宁波简介范文第1篇
关于做好我市江苏省第五期“333工
程”
1 培养对象增选工作的通知
各辖市区、镇江新区人才办、镇江高新区科发局，各有关部门、有关单位：
根据省人才办第五期省“333工程”培养对象增选工作部署会的要求，现就做好我市第五期省 “333工程”培养对象增选工作，通知如下：
一、选拔对象
选拔对象为全市各类组织中直接从事自然科学、工程技术科学、哲学社会科学研究或从事技术开发、推广、应用的中青年专业技术人才。重点选拔高端装备制造、新能源、新材料、节能环保、软件互联网和物联网、生物医药与生命健康、现代服务业、现代金融、文化产业、现代农业等领域的中青年高层次创新创业人才。同时注重从基础学科、基础理论研究等领域中选拔优秀中青年人才。不包括中国科学院院士和中国工程院院士。
二、选拔条件
1、第一层次中青年首席科学家人选一般应具有博士学位和正高级专业技术职务，年龄在55周岁以下(1963年1月1日以后出生)。
2、第二层次中青年领军人才人选一般应具有研究生学历和正高级专业技术职务，年龄在50周岁以下(1968年1月1日以后出生)。
3、第三层次中青年学术技术带头人人选一般应具有大学本
2 科以上学历和高级专业技术职务，年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。其中，第三层次增选对象中1983年1月1日以后出生的，原则上入选名额不低于20%。第五期省“333工程”第
二、三层次培养对象符合相关条件的，可申报更高层次 的培养对象。增选的培养对象管理期为2018年至2020年。
选拔具体条件按照《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》执行。
三、选拔数量
根据省第五期“333工程”增补通知，我市第一层次培养对象推荐名额1名;第二层次培养对象推荐名额5名;第三层次培养对象拟增补名额95名。
四、选拔程序
(1)4月30日24:00前，申报人均通过“江苏省高层次人才申报管理系统”(xmsb.jsrcgz.gov.cn)进行网上申报。
(2)5月2日前，第
一、二层次申报对象的申报材料由主管单位报送市人才办。
(3)5月18日前，第三层次申报对象的申报材料由主管单位报送市人才办。
五、相关要求
1、各辖市区人才办和市直有关单位应严格按照省第五期“333工程”培养对象增选申报条件、要求，择优推荐。
2、申报人通过“江苏省高层次人才申报管理系统” (xmsb.jsrcgz.gov.cn)进行网上申报，并打印纸质申报材料，
3 所在单位签署意见，由各地各部门对申请人进行资格审核后，集中统一报市人才办。
3、各地各部门填报的申报材料，要认真、规范、真实、完整。上报材料具体要求如下。
(1)纸质材料：第
一、
二、三层次培养对象《申请书》一份、附件材料一份(均通过申报系统打印)。附件材料包括身份证或护照、学历(学位)证书、职称、资质证明(证书)、专利证书、科技项目合同或鉴定书、获奖证书、成果推广应用证明等复印件，所有复印件材料需加盖单位公章。附件材料按目录归类整理，与申请书分开装订成册。(注：申请人申请书和附件材料统一装档案袋，即一申报对象一档案袋形式，并通过系统打印材料袋封面，贴于档案袋上)
(2)电子材料：各地各部门经过排序的第五期省“333工程”第
一、
二、三层次培养对象推荐人选汇总表(仅需提供excel格式电子版)。
4、请各地、各部门于5月2日前将申报第
一、二层次，5月18日前将申报第三层次申报对象的纸质与电子材料报市人才办，地址：南徐大道68号行政中心五号楼530，联系人：赵伟，联系电话：84429633，邮箱地址：zjrcc@126.com。有关文件电子版下载，请登录镇江党建网——人才工作——人才政策栏目下载(/Net/al?id=1815161111004160)
附件：
4
1、2018年第五期省“333工程”培养对象增选申报条件、要求及清单解读
2、江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法
中共镇江市委组织部 镇江市人才工作领导小组办公室
2018年4月4日
附件1：
2018年第五期省“333工程”培养对象增选申报条件、要求及清单解读
一、 申报对象的范围
要求：全省各类组织中直接从事自然科学、工程技术科学， 哲学社会科学研究或从事技术开发、推广、应用的中青年专业技术人才。不包括中国科学院院士和中国工程院院士。
说明：申报人员必须是全职在岗，柔性引进的人员不可以申报。
5
二、 申报对象的条件
(一)基本条件
1、第一层次中青年首席科学家人选一般应具有博士学位和正高级专业技术职务，年龄在55周岁以下(1963年1月1日以后出生)。
2、第二层次中青年领军人才人选一般应具有研究生学历和正高级专业技术职务，年龄在50周岁以下(1968年1月1日以后出生)。
3、第三层次中青年学术技术带头人人选一般应具有大学本科以上学历和高级专业技术职务，年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。其中，第三层次增选对象中1983年1月1日以后出生的，原则上入选名额不低于20%。
(二)根据不同职业、不同岗位、不同层次人才特点和职责，坚持共通性与特殊性、水平业绩与发展潜力、定性与定量评价相结合，分类建立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素，科学合理、各有侧重的人才评价标准。有关领域和评价标准进一步突出如下条件。
1、突出品德评价，坚持德才兼备，把品德作为人才评价的首要内容。各设区市委组织部、省有关牵头部门要对推荐对象的政治素质、道德品质等进行考察，有学术造假、职业道德失范等方面问题的，一律不得推荐，已入选的及时予以惩戒、退出。
2、在自然科学研究领域，进一步突出取得创造性研究成果，具有重要科学价值和良好应用前景，达到国际先进或国内领先水
6 平，获得国家自然科学奖、省(部)级科技进步奖、市级科技进步奖奖励项目的主要完成人、重要贡献人员。
3、在工程技术领域特别是在高新技术领域，进一步突出有重大发明创造或取得重要研究成果，得到国内外同行的公认，并以市场为导向，在科技成果转化、推广应用及高新技术产业化等方面作出重要贡献，创造了显著的经济效益或社会效益，获得国家技术发明奖、省(部)级以上科技进步奖奖励项目的主要完成人。
4、在医药卫生领域，进一步突出医德高尚、医疗技术精湛，疑难、危重病症诊治水平高，或在较大范围有效地预防、控制公共卫生问题，为全省重大疾病预防控制、居民健康保障以及医疗新技术引进推广作出重大贡献，在行业内有较高认可度，获得省(部)级以上科技进步奖或新技术引进奖励项目的主要完成人。
5、在哲学社会科学领域，进一步突出取得富有创见性的研究成果，创新和拓展了学科的理论，对该学科或相关学科的发展产生很大推动作用，在学术界有重大影响，学术水平居于国际或国内领先地位，或为我省经济和社会发展解决重大难题，取得显著社会效益，获得省(部)级哲学社会科学奖奖励项目的主要完成人。
6、在宣传文化、基础教育领域，进一步突出对我省宣传文化和基础教育事业的发展作出重大贡献，为省内外同行所公认，在社会上有较大影响。
注意事项：
7
1、2016年入选第五期省“333工程”第
二、三层次的培养对象符合相关条件的，可申报更高层次的培养对象。
2、往期省“333工程”培养对象不得降低层次申报，同一层次培养对象培养期不超过两期。
3、同一人不可以跨地区、跨部门同时申报、明确谁推荐谁负责机制。
4、申报人一次只能申报一个层次的培养对象。
三、 申报要求和注意事项
1、2018年第五期“333工程”培养对象增选人选申报通过 “江苏省高层次人才申报管理系统”进行网上申报，截止时间为2018年4月30日24:00，申报截止后，申报人不能提交申报报表。各类材料需要在网上提供原件的扫描件或者数码照片。注意：相关附件是否有遗漏、图像是否清晰。
2、网上申报完成以后，申请人需从申报系统中打印纸质申 报材料，包括申报书和证明材料，由所在单位签署意见盖章后，交设区市人才办。网上打印的申报书有水印。
3、申报人应客观、真实、完整的填写申报材料，不得空项、漏项。对弄虚作假的，一经查实即取消申报资格，同时追究相关人员责任，已入选的及时予以惩戒、退出。
4、填报申报材料，要认真、规范、真实、完整。具体注意如下几点。
(1)填写内容须准确无误，表内项目本人没有的，填写“无”。 (2)身份证、学历学位、专业技术职务信息要填写准确。
8 (3)归属设区市人才办要填写准确。
(4)学习和工作简历从大学写起，要连续完整。 (5)近五年成果是指2011年以来取得的。
(6)所在单位推荐意见一栏，需要人才单位同时对思想道德做出评价意见。
(7)涉密信息不要在网上填报。 (8)所填写内容须经所在单位核实。
5、申报材料所有复印件材料需加盖单位公章。
附件2：
江苏省第五期“333高层次人才培养工程” 培养对象选拔、培养与管理暂行办法
第一章
总
则
第一条
为适应“迈上新台阶、建设新江苏”对人才的需要，加强我省高层次人才队伍建设，提升高层次人才的竞争力和创新创业能力，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于实施江苏省第五期“333高层次人才培养工程”的意见》(苏办
9 发〔2016〕17号)，制定本办法。
第二条
实施江苏省第五期“333高层次人才培养工程”(以下简称“333工程”)，旨在选拔一批政治素质好、业务水平高、创新创业能力强的中青年优秀人才，为实现我省“十三五”经济社会发展战略目标提供坚强的人才保证。
第三条
从2016年起，分两批选拔60名第一层次中青年首席科学家、600名第二层次中青年领军人才和5000名第三层次中青年学术技术带头人。通过培养，到2020年，第一层次60名中青年首席科学家成长为国际一流的高级专家，在相关领域国际科学技术前沿取得重大突破，具有世界领先水平并领衔一个国际水准的创新团队，其中15名左右力争成长为中国科学院院士或中国工程院院士;第二层次600名中青年领军人才成长为国内一流的高级专家，在国内相关领域具有领先水平、做出重大贡献，其中200名左右成长为国家重点研发计划的负责人或国家重点学科、国家重点实验室、国家级工程中心、国家级工程技术研究中心等国家级创新平台的负责人;第三层次5000名中青年学术技术带头人，在省内相关领域具有一流水平，取得显著成果和突出业绩，对专业、行业发展有较大贡献，其中1500名左右成长为省重点学科和重点实验室负责人、省级以上重大科技项目负责人、省级企业科技研发平台负责人。
第二章
选拔对象
10 第四条
选拔对象为全省各类组织(含中央驻苏单位、部队)中直接从事自然科学、工程技术科学、哲学社会科学研究或从事技术开发、推广、应用的中青年专业技术人才。不包括中国科学院院士和中国工程院院士。
第五条
重点选拔高端装备制造、新能源、新材料、节能环保、软件互联网和物联网、生物医药与生命健康、现代服务业、现代金融、文化产业、现代农业等领域的中青年高层次创新创业人才。同时注重从基础学科、基础理论研究等领域中选拔优秀中青年人才。
第三章
选拔条件
第六条 培养对象人选的基本条件：政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法;有较强的事业心和责任感;专业基础扎实，自主创新能力强，有高尚的学术道德、严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
第七条
第一层次中青年首席科学家人选一般应具有博士学位和正高级专业技术职务，年龄在55周岁以下;第二层次中青年领军人才人选一般应具有研究生学历和正高级专业技术职务，年龄在50周岁以下;第三层次中青年学术技术带头人人选一般应具有大学本科以上学历和高级专业技术职务，年龄在45周岁以下。贡献特别突出者，以上条件可适当放宽。
11 第八条
符合基本条件及第七条相应要求，并具备下列条件之一者，可推荐为第一层次中青年首席科学家人选：
1、在自然科学研究领域，取得重大创造性研究成果，具有重要科学价值和良好应用前景，达到国际先进或国内领先水平，得到国内外同行公认，获得国家自然科学二等奖以上奖励项目的主要完成人。
2、在工程技术领域特别是在高新技术领域，有重大发明创造或取得重要研究成果，得到国内外同行的公认，并以市场为导向，在科技成果转化、推广应用及高新技术产业化等方面作出重要贡献，创造了显著的经济效益或社会效益，获得国家技术发明二等奖以上或国家科技进步二等奖以上奖励的主要完成人。
3、主持并完成国家重点工程、重大科技攻关、重大科技专项、重大国际合作等项目，创造性地解决关键技术问题，作为第一发明人获得国际或国家发明专利，作出重大技术创新和重要贡献;学术、技术水平处于国际或国内领先水平，得到国内外同行的公认，并取得重大的经济效益或社会效益。
4、在医药卫生领域，医疗技术精湛，能成功诊治疑难、危重病症，或在较大范围有效地预防、控制、消除疾病，作出重大贡献，在全国产生重大社会影响。
5、在哲学社会科学领域，取得富有创见性的研究成果，
12 创新和拓展了学科的理论，对该学科或相关学科的发展产生很大推动作用，在学术界有重大影响，学术水平居于国际或国内领先地位，或为我省经济和社会发展解决重大难题，取得显著社会效益，获得省(部)哲学社会科学一等奖奖励项目的主要完成人。
第九条
符合基本条件及第七条相应要求，并具备下列条件之一者，可推荐为第二层次中青年领军人才人选：
1、在自然科学领域，发展潜力大，有创造性成果，达到国内领先水平，获得国家自然科学二等奖以上奖励项目的重要贡献人员。
2、在工程技术领域特别是高新技术领域有重大创新成果，获得国家技术发明或国家科技进步二等奖以上奖励的重要贡献人员，或省(部)科技进步二等奖以上奖励项目的主要完成人。
3、在主持并完成省(部)重点工程、重大科技攻关、大中型企业技术设计改造以及在消化引进高科技产品、技术项目的设计、研制、管理中，创造性地解决技术或管理难题，作为第一发明人获得国家发明专利，并取得显著的经济效益或社会效益。
4、应用高新技术成果或自主知识产权，领办或创办高新技术企业，创造性运用和发展现代经济管理理论与方法并取得重要成果，其领办或创办的高新技术企业，创业项目符
13 合我国战略性新兴产业发展方向并处于领先地位。在国内同行业的综合竞争力处于领先地位，对国家和社会作出重大贡献。
5、在医药卫生领域，长期在医疗卫生第一线工作，医疗技术精湛，能成功诊治疑难、危重病症，作出重要贡献，在省内外产生重大社会影响。
6、在哲学社会科学领域，理论研究取得突出成绩，获得省(部)哲学社会科学二等奖以上奖励项目的主要完成人，或对国家经济与社会发展战略提出有重大价值的可行性论证、建议，取得重大的经济效益或社会效益。
7、在宣传文化、基础教育领域成就突出，对我省宣传文化和基础教育事业的发展作出重大贡献，为省内外同行所公认，在社会上有较大影响。
第十条
符合基本条件及第七条相应要求，并具备下列条件之一者，可推荐为第三层次中青年学术技术带头人人选：
1、在自然科学领域，获得省(部)科技进步二等奖以上奖励项目的重要贡献人员、省(部)科技进步三等奖奖励项目的主要完成人或市级科技进步一等奖奖励项目的主要完成人。
2、在经济社会发展一线，研究开发、推广、应用新成果、新技术、新工艺，产生显著的经济效益或社会效益。
14
3、在省部级以上科技项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目中，担任研究、设计、施工等方面的主要技术负责人并作出突出贡献者。
4、在医药卫生领域，长期在医疗卫生第一线工作，医疗技术精湛，能成功诊治疑难、危重病症，在本地区有较高知名度。
5、在哲学社会科学领域，发表重要学术论文或出版专著，并在省内外引起较好反响，获得省哲学社会科学三等奖以上奖励项目的主要完成人。
6、在宣传文化、基础教育领域成绩显著，对我省宣传文化和基础教育事业作出较大贡献，具有较高的业务水平和发展潜力，在本行业有较高知名度。
7、在工程应用技术领域，具有高超技能水平，在推动技术创新和科技成果转化中，做出突出贡献的高技能人才。
宁波简介范文第2篇
中国保存最长的骑楼老街之一的北海老街，曾经是商贾云集，热闹非凡，是北海人气最旺的地方。可是在这个旅游黄金周里老街却成了被游客遗忘的景点，突然变得冷清了很多，只见青石板陪着骑楼，难见到游客的身影。老街真的“老”了吗?
现状 老街成了被遗忘的景点
老街是北海历史的发源地，珠海路、中山路都曾经是商贾云集，热闹非凡，是北海人气最旺的地方。这一条百年老街始建于清朝，是中国保存最长的骑楼老街之一，老街的建筑物呈现出中西合璧，且带有浓郁岭南特色。
今年44岁的刘先生自小在北海老街———珠海路长大，后来到上海上大学，留在了上海工作。国庆前夕，刘先生利用黄金周长假，与家人一起回到了北海，来到了珠海路，阔别多年的老街让刘先生的心里酸酸的。刘先生说，从10月1日到6日，他一共到老街转了4趟，除1日上午北海第三届银滩旅游文化节开幕时，花车、名模以及一些赛车进城途经老街，给老街增加了不少人气外，其余时间的老街，依旧只是青石板陪着骑楼，难以见到游客的身影。“虽然是旅游黄金周，可我感觉老街是被游客遗忘了的景点。”
刘先生认为，老街不仅是一件大文物需要保护，也是一个很有品质的景点，需要开发，“发展好了，既能为北海旅游增色，也能形成良性循环，使老街得到更好的保护”。
出路 老街旅游打历史文化牌
北海老城文旅游投资有限公司总经理莫羁俊说，老街是一个正在开发的景点，公司也正在与旅行社接触，希望通过旅游团来增加老街的人气。可是要吸引旅游团，光靠这一座静静矗立的老房屋是不够的，莫羁俊认为，更重要的是要让老街“活”起来，让老街有特色。
据莫羁俊介绍，北海市政府为了让老街“活”起来，首先于2005年12月开始启动珠海路修复工程，整个工程分为三期，其中主要包括市政配套建设、珠海中路部分房屋临街立面修复试点，以及珠海路沿线景点挖掘修复、老城门楼、雕塑等内容的一期工程已基本结束，以文物景点的修复和开发利用以及整体旅游策划为主的二期工程正在进行当中，完善珠海路、中山路街区的文化旅游项目及其配套设施的三期工程计划于明年动工。
此外，北海市政府也对老街旅游开发作出了规划，老街旅游将大打历史文化牌。老街的开发以珠海路为主，在这一片区以挖掘历史人文化为主，除开放大清
邮局、丸一药房以及木雕馆外，还将引进体验与高科技相结合起来的南珠文化展等项目，同时还将引进一些有文化内涵的休闲娱乐项目。为了配合珠海路的开发，珠海路旁更靠海的海堤街将着力于挖掘疍家文化与历史，开发参与性的游玩项目。而另一侧的中山路则将以现代商贸业为主，与珠海路、海堤路的业态发展互补。
措施 文化招商拉动老街发展
来自湖北的曾小霞十分喜欢北海老街的古朴以及这些老建筑散发出来的历史文化魅力，希望能在这清静休闲的老街开一家风味美食馆。曾小霞说：“这里文化魅力是抵挡不了的，它一定会成为都市人休闲放松的一个好去处。”
北海老城文旅游投资有限公司的市场开发部经理翁俊锋说，自从2006年5月1日老街作为旅游景点推出以来，公司就开始介入，用历史文化作优势引进商业，用商业来拉动老街发展。2006年5月1日，由公司引进的第一个商家“聚古宝轩”在珠海路开业，随后带动了一批古玩商家，到目前为止，珠海路已进住12家古玩店。此外，公司还根据老街的特点，引进一些中西结合、具有特点的清吧以及餐饮企业。
今年8月，美国电脑工程师戴维与两个合作伙伴租下珠海中路112至114号，在不破坏老街立面的情况下，他们开始对老街内部结构进行装修，在老街建起第一家“城市客栈”，即美国式的青年旅馆。该青年旅馆的中方负责人刘创说，云南的丽江、阳朔的西街都是老街引进商业发展成功例子，这也足以说明老街在现代社会很有生命力。“我相信，总有一天，北海老街会成为都市人渴望的一片净土，很多人会选择到老街来发展。”
莫羁俊分析，一旦老街的业态发展成一定的规模，按照规划的路子走，老街一定会成为一个让游客能玩三至五天的地方，从而成为北海旅游留下远客的杀 手锏。
有人说，广西北海的传奇不在银滩，不在外沙;不是富氧离子的空气，亦不是驰名中外的南珠。北海的传奇与精神隐藏在传统的老街之中。老街历经沧桑，向人们展示着流淌其间的风物世情，讲述着北海这座城市的历史变迁。
名字里都是故事
沙脊街是北海市区最早的街道，因而有“北海第一街”之称。相传此街约始于清道光元年(1821年)，因建在形呈脊椎隆起的沙带上而得名。沙脊街长400余米，宽不过两米多。路面全用花岗石条或其他石条铺砌。街上南北相向的店铺全为一层或两层的建筑，临街立面除墙柱外，全为木板结构，瓦檐伸出约1米，起着遮阳避雨的作用，保持着我国南方商居两用建筑的传统形式。沙脊街始建时从当时的九曲巷处自西往东兴建，它的代表性建筑是广府商人于清末建造的广州会馆，该馆占地面积颇大，馆内建筑有若干个厅、堂、厢房和天井，具有我国南方古典建筑的特色。可以毫不夸张地说，广州会馆是北海市区近代建筑中规模最为宏大的公共建筑。沙脊街建成后，接着在其东端往东兴建长200余米的中华街。此街的商业也很兴旺，有书
店、饮食、鞋业、手工业和估衣业(买卖旧衣物的行业)。中华街的估衣铺最多，不下20间，因而有人称此街为“估衣街”。这些估衣铺的货源来自北海各当铺，它们把典当期满而不赎取的衣物拿去估衣铺卖，从中获取较高的利润。估衣铺每天早上开店很有特色，老板们不约而同地用双手举起柜台上的算盘，摇动盘内的数十粒珠子发出连续不断的响声，先慢摇，然后逐渐加快并且把算盘提高，当摇到盘珠子发出最密集的响声时突然停止，这时算盘上下层珠子会整齐地分开(使用算盘时最初的静止状态)，然后轻轻地把算盘放在柜台上。老板们就是通过摇算盘这一绝招祈祷当天生意兴隆。
中华街建成后又过了二三十年，北海兴建了同样长200余米的兴华街。此街的商业也很热闹，有荣兴福皮箱铺、高登科笔铺、雅趣酒楼、山货铺、白铁制品铺、鞋铺、杂货铺、染料铺以及当铺等，但以客栈最多，从灵山、武利、龙门、小江等山区肩挑果子、大米、竹织品来北海卖的小商贩到北海，大多入住这些小客栈，一些中介人在这里做提供买卖服务的“九八”生意。由于兴华街各式各样的店铺多，所以又称“店铺街”。
中华街和兴华街与最先建成的沙脊街同建在一条沙带上，而且这三条街依次首尾相连，成为北海早期最繁华的商业长街，后来北海人把这三条街统称叫沙脊街。
商贸繁荣的老街市
北海因北面濒海而得名，始见于清康熙初年，清嘉庆年以来沿称为市。1876年中英签订《烟台条约》，北海被辟为通商口岸。受当时英、法、德等国在北海建造的领事馆等西方柱式建筑的影响，珠海路临街两旁均为拥有装饰着浮雕的卷拱窗柱、集粤派特色及西式风格于一身的骑楼建筑。
珠海路是继沙脊街之后北海的第二直街。在清朝以前，老街并没有街名。清朝咸丰年初，本来沿西江航道往来的广西及云贵货流因战事阻隔逐渐改由北海进出，给北海带来巨大的商业发展。人们为了货物装卸及交易的便利，便在海滩上继沙脊街之后修建了第二条直街，整条街包括西靖街、大兴街、升平街、东安街、东华街、东泰街，街道宽约6米，统称“大街”。1927年，为适应北海发展需要，将原来宽约6米的街道扩建为宽9米的骑楼商铺长街。因北海濒临盛产南珠的古代珠海而将大街命名为“珠海路”。
约在第一次世界大战结束至我国抗日战争爆发前这个时期，珠海路老街商业经济达到空前的鼎盛，成为北海最繁荣的商业街区，是北海的经济文化中心。至今仅珠海路老街尚存老字号印记就有126处，众多老字号店铺商号名称依稀可见。珠海东路的店铺以经营咸鱼和海味特产为主，所以人们称它为咸鱼街或海味街;珠海中路则以经营苏州、杭州的绸缎布匹而闻名，有“苏杭街”的美称;珠海西路因接近外沙港口，是渔民上岸购买生活用品和生产资料的必经之路，所以该路以经营木材和渔船生产用具为多。
北海自开埠以后，往来商船和移民日益增多，盗贼常在海上和街市抢劫，再加上珠海路便利的地理位置和繁荣的经济，这里自然成为盗贼经常出没的地方。为了保护街区的安全，人们在珠
海路老街的两端安装上木闸门，与老街相贯通的各条小巷也装有小闸门，这些闸门夜间关闭，每天早晨由更夫负责打开，它们的功用就相当于一种古老的“安全门”，是老街最早的防盗设施。老街里活着的文化
老街里流传延续的民间文化大概与这座城市的历史一样古老。街上的老戏台是当地居民娱乐的重要场所，居民往往在岁时年节以多种形式娱乐。晚清以来，每年正月抬华光神像巡游街巷、清明踏青祭祖、端午赛龙舟、中元节盂兰会、腊月三婆(妈祖)庙祭典，每十年举行一次、延续三天四夜的北海通衢赛会等，除了迷信酬神作用外，还有很强的娱乐功能，借酬神的机会请戏班演戏娱乐。平时，相熟的老街坊之间还经常琴瑟相聚，过一把戏瘾。
民间崇拜的形式也很多样，如今仍然流传的有社公崇拜和门神崇拜。根据《左传·昭公二十九年》记载：“共工氏有子曰句龙，为后土„„后土为社。”社，也就是土地神，北方俗称土地爷。北海粤语保留了许多古汉语词汇，仍把土地爷称为社公。珠海路老街上多处可见祭拜社公的场所，逢年过节，老人们便拿着家中的鸡鸭鱼等作为祭品拜祭社公。而门神崇拜就更为常见，在广西的北海、合浦等地有守门神的习俗，元宵夜富贵人家贴出的门神常常被人涂掉眼珠，所以他们还要安排专人守夜。现代老街居民已经不守门神，但几乎家家户户仍张贴门神，以此来祈求平安。老街几乎所有商铺的“铺窗趸”下都供奉着一处门官神位，店主早晚焚香，祈求门神保佑事业兴隆。
宁波简介范文第3篇
2016年宁波奉化事业单位招聘公告
温馨提示：2016奉化市事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015浙江宁波奉化市部分事业单位招聘33人公告：
为优化事业单位工作人员结构，满足我市部分事业单位补充工作人员的需要，根据《奉化市人民政府关于宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法贯彻意见的通知》(奉政发〔2007〕77号)等有关文件精神，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员33名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，具体通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
最新招考信息及备考资料请关注：
浙江省事业单位招聘网(公告信息/备考资料)，实时更新。
二、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; (二)遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质; (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求; (四)具有适应岗位要求的身体条件。
(五)奉化市在编事业单位工作人员与原单位解聘后才能报考。
三、招聘职位、人数、专业、学历和范围及资格条件
具体招聘职位、人数、专业、学历和范围及资格条件见附件1。
四、招聘办法和步骤 (一)报名与资格初审
1、注册及报名
时间：2015年8月17日9时-8月21日16时。
报名网址：报考者登录中国宁波人才网首页“考试报名”，选择进入“2015年奉化市部分事业单位公开招聘工作人员报名系统”，注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理。在此期间，考生可以改选招聘职位，招聘单位不作初审。
>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<
2、资格初审
时间：2015年8月22日9时-8月25日16时。
浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
中公浙江事业单位考试网
奉化市人力社保局会同招聘单位主管部门对报考人员最后选定的职位进行资格初审。对初审未通过人员，将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。
3、查询并再次报名
时间：2015年8月26日9时-8月27日16时。
已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。
4、缴费确认
时间：2015年8月28日9时-8月31日16时。
已报名人员登陆宁波人才网首页“考试报名”，查询资格审查结果。通过资格审查的人员，在规定时间内进行网上缴费确认并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考(注：缴费确认完成才算报名成功)。
5、下载并打印准考证
时间：2015年9月8日9时-9月11日16时。 已完成缴费确认人员登录报名系统，下载打印准考证。
(二)考试
1、笔试
时间定于9月12日，具体时间、地点见准考证。报考者同时携准考证和身份证按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试时间150分钟，内容为综合基础知识及写作，满分为100分。
>>>推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲<<<
统一划定笔试成绩合格分数线，合格分数线为50分，笔试成绩低于50分者不得进入面试或技能测试。
>>>历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总<<<
2、资格复审
面试前，由奉化市人力社保局组织招聘单位主管部门在规定的时间、地点进行资格复审。 (1)报考奉化市审判保障中心代书记员职位、奉化市残疾人康复综合服务中心残疾人托养服务员职位的，笔试成绩合格者全部列入资格复审对象。
(2)报考奉化市广播电视中心播音主持职位的资格复审对象：在成绩合格人员中从高分到低分，按招聘计划数1：5的比例确定(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足1：5的按实际人数确定)。
(3)其他职位的资格复审对象：在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按各招聘职位计划数1：3的比例确定(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足1：3的按实际人数确定)。
浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
2
中公浙江事业单位考试网
资格复审时须带以下材料：
(1)2015届全日制普通高校已毕业学生和社会人员须带资料：户口本(集体户口人员须持户籍证明)、本人身份证、学历(学位)证书、报考职位所要求的专业技术资格证书或执(职)业资格证书等相关证件原件、工作经历证明、近期免冠1寸正面照片2张。
(2)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 (3)所有资料必须有原件及复印件各一份。
报考人员提供的个人信息必须真实有效，资料证件不全或提供的资料证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。资格复审对象未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。
3、速录技能测试
报考奉化市人民法院审判保障中心代书记员职位并通过资格复审的人员，进行速录技能测试，技能测试满分100分，不足60分者淘汰。速录技能测试结束后，按照笔试成绩乘以40%加上速录技能测试成绩乘以60%合成总成绩，满分为100分(总成绩=笔试成绩×40%+速录技能测试成绩×60%)。根据总成绩(若合成总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前)从高分到低分按照招聘计划数1:1比例确定体检对象。
4、专业面试
报考奉化市广播电视中心播音主持职位并通过资格复审的人员，进行播音方面的专业面试，专业面试满分100分，不足60分者淘汰。专业面试结束后，按照笔试成绩乘以40%加上专业面试成绩乘以60%合成总成绩，满分为100分(总成绩=笔试成绩×40%+专业面试成绩×60%)。根据总成绩(若合成总成绩相等，以专业面试成绩高的排位在前)从高分到低分按照招聘计划数1:1比例确定体检对象。
5、综合面试
其他职位通过资格复审的人员进行综合面试。综合面试人员名单及面试时间和地点在奉化市人力资源和社会保障局网上公布。综合面试主要测评面试人员的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。综合面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。综合面试结束后，按照笔试成绩乘以60%加上综合面试成绩乘以40%合成总成绩，满分为100分(总成绩=笔试成绩×60%+综合面试成绩×40%)。根据总成绩(若合成总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分按照招聘计划数1:1比例确定体检对象。
速录技能测试对象、专业面试对象和综合面试对象不按规定时间、地点参加的测试(面试)的，视作放弃。
(三)体检与考察
浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
3
中公浙江事业单位考试网
体检时间另行通知。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和国家人力社保部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及国家人力社保部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等政策执行。
体检不合格者淘汰，体检合格者进入考察，体检费用由考生自理。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。 考察对象在体检合格人员中，按照招聘计划数1：1的比例确定，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)规定执行。考察工作由市人力社保局委托用人单位组织实施。考察结果分为合格、不合格。不合格者淘汰。
(四)公示与聘用
考察合格者为拟聘用对象，名单在奉化市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员必须在我市工作满5年(含试用期)后才可申请流动(其中，镇、街道所属事业人员须在所在镇、街道工作满5年)。
有工作单位的社会人员，须按有关规定与原单位办理好终止劳动人事关系手续后予以聘用。招聘单位须与被聘用人员签订聘用合同，合同期满经考核不合格者，招聘单位将解除聘用合同。被聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续，没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。拟聘用人员不按时办理聘用手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。
(五)递补规定
1、资格复审实施2天前，取得复审资格人员书面提出不参加资格复审的，在该职位笔试合格分数线以上人员中，按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。
2、资格复审对象，未按上述时间要求书面提出不参加资格复审;或不按规定时间、地点参加资格复审和面试;以及资格复审、面试不合格的，均不作递补。
3、体检对象书面放弃体检或体检不合格、考察对象书面放弃考察或考察结论为不合格、拟聘用人员在聘用通知签发之日前书面提出放弃或因弄虚作假被取消聘用资格的，均在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
4
中公浙江事业单位考试网
4、截止聘用通知签发之日，以后因故造成拟聘用职位空缺的，均不作递补。
五、注意事项
1、户籍：以2015年8月16日所在地为准(全日制普通高校2015年应届毕业生以被高校录取时户口所在地为准)。年龄：计算截止日期为2015年8月16日。
2、部分招考职位所要求“具有2年以上工作经历”是指：2015年8月16日前，在各类机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线及农村工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计满2年以上的经历。
对报考奉化市人民法院代书记员职位非法律类、法学类专业的人员要求从事法律工作二年以上，“从事法律工作”解释如下：《最高人民法院关于法官法有关问题的意见》(法〔2002〕210号)解释，指从事国家或地区的立法工作;从事审判、检察工作;从事公安、国家安全、司法行政工作;从事律师、法律教学和研究工作;从事党的政法委员会以及政府部门的法律工作。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。要求“具有2年以上**(或相关工作)经历”的，应提供原单位从事**工作经历证明材料。
3、学历：非全日制普通高校毕业生必须在2015年8月16日前取得符合报考职位的毕业证书;2015年全日制普通高校应届毕业生必须在资格复审之日前取得符合报考职位的毕业证书。全日制普通高校在读的非2015年应届毕业的专升本、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
4、报考职位所要求的专业技术资格证书、执(职)业资格证书或等级证书等相关证件必须在2015年8月16日前取得。
5、报考市法院审判保障中心代书记员职位人员考务费为120元(含速录技能测试费)，其他人员均为40元。
6、报考人员必须在2015年8月17日9时—8月21日16时内注册及报名，仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考职位为准。
7、报考人员必须用第二代身份证号码注册报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
8、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且5年内不得报考我市公务员、事业人员的处理。
浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
中公浙江事业单位考试网
9、缴费确认人数不足招聘计划数3倍的职位，将酌情核减或取消该职位招聘计划(报考奉化市残疾人康复综合服务中心残疾人托养服务员职位的，按实际缴费确认人数开考)。招聘计划取消的，报考该职位人员可在规定的时间内选择符合报考条件的职位进行改报，如无符合报考职位，可向市人力社保局申请退还报名费。核减或取消的招聘计划在奉化人力资源和社会保障局网上予以公布。
10、考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人力资源社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。
六、本次招考工作由市监察局负责监督。
>>>宁波地区事业单位招聘信息请关注：浙江省事业单位招聘网<<<
宁波简介范文第4篇
23日下午，记者从宁波市十四届人大一次会议举行第三次全体大会上获悉，大会选举王辉忠为宁波市十四届人大常委会主任，刘奇为宁波市人民政府市长。
王辉忠，男，汉族，1956年2月生，浙江义乌市人，1978年5月加入中国共产党，1978年7月参加工作，中央党校省部级干部在职研究生班政治学专业毕业，中央党校在职研究生学历。
刘奇，男，汉族，1957年9月生，山东沂水人，1974年3月参加工作，1976年10月加入中国共产党。西安交通大学应用经济学专业在职研究生毕业，经济学博士，高级工程师。2011.02起任浙江省宁波市委副书记、市长。
宁波简介范文第5篇
农工党宁波市委会
近年来，随着宁波经济社会的高速发展，我市机动车数量不断上升，中心城区“停车难”问题日益突出。为此，政协农工党届别小组组织市、区两级政协委员进行了调研，有关情况如下：
一、我市停车场建设的现状
市委、市政府十分重视“停车难”问题，通过安排专项资金、利用社会力量等多种形式推动停车场建设。三年来，市三区新增停车泊位46967个，年平均增幅达到105.2%。特别是去年8月中旬实施缓解“停车难”行动以来，在海曙、江东、江北三区新增7120个道路停车泊位，使道路停车泊位总数达10383个，对缓解中心城区“停车难”问题起到了一定作用。截至2008年底，市三区共有停车场(库)963个，总停车泊位74695个。
二、我市“停车难”中存在的主要问题
1、停车泊位总量不足，公共泊位比例偏低
相对于机动车数量的高速增长，停车场的规划、建设和管理跟不上需求，停车泊位严重不足，尤其是公共停车位严重不足。据了解，近三年市三区汽车年平均增长率17.8%，月平均上牌近2000辆，仅去年一年就增加了近2万辆，到2008年底，总数达到15.64万辆，全大市为57.85万辆。按照国际通行的车辆拥有量与所需停车泊位的比例，每一注册车辆需要1.2-1.5个车位，而我市老三区仅0.48个，供需矛盾十分尖锐。此外，在停车泊位的构成上，公共停车泊位仅占4%，比例严重偏低，更加重了“停车难”问题。
2、空间分布很不平衡，特定时段矛盾突出
“停车难”的地域、时间特征十分明显。核心城区的商贸中心、行政办公大楼、餐饮娱乐、医院学校、农贸市场等区域周边以及居民小区(尤其是老小区)问题特别突出;特定时段特定区域的停车需求矛盾突出，如：7点至8点、17点至18点学校及菜场周边，18点至
1 20点餐馆、酒店、超市、居民区周边，节假日期间大型商贸中心、旅游景点周边等。
3、收费标准不够科学，有限泊位利用不足
从收费方式看，目前停车泊位有咪表收费、人工收费、免费三种。从收费标准看，咪表与停车时间相关，室内停车场一般5-10元每4小时或一次，室外停车场基本上没有实现计时收费及不同区域不同收费，一般3-5元一次。这种收费政策既没有反映土地的区域价值，也没有反映时间价值(除咪表外)，导致了室外没地方停车、室内停车场泊位空置的局面，加剧了“停车难”。
4、违停堵路影响交通，司机行人反映强烈
在市三区，许多司机明知不可停而乱停车现象比比皆是。2008年，交警和城管对违停车辆的抄告总数达到了25万辆次，即平均每辆市三区汽车被违停罚款高达1.6次，而实际违停数远高于此。广大司机对抄告罚款表示不满，认为尽管司机确实不该乱停车，但政府没有提供足够的车位让人遵章停车，也不应该，许多时候是无奈之下的违停，罚款解决不了问题。与司机的不满相对应的是，因乱停车引发的各类事故、各种纠纷不断，不开车的群众对此反映同样强烈。
5、泊位建设资金短缺，规划泊位难以落实
受成本制约，停车泊位建设步履维艰，许多拟规划作为泊位的地块因资金原因无法落实。如经测算，鼓楼附近新建一个公共停车泊位，拆迁、建设成本等加起来要超过40万元，投资回收遥遥无期，引进社会力量共同建设较为困难，政府投资又捉襟见肘。
三、缓解我市“停车难”问题的建议
1、加强领导，统筹协调停车管理
建议成立市停车管理领导小组，明确牵头部门和相关部门工作职责，将城市停车纳入统一规划、统一实施、统一管理的框架。
2、多管齐下，加大泊位建设力度
首先，要制订具有前瞻性的停车场发展规划，就数量和区域配置等问题进行宏观统筹。对一些改变使用性质的建筑物，必须随之改变
2 停车泊位的配比。
其次要大力筹措资金，加大政府在公共停车场建设方面的投入。加强对各类停车费收取的管理，扣除必要的成本外，全部用于停车场建设;交通违章罚款，特别是违停罚款实行专款专用，用于补贴停车场建设。
第三，制定政策，鼓励社会力量投资兴办收费公共停车场。要树立“停车位是稀缺资源、停车要付代价”的新观念，把停车问题推向市场，通过市场来解决。
第四，增加配建停车泊位数量。提高新建住宅小区车位配置标准;鼓励老小区自行改造，挖掘停车潜力，有条件的社区可在操场、广场公共绿地下面开发地下停车库，建造多层立体车库，相邻的单位或小区聚集的地方合造立体停车场等。
第五，挖掘潜力，开发公共停车场。在土地资源极其紧缺的情况下，通过“上天入地”增加泊位。大力开发利用地下人防工程，允许人防区域作为小区(大厦)公共停车位，同时查处私自违法出售、出租人防工程的行为;改建现有的平面停车场地，使之成为立体式车库;开放三江六岸、城市公园、沿河绿地和学校操场等地下空间，建设地下多层车库;结合地铁建设，在核心区地铁停靠站开挖时，在旁边建设公共停车场，既节约成本，又尽可能地减少对市民的影响;充分利用闲置土地，建设临时停车场。
3、优化管理，充分利用现有泊位
首先要建立完善停车资源信息动态发布系统，加快公共停车场所停车动态诱导系统建设，特别要加紧在车辆最为集中的天一商圈等重点区域设立电子停车诱导系统，提高车辆停放效率，改善停车秩序。
其次是实行错时错位停车。机关、企事业单位、商场、学校等场所车辆主要在白天停放，而社区白天的车位相对空闲，晚上则反之。要制定办法鼓励白天由社区提供空闲车位供附近单位使用，晚上附近单位的内部空闲车位供社区居民停放车辆，实现资源共享。双方收取一定的设备维护费、车辆管理费等。
3 三要加强小区内车库(车位)管理。严禁开发商向非本小区住户出售车库(车位);出售车库(车位)时，尽可能按照就近、方便的原则，使车库(车位)尽量与住户楼层对应;严禁小区内车库出租和改作它用，清理被挪用的停车场和地下车库，还库与车;对没有购置车库(车位)的住户实行就近、就便划块对号停车;对住宅小区车库、车位实行“租售并举”，规定楼盘交付3年后仍没有卖出的车位，应当向业主出租;社区居委会、业主委员会和物业管理企业主动与闲置车库的业主进行协商，比照市场价格调剂余缺;严格限制货车、大客车、营运车辆等停放小区。
4、交通分流，减少核心区域压力
首先要通过宣传引导，尽可能减少轿车的使用。对市民，要大力宣传绿色出行的理念，倡导居民少用私家车出行;对公务员，特别是领导干部，要制订切实可行的公车使用规定，减少公车出行。同时，政府要进一步加大对公共交通的投入，方便市民出行。
其次是修改市区机动车停车收费标准，充分体现停车的区域及时间价值。大幅度提高核心城区路面停车价格，使之高于室内泊位、远高于非核心区泊位的价格，利用价格杠杆把地上的车辆分流到地下、把核心区的车辆分流到非核心区。对咪表停车的收费方式进行调整，进一步“划细时段、划分路段”，将半小时计费制改为以15分钟为计费单位，超过2小时部分加倍计费，并将繁华路段与一般性路段收费标准进行区分，核心城区不再设立免费停车场所。同时通过行政手段将路面停车泊位收取的费用补贴室内停车场。
第三，建议在核心区周边，建设2至3个大型的低收费停车场，配以便利的公交换乘站，或与地铁站建设相配套。以便居住在非核心区的居民和外地来甬者停车并使用公共交通。
第四，提高购车门槛。对新购车的居民，要求提供车位或有停车场地的证明。
5、加强执法，提高违章停车成本
在解决“停车难”问题的同时，要充分考虑有车者、无车者在路
4 权使用上的平衡。因此，在有效扩大泊位供给、合理分流的同时，要进一步强化对违章停车的执法管理，坚决制止机动车乱停现象。一是开展经常性巡查，提高违法停车抄告处理率，对中心城区所有主、次干道以及重要支路形成严管态势，促使车辆在规定停车泊位或停车场有序停放。二是发动街道、单位、产权人协助管理，实行门前监督责任制，配合执法机构执法。从重处罚盲道停车及咪表位附近停车现象。三是依靠和发动群众，对举报并提供乱停车证据的给予奖励。咪表停车位及各种停车场所的管理员是第一责任人，负有监督和举报违规停车的义务。
宁波简介范文第6篇
凡在本市区有合法固定住所的常住户口人员，符合《婚姻法》规定，在民政部门办理了结婚登记的，均可申请配偶及未成年子女"农转非"或"城镇投靠"迁入户口。"城镇户口"夫妻投靠不再限年龄。
市政府关于解决迁入市区人口户籍准入中几个突出问题的意见，进一步放宽了落户条件： 1 对高、中级技工敞开大门
企业引进中级专业技术人才和高级技师、技师等技能人才，不论是城市户口，还是农村户口，申办落户都给予充分保障。
引进各类人才，其配偶子女可以随迁，子女随迁的年龄由未成年放宽为未婚。
改变对技术工人落户的不公平限制。中华技能大奖、全国技术能手称号获得者申办落户，与高端专业技术人才同等对待;高级技师、技师等申办落户，与高
2 工和工程师同等对待。
对高校毕业生就业落户实行"三不限"，即：不限生源、不限专业、不限毕业时间。 取消了专科(含高职)毕业生就业落户的行政审批制。
非西安市生源专科(含高职)应届毕业生，与用人单位依法订立
3 年以上劳动合同、并依法参加本市社会保险的，即可办理落户。
4 非西安市生源中专应届毕业生，与市区用人单位订立劳动合同并就业满2年以上，依法参加本市社会保险实际缴费满1年以上，即可申办落户。
5 取消技校生落户限制
驻西安市的技工学校的毕业生，具备了规定的条件，即可迁入市区非农业户口，不受生源地、户口性质限制，也不再限于地址矿产、纺织、建材、冶金、化3.工、农林等苦、脏、累、险、艰苦专业。
6 农民工可落户
农民工中的专业技术人才和技能人才，只要在西安具有了相对稳定的职业和合法固定住所，符合规定的落户条件，即可申办落户，不受户口性质限制。
7 具有合法固定住所可落户