门卫职责范文第1篇
及管理制度
一、门卫必须24小时有人在岗，按时登记交接班(北京时间 早晨9:00——晚上21：00)，不得擅离职守。严格杜绝无人管理状态。值班人员值班时，不准干私活。
二、早上、下午上课期间和晚自习期间值班人员必须锁上大门，严防学生出校园和外来人员随意进入校园。严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续，外来人员的车辆一律不准进入校园。(特殊情况除外)
四、上课、晚自习期间学生不得出大门或回寝室，如因病或其他特殊情况需出校门或回寝室，必须有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。
五、严禁小商贩在校门口摆摊设点，做好门前“三包”。学生骑自行车到校门口必须自觉下车，自行车应按规定位置停放。
六、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员，门卫应立即当面询问，劝其离校或上报学校领导共同处理。如遇突发事件应及时通知当天值班领导并赶到现场，冷静处理。
七、节假日未经学校批准，一律禁止学生或其他人员进入校园。如有特殊情况必须进入校园的，必须做好登记。
八、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。坚持每天清扫至少二次。接受学校领导临时安排的工作。
九、门卫工作人员必须做到衣冠整洁，接待来访人员时注重文明礼貌。上班时间不能喝酒。
十、门卫工作人员应严格遵守学校的作息时间及请假制度。因病因事须向学校领导请假，经同意后方能调班。
十一、放学后检查所有教室、办公室及其他场所是否能已关门上锁;有权盘查并禁止可疑人员进入校园;晚上要适当在校园巡视，保证学校财产安全，防止无关人员进入校园后寻衅闹事，保证学校的教学秩序。
门卫职责范文第2篇
2、 实行全天24小时守卫。
执勤人员应严守工作岗位，做到不脱岗、不睡岗、不迟到或提前下岗。
3、
4、 夜间值班人员要有巡逻记录。
负责各类人员进出施工现场的管制，联络登记事项，对未挂识别证或未办入门手续者，一概不准进入。
5、 对出入大门的人员、车辆及携带装载的物品，按规定进行登记、检查、放行。
6、
7、 防止窃盗，维持施工现场及办公场所的秩序。
严格交接手续，接班者提前10分钟到岗，交班者应将实际情况及械具向接班者交代清楚后方可下岗。未经接班者履行接班手续，当班者不能离岗，接班者不得无故拖延接班者时间。
8、
9、
10、 严格执行门卫管理制度。
门卫职责范文第3篇
一.总则
为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。 二.管理内容
三.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。
3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四. 对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表 。 1. 月度业绩考核为A者，本月工资增加3%; 2. 月度业绩考核为B者，本月工资保持不变; 3. 月度业绩考核为C者，本月工资减少5%; 4. 月度业绩考核为D者，本月工资减少12%;
5. 月度业绩考核为12个A者，即全年的月度考核都为A，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加5%;
6. 月度业绩考核为10个A，2个B者，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%;
7. 月度业绩考核有6个D者，公司将辞退该员工。
六、门卫人员的综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。 五.附则
本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。 第二条 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。
第四条 按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理：
1、属于职权范围内的可即时处理。
2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
门卫职责范文第4篇
一、执行与本岗位有关的管理办法，遵守各项规章制度。
二、负责办公楼、仓库的门卫及当班期间设施的管理。
三、负责外来办事人员的检查登记工作。
四、负责办公楼、仓库的巡回检查工作。
五、负责对办公楼、仓库等管区的夜间看护、保卫工作。
六、负责值班记录的填写工作。
七、执行HSE管理制度。
八、协助其它岗位做好本单位各项工作。
九、完成领导交办的其它工作。
更夫、门卫岗位规范
根据行业、企业及上级部门制定下发的有关政策、法规、制度，制定岗位规范如下：
一、负责对办公楼、仓库的门卫和登记检查工作。
二、坚守工作岗位，热情接待外来办事人员并做好登记，认真检查核实出入物品。对不合乎规定要求的人和物严禁出入。
三、负责对办公楼、仓库等管区的夜间看护、保卫工作。
四、严格执行巡回检查制度，对重点地段、重要设施、易燃、易爆等物品要重点巡回防护，提高警惕，搞好“四防”工作。
五、对外来办事人员要做好记录，重点问题及时汇报。
六、加强巡查，发现问题及时上报，果断处理，要勇于向坏人、坏事等不良倾向做斗争。严防火灾发生，发现火灾隐患要及时处理并报告有关部门。
七、在岗期间不喝酒，不睡岗，不脱岗，不做与本职工作无关的事。
八、严格执行交接班制度，认真填写值班记录，清理好室内外卫生。
门卫职责范文第5篇
2.来访人员登记完毕后，门卫应电话联系受访人员，未经允许，不得准其入内。
3.严格执行企业进出门管理制度，货物和产品出厂出门证，否则不予出厂。外借物资必须凭经分管经理或分管人员批准的借条方可放行。
4.传达室不得置留上班人员闲谈聊天，员工上班时间不得随意出入公司，门卫凭借部门领导签字的《上班时间出入证明》进行登记后才能放行。为保证安全，职工不得携带小孩进入生产区。
5.忠于职守，不擅自离开岗位，在班不得闲逛、睡觉和做与门卫无关的工作。监视器发现有异常情况要立即向领导汇报或打报警电话，将公司损失降到最低。
6.运送货车辆进入厂区，必须经过检查，做到无火源，排气管必须佩戴阻火罩后方可进入。所有装载货物车辆，必须计量，凭出门证放行。
7.严格注视厂院外人员动向，发现有人在厂院外长时间逗留，应及时盘问或向厂领导汇报。提高警惕，做好厂区的“四防”工作。节假日休息，做到经常巡查，确保厂区安全。
8执行安全标准化管理和安全文化建设，监督职工规范着装，指导员工将车辆放入车棚，制止随意摆放。
门卫职责范文第6篇
2、加强本职业务知识学习和培训，熟悉工厂防火、灭火、防爆知识和消防设施、设备、灭火器材的管理和正确使用。
3、负责消防控制系统的安全管理。
4、负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。
5、对进入公司的车辆进行检查，执行厂内交通安全管理工作。对进入生产区的车辆要督促其戴阻火帽。
6、坚守工作岗位，不离职守，加强值班巡逻检查，确保企业安全。
7、坚守做好物资进出检查、登记工作。
8、坚持执行交接班制度，认真填写交接班记录。
9、积极参加事故应急救援和消防的演练，并在事故应急处理中发挥积极作用。
10、遵纪守法、严肃认真、高度负责，做好本职工作，保护职工人身和公司财产安全。
门卫安全管理制度 为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员的进出，保证公司正常的生产秩序和安全，特制订本制度。
一、门卫必须严格遵守公司有关管理制度，上班时间大门必须关闭，不得随意敞开。
二、门卫在岗时须集中精力、不干私活、不喝酒、不打瞌睡。门卫室严禁出现值班人员脱岗，如有急事离岗，需找人临时代岗。
三、发现进出公司有可疑人员，应急时查问，并当即报告办公室处理。
四、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防设施。
五、时刻注意公司门口及周边安全状况，保证交通畅通和无危险物威胁。
六、外来车辆进出公司
1、外来车辆进入公司必须在门卫登记，包括姓名、单位、车牌号、进厂事由等，未进行登记不得进入公司。危险化学品车辆还要登记危险化学品行驶证、驾驶证、押运员证等相关证件信息。对进入生产区的车辆要督促其戴阻火帽，按指定路线行驶。
2、外来车辆出公司，必须停车接受门卫检查。门卫人员有权对任何车辆出厂进行检查，不接受检查者，门卫有权不予放行。
七、公司车辆进出公司
1、公司车辆进公司应停放在指定停车的范围内，并保持通道的畅通。如进入生产区，须佩戴阻火帽，按指定路线行驶。
2、公司车辆出公司必须停车接受门卫检查(副总以上领导除外)，门卫人员有权对任何车辆出厂进行检查，驾驶员应自觉接受检查，不得叼难。
八、外来人员进出公司