个人职责责任书范文

2023-05-04

个人职责责任书范文第1篇

责任工长,是施工现场管理的总责任人,有权代表项目经理行使其一切权利。

一、全权负责组织编制和实施项目工程部的施工方案、施工计划以及技术,质量工期,降低成本、安全生产文明施工等管理措施。

二、认真熟悉有关施工图纸和有关技术经济资料参加工程的图纸会审和施工组织设计,做好施工前现场的各项准备工作。

三、坚持按图纸、规程规范和施工方案及有关规定组织施工,组织班组学习图纸并进行分部分项工程的技术交底。

四、负责向班组签发工期质量、安全、材料节约等指标和注意事项,全面完成各项指标的技术措施,及时解决施工生产中的技术问题,负责提交月、旬、周材料计划。

五、负责单位工程的各项抄平,放线和标高定位管理工作,掌握好现场的平面布置,严格执行各种配合比。

个人职责责任书范文第2篇

1、在护士长的领导下,负责所在责任小组的日常工作;

2、在任何时候均能展现出良好的专业行为和积极向上的工作热情, 鼓励下级护士,维护团队精神,建立团队间有效的沟通;

3、动态管理及质量监控,督促下级护士严格执行各项规章制度和技术操作规程,按工作标准对本组护理工作进行检查,确保操作规程符合规范;

4、带领责任护士对分管病人进行临床护理评估,运用整体护理程序(落实护理评估/制订护理计划/评价护理效果)开展工作。组织健康教育及指导出院病人;

5、监控及参与各项临床治疗/护理操作, 制定与实施特殊/危重病人的护理计划,确保小组的护理工作质量,能够为患者提供优质的护理服务;

6、负责所有护理记录单的质量监控,负责组织本班次交接班;

7、确保各种仪器的清洁及功能状态,如有异常及时联系解决;

8、协助护士长做好病区管理与持续质量控制,根据医院规定及时上报护理不良事件;

9、接待患者及家属的咨询,建立良好的护患关系,根据服务礼仪规范随时教导下级护士;

10、护士长不在时行使行政管理权,随时就患者的病情变化及下级护士的工作情况向护士长报告;

11、积极参加各种护理培训,以掌握最新技术发展动态;

12、组织或主持护理查房、护理会诊和个案讨论。负责对下级护理人员业务指导及技术训练。

责任护士职责

1、在护士长、护理组长的领导下,负责分管病人的各项护理工作,保证分管病人的护理质量;

2、能展现出良好的专业行为和积极向上的工作热情,与团队合作,维护团队间的有效沟通;

3、负责病人的病情动态观察,协助组长评估病人的病情动态变化及患者需要,协助运用护理程序开展工作;

4、负责分管病人各项治疗及专科护理,确保操作规程符合规范,在组长的指导下完成危重病人的各项治疗/护理工作;

5、负责所执行操作后护理记录单的实时/准确记录,负责本班次交接班;

6、密切观察病人的病情动态变化,对所分管病人做到“七知道”(

1、一般资料(床号、姓名、性别、年龄、主管医师)。

2、主要诊断、第一诊断

3、主要病情(住院原因、目前身体状况、临床表现、饮食、睡眠、大小便、活动情况、心理状况等)。

4、治疗措施(主要用药及目的、手术名称及日期)。

5、主要辅助检查的阳性结果。

6、主要护理问题及护理措施。

7、病情变化的观察重点)。负责把本班次的工作/本组病人情况向组长进行沟通与汇报,发现护理不良事件及患者投诉及时上报;

7、根据自己所掌握的知识层面协助临床护理宣教;随时协助患者找到上级护士解决自己无法解决的问题;

8、建立良好的护患关系,评估患者需要并及时回应;

9、熟练掌握职业暴露,感染控制和专科应急预案;

10、确保本护理单元仪器的清洁及功能状态,如有异常立即汇报;

个人职责责任书范文第3篇

二、贯彻执行防火法规,掌握本场的防火安全情况,全面负责本场的防火安全工作。

三、统筹安排生产、经营等活动中的防火安全管理工作,批准实施防火工作计划。

四、为防火安全管理提供必要的经费和组织保障。

五、确定逐级防火安全责任,批准实施防火安全管理制度和保障防火安全的操作规程。

六、组织防火检查,督促整改火灾隐患,及时处理涉及防火安全的重大问题。

七、根据防火法规的规定建立志愿防火队或义务防火队,并配备相应的防火器材和装备。

八、针对本场的实际情况组织制定灭火和应急疏散预案,并实施演练。

防火安全管理人职责

一、拟订防火安全工作计划,组织实施日常防火安全管理工作。

二、组织制订防火安全管理制度和保障防火安全的操作规程,并检查督促落实。

三、拟订防火安全工作的资金预算和组织保障方案。

四、组织实施防火检查和火灾隐患整改。

五、组织实施对本场防火设施、灭火器材和防火安全标志的维护保养,确保其完好有效和处于正常运行状态。

六、组织管理专职防火队、志愿防火队或义务防火队,开展日常业务训练。

七、组织从业人员开展防火知识、技能的教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

八、定期向防火安全责任人报告防火安全情况,及时报告涉及防火安全的重大问题。

九、防火安全责任人委托的其他防火安全管理工作。

十、防火安全管理人应该报当地公安防火部门备案。

防火设施操作维护人员职责

一、熟悉和掌握防火设施的功能和操作规程。

二、按照管理制度和操作规程等对防火设施进行检查、维护和保养,保证防火设施和防火电源处于正常运行状态,确保有关器材处于正确位置。

三、发现故障应及时排除,不能排除的应及时向上级主管人员报告。

四、做好运行、操作和故障记录。

防火队安全职责

防火队由职工组成,队长应由防火安全管理人担任。防火队应履行以下职责:

一、开展防火宣传和检查,定期接受防火训练,熟悉责任区内防火设施、设备的功能、位置,熟悉灭火器具的摆放点,掌握灭火器、防火栓、手动报警、"119"报警的方法和程序。

二、及时制止防火安全的违法行为,发现火灾隐患及时报告。发现防火设施被损坏,应立即报告。

三、积极参加防火灭火演练活动。

四、发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案,扑救初期火灾,组织疏散人员,引导防火队到达火灾现场,协助保护火灾现场。

防火安全管理制度

一、防火安全管理应当落实逐级防火安全责任制和岗位防火安全责任制,明确逐级和岗位防火安全职责,确定各级、各岗位的防火安全责任人。

二、应建立防火安全例会制度,定期召开防火安全例会,处理涉及防火安全的重大问题,研究、部署、落实本单位的防火安全工作计划和措施。

三、应建立防火巡查和防火检查制度,确定巡查和检查的人员、内容、部位和频次。

四、应通过多种形式开展经常性的防火安全宣传与培训。

五、应建立灭火器材管理制度,应明确责任人,定期维护、检查,确保防火器材应急作用。

六、应建立防火设施管理制度,其内容应明确防火设施管理的责任人,防火设施的检查内容和要求,防火设施定期维护保养的要求。

七、应建立火灾隐患整改制度,明确火灾隐患整改责任人、整改的期限和所需经费来源。

八、应建立用电防火安全管理制度,并应明确用电防火安全管理的责任人。

九、应建立用火、动火安全管理制度,并应明确用火、动火管理责任人,用火、动火的审批范围、程序和要求以及电气焊工的岗位资格及其职责要求等内容。

十、应建立易燃易爆化学物品管理制度,明确易燃易爆化学物品管理责任人。

十一、应建立防火安全重点部位管理制度,确定防火安全重点部位,并明确防火安全管理责任人。

二、应建立防火档案管理制度,其内容应明确防火档案管理责任人,防火档案的制作、使用、更新及销毁的要求。

十三、应制订有针对性的灭火和应急疏散预案,并开展防火演练。

十四、火灾发生后,立即启动灭火应急预案,实施初期火灾扑救,并报火警。应保护火灾现场,接受火灾事故调查,总结事故教训,改善防火安全管理。

防火安全例会制度

一、防火安全例会应每月至少召开一次。会议主要的内容应以研究、部署、落实本场的防火安全工作计划和措施为主。如涉及防火安全的重大问题,应随时组织召开专题性会议

二、防火安全例会应由防火安全责任人主持,有关人员参加,并应形成会议纪要或决议并存档。

三、会议议程主要有听取防火安全管理人员有关防火情况的通报,研究分析本单位防火安全形势,对有关重点、难点问题提出解决办法,布置防火安全下一阶段的工作。

四、涉及防火安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议,提出针对性解决方案和具体落实措施。

五、本单位如发生火灾事故,事故发生后应召开专门会议,分析、查找事故原因,总结事故教训,制定整改措施,进一步落实防火安全管理责任,防止事故再次发生。

防火设施、器材管理制度

一、防火设施器材实行"谁主管,谁负责"的原则,使防火设施器材经常处于良好备用状态。

二、管理员每年对防火设施器材进行两次定期检查、清理和登记造册存档。

三、各类防火器材保持良好备用状态。

四、灭火器每月启动试验一次。

五、定期对灭火器进行检查、更换,确保处于良好备用状态。

六、防火用广播器材随时处于良好备用状态。

七、加强防火设施器材的巡视、检查、保养、更换,发现隐患及时处理。

八、防火设施器材禁止挪作他用及改变位置,严禁损坏丢失。

火灾隐患整改制度

一、因违反或不符合防火法规而导致的各类潜在不安全因素,应认定为火灾隐患。

二、巡查、检查中发现可当场整改的火灾隐患,应立即填写《单位火灾隐患当场整改通知单》,并当场改正;不能立即改正的,填写《单位火灾隐患限期整改通知单》,并逐级报告防火安全管理人采取措施整改。

三、防火安全管理人或部门防火安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定,明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。

四、在火灾隐患整改期间,应采取相应措施,保障安全。

五、防火安全管理人或部门防火安全责任人应对火灾隐患整改完毕的进行复查确认,填写《单位火灾隐患整改复查单》。

六、对上级责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患,应在规定的期限内改正,并将火灾隐患整改情况上报。

七、重大火灾隐患不能立即整改的,应自行将危险部位停产停业整改。

八、对于不能自身解决的重大火灾隐患,应提出解决方案并及时向其上级主管部门或当地人民政府报告。

草场防火责任和责任追究制度

根据《草场防火条例》和国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》第2条规定,制定本制度。

一、草场防火实行"属地管理"的原则,依照"谁管辖、谁负责"的原则,造纸原料场各管理站负责人是本辖区草场防火第一责任人,对本区域内的草场防火工作负全责。

二、各管理站与场防火指挥部签订防火责任状,与所承担责任区的防火第一责任人同奖同罚。进入草场防火期,防火责任人要深入本责任区检查工作,全力抓好各项防火措施的落实。

三、对草场火警、火灾的肇事者,要会同公安部门依照相关法律法规及时做出处理。

四、草场防火监督检查人员因其工作失职而出现火险隐患或发生火警火灾,要进行严肃处理,对草场防火责任制不落实,措施不得力,监督检查工作不到位,造成草场火灾的;发生草场火灾隐瞒不报、谎报或者拖延的;指挥扑救不力,造成人员伤亡和重大财产损失的;未按照规定检查、清理、看守火场,造成复燃的等以上行为发生的,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

海防办事处草场防火指挥部办公室

二0一二年二月 野外火源管理制度

一、草场防火期内,禁止在草场内用火取暧、照明、吸烟、上坟燃放鞭炮和燃烧纸钱等及其它非生产性用火行为。

二、草场防火期,严禁在草场边缘地带进行烧田埂、烧毛草、严禁铲灰积肥等农事用火。

三、草场周边作业单位必须在厂区内配备必要的灭火器具。

四、经检查发现存有草场火险隐患的单位和个人,必须在限期内进行整改,及时排除火险隐患。

五、任何单位和个人,发现草场火情,应立即向当地政府防火指挥部报告,火情发生地的单位积极组织人员参加扑救。

七、违反本制度第

一、

二、

三、

四、五条,未引起草场火灾的,给予警告,并对个人处50元-500元罚款,对单位处以500-2000元罚款。

八、违反以上条款,因过失引起草场火灾,尚未造成严重损失的,责令赔偿损失(含扑火费用),并处个人以500元-10000元的罚款,对单位处以 10000-50000元的罚款。

九、由单位或个人引起火灾,造成严重损失的,追究相关的法律责任。 苇场防火24小时值班制度

为严格执行防火值班工作纪律,切实做好苇场防火安全值班工作,特作如下规定:

一、值班实行领导带班全天候24小时安全值班,值班人员要按照值班时限要求坚守岗位,不允许脱岗、空岗或随意替岗。

二、值班人员要严格遵守值班工作纪律,认真履行职责,值班期间督查人员将会定时或不定时调度、抽查各值班点人员在岗及安全工作情况,值班人员要按要求认真填写值班记录,值班记录要求详实、规范,字迹工整。

三、认真执行交接班制度和请销假制度,交接班时,交班人员要向接班人员通报值班情况,并按要求填写交接班记录。

四、建立请示报告制度,值班人员要及时向相关领导汇报安全工作情况,带班领导要督查值班人员在岗在位情况,并根据安全情况安排当日安全工作,遇有紧急情况要立即向主要领导汇报。

五、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法,熟悉辖区内的地理位置、道路交通及防火力量的配置情况,掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力。

六、值班人员负责保持值班室的清洁卫生,禁止在值班室内聚餐、打牌、下棋等娱乐活动,禁止闲杂人员随意出入,值班对讲机系安全专用对讲机,禁止无关人员随意使用。

火灾报告制度

一、草场防火期,实行草场火灾日报、月报制度。日报告由造纸原料场各管理站防火办公室当日下午4:30前报告场防火办公室,场防火办公室当日5:00前报告办事处防火指挥部办公室。

二、发生以下草场火灾时,各管理站在发现后必须立即向办事处防火指挥部办公室报告: (1)各站间的草场火灾;

(2)发生较大草场火灾;

(3)造成人员重伤或死亡的草场火灾;

(4)威胁人民生命财产和重要设施安全的草场火灾;

(5)需要上级支援扑救的草场火灾;

三、严格草场火灾报告程序,发生草场火灾,统一报告当地政府草场主管部门(草场防火指挥部办公室),并按规定逐级上报。需要向上级政府报告的火灾,由当地草场主管部门负责报告,不得多头向上级政府报告,以免错报、误报。

四、草场防火指挥部办公室,要制定相应的草场火灾报告制度,加强领导,严格要求,确定专人,建立岗位责任制。对不报、迟报、虚报、瞒报的,要追究直接责任人和有关领导的责任。

个人职责责任书范文第4篇

1、保安队长要发挥领导作用,建立与队员的谈心制度。及时了解队员的思想动态,找有思想苗头的队员谈心,稳定队员的思想,充分调动每位队员的工作积极性。搞好与客户单位的关系,加强队员之间的团结。

2、定期开展分队会议,坚持每周例会制度,考核队列及时总结工作经验以及工作中存在的问题,寻找正确的解决方法,并计划下月的工作目标。

3、制定提高队员业务技能的训练制度。有计划地定期进行岗位训练,抓好队员的学习、训练工作,并认真做好记录备查。

4、建立正常的巡视、检查制度。检查辖区内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,对警报系统、消防设施等进行保养维护、检查、及时发现进行纠正,并明确重点保卫目标,做到点、面结合。

5、经常检查各岗位工作情况,对岗位执勤人员进行24小时不定时查岗。坚持白天和夜里查岗制度,零点之后的夜间查岗每周不少于两次。

6、做好内务的管理检查工作,督促队员遵守内务管理制度,保持宿舍整洁,无乱搭乱挂现象。严格请销假制度、查铺制度,定时和不定时地进行检查,保障厂区和宿舍员工财物的

个人职责责任书范文第5篇

为了保证党员责任岗活动的有序开展,做到职责明确,分工落实。十二个党员责任岗中的党员环境卫生监督岗遵循依法合规、力所能及的原则,从实践中不断地进行讨论和总结,逐步形成现在这支党员带头、社区志愿者为主、有战斗力的队伍。

今年,在党支部的领导下,党员环境卫生监督岗在去年取得成绩和经验的同时,积极寻找不足,发现问题和差距,认真协助居委和志愿者队伍搞好环境卫生工作。监督辖区内三个居民小区道路的清扫;清除各卫生死角;发现辖区内脏、乱、差等问题,及时通报物业公司予以解决;宣传并督促本区居民和暂住、租住户养成卫生习惯,搞好室内外卫生;另外,责任岗的党员们还利用早锻炼、散步、买菜等机会在小区内查看,做有心人,发现问题及时处理或上报。今年曾多次对辖区内个别楼道乱丢垃圾和在树上拉绳乱晾晒等现象及时进行制止和上报,同时还主动提出合理化建议,如:增设垃圾桶、树立宣传牌、增设公共晾晒设施等,这些建议得到了物业、居委、政府有关部门的支持和落实,使这些不文明的现象得到及时的遏制或改善,得到广大居民的一致称赞。

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