莫言色彩论文题目范文

2024-02-05

莫言色彩论文题目范文第1篇

摘要:在环境色彩设计这个新兴的领域,对相关色彩运用知识的掌握是必不可缺的。本文结合实际,主要分析探究了几种在环境色彩设计中最常用、最有效的色彩运用手法,指出当下关注环境色彩设计的积极意义,从而更好地解决环境色彩设计继承与创新的现实问题。

关键词:设计艺术;环境艺术;色彩;设计手法;建筑景观;设计表现

随着现代化进程步伐的加快,我国大部分城市都在不断的扩大,但自然的景观却被密集的建筑群蚕食和分割,尤其是发展过程中忽略了环境色彩的重要性,导致了大量城市地域风貌的丧失,出现了千篇一律的景观环境;甚至大量的色彩污染现象出现在我们的城市环境中,对人们的心理乃至生理造成危害;可以说景观环境的问题空前严峻地摆在人们的面前。中国悠久的历史文化和丰富的地理资源造就了各地形式迥异的民居建筑群和人文环境,中国已形成的城市环境色彩的传统是我们的重要的财富,因为它是无数年来研究成果的积累,我们要加以研究和保护,并使之具有为今天所用的价值。而大量盲目的旧城改造、新城镇开发等项目都在日益破坏这种具有传统特色的城镇、村落,因此,运用色彩学的知识和手法去解决、调和这些发展大趋势中的矛盾具有很重要的现实意义,而且环境色彩设计亦是当前最经济、最有效的手段。

色彩令大千世界变得丰富多彩,色彩的世界瞬息万变。人类在漫长的认知色彩的过程中,逐步形成了许多巧妙掌握并运用色彩的知识和手法,同时把这些手法和各种设计相结合。以下就是几种在环境色彩设计中最常用、最有效的色彩运用手法。

一、概念色彩

所谓概念色彩,是指把色彩的运用抽象成一种概念,这种概念与其他的概念或形式结合就是色彩设计想象和发现的来源。如:从现代人们常见的日用品中提炼出色彩的组合形式,或从自然界的植物中得到新的色彩的搭配等。概念色彩由来已久,早在包豪斯时期的风格派运动中就提出了色彩的抽象与概括。风格派把哲学思想和色彩结合产生了红、黄、蓝三种颜色的抽象组合。

在环境色彩设计中,如果只是单纯地使用色彩组合排列的方法进行色彩设计是很难取得生动别致的色彩效果的。在色彩设计中引入概念色彩的理念,可以打破传统的色彩组合构成,改变人们印象中色彩的一贯表现形式,展现新颖、趣味、别具一格的色彩空间。概念色彩是一个具备相容性特征的设计理念,它可以与任何内容、任何形式、任何结构相结合重新创造出新的色彩搭配。如,设计师菲力普·斯塔克在伦敦圣马丁斯巷酒店的设计,他在每个客房床头装有照明的变色装置,客人可以根据他们的心情改变房间的照明色彩。由于客房采用动态色彩变换系统,因此从室外观看具有生动的艺术效果。这个色彩设计的概念就来源于人性化概念,使人可以自由地选择自己喜好的色彩。

二、环境色彩调和与对比

色彩调和与对比主要是色彩的关联性问题,这也是色彩学家研究色彩配色美感的最关注课题。环境色彩的配色就需要色彩调和论知识,环境色彩设计中的色彩包含:形态或素材的色彩关系、景观结构的色彩关系等。在建筑或桥梁等大型公共设施的色彩设计中,运用色彩调和论必须先理解建筑物或桥梁的形态、建材。对整体景观色彩构造的讨论以配色调和论为基础,避免个人兴趣爱好的倾向。

环境色彩设计中大致分三种色彩调和手法:类似色调和、色相调和和色调调和。

类似色调和型:YR系和RP系色彩的类似色组合配色(图1)。这种调和方法能很快得到色彩的统一感,但比较容易产生图面单调感。

色相调和型:一种色相或几种类似色相以纯度为变化相互组合配色(图2)。例如:我国江浙地区传统的水乡小镇大都以木和土为材料,是属于YR系中心色相调和型。接近无彩色的瓦面屋顶、白色偏暖色的土墙、墙面的木制窗棱都是大量无彩色和YR系、Y系色彩组合形成的统一感。

色调调和型:一种色彩的纯度变化或多种色彩的纯度变化的组合配色(图3)。

环境色彩构造的深入需要这三种色彩调和类型的运用和思考,以得到最终的色彩提案。这里色彩基本以孟塞尔值记录,因为这三种调和手法可以与孟塞尔明度、彩度、色相三属性互相置换,而且各种表色体系和厂方材料样品数值都可以换算孟塞尔值。

色彩对比的知识比较容易理解和运用,色彩对比主要包括:明度对比、色相对比、彩度对比。在环境色彩设计中,不同的设计目的需要运用不同的色彩知识。如某单体建筑设计项目主要目标是建立区域地标,那就要采用对比的手法烘托建筑设计的主题,达到视觉上的深刻印象。

总之,环境色彩设计过程中,没有单纯的调和与对比。色彩调和与色彩对比应相互补充和提高创造更有魅力的景观。

三、色彩与形态

色彩与形态不仅仅是色彩设计所关注的问题,色彩心理学和色彩现象学也很重视。在这里,不重复色彩与形态的普及知识,重点从形态出发介绍色彩和形态之间的相互作用和联系,指导色彩设计师对空间形态的色彩把握。这里所指形态概念包含:二维平面形状——点、线、面形态、体积形态、三维交错空间形态。

1、二维平面形状——形态的色彩运用

点、线、面形态与色彩的运用手法常出现在建筑物外立面色彩设计中,或在色彩设计初步展开时进行概念性环境色彩构造归纳。对色彩的点一线一面形态系统的准确把握是十分有用的。

(1)突出以点为主的色彩设计

背景为基调色,重点以点的形式突出主调色,色彩等级关系相对简单,形式活泼。这里主调色也是主题色,起象征点题的作用。(图4)

(2)主题是线状形态的色彩设计

基调色较强的基础上,以线状形态组织主调色、从属色,达到富有艺术感效果(图5)。

(3)强调色彩面积的色彩设计

基调色较弱,设计中主调色大面积出现,并附以从属色点缀。该手法色彩和谐统一感较强(图6)。

2、一个面到多个面的体积形态的色彩运用

色彩体积形态的手法通常运用于景观环境中的公共设施、小品雕塑。公共设施应根据其使用功能和场所性质设计色彩,小品雕塑艺术设计感强。它们的体积与色彩表现的关系可以理解为从一个面到多个面的围合空间色彩设计(图7)。

3、三维交错空间形态的色彩运用。

色彩能改变人对空间的感受,三维空间与色彩的结合是当代建筑设计与室内色彩设计关注的要点。空间形态与色彩的一体化是环境色彩设计成败的评价之一。色彩和形态的相互作用能产生出无穷的新兴色彩空间。

四、色彩等级与系统

1、色彩等级

根据色彩自身的三属性或组合色中的地位和作用,排列色彩的顺序,这有利于明晰色彩问的联系,理性地找到色彩与色彩之间的主从、轻重、先后关系。如在环境色彩设计过程中,为了表示色彩在整个色彩组合中的地位和作用,运用了色

彩等级的概念,产生了基调色、主调色、从属色、整顿色、强调色等色彩等级名词。

色彩等级关系还可以运用在分析景观要素的色彩构成评价中,这里色彩以属性为区分等级的依据。如:城市景观要素的色彩吸引度评价分析(图8)。

2、色彩的系统化

在色彩环境比较复杂的情况下,色彩可以通过某种依据为基础进行系统归纳,以色彩表示各种系统组织。基础依据包括设计对象的属性区分、功能区分等。色彩系统概念属于系统设计的范畴。色彩与设计对象的功能相结合的系统,对象的不同功能划分可以根据其本身属性确定,包括使用功能、审美功能等。

朗克罗教授曾为法国FOS—SUR—MER钢铁公司厂房做过色彩总体设计方案。工业设施的色彩设计不同于传统的建筑物色彩,非常强调色彩功能在设计方案中的作用,不同的工业操作环境采用不同的色彩。有危险的交通走道采用红色,普通安全的走道采用蓝色。这样使色彩成系统的运用,在设计界被认为是典范的设计。

五、色彩与材料

人主要通过视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉来感知认识世界万物,而其中80%的信息来源于视觉。环境色彩从视觉上考虑包括形、色、素材三部分。掌握环境色彩和景观材料的相关知识是不可缺少的。设计师必须从美观维持、资源保护的角度检讨色彩素材的耐久性等性能,所以对景观材料知识把握是至关重要的。

1、景观材料的种类和性能

我们生活在一个充满人工建造物的环境里。景观构成要素分为:自然类(山、水、森林)、人工类。这些人工建造物主要外观由材料形成,了解景观材料的质感、色彩、形状、面积等信息,才能创造快适、丰富的生活环境。下表是景观材料的分类。

为了营造协调、高品位的景观环境。可以采用两种手法:选用当地特有的材料;使用新的有魅力的附加材料。

2、景观材料的色彩

(1)素材色:石材、木材的自然色材质感在景观色彩中较多使用,但自然材料会因地域差别而色质感变化。金属材料的金属色感也充满变化。

(2)内部着色:无机或有机类材料如树脂、瓷砖、玻璃等是把染料或颜料混入材料内部产生色彩。其材料色彩种类丰富,色彩不会磨损,是景观色彩设计的常用材料。

(3)表面覆色:表面覆盖色彩、附加装饰的表现方法以涂料、涂装为代表。

(4)新材料的使用:在科技日益发达的今天,建筑、室内和景观材料不断的推成出新,新材料的使用也带来了新兴的色彩空间效果。

综上,色彩设计手法是多样且十分重要的。我们梳理理论为基础的色彩设计应用手法,确保科学、艺术地使用色彩并把设计方法具体化,明确色彩设计的方向,充分理解设计项目给予的要求和目标。简而言之,梳理的目的是研究,研究的目的是启发,启发的目的是提升。我们设计师应该明确色彩设计的手法及方法,发挥创造力,烘托出环境设计意图,营造出具有魅力和和谐的色彩环境。

责任编辑:帅慧芳

①孟塞尔色分为五大色系:赤系、黄系、绿系、青系、紫系,也分为R、YR、Y、GY等十个色系。孟塞尔色分为四个色调等级:无彩色、低彩度、中彩度、高彩度。

莫言色彩论文题目范文第2篇

摘 要:绘画中的色彩,是一件作品的生命力之所在。但色彩艺术同其它艺术种类一样,在漫长的历史时期中,经过历代艺术家的努力和探索,其观念也在不断地发生变化。如今,逼真地再现物象的色彩,表达物象的质感,已不是绘画中色彩的最终目的,色彩自身应具有充分的表现力和相对的独立性。

关键词:色彩;绘画艺术;魅力

梵高认为,绘画色彩的目的在于表现人类最炽热的情感,而色彩在绘画中最擅长的是表现人物内心的情感,达到情感共鸣的效果和有着瞬间性的唤起视觉的注意力。绘画中不同的色彩运用将会给人们带来不同的审美感受,人们对于色彩的感觉和自身的体验都会有客观性的联系和情感的体验,就像人们看到绿绿的大草原就感到愉快和幸福一样,色彩都具有着自身的“情感”。色彩还具有着表达“积极”或者“消极”情绪的作用,色彩的情感又受到各种因素的影响,比如,环境和地域、不同的民族与肤色等等。

自然界的色彩现象为我们的视觉提供了丰富的色彩资源,画者作为视觉艺术的创造者,更应关注对色彩的体验和感受,让色彩成为我们表现自然,表现情感的自由手段。视觉形象不是对于感性材料的机械复制,而是对现实的一种创造性的把握。色彩可以传达人的思想和感情,明快与忧郁,兴奋与平静。然而,不同色彩的完美组合,会使人寻觉到色彩的奥妙,感受到迷人的旋律。色彩在绘画中从来不是单一的角色。色彩既是无限变化的,又是有规律可循的。从色彩的对比中依靠虚与实,明与暗,疏与密,厚与薄,有行与无行的变化,成为表现性的重要语言。在今天这些媒体发达的时代,应当去磨练我们的全部感性和感觉,挖掘自己真实的色彩感觉,建立属于自己本质的色彩感觉。葆蓄珍贵的感觉,相信自己的眼睛!

一、色彩具有体现艺术品冷、暖感受的魅力

从唯物辩证法的角度出发,冷和暖是一对矛盾,冷和暖在一定的条件下可以相互转化。哲学范畴来看,色彩的冷、暖感是并不是色彩本身具有的性格,而是人们对客观的事物本身,通过人的精神世界所反映出来的感受,是一种视觉上的感受。因此,人们在不同的精神状态和情绪下会对不同的色彩产生不同的心理,就像马克思所说的“顾虑重重的穷人对最美的景色也无动于衷”,即使是同样的色彩,根据观众不同的情绪和精神状态会产生不同的审美效果。这也充分地说明了客观世界的物质景观与人的主观精神世界的关系。

冷暖色调的运用在美学的艺术范围中,使一些才华横溢的艺术家们能够在强烈的阳光照射中发现出闪亮的冷光,在冰山雪景中充满着光照的温暖色彩。对于有背光和受光部分的物体,我们不仅要分辨出来亮的部分和半影部分的冷热调子,还应该感受到这一冷热调子所给带来的影响和情绪,也就是冷调子和热调子哪一方更倾向主导和统治地位。有些情况下,虽然有阳光的直射,某些物体的表面还会有强烈的冷光色调的反射,这就需要我们不断地深入觀察和比较,去发现去发现客观的规律。在大片的阴影中,其阴影边缘的颜色与所相邻物的色彩可以构成冷暖的交织。由于强烈的光照耀,相对的在受光部与更冷更暖色彩的对比下,受光的部分会有耀眼的光点产生,而这些光点的色彩会根据观看的不同角度和位置背景的衬托而产生色彩的差异。色彩的冷暖变化规律是可以在长期的艺术实践中掌握,美学中的绘画色彩贵在独创,而非单纯地模仿自然的颜色。

二、色彩具有体现艺术品节奏韵律的魅力

“节奏”一词本出自于 音乐 术语,节奏是在电影、音乐、诗歌等能够从视觉和听觉的角度所感受到的,是存在于有着时间形式的艺术作品当中。在绘画的艺术作品中体现到的节奏是通过反复的色与形的结构,间断和连续性的线条,色阶的转变的过程和色调的明暗和浓淡产生的顿挫抑扬都可以表现绘画中的节奏。从静止的画面中,追随着画中的色、线和形的变化与配列,使观众逐步地深入到艺术作品所塑造出的艺术形象当中去,反复出现的形态将给观众造成节奏的韵律。在一幅画中多种色彩之间,由一种色彩向另外一种色彩的过渡转变和色彩明暗度的变化上会出现跳跃和高低的亮点。线条的长短和轻重的组合,相似色块反复出现在一定位置等都会使色彩的韵律加强,给画面增强节奏感。对于整个画面的色彩配置,形成显着的色彩节奏,以增强整个画面的构思来创造的节奏进程是画家们要考虑到的“构思”。对于画家,只有能够正确估算到不同的色彩倾向和色块之间的邻接和对比的关系,预想到色调转变的情况下才能根据“节奏的进程”来创造和谐色彩,造成色彩节奏的强烈感。

三、色彩具有传达人的思想和感情的魅力

明快与忧郁,兴奋与平静。红色能把人带入热烈奔放,令人振奋的气氛中;蓝色则传递一种忧郁和悲哀的情绪。然而,不同色彩的完美组合,会使人寻觉到色彩的奥妙,感受到迷人的旋律。面对丰富多彩的世界,画者通过对不同色彩的感受把自身的情感和富有诗意的想象力,创造力一起融入绘画当中,使色彩和画者的情绪并置在一起。

从色彩的感觉来看,色彩是一种活跃的视觉力量,也是视觉之根本。视觉的基础无非是准确的色彩,有物体存在的知觉,可以说就在于能够分辨色彩。就美感而言,色彩的力度并非一定要以素描的形准为依赖。绘画色彩终究是人的包括大脑在内的视觉机能的综合反映,是以人的视觉感受为基点的,首先要由画者自己的感觉发现,任何意义的模仿都不可能产生现代意义的绘画作品。关于色彩的情感,我们不能不提起凡·高。凡·高是人类绘画史上最典型地运用全部生命,倾注色彩感情本质的画家。全部感情色彩的投入,使凡·高的绘画以一种扭动,旋转以及福运动的笔触,画面的厚重堆积而大放异彩,每一个笔触的排列都散发着拨动内心的强烈激情。明确地显示着色彩自身的情感力量。给你留下了唯以磨灭的生命情感的印象。因此,应正确认识色彩在绘画中的价值和色彩的自身价值,要意识到色彩的独有的视觉地位,把色彩用在“写”,而不是“描”和“填”中去得到体会。培养和掌握从理性和感性的两方面去观察色彩的习惯和方法,用色彩关系及变化规律去理解和分析对象的色彩,提高色彩感觉能力和运用色彩的能力,而保持色调的整体感觉,保持画面的新鲜感是色彩训练的重中之重。在美术方面,理论先与实践是绝对没有的。用理论选择色彩,要算作是将来的事。“如果要求技法仅仅遵从共通的法则,是不可能适应一切的。”

莫言色彩论文题目范文第3篇

关键词:高职高专;艺术设计专业;色彩构成:教学

色彩构成是具有90多年历史的包豪斯基础教育体系中的一门课程,在艺术设计专业基础教学中起着非常重要的作用。随着社会进步、科技发展和观念更新,艺术设计进入了新的阶段,高职艺术设计教育迎来了前所未有的机遇和挑战。社会发展要求高职艺术设计专业培养出思维敏捷、创新意识强、能适应现今社会需求的高素质专门人才。目前,高职艺术设计专业色彩构成的教学往往都沿用几年甚至几十年不变的教学模式和教学方法,存在着弊端和不足。

高职艺术设计专业色彩构成教学存在的问题

重视理论教学,缺乏实际应用 在色彩构成教学中。基础教学的内容过多,很多教师在教学中往往刻意强调色彩构成的定义和几种固定的构成形式,而往往忽略了色彩构成的实际应用和学生对色彩感性认识的训练,不但造成了学生因感到学习枯燥无味而丧失了学习兴趣,更重要的是学生的思维因僵化的形式和理论受到了约束和限制。

教学模式陈旧 大都沿用比较陈旧的教学模式,或者应用一般理论课程的教学模式和方法,通常是以黑板加粉笔的教学手段授课,完成理论教学内容后,再进行手绘训练,以作业的形式呈现出来,最终由教师点评。学生在整个课程教学过程中始终都是用颜料这种一成不变的介质来表现作品。虽然这种教学方法可以很好地训练学生对颜料技法的运用,但学生在教学过程中的大部分时间都浪费在用颜料再现给定的构成规律上。忽略了学生自身对色彩的感性认识和把握,认为色彩构成就是色彩堆积,从而造成以后的专业设计过于单调、乏味,缺乏创新和创意。

专业结合性不强 色彩构成作为艺术设计类专业的基础课程,很多情况下都是面对不同的专业方向而开设,并且有时对不同专业方向的色彩构成进行不同的课时安排。教师在进行教学时大都采用了统一的教学内容和教学方法,很少会考虑到学生的专业方向,根据学生的不同专业方向修改自己的教学计划和教学内容,从而使学生把所学内容更好地应用到以后的专业学习中。这就导致了学习的不连续。有时学生会感觉学习色彩构成课程没有用处,学习效果很差,作业也只是敷衍教师。

高职艺术设计专业色彩构成课程教学改革的尝试和探索

针对高职艺术设计专业色彩构成课程教学存在的问题,我们对原有的教学模式进行了改革,主要有以下几点尝试和探索。

理论教学为辅,案例教学为主 单纯讲解理论教条和构成形式,不但会加重学生的负担。而且会使学生对学习感到厌倦。教师在教学中要改变死记硬背构成规律的传统模式,注重案例的作用,通过案例学习色彩的具体应用。例如,在教学过程的初期可以举中国传统的宗教壁画、民间年画等作为实例。这些典范是当代设计取之不竭的源泉,可以给学生很好的启迪。在色彩构成教学中可以经常安排这样的训练,培养学生对色彩的感性认识,并提高学生的学习兴趣和学习主动性。

利用现代化的教学手段 在传统的色彩构成教学中,教师准备的教案大都是单一的文字方式,在教学中用板书的形式展现给学生,这种教学模式单一而枯燥,教师讲得费力,学生听课效果也不好。利用现代化的教学手段,教师在备课时就可以展现大量的教学资料。教学资料的形式可以多种多样,如书本、图片、声音、视频等等,这些资料都可以通过现代化的教学手段,如电脑、投影仪、电子白板等方式展现出来。学生通过生动形象、灵活多样的形式学习教学内容,可以有效提高学习兴趣和学习效率。在课程教学的后期。让学生借助电脑辅助设计软件代替颜料来表现作品,大大节省学生的制作时间,使学生从枯燥无味的涂颜料的过程中解脱出来,把精力放在色彩应用上。提高了学生作品的创新性和整体效果,增强了学生的自信心和成就感。在新技术、新观念不断涌现的今天,教师要不断更新教学计划和教学内容。在色彩构成中应用电脑辅助设计可以有效利用有限的课时。训练学生的色彩应用能力。

紧密结合学生的专业方向 首先要求教师在进行授课时要清楚所授班级学生的专业方向,根据不同专业方向和课时,对色彩构成教学进行思考,确定适合的教学内容和教学安排。教师授课时以实用性为原则,以案例教学为主要教学方法,结合学生的专业提出结合专业方向的案例,以教师引导、学生参与的形式来完成教学。例如,在环艺专业的色彩构成基础教学中,教师提出的实际案例可以是一些室内设计的配色实例:而在服装设计专业的色彩构成基础教学中,教师就要提出一些服装色彩搭配之类的案例。这样,就能使学生更充分地了解色彩构成这类基础课的教学目的,消除学生敷衍教师完成作业的情况。学生在掌握色彩构成内容的同时,在以后的专业学习中能不自觉地应用色彩构成知识。

色彩构成是艺术设计专业学生从素描、色彩等基础课程向专业设计类课程迈出的第一步,因此,一定要重视色彩构成教学。在教学过程中。教师要针对学生的专业方向。以训练学生色彩感性认识为主,提高学生的色彩实际应用能力。为学生以后的专业学习打下基础。作为知识的传播者,教师要适应时代的要求。及时补充新的教学内容,运用新的教学方法,不断提高教学水平和教学质量。

莫言色彩论文题目范文第4篇

随着今社会的不断发展,对平面设计的要求越来越高,平面设计是从视觉的角度向人们传达信息的一种途径,所以对于色彩的运用有着十分严格地要求。色彩是一种独特的艺术语言,它除了给人以视觉上的感受之外,还能影响人内心的情感。在我国美术艺术的发展过程中,我国艺术家逐渐形成了具有我们民族特色的色彩体系,是我们中华民族的艺术瑰宝。色彩是我国传统美术艺术的重要元素,同时也对当今社会的平面设计有着重要的借鉴意义,深度挖掘我国传统色彩的艺术魅力,并将其运用于我国现代的平面设计中,无疑有助于当今平面设计取得快速发展与进步。

传统色彩概论

自我们伟大中华文明形成以来,我们的艺术家便不断探索,寻求色彩之美,在无数的实践与摸索当中,逐渐形成了我国传统色彩体系,它是我国不同民族文化的一种体现,是不同民族文化的载体与象征,它与各个民族所处的环境、社会背景以及审美观等紧密相联,是不同民族对美的一种向往与追求。经过数千年的发展,我国的传统色彩已经形成了一个成熟的体系,它是我们民族文化的重要内容,是我国艺术史上的瑰宝,是对中华民族先进文化的传承与发展。其中具有代表性的色彩体系有儒家的五色体系,佛家的色彩体系以及道家的黑白色彩等。

1.五色色彩体系

我国的传统色彩是在历史发展的长河中,逐渐演化而形成的,这其中包括了我们民族的文化精神、哲学思想以及意识形态。五色色彩是我国儒家学派极力推崇的色彩理念,在古代春秋战国时期就已经有了关于五色色彩的理念,所谓五色,即黑、白、赤、青以及黄色这五种颜色。在西周时期传统五色理念正式形成色彩体系,而儒家所主张的也是这一时期的色彩体系。我国传统五色色彩体系对哲学思想更加的看重,这是与西方三色色彩体系不同的。我国传统色彩还是对社会地位以及身份的一种象征,儒家学派认为,正色象征着尊严以及权威,而间色则代表着身份卑微以及社会地位低下。所以,古代王室的衣服都是正黄色的,这代表着君王有着至高的身份地位以及无上的权利。

2.佛家色彩体系

我国佛家的色彩体系主要受中原文化的影响,不同的时期都有着不同的特点,在唐朝比较兴盛的时期主要注重冷暖色调的对比,以朱砂和青绿色为主,到了唐朝中期,则是以赭石、土黄以及土红色为主,使得艺术画面比较柔和与平静,从此,我国传统美术便开始了对“和”的追求与探索,对佛教在中国的传播起到了极大的推动作用。

3.道家的黑白主张

道家主要主张黑白两色色彩体系,这也符合道家的“无为”思想,道家认为色彩是对自然本质的一种破坏,倡导无色理念才是对自然的回归,道家所追求的是一种平淡的自然之美,该理念对我国山水画的创作产生了比较深远的影响,其中对于黑色的极力推崇为我国后来书法艺术的创作以及绘画艺术对于色彩的选用有着直接影响。

传统色彩对平面设计的影响

现代平面设计是对人视觉上的一种传达,色彩对于平面设计的效果有着重要的影响,恰当的色彩运用能够给人视觉上的美感与享受,大大增强设计效果。传统色彩是我们民族文化的重要要素,无论是在图形信息的呈现方面,还是在文字意象以及审美情趣的表达上都对我国现代平面设计产生了重要的影响。

1.传统色彩对平面设计图形信息的影响

平面设计是一门视觉艺术,形与色是密不可分的,图形、文字以及色彩是平面设计的基本要素,色彩运用与图形之中,能够产生很强的视觉冲击力,极易吸引人的眼球。将传统色彩融入现代平面设计中,无疑能够使得设计更具民族特色,增加作品的创意性的同时,还能够赋予设计作品民族气息。中国传统色彩中的五色色彩、无色色彩等主张,具有寓意以及象征等表现手法,具有比较特殊的文化韵味,能够增加现代平面设计作品的渲染力,使得作品图形更能够传达某种讯息,增强图形艺术感染力,将传统色彩与具体的图形相结合,能够更好的将设计内容等传达给大众。传统色彩为现代平面设计的图形信息的处理起到了很好的借鉴作用,加大了平面设计的艺术感染力。

2.传统色彩对平面设计文字设计的影响

文字是文化的载体,当今平面设计中文字中要蕴含着丰富的文化韵味,在文字的设计形式以及色彩搭配等方面都要做到协调。将传统色彩运用到平面设计的文字设计当中,不仅能够增加视觉的美感,还能增加文字的文化底蕴。无论是从艺术设计上,还是从色彩搭配上,传统色彩都对文平面设计中的文字的设计产生了重要的影响。

3.传统色彩对平面设计审美情趣的影响

民族元素越来越多的融入到了平面设计当中,传统色彩是民族元素的一部分,以儒家、道家以及佛家占主导地位的传统色彩体系在艺术设计当中的运用,影响了我国平面设计的审美意境,使得我国的平面设计不断追求阴阳之美,自然之美以及以“和”为美。所以说,传统色彩的运用大大影响了平面设计对美的追求以及审美情趣。

我国传统色彩蕴含了丰富的民族文化,是我国传统美学的重要元素,是我国对于艺术不断追求的结晶,集中体现了我们民族的审美观、哲学思想以及民族艺术文化,它以其独特的艺术魅力,不断对我国现代平面设计产生重要影响,是我们应该继承和发展的艺术瑰宝。

(作者单位:武汉理工大学艺术与设计学院)

作者简介:赵欢(1990--)女,河南郑州人,研究方向:平面设计。

莫言色彩论文题目范文第5篇

1.色彩设计的作用和意义

在建筑技术高度发达的今天,色彩已成为任意选择的条件,反映着人们一定的心理需求和情感需求,如高明度、低彩度的色彩给人以轻松、愉悦的感受,而灰蓝、灰绿等则给人以理智、沉稳的感觉。

在工业建筑设计中,色彩是建筑设计的重要组成部分。大多数人认为工业建筑的色彩和安全生产质量是密切相关的。工厂的劳动繁重,工作内容单调,使人容易产生沉闷、烦躁的情绪,很多实例都足可以证明,当员工的情绪受到不良环境色彩的影响,易焦虑、 忧郁和不安,很容易引起作业动作变形,影响劳动效率提高,同时也增加了潜在事故发生的可能性。当员工离开工厂,接触到鲜艳的颜色和绿色植物,紧张的心情和烦躁的情绪便会很快地得到缓释。

一位美术专家曾说,“色彩能够在工业、建筑业产品上创造更多的附加值。” “国外的研究表明,科学地运用色彩,能够在不增加成本、少增加成本的基础上提高产品附加值1 5 %~3 0 %。” 所以,色彩设计不仅关系着工业建筑的美观, 而且能够改善工作环境、调节人的心理状态,员工有一个舒适的工作环境对安全生产、减少事故的发生,提高产品质量起着很重要的作用。

2.工业建筑中色彩设计需考虑的因素

2.1对工业建筑色彩设计的重视及发展状况

长期以来,工业建筑的色彩设计被广大建筑师忽略,导致了不少缺乏系统考虑的工业建筑对城市、社会环境带来了破坏。工业建筑是以生产功能为主进行设计,过去只讲生产要素,不注重环境和人文关怀。建筑色彩单调呆板,墙面色彩褪色严重,整体环境缺乏生气。科技的进步、新材料、新技术不断被开发,为工业建筑的色彩表现提供了更多机会,同时也对传统的工业建筑色彩有所冲击,影响着工业建筑色彩的进一步形成。

2.2技术问题

色彩设计得好坏对建筑很关键,它不仅仅只是建筑师主观因素决定,而是许多参数与变数结合的动态过程。不是所有的建筑师都具备非常专业的色彩知识,因此借助专业的建筑色彩设计师的帮助是很有必要的。统一企业色彩,形成企业固有的标准色,利用色彩具有的视觉刺激和在心理上的反应,以显示企业的经营理念、产品的内容特性川。

3.工业建筑色彩设计的空间

3.1室内色彩空间

室内色彩空间包括墙面,顶棚,地面,机械设备室内管道,零配件等。室内色彩空间的色彩设计应考虑厂房内部的生产工艺、照明条件、 劳动保护等要求。如湿度大,温度高的车间宜用冷色调,而一般的办公室和人员不多的车间也可以适当采用暖色调调和。我们应该考虑具体的室内情况,来进行整体的色彩设计,使之达到和谐,让员工有一个舒适的工作环境,提高工作效率。

3.2室外色彩空间

室外色彩空间包括厂房车间等建筑物,烟囱、立柱等构筑物,室外设备管道,矮墙、栅栏等硬性单调的土木构件。我们在考虑色彩配置应适应城市的气候特点,注重历史文脉的延续性,并突出时代性与现代感,在统一整体规划的指导下,合理安排局部景观及建筑色彩,使建筑的色彩可以成为技术与美学的完美结合,并将建筑外观的色彩与现代人审美趋势联系起来,成为展现个性和企业文化的一种途径。

4.工业建筑色彩的基本配置

4.1同一性配置

这种配置既有色相上的同一基调,又有色调冷暖、明暗、浓淡的细微变化。同一性配置有利于中和、调整形态杂乱,陈设繁杂的空间,能使環境色彩取得整体协调和完美统一,常用于庄重而高雅的空间。

4.2连续性配置

这种配置是邻近色的组合,既有色调邻近的亲近性,又显现色距拉开的差异性。连续性配置能使色彩与环境配合成一个统一 和谐体,如热处理车间等,采用冷色调:绿、 蓝色等连续性色系列,使人产生宁静、安定、 平和的感觉。

4.3对比性配置

对比是两种以上不同个性的色彩的对抗程度,形成强烈、 鲜明、活跃的环境性格,是一种富有表现力和充满力感的色彩配置,适当的色彩对比可调节空间效果,增加室内丰富感和趣味性,采用明亮的暖色调可让人有扩张感,采用冷色调有收缩感。对比性配置可以突出重点,打破沉闷的气氛,增加室内空间层次。

4.4有彩色系和无彩色系的配置

有彩色系的各种色调与无彩色系的黑、白、灰都很容易取得和谐的视觉效果。这种配置既可避免色彩的沉闷,也可避免色彩的喧闹。

总之,我们推荐使用国际标准色标采用的C MYK( 青( C y a n )、品红( Ma g e n t a )、黄( Ye l l o w)及黑( B l a c k ) 4种颜色组成)模式,规定其色彩选择范围,提供推荐用色和色彩搭配示意,提高设计的可操作性。

5.实例

5.1日照电厂建筑设计

全厂建筑外立面以淡雅实墙为主,并把建筑外立面色彩作为建筑外部空间的基本色调,各建筑物上部的红色带、人口处的红雨蓬起到纽带和画龙点睛的作用,这样使全厂建筑在统一中有变化,并与当地的“ 白墙红瓦” 相协调。内部红黄蓝色彩的大胆对比使钢结构显得明快,设备和建筑构件因色彩的划分而清晰明了。

5.2A型 ( 直流冷却循环机组 ) 发电厂

建筑方案设计推荐: 全厂所有建筑物及构筑物均以暖灰色主调和蓝灰的辅色突出设计主题,渲染高雅清新的视觉感受,与江湖海滨秀丽风光相协调。主厂房建筑也可以银色压型钢板为主立面外墙、通过波浪形竖向墙面与透光的檐口相结合,以使主厂房在阳光下显现出极强的韵律感"I 。

6.结论

工业建筑要体现高科技含量的现代工业气息,需要注意的是色彩与自身功能和形象以及区域环境相适应。我们建议在工业建筑的色彩设计中,基本色应该用简洁明快的高明度、低纯度的色彩;辅助色应增加色相变化,提高饱和度,降低明度;点缀色可采用高纯度的红黄蓝原色。在工业废弃地改造中, 一些作品大胆地应用了鲜明的色彩,来强调工业景观。一方面,工业景观,可以通过颜色统一起来,另一方面,用颜色处理来表达特定的主题,同时,颜色也可以用来指示不同的区域。这样,才能满足员工的生理需求、心理需求和情感需求,才能保证生产的安全,高效,高质量,这样才能使产品更具有市场竞争力,企业才更具有发展前途。建筑师应顺应时代,研究新时代工业建筑的新特点,新模式,努力做 到以人为本,创造具有时代精神,人文关怀的工业建筑形象。■

【参考文献】

[1]吴松涛.城市色彩规划控制研究---以哈尔滨城市色彩规划研究为例.2006.

[2]秦武平.花园工厂遍地开花-上海工业建筑成标志景观.2003.

[3]杨永昌,万福昌,胡义金.色彩在工业建筑设计中的应用[期刊论文].焦作工学院学报.1999(04).

[4]饶平山.工业建筑中的色彩功能.2007.

[5]毛白滔.色彩资讯.2007.

[6]黄河.日照电厂建筑设计简介.2004.

[7]马申.新形象发电厂建筑设计竞赛.2004.

[8]王向荣,任京燕.从工业废弃地到绿色公园--景观设计与工业废弃地的更新[期刊论文].中国园林.2003(03).

[9]薛菊.探讨工业建筑的色彩设计.国外建材科技.2007.

莫言色彩论文题目范文第6篇

随着人们消费水平的日益提高和买方市场的日趋成熟,消费者选择商品的态度也开始成熟,他们不再单纯注重产品的质量和价格.还要求产品能够带来视觉的美感、心灵的愉悦。被誉为“现代营销学之父”的菲利普·科特勒就把人们的消费行为大体分为三个阶段:第一是量的消费阶段,第二是质的消费阶段,第三是感性消费阶段。经济的高速发展推动了消费模式由量的消费阶段向感性消费阶段的发展。作为世界性语言的“色彩”由于其具有视觉美感、能够塑造性格等特点自然成为影响消费者购买决策的一个重要因素。消费者的消费心理和消费模式的变化推动了色彩在企业营销管理中的应用。色彩营销已经成为21世纪企业获取竞争优势的一个重要手段。

色彩营销的价值

色彩营销理论最早是在20世纪80年代.由美国的卡洛尔·杰克逊女士创办的Color Me Beautiful(简称CMB)公司在企业的营销实践中提炼和总结出来的。它把颜色按四季分为四大色彩系列,各系列的色彩形成和谐的搭配群。根据不同人的自然生理特征,外表特征而选取最合理的色彩系列,从而最大限度的发现美。色彩理论最初主要应用于化妆品、美容美发和时装等领域,后来逐渐被应用到企业的市场营销中并且得到了迅速的发展。色彩理论在市场营销中的广泛运用在于其具有独特的经济价值。

首先.存在“七秒钟色彩”理论共识。“七秒钟色彩”理论是指通过色彩可以在七秒钟之内对一个人、一种产品或事物形成认识。因为据国外相关机构的研究表明:一种产品瞬间进入消费者视野并留下印象的时间是0.67秒,有很多消费者根据第一印象决定购买选择,而色彩是第一印象中的首要因素。因此,通过合适的色彩营销可以给企业带来巨大的经济价值。根据国际流行色协会调查表明.在不增加成本的基础上,通过改变颜色可以给产品带来10-25%的附加值。

其次,有利于确立企业的形象,提高差异化程度。被誉为世界性语言的色彩,自古就被作为人类沟通的一种重要语言。人们用色彩表达情感,进行沟通。在历史长河的积淀中,色彩已经形成了特定的文化内涵。能够代表一种特殊的精神信仰。所以企业通过色彩的应用,可以向消费者传递出其特有的企业文化和价值观,从而确立其在消费者中的特定形象。尤其是在当前品牌林立,市场竞争激烈的情况下,色彩的运用可以使企业明显区别于其他竞争者.刺激和引导消费者的消费行为,增强企业的核心竞争力。

实践也证明了企业在营销策略中充分运用色彩.最大限度地挖掘这一新价值点.对提高企业的绩效有很大的帮助。下面的两个案例充分说明了这一理论。

案例一:雀巢的红色咖啡抽罐

瑞士雀巢公司堪称色彩运用的典范,色彩营销给其带来了巨大的经济利益。该公司的色彩设计师曾做过一个有趣的试验,他们将同一壶煮好的咖啡.倒入红、黄、绿三种颜色的咖啡罐中,让十几个人品尝比较。结果,品尝者一致认为:绿色罐中的咖啡味道偏酸,黄色罐中的味道偏淡.红色罐中的味道极好。由此,雀巢公司决定用红色罐包装咖啡,果然上市后备受消费者追捧。

案例二:家电行业的色彩旋风

国内家电企业为了应对巨大的竞争压力,不断革新其营销手段,而色彩营销是其中的成功之作。1998年康佳首先推出“七彩小画仙”系列彩电;2000年海信成功推出金香槟彩色外壳彩电;2001年荣事达对洗衣机、电冰箱、热水器等产品进行色彩包装.相继推出“绮彩”系列电热水器,“都市丽人”和“彩e”系列彩色智能温控冰箱。此举使得荣事达在短短的几个月内,销售量比2000年同期增长了14.3%.并且其冰箱进入当年国内销售量10强。与此同时,西门子和伊莱克斯也相继推出彩色冰箱。去年TCL又力推钛金色的纯平彩电,格兰仕空调甚至宣称从去年9月1日起停止白色空调的生产,全力研发并推广彩色空调,同时不惜重金在国内外抢注“彩色空调”外观专利,包括铁锈红、深海蓝.浅紫灰、果酱紫、浅香橙、金黄色,青绿色、金棕色等多种目前空调市场刚刚出现的流行色。

色彩在企业形象中的应用

所谓色彩营销,就是指在对消费者心理和习惯的研究基础上,通过对企业的标志、产品、销售环境等配以恰当的色彩,确立企业的定位,使企业成为“产品—色彩—形象”的统一体.将企业的理念传达给消费者,从而提高企业营销活动的效率。而色彩在企业形象标识中的应用更是企业色彩营销中极其重要的部分。

企业经过专门设计选定的某种特定色彩或一组色彩系统,运用于该企业所有视觉传达设计的媒体中, 并通过这种色彩所制造的刺激与心理反应.突出该企业的经营理念或产品的内容特质,这种特定的色彩被称为企业的标准色或企业的色彩形象。当今著名的企业都在充分发掘企业色彩形象的价值。

通过对2005《财富》500强企业色彩形象的研究,我们发现:虽然各个企业的文化传统、历史和经营理念等因素都存在差异,但是却都具有一些共同的规律。

第一,500强企业色彩形象用色主要是两色

如上所示,世界500强企业色彩形象用色具有四大特点:1,普遍采用两种颜色,几乎占到入选企业总数的一半.其中德国的这种情况甚至高达61.1%。2.单色与三色的采用比例比较接近,基本维持在2096左右。3.总体情况与各个国家的具体情况趋同,即企业色彩形象用色情况基本上不存在国别差异,这一点可以作为我们企业设计自身色彩形象的参考意见。4.四色以上(包括四色)被采用比例最少。这反映出了企业避免用过多的颜色分散消费者的注意力,而尽量凸显出企业的特征色彩形象。

第二,企业在具体用色上存在明显的偏好

当今著名企业在具体用色形成企业色彩形象时存在特定的喜好,并不是随意选择。为此,我们在这里具体研究了500强企业的用色偏好。在具体阐述之前,需要阐明下面两点基础理论。

第一.自然界中.用肉眼所能辨别的颜色有750万到1000万之多,而通常采用的颜色只有三四百种,他们大致可分为两类:无彩色和有彩色。前者包括黑、白,灰三种颜色,后者为这三种颜色之外的所有颜色。

第二,如果把光谱分解的七个颜色,按顺序围成成一个圆环,可得到一个供色彩研究及运用的色相环。由于青色和蓝色都属蓝色系,为了研究和运用的方便,把青色和蓝色统一划归蓝色,故可得最基本的六色相环:红、橙,黄、绿、蓝、紫,他们可以组合成所需要的任何颜色。

所以在对500强企业色彩形象的具体色彩应用上,我们只考虑了有彩色的红,橙、黄、绿、蓝、紫以及无彩色的黑、白、灰总共9种颜色。

从上面我们可以清晰地得到以下四点结论:1.红色、蓝色和

白色是财富500强企业采用最多的三种颜色,其中蓝色是形成色彩形象时最受欢迎的颜色.尤其在西方经济发达国家表现更为明显。2.红色和白色是各国在颜色决策中交叉最多的颜色,几乎都在前三甲之列。3.紫色是所有颜色中采用比例最少的颜色。这可能是因为它在某些国家文化中与死亡、歧视等有关的原因。比如,美国艾丽丝·沃克就曾经以《紫色》(1982)为题,阐述了反对社会种族歧视和性别歧视的观点,并被誉为美国黑人文学中的经典之作。4.企业对色彩的具体采用完整地阐述了该国文化中最受欢迎的颜色。如在日本,企业经常使用的红色、蓝色和黑色这三种颜色在日本传统文化中具有很重要的位置。

色彩战略在企业产品中的应用

色彩在产品中的应用已经成为目前以及未来一段时间内的主要趋势。成功地运用色彩战略可以使企业获得相对的竞争优势,而且这也成为以消费者为中心的企业的必然选择之一。为此,我们采用了博弈模型来阐述这个问题。

目前买方市场情况下,企业与消费者是在进行一个博弈。假定企业对产品可采取的策略为色彩战略与非色彩战略。而消费者对产品色彩的态度为偏好与中性。偏好是指消费者特定的色彩偏好影响消费者的购买决策;中性是指消费者注重的是产品的实用价值,对色彩没有特别的偏好。矩阵的中括弧中的数字前者为企业能够从消费者的行为中获得的效用.后者为消费者从企业行为策略中获得的效用情况。“1”表示正效用,“-1”表示负效用,而“0”处于两者之间。则企业与消费者之间的支付矩阵为:

从上面的分析可以看出,企业将色彩战略运用到企业产品中都是其占优策略。而且实践也已经表明色彩战略是企业在市场中获得竞争优势的一个重要策略。

在认识到企业产品运用色彩战略的重要性后,如何正确推动色彩战略就成为关键性问题。如果运用不当,其结果会适得其反。企业正确运用产品色彩战略应该注意以下几点:

第一,需要全面考虑不同民族文化和宗教背景,避免出现民族和宗教的禁忌。人类在长期生活实践中, 形成了大量有关色彩的感受和联想,如今各地区各民族的风情习俗不同,消费观念也不同, 因此产品在选择色彩时要特别慎重, 以免触犯民族和行业禁忌,引起消费者反感。

下表为一些民族的传统色彩:

第二,要考虑消费者年龄和性别对色彩偏好的影响。消费者的色彩偏好因年龄和性别而异,因此应在对产品的目标顾客有一个清晰理解的基础上,针对特定的顾客进行有针对性的设计。

在学龄儿童阶段.刺激性是决定一种色彩的吸引力大小的首要因素。安特卫普的研究者曾经对许多学龄儿童做过实验,实验表明:4岁到9岁的儿童最喜爱红色,而9岁以后则最喜爱蓝色。某学者曾对伦敦的2000名7岁至15岁之间的学龄儿童进行过一些实验。他们依次写下了白、黑、红、绿、黄、蓝六种颜色——这是他们所偏爱的色彩次序,该学者还得出了女孩和男孩对色彩偏爱的平均序列,其中女孩偏爱的色彩顺序为:蓝。红、白、绿、黄、黑;男孩偏爱的次序是:蓝、红、绿、黄、白,黑。

随着年龄的增长,对社会了解的深入和知识的丰富,成人除了受色彩刺激外,更多是受色彩错觉的影响以及在色彩错觉下所形成一系列的心理联想,而且男性和女性的心理联想也具有很大的差异。

第三,要考虑到;消费者的色彩偏好随着时代的变化而变化,而非一成不变。比如汽车行业,1960年代是宇航时代,宇航是社会的一大热点,因而当时消费者偏好银白色;1970年代能源危机成为关键问题,能源节约成为时代的要求,而此时泥土的褐色成为消费者最爱,藉此返朴归真。1980年代又是白色的天下.主要是因为日本研制出一种成本低廉实惠的涂料。总之,时代在变,需要的色彩也随之而变,否则就不能够把握色彩营销的精髓。

第四,坱要企业的产品在质量和价格上具有一定的竞争力。这是企业发挥色彩营销功效的前提条件。我们也要清晰地认识到一点,即色彩营销只是市场营销的一种策略。 企业能够获得竞争优势仍离不开产品的质量和价格的保证。只有具有竞争力的产品质量和价格.才能够充分发挥色彩策略的经济价值。

第五,需要加深对产品设计中色彩计划重要性的理解。避免出现把色彩计划仅仅理解为“漂亮”颜色与表面效果的单纯美学评价标准,理解为只是设计部门的职责。在产品设计中,色彩计划的最根本目的是挖掘产品色彩的市场附加价值。色彩计划不仅可以有助于打造产品的鲜明品牌形象,提高差异化竞争程度,而且准确规范的色彩计划有助于控制成本.避免原材料的浪费。此外,整个色彩计划需要企业各个部门通力合作。只有这样,才能在综合考虑设计。生产、销售。管理等环节的基础上实现产品的最优化。

企业推动色色彩营销的重点

正确运用色彩因素进行营销.不仅能使企业顺利实现营销目的,而且还能帮助企业在市场中树立企业及其产品的良好形象,夺得竞争制高点。因此, 企业应更新营销思维,大力推行色彩营销以形成自身的相对竞争优势。在推行色彩营销过程中,应该把握住以下几点:

第一,需要企业高层领导的积极参与。色彩营销的推行需要得到企业高层领导的认可和肯定。一方面.有利于提高企业对色彩的重视;另外一方面,有利于解决推行色彩营销需要的大额经济费用,如聘请优秀设计师的开销。

第二,需要建立色彩营销的信息系统。企业必须建立和完善营销信息系统。建立产品色彩营销信息数据库,重视精细全面的市场调研工作,掌握产品销售和色彩的关系.以便及时调整企业的色彩战略.从而最大限度的挖掘色彩营销的经济价值。

第三,需要突出企业服务的色彩个性。企业在推动色彩营销的同时,需要结合企业的文化,价值观等.凸显出企业服务的个性化。不能够在运用企业色彩营销时模糊了企业的色彩个性,要注意二者的完美结合。如蓝色的IBM,红色的可口可乐、金黄色的麦当劳、红色的肯德基等都注重凸出企业服务的色彩个性。

责任编辑 李思韬

上一篇:英语教育专业论文题目范文下一篇:小学音乐教育论文题目范文