取工人自检，班组复检，质检员交接检的措施。如钢筋骨架外形尺寸不准，在具体的施工过程中要求工人绑扎时将多根钢筋端部对齐，防止绑扎时，某号钢筋偏离规定位臵及骨架扭曲变形，同时强调在钢筋骨架吊装入模时，事先确定吊点，且吊点骨架各钢筋交叉处要焊接牢固，采用“扁担”起吊，在吊运的过程力求平稳，这样有效确保了钢筋骨架顺利就位，且骨架外形既准确又不会产生较大的偏差。又如针对梁柱节点抗震箍绑扎不到位的质量通病，同样注重事中控制的办法，在钢筋骨架入模前，节点抗震箍用短钢筋点焊住，这样就能保证节点抗震箍同钢筋骨架一同就位，一次性就位准确，避免二次调整和难移的问题，取得了较好的效果。四是善于总结、前事之师为后车之鉴。质量管理涉及多种因素，唯有不断总结，才能使质量管理工作不断向前发展。如针对砼表现存在蜂窝、露筋、孔洞等质量问题，经多次探索改进工艺和加强管理仍是不理想，最后分析，很大程度上是班组管理不善，操作人员责任心不强的问题，于是对今后出现存在超过规定标准的蜂窝、露筋、孔洞给予一定数额的经济处罚。由于涉及工人和班组自身的利益，班组和人工就不得不加强管理，强化自身素质的提高，从而有效的杜绝了蜂窝、露筋、孔洞的出现。
本人在潜心钻研专业技术知识的同时，还努力探索和研究电脑的软、硬件知识，把微软Office系列办公软件和AutoCAD系列软件成功应用于日常施工管理之中，在不断地学习和实践中，努力推进工程管理资料的无纸化管理，应用Word完成文字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料;应用Excel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策提供量化依据;应用PowerPoint制作培训用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体形式，生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识，彻底改变了传统教育培训的方式，使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。AutoCAD计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用，使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工制图的重担，使工程制图变得异常轻松。
我通过学习和钻研计算机软、硬件知识，积极动手实践，完成了企业内部计算机局域网的建设，使各个科室的计算机实现了资源共享，除了共享数据以外，还能够共享诸如打印机、绘图仪等硬件设备，节省了大量宝贵资金，取得了良好的经济效益。至于更深层次的应用，如共享Internet连接上网，利用Netmeeting实现视频会议等连接手段的应用更是前景广阔。这一切都为最终企业内部的文件实现无纸化管理奠定了坚实的基础。
三、取得成绩和今后的努力方向
自参加工作以来，本人始终热爱中国共产党，拥护党中央的领导，高举邓小平理论伟大旗臶，努力实践江总书记的“三个代表”，认真领会党的方针、政策、路线，在思想上和行动上始终同党中央保持一致。做到爱岗敬业，干一行，爱一行，专一行。几年来，经过自身的不断努力，所负责的工程均能一次交验合格，工作得到了领导的充分肯定。
今后，自己将一如既往地努力学习、实践，不断提高自身的技术水平，向更加系统并能灵活运用本专业的基础理论知识和专业知识，熟能生巧地解决复杂疑难问题的方向迈进。
*****建设工程有限公司 申请人：
技术职务任职报告范文第4篇
(高级)
第一部分：不装订部分：
1、《人员情况简表》2份，在成都工业学院网站下载《中学高级职称管理软件系统》，由推荐学校直接生成打印，本人确认签字，单位复核盖章。
2、《任职资格评审表》2份，内容可以打印。封面后、第一页前依次附下列证件复印件：
a、职称诚信承诺书;
b、计算机合格证(免试表); c、身份证复印件; d、职称资格证;
e、首次聘约(或聘用合同); f、教师资格证; g、毕业证;
h、校级干部岗位培训和提高培训证;
I、小中高优秀等次证明、城镇教师农村学校任教经历证明。 第二部分：装订部分
一、
1、单位综合推荐材料(含任课情况统计表和成绩统计表)
2、本人工作总结
二、
1、普通话二乙证
2、现代教育技术合格证(或培训合格证)复印件
3、继续教育登记证书(含登记卡)、等级证(近3年)
三、
1、聘任合同书
2、考核表和届满考核表复印件(近五年)
四、
1、研究课题证件。
2、公开课、示范课、优质课、创优课证件、教案。
3、论文(附获奖证件)
4、指导青年教师的佐证材料
五、任现职以来的获奖证书(从高到低)
1 专业技术职务评定评审报送材料及要求
(中级)
1、《人员情况简表》(一式一份，A3)
2、《专业技术职务任职资格评审表》内容可以打印(附诚信承诺书、计算机免试表或合格证、教师资格证、毕业证、身份证、校长岗位培训和提高培训证复印件、城区教师农村学校任教经历证明)(一式二份)
3、担任现职以来本人政治思想和业务工作总结(一式一份)
4、公示、学生思想政治工作证明材料各一份
5、单位综合推荐材料(一式一份)破格的：单位另写破格推荐综合材料，并在《评审表》的单位推荐意见栏明确填明“同意破格推荐”)
6、与所从事的专业相同或相近的最高学历证书(原、复印件)
7、外语考试合格(原、复印件，限中专系列)
8、校长岗培证和提高培训证(原、复印件)
9、职称计算机合格证(原、复印件)(限城区教师)
10、《继续教育登记证》(中学至少近四年、小学近五年)(原件)登记卡、等级证
11、教育技术合格证(或培训合格证)
12、普通话二乙证(原、复印件)
13、任现职的资格证、聘任合同书(原、复印件)
14、任现职以来和届满考核表(近五年)(原件)
15、公开课、示范课、优质课、创优课证件(复印件)
16、论文(附论文奖证)
17、各种表彰获奖证书(复印件) 注：申报材料统一使用A4纸张。
专业技术职务评审报送材料及要求
(初级)
1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式二份)
2、担任现职以来本人政治思想和业务工作总结(一式一份)
3、单位综合推荐材料(一式一份)
4、毕业证(原件、复印件)
5、教师资格证(原件、复印件)
6、普通话二乙证(原件、复印件)
7、任现职的资格证和聘任合同书(复印件)
8、继续教育证书：登记卡、等级证(复印件)
9、任现职以来的和届满考核表(原件)(中二近二年、小一近三年)
10、论文
11、获奖证书(复印件)
专业技术职务确认报送材料及要求
1、专业技术职务确认表(一式三份)
2、原专业技术职务任职资格文件，中级要原评审表(复印件)
3、本人确认申请
4、学校(单位)确认报告
5、最高学历(复印件)
6、原职称资格证原件。
初聘专业技术职务报送材料及要求
(即2013年8月就业的应届大学毕业生)
1、《初聘呈报表》(一式二份)
2、学校(单位)初聘报告
3、本人总结