材料管理工作计划范文

2023-08-24

材料管理工作计划范文第1篇

1、认真遵守安全操作规程

新工人须牢记的第一件事是要遵守工作场所的安全卫生规程,各种安全规程很多是从我们前辈的事故、伤害等经历中总结出来的,我们应该严格遵守。

任何操作都应有正确的程序,它是能够使操作“顺利”“安全”“容易”进行的方法。因此,不按程序操作,就可能造成事故、伤害。有人认为“按自己的方式做就行”,按程序“太麻烦”,但“欲速则不达”。只有忠实的遵守操作程序,安全才能有保障。

2、岗前安全早预知

上岗前,要搞清楚工作中的注意事项,有不清楚的地方要积极提问,直到弄清楚。要检查自己作业的范围有无安全问题?有无打滑、摔到的危险?使用的工具、用具有无损坏?使用的材料、机械有无异常?在工作中要随时想一想“下一步要进行的作业存在什么危险”“如何才能避免这种危险”。严禁随意进入危险区域和乱动阀门、电气开关等

3、安全常规知识

1)为生产需要所设的坑、壕、和池,应该有围栏或者盖板。

2)原材料、成品、半成品的堆放,应该不妨碍操作和通行,废料要及时清除。

3)工作场所应保持清洁整齐。

4)散放易燃易爆物质的场所,应该严禁烟火。

5)对于易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的工人,禁止发放和使用化纤防护服及用品。

4、常见触电事故的主要原因:

(1)电气线路、设备安装不符合安全要求。

(2)非电工任意处理电气事务。

(3)移动长、高金属物体碰触电源线、配电柜及其他带电体。

(4)操作漏电的机器设备或使用漏电电动工具。

(5)电钻等手持电动工具电源线破损或松动。

(6)电焊作业者穿背心、短裤,不穿绝缘鞋;汗水浸透手套;焊钳误碰自身。

(6)湿手操作机器开关、按钮等。

(7)临时线使用或管理不善。

(8)配电设备、架空线路、电缆、开关、配电箱等电气设备,在长期使用中,受高温、高湿、粉尘、碾压、摩擦、腐蚀等,使电气绝缘损坏,接地或接零保护不良而导致漏电。

(9)接线盒或插头座不合格或损坏。

5、形成机械伤害事故的主要原因:

(1)检修检查机械忽视安全措施。如人进入设备检修、检查作业不切断电源,未挂不准合闸警示牌,未设专人监护等措施而造成严重后果。

(2)缺乏安全装置。如有的机械传动带、齿机、联轴节、皮带轮、飞轮等易伤害人体部位没有完好防护装置;还有的人孔、投料口等部位无护栏及盖板,无警示牌,人一疏忽误接触这些部位就会造成事故。

(3)电源开关布局不合理,一种是开关离设备较远,有了紧急情况不能立即停车,另一种是好几台机械开关设在一起,极易造成误开机械引发严重后果。

(4)在机械运行中进行清理、上料等作业。

(5)任意进入机械运行危险作业区(禁止区域或禁止通行区域)。

(6)乱动机械。

6、机械伤害事故的防范措施:

(1)检修机械必须严格执行断电挂禁止合闸警示牌和设专人监护的制度。机械断电后,必须确认其惯性运转易彻底停止后才可进行工作。机械检修完毕运转前,必须对现场进行细致检查,确认机械部位人员全部彻底撤离才可取牌合闸。

(2)要设置完好的安全装置。

(3)电源开关布局必须合理,必须符合两条标准:一是便于操作者紧急停车,而是误开动其他机械设备。

(4)对机械进行清理积料、捅卡料等作业应执行停机断电挂警示牌制度。

(5)严禁无关人员任意进入危险因素大的机械作业场所。

(6)操作各种机械人员必须经过专业培训,能掌握该设备性能的基础知识,经考试合格方可上岗。

7、什么是现场定置管理

首先是在车间或岗位现场,从平面空间到立体空间,其使用的设备、工具、材料、工件等的位置要规范,文明管理。二是对现场的人员的行动要进行限制性管理,即:红色区域——是禁止区域,其间有危险或危害;黄色区域——是警告区域,其间有一定的危险性,必须进入时,要特别注意或采取必要的防范措施;三是绿色区域——是安全区域,人员可以进入,而危险的物流要加以避免。

8、烟头为什么能引起火灾?

燃着的烟头表面温度为200℃

—— 300℃,其中心温度可达700℃

— 800℃,而纸张、棉花、木材、涤纶、纤维等一般可燃物的燃点为130℃ —

139℃ ,极易引起火灾。可燃气体和易燃液体蒸汽的点火能量一般在1毫焦耳以下,烟头的危险性就更大。另外,未完全燃烧的炭灰里有火,掉在干燥的疏松的可燃物上,也易引燃起火。

9、易燃场所的行为“四忌”

一忌动火。包括不能焊接切割、吸烟及携带火种。

二忌穿着化纤原料的服装和钉子鞋。因为他们随时都会产生静电火花或撞击火花。

三忌使用非防爆工具、灯具。以免产生撞击火花和电火花。

四忌使用BP机、对讲机、手机、电话机等。现场只需使用防爆型电话机。

10、操作者的不安全行为

(1)操作错误、忽视安全、忽视警告

包括未经许可开动、关停、移动机器,开动、关停机器时未给信号,开关未锁紧,造成意外转动,忘记关闭设备,操作错误,工件刀具紧固不牢等。

(2)安全装置失效

如拆除了安全防护装置,安全装置失去作用,调整错误造成安全装置失效。

(3)使用不安全设备

临时使用不牢固的设施如工作梯,使用无安全装置的设备,拉临时线不符合安全要求等。

(4)用手代替手动工具,用手清理切屑,不用夹具固定而用手拿工件进行机械加工等。

(5)物体(成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当。

(6)攀坐不安全位置(如平台护栏、吊车平衡梁、易旋转或移动的机器设备等)。

(7)必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中,未使用或正确使用。

(8)穿戴不安全。如在有旋转零部件的设备旁作业时穿着过于肥大、宽松的服装,未将长发盘在帽子里;戴悬吊饰物;操纵带有旋转零部件的设备时戴手套;穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋进入车间等。

(9)无意或为排除故障而接近危险部位,如在两个相对运动的零部件之间清理卡住物时,可能造成挤伤、夹断、压碎或人的肢体被卷进而造成严重的伤害。

11、常见火灾发生的火源:

1)炉灶设备位置不当,靠近可燃物;2)使用炉火不慎,无人管理;3)在堆放可燃物附近吸烟;4)使用灯火不慎;5)烘烤;6)死灰复燃;7)电气安装使用不当;8)电源短路;9)焊接;10)静电放电;11)机器摩擦发热等。

12、三违

1)违章指挥

主要是对企业领导讲的如下现象属于违章指挥:不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自更改安全工艺和操作程序;指挥工人在安全防护设施、设备有缺陷,隐患未解决的条件下冒险进行作业;发现违章不制止等。

2)违章作业

主要是对现场操作的工人讲的,以下现象属于违章作业:不遵守安全生产操作规程、制度和安全技术措施;不正确使用安全防护用品;擅自动用机械、电气设备;无证从事特种作业等。

3)违反劳动纪律

不遵守以下要求就属于违反劳动纪律:要热爱本职工作,努力学习,提高政治文化业务水平和操作技能,积极参加安全生产活动;遵守劳动纪律,服从领导,坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业;严禁酒后上班;不得在禁止烟火的地方吸烟动火等。

13、事故隐患

有导致未来发生事故的可能性、具有潜在的事故危险性的设备和环境方面存在的不安全状态。

14、安全月

自2016年起,每年9月开展全国“安全月”活动。通过“安全月”活动,大力营造全社会“关注安全,关爱生命”的氛围,为建立安全生产长效机制,继续深化安全整治,推进企业加强基础建设,巩固发展全国安全生产总体稳定、趋于好转的形势,提供思想保障、精神动力和舆论支持。

15、文明生产

是指企业职工和领导自觉做有理想、有职业道德、讲文明、守纪律的劳动者及努力创造安全卫生、舒适优美的生产环境。

文明生产是物质文明与精神文明建设的统一。从物质文明建设看指消除职业危害因素和事故隐患,改善劳动条件,减轻工人的劳动强度,达到无事故、无污染、安全卫生的目标;从精神文明建设看指有高尚的职业理想和职业道德,有较高的科学文化技术水平和良好的生产习惯,反对冒险蛮干、违章指挥和违章作业。

16、灭火的方法:

1)冷却法:即降低燃烧物的温度,使之降低燃点以下而停止燃烧。

2)窒息法:即隔绝空气,使可燃物质无法获得氧气而停止燃烧。

3)隔离法:将正在燃烧的物质与未燃烧的物质分开,中断可燃物质的供给,使火源孤立,火势不能蔓延。

4)抑制法;使灭火剂参与到反应中去,中断燃烧的连锁反应。

17、企业职工的六种不安全心理因素

1)自我表现心理

这种心理在青年工人身上较突出。他们虽然进厂时间短,工作经验不足,但常常表现的很自信,很有把握,在别人面前喜欢表现自己的能力。有的不懂装懂,盲目操作;有的一知半解充内行,生硬作业;有的甚至横充“好汉”,乱摸乱动。对这些好自我表现的心理,如果不及时加以纠正或制止,是很危险的。

2)经验心理

持这种状态的职工的特点是凭自己片面的“经验”办事,对别人的合乎科学道理的劝告常常听不进去,经常说的话是“多少年来一直是这样干的,也没出事故”。有的技术上有一套,工作热情很高的老工人发生事故,多数原因在于过分相信“自我经验”上。

3)侥幸心理

完成一些操作,往往可以采取几种不同的方法。有些安全操作方法比较复杂,有的职工存在侥幸心理图省事,常把安全操作方法视为多余的繁琐,理由是“别的省事的方法也不一定出事故”。把“不一定”这种“偶然”当作“一定”的“必然”。于是,对明明要注意的事项他不去注意,明令严禁禁止的操作方法他照样去操作。这种人常常是出了事故而后悔莫及。

4)随众心理

这是一种较普遍的心理状态。绝大多数人在不同场合、不同环境下,都会有所表现。

5)逆反心理

这种心理状态常常表现在被管理者对管理者的关系紧张的情况下。持这种心态的职工往往气大于理,他的指导思想常常是“你要我这样干,我非要那样做”。于是,由于逆反心理而违章作业,以至发生事故的事不乏其例。

6)反常心理

人的情绪的形成通常受到生理、家庭、社会等方面因素刺激影响。夫妻间争吵后上班的职工,多数心情急噪或闷闷不乐;有孩子生病在家或家有牵肠挂肚之事的职工,在岗位

上会心神不定。俗话说一心不二用,职工在反常心理状态得不到缓解的情况下工作,很容易出事故。

18、事故处理“四不放过”

2000年4月7日吴邦国副总理在中共中央国务院召开的《加强安全生产,防范安全事故电视电话会议》上,要求各级党委、政府及有关部门一定要严格执行事故报告和调查处理的决定,坚持做到“四不放过”。即: 1)事故原因没有查清不放过;2)事故责任者没有严肃处理不放过;3)广大职工没有受到教育不放过;4)防范措施没有落实不放过。

19、安全

安全,顾名思义“无危则安,无缺则全”,安全意味着不危险。包括安全条件(在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件)和安全状况(不因人、机、环境的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其他损失)。 20、事故

在生产过程中,造成人员伤亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。因此,事故是意外事件,该事件是人们不希望发生的,同时,该事件产生了违背了人们意愿的后果。

21、事故隐患

事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

22、安全生产责任制

安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,是生产经营单位行政岗位经营制和经济责任制度的重要组成部分。安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”。切实落实“安全生产,人人有责”。

23、关于班组长的职责:

班组安全生产是搞好安全生产工作的关键,班组长全面负责本班组的安全生产,是安全生产法律法规和规章制度的执行者。贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程,切实做到不违章指挥、不违章作业、遵守劳动纪律。

24、岗位工人职责

岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任。要接受安全生产教育和培训,遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程,不违章作业,不遵守劳动纪律。特种作业人员必须接受专门的培训,经考试合格取得操作资格证书,方可上岗作业。

25、安全生产检查的内容

一般应重点检查:易造成重大损失的易燃易爆危险物品、剧毒品、锅炉、压力容器、起重、运输、电气设备、冲压机械、高处作业、和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员;直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。

具体主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。

26、工伤保险

1)概念

是国家通过立法手段保证实施的,对在工作过程中遭受人身伤害(包括事故伤残和职业病以及因这两种情况造成死亡)的职工或遗属提供补偿的一种社会福利制度。

2)基本原则

a依法强制实施的原则即:用人单位参加保险并缴费,保险机构支付保险费用。

b无责任赔偿原则即:无论工伤责任是否在劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按工伤规定进行伤害补偿。

c劳动者个人不缴费原则

d损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则即:把工伤经济损失补偿、工伤事故预防及职业康复训练相结合。

3)工伤认定范围——参见《工伤保险条例》国务院令第375号。

26、生产过程中常见的危险、有害因素

A物理性危险、有害因素

1)设备设施缺陷

2)防护缺陷

3)电危害 4)噪声危害 5)震动危害 6)电磁辐射 7)运动物危害 8)明火

9)能造成灼伤的高温物质

10)能造成冻伤的低温物质

11)粉尘与气溶胶 12)作业环境不良

13)信号缺陷

14)标志缺陷

B化学性危险、有害因素

1)易燃易爆性物质

2)自然性物质 3)有毒物质

4)腐蚀性物质

C生物性危险、有害因素

1)致病微生物

2)传染病媒介物

3)致害动物

4)致害植物

D心理、生理性危险、有害因素

1)负荷超限

2)健康状况异常

3)从事禁忌作业

4)心理异常

5)识别功能缺陷

E行为性危险、有害因素

1)指挥错误

2)操作错误

3)监护错误

F其他危险、有害因素

1)搬举重物

2)作业空间

3)工具不合适

4)标识不清

班组安全教育的主要内容

(1)本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素,交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

(2)讲解本工种的安全操作规程和岗位责任,重点讲思想上应时刻重视安全生产,自觉遵守安全操作规程,不违章作业;爱护和正确使用机器设备和工具;介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患,应及时报告领导,采取措施。

(3)讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。要强调机床转动时不准戴手套操作,高速切削要戴保护眼镜,女工进入车间戴好工帽,进入施工现场和登高作业,必须戴好安全帽、系好安全带,工作场地要整洁,道路要畅通,物件堆放要整齐等。

材料管理工作计划范文第2篇

一、 抓好宣传,解决“脑子”问题1 、 学习宣传人口理论,增强大局意识 。计划生育工作“三为主”之首是宣传教育为主,俗话说:“声音大,阻力小”,只有理论上的清醒才有行动上的坚定和和自觉。邓小平同志讲“人口多是中国最大的难题”,“实行计划生育可以使中国更快地发展起来”,“我们把计划生育当作一个战略问题……,否则,经济增长的成果就被人口增长吃掉了”。xx同志强调:“人口问题是制约可持续发展的首要问题,是影响社会发展的关键问题”。为了将这些理论转化为干部群众的自觉行动,我镇党校在党员干部中开展人口理论和计划生育知识教育,每半年一期,参学率达到全镇党员人数的95%以上。加强计划生育宣传环境建设,镇、各村委会都有一定数量固定永久的墙上计生标语或公益广告画,各村委会都设有黑板报宣传栏,宣传栏每月一期, 及时公开计划生育的政务内容;加大计生宣传品进村入户力度,切实把计生政策及有关规定等宣传品发放到村、到组、到户、到人。我们利用专栏、标语宣传外,镇里各种会议,逢会必讲计划生育,使镇村小组干部充分认识到计划生育工作的长期性,艰巨性和复杂性,真正树立人口与计划生育发展观,脑子里计划生育工作这根“弦”一刻也没有放松。2 、 学习宣传法律法规,增强法制意识 。我们 xx 镇将《中华人民共和国人口与计划生育法》、《云南省人口与计划生育条例》,xx《计划生育技术服务管理办法》,《社会抚养费的征收管理办法》等法律法规,采取多种形式进行宣传。一是凡有新的法律、法规出现,将宣传挂图张帖上墙,并纳入检查内容;二是举办一期由分管副镇长、计生专干、村干部、村妇女主任参加的 2 — 3 天的计划生育法律法规培训,使广大干部群众认识到人口与计划生育工作有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。促使计生工作者转变思路和方法,正确掌握法律、法规的内容实质,依法行政,自觉把人口与计划生育工作纳入法制的轨道。干部群众的“脑子”问题解决了,计划生育这一号称“天下第一难事”的工作也就由“难”变“易”了。

二、抓队伍建设,解决“班子”问题任何一项工作检验领导是否重视,关键是看有没有人办事,有没有钱办事,有没有手段办事,我们 xx 镇较好地解决了这些问题。

1、镇计生办人员稳定 。多年来,镇计生办人员原则不给他们下达非本职工作任务,确保了他们专职专用。

2、村、组计生干部配强配齐 。村、组计生干部是计划生育工作网络的网底,是基础。“基础干牢,地动山摇”,以人口出生、死亡统计为例,如果组这一级起报不准,那么,村、镇、县直至xx导致数据不准,决策失误。因此,我们非常重视村计生干部的配备,对不能胜任工作的村计生干部,及时进行调整。我们 xx 镇紧紧依靠县、镇、村这支计生工作队伍,建立起“县指导,镇服务,村自治,组配合,户落实”的人口与计划生育工作网络,确保了人口与计划生育目标的全面完成。

三、抓依法投入,解决“票子”问题

1、计划生育经费专款专用 。为防止计生工作脱节断档步入恶性循环,在全镇资金十分困难的情况下挤出经费,保证计划生育工作的正常开展。

2、社会抚养费镇收县管,由于宣传到位,这项项制度已经深入人心,成了自觉行动。

四、抓目标管理,解决“位子”问题

1、目标签订规格高,规模大 。每年都在春节后的农村工作会议上总结表彰,安排部署计划生育工作。书记、镇长亲自挂牌颁奖和签订当年的人口与计划生育目标责任书。

2、目标监督措施严,数据准 。每个月上报的人口出生率、死亡率、计划生育率、避孕措施及时率等数据能做到账账相符,账实相符。镇领导也经常同计生干部一起走村串户,调查研究,及时问题及时研究解决。

3、目标奖惩力度大,效果好 。去年经过出台了关于全镇计划生育激励机制的文件,除按实际得分给予奖惩外,将全镇 9 个村委会进行排位,将计划生育工作开展得好的村优先推荐为其村各种先进的评比。由于目标明确,考核严格,奖惩分明,有为有位,我镇的计生工作实现了良好循环。

五、抓依法查处,解决“章子”问题

1、依法查处计划外怀孕和生育 。在计生干部做好孕前服务工作的前提下,镇领导和镇计生干部包村包片,做到腿勤、眼勤、耳勤,并在 9 个村设置举报箱,对有意或无意计划外怀孕的,做到早发现,早补救;对难度大的村,镇领导出面做工作。发现一户,查处一户,查处一户,教育一片。

六、抓综合治理,照“章子”办事多管齐下综合治理流动人口 。流动人口的计划生育治理是重点,也是难点,仅靠计划生育部门是不够的。对全镇的流动人口我们就象登记出生人口一样登记。充分调动派出所、工商等的积极性,按照

材料管理工作计划范文第3篇

一、单项选择题(共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)

1、下列各项中属于造价工程师执业范围的是__(注:按新的《注册造价工程师管理办法》答题)。

A.工程经济纠纷的裁定 B.工程概算的审批 C.工程保险理赔的核算 D.标底价的审批

2、项目融资中的BOT方式的主要优点之一是()。 A.在资金缺乏的情况下,可节约投资资金

B.可增加国有企业人员对外交往的经验,提高项目的质量水平 C.在一些大型、复杂工程项目中,可提高流动资金周转速度 D.发展中国家可吸引外国投资和引进国外先进技术

3、修建城市地铁的“分水岭”是城市交通干道是否存在单向客流量超过__人次。 A.1万 B.2万 C.3万 D.4万

4、铲运机用于大面积场地平整,其常用坡度在__。 A.10°以内 B.15°以内 C.20°以内 D.30°以内

5、聚氯乙烯防水卷材中的P型是以__为基料的防水卷材。 A.煤焦油

B.聚氯乙烯树脂混溶料 C.增塑聚氯乙烯树脂 D.氯化聚乙烯树脂

6、融资决策主体是指在融资活动中具有独立决策权的__。 A.法人 B.承包商

C.勘察设计单位 D.中价咨询机构

7、下列关于竣工决算的说法,正确的是__。

A.建设项目竣工决算应包括从筹划到竣工投产全过程的全部费用

B.已具备竣工验收条件的项目,如半年内不办理竣工验收和固定资产移交手续则视同项目已正式投产

C.新增固定资产价值的计算应以建设项目为对象 D.建设项目竣工决算应包括从动工到竣工投产全过程的全部费用

8、某工程设计采用深基础地下架空层,层高2.3m、长60m、宽18m,其内隔出一间外围水平面积为18m2的房间,经初装饰后作水泵房使用。根据《全国统一建筑工程预算工程量计算规则》规定,该工程基础以上的建筑面积为6400m2,该工程总建筑面积应为()m2。 A.6418 B.6480 C.6940 D.7480

9、玻璃经特殊处理后,在背面能出现全息成其他光栅叫__。 A.镭射玻璃 B.玻璃空心砖 C.吸热玻璃 D.热反射玻璃

10、设备及工器具的租赁或购买,一般从经济意义上来讲,优越性较多的方案是()。

A.贷款购买 B.自有资金购买 C.租赁

D.自行制造

11、在混凝土结构层上粘贴木地板时先应用()找平。 A.20mm厚1∶2.5水泥砂浆 B.10mm厚1∶2.5水泥砂浆 C.15mm厚1∶3水泥砂浆 D.10mm厚1∶3水泥砂浆

12、根据我国现行规定,更新改造项目的分类标准是()。 A.按生产能力分为大、中、小型项目 B.按使用效益分为大、中、小型项目

C.按是否纳入国家计划分为计划内和计划外项目 D.按投资额分为限额以上和限额以下项目

13、外墙面砖镶贴的开始部位应是()。 A.墙面阴角 B.墙面阳角 C.墙面中间 D.墙面上部

14、造价工程师初始注册和续期注册的有效期为__年(注:按新的《注册造价工程师管理办法》答题)。 A.1 B.4 C.3 D.2

15、对项目风险的分析和评估属于()阶段的工作内容。 A.投资决策分析 B.融资决策分析 C.融资结构分析 D.融资执行

16、按照我国法律规定,债权人领取提存物的权利期限为__年,超过该期限,提存物扣除提存费用后归国家所有。 A.5 B.10 C.15 D.20

17、灰土和三合土广泛用作基础,路面或地面的垫层,它的强度远远高出__或黏土。 A.灰土 B.石膏 C.三合土 D.石灰

18、多层建筑物层高不足()m者应计算1/2面积。 A.2.1 B.2.2 C.2.3 D.3.0

19、根据我国现行建筑安装工程费用项目组成的规定,工地现场材料采购人员的工资应计入__。 A.人工费 B.材料费 C.现场经费 D.企业管理费

20、工程建设定额是相对独立的系统。它是由多种定额结合而成的有机整体,它的结构复杂、层次鲜明、目标明确,这反映了工程建设定额的__特点。 A.科学性 B.系统性 C.统一性 D.指导性

21、在设计方案评价方法中,多指标综合评分法与多指标对比法相比,其优点是__。

A.指标全面、分析确切

B.可通过各种技术经济指标定性或定量直接反映方案技术经济性能的主要方面 C.在评价过程中比较客观,不存在主观臆断成分

D.避免了多指标对比法指标间可能发生相互矛盾的现象,评价结果是唯一的

22、根据《中华人民共和国合同法》的规定,对于无效合同或者被撤销的合同,其中仍具有法律效力的是独立存在的有关()的条款。 A.违约责任

B.履行期限和地点 C.解决争议方式 D.质量保修范围

23、某进口设备FOB价为人民币1200万元,国际运费72万元,国际运输保险费用4.47万元,关税217万元,银行财务费6万元,外贸手续费19.15万元,增值税253.89万元,消费税率为5%,则该设备的消费税为__万元。 A.78.60 B.74.67 C.79.93 D.93.29

24、工程造价信息不应是项目实施过程中产生数据的简单记录,应该经过信息处理人员采用定量工具对有关数据进行分析和比较,这是工程造价信息管理的__原则。 A.标准化 B.定量化 C.时效化 D.高效处理

25、工程量清单投标报价是在业主提供的工程量计算结果的基础上,根据企业自身所掌握的各种信息、资料,结合__编制得出的。 A.企业定额 B.预算定额 C.概算定额 D.概算指标

二、多项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分)

1、有一两砖厚墙体,长8m,高5m,开有门窗总面积为6m2,两个通风洞口各为0.25m2,门窗洞口上的钢筋混凝土过梁总体积为0.5m3。则该段墙体的砌砖工程量为()m3。 A.16.5 B.16.16 C.15.92 D.16.75

2、根据《保险法》的规定,保险事故发生后,对于保险合同各方的责任,下列表述中正确的是__。

A.保险人应当自行收集有关保险事故的证明材料 B.赔偿或给付保险金必须一次全部支付

C.若在法定期限内不能确定赔付或给付数额,应先予支付最低数额保险金 D.只要保险人支付了全部保险金额,保险标的的全部权利归保险人

3、设备从开始使用到()的使用年限称为设备的经济寿命。 A.等值年成本最小 B.使用费用最小 C.资金恢复费用最大 D.年运营费用最大

4、合同的订立需要经过要约和__两个阶段。 A.履约 B.承诺 C.要约邀请 D.违约

5、可用于焊接绝大多数金属材料,特别适用于焊接厚度在,1mm以下的极薄金属,这种焊接方法为__。 A.手工电弧焊 B.埋弧焊 C.氩电联焊 D.等离子弧焊

6、某工程施工中由于工程师指令错误,使承包商的工人窝工50工日,增加配合用工10工日,机械1个台班。合同约定人工单价为30元/工日,机械台班为360元/台班,人员窝工补贴费12元/工日,含税的综合费率为17%。承包商可得该项索赔__元。 A.1260 B.1263.6 C.1372.2 D.1474.2

7、某分部工程有两个施工过程,各分为4个施工段组织流水施工,流水节拍分别为

2、

4、

3、4天和

3、

5、

4、5天,则流水步距和流水施工工期分别为()天。 A.2和19 B.3和20 C.4和20 D.5和19

8、项目后评价是工程项目实施阶段管理的延伸,它的基本方法是__。 A.效益分析法 B.过程评价法 C.对比法 D.访问法

9、关于工程造价咨询服务,下列说法错误的是()。

A.可接受委托承担建设项目可行性研究投资估算的编制和审核 B.可接受委托编制和审核工程招标标底 C.可接受委托仲裁工程造价纠纷

D.可接受委托进行投标报价的编制和审核

10、一般压力表适用于测量()及对钢对铜合金不起腐蚀作用的液体、蒸汽和气体等介质的压力。 A.易液化 B.无爆炸危险 C.不凝固 D.不结晶

11、关于委托代理,()的叙述是不正确的。

A.代理人的代理行为所产生的法律后果直接归属于代理人 B.无权代理在特定情况下可以转化成有权代理 C.被拒绝的无权代理由行为人承担法律后果

D.相对人在“被代理人”末追认前有撤销权

12、项.目融资的过程分为五个阶段:(1)投资决策分析;(2)融资结构分析;(3)融资决策分析;(4)项目融资的执行;(5)融资谈判,其正确的顺序应该是()。 A.(1)(2)(3)(4)(5) B.(1)(3)(2)(5)(4) C.(1)(2)(5)(3)(4) D.(1)(5)(2)(3)(4)

13、为确保合金钢管道焊口管道内壁焊肉饱满、光滑、平整,焊缝底层应采用__。 A.手工氩弧焊 B.手工电弧焊 C.CO2埋弧焊 D.氧—乙炔焊

14、高压螺纹管丝头的端部应根据高压螺纹法兰密封方式的不同,加工成__。 A.焊接接口

B.透镜垫密封接口 C.平垫密封接口 D.管端密封接口

15、某项目进口一套加工设备,该设备的离岸价(FOB)为100万美元,国外运费5万美元,运输保险费1万美元,关税税率20%,增值税税率17%,无消费税,则该设备的增值税为__万元人民币。(外汇汇率:l美元=8.14元人民币) A.146.68 B.166.06 C.174.35 D.176.02

16、某工程网络计划有三条独立的线路A-—D、B—E、C—F,其中B—E为关键线路,TFA=TFD= 2天,fFc=TFF=4天,承发包双方已签订施工合同,合同履行过程中,因业主原因使月工作延误4天,因施工方案原因使D工作延误8天,因不可抗力使D、E、F工作均延误10天,则施工方就上述事件可向业主提出的工期索赔总天数为__天。 A.42 B.24 C.14 D.4

17、限额设计的目标根据__确定。 A.初步设计概算 B.修正设计概算

C.可行性研究报告及投资估算 D.施工图预算

18、下列措施项目中属于建筑工程和装饰装修工程共有项目的是__。 A.二次搬运 B.垂直运输机械

C.室内空气污染测试 D.脚手架

19、宜用于黏土、含砾石的土和一般土层均可使用的桩锤是__。 A.落锤 B.单动汽锤 C.双动汽锤 D.振动桩锤

20、在工程量清单计价规范中规定,工业管道采用低压有缝钢管,其工程内容中不包括()。 A.套管制作安装 B.压力试验

C.支架制作安装

D.绝热及保护层安装

21、根据《中华人民共和国合同法》的规定,对于无效合同或者被撤销的合同,其中仍具有法律效力的是独立存在的有关()的条款。 A.违约责任

B.履行期限和地点 C.解决争议方式 D.质量保修范围

22、下列关于桥梁实体墩台混凝土宜选用的水泥是()。 A.52.5级普通硅酸盐水泥 B.粉煤灰硅酸盐水泥 C.硅酸盐水泥 D.矿山渣水泥

23、组成自动化仪表系统,必须是由至少__个以上的仪表设备与管、线、缆等连续组合在一起形成回路。 A.2 B.3 C.4 D.8

24、对直径8~10mm的普通圆钢进行焊接,不适宜的焊接方法是下列的__焊。 A.电渣压力 B.气压 C.点 D.电弧

25、地下连续墙的优点,主要表现在__等方面。

A.施工全盘机械化,速度快、精度高,并且振动小、噪声小 B.具有多功能用途

C.对开挖的地层适应性强

材料管理工作计划范文第4篇

1.用于承重结构的混凝土、砂浆试件; 2.用于结构工程的主要受力钢筋;3.用于工程的主要原材料质量; 4.石材幕墙、玻璃幕墙、铝合金窗、塑钢窗材料试验;

5、监理工程师和建设单位认为必要的其它试验项目。

见证要求: 1.见证试验室必须通过省(或省以上)技术监督局对计量(CMA)和质量(CMC)认证,并且有省(或省以上)质监部门颁发的乙级(含乙级)以上试验检测资质证书的试验室。 2.见证人必须持有试验检测资格证书,见证人对见证样品的代表性、真实性负责。 3.试样或其包装上应作出标识、封。标识和封应标明样品名称、样品数量、工程名称、取样部位、取样日期,并有取样人和见证人签字。 4.承担有见证试验的试验室,在检查确认试样上的见证标识、封无误后方可进行试验,否则应拒绝试验。 5.见证试验报告单必须由见证人签名盖章,而且加盖“见证试验”专用章。

根据重庆市建设工程施工试验实施见证取样和送检制度通知的有关规定:就见证取样和送检制度的程序明确如下:

1、见证取样和送检制度的定义:见证取样和送检制度是指在监理单位见证员见证下,对进入施工现场的有关建筑材料,由施工单位专职材料试验人员-取样员在现场取样或制作试件后,送至符合资质资格管理要求的试验室进行试验的一个程序。

(1)见证取样涉及三方行为:施工方,见证方,试验方。

(2)试验室的资质资格管理:① 工程质量检测机构(有CMA章,即计量认证,1年审查一次);② 工程质量检测机构具有资质证书。

2、见证人员必须取得《见证员证书》,且通过业主授权,并授权后只能承担所授权工程的见证工作。对进入施工现场的所有建筑材料,必须按规范要求实行见证取样和送检试验,试验报告纳入质保资料。

3、见证取样和送检的程序:

(1)取样:

施工单位:材料取样和试件制作;

见证人人员:① 对材料取样和试件制作见证;② 在试件或其包装上作标 记;③ 填写《见证记录台帐》。

(2)送检:取样后将试件从现场移交给试验单位的过程。

(3)收件:

(4)试验报告:

五点要求:① 试验报告应电脑打印;② 试验报告采用省统一用表;③ 试验报告签名一定要手签;④ 试验报告应有“有见证检验”专用章统一格式;⑤ 注明见证人的姓名。

(5)报告领取:

第一种情况:检验结果合格,由施工单位领取报告,办理签收登记。

第二种情况:检验结果不合格,试验单位通知见证人上报监督站。由见证人领取试验报告。

在见证取样和送检试验报告中,试验室应在报告备注栏中注明见证人,加盖有“有见证检验”专用章,不得再加盖“仅对来样负责”的印章,一旦发生试验不合格情况,应立即通知监督该工程的建设工程质量监督机构和见证单位,有出现试验不合格而需要按有关规定重新加倍取样复试时,还需按见证取样送检程序来执行。

未注明见证人和无“有见证检验”章的试验报告,不得作为质量保证资料和竣工验收资料。

材料进场要登记台帐,见证取样送检试验记录要登记台帐。

材料管理工作计划范文第5篇

活动开展以来,谷金楼乡认真落实县集中活动会议精神,加大我乡计划生育基层管理力度,积极推动依法规范管理和计划生育优质服务的开展。

开展秋季计划生育集中服务活动以来,全乡计划生育生育工作有序进行:已查村育龄妇女到站康健率

% , ,全乡引流产

例,放环

例,到县站手术

例,追回外逃

例,征收社会抚养费

万元,相比都有较大改善,有效遏制了违法生育的势头,稳定了全乡的低生育水平。在充分肯定成绩的同时,我们也必须保持对计划生育工作的清醒认识,村干部思想认识不够,工作力度不到位。个别村干部存在欺上瞒下,行为。

针对现阶段面临的情况,结合下一步的工作部署,工作:

一、加强对不到站查体的已婚育龄妇女清查力度。行,各村要高度重视,逐一发放通知,对康健日到站人员奖励洗衣粉一袋。未到站查体的摸清原因,抓紧敦促其到站查体,确保到站率

二、全面落实长效节育措施。坚定不移地抓好长效节育措施落实,及时率执行。将需要采取措施的已婚育龄妇女的名单分解到各村,生专干、管理员做工作要耐心细致。包村干部每天汇报工作情况。

三、加大社会抚养费征管力度。各村要进一步提高认识,精心组织,对各村历年计划生育对象进行一次全面摸底,清理每个违法生育户社会抚养费征收情况。对违法生育人员,要坚持“依法征收、足额到位、规范管理”的原则,严格按照法定程序征收社会抚养费,确保征收标准的统一性,规范性。

计划生育工作要常抓不懈,要充分调动全乡上下抓好人口计生工作的积极性和主动性,不断开创我乡计划生育工作新局面 。

其他各项主要指标同期

部分失职渎职的9月份康健正在有序进。

严格按照包村干部、计

主体的合法性、程序的

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