门卫管理工作总结范文第1篇
一、认真做好冷库安全保卫工作。
1.熟知火警、匪警、急救电话，发生治安案件和治安灾害事故须及时准确无误地报告公安机关以及公司相关责任人。
2. 门卫应熟悉冷库周边及现场情况，经常巡视检查，发现问题要及时报告，发现不安全因素，要及时向冷库有关人员反映，及时处理，解决好职责内的治安防范工作。对重点区域，要勤查勤看，做好记录。
二、认真做好交接工作。
1. 门卫如有事外出或请假，应建立交接班记录，交班人把自己班中发生的情况，做好交班前的详细记录，双方共同对工作现场进行巡视，办理交接手续，双方签字。接班人未到，交班人不得离岗。如未办交接手续，罚款50元。
2. 门卫值班严禁脱岗，有事外出请示有关领导，派人顶替。如私自脱岗造成人员、车辆出入延误或漏统，每次罚款50元。
三、认真做好来客的登记工作。
1. 门卫工作是公司冷库的第一窗口，在岗人员要衣着整洁大方，着保卫工作服装;对来访人员应主动问清来访事项，做到积极热情、文明礼貌，规范文明服务标准用语，对客人要做好耐心解释工作，严禁态度生硬无礼。由于门卫原因与来访客人发生争执或导致客户投诉，每次罚款50元。
2. 认真督促来访人员填写来客登记，根据对来访人员要求，首先与相关部门及人员联系，得到允许后方可放行，并准确登记来访人
员基本情况。未经登记任何人不得进入办公区、库区。
四、认真做好出入库区车辆的检查工作。
1. 对入库车辆，认真核实入库凭证和相关单据，方可放行。
2. 对出库的车辆，必须有相关人员签字的出库单，方可放行，并保留存根备查。
3. 对出公司的空车，值班人员要上车检查，核实确定卸空无误后，进行登记，注明车辆牌号、出厂时间、司机姓名，并由门卫签字方可放行。要做到出入车辆一次一登记。由于不负责任造成漏记，对责任者每次罚款100元。
4. 对没有出库单或白条出厂的物品不得放行，并及时向经理汇报。如私自放行，立即予以辞退。
5. 严格落实禁止制度，出、入库严禁吸烟、随便用火，对违章人员有权制止，并及时报告有关领导。
五、认真执行上、下班作息时间。认真监督职工日常考勤及请、销假考勤工作，对迟到、早退的员工做好登记工作，出入厂区时间、原因，做到登记准确清楚。由于门卫未执行此规定、登记有误，每次罚款50元;对弄虚作假者，予以辞退。
每月进行统计整理，装订后交办公室存档。并由办公室将统计结果交财务一份，作为考勤和罚款的依据。
六、工作时间严禁喝酒，如发现违章，一次罚款100元，两次予以辞退。
七、做好门卫及责任区卫生清扫工作，保持整洁的工作环境。
冠宇保税物流仓库
门卫管理工作总结范文第2篇
门卫管理制度
一、目的
为规范公司门卫值班制度，严控值班工作记录，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺利进行和经济的快速发展，特制定本制度。
二、责任
1. 负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度。
2. 负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门。
3. 对进入公司的车辆引导其停放在公司规定的指定区域。
4. 负责公司信函、报刊等邮件的收发工作。
5. 负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和灾发事件及时报告，妥善处理。
三、内容及要求
1. 门卫值班人员要维护公司形象，注重个人形象与礼节，着装规范、整洁，保持好值班室及所属室外周边的环境卫生。
2. 门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上0：00—06：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门。如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接。
3. 门卫值班人员严禁将闲杂人员带入门卫室值班室饮酒、吸烟、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事。
4. 门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写《值班日志》和值班报告，如实向主管部门反应情况，重要信息及时反馈给有关部门。
5. 门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和认真的工作态度，要熟练掌握防火、防盗的专业知识和技能。
6. 负责节假日、下班后的安全工作及检查各办公室、车间门窗、设备是否关好，负责公司室外环境的花草树木的施肥、浇灌及修剪工作。
7. 门卫值班期间要加强对厂区的巡视，每两小时一次，巡视区域巡视箱上签名记录。
四、门卫的工作权限
1. 门卫有权对出入公司的闲杂人员、非本公司人员询查过问，未经公司相关部门同意并未办理相关证件(如：《访客登记证》、《客户出入证》)和手续的，有权制止任何车辆及人员进入厂区。
2. 上班时间有权拒绝无《请假条》、《因公外出审批单》、《派车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆出门。
3. 上班期间有权拒绝无《物品出门证》或《物品(客户)出门证》的公司装载物品车辆或外单位车辆出门。
4. 上班期间有权拒绝对用工部门没有办理《临时出入证》的临时
用工人员禁止进入厂区。
5. 门卫有权拒绝推销员及未经公司相关部门领导同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。
6. 根据公司实际情况，门卫有权制止在公司公共场所吸烟人员。
五、处罚标准
1. 门卫值班期间对未办理《访客登记证》、《客户出入证》让其进入厂区的，发现一次罚50元。
2. 门卫值班期间对未办理《请假条》、《因公外出审批单》、《派车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆让其出门的，发现一次罚20元。
3. 门卫值班期间对未办理《物品出门证》或《物品(客户)出门证》私自放行的，发现一次罚50元。
4. 门卫值班期间没有到巡视区域巡视的，发现一次罚20元。
5.如门卫或同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立
即开除，情节严重的移交公安机关处理。
6. 因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律责任。
本制度监督权、执行权、解释权归企管部。
门卫管理工作总结范文第3篇
二、统一着装，文明执勤。幼儿入园、离园时间根据幼儿园规定执行，按时开关大门。除幼儿入园、离园和教职工上班下班时间外，应关闭大门。严禁幼儿擅自离园，防止幼儿走失。家长凭学安卡接送幼儿。严格控制易燃、易爆及其它危险品和违反装修管理规定的工具材料进园。禁止一切社会闲杂人员和外来车辆进入园内。
三、来访者须
凭有效证件登记，得到允许后方能入园。上级主管部门或其他单位工作人员来我园检查、指导工作，应及时报告有关领导或与相关处室联系。不准幼儿园离职、辞退人员在幼儿园范围内逗留。
四、严防幼儿园财产流失，公物出门须经园长同意，接受检查后方可放行。严禁值班人员酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。禁止非值班人员在值班室内逗留、闲谈、抽烟、吃零食和进行与工作无关的活动。
五、夜间值班时，注意防火、防盗，须仔细检查园内各班级、各部门水电、门窗是否关好。闻到异味，听到可疑响声、发现物品被动或大型玩具有损坏等现象，要立即查明原因，及时报告有关领导及维修人员。掌握保安工作器械和消防设施器材的使用和保养，注意报警系统及监控设备是否运行良好，发现故障立即报告。
六、负责值班室内外的环境和责任区的清洁卫生。按规定开关紫外线消毒灯。幼儿园门卫制度做好绿化的养护和信件、报刊等的收发工
作，重要信函应及时通知或交送有关部门和人员。
七、维持门前交通秩序，指挥车辆按规定停放。及时制止幼儿园门前占道、滋事、取闹等行为。对不服从管理、危及幼儿园师生人身及财产安全的行为，应及时向公安机关报警。
八、严格执行二十四小时值班制度，遵守交接班的时间安排，认真做好各班次的值班用品及遗留事情的交接工作。不允许擅自离岗、脱岗、空岗。因病因事请假，需经领导批准，代班人员到位后方可休假。
九、违反该制度将依据有关规定进行处理。幼儿园门卫制度本制度的最终解释权属园长室。
校车接送制度
预防“手足口病”等传染病责任书
幼儿园疾病防控措施
幼儿园门卫值班管理制度
幼儿园班级日常安全制度
幼儿园会议制度
实施教育行政许可若干规定
幼儿园消防安全制度
门卫管理工作总结范文第4篇
为了加强学校门卫工作的管理，确保学校安全，根据教育局关于学校门卫实行登记制度的有关规定，特制定本制度。
1、门卫保安或工作人员须严格执行门卫登记制度。
〔1〕任何来访人员进校，都必须填写《外来人员登记表》，门卫工作人员须先与被访部门或老师电话联系，获准后方进入学校访问。
〔2〕若遇被访人员不在校，应向外来人员做好“谢绝来访”的解释工作。 〔3〕教师上课期间不接受访问。若遇被访老师正在上课，应让来访人员等待老师下课〔期间可让来访人员在门卫室等候〕。
〔4〕禁止来访人员直接找学生。若遇来访人员〔含家长〕找学生的，应电话联系班主任或部门领导。遇送学习等物品的，请家长注明学生就读的班级和姓名，由门卫设法转交，也可与学生的班主任或老师联系，让该生自己到门卫室领取。
2、来访人员访问结束离校时，门卫应向来访人员登记离校时间，情况正常方可让其离开学校〔若有异常情况，应立即通知校领导〕。
3、做好本校教职工〔含临时工〕的出勤记录，包括教工上下班以及中途离校与返校的时间。并定期将出勤记录交政教处存档。
4、工作人员因上卫生间等短时离开工作岗位，须锁好学校大门和能进出的边门，并随身携带好钥匙。
5、遇学校组织重大活动如考试等，原则上不接受访问〔特殊情况先请示校领导〕。
6、门卫保安或工作人员须严格执行本制度，如有违反或未认真执行的，学校将视其情节轻重予以批评教育，并追究其相应责任。
门卫管理工作总结范文第5篇
公司门卫管理制度
一.总则
为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制
本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。三.管理内容
凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四.门卫人员
门卫属公司安保部领导。门卫岗位职责另行规定。
门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
五.附则
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本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
门卫管理工作总结范文第6篇
为了切实加强学校安全工作管理，进一步落实安全工作责任制，防止有害物品及不良分子进入校园，确保师生人身安全，根据上级有关部门安全文件精神及结合我校实际，特制订如下管理措施，希望有关人员切实履行职责：
1、安全室组织召开全体学生安全教育大会，要求学生遵守学校的安全管理制度，教育学生自我保护和规避风险的知识。
2、班主任负责教育、督促学生午、晚放学后一律按时回家，不准逗留校内;教育走读生严格遵守学校的作息时间;教育学生在校期间进出校园必须履行请假制度;要求学前班和小学低年级学生上学放学时应有家长接送，以防意外。要求小学高年级学生和初中生上学放学路上要结伴同行，放学后要立即离校回家，不得在路上逗留、玩耍。
3、学生集中上下学时段，值周领导、值日教师必须在校门口维持秩序。
4、学生进出校园一律检查，绝不允许出现未经学校同意擅自离校这种现象。
5、家长来校探视学生一律必须登记，由门房联系班主任、老师或直接通知学生本人。
6、家长送给学生的物品门卫必须认真检查，并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。
7、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。
8、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。
9、门卫要严格履行登记手续，规范门口制度，确保24小时有人在门口值班，绝不允许出现上班时间没人管理状态。
10、凡发现校内有陌生人或身份不明者，教职工都有责任进行追询，做出处理或上报学校领导。
11、学校放学以后，值周教师、班主任、门卫有义务检查教室及校园有无学生逗留，发现后及时通知班主任，做好遣送工作。
12、节假日未经学校批准，一律禁止学生回校。 >