廉政论文范文第1篇
[摘 要] 在新时期加强公立医院党的建设、深化公立医院纪检监察体制改革的双重影响下，医院廉政文化必须赋予更新的内涵和更高的站位。文章从马克思主义新闻观的基本观点出发，从文化宣传和信息传播的角度探究医院廉政文化的内涵性建设途径，最大限度地发挥廉政文化在推动公立医院党风廉政建设和反腐败工作中的重要职能和积极作用。
[关键词] 廉政文化；马克思主义新闻观；内涵性建设
一、马克思主义新闻观与医院廉政文化的内涵联系
（一）从根本原则来说
马克思主义新闻观强调坚持党性原则主要体现在思想、政治和组织三个方面。思想上必须以马克思主义作为新闻宣传的根本指针，在工作实践中从事实的性质、本质、意义来给予适当的评价概括。政治上必须承担传达党的主张和政策的责任，把党的纲领路线转变为群众的自觉行为。组织上必须遵守和执行党的宣传纪律，将新闻宣传工作服务于党的中心工作。廉政文化建设在新形势下被赋予了新的高度和内涵，是我们党立党为公、执政为民的执政理念在文化形态上的反映，是社会主义先进文化思想在廉政建设领域的运用和发展。廉政文化建设必须始终秉持党性原则，这一点与马克思主义新闻观是一致的。
（二）从根本方针来说
马克思主义新闻观强调新闻传播主要体现在“二为”方向，即为人民服务、为社会主义服务。廉政文化建设的核心价值观是务实、为民、清廉，秉持一切为了群众的原则，医院的廉政文化建设更是凸显“为民”的特质。健康中国战略的提出，更是将坚持以人民为中心、把人民健康放在优先发展位置推到战略性高度，在此背景和形势下的医院廉政文化建设与马克思主义新闻观内涵是相契合的。
（三）從根本责任来说
马克思主义新闻观强调新闻传播的根本责任是坚持导向意识，正确把握舆论导向，切实提高新闻舆论的影响力和传播力。廉政文化本质上属于文化的范畴，只有加强廉政文化在党风廉政建设中的导向作用，才能最大限度地实现文化的宣传教化作用，不断推进深入开展和建立有特色的廉政文化体系，这与马克思主义新闻观强调的导向意识也是一致的。
二、新形势下公立医院廉政文化的发展趋势
（一）立足于加强公立医院党的建设新要求
加强公立医院党的建设，要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把党的领导融入医院治理各个环节，把党建工作与医院业务发展相结合，对全面落实新时代卫生与健康工作方针、实施健康中国战略具有深远的意义。医院的思想政治工作为廉政文化建设提供强大的理论支持和精神动力，两者相辅相成，都是以提高医务人员的职业道德素养和思想政治素质为目标、以确保医务人员坚持清正廉洁行医为出发点和落脚点。在当前形势下，医院的廉政文化建设必须紧密结合意识形态主旋律，紧密依托医院的政治生态和业务工作，推动内部建设和外部治理的双轨运行和同步发展[1]。
（二）服务于坚持公立医院公益性的根本定位
公立医院作为政府建立的向人民群众提供医疗服务的机构，其公益性、非营利性的基本属性是不可动摇的。党的十九大指出，要坚持公立医院公益性的基本定位，切实做到以病人为中心，把维护人民群众的生命健康放在第一位，推进公立医院从传统的发展模式转变为实现质量和效益的高质量发展。加强医院廉政文化建设的实践，归根到底还是要服务于坚持医院公益性、更好地落实社会责任、使人民群众有更好的健康获得感。因此，公立医院必须以廉政文化建设为抓手做好行风建设，引导广大医务工作者切实提高职业道德素养，让社会大众心目中的公立医院永葆坚持公益性、维护人民群众健康权益的良好社会形象。
（三）着眼于公立医院纪检监察体制改革新形势
中央、省、市先后就深化纪委监委派驻机构改革下发了实施意见，公立医院为适应党和国家对加强公立医院党的建设，实行党委领导下院长负责制新体制要求，深化党的纪律检查体制和国家监察体制改革要求，深入推进纪检监察体制改革。改革要求依据党章党规和《宪法》等法律，突出政治监督、坚持问题导向、积极探索创新，充分发挥医院纪检监察机构的监督作用。目前医院廉政文化建设要将加强监督作为一切工作的出发点和落脚点，通过设计和实施符合改革新形势的廉政文化对医院政治生态、作风建设、廉洁风险等方面进行监督，确保维持医院良好政治生态。重视纪检监察干部的管理、监督、培训，通过促进理念和思想的认同推动行为和作风的认同，确保履职实践更规范、更专业、更高效，切实将制度优势转化为推进改革的治理效能。
三、新形势下加强公立医院廉政文化内涵建设的思考
（一）内层：坚持党的基本理论，内化理论资源和指导思想
公立医院的廉政文化建设除了以党的理论政策、路线方针和法律法规为根本依据外，医务人员的职业道德素质、医德医风规范、新时代卫生职业精神等都需要通过不同形式、不同方法、不同途径融会贯通到党的基本理论中去，实现两者的相互促进、彼此渗透和共同提高。
结合新形势下医院具体工作的需要，内层的廉政文化发展主要从宣传、教育、监督三个层面建立机制。宣传层面，设计的相关内容既要面向全院医务人员，营造深化人人崇廉倡廉的良好氛围，又要向社会群众，树立医院风清气正的良好形象。紧抓关键时间节点，通过发送短信、下发宣传册等方式，做好最新党风廉政理论政策的上传下达。教育层面，要抓好领导干部这一关键少数，坚持党委理论中心组学习，在集中学习的基础上深入开展交流研讨和调查研究；要抓好管理干部这一中坚力量，设置科学合理的管理干部培训课程，定期进行政治思想和职业道德培训；要抓好党员这一先锋队伍，利用党员轮训、专题党课、主题党日活动等活动载体，不断增强党员队伍建设，切实发挥“旗帜力量”作用。监督层面，要紧密结合医院实际成立党风廉政建设工作领导小组、协调小组等工作机制，严格制定工作流程和职责，稳步推进医院党风廉政建设和医院廉政文化发展[2]。
（二）中层：深入实际联系群众，传播文化理念和价值取向
廉政文化的内涵性建设必须在扩大廉政文化建设的覆盖面、在打基础上下功夫。要实现廉政文化的内涵性发展，一方面要建立在群众监督的基础上，另一方面群众要按照廉政文化的思想理念、价值取向去参与廉政文化建设[3]。作为廉政文化建设者和参与者，医院相关部门要定期面向医务人员开展全面深入的调研，通过专题问卷、座谈会、实地察看等形式，分析政治生态及廉政文化建设现状，听取当前存在的问题并提出有价值的意见建议。同时注重患者在医院廉政文化建设中发挥的积极作用，通过个别访谈、聘请监督员、发放问卷等形式，让患者以外部的、客观的角度建言献策。深入研究不同角度、不同层次的调研基础，在两者相互印证的基础上催生出有效推动廉政文化发展的不竭动力。深入联系群众，既能使广大人民群众在主动参与的过程中自然而然地受到廉政文化的熏陶，又能使廉政文化所倡导的精神追求、价值观念、道德准则在群众中更好地扩散开去、流传开来。
（三）外层：正确把握舆论导向，构建思想防线和长效机制
医院的廉政文化需要系统的体系建设，在加强内部和中层管理的基础上，要正确把握舆论导向，确保设计和实施配套的外部政策，实现制定与执行的双向互动和双轨运行[4]。
机制是保障。医院廉政文化作为一种无形的文化形态，因其建设周期长、成效慢而易被人忽视，甚至因让位于医院业务工作而经常时断时续。为了防止以“短、平、快”的行为抓廉政文化建设，必须在把握主旋律的基础上建立科学的运行机制，保障廉政文化内涵性建设的各项任务落实落地[5]。机制是手段。通过建立机制，确保医院廉政文化的建设坚持符合医院公益性属性、公立医院党的建设要求、纪检监察体制改革新形势等舆论导向，使确立的基本原则、规范和决策程序符合事物发展的内在规律，以此推动廉政文化建设的有序运行。机制是动力。在新形勢新要求下，医院廉政文化建设过程中必须不断变革内部各部门、各要素间存在的不相适应的地方，使机制的科学性既体现在决策层面上又表现在操作过程中，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行监督机制。
参考文献：
[1]董淑昌.浅析廉政文化进医院与思想政治工作的关系[J].湘潮（下半月），2016（05）：51-53.
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[5]张利生.廉政文化建设要论[M].北京：中国方正出版社，2007.
廉政论文范文第2篇
一高校廉政文化的内涵
廉政文化是马克思主义理论的重要内容。马克思、恩格斯、列宁都对廉洁政府的建设、贪污腐化、官员的监督等问题，做出过系统的阐述。廉政文化意蕴着崇高的价值理想、合理的价值取向、重要的价值评判标准和科学的规章制度，是廉洁的理论、行为方式及其相互关系的文化总和。
高校廉政文化，植根于高校，更有“象牙塔”之特色，内涵应包括：一是廉洁的制度文化，表现在掌握管理权力的高校管理者廉洁从政、自律、执政为民；二是廉洁的校园文化，表现为学生廉洁修身、诚实守信，营造校园学习、考试、竞争氛围；三是廉洁的职业文化，主要表现在教师廉洁从教、职工廉洁从业，廉洁高效、公平、公正的服务学生。
二高校廉政文化的现状
（一）腐败文化的滋生
在改革开放的今天，随着社会主义市场经济的深入发展，多元文化的相互碰撞，使得处于思想文化建设前沿的高校，难免会受到一些消极因素、腐朽思想的影响，使人们对一些是非曲直、利弊得失、荣辱等价值判断标准产生错位。一些领导干部严格自律、坚持原则，被讥讽和嘲笑为“假正经”、“不识时务”、“没本事”。有些人通过不正当手段，获取职称、文凭、金钱反而被羡慕，称此为“有能力”、“有魄力”。善恶不分，美丑混淆，价值观的扭曲和颠倒，导致近年来，公款吃喝、权钱交易、奢侈享乐等腐败现象在高校这片净土上滋生蔓延。“腐败文化”存在于学校这样特殊的生存空间，直接影响了学校教书育人、科学研究、人才培养的质量和方向。
（二）缺乏制度保障
当前，我国的高校廉政文化建设，多是强调自觉、自律，强调道德和舆论的监督作用。组织机构不健全、制度不完善，没有把廉政文化建设与学校的精神文明、政治文明建设相结合，没有与高校实际工作同落实同考核，致使廉洁文化的功能还没能有效地发挥。脱离受众实际情况，但教条主义的形式、“照本宣科”、“陈词滥调”式的教育，难以吸引人和引起受众的思想共鸣。要通过大量的调查、深入的研究，全面了解高校师生员工的思想、工作和生活实际，加强廉政文化建设的针对性、预见性和前瞻性。
（三）方法手段亟待完善
面对高校人员的复杂性，许多高校都是在党员中进行普遍性教育，针对性不强，廉政文化建设流于形式。对党员干部的廉洁教育中，由于专业化水平不高，缺乏规范性，忽视对关键岗位领导干部的针对性教育，甚至“种瓜得豆”，适得其反，违背了良好的初衷，产生了不应有的副作用。在教师的廉洁教育中，没有认识到教师职业道德、学术道德的重要性。由于过分强调考核评比，重数量忽视质量，忽视廉政文化建设的效果和受教育者的真情实感，如部分反腐倡廉教育纪录片过度关注腐败的过程和技巧，反腐倡廉的教育目的不突出，难以触及灵魂，陷入教条主义的境地，反而传播了腐败的价值观和规避被查处风险的技巧。在学生的廉洁教育中，单纯强调知识传授，教育手段单一，缺乏完整系统的廉洁教育思想文化教育体系和工作体系。
廉政文化的缺失、腐败文化的滋生以及制度的缺乏，致使高校违纪违法案件、学术腐败丑闻时有发生，神圣的“象牙塔”这座知识的殿堂成为腐败现象的高发区，在社会上产生不良影响。
三高校廉政文化建设
高校廉政文化建设是全社会廉政文化建设的重要组成部分。我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，就是把廉政文化建设纳入到反腐倡廉建设的整体工作格局之中，党中央把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，多次强调要大力加强廉政文化建设，将其作为实现从源头上预防和消除腐败的重要方面。高校廉政文化是以高校廉政活动为基础，以廉政为主题，发挥文化的功能，倡导教书育人、弘扬正气、诚实守信为主要内容，为做好反腐倡廉建设工作提供智力支持和思想保证，对高校廉政文化进行的哲学思考和创造性构建的理论和实践过程。
（一）创设校园“廉荣贪耻”的文化环境
高校腐败文化的存在对廉政文化建设、反腐倡廉工作提出了严峻的挑战。加强廉政文化建设，铲除腐败滋生土壤，创设校园“廉荣贪耻”的廉政文化环境，清除“腐败文化”的生存空间，势在必行。按照推动社会主义文化大发展大繁荣的要求，在社会主义先进文化和社会主义精神文明建设中，围绕建设社会主义核心价值体系，需要廉政文化推波助澜，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德教育和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。真正把教育纳入到本部门本单位反腐倡廉体系建设的战略规划之中，切实加强制度执行力建设，真正把教育落实到制度化的行为之中。
针对高校行政管理人员、教师、学生等不同群体，开展廉政文化教育活动，要有的放矢、因人而异，提高教育的针对性和目标性。对于高校党政领导干部，需要完善理论学习中心组学习制度，把廉政文化建设列入干部教育培训规划，纳入学校、院系领导干部的工作日程，定期举办干部廉洁从政教育专题培训班，开展反腐倡廉理论学习。对于领导干部，要着重强调法律法规、行为准则、理想信念等方面，培养其廉洁从政、服务社会、忠于党的教育事业等精神。对于教师，则应该培养他们敬业奉献、为人师表、无私奉献、学术自律等职业道德，自觉抵制学术腐败等现象。对于学生，应培养他们热爱国家、遵纪守法等优良品德，践行大爱精神，正确处理竞争和团结、做人和处世、成才和成绩之间的关系。在学校形成“以廉为荣，以贪为耻”的文化环境，确保高校成为学术研究和人才培养的殿堂，使廉洁、诚信等良好思想道德意识和遵纪守法观念植根于高校领导干部、教师、学生的头脑中，净化校园环境。
（二）明确领导机制，加强制度建设
在高校廉政文化建设中，首先要明确领导机制，加强制度建设。当前，要以学习贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为重点，以党性党风党纪教育为切入点，切实加强对党员领导干部的理想教育和廉洁从政教育，促使其树立正确的价值观、权力观、利益观，自觉模范执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，讲党性、重品行、作表率，以优良的党风、作风促使校风根本好转。坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的原则，考虑当前也要规划长远，把廉政文化建设列入学校建设的重点，同高校的教育教学工作一起部署和落实。加强对高校领导干部，尤其是党政“一把手”的权力行使，如干部选拔、财务工作、设备招标和招生等工作的监督和监控。进一步加大学校、系部工作的公开力度。
制度建设确保高校廉政文化建设的重要手段。制度建设带有根本性、稳定性和强制性，高校廉政文化建设中，制度建设包括：第一，要建立切实可行的干部考核和奖罚制度，奖廉罚贪。以查处党员干部滥用职权、贪污贿赂、学术腐败、失职渎职案件为重点，对违纪违法行为，发现一起，查处一起，决不姑息。第二，健全惩治腐败的监督和监控制度，探索群众参与监督的基本途径，充分发挥各类教代会及民主党派、兼职监察员、特邀监察员监督的作用，加强人大代表、政协委员、民主党派和社会各界群众的监督。第三，重视规章制度的可衔接性和执行力。学校的可持续发展需要依靠高质量的规章制度。培养制度意识，落实监督制度，实施责任考核，加强规章制度的执行力建设，加强对职务犯罪和商业贿赂行为的研究，增强腐败风险评估和预防。同时，学校纪检监察部门要不断加强自身建设，进一步提高履职能力，抓好各项工作的落实，努力把廉洁文化建设提高到一个新水平。
（三）创新廉政文化建设形式
任何内容都需要一定的载体、形式和方法才能得以体现。高校廉政文化建设的形式亟待创新。挖掘中华民族传统优秀文化的丰厚资本，实施“廉政文化精品工程”。通过高校廉政文化建设，紧紧围绕廉政文化建设主题，弘扬正气、传播美德、塑造典型，融思想性、文化性、艺术性、教育性为一体，宣传先进的廉政制度和廉洁典型，建设自律教育平台。由学校团委、系党总支、学生会组织一些以自律教育为主的“廉政沙龙”、BBS论坛，开展学习和研讨，培养学生的廉洁自律意识，通过学生社团和社会实践活动，组织大学生宣传队深入机关、企业、农村、社区等场所，广泛宣传党和国家有关反腐倡廉的方针、政策，使大学生在开展宣传的同时自己也受到教育。利用高校的宣传橱窗，举办反腐倡廉图片展、书画展等，有针对性地把“示范教育、警示教育、岗位廉政教育”结合起来。经常性地开展“用身边的人，教育身边的人”、“用身边的事，教育身边的人”，发挥校内报纸、广播、网络等媒体的作用，完善反腐倡廉网站，增设廉政文化栏目，宣传古今廉政人物、格言警句、廉政故事，使媒体成为廉政教育的重要阵地等探索廉政文化建设形式。深化警示教育，深刻剖析违法违纪案件发生的原因，分类分层分岗开展教育。结合各种文艺演出，开展廉政文艺活动，使广大师生员工在赏心悦目的艺术表演中得到启迪，受到教育，唱响廉政文化主旋律。
高校廉政文化建设是一项文化教育系统工程，是一项全新而又长远的任务，不可能一蹴而就。“是以先进的廉政理论、廉政思想、廉政制度营造依法办学、廉洁从教、诚实守信的校园文化氛围的过程，也是优化高校发展环境，提高师生的思想道德水平，使清正廉洁理念更加深入人心的过程。”遵循文化建设、文化自身和传播的规律并结合高校实际，以文化传媒独特的作用和方式由外向内、潜移默化地熏陶感化师生，积极探索适合高校廉政文化建设的有效途径，确保收到切实效果，促进高校廉政文化在制度化、规范化的道路上发展。
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廉政论文范文第3篇
企业廉政文化是以廉政制度为基础,以党的廉政理论为指导，以廉政理念为核心，以廉政教育活动和廉洁文化艺术作品为载体,通过各种媒介的传播和广泛的参与，引导企业员工积极参与廉政监督，教育企业员工廉洁奉公，形成祟廉、尚廉的一种企业文化。
建设企业廉政文化是建设社会主义先进文化的重要组成部分。建设企业廉政文化必须以培育企业廉政文化的核心价值观为基础，因为核心价值观是企业廉政文化的灵魂，是繁衍出企业廉政文化的母体。现就企业廉政文化的核心价值观的问题结合本人所在企业的实际，谈几点粗浅认识。
一、以先进文化为导向，确立廉政文化的核心价值观
（一）、企业廉政文化的核心价值观具有丰富的含义
企业廉政文化建设首先有一个最高层面的东西，就是核心价值观。其次是原则和制度，在这之下员工形成了一种稳定的行为、生活方式。这种稳定的行为、生活方式的形成也意味着一种文化的形成。
那么何谓企业廉政文化的核心价值观？笔者认为，就是以先进文化为导向，被全体员工所认同的基本价值判断，为企业和员工提供了是非善恶判断的标准和行为准则，直接决定着员工的行为方式。企业廉政文化的核心价值观应包含三个层面的内容；其一是对领导干部而言，要养成为民、务实、清廉的官德人品；其二是对全体员工（包括领导干部）而言，要形成“以廉为荣、以贪为耻” 的社会心理；其三是对企业而言，廉洁从业和诚信守法是企业廉洁文化观念的核心和灵魂，尤其应当得到全体员工的认可，要形成廉洁诚信，依法经营的文化氛围环境。
作为企业领导者，应该有神圣的使命感和责任感，宽阔的胸怀、出色的能力、非凡的智慧。而在所有这一切之前的，应是高尚的情操。领导者必须以执政为民的精神从业，以求真务实的作风干事，以清正廉洁的品格为人，作廉政文化的实践者和示范者，用自己先进的思想和榜样力量来推进廉政文化建设。
员工是开展廉政文化建设的根基，员工只有具有“以廉为荣、以贪为耻”的社会心理，才能客观看待反腐倡廉形势，坚定反腐倡廉的决心，从而以积极的姿态参与到反腐倡廉的行列中，自觉地思廉、保廉、促廉。促进企业形成浓厚的廉政风气。
（二）、核心价值观对反腐倡廉起着导向作用
企业廉政文化的核心价值观为反腐倡廉提供了强大的思想保证、精神动力和智力支持,对反腐倡廉起着导向作用。企业廉政文化建设如果处于缺位和弱化的状态，不健康风气、陈规陋习乃至落后腐朽文化就会乘虚而入，腐蚀和毒害人们的意志，误导人们的行为。例如，在福建煤炭集团公司开展反商业贿赂活动通报的漳平分公司生产管理人员违法违纪一案，涉案人员之多，涉案的时间跨度之长，收受“红包”在一定范围内形成了一种风气、一种“潜规则”。拜金主义、极端个人主义、享乐主义、官僚主义、形式主义、铺张浪费，按“潜规则”办事，以权谋私、权钱交易、贪污受贿等消极腐败现象，实际上都是腐朽落后文化的体现。分析当前各种腐败问题产生的深层次原因，文化的因素不可忽视。腐败一旦成为社会规范可以接受的行为和生活方式，腐败之风就会愈演愈烈。因此，以核心价值观为基础的企业廉政文化抓好了，员工的精神世界才能不断丰富，精神文化需求才能得到不断满足，从而促进反腐倡廉教育的扎实开展、制度的不断完善和监督的有力实施，为先进文化的建设创造良好的环境，带动企业廉洁风气的形成。
二、以廉政文化教育为载体，使员工认可廉政文化的核心价值观
确立了廉政文化的核心价值观后，必须以教育为载体，使员工理解、认可它。
（一）、突出抓好职业道德教育和“五做到五不能”教育
职业道德是人们从事职业活动的行为规范，它通过人们的职业活动、职业关系、职业态度、职业作风以及它们的社会效果，具体表现出来。社会主义职业道德的核心内容是爱岗敬业、诚实守信、办事公道，服务群众、奉献社会。职业道德建设是廉政文化建设的一项重要内容。职业道德建设对人们树立正确的价值观起着基础性的作用。因此，加强廉政文化建设，必须大力加强职业道德教育。在近年来公布的各类大案中，企业不少腐败分子之所以由一个管理者蜕变成违法违纪人员，很重要的一个原因就是放松了自己人生观改造和党性修养，理想信念在灯红酒绿的诱惑中动摇，价值观念在个人利益、集体利益和国家利益三者之间错位。为此,必须加强“五做到五不能”教育。即：一是做到信念坚定，不能迷失方向；二是做到勤政廉洁、不能懈怠谋私；三是做到令行禁止，不能自行其事；四是做到一身正气，不能有失形象；五是做到求真务实，不能虚妄浮躁。
（二）、加强“两个务必”教育
“两个务必”是中国共产党人政治本色的体现。今天在市场经济的大潮中，干事业更需要耐得住清贫。中国古代格言：“非淡泊无以明志非宁静无以致远”。所谓淡泊，就是清简素朴，少一点私欲。这样，谋私的心不再像火焰一样燃烧，浪花一样翻滚，酒醉一样躁热，而像镜子被擦拭干净，像池水被沉淀透明，这时候高远纯洁的志向也就自然浮现，主宰原本飘荡无主的心。
（三）、开展中华民族历史文化、党的优良传统教育和现代科学技术和专业知识教育
中国共产党是中国历史文化优良传统的伟大继承者，也是以马克思主义为指导的中国先进文化建设的伟大领导者。我们党在八十多年的奋斗中，形成了自己鲜明的革命风格、优良作风和优良传统。要以深邃的历史眼光，深入持久地进行中华民族历史文化和中国共产党优良传统教育，牢固树立祖国的观念、人民的观念和党的观念。
当代社会是知识社会、信息社会，科学技术的发展日新月异。我们要适应不断变化的形势，跟上时代前进的步伐，必须学习、学习、再学习。我们要积极创造条件、开辟渠道。加大培训力度，尽可能满足广大员工日益增长的学习愿望和要求，帮助他们不断开辟追求真理、追求知识的新天地。
三、以增强执行力为保证，使员工奉行廉政文化的核心价值观
在廉政文化建设中，我们要注意一个最基本的哲学原理，就是社会存在决定社会意识。在社会生活中，有的人往往因为一个活生生的“物质存在”就把多年所受正面教育形成的理念打得粉碎。我们要使员工真正奉行廉政文化的核心价值观，关键是要增强规章制度的执行力，使员工在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。
（一）、各部门要齐抓共管
在进行党风廉政建设方法上，要从职能部门“唱独脚戏”向“群防群治”的转变。认真贯彻执行“党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作格局”。党政领导、有关职能部门做到党风廉政建设工作与安全生产、经营管理等方面工作联合布置、联合宣传、联合检查、联合考核，形成良好的党风廉政建设的氛围。当出现腐败苗头、问题时及时共同指出，及时得到纠正、防患于未然。
（二）、党员和干部要带头示范
党员领导干部的廉洁修养影响着企业廉政政文化建设的成效，他的价值取向、思想品德、工作作风、生活态度、兴趣爱好等都对干部员工起着导向作用，对一个单位风气产生重要影响。各级领导干部要自觉地从古今中外廉政文化中汲取营养，陶冶情操，培养健康向上的生活情趣，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，使廉洁成为一种自觉行为、一种生活习惯、一种追求、一种境界。
（三）、发挥家庭的助廉作用，延伸对领导干部的监督
领导干部的配偶对领导干部的从政行为有着不可替代的重要影响。必须高度重视家风建设，一方面要求领导干部廉洁自律、管好家人。另一方面切实加强对领导干部配偶的教育引导，使其积极影响和促进领导干部廉洁勤政。通过开展“廉政进家庭、争当廉内助”、倡议“守住自家门、管好自己人，坚决把腐败挡在门外”等活动，教育引导领导干部配偶加强学习，提高素质，做到既贤又廉，主动当好反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员。自觉做到“四个管一管”，即：当领导干部在外吃喝时，管一管是否属违纪违规；当领导干部带回礼品时，管一管是否来路正当；当领导干部带回现金时，管一管是否为不义之财；当领导干部深夜未归时，管一管是否去了不该去的地方，从而为领导干部干事创业创造良好的家庭环境。（作者单位：国投京闽（福建）工贸有限公司）
廉政论文范文第4篇
综合新闻
我区第十四次法院工作会议召开
本刊乌鲁木齐讯 记者冯岩 4月12日，中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉在第十四次全区法院工作会议上要求，全区各级法院要全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会，充分发挥国家审判机关的职能作用，为自治区改革发展稳定提供坚强有力的司法保障。
王乐泉在会上强调，全区各级法院要切实把维护司法公正融入审判活动的每一个环节，从解决立案难、申诉难、执行难、涉诉信访等群众反映强烈的突出问题入手，贯彻“该判则判，当调则调，调判结合、案结事了”方针，尽最大可能进行调解工作，努力把每一起纠纷的处理都当作社会和谐的一次具体实践。牢固树立司法为民的思想，最大限度地维护社会公平正义，保障族人民群众的利益。
自治区及兵团领导司马义•铁力瓦尔地、阿不都热衣木•阿米提、艾斯海提•克里木拜、朱海仑、王继亮出席会议。（李丽姐，此消息配图，图片已传）
“公安民警与您相约”活动启动
本刊乌鲁木齐讯 记者大漠日前，由自治区政协副主席、公安厅党委书记、厅长柳耀华主持的“公安厅长与媒体相约”座谈会举行，至此，“警民携手筑平安——公安民警与您相约”活动拉开了序幕。
据了解，自治区公安厅决定在2007年第一季度，组织全区公安机关开展以走近群众、征求意见、密切警民关系为主要内容的“公安民警与您相约”活动。各地公安机关将组织广大民警，特别是社区民警深入群众，开展送温暖活动；组织召开人大代表、政协委员和社会各界群众代表座谈会，听取对公安机关工作的意见和建议；开展公安文化进社区活动，组织民警创作自编自导的文艺节目，深入到街道、社区、广场、工厂车间进行演出，增强公安民警的亲和力。
此活动是今年全国公安机关“警民和谐筑平安”大型主题活动的重要组成部分，也是我区“警民和谐筑平安”活动的开端。
“法治新疆”网一周年座谈会日前举行
本刊乌鲁木齐讯 记者滕影 4月6日，“法治新疆”网举行座谈会，庆祝“法治新疆”网开通一周岁生日。
“法治新疆”网是由我区36家党政机关、执法部门和新闻媒体共同承办的，这种运作模式在国内还是独此一家。从去年4月6日网站正式开通以来，全年刊载、更新信息19646篇，法律服务栏目为400多人次进行了网上答复。它的信息更新量、浏览量在疆内乃至西北政府网站中名列前茅。为此，湖北、安徽等内地省区都曾专程前来学习方法和经验。
自治区人大常委会副主任阿山拜克•吐尔地在座谈会上强调，法制宣传不能只局限于一时一地，不要一到“四月忙普法，四月一过忘了法”。要让法治的氛围时时有、处处有。宣传时要善于把死板的法律条文变成活生生的故事、案例、格言、俗语，形成具有渗透力、影响力的法治文化。
自治区人大常委会执法检查组对《审计法》实施情况进行检查
本刊乌鲁木齐讯 记者贾晓丽 4月10日，自治区人大常委会执法检查组启动了对自治区《审计法》实施情况的执法检查活动。
《审计法》颁布实施12年以来，自治区各级审计机关紧紧围绕自治区经济工作中心，突出加强了财政预算执行、专项资金、政府投资项目、领导干部任期经济责任、国有企业、行政事业单位财务收支以及外资项目的审计，严肃查处了财经领域的违法违规问题和经济犯罪案件，揭露了由于决策失误和管理不善造成的损失浪费问题。仅2001年以来经审计机关审计增加的财政收入就近10亿元，追回侵占挪用资金12亿多元，向司法、纪检、监察机关移交案件251件，受到党纪、政纪处分388人，协助有关部门查处案件107件。
公安机关向蒙冤者公开赔礼道歉
本刊昌吉讯 通讯员孙娥 日前，在昌吉州公安局召开的会议上，米泉市公安局局长张粤向蒙冤者祝军公开赔礼道歉。
祝军蒙受的不白之冤与两年前发生在湖北的“佘祥林杀妻冤案”惊人相似。祝军是米东新区广播电视局职工。16年前，他的女友被人奸杀焚尸，他作为重大嫌疑人被逮捕羁押50个月。2006年2月和3月，两名真凶先后被捕归案，真相终于大白于天下。日前，祝军已按法律程序提出国家赔偿。
自治区公安厅副厅长刘克勤表示，祝军一案属错误羁押，明显违法，是对公民人权的侵犯。我们执法部门应该深刻吸取教训，并对触犯法律的侦办人员进行责任追究。目前，自治区公安厅及昌吉州公安局已派出调查组展开调查，米东新区也已成立“祝军案件善后工作组”开展工作。
乌铁警方成功破获特大持刀抢劫案
本刊乌鲁木齐讯 通讯员袁芳 刘慧 乌鲁木齐铁路公安局党委近日发出嘉奖令，对快速、成功侦破一起特大持刀抢劫案件的该局“3•26”专案组予以表彰奖励。
3月26日，乌铁公安局直属公安段接到乌铁局某星级酒店娱乐会所经理的报警，称该会所女员工帕某在该酒店西北侧停车场突遭几名青年抢劫，帕某左腹上侧被利刃捅伤，随身携带的1部手机、794元现金及其他物品被抢。
接到报案后，乌铁公安局民警分赴乌鲁木齐、石河子多家院校、娱乐场所，多方调查，掌握破案线索。经过缜密侦查，昼夜奋战，仅用5天时间，于4月1日前陆续将犯罪嫌疑人阿某、木某等6人抓获，并追回了被抢物品。
我区启动警地法律服务合作机制
本刊乌鲁木齐讯 通讯员邱银玉 司常青 3月29日下午，新疆公安边防总队法律服务中心成立3周年座谈会暨建立警地法律服务合作机制签字仪式在新疆公安边防总队指挥中心召开，标志着警地法律服务合作正式启动。
据了解，自2004年3月26日，该总队成立了法律服务中心。法律服务中心在自治区司法厅和广大法律界同仁的关心指导下，作了大量有益工作。此次建立警地法律服务合作机制，是运用地方专职法律服务机构无偿支持部队发展的首创举措。
新疆严打假冒军车偷逃规费行为
本刊乌鲁木齐讯 通讯员袁蕾 李子琪 新疆交通部门与新疆军区、武警部队和当地军分区联手，严打假冒军车偷逃交通规费不法行为。
为有效打击持假军车偷逃交通规费的不法行为，保障交通大动脉的畅通，交通部门一面加强路政管理，培养和提高收费人员识别假冒军车能力，一面与新疆军区、武警部队和当地军分区联手，定期或不定期在城市进出口道路和高速公路收费站对过往军车进行稽查，查处了大批“冒牌”军车。据初步统计，仅去年9月至今，在哈密地区和吐鲁番地区军分区的积极配合下，我区交通路政部门就在国道312线查处假冒军车达百余起。
首府炉院街街道办事处积极创建“平安校园”活动
本刊乌鲁木齐讯 记者一欣 近日，炉院街街道办事处炉院街社区的下派干部们积极与地区消防局联系,为十八小的学生们讲授了一堂生动的平安建设、消防安全知识讲座，组织学生观看了“消防安全”电教片，并在操场上进行了一次消防安全演练，在沙区消防局同志的指导下，学生通过实践操作，掌握了灭火器的使用方法、要领，以及火灾自救、紧急疏散等常识,拓宽了孩子们的消防安全视野,增长了消防安全意识，为创建“平安校园”活动奠定了良好的基础。
地州新闻
选准切入点寻找突破口
——伊犁州农村基层党风廉政建设新亮点
本刊伊宁讯记者陈正元 前不久，记者在伊犁州采访，其感受最深的是伊犁州党委把农村基层党风廉政建设落到了实处，让人看得见，摸得着，赢得了人民群众的称赞。
据了解，伊宁县筹资100多万元在榆群翁乡皇宫市场建成了305平方的“三农“信息服务中心。中心设有咨询、信息展示、商务洽谈和信息查询等四个区，并与北京市儿里桥市场和乌鲁木齐市百园春市场联网，农牧民不用进城、不用四处打听，就可以在家门口通过服务中心大型电子屏幕了解全国主要农副产品、农资、农村富裕劳力转移、农村政策、农牧业科技信息以及农产品交易、运输和仓储、价格、中介服务等，县委书记李宁平说，“三农信息”服务网络实施半年多来，受到各族农牧民的称赞，又把农村基层党风廉政建设落到了实处。
同时，伊犁州党委在加强农村基层党风廉政建设上，还创造性的提出以廉政文化为载体，进一步完善基层党风廉政建设新机制。各县（市）打破传统农村廉政文化模式，把只能在党校、会议室举办的活动，搬到为在农家大院，让群众切身感受到“廉政就在我身边”，另外，还改变了以往农村廉政文化形式单调，除了看看电影、上上党课、听听报告外，而今廉政文化已寓于歌舞、快板、小品、阿肯谈唱等形式多样文化节目中，这种通过群众自编自演，朴实无华的文艺演出，让廉政文化宣传教育，通俗易懂，群众想看爱看，受到了农牧民的称赞。
结束采访时，伊犁州党委州书记张继勋指出，抓好农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作，归根到底是一个法律和法治的问题，是我国反腐败与国际接轨的表现，我们将继续坚持以法治国，反腐倡廉，脚踏实地做好工作，构建和谐美好的伊犁州，就一定会得到420多万各族人民的欢迎和支持。
规则不能“走样”
——伊犁州效能办专管“小节”
本刊伊宁讯 记者陈正元 对于一些够不上党纪、政纪处分而又确实影响党政各项决策贯彻落实的干部，伊犁州党委、州政府创造性的组建了效能办，专管一些视为“小节”的部门和干部。
据州效能办专职副主任介绍，为了方便群众、企业投诉、效能办特构建了投诉网络，有效的维护了人民群众的切身利益。对待历史遗留问题的投诉，无论时间长短，凡是冤假错案一律纠正，州法院一法官冤狱4年，后经平反，并重新安排了工作，但该法官投诉8年要求补发错判期间扣发的1万多元工资问题始终没有解决，经州效能办投诉中心协调，10天就解决了。
据了解，效能办投诉中心还认真受理了一批行政机关不认真贯彻落实国家法律法规及党委、政府重大决策方面的投诉。州质量技术监督局纤维检验所强制收取金鑫商贸城个体工商户委托检验费150元，经投诉中心查实，认定其做法违反了国家有关法律规定，州效能办责令州质监局纤维检验所退还其强制收取的委托检验费。
伊犁州党委副书记、纪检书记、政法委书记张云说，自开展机关效能建设一年多来，州直县（市）机关的工作作风有了明显转变，工作效率有了明显提高，群众满意度也迅速倍增，与此同时，州直各部门效能建设也得到了上级部门的认可，州人民银行效能办建设被中国人民银行西安分行在西北各行中推广，州工商局、州妇联、州地税局等效能建设均得到上级专管部门的高度肯定，并在全疆推广。
兵团农六师中院实施“精细化”管理
本刊记者北方通讯员老衡 兵团农六师中院建立全员岗位责任制，以“精细化”管理的科学理念为抓手，在工作中认真贯彻“三个务必”。
据了解，兵团农六师全院现有的各项管理制度，进行全面梳理和理顺，明确哪些制度必须坚持，哪些制度应当废止。同时，按照简明、实用、便于操作的原则，全面制定审判、执行、队伍及行政管理的各项制度规定。同时，围绕制度落实，按照分类管理的原则，构件“管理制度落实责任体系”。加强制度落实监督检查工作的基础上，把制度规定作为管人、管事、处人、处事的主要依据和表尺，一切“以制办事”，确保司法行为规范。
芳草湖垦区公安局认真开展治理自行车被盗问题专项行动
本刊五家渠讯 通讯员蔡策自行车被盗问题涉及千家万户，严重影响广大群众正常的工作生活秩序、影响社会风气，并由此引发了一系列社会问题，已经成为社会公害之一。兵团农六师芳草湖垦区公安局从执法为民、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识开展治理自行车被盗问题专项行动的重大意义。根据《农六师五家渠市治理自行车被盗问题专项行动工作方案》，该局积积极行动起来，进行具体的安排和部署，开展自行车被盗专项整顿活动。
日前，各派出所还对自行车修理行业、废旧物品收购站进行清理整治。
和布克赛尔县多策并举落实平安创建宣传
本刊和布克赛尔讯 通讯员卿春生 和布克赛尔县在基层农牧区开展平安创建活动中，通过群众喜闻乐见又容易接受的的多种形式，全面推进和认真落实“平安创建”的宣传发动工作成效显著。
和布克赛尔县基层农村牧区在推进平安创建宣传发动工作中，主要采取了以多种形式向各族居民群众广泛宣传“平安创建”的重要意义，一是由伊克吾图布拉格牧场党委政府向每一户居民群众发了一封慰问信，主要是宣传社会主义新农村建设和“平安创建”的内容，告诉大家平安是福，平安是社会稳定、经济发展、生活富裕的基础。二是夏孜盖乡党委与移动公司联手，对本乡移动用户群发“平安创建”内容的短信。三是由县上统一印制了五万多枚带有“平安创建”内容的纸口杯，无偿向基层居民群众提供使用。四是印制了一批由汉、蒙古、哈萨克三种文字宣传“平安创建”内容的挂历发放到每家每户。五是在县上中心地带和位于县境内的318、217国道主干道醒目的地方矗起五块大型的“平安建设”宣传公益广告牌。六是基层党政领导通过熬包祭奠和穆斯林群众宗教聚会祷告等时机向群众广泛宣传“平安创建”的目标、任务和重要意义。
潜逃3年杀人犯五家渠落网
本刊五家渠讯 特约记者王剑利 近日，兵团农六师公安局民警在清查暂住人员时，抓获了一名隐姓埋名潜逃3年的杀人犯吴某。
据吴某交代，2001年6月，吴某从老家来到昌吉市，在一家屠宰场打工时认识了离异女青年任某，并与其建立恋爱关系。2002年5月，吴某发现任某与其前夫仍有来往，几次殴打任某。当年11月，吴某再次殴打任某后，任某带着孩子回了陕西千阳县的娘家。
2003年6月7日，吴某到任某娘家提出结婚一事，遭到拒绝，吴某突然举起榔头将任某砸死。
2003年8月5日，陕西省千阳市公安局网上通缉吴某。吴某四处流浪靠打工维持生计，2004年吴某潜逃到农六师103团，在该团粮油加工厂打工。
哈密武警官兵重稳授装接装仪式
本刊哈密讯 通讯员戴亚平 在新兵下连之际，武警哈密市中队以“管装爱装日”为契机，在该支队副参谋长王生的具体组织下，中队全体干部战士，重温授装接装仪式。
仪式结束后，王副参谋长就新兵补如中队后在管装爱装方面应该注意的事项做了具体要求，并提出了殷切期望。与会官兵深受鼓舞，新补入中队的战士纷纷表示，一定加强学习从我做起，就像誓词里提到的一样“像爱护自己生命一样爱护武器装备”。
种植麻杆数量大触犯刑律被判刑
本刊芳草湖讯 通讯员崔杨 彭生贵 农六师首起非法种植毒品原植物案，3月15日在芳草湖垦区人民法院一审终结。被告人杨军被判处有期徒刑一年，缓刑一年六个月，并处罚金10000元。
被告人杨军在2006年4—5月间，他指派雇工在其开办的生态园空地处用亲自采集的大麻种子播种大麻22640株。同年8月10日群众举报后，园中所种大麻全部被铲出。经鉴定，杨军种植的大麻杆中含有四氢大麻酚及大麻二酚。
沙湾县四中反邪教警示教育突出“十个一”
本刊沙湾县 通讯员卿春生 塔城地区沙湾县四中在抓好学校的反邪教警示教育活动中，运用诸如在每年的新学年组织全校师生开展一次 “崇尚科学、反对邪教”签名仪式等“十个一”活动，有力推进了反邪教警示教育活动在校园的深入开展，受到师生的欢迎。
在教育活动中，他们通过诸如每新学年开学时组织全校师生开展一次“崇尚科学、反对邪教”签名活动；开展一次反邪教教育的宣誓仪式；各班级写一份民汉两种文字的“崇尚科学、关爱生命”的倡议书；开展一次以“校园拒绝邪教”为主要内容的黑板报比赛活动；各班级组织一次反邪教警示教育的主题班会；学校组织一次“崇尚科学、远离邪教”的演讲比赛活动；每一位学生写一份反邪教教育的作文；组织师生观看一场反邪教教育的电影；参观一次“崇尚科学、反对邪教”图片展览；参与开展一次对邪教组织的排查活动；与社区联手组织一次“小手拉大手、学校连家庭、家庭递社区”的反邪教教育宣传活动。
焉耆破获28起系列盗窃案
本刊焉耆讯 通讯员徐晓燕3月12日，焉耆回族自治县公安局刑警大队通过对犯罪嫌疑人王国庆的审讯，破获系列盗窃案件28起，其中重大案件12起。这是焉耆公安局在新一轮“严打”高潮中严厉打击“两抢一盗”等犯罪活动所取得的新战果。
3月10日，焉耆公安局刑警大队程新星、冶建江等民警根据前期侦查工作抓获犯罪嫌疑人王国庆牗男，汉族，51岁，河南方城县人，初中文化程度牘。经过对犯罪嫌疑人的政策攻心，迫使其交待了盗窃的犯罪经过。经现场指认查实，犯罪嫌疑人王国庆自2006年底至今在焉耆县城镇、农村辖区先后作案28起，盗窃停放在路边、空地等处的两轮摩托车、三轮摩托车、机动三轮车、人力三轮车、电缆线、水泵等物品，涉案价值5万余元。
目前，犯罪嫌疑人王国庆已被刑拘，案件正在进一步审理中。
阿克苏市破获一起特大假币案
本刊阿克苏讯 通讯员 刘新贤 3月1日，阿克苏市公安局刑警大队侦察员根据群众举报，在阿克苏市古勒阿瓦提居民区一出租房内，抓获了涉嫌贩卖假币的牛某等3人，收缴第五套面值的假100元及50元人民币492850元。
犯罪嫌疑人对贩卖假币的犯罪事实供认不讳。去年12月，3名犯罪嫌疑人经过密谋，由牛某从河南洛阳以7200元购买了13万元假币乘火车来到阿克苏市。2月中旬，牛某再次从河南项城以21800元购买假币36万元运至阿克苏市。之后，3名犯罪嫌疑人对假币进一步加工后，准备在阿克苏市贩卖时被群众举报。
阿图什市司法局多方位提升调解工作
本刊阿图什讯 通讯员关丽琼 近日。阿图什市司法局为了进一步更新调解理念，积极找准人民调解工作切入点，在工作思路上牢抓“三个源头”，即抓住决策源头防矛盾、抓住热点源头疏矛盾、抓住教育源头减矛盾，工作方法上落实“三个转变”，即变上访为下访，变等访为找访，变固定调解为流动调解。
据了解 从今年年初起，阿图什市各村公开择优选聘了一批懂法律知识、公道正派、热心人民调解工作的调解员充实到基层调解组织中，全市现有村级调解组织88个、调解员492名，大大改善了调解队伍结构
图片新闻
春天到了伊宁县榆群翁乡农民司尚优耐心听取“三农“信息服务中心工作人员，介绍种什么树长得快，卖得好价钱。
本刊记者陈正元摄影报道
近日，兵团昭苏垦区人民法院的“巡回法庭”来到位于中哈边境的兵团农四师76团10连，公开开庭审理了沙亚提、迪力夏与多勒昆人身损害赔偿纠纷案。
通讯员周方刘淑霞池文东摄影报道
标题新闻
五家渠垦区公安局破获一起纵火案（滕影 剑利）
农六师中级人民法院狠抓法官队伍建设（衡玉柱）
武警哈密支队深入开展条令学习月活动（樊润民）
五家渠垦区公安局近日破获一起系列盗窃生产资料案，涉案价值6万余元（王剑利）
奎屯警方侦破系列盗窃机动车案（赖宣东）
疏勒“流动法庭”调解纷争（关丽琼）
廉政论文范文第5篇
摘 要：铁路运输企业在我国经济社会发展中具有重要的地位和作用，深入推进铁路运输企业党风廉政建设工作是贯彻落实全面从严治党的必然要求。近年来，许多铁路运输企业扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，坚持不懈地推进作风建设，驰而不息纠正“四风”，为企业安全生产、经营管理提供了堅强有力的纪律保障。但是，在企业改革发展的过程中，仍然存在着党风廉政建设工作与上级的要求和职工的期待有差距等问题。本文结合铁路运输企业在抓党风廉政建设方面的工作实践，就如何做好铁路运输企业党风廉政建设工作进行了探讨。
关键词：铁路运输企业;党风廉政建设工作
一、深刻认识铁路运输企业党风廉政建设工作的重要性
铁路运输企业作为国有企业的重要组成部分，加强企业党风廉政建设工作不仅能够保障国有资产的有序经营，还能有效促进队伍建设，促进党群干群关系发展，是提高党的执政能力的重要工作。在新形势的影响下，铁路运输企业的各级党组织都十分重视党风廉政建设的进行，但是想要有效地加强党风廉政建设的发展还需要继续努力[1]。
二、铁路运输企业党风廉政建设工作存在的主要问题
当前铁路运输企业还存在一些不容忽视的问题，如有的党员干部纪律观念淡薄，理想信念还需进一步坚定;有的党员干部怠政懒政，对重大决策部署执行不够坚决有力，落实不到位;有的单位未能把党风廉政建设放在安全生产、经营管理的整体工作中去谋划，重考核问责、轻视对干部的教育管理;有的基层单位党风廉政建设仍然薄弱，违规违纪现象还时有发生;有的干部作风漂浮，工作标准不高、工作要求不严，监管不到位，甚至失职渎职。
三、加强铁路运输企业党风廉政建设工作的方法
（一）落实中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从落实中央八项规定精神入手，推动作风整体转变、推进全面从严治党。我们要充分认识正风肃纪的重要性，把作风建设不断引向深入。
持之以恒正风肃纪。企业纪检监察审计人员要紧盯享乐主义和奢靡之风，严肃查处不收敛不收手行为，继续重点整治违规公款吃喝、违规收受礼品礼金、违规使用公车、大办婚丧喜庆等典型问题，严防反弹回潮。要在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，发挥党员干部和机关部门的“头雁效应”，紧密联系部门实际，重点纠正一些党员干部爱惜“羽毛”、好人主义、慵懒无为问题，一些基层干部不作为、乱作为问题。对表态多、调门高、行动少、落实差，阻碍上级党组织政策制度贯彻落实、职工群众反映强烈、造成严重后果的，抓住典型、坚决问责、形成震慑。
深化作风建设。盯住履职履责不到位、不按制度规定办事、安全、生产、经营、技术、培训等方面造假等典型问题，发现一起、处理一起、通报一起，严查快处、绝不姑息。企业各级管理人员要带头严格执行，强化自律意识，以上率下，形成示范效应。采取“四不两直”方式，加大对重点岗位、重点人群、重点环节、重点时段、重点事项的督查力度，把督查向管理过程延伸，向干部履职尽责延伸，向机关和辅助单位延伸。以高度的政治责任心、尽职尽责的态度、严细实的作风，把“严防安全管理放松，严防经营管理放松”的要求落实到工作全过程、各方面。
（二）加强廉洁从业教育，构筑拒腐防变思想防线。
经常开展廉洁从业教育，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的强大思想武器。通过对党员管理人员廉洁从业的教育，能够及时清扫思想中的“灰尘”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
开展党章党规党纪教育。把《党章》《准则》《条例》等党内法规制度作为中心组学习、“两学一做”学习的重要内容，结合形势要求和工作实际，在全面学习的基础上，突出重点。企业纪检监察审计部门要把知识测试作为检验学习成效的重要手段，围绕学习内容，定期组织测试。党群宣传部门要充分利用微信群、QQ群和企业网站等载体，传递丰富多彩的学习资源，及时推送学习内容。引导党员利用网络自主学习、互动交流，扩大学习教育的覆盖面。
细化廉洁文化教育。要发挥好廉政文化的道德养成功能，教育广大干部筑牢廉洁从业的思想防线。通过廉洁文化理念的培养、制度的完善、阵地的建设、监督的强化等途径，建立先进而富有企业特色的廉洁文化。通过廉洁文化进班子、进基层、进项目、进家庭等活动，把反腐倡廉教育与职业道德、社会公德和家庭美德教育有机结合起来，形成教育的整体合力，引导各级党员干部牢固树立底线意识和红线意识。
深化案例警示教育。既要加强正面宣传教育，充分利用好各类平台，深入宣传先进典型、先进事迹;又用好反面典型，通过召开警示教育报告会、观看廉政教育影片、编印廉洁从业警示教育教材等方式，达到警钟长鸣的效果。通过正、反结合，为党员干部立标尺，明底线，不断加强党员干部的党性修养和纪法意识，起到防微杜渐，警示教育的效果。
（三）把住审计监督关口，保证生产经营活动健康可持续发展。
为提高企业竞争力，必须充分发挥审计监督工作的预防作用，有效提高管理效能，充分调动职能部门的工作积极性，为保证企业健康稳定的发展提供强大的动力。
打造关口前移，最大限度防范各种风险。通过定期不定期地审计监督各职能部门内控制度是否正常运行，是否按照内控制度履行自己的职责，随时关注现有的内控制度是否适合企业经营管理实际，通过阶段性总结分析，查缺补漏，最大限度地预防和避免各种风险的发生。
严把重要关口，全过程的控制管理和监督。企业纪检监察审计人员要按照职责分工积极参与到工程建设、物资采购等重点领域的招标议标、合同会审等工作中去，对招投标程序、采购标准、采购方式做到源头控制、过程监督、全程服务，对过程中发现的问题及时纠正并提出整改措施。对专项审计监督的单位提出审计监督意见后，积极跟踪调查问题整改落实情况，从而不断提高审计监督工作的权威性，有效遏制各类违规违纪问题的发生。
总而言之，铁路运输企业党风廉政建设工作需要各级党组织和广大党员统一思想认识，提高政治站位，迅速把思想和行动统一到上级党委关于党风廉政建设的决策部署上来，不折不扣地贯彻落实好各项工作任务，压紧压实“一岗双责”和“两个责任”，持之以恒正风肃纪，这样才能促进和推动企业持续健康发展。
参考文献
[1] 刘琳.新形势下如何加强国有企业党风廉政建设[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2019（5）：122.
廉政论文范文第6篇
【摘要】党员领导干部在建设社会主义新农村的征途中发挥出的先锋模范作用：一是抓好乡镇建设部门作风建设；二是强化监督检查，优化发展环境；三是深入基层察实情；四是顺应民心办实事；五是与时俱进推动工作创新；；六是夯实思想道德基础。
【关键词】党员；乡镇建设；发挥；作用
面对村镇建设工作的新形势和新任务，各级领导干部一定要加强学习，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高党的执政能力、保持党的先进性为目标，全面贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，积极顺应、准确把握党的十七大召开前后的新形势，要健全完善城乡规划体系，加快编制与总体规划相配套的控制性详细规划、专业规划、村镇规划、村庄布局规划等工作，要密切协作配合，着眼长远，采取多种形式，加强村镇规划宣传，增强全社会的规划意识。乡镇领导干部如何在建设社会主义新农村的征途中发挥应有作用呢？
一、党员领导干部抓好乡镇建设部门的作风建设
抓好乡镇建设部门的作风建设，根据部门的工作职能和服务性质，切实制订一套具体化，可操作性强的管人、管事、管钱等方面的规章制度，做到职责明确，约束到位，人人有事做，处处有服务。要围绕全心全意为人民服务的宗旨，从改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象入手，加强部门干部的思想政治教育、职业道德教育和廉洁从政教育，摆正思想位置，改进服务观念，正确处理好个人利益与人民群众利益的关系，在思想和行动上真正体现出为广大人民群众服务。同时采取文明公约上墙、服务承诺上墙、办事纪律上墙、带证上岗、设立监督电话和举报箱等形式，从多方面接受群众监督，促进廉洁办事、文明服务。把思想和言行落实到以民为本、为民服务上，加强世界观、人生观和价值观的改造，身体力行“三个代表”，增进干群关系。
二、党员领导干部要强化监督检查，优化发展环境
一是进一步加大行风建设的督查力度。聘请行风监督员，对各单位、部门、党员干部职工贯彻落实局党委的决策部署情况、各项规章制度的执行情况、服务效能、服务态度及廉政建设等方面的情况进行监督检查，加大查处力度，明确廉政责任管理，同建设、拆迁、监理、施工、管理等单位部门签订廉政责任状，加强对重点工程建设全程监督管理，规范党员干部的廉政行为，确保建优质工程、建廉政工程、建人民放心工程。着力抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、勤廉公示、民主评议、诫勉谈话等制度建设。要不断推进党务、政务公开，不断提升党务、政务公开的科学化、制度化和规范化水平，确保权力在阳光下运行。要进一步加强对领导干部的经济责任审计工作，除离任审计外，注重日常检查，不断拓宽监管渠道，深入推进建设局党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，全面营造建设局风清、气正的良好局面，为建设局科学发展、跨越发展、和谐发展提供坚强的政治保障。
三、党员领导干部要深入基层察实情
在当前建设社会主义新农村的任务和形势下，农村各种新生事物层出不穷，党员领导干部要做到运筹帷幄、“决胜田野”，就必须深入农户，分析新问题、研究新情况、捕捉新信息，提高“知民度”。具体应做到“四勤”：一是多跑。要用工作的大部分时间搞“下访”，经常深入到寻常百姓家中去，不能只窝在村干部家中听汇报，要与普通群众广泛接触，彻底改变“平常不进农户家，收款才登百姓门”的做法。二是多问。人民群众是我们的“衣食父母”，是我们的血脉所在。毛泽东同志早就告诫我们：“要当先生，先当学生”，要放下架子，多向群众请教，从群众那里寻计问策，取得“真经”。三是多记。在调查研究时，要把群众反映的热点、难点、疑点问题全部记在“民情薄”上，需要解决的问题，要想方设法帮助解决，不能只当耳边风，来也匆匆，去也匆匆。四是多想。对已经掌握的第一手材料进行一番去粗取精、去伪取真、由表及里、由此及彼的理性思考，切实摸准农民群众的“脉”。
四、黨员领导干部要顺应民心办实事
唯有多办实事，才能赢得民心。一是讲求工作效率。做到急事急办，好事快办，实事务必办实，好事必须办好。农民群众是最讲实际的，办的实事、好事摆在那里，看得见，他们得到实惠，当然会说你好，因此领导干部要真心实意为群众谋利益，为群众排忧解难，为群众多做一些雪中送炭的事，办一件成一件，办到群众的心坎上，让实事落地有声，群众就会感到是真正在为他们做事情、谋利益，就会心里高兴，从而佩服你，尊重你。二是要尽力服务群众。党员领导干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把农民群众的冷暖安危挂在心上，做到“群众冷暖党员领导干部应先知”，把涉及群众利益的事抓紧、抓实、抓好，真正“为官一任，造福一方”。
五、党员领导干部加强理论学习，与时俱进推动工作创新
加强领导干部学习培训，是全面提高各级领导干部综合素质和执政能力的重要途径，是促进经济社会又好又快发展的根本保证。切实把干部教育培训工作摆在更加突出的位置来抓，推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化，真正把中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质任务落到实处，为我县经济社会又好又快发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。要按照分级分类和全员培训的原则，着力抓好党政干部、企业经营管理人员和专业技术人员的教育培训；要创新培训模式，为干部参加学习培训提供多样化的途径；要大力推广网络培训、远程教育、电化教育，提高干部教育培训教学和管理的信息化水平；要通过学习，真正把头脑中那些不合时宜的旧东西清除出去，把与时俱进、开拓创新的新观念树立起来；要通过学习，积极寻求解难题、求发展的有效途径和办法，使党的建设与时俱进，并在创新中不断向前发展；要通过学习，把干部职工的思想进一步统一起来，凝聚发展合力，形成个个争当团结标兵、人人争当发展先锋的良性竞争局面，要突出重点，加强高层次人才培训，努力培养造就一支高层次、高素质的干部队伍。
六、党员领导干部狠抓廉政教育，夯实思想道德基础
进一步修改完善建设局党风廉政建设责任制，层层签订责任状，明确领导班子主要负责人、班子成员到部门主要负责人党风廉政建设的具体工作职责，使之更具针对性、操作性和有效性。同时，加大对各级领导班子和领导干部党风廉政建设责任制落实情况的检查考核力度，将考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，切实形成建设局党风廉政建设齐抓共管的浓厚氛围。深化党员干部的理想信念教育、党的宗旨教育、党纪国法教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，把党风廉政教育贯穿于党员干部培养、管理的各个环节，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，采取局纪委牵头，局工会、妇联、团委、老干部等群团组织共同联动，形成建设局廉政文化建设齐抓共管的合力，在此基础上，努力丰富廉政文化建设的形式，深化廉政文化创建活动内涵，积极推进建设局廉政文化示范点创建活动的开展。通过开展廉政文化征文、勤廉家庭、平安家庭创建、廉政格言上挂牌服务卡等形式多样的特色创建活动，在全系统倾力打造清新、亮丽的廉政文化建设氛围。